第一篇：政教主任演讲稿
政教处主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、老师:
大家好！非常荣幸能站在这里参加竞聘，借此机会感谢各位领导一直以来对我的关心和照顾，感谢各位老师对我工作的帮助和支持。我今天竞聘的职位是政教处主任。
首先做一下自我介绍，我叫张昭勤，35岁，汶南中学体育教师，现为级部副主任，分管学校的音体美信工作。
自参加工作以来我一直很努力的去做，不管是当体育教师还是当班主任，都能尽职尽责的去履行一个教师应尽的职责。从事学生管理工作以来，我深感肩上的担子重大，在班主任及任课教师的帮助下2011级的学生整体养成了良好的卫生、纪律和生活习惯。今天站在这里希望能得到老师们的认可和信任。下面我从两方面来阐述我的竞聘理由。
一、竞聘的优势：我觉得我做政教处主任有以下几方面的优势
1、首先我从心底里热爱政教处工作，积极性高、干劲足，有一定的协调沟通能力，做级部工作两年多来得到了班主任和任课教师的认可。其次我有吃苦耐劳、埋头苦干的敬业精神，有虚心好学、开拓进取的创新意识。政教处工作千头万绪，不管有多忙，有多累，我已做好准备。
2、个人业务和科研能力还可以。参加工作以来相继获得了省优质课一等奖、泰安教学新星、泰安创新课一等奖、新泰市体育教学能手、新泰市优秀班主任、新泰市优秀体育教师、新泰市国防教育学科带头人、新泰市主题班会一等奖等荣誉称号。最近由我主持的德育课题《农村中学生学会感恩父母的教育研究》已被泰安立项。所以我相信我有能力带领老师们去探索新形势下的德育教学研究。
3、参加工作以来我做了12年艺体教研组长，承办了市、镇及学校的很多文体活动，积累了丰富的经验，同时也提高了我的组织能力和协调能力。这些经验的积累为我今后开展工作打下了良好的基础。
4、我是土生土长的汶南人，一直生活、工作在汶南，积累了良好的社会关系，我相信我有能力处理好学校和社会和家长的关系，确保安全、良好的校园环境。
二、下一步的工作目标和设想
假如我能竞聘上政教处主任，我将从以下几方面来做。
1、坚决服从领导的安排和要求，不讨价还价，迎接好上级各种检查。树立德育为教学服务的理念，把德育工作渗透到学习的各个环节，使学生在学习知识、增强能力的过程当中受到思想道德教育。激发学生的民族自尊心和自信心，形成积极进取、坚毅勇敢的心理品质。
2、努力培养学生的卫生、纪律、学习、生活和礼仪习惯。建立起政教处督查、级部负责、学生会具体实施的管理模式。通过班队会、升旗仪式、校园广播等形式对发现的问题及时反馈、及时通报，定期进行优秀班集体评选。以创建书香校园为契机，加强学生的礼仪教育，努力推广普通话，以培养儒雅学生为最终目标。
3、加强班主任队伍建设，树立为班主任老师服务的意识。逐步提高班主任的待遇，增加班主任外出学习和培训的机会。班主任关心的班级量化以及荣誉分配问题要做到公开、透明。定期举办班主任经验交流、研讨会，培养一批学校认可、家长认可、学生认可的班主任。（我有一个设想，在一到两年内推出几名新泰有知名度的班主任，摸索出一套符合我们学校的班级管理模式）
4、加强节日教育，特别是一些重大的节日，像五一、十一、中秋、教师节、感恩节、母亲节、雷锋节等。这些节日要提前规划好，到了某个节日的时候，充分利用升旗仪式、校园广播、黑板报等进行宣传教育。（比如雷锋节当天就可以把校园歌曲换成《学习雷锋好榜样》，母亲节的时候可以倡导学生给自己的母亲洗一次脚，教师节的时候“老师好”可以换成“老师节日快乐等）。加强主题班会建设，根据学生的年级特点、年龄特点以及学校发展的需要，统一备好主题班会课，全校一盘棋，按照规定统一上好主题班会课，以次来达到共同育人的目的。
