文艺部工作规范化

第一篇：文艺部工作规范化

文艺部规范化工作

文艺部是团学一个重要部门。文艺部主要负责团委学生会的日常文艺事务工作，丰富大家的日常生活。部门制度的科学化，规范化和系统化是提高工作水平和层次的关键。（部门职能未能进行详细说明）

一、成员职责

（一）秘书处部长职责：

1.文艺部部长是团学的主要学生干部之一，参与对团学的管理工作，对团学负责。协助团学工作委员会处理和解决各项团学事务。

2.负责文艺部的对外工作，协调好与团学其它部门合作关系。对文艺部的工作进行全面监督，做好承上启下的工作;并及时做好学生会各项重要会议的记录。

3.根据学生会阶段性的具体情况和工作重点研究安排各项相关工作，并制定相关工作计划，并与副部进行沟通交流;

4.负责文艺部工作的审核.落实和工作总结，协调文艺部组织和开展活动。

（二）副部长职责：

1.直接对团总支学生会负责，接受文艺部部长的领导。在处理决策性问题上及时与部长进行沟通与交流;

2.全面负责文艺部内部工作，协调干事之间的关系，在工作会议时向部长反映干事的表现和工作情况；

3.负责部内各组工作的分配.调控，协调文艺部成员与其它部门成员之间的关系，并对部员的表现进行评估考核；

4.注意发现和培养优秀部员，关注他们的进步，为他们的发展创造必要的条件和环境。

（三）干事职责：

1.认真及时地完成上级分配的工作，配合部长和副部干好工作；

2.团结协助，注重团队协作精神;

3.始终保持着对工作的热情;

4.在工作中注意培养和发挥创新意识，及时提出意见和方案;

（笼统，不明确）

二、规章制度

文艺部是团学一个重要部门。文艺部主要负责团委学生会的日常文艺事务工作，丰富大家的日常生活。部门制度的科学化，规范化和系统化是提高工作水平和层次的关键。为加强部门的工作管理及建设，特定制度如下：

（一）日常工作制度：

1.文艺部成员要严于律己，遵守学生会的管理制度，互助共勉，树立文艺部良好的形象和声誉，如发现部内成员有严重损害文艺部形象的，当即予以辞退;

2.文艺部成员不得以权谋私，不得以文艺部或学生会的名义有越权行为，一经发现，视情节轻重，分别处以批评，警告.直至辞退;

3.文艺部成员在执行任务中，出现错误应追究该组负责人及当事人的责任，如因主观原因出现一次重大错误或者三次小错误，即予以除名;

4.文艺部成员如察觉自己无法胜任文艺部工作，可以向部长或副部提出辞职，并上交辞职报告，部长和副部长根据实际情况讨论后，当工作移交完整后方可离开秘书处。

（二）例会制度：

1.文艺部根据实际工作需要，于每周不定期召开工作会议，干事应准时参加例会；

2.部内成员应遵守例会纪律，不得讨论与会议无关的话题，保证讨论的议题顺利进行;

3.干事应认真完成会议记录，对于有异议的地方可以会后讨论解决，或向部长或副部提出;

4.如遇特殊情况应事先向部长或副部请假并说明理由，事后明确会议内容，干事迟到.早退达五次或无故缺席三次者，予以辞退处理。

（模仿）

三、工作内容及细节

(一)特长培养：

为丰富广大国防生的课余生活，文艺部联系其他学院，聘请老师为大家教授一些文艺技能，挖掘大家文艺方面的才华，给大家提供学习的机会，将兴趣培养

成特长，形成自己的优势。

抓住每堂课的效果，安排好课上内容，作好前期安排，准备好音乐，PPT等各种道具。

为教员提供必要的服务。

(二)文艺赛事组织：

文艺部工作还包括根据学校学院要求，组织各种文艺赛事的训练。从音乐学院聘请教员，为参赛选手组织培训，安排时间，场地，道具，积极组织排练，提高训练效果，力争在大赛上取得好名次。

安排好训练内容，提高训练效果，稳定参赛人员情绪，与教员积极沟通，尽最大努力正常佳绩。

(三)学院各项晚会的组织:

