新生思想状况调查的计划（推荐）

第一篇：新生思想状况调查的计划（推荐）

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3新生思想状况调查的计划随着社会主义市场经济的发展,家庭结构的变化及高等教育大众化趋势,新时期大学生的思想状况出现了一些新的变化,给高校思想政治工作带来很大影响。特别是目前90后学生纷纷跨入大学校门,处于人生转折的重要过渡阶段,因此作为高校思想政治工作者必须高度重视这一群体的思想变化,继续探索高校思想政治教育工作的新思路。为了更全面了解我院10级新生的思想状况，为我院更好地开展教学、管理和服务工作提供原始依据。我系将在院的领导下在学期初对新生开展了新生思想状况调查。

一、活动背景为进一步做好我系新生教育和团学工作，掌握“90后”大学新生思想特点和基本情况，根据团省委学校部《关于开展2012年广东大学生新生思想动态调研的通知》的精神，院学生会结合我院实际情况，贯彻落实《通知》的有关要求和部署。

二、活动目的关心关怀我院2010级新生，了解其思想、学习、生活等有关方面的动态，收集有关数据进行深入的研究分析，为我院乃至我省有关机构部门提供相关参考。

三、组织部门建筑工程系学生会

四、活动对象本活动主要针对建筑工程系大一新生。

五、活动方式本活动主要是以问卷调查和访谈的形式展开。（我们将从大一新生的学习、生活、工作、娱乐等方面设置问题，力图全方位了解大一新生。）

六、工作安排流程：

1、10月23日召开参与此次调查的成员开会，做出工作安排及说明工作细则。

2、10月24号开始宣传工作，让大家知道及积极参与到此调查中。

3、10月2chazidian.com/Article/“>秘书处人员会对访谈进行笔录。

chazidian.com/Article/”>秘书处人员会对访谈进行笔录6、10月28号秘书处会对问卷数据及访谈记录录入相关的表格。31号准时交到院级干部负责人。

七、工作人员负责人：梁xx成员：周xx

10级工作人员（待定）

八、注意事项1.工作人员应尊重整体安排。2.工作人员如有特别情况需退出调查活动，应及时向负责人提出申请，批准后方可退出。3.工作人员应衣着得体，举止文明，谦虚有礼。4.工作人员应模范带头遵守校规校纪。chazidian.com

第二篇：新生思想状况调查的计划

新生思想状况调查的计划

随着社会主义市场经济的发展,家庭结构的变化及高等教育大众化趋势,新时期大学生的思想状况出现了一些新的变化,给高校思想政治工作带来很大影响。特别是目前90后学生纷纷跨入大学校门,处于人生转折的重要过渡阶段,因此作为高校思想政治工作者必须高度重视这一群体的思想变化,继续探索高校思想政治教育工作的新思路。为了更全面了解我院10级新生的思想状况，为我院更好地开展教学、管理和服务工作提供原始依据。我系将在院的领导下在学期初对新生开展了新生思想状况调查。

一、活动背景

为进一步做好我系新生教育和团学工作，掌握“90后”大学新生思想特点和基本情况，根据团省委学校部《关于开展2010年广东大学生新生思想动态调研的通知》的精神，院学生会结合我院实际情况，贯彻落实《通知》的有关要求和部署。

二、活动目的关心关怀我院2010级新生，了解其思想、学习、生活等有关方面的动态，收集有关数据进行深入的研究分析，为我院乃至我省有关机构部门提供相关参考。

三、组织部门

建筑工程系学生会

四、活动对象

本活动主要针对建筑工程系大一新生。

五、活动方式

本活动主要是以问卷调查和访谈的形式展开。（我们将从大一新生的学习、生活、工作、娱乐等方面设置问题，力图全方位了解大一新生。）

六、工作安排流程：

1、10月23日召开参与此次调查的成员开会，做出工作安排及说明工作细则。

2、10月24号开始宣传工作，让大家知道及积极参与到此调查中。

3、10月25、26号开展了新生思想状况调查（采取有一对一的方式进行面谈调查）。

4、10月27日上午10：00到综合楼803对10级的辅导员罗汉红老师进行面对面的访谈调查。秘书处人员会对访谈进行笔录。

5、10月27日下午3:00到综合楼803对10级的班主任王欣老师进行访谈，来具体了解班里学生的思想情况,秘书处人员会对访谈进行笔录6、10月28号秘书处会对问卷数据及访谈记录录入相关的表格。31号准时交到院级干部负责人。

