银行招聘：中国建设银行获批在新西兰设立子银行（大全5篇）

第一篇：银行招聘：中国建设银行获批在新西兰设立子银行

给人改变未来的力量

银行招聘：中国建设银行获批在新西兰设立子银行 银行招聘网：7月15日，新西兰储备银行正式批准了中国建设银行在新西兰奥克兰市设立子银行的申请。中国建设银行新西兰子行由即日起正式成为当地注册银行，依监管法规可经营包括批发业务和零售业务在内的各项银行业务。

近年来，中国和新西兰两国贸易持续健康发展，双边投资和经贸合作势头良好。2013年中新两国双边贸易总额182.19亿美元，中国首次取代澳大利亚，成为新西兰第一大贸易伙伴。同时，中国还是新西兰的最大留学生来源国和第二大游客来源国。2014年3月，经中国人民银行授权，中国外汇交易中心宣布在银行间外汇市场开展人民币对新西兰元直接交易。

建设银行新西兰子行将充分依托建行集团品牌、资源优势、业务平台及全球化网络，努力成为满足中新两国客户各类金融服务需求的优质银行。2010年建设银行在澳大利亚悉尼设立分行，2012年建设银行在海外首家二级分行墨尔本分行开业。新西兰子行的成立将进一步完善建设银行在大洋州的经营布局，积极提升建设银行在亚太地区的综合金融服务能力。

目前，建设银行在海外设有19家一级机构，覆盖16个国家和地区，可提供7×24小时不间断服务。

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第二篇：银行招聘：2015年中国建设银行笔试经验

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银行招聘：2015年中国建设银行笔试经验

银行招聘网：中公金融人银行招聘网提示您，银行招聘笔试很重要，如何掌握银行笔试技巧也是必不可少的，现为您整理2015年中国建设银行笔试经验，希望对您有所帮助。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网

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这张卷子难度系数比较大的，真正的大综合卷。(我是这么认为的)。好像前面20分是些常规的语言理解，材料分析，数学运算(有一个很雷的题目，我承认我很没常识，是关于平方米，公顷，市亩间的单位换算)，图形之类的。

1公顷=10000平方米=0.15市亩

1市亩=666平方米=0.0666公顷 这个是我百度来的，现在知道了。

有10分英语阅读理解。难度系数不超过6级，不过我是先做完别的题目再来做英语的，而那个时候居然有人开始交卷了，感觉对我考试有点小影响，哎，心理素质不佳。只是普通的英语阅读，不是专业方向的。

好吧，说说重点吧，专业综合知识板块。内容大致涉及会计，金融会计，国际金融，金融学概论，国际贸易，管理学，市场营销，关于银行柜面业务。最后20题为多选题，只有1个会计题我能确定我答对了，哎，非常惭愧。

关键词条回忆

1.、伪造，变造会计凭证

2、哪些人员吊销会计证

3、可供出售金融资产，持有至到期投资 4.、投资收益，财务费用

5、关于xx购入时发生的费用是计入成本还是当期损益(实在记不起来xx是什么东西)6.、管理学里面有几个着名人物的着名理论(想不起人名，不过好像不是我们学习的周三多管理学版本里的几个最着名的人名着论)

7、计划，决策，激励这块

8、什么管理时候温柔还是严密控制?(想不起原题)

9、远期交易，期权，期货(时点，风险方向)

10、关税同盟

11、自由贸易区

12、企业未达账时如何处理

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给人改变未来的力量

13、汇票(不是考天数的，忘了考哪个方向)

14、价格，需求(考了个在什么什么不变的前提下，影响需求还不知道是什么的东西)

15、市场细分

16、差异营销，无差异营销

17、有个顾客气冲冲的冲进营业厅，气愤的说手机买了没几天修了3次„这事营业员说：“您好，请问带发票了吗?” 请问是否赞同营业员的做法，及原因

18、直接金融负债，间接金融负债

19、融资租赁，经营租赁 20、货币形式

21、中央银行对商业银行的政策变动会引起哪些变化(上下调准备金率，贷款率，利率上升下降等)22.、银行回购金融负债

23、通货膨胀

24、国际贷款，各国银行间的结算

25、直接融资，间接融资

26、现金存款(关于收款，记账方向)