根据学院安排，组织举办各种晚会。包括节目的选拔与提高，会场的布置与打扫，道具的清理与回收，活动的具体流程安排，各个部门的分工与协作等。

前期晚会的策划，安排好晚会的每一个细节；海选，精简，提高晚会节目的质量；布置好晚会场地，将事务分工到人，明确各自职责。晚会过程中监督好各项工作，确保晚会质量；晚会后回收道具，清理会场。（未详细说明）

(四)文艺兴趣小组：音乐指挥培训活动

培训时间： 2011年3月27日

地点：15号楼106教室

对象：国防教育学院有意愿国防生

活动前准备：

1.张贴活动通知，采取自愿报名与连队推荐相结合的报名方式。

2.邀请音乐学院教员来进行辅导。

3.开课前准备：条幅，话筒，音响，文件夹，矿泉水，纪念品。

4.工作人员布置会场，活动组织人员的具体分工。

活动开始：

第一部分

课时一：2/4拍音乐指挥

一：启动仪式

二：正式上课

1.介绍教员

2.师生相互认识

3.教学安排：

（1）：老师介绍基本知识并作教学演示。

（2）：介绍音乐指挥和2/4拍的基本知识并作示范演示。

（3）：播放四二拍指挥的视频片段，学员自己体会。

（4）：老师播放四二拍的音乐，组织学员集体学习并作动作纠正。

（5）：邀请有意学员上台演示，大家借鉴纠正。

（6）：老师一对一辅导，解决学员存在和提出的问题。

（7）:学员讨论，互相交流自己的心得体会。

课时二：4/4拍音乐指挥

教学安排：

1.课前播放有关于指挥的视频和4/4拍的歌曲；

2.上课时老师带领学员复习上节课讲解的关于2/4拍的知识，介绍有关于4/4拍的基本知识，并详细讲解动作要领及注意事项；

3.播放视频短片，让学员自己体会指挥的动作；

4.老师示范，学员看曲谱练习指挥，并请老师指导；

5.请优秀学员上台表演，（最好是每个学员都上台展示）

6.学员讨论，互相交流自己的心得体会。

课时三：其它拍音乐指挥

教学安排：

1.上课先播放温习前两节课4/4拍，2/4拍有关于指挥的练习和听相关

歌曲；

2.发放有关曲谱，上课时老师在前两节课的基础上带领学员通过混合拍的歌曲视频引入这节课讲解的关于混合拍的知识，介绍有关于混合拍的基本知识，并详细讲解动作要领及注意事项；

3.播放专业视频短片，让学员自己体会指挥的动作；

4.老师进行具体的讲解，授课，期间学员们可根据自己的理解进行提问，以加深对所学的深化。

5.学员看曲谱练习指挥，并请老师指导；

6.请优秀学员上台表演

7.学员讨论，互相交流自己的心得体会。

课时四：拉歌的技巧与常用军歌的教授

教学安排：

1.播放相关视频引入主题。

2.分发讲义，教授拉歌的有关技巧和相关方法。

3.将学员分成两组，进行现场实践，并由教员作指导。

4.播放常用军歌。

5.老师带领学习。

6.学员讨论，互相交流自己的心得体会。

注意事项：

1.活动间期由相关工作人员维持纪律，并保证安全。

2.工作人员及时向音乐老师送水。

3.组织好人员播放PPT,视频,音乐等。、第二部分

利用连队集体活动的机会（07级尤为重要），由参训人员向全连队人员教授所学技能，并作示范表演，力争让每名国防生都能熟练掌握音乐指挥这项技能，为以后走向部队打牢基础。

活动后成果展示：

1.向培训班优秀成员颁奖。

2.利用集体拉歌机会展示本次音乐指挥辅导班成果，并不断激励更多人员报名参与。培养国防生文艺活动兴趣，为他们提供学习文艺技能的机会。活动后总结：

总结活动收获与不足之处，并作好记录，为以后开展工作积累经验，使其成为我们国防教育学院的品牌活动。

（缺少报名、选拔环节，总结板块太简洁）

第二篇：文艺部工作

时间飞逝，一个学期就这样过去了，在学院团委老师的正确指导下，主席团的正确组织下，我文艺部完成了学院交给我们的各项任务。我们本着“争创优秀部室”的宗旨。尽力把我们应做的任务做好，并与其他各部共同进步、共同发展。下面就本学期我部的工作总结：