七、工作人员

负责人：梁xx

成员：周xx

10级工作人员（待定）

八、注意事项

1.工作人员应尊重整体安排。

2.工作人员如有特别情况需退出调查活动，应及时向负责人提出申请，批准后方可退出。

3.工作人员应衣着得体，举止文明，谦虚有礼。

4.工作人员应模范带头遵守校规校纪。

5.本次活动各重大事项应由集体讨论决定，以民主集中制原则统一意见。

6.参与人员应本着节约合理的原则办好有关事宜。

建筑工程系学生会

二〇一〇年十月二十二日

附：访谈预备问题

1.你对“90后”的团体有什么样的看法，你是怎么去看待的。

2.“90后”和“80后”在思想上的区别在哪里，谈谈你的想法？

3.你觉得“90后”在思想状况（心里素质）方面如何，思想和行为会不会一致？

4.10级新生大多数都是“90后”，你觉得他们在学习生活方面有什么样的特点？

5.对待他们这个特殊的团体，做为老师会采取什么样的工作态度呢？

6.“90后”在感恩，爱学校，爱国，请陈述下他们的态度？

7.对“90后”的关心主要表现在什么方面？

8.你觉得他们到这里后会不会对他们的思想和行为有很多的改变？

9.常听人说“90后”是张扬个性的一代，你是如何来看待这个问题呢？

10.在他们身上，你是否有看到我们中华民族的传统美德呢？

第三篇：新生入学思想状况调查问卷

新生入学思想状况调查问卷

为了了解科技学院11级新生对学校的看法和建议，让学校建设得更加民主化，科学化。为了保证现代大学生在校所遇到的困难能够及时得到解决，请认真如实填写以下调查问题。谢谢您对我们此次活动的支持！

1.初次来到一个新的环境，开展一段新的生活，你是如何面对这些“新”呢？ A． 对一切事物充满好奇，并渴望去了解继而融入新生活 B． “新”不“新”不关我的事，按以前的生活节奏继续过就好 C． 和以往生活大不相同，身在其中不知所措

D． 面对新生活产生惧怕心理，想逃避，想回到过去的生活

2.新生活里，会遇到各种各样的人，你是如何与之交往呢？ A． 积极友好地与人交谈，并很快与志同道合的人成为朋友 B． 与他人客客气气地泛交 C． 别人不主动来找我，我也不会积极地与别人来往 D． 跟周围人除了必要的谈话之外，基本不交流 E． 更加愿意跟以前的好友联系（打电话„）

3.作为学生，跟高中相比，你是否已经适应了大学学习方式？ A． 完全不适应，高中时习惯了跟着老师走，对大学的学习不知所措 B． 较难去适应，但正在努力寻找适合的方法 C． 经过一段适应期，已经能够适应 D． 适应且非常喜欢大学学习方式

4.你现在所就读的学校和专业是你理想的吗？ A． 是的 B． 只有专业是自己理想的 C． 只有学校是自己理想的 D． 都不理想

5.听了近两个月的大学课程，你对自己的专业是否产生了兴趣呢？ A． 很感兴趣 B． 一般 C． 不太感兴趣 D． 完全没兴趣

6.你有没有参加过学院学团社的招新面试？如果参加了但是没有被录用，你觉得原因是什么？

A． 没有参加过 B． 参加过，被录用了 C． 没有被录用，竞争太激烈，比自己强大的人很多 D． 没有被录用，自己没有做好面试的准备 E． 没有被录用，存在潜规则，自己没有人脉和关系

7.你是由于什么原因想要加入学团社呢？（多选）A． 为了提高组织能力 B． 为了锻炼自己的口才，加强自身沟通能力 C． 为了认识更多人，扩大自己的人脉 D． 为了提升自己领导能力 E． 为了打发空闲的业余时间

F． 为了让大学生活过得更有意义，为人民服务

8.在大学，有大把的自由时间自己安排，最开始你做的如何？ A． 生活被我安排得井井有条，学习，生活，工作都能合理安排 B． 一心想努力学习，但由于时间安排问题，弄得自己很累，效果却不好 C． 大多时间花在了团学社的工作上，业余学习时间很少安排