27、银行柜面少钱了，过失在哪里，谁负责

28、市场成熟期时的做法

29、银行实力从哪里体现

30、总之感觉关于银行知识的是大头 北京市银监会笔试辅导课程 2015商业银行笔试课程（全年）2015年商业银行网校辅导课程

暂时只能回忆出那么多，因为有些词条很生疏的，我考完就忘了的，相对而言学金融和经济学专业的人比较占优势，财会类的做做还是比较晕的，学计算机的人估计这次要吐血了，我想他们都不会的吧。

等结果出来看吧，无语中。反正我对银行没什么特别好感，能进会小小高兴下(据我所知，年前那次招聘被建行笔试刷掉的还真不少)，不进也没什么大不了的。

关于试卷具体题型及题量预测：

一、综合能力：70x0.5 分为常识、语言表达、逻辑推理、数量关系、实事新闻

二、专业能力：70题50分 40x0.5 包含投资学、西方经济学、金融、货币、管理、各 种法律如《商业银行法》《物权法》《证券基金法》《公司法》，其中公司法考的多 一点，2、3道题„„ 有啥波士顿矩阵，收缩战略、信用等。

多选题 30x1 包含金融学、投资学、货币银行学、管理、统计、sql。sql考的是

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给人改变未来的力量

下列语句哪几个是错误的a create table、create view、create index b drop table drop view drop index c alter table alter view alter index 计算机考的 是关于ip地址网络域名的和tcp文本传输协议啥的，统计的考的是回归模型中异方差 对结果的影响，自相关检验的方法有哪些，还有不知道那个科目里边的c/s b/s模式 比较~

三、阅读 15x1 阅读大家都找到了原文，我就不多说了，反正就是难度很低就是了 关于笔试形式：

建行去年的校园招聘笔试是统一进行的，3小时，155题。分为综合(行测题型)、专 业和英语三部分。大家一致的反映是：建行笔试考察的知识面十分全面且繁杂，题量 大，而且其中不乏难度较高的题目，同学们一定要用心准备。(总行和各分行的题型 有微小差别，以下信息供参考)为大家提供几个固定的知识来源：

建设银行相关情况部分，参考建设银行官方网站“关于建行”中的建行新闻部分：http:// 专业知识部分：计算机，金融，统计，管理，数学等各方面的专业知识„„这部分主要靠大家的平时积累。三网购中公国考教材享中公报班优惠

主要是建行的一些基本的常识，比如就是建行的客户服务电话是多少，建行推出的理财卡借记卡贷记卡有哪些?刷几次可以免年费之类的问题，建行推出的贷款有哪几种啊?房贷，汽车贷款之类的，这些只要多关心下建行的广告和宣传应该是蛮简单的。

还有就是比较专业点的就是有关会计、金融和宏观经济的问题，这些就要靠你的专业知识了，不会考得太难，一般都是基础的题目。

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第三篇：山西银行招聘：中国建设银行笔试经验

山西银行招聘：中国建设银行笔试经验

这张卷子难度系数比较大的，真正的大综合卷。(我是这么认为的)。好像前面20分是些常规的语言理解，材料分析，数学运算(有一个很雷的题目，我承认我很没常识，是关于平方米，公顷，市亩间的单位换算)，图形之类的。1公顷=10000平方米=0.15市亩

1市亩=666平方米=0.0666公顷 这个是我百度来的，现在知道了。

有10分英语阅读理解。难度系数不超过6级，不过我是先做完别的题目再来做英语的，而那个时候居然有人开始交卷了，感觉对我考试有点小影响，哎，心理素质不佳。只是普通的英语阅读，不是专业方向的。

好吧，说说重点吧，专业综合知识板块。内容大致涉及会计，金融会计，国际金融，金融学概论，国际贸易，管理学，市场营销，关于银行柜面业务。最后20题为多选题，只有1个会计题我能确定我答对了，哎，非常惭愧。关键词条回忆