5、以活动为载体，丰富老师、同学们的业余文体生活。本学期如果允许的话我们老师可以搞一些简单的级部之间的拔河比赛、跳绳、乒乓球比赛等。前两天也和单主任、肖校长和王霞商量过，年后我们女老师要统一学健美操、男老师可以学太极拳或太极剑。学生我们会在学期初就把整个学期的活动安排好，按照计划进行，给同学们充分展现自我的舞台。（我们明天有一个长跑比赛，本月下旬还有一个校园歌手大赛，到时我们将评出10大校园歌手）。
6、建立符合我校实际的德育实践基地。除了我们的敬老院、社区等实践基地，我想利用我们农村的资源，在农忙季节，找一些矿区或者是家里没有地的同学到别的同学家去劳动，实际体验一下。另外结合社会发展的需要会评选出我们汶南中学的“最美孝心少年”。
以上是我工作当中的一些想法。在以后的工作中我会改正缺点，积极进取。假如我当选，我会继续发扬老政教主任张书记一贯坚持的求真务实、开拓进取的工作思路。为学校的生存、发展、壮大而努力！
最后祝所有在场的领导、老师心想事成，万事如意，谢谢大家！
第二篇：政教主任演讲稿
政教副主任竞聘演讲稿
二〇一〇年十一月
政教副主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好！非常感谢学校给我提供了这样一个展示自我的机会，我竞聘的职务是政教处副主任。
一、个人简历：
我叫，今年33岁，本科学历，中学一级体育教师，中共党员，98年参加工作，工作中担任了12年艺体教研组长、4年的班主任、5年党小组长和7年工会委员工作，02年考入我校，进我校后两次被评为校优秀共产党员，两次被评为校级优秀教师，被推荐为市级骨干教师。
二、对政教工作的认识：
政教工作是学校领导及广大教师与全校学生之间的纽带与桥梁，分管学生德育、体育、卫生、安全等方面的工作。它也是一所学校能够保持良好秩序、创设良好育人环境、促进学生全面发展、健康成长的重要工作，这个岗位能够更好地锻炼人、造就人，全面提高一个人的素质和能力。能够从事这项工作既是一种光荣，又是一种责任。
三、本人竞聘的条件：
（一）我热爱教育工作、热爱学生
12年的教育教学工作中，与学生打交道的机会多，在与学生长期交住过程中，我与学生建立了深厚的感情，我热爱学生，喜欢和学生交流，乐于倾听他们的心声，乐于看到他们的健康成长。
（二）我具有担任政教处副主任的素质。
我能够吃苦，懂得艰辛，我乐于奉献、爱岗敬业、团结协作，顾全大局。创新能力强，从来都是踏踏实实，兢兢业业，尽力把工作做得更好。
（三）我具有担任政教处副主任的能力。
1、较强科研能力，主持市级学生安全课题的研究，成果获市级奖励。
2、开拓创新能力，思维活跃，教学中敢于创新，连续三年市优质课竞赛一等奖。被市教育局推荐为国培计划自贡市的教学专家。
3、是组织协调能力，成功组织学生参加省级比赛连续四年团体冠军，组织教师参加校运会、区运动会及区级单项比赛等等，均取得良好成绩。
良好素质能力加上我对政教工作的热爱，必然会为政教处的工作带来新的生机和活力。
当然，我也存在一些不足，学习的力度还不够，有知识面不够宽等。这些不足我定在工作中不断改进。
四、工作设想：
（一）摆正自身位置，牢固树立服务意识
协助好政教主任开展好各项工作，当好参谋，积极、主动地辅助主管领导开展工作，并在自己的职责范围内尽力抓好工作落实，团结协作。
树立牢固的服务意识，为班主任和全体教师服好务，特别是班主任工作，我当过班主任，知道当班主任的艰辛，从早到晚，都忙于学生的学习和服务工作中，我一定发挥部门的作用，为你们服好务。