本学期初，文艺部在团委老师和主席团的带领下，圆满的完成了迎新生的任务。在迎新的过程中，与各部室密切合作，树立了良好的部室形象。

文艺部的纳新工作进行的也比较顺利，11级新生表现出了极高的热情和能力，迎新结束之后，文艺部又加入了7名新同学，他们的到来为文艺部增添了新的活力。这一学期文艺部最重要的活动是迎新晚会，我们学院在12月3日举办了“新韵新苑·逐梦三元”迎新生贺新年文艺晚会。为了“迎新生·贺新年”这一主要目的，我们吸取以往晚会成功的经验，无论是节目的准备、演员的删选、节目的彩排都严格的要求，这些都为迎新晚会的成功举办奠定了基础。在大家的共同努力下，我们为11级新生献上了一场精彩的晚会。回顾整个工作过程，从前期的策划工作到后期的紧张的编排工作都凝聚着所有工作人员的汗水。这次晚会得到广大师生的大力支持，也让我们看到了他们对我们辛苦努力成果的肯定。这次晚会成功举办的同时,也为我们今后的工作累积下了不少的宝贵经验以及教训，我们会积极听取大家意见争取在下次举办晚会中获得突破并让大家再一次为我们学院骄傲。

新的学期，我们决定要在工作上有所突破。首先，要提高本部成员的自身素质，多给他们提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。

文艺部初步打算在下学期举办相声小品话剧比赛，充分的丰富同学们的课余生活。为同学们提供展现自我的舞台，让同学们的才艺和特长最大限度的展示出来，打造“人文·三元”的文化品牌。

毕业生晚会是下学期工作的重点，这次毕业生晚会，我们会和大四的学长学姐们多多交流，总结迎新晚会的经验和教训，为学院的毕业生和全体同学们办出最具人文特色的晚会。

以上是我文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。

第三篇：文艺部工作

文艺部工作

随着期末考试的临近，本学期文艺部的工作也接近了尾声。在国际商务学生会这个无比宽阔的实践舞台上，我文艺部挥洒热情，勇于挑战，回顾这一学期的工作历程，我们曾经彷徨过，我们曾经辛苦过，但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内，在院领导和老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支持和鼎立协助下，经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作，克服了种种困难，我们以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一学期的任务。我们不断改进工作方法，革新工作模式，拓宽工作领域、为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设做出了自己的贡献。

本学期我们文艺部的所有人，上到部长，下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从团学会的安排，尽了自己的一份力。这一学期来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，进步很大，收获也不小。为了以后能够更好的开展工作，提高我们的工作能力，为文艺部工作画上一个圆满的句号，在此做总结如下:

一、部门职责

1、组织策划学院各类文艺活动，协助学院举办大型文艺晚会

2、负责院内文艺人才的发掘和培养工作，给他们展示自己才华的舞台和机会

3、通过举办各类文艺活动，令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力

4、协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动

5、与学院一些文艺社团配合，组织舞会开办音乐活动、校园歌手大赛，丰富我院学生的校园生活

二、部门例会

1、两周一次的学生会例会，全体成员基本准时出席

2、部长交代的任务同学都会尽力完成。

三、部门内部管理

1、配合学院工作计划，搞好各项文艺活动，丰富了大家的课余生活，积累了经验。

2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流

3、积极协助其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务

4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加，如果有事也能提前向部长请假

5、加强了于其他各部的交流，营造团结一致的工作氛围，以便于各项工作的开展

6、在工作中不断发现自己的问题，总结经验，实事求是，积极向上的工作态度面对新的问题，迎接新的挑战

四、举办大型活动

1、新生晚会，校园歌手大赛，班级合唱比赛及双旦晚会。

举办活动的目的是；为学校注入了新的活力与生机，并让他们有个表现自我的舞台，从中发掘人才，而且通过这次活动，加强了新生与老生的合作交流，也让大家勇敢地展现了自己积极的一面，让大家在各个方面各有所长。