1.、伪造，变造会计凭证

2、哪些人员吊销会计证

3、可供出售金融资产，持有至到期投资

4.、投资收益，财务费用

5、关于xx购入时发生的费用是计入成本还是当期损益(实在记不起来xx是什么东西)

6.、管理学里面有几个着名人物的着名理论(想不起人名，不过好像不是我们学习的周三多管理学版本里的几个最着名的人名着论)

7、计划，决策，激励这块

8、什么管理时候温柔还是严密控制?(想不起原题)

9、远期交易，期权，期货(时点，风险方向)

10、关税同盟

11、自由贸易区

12、企业未达账时如何处理

13、汇票(不是考天数的，忘了考哪个方向)

14、价格，需求(考了个在什么什么不变的前提下，影响需求还不知道是什么的东西)

15、市场细分

16、差异营销，无差异营销

17、有个顾客气冲冲的冲进营业厅，气愤的说手机买了没几天修了3次„这事营业员说：“您好，请问带发票了吗?” 请问是否赞同营业员的做法，及原因

18、直接金融负债，间接金融负债

19、融资租赁，经营租赁

20、货币形式

21、中央银行对商业银行的政策变动会引起哪些变化(上下调准备金率，贷款率，利率上升下降等)

22.、银行回购金融负债

23、通货膨胀

24、国际贷款，各国银行间的结算

25、直接融资，间接融资

26、现金存款(关于收款，记账方向)

27、银行柜面少钱了，过失在哪里，谁负责

28、市场成熟期时的做法

29、银行实力从哪里体现

30、总之感觉关于银行知识的是大头

暂时只能回忆出那么多，因为有些词条很生疏的，我考完就忘了的，相对而言学金融和经济学专业的人比较占优势，财会类的做做还是比较晕的，学计算机的人估计这次要吐血了，我想他们都不会的吧。

等结果出来看吧，无语中。反正我对银行没什么特别好感，能进会小小高兴下(据我所知，年前那次招聘被建行笔试刷掉的还真不少)，不进也没什么大不了的。

关于试卷具体题型及题量预测：

一、综合能力：70x0.5 分为常识、语言表达、逻辑推理、数量关系、实事新闻

二、专业能力：70题50分 40x0.5 包含投资学、西方经济学、金融、货币、管理、各

种法律如《商业银行法》《物权法》《证券基金法》《公司法》，其中公司法考的多

一点，2、3道题„„ 有啥波士顿矩阵，收缩战略、信用等。

多选题 30x1 包含金融学、投资学、货币银行学、管理、统计、sql。sql考的是

下列语句哪几个是错误的a create table、create view、create index b drop table

drop view drop index c alter table alter view alter index 计算机考的是关于ip地址网络域名的和tcp文本传输协议啥的，统计的考的是回归模型中异方差

对结果的影响，自相关检验的方法有哪些，还有不知道那个科目里边的c/s b/s模式

比较~

三、阅读 15x1 阅读大家都找到了原文，我就不多说了，反正就是难度很低就是了

关于笔试形式：

建行去年的校园招聘笔试是统一进行的，3小时，155题。分为综合（行测题型）、专

业和英语三部分。大家一致的反映是：建行笔试考察的知识面十分全面且繁杂，题量

大，而且其中不乏难度较高的题目，同学们一定要用心准备。（总行和各分行的题型

有微小差别，以下信息供参考）

为大家提供几个固定的知识来源：

建设银行相关情况部分，参考建设银行官方网站“关于建行”中的建行新闻部分：http

:///cn/home/aboutccb.html

专业知识部分：计算机，金融，统计，管理，数学等各方面的专业知识„„这部分主要靠大家的平时积累。

主要是建行的一些基本的常识，比如就是建行的客户服务电话是多少，建行推出的理财卡借记卡贷记卡有哪些？刷几次可以免年费之类的问题，建行推出的贷款有哪几种啊？房贷，汽车贷款之类的，这些只要多关心下建行的广告和宣传应该是蛮简单的。