（二）抓班级文化建设，创和谐德育环境
我用了两周的时间，在课余观察学生的活动，了解了他们思想状态，班级建设状况，也参观了全校的教室，根据他们的现状结合当代中小学生的特点，拟定了这点工作思路。
以班级文化建设为切入点，以学生的养成教育为基础，形成良好班风为目标，让班级建设出成效。全校共分为三个段进行班级文化的建设，分别是小学二个段，中学一个段，不同教学段根据学生的实际情况制定不同的建设目标，再以班级建设这个点，组成学校这个面，从而形成一个有特色的校园文化氛围，最终形成一个良好的德育环境。
（三）抓好体育、卫生、艺术、安全等方面的工作，展示好学校对外的窗口
1、抓好学生体质工作，抓体育团队和特长教育，争取成为体育传统项目学校和示范基地。
2、抓学生安全意识的培养，我会将主持研究的安全课题成果在全校推广、实施，确实提高学生的安全意识，减少学生安全事故的发生率。
3、在体育、艺术、卫生常规工作方面，找准提高这些工作质量的有效载体，以活动的形式开展工作。活动精彩，学生才能有兴趣，班主任更有热情，班级管理才会有变化。良好的载体也为班主任的教育工作找到高效的切入点。我校运动会后，我就与一个中学班主任以运动会为载体，成功转化了一名即将辍学的学生。
总体思路：结合我校的发展目标，以良好的校园秩序、优秀的体育传统、特色的艺术教育来展示我校的丰采。把学校对外的这个窗口工作做得有声有色。
五、竞聘承诺：
在工作中，我深深的感悟到做好每一件简单的事情，就是不简单；把平凡的事做好了，就不平凡，只有把自身放到有挑战的工作岗位上才能磨砺自己，提高能力。无论我竞聘成功与否，我都会用我做人的态度，做事的原则，认真对待我的工作，我会为学校以后的发展、明日的腾飞尽职尽责，尽心尽力！
谢谢大家
第三篇：政教主任竞聘演讲稿
政教主任竞聘演讲稿
各位领导、老师：大家下午好！很荣幸我成为第二位走上这展示自我的舞台，但愿我这块砖能够引出后面的一块块好玉。今天，我参加竞聘的岗位是政教主任和办公室主任。我想，参加竞聘的其他同志和我一样，也是经历了一番激烈的思想斗争，怀着一种激动的心情，勇敢地走上了这个展示自我的舞台。我的个人经历很简单。性别一看便知，年龄已经揭晓，新年联欢会上刚刚得到一只幸运羊。90年四师毕业到八中，外语教的是小语种。98年有幸来到政教，一眨眼五年快到，一千六百多个日日夜夜，酸甜苦辣自知晓。记住的是苦与痛，忘不掉的是欢笑！政教主任这个职位真是让我欢喜让我忧。喜的是：近五年的政教处副主任工作经历为我今后的工作积累了丰富的经验，在前任两位主任那里我不仅学到了宝贵的管理经验，更被他们身上那种忘我工作、秉公办事、大公无私的精神所震憾，为我今后的工作指明了道路。忧的是：今后在工作中我不知还要得罪多少人！说实话，政教处的工作细小、繁杂，几乎每天都在重复着昨天的故事，可一旦某个环节出了问题，就会影响到整个学校的正常教学秩序。所以，政教处的工作必须做到“眼尖、腿快、嘴勤”，还有最关键的一点就是要有奉献精神。回顾这五年来的风风雨雨，酸甜苦辣，由于别人的不理解，我伤心地哭过；由于别人的误解，我委屈地哭过；由于大家的宽容，我感动地哭过；得到大家的支持，我激动地哭过。不是有这样一句话吗？不经历风雨，又怎么会见到彩虹呢！经历了近五年的风雨洗礼，使我更有信心迎接新的挑战！如果我竞聘成功，我为自己描绘了这样一幅蓝图：在十六大精神鼓舞下，更新教育理念。发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，工作要有新举措。培养学生创新能力和主动获取知识的能力，协助校领导抓好我校的管理工作。继承前任政教主任的光荣传统，继续发扬团结协