D． 把所有可支配时间都用在了自己感兴趣的事情上（游戏，恋爱„）E． 不会安排时间，生活很混乱

9.“吃、穿、住、行”吃是首位，那么，你对我校食堂有和感想？ A． 很满意，饭菜味道都不错 B． 一般，凑合能吃饱肚子 C． 菜色单一，饭很硬，很不习惯 D． 从不去食堂吃饭，不予评论

10.对于学校住宿条件，你有何看法？ A． 很喜欢现在的寝室，四人一间很温馨 B． 对住宿没有太多要求 C． 勉强适应寝室条件 D． 寝室太破，很不习惯

11.你觉得寝室哪些方面最需要改进？

A． 寝室的墙壁已脱离 B． 寝室没有独立卫生间 C． 没有热水，高楼层打水不边 D． 没有空调

E． 其它_____________________________

12.你现在的大学和你想象中得有和区别？你觉得现在的大学哪些地方达不到你的要求？（多选）

A． 图书馆太小，藏书太少 B． 学校制度不够完善，无法按规划完成 C． 学校绿化太少，太死板

D． 学校设备不够先进，达不到理想要求 E． 校级的大型活动太少

F． 与社会联系较少，学生自主活动领域小

13.2个月内，与老师接触有一段时间了，对他们，你有什么想法？ A． 授课老师很负责，很尽心尽力 B． 老师授课方式很新颖，课堂氛围很活泼 C． 老师上课太无聊了，提不起兴趣

D． 老师怎样与我无关，做好自己的事就好

14.对于一些同学也许是第一次来到这座城市，对于宁波，你有哪些不适应？（多选）A． 气候异常，忽冷忽热 B． 饮食偏甜，以米为主食，不习惯 C． 物价过高，生活开销大

D． 公交车太少，难等，交通出行不便 E． 空气浑浊，汽车尾气太多太呛人 F． 城乡结合处，小偷多，不安定

15.新生期间，造成你苦恼的问题是什么？（多选）A． 缺少朋友 B． 离家太远 C． 不知道如何进行大学学习D． 情感纠葛同学关系不融洽 E． 专业不满意 F． 找不到知己者

G． 其它___________________

16.在大学，你如何面对更多的新奇的诱惑？ A． 有较强的自控能力，完全能够控制好自己 B． 比较能够约束自己 C． 大多时间不能控制好自己，总被诱惑

D． 完全不能控制自己，看到心动事物就会不顾一切

17.最开始面对大学日常事物不知如何处理是，你是怎样应对的？（多选）A． 问班助/辅导员 B． 向家里人求住 C． 问同学及学长、学姐 D． 自己尝试去解决 E． 不知所措

F． 把它放到一边不予理会

18.当你悲伤失落时，你如何消除自己负面情绪？（多选）A． 向父母哭诉 B． 找朋友谈心 C． 在一个空旷无人处吼叫发泄或大哭一场 D． 一直埋在心里，等自己淡忘 E． 自我调节

F． 目标转移，把负面情绪转移他人 G． 找学校的心理咨询解决问题

19.作为一名当代大学生，你对未来的自己有什么期待？对今后的人生路有什么计划？又打算通过什么途径去提高自己？

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20.对于新的环境，你还有哪些地方无法适应？或者对今后的大学生活还有什么疑惑？ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

非常感谢您参与我们的问卷调查，谢谢您的配合！

第四篇：思想状况调查

潍坊医学院2013届本科毕业生思想状况调查问卷

亲爱的同学：

您好，此次调查问卷主要是为了更好的了解本届毕业生的思想状况和就业动态，帮助同学们顺利就业，为学校切实做好就业工作提供资料和对策研究依据。望大家认真填写信息，提出宝贵的意见，谢谢合作！

潍坊医学院大学生就业指导中心

2012年10月

请选择您的专业：

1、临床医学

2、预防医学

3、法学

4、公共事业管理

5、市场营销

6、护理学

7、口腔医学

8、麻醉学

9、劳动与社会保障

10、英语

11、应用心理学

12、生物技术

13、药学

14、医学检验

15、医学影像 1.您的性别是: A、男

B、女

2.(单选)您觉得现在应届大学生的就业形势如何?