还有就是比较专业点的就是有关会计、金融和宏观经济的问题，这些就要靠你的专业知识了，不会考得太难，一般都是基础的题目。

第四篇：2019年银行校园招聘——中国建设银行简历

中国建设银行简历模板

基本信息

姓名：

证件号码： 性别：

出生日期： 民族：

政治面貌： 婚姻状况：

健康状况： 身高：

体重： 生源地： 英语水平： 英语考试分数：

其他外语：

其他外语水平： 是否学生干部：

学生干部职务： 移动电话：

电子邮箱： 学校电话：

家庭电话： 家庭住址：

教育背景

学习时间：

学校： 院系：

学历： 最高学历：

专业： 学位：

最高学位： 学习形式：

工作及社会经验

工作时间：

公司： 职位名称：

职位/工作描述：

家庭背景

与本人关系：

姓名： 性别：

国籍： 出生年月：

工作单位： 政治面貌：

职位：

其他情况 培训情况：

特长及曾获得何种奖励：

本人适合从事何种工作？请结合本人具体情况加以分析： 是否有亲属在建行工作： 是否具有以下情况：

1．是否已经与其它单位签有工作合同或协议，或在其它单位工作且尚未办清离职手续： 2．是否曾被其他单位惩诫、开除、辞退： 3．是否有违法、违纪或其它不良行为： 4．是否患精神病、传染病及其它严重疾病：

本人承诺

1．我自愿申请到中国建设银行工作，以上所填内容全部属实，如与事实不符导致最终未被录用，我将承担全部责任。

2．在建设银行规定报到期限内，如未按时取得毕业证、学位证、就业报到证，建设银行有权不予接收。

第五篇：山西银行招聘：中国建设银行总行2014校园招聘公告

山西银行招聘：中国建设银行总行2014校园招聘公告 为满足总行业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向境内外高等院校招聘毕业生。此次招聘录用人员将主要补充到总行本部经营及市场营销部门、总行部门直属中心，主要从事市场营销、产品研发、客户服务、软件开发等工作。

银行考试交流群：242650647

一、招聘范围

全日制普通高等院校2014年应届毕业生（定向和委培毕业生除外）和海外归国留学生。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。

（二）学历及相关要求：

1.国内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历，并列入国家高校2014年毕业生统分计划。在2014年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

2.海外归国留学生：总行本部及在京机构要求具有硕士或以上学位，京外机构要求具有本科或以上学位。毕业回国时间一般不早于2013年7月，并应能够在2014年6月底前从境外院校获得学位证书，开始全职工作。同时，海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证，并满足海外留学人员就业落户条件要求（相关政策请咨询教育部留学服务中心）。

（三）英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语六级考试（成绩不低于425分）、新托福（TOEFL-IBT）考试不低于85分或雅思（IELTS）考试不低于6分。

（四）综合素质较好，在校期间一般应担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号。

（五）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。

（六）品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定。

* 本人应如实说明与建设银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

三、招聘机构及专业需求

(一)总行本部各部门（工作地点：北京、上海）

专业需求：金融、经济、财务、会计、信息技术、法律、统计、外语（英语、法语、波兰语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、泰语等）、数学、管理、市场营销、电子商务等相关专业。

其中，总行信用卡中心本部（工作地点：上海）专业需求为金融、经济、市场营销、数理统计、外语等专业；总行本部风险管理部下设市场风险管理部、金融市场部下设商品与期货交易部（均为总行二级部，工作地点：上海），专业需求为金融、经济等专业。