作精神，不断完善各类规章制度。做到：活动有计划，验收有总结，考核有依据，评比有结果，避免盲目性，增加透明度，政教处的工作要公平、公正、公开。
1、班主任培训有目标，落实有计划，总结有成果，个人有收获。班主任会议制度化，多层化。积极听取班主任的意见，使管理工作更加科学、完善，尽量让领导放心，班主任满意。没有最好，争取更好。
2、政教处的工作主要是育人。以人为本，德为先。根据国家的大气候，我们生存的小环境，以及当代中学生特点和我校学生现状，加强学生的日常行为规范养成教育、心理健康教育、培养学生的责任感、责任心、加强对学生的责任教育是我们今后工作的重点。
3、每学期开展的活动要有特色，学生才能有兴趣；班主任更有热情，班级管理才会有变化。活动有记录，存档备案。
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4、劳动值周班的管理更加科学化，规范化，值周检查工作更加细致化，严格化，坚决杜绝形式化。
5、管理工作要责任化。政教处要对学校负责，班主任要对政教处负责，班级干部要对班主任负责。“八中兴盛，是每个八中人的责任”。做到：“八中门有人看，八中事有人管”。
6、加强各部门的配合。工作分工有中心，都为八中这个家，大家团结又协作，八中才能锦上又添花。支持我的朋友，我绝不会让你们失望，还在考验我的朋友，请相信，我会努力实现你们的愿望，不信任我的朋友，恳请你们给我一点点希望。最后，祝各位评委所有的希望都能如愿，祝各位领导所有的梦想都能实现，祝各位老师所有的期待都能出现，祝各位竞聘者所有的付出都能兑现！
谢谢大家！
第四篇：政教主任竞聘演讲稿
政教主任竞聘演讲稿
各位评委，各位老师，大家好！
承蒙大家的支持和领导的信任。我2008年任政教处副主任，2009年任政教处主任，主持政教处工作至今。今天我将政教处几年来的工作给大家做个汇报。
一.政教处工作。几年来，政教处根据学校工作安排，先后组织了两届班主任节庆典活动，首届读书节活动，学生成长导师启动仪式，说说俺的老班，学生表彰大会等大型活动，取得了良好的效果，受到学校领导、全体师生的好评。政教处已经成为一个团结奋进，能挑重担，执行力强的工作团队。
二.班主任工作
1.每学期期中考试和期末考试时，召开班主任座谈会，认真听取班主任的意见，对班主任反映的问题及时解决和反映。
2.每年组织学校领导到班主任家中探望，关心班主任的生活。
3.取消班主任每天到公寓签到的规定，尽可能减轻琐碎事务带给班主任的不必要工作负担。
4.根据实情，努力提高班主任的各种待遇，在学校领导的大力支持下，解决了班主任的早餐问题，为班主任增加了牛奶和晚餐补助，并把每年五月份的第三个星期五定为学校的“班主任节”。
5.完善评优制度，公正评优工作，使有思想、有能力、有方法的班主任凭工作脱颖而出。
6.通过班主任带班目标的制定及其实现情况总结，提高了班主任带班的目的性和成就感，促进班主任带班经验的积累。
通过努力，班主任与学校之间因沟通而增进了互信，班主任在学校的地位明显提高，幸福感明显上升，今年报名参加班主任工作的教师达44人，较往年增加了三分之一。
三.学生管理工作
1.制定全面可行的学生管理制度，使学生的校园生活有“法”可依，使学生的管理工作有“章”可循；
2.利用各种机会，组织学生对管理制度进行反复的学习和体验，提高学生对制度的理解度和执行力；