A 非常乐观

B 比较乐观

C 一般，感觉不冷不热

D 比较严峻

E非常严峻，感觉无希望

3.（单选）即将面临毕业，您的毕业打算是？

A选择单位准备就业

B准备考研提升自己

C 准备自主创业

D出国

E暂不就业

F有其他打算

4.(单选)您对所学专业的发展和就业前景认为: A、有发展前景 B、没有发展前景，比较悲观 C、无所谓 D、不了解

5.(单选)您是否主动对自己做过职业生涯规划： A、做过B、考虑过，未详细做 C、从未想过 6.(单选)您觉得大学期间的专业课学习和掌握情况： A、基本不知道 B、知道很少 C、勉强可以 D、很扎实

7.(单选)您在求职过程中觉得专业课的学习对您帮助有多大？ A、没多大作用 B、帮助很少 C、一般 D、很重要，作用非常大

8.(单选)您觉得大学期间最大的收获是：

A、学到一种正确的思想 B、学到为人处事的态度 C、学到了自己想要的知识 D、认识了很多的朋友

9.(单选)如果能让您重新来一次大学学习，您认为最需要改善的是： A、不需要，我已在大学阶段学得很好，基本达到自己的要求

B、我会更努力的学习专业知识，就不用像现在这样，要用起来什么都不精通 C、我要积极参加学校活动，锻炼人际交往能力，更好的帮助我现在的工作 D、我要加强基础知识的学习，参加相关职业资格证书的培训和考核，以适应现代社会的工作

