新昌县直机关工委“三措并举”加强新党员培训1

第一篇：新昌县直机关工委“三措并举”加强新党员培训1

新昌县直机关工委“三措并举”加强新党员培训

新昌县直机关工委以合理规划、丰富内容、健全机制“三措并举”加强新党员教育培训，新党员的视野得到开阔、政治素质得到提升、实际工作能力得到提高、先锋模范作用得以发挥。

提高对新党员的教育培训，提高其整体素质，是事关全面建设小康社会大局的战略性、基础性工作。今年以来，机关工委通过走访、问卷调查等方式，掌握了新党员普遍存在的对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化，理论知识联系实际的能力有所欠缺的等现实。把新党员培训工作的重点放在不断提高理论素养、工作能力，增强带领本单位党员、干部做好本职工作，发挥模范带头作用上。抓好培训内容、对象、时间、师资、授课、经费等方面的组织落实。针对新党员数量多、文化程度有差异的实际情况，注意区别对象，合理确定和调整课程结构，突出培训重点，确保培训收到实实在在的效果。

机关工委要求新党员把加强学习、提高自己、适应形势作为强烈而紧迫的内在动力，牢固树立终身学习、学无止境的意识。在今年7月份的首期新党员培训班上，机关工委邀请专家、教授讲授《坚持群众观点，践行群众路线》，着力加强新党员的党性修养，提高运用理论指导实践的能力。邀请上市公司企业家讲授《新昌工业经济发展特点与思考》，着力拓宽新党员的知识面，增强服务社会的信心和建设家乡奉献社会的责任感。开设《新昌历史上的共产党人足迹》的本土党史课，更亲切地通过共产党人在新昌的探索和努力、成功和挫折、经验和教训，坚定了新党员“学党史、颂党恩、跟党走”的信念。邀请浙江省为民好书记、市优秀共产党员、县十佳农村实用人才和“感动新昌”十佳道德模范沙溪镇董村村党支部书记俞春国作先进典型事迹报告，用身边的榜样，启发新党员要树立以身作则、身先士卒、为民务实、公正清廉的优良作风。

新党员培训还要求各学员利用业余时间，认真学习《党章》、《中国共产党党员发展条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及党史、党的路线方针政策等建党知识，并进行严格的建党知识闭卷测试，以考促学，新党员的党务知识明显提高。在师资选配上，除了充分发挥县级党校教师和“业余讲师团”的作用外，还积极邀请或聘请有关专家学者、部门领导、企业精英、基层模范，根据教学内容，从党性修养、理论功底、实践经验、教学能力等方面分门别类建立师资档案库、“菜单选学”资料库。

新昌县直机关工委王阳武

第二篇：市国土资源局“三措”并举推进节约型机关建设

市国土资源局在节约型机关建设工作中，采取强化全员节约意识、健全节约制度、加强督查考核三项措施，推进节约活动深入、扎实、持久地开展，取得了良好效果。一是加强组织领导，广泛宣传教育，牢固树立全员节约意识。把节约型机关建设摆上全局工作的重要日程，专门出台了《关于开展建设节约型机关活动的通知》，成立了由局长任组长的“建设节约型机关

活动领导小组”。要求机关全体人员充分认识开展节约型机关建设活动的重要意义，统一思想，强化观念，时刻注意从自身做起，从现在做起，从身边点滴小事做起，养成良好的节约习惯。

二是健全完善节约制度。对机关管理过程中易出现浪费的各个环节进行了全面检查和整改，在此基础上，制定了用电、用水、车辆、通讯、经费等一系列节约制度。如：规定办公场所要充分利用自然光照，减少照明设备耗电，坚决防止“长明灯”现象的发生；合理设置空调温度，夏季空调设置温度不低于摄氏26度，冬季不超过20度；加强公用电梯使用管理，三层以内尽量不搭乘电梯；使用办公自动化设备尽量减少待机消耗。加强用水设备的日常维护管理，防止跑冒滴漏，坚决避免“长流水”现象；单位内部绿地要科学适时灌溉，节约用水。加强公车使用管理，严禁公车私用；严格实行车辆定点加油、定点维修、定期保养；按照国家有关规定，合理确定车辆使用年限，及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。节约通讯费用，内部通话一律使用虚拟网，尽量减少移动电话的使用；严禁用办公电话聊天、打声讯电话；使用电话时要尽量减少通话时间；尽量减少传真使用次数。大力推进电子政务建设，依法有效利用电子公文传输，严格控制纸质文件的印刷数量，减少出清样次数；提倡双面用纸，减少纸张消耗；打印机、复印机的墨水、墨粉用完后，要重新灌装，再次使用。进一步精简文件，减少会议，尽量压缩开会时间，提高会议效率。严格按照规定标准安排公务接待，节约接待费用。通过制定全面的管理制度，把厉行节约的要求落实到具体的工作环节中。

三是加强监督考核。把开展节约活动纳入到机关管理监督考核范围，与机关作风建设、精神文明建设同布置、同检查、同考核，实行周检查、月评比，定期公布督查考核结果，按考核得分兑现奖惩。从而表扬了先进，督促了后进，在局机关形成了精打细算、勤俭办事、节约光荣、浪费可耻的良好风尚。