3.制定优秀班集体评比方案，规范评比程序，开展争优创先活动，使评比活动成为引导各班向上、向善的手段；
4.对学生的日常行为实行积分制管理，促进学生良好习惯的养成。
5.开展以班主任带班目标为核心的班级文化建设工作，使文化建设在班级工作中落地生根。
经过几年的努力，学生的良好习惯逐渐养成。由于要求严格，很多学生对政教处“只抓规范，不抓学习”而耿耿于怀。
四.新课改工作。2008年我校被定为河南省新课改样本校，我也参与了新课改工作。在学校领导的指导下，起草、制定了一系列有关新课改的纲领性文件，使我校新课改工作得以有序地开展；策划、设计了学生成长记录册，每学期组织学生成长记录展评和学生综合素质评价工作，使我校这方面的工作走在郑州市的前列。学生成长记录的制作情况作为典型在全市德育工作会议上发言。
以上这些工作，学校领导和老师都给予了高度的评价，也得到了上级领导部门的肯定。我校2009年被评为河南省文明学校，连续两年被评为郑州市德育工作先进单位，连续两年被评为郑州市学生社会实践活动先进单位，今年被学区推荐为河南省德育工作先进单位候选校。我也被大家推荐为2010年郑州市师德标兵，2011年郑州市优秀教育工作者，2009、2011年平安校园建设先进个人等。
付出，能为同伴和领导所认可，这是让我们感到欣慰和自豪的事情。
通过以上几年工作的汇报，想必大家对政教处的工作和工作思路已经有了基本的了解。今后的总体工作思路是：完善规范，提升队伍，深化自主，打造特色。
一.完善例会学习制度，进一步理清各项工作的思路，使政教工作更有条理，效率更高，成效更大。
二.引导班主任，幸福班主任，提升班主任。首先加大班主任的培训学习投入，引导班主任由保姆型向管理型、智慧型班主任转变；第二，尽可能减轻繁杂琐碎事务给班主任带来的工作负担，提高他们的工作成就感和幸福感。第三，以班主任带班目标为抓手，认真开展班主任工作研讨，借鉴外部先进经验，逐步形成我校班主任工作和班级管理的模式，不断积累有形成果。
三.严格管理与文化引领相结合，引导学生自主管理，自我发展。
1.完成《学生手册》的编制工作，对学生进行系统、细致的校园文化教育和行为规范教育，以文化引领学生成长；
2.规范、加强学生干部管理工作，提高学生的自我管理能力；
3.通过讲座、辩论会、演讲会等形式，引导学生的思想认识，促进学生良好习惯的养成。
四.进一步完善多元评价机制，促进学生个性发展。首先认真总结四年来我校学生综合素质评价工作的开展情况，找出问题，探究问题，推进工作开展。第二，研发、使用学生综合管理系统，利用现代计算机网络技术，解决综合素质评价信息收集和利用的问题，让评价更科学，为学生的发展提供依据和保障。
五.逐步使德育工作系列化、规范化、课程化，构建我校校园文化。根据年级不同特点，规范开展系列德育活动，让入校教育、军训、远足、间操、运动会、艺术节、科技节、社会实践、家长会、感恩教育、毕业教育等日趋完善规范，更加突出育人特点，形成德育课程体系。
同志们，关于开展工作、管理学生的方法和措施还有很多，这里我不再一一赘述，总之是干工作不能没有思路，管学生不能没有方法。但不管是什么措施和方法，我都会认真、诚恳地听取大家的意见，并脚踏实地地工作，绝不搞形式主义。
各位领导、老师们，对于政教处这几年的工作，我相信大家看到的要比我今天说的多，也相信大家会对我，对政教工作有一个公正的评价。如果我这次能当选，自会继续发奋，如果大家觉得其他同志比我更适合这个岗位，我也会向获任此岗位的同志表示衷心的祝贺，并在今后的工作中积极配合他的工作。