10.（多选）在以下能力中，您认为您的强项有

A社会活动能力

B表达能力

C团队协作能力

D适应能力

E创新能力

F管理能力

G创业能力

H实践能力

I综合分析能力

J自学能力 11.（多选）您认为自己在就职市场上的劣势主要有哪些方面？

A 基本的解决问题能力

B 沟通协调能力

C 承受压力，克服困难的能力

D 相关工作和实习经验

E 专业知识和技能

12.(单选)您认为什么时候开始求职准备最为合适？

A、大学三年级 B、大学四年级上学期 C、毕业前半年 D、确立职业生涯规划目标后

13.(单选)您在确定理想中的职业时，受哪方面影响较大？

A、学校教育引导

B、择业地区优势 C、社会舆论导向 D、自我目标指引

14.(单选)您对当前就业形势的看法是：

A、已经签约或有就业意向 B、自信可以找到合适的工作 C、通过努力可以找到工作 D、对找到合适的工作信心不足，就业形势堪忧

15.(单选)您是否打算参加研究生入学考试？ A、是 B、否

16.(单选)您是否打算参加各级公务员及选调生考试？ A、是 B、否

17.(单选)您认为比较理想的工作单位是哪类单位？

A、国家机关 B、事业单位 C、国有企业

D、学校、科研单位 E、中小企业、私营企业

F、基层就业 G、自主创业 H、应征入伍

18.(单选)您找工作的时候最看重的一条的是什么？

A、工作环境 B、待遇、福利 C、兴趣爱好

D、发展前途

19.(单选)您愿意从事与所学专业不对口的工作吗？ A、愿意

B、不愿意 C、先在本岗位干,再考虑转行

20.(单选)在当前就业环境下，您期望找到的第一份工作的薪金的预期是： A、800-1000元

B、1000—1500元 C、1500元—2000元

D、2000元以上

21.(单选)您熟悉政府针对大学生就业颁布的一些关于基层就业和自主创业等相关政策吗？

A、不了解 B、了解一些 C、基本了解 D、了解很全面

22.（多选）您通过何种途径了解的相关招聘信息和就业信息最多？

A、网络、报纸

B、校内的海报等宣传 C、老师的通知（学校就业信息网）D、听同学或其他人的讲述

23.（单选）您认为自己比较理想的工作地区在？

A北京、上海、深圳、广州等大城市

B东部沿海发达城市

C西部大中城市 D普通中小城市

E乡镇或农村

24.(单选)现在国家提倡大学生到基层就业（如 “志愿服务西部计划”、“村官”、“应征入伍”等），您的态度是：

A、愿意，可以实现自我价值 B、不愿意，基层太辛苦 C、如果实在没办法，可以考虑去 D、不太愿意，条件太艰苦

25.(单选)如果去基层就业，您最看重的是什么？

A、基层岗位需求量大 B、国家出台大量优惠政策 C、基层锻炼自身能力 D、基层发展空间大

26.(单选)基层就业最吸引您的优惠政策是：

A、公务员、事业单位考试定向招录 B、工资、职称评定等方面可以享受优惠政策C、“三支一扶”、“西部志愿者”服务期满考研加10分 D、学费补偿和国家助学贷款代偿

27.（多选）求职择业的过程中，您最希望学校为您提供的指导服务是：

A、就业政策、形势分析、国家就业的政策解读

B、求职、面试技巧培训 C、职业礼仪与形象指导 D、职场中为人处世的原则 E、提供丰富就业信息F、职业生涯规划指导

G、简历制作、求知礼仪和面试技巧H、个性化的就业心理辅导

I、学校往年毕业生就业状况（数量和去向）的统计及就业市场分析

28.（多选）您认为求职成功的关键因素是：

A、在校综合表现 B、专业成绩 C、口头表达能力 D、社会关系 E、机遇 F、心理素质

29.（多选）在求职过程中最困扰您的问题是：

A、个人能力不足 B、用人单位选拔不公正 C、学校就业指导不够、没有掌握足够的就业信息 D、求职方法技巧欠缺（包括面试技巧）E、缺乏工作经验 F、缺乏社会关系

30.（多选）您认为目前就业困难最主要的原因是：

A、专业的社会适应性不高

B、学习成绩不理想 C、外语和计算机未过级 D、知识能力储备不够 E、没有工作经验 F、就业信息相对缺乏 G、缺少足够的就业指导 H、没有什么社会背景 I、自我推荐能力弱 J、自我定位不够准确 K、性别原因

31.(单选)您对创业的看法是：

A、认同，是实现理想的一个途径 B、应该会是一个不错的选择 C、创业要理性

D、其它

32.(单选)您对创业是否感兴趣？

A、很有兴趣 B、比较有兴趣 C、一般 D、不是太感兴趣

E、没兴趣

33.(单选)您是否有过创业的打算？ A、完全没有

B、考虑过 C、正在进行创业

D、已经成功创业

34.（多选）您认为制约大学生创业的因素是：

A、创业的资金 B、.国家政策法规不了解 C、人际关系少

D、心理准备不充分

35.(单选)您对学校和院系提供的就业指导和就业服务效果整体评价是？

A、非常满意 B、满意 C、一般

D、不满意

36.（多选）您认为对自己求职帮助最大的途径是：

A、请毕业生传授成功就业经验 B、经常开展就业指导和心理及求职技巧指导 C、校园招聘会 D、在校园网上经常看到招聘信息

37.您认为学校应该加强哪些方面的工作以促进毕业生充分就业？

第五篇：公司员工思想状况调查

公司员工思想状况调查

公司现有职工118人,其中高级管理人员6人，管理人员28名,职工84名。本次思想状况调查比例占全体员工的51%。年龄结构为80年代45人，90年代15人，文化程度全部为大专或以上学历，现将调查结果汇报如下：

一、职工队伍总体思想状况：

职工能够积极工作，态度端正，爱岗敬业，自觉地把单位的发展同自身利益结合起来，职工能够积极主动要求学习以提高自身业务水平和综合素质，全面提高业务技能，适应社会发展需要。在单位面临诸多体制改革的情况下，广大职工能够同甘苦、共患难，能保持清醒的头脑，理智地处理好个人利益与集体利益的关系，对有损企业形象的言行、有损社会稳定的群体事件都抱着痛恨坚决反对的心理。

二、职工队伍存在的主要问题：

一是少部分职工责任意识不足，自我约束力较差。二是部分员工缺失集体意识，“自我感”较强。三是不会换位思考，发生问题不能冷静的处理。

三、采取的主要措施：

一是充分发挥党、团组织及工会的作用，加强对广大职工的思想教育工作，形成良好的舆论氛围导向，要通过发挥党、团员的先锋模范作用，使广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，激发职工上进心和良好的责任意识；二是利用各种形式开展

党、团内、工会活动，培养职工爱岗敬业情感，调整好心态，更新观念，增强团队信心，使广大职工增强团队意识，加强集体荣辱感；三是党、团内及工会开展座谈、经验交流及各种活动，提高广大职工的思想觉悟、服务意识和开阔思路，培养职工自身素质，提高员工处理、解决问题的方式方法。

对于一个新的集体、一个新的家庭，我们会在今后的工作中加快步伐找出不足，制定改正措施并坚决完善。

XXXXXXX

2012年9月29日