（二）总行国际业务部下设中心

1.北京国际贸易单证处理中心（工作地点：北京）

专业需求：金融、经济、财会、国际贸易等相关专业，少量法律、英语、计算机等专业。

2.上海国际贸易单证处理中心（工作地点：上海）

专业需求：金融、经济、财会、国际贸易等相关专业，少量法律、英语、计算机等专业。

（三）总行投资托管业务部下设中心

投资托管服务上海备份中心（工作地点：上海）

专业需求：会计、金融等相关专业。

（四）总行个人存款与投资部下设中心

1.电话银行北京中心（工作地点：北京）

专业需求：金融、经济、财会、统计等相关专业。

2.电话银行成都中心（工作地点：成都）

专业需求：金融、经济、财会、统计、计算机等相关专业。

3.电话银行武汉中心（工作地点：武汉）

专业需求：金融、经济、财会、统计、计算机等相关专业。

4.电话银行广州中心（工作地点：广州）

专业需求：金融、经济、财会、统计等相关专业。

5.电话银行合肥中心（工作地点：合肥）

专业需求：金融、经济、财会、统计、计算机等相关专业。

（五）总行信息技术管理部下设中心

1.北京开发中心（工作地点：北京）

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

2.北京数据中心（工作地点：北京）

专业需求：计算机等相关专业，少量电气、机电、自控等专业。

3.上海开发中心（工作地点：上海）

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

4.厦门开发中心（工作地点：厦门）

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

5.武汉开发中心（工作地点：武汉）

专业需求：计算机等相关专业，少量电气、机电、自控、金融、经济、财会等专业。

6.广州开发中心（工作地点：广州）

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

7.成都开发中心（工作地点：成都）

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

8.深圳支持中心（工作地点：深圳）

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

（六）总行营运管理部下设中心

1.武汉后台业务处理中心（工作地点：武汉）

专业需求：金融、经济、财会等相关专业。

2.成都后台业务处理中心（工作地点：成都）

专业需求：金融、经济、财会等相关专业，少量计算机等专业。

（七）总行电子银行部下设中心

1.电子银行研发中心（工作地点：广州）

专业需求：金融、经济、财会、电子商务、市场营销、计算机、美术设计等相关专业。

2.电子银行业务中心（工作地点：合肥）

专业需求：金融、经济、财会、电子商务、计算机、法律、美术设计等相关专业。

（八）总行信用卡中心下设中心

1.苏州运行中心（工作地点：苏州）

专业需求：金融、经济、财会、统计等相关专业。

2.天津运行中心（工作地点：天津）

专业需求：金融、经济、财会、统计等相关专业。

3.南宁运行中心（工作地点：南宁）

专业需求：金融、经济、财会、统计等相关专业。

四、招聘程序

招聘程序包括网上报名、初选、统一笔试、面试及体检、录用签约等步骤。

（一）网上报名

应聘者登陆中国建设银行网站（），选择进入“诚聘英才”频道，通过网上报名系统报名，请按系统要求进行注册，填报信息，并于2013年11月17日24：00前提交简历。

（二）初选

对应聘者进行初步筛选，根据应聘者的条件确定参加笔试人员名单。

（三）统一笔试

笔试通知将通过电话、网络和报名系统发布，应聘者可登陆报名系统查询及确认是否参加考试，同时自行选择参加考试地点（考试地点的选择在截止时间过后将不能更改）。确认参加考试的应聘者考前下载打印准考证，并依据准考证记载时间、地点参加考试。考试预计于2013年12月8日举行，具体时间以准考证为准。

未收到笔试通知的应聘者，将不再另行通知。

（四）面试及体检

面试通知将通过网络发布，同时电话通知应聘者。面试分为专业面试和综合面试。收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。

（五）录用签约

根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。如未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。

五、注意事项

（一）除网上报名外，不接受其他形式的报名。网上报名前，应聘者需首先浏览《常见问题解答》和《应聘向导》，了解招聘的有关说明和要求。

（二）各招聘机构的岗位要求详见各机构招聘公告。报名时请注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，避免出现误报的情况。

（三）应聘者登陆报名系统,输入身份证号（第二代居民身份证）,在线填写个人资料。在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改。同时，请务必牢记报名序列号。

（四）报名过程中如出现技术问题，请发邮件至zhaopin.zh@ccb.com。

（五）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，建设银行有权取消其录用资格。

（六）应聘者务必保证提交的联系方式（包括E-mail邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

（七）我行会通过本网站、95533电话中心及短信平台发布校园招聘公告及相关信息，其他途径均未获得我行授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

（八）我行从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

（九）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。

中国建设银行人力资源部二○一三年十月