谢谢大家！
第五篇：政教主任竞聘演讲稿
文章标题：政教主任竞聘演讲稿
各位领导、老师：大家下午好！
很荣幸我成为第二位走上这展示自我的舞台，但愿我这块砖能够引出后面的一块块好玉。今天，我参加竞聘的岗位是政教主任和办公室主任。我想，参加竞聘的其他同志和我一样，也是经历了一番激烈的思想斗争，怀着一种激动的心情，勇敢地走上了这个展示自我的舞台。
我的个
人经历很简单。性别一看便知，年龄已经揭晓，新年联欢会上刚刚得到一只幸运羊。90年四师毕业到八中，外语教的是小语种。98年有幸来到政教，一眨眼五年快到，一千六百多个日日夜夜，酸甜苦辣自知晓。记住的是苦与痛，忘不掉的是欢笑！
政教主任这个职位真是让我欢喜让我忧。喜的是：近五年的政教处副主任工作经历为我今后的工作积累了丰富的经验，在前任两位主任那里我不仅学到了宝贵的管理经验，更被他们身上那种忘我工作、秉公办事、大公无私的精神所震憾，为我今后的工作指明了道路。忧的是：今后在工作中我不知还要得罪多少人！说实话，政教处的工作细小、繁杂，几乎每天都在重复着昨天的故事，可一旦某个环节出了问题，就会影响到整个学校的正常教学秩序。所以，政教处的工作必须做到“眼尖、腿快、嘴勤”，还有最关键的一点就是要有奉献精神。回顾这五年来的风风雨雨，酸甜苦辣，由于别人的不理解，我伤心地哭过；由于别人的误解，我委屈地哭过；由于大家的宽容，我感动地哭过；得到大家的支持，我激动地哭过。不是有这样一句话吗？不经历风雨，又怎么会见到彩虹呢！
经历了近五年的风雨洗礼，使我更有信心迎接新的挑战！如果我竞聘成功，我为自己描绘了这样一幅蓝图：在十六大精神鼓舞下，更新教育理念。发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，工作要有新举措。培养学生创新能力和主动获取知识的能力，协助校领导抓好我校的管理工作。继承前任政教主任的光荣传统，继续发扬团结协作精神，不断完善各类规章制度。做到：活动有计划，验收有总结，考核有依据，评比有结果，避免盲目性，增加透明度，政教处的工作要公平、公正、公开。
1、班主任培训有目标，落实有计划，总结有成果，个人有收获。班主任会议制度化，多层化。积极听取班主任的意见，使管理工作更加科学、完善，尽量让领导放心，班主任满意。没有最好，争取更好。
2、政教处的工作主要是育人。以人为本，德为先。根据国家的大气候，我们生存的小环境，以及当代中学生特点和我校学生现状，加强学生的日常行为规范养成教育、心理健康教育、培养学生的责任感、责任心、加强对学生的责任教育是我们今后工作的重点。
3、每学期开展的活动要有特色，学生才能有兴趣；班主任更有热情，班级管理才会有变化。活动有记录，存档备案。
4、劳动值周班的管理更加科学化，规范化，值周检查工作更加细致化，严格化，坚决杜绝形式化。
5、管理工作要责任化。政教处要对学校负责，班主任要对政教处负责，班级干部要对班主任负责。“八中兴盛，是每个八中人的责任”。做到：“八中门有人看，八中事有人管”。
6、加强各部门的配合。工作分工有中心，都为八中这个家，大家团结又协作，八中才能锦上又添花。
支持我的朋友，我绝不会让你们失望，还在考验我的朋友，请相信，我会努力实现你们的愿望，不信任我的朋友，恳请你们给我一点点希望。
最后，祝各位评委所有的希望都能如愿，祝各位领导所有的梦想都能实现，祝各位老师所有的期待都能出现，祝各位竞聘者所有的付出都能兑现！
谢谢大家！
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