2、配合老师，制定出一个详细的方案

3、请示领导意见，及时作出修改、通知每项工作负责人，在规定时间做好自己的工作，比如活动会场的现场安排

5、活动过程的完整性

五、其他活动

1、比如代表分院参加的活动打快板。

2、还有由艺术学院举办的辩论赛，朗诵比赛等等。

以上是我们文艺部的工作总结，在这半年里成绩是有的，经验是有的，教训也是有的。根据各部门的要求与需要，觅求配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整，我们将以理解和信任为基地，热情与才华做房住，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部的工作开展的有声有色，能够起到活跃校园文化的作用，位同学撑起一片快乐的蓝天，共同绘制一片快乐的天空。在学生会工作中，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，态度就顶一切！在以上这样的活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着最后希望文艺部的成员能在以后的工作和生活上，互相勉励，将文艺部更好的完善，使文艺部让所有的干部干事都觉得它是一个真正的大家庭。

第四篇：文艺部工作职能

文艺部工作职能

1.拟订各学期文艺工作计划，同时组织各班级的文艺工作； 2.把握党和国家的文艺工作方针，了解本院文艺工作意向，协助学院进行艺术教育；

3.与老师、其它部保持联系，组织开展形式多样、丰富多彩的文艺活动，促进我院文艺工作和同学文艺素质的提高；

4.加强与学生会各部联系，通过相互的友情文艺活动，增进部间友情，同时促进自身发展；

5.指导各年级、班级的文艺工作开展，彻底将文艺活动深入到班级，甚至个人，充分加强与各班级之间的文化活动交流；

6.通过文艺活动，发现和培养文艺活跃分子，尽可能多地组织各种形式的文艺活动，为同学们提供展现自己的机会和舞台；

7.展示大家的文艺才能，丰富同学们的课余文化生活，陶冶情趣，放松心情，充实生活。

第五篇：文艺部工作计划书

文艺部工作计划书

一、工作展望

新的学年已经开始一个多月了，作为新一届团学生会的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们有信心，继承上一届学生会的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“青春唱出生命乐章，梦想舞出张扬自我”。

二、工作职能

1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。

2、发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。

3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。

4、配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。

5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。

6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们积极参加文艺活动。

7、认真完成交办的其他非文艺类工作。

三、组织原则

文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，促进学生会各部门之间的交流和合作。

四、部门例会管理、根据文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

2、全体成员必须准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参加者，做好记录，三次不到视为自动退出文艺部

3、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。

4、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

五、工作原则

1.工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

2.统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

3.严格问责制度，分工细化到人，以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题，由部长负责。出现责任事故者，给予一定处罚,学年考核评定不合格。

4.学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员；

5.搞活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。

6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

六、干事培养管理计划

（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

（3）轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。

（4）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。

（5）加强与干事的沟通和了解，关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。

七、对外合作协调交流计划

（1）每一次工作交流会，与各部门保持紧密的联系交流，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

（3）加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。（4）协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

（5）加强与各部门干事，副部长交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展

（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

（四）活动安排计划<开展各类文艺演出>（1）目的：为了使我院的各个专业更加广博精深地发展，从“服务于同学”的宗旨出发，这样既可以扩大同学的参与面，培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥专业潜能，营造更好的氛围；同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才，并且为以后的各项活动打下了坚定的基础，避免措手不及。

（2）内容：

③12月中旬【全院开始招募优秀文艺节目迎接元旦文艺汇演】 A具体节目包括： a）话剧类

b）小品类、相声类 c）舞蹈类 d)歌唱类

B具体筹措以下几方面： a）晚会内容的选定 b）各预算的制订及其筹集 c）联络协助其他部门 d）内部人员的工作分配 以上是我们文艺部初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化，激发同学热情，提高专业素质技能和服务社会的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。

对于招新的计划：

1，争取招一些有文艺特长的同学，因此招新时给三十秒到一分钟的才艺表演。

2，问问题，以明确他们对本部的能创造的价值，了解他们的责任心，以及时间分配，执行实务的能力等。3，择优录取。对学生会的建议：

1，明确分工，以免各部推卸责任，造成不必要的矛盾。2，严格问责制度，避免各部对工作不负责。

3，各部门之间多交流，增进感情，这样才能更好地合作。

4，希望学生会办事能更加利落，不要像以前一样，简单的事做得繁琐，事倍功半。5，管理更加公开透明，能随时听取大家的意见，多考虑大家的想法。