文艺部计划书

第一篇：文艺部计划书

文艺部计划书

新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。

对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。

今年的招新，艺术生很多。这个问题是我从前没有想到过的。这群人的总体特点是活泼、大胆、热爱文艺、富有激情。我担心他们不会或不愿做实事。后来经过对于他们的了解，我发现他们都各有特色。很多人的文艺经验相当丰富，基本上是文艺特长与组织才能兼备。他们中的很多人，在面试的时候已经对我们的工作提出了很多值得参考的建议。基于他们的这些特点，我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。

对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。

对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。

由于今年有校庆，为了不耽误校庆的筹备工作，所以在校庆以前文艺部都没什么大型的活动。校庆之后，文艺部打算办一次综艺类的晚会。这是我们文艺部从来没有尝试过的活动。我认为校园缺乏质量较高的综艺节目。一台好的综艺晚会，不仅仅是优秀节目的大拼盘，还需要有优秀的主持人和一个适当的主题。晚会时间基本定于11月底，或者元旦。具体时间视客观情况而定。

文艺部的另一个构想是把游戏会和周末舞会相结合。第一，可以提升舞会对大家的吸引力，提高门票收入；第二，这种新的活动形式，可以成为今后文艺部的常规，固定节目，以每周一次或者每月一次的形式办下去。第三，这也可以为文艺部和学生会提供聚会的场所，可以加强部门之间的联系和部员的融洽。当然，这个构想还需要和学生会以及团委老师进行协商。

以上是文艺部今年的工作计划。我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天。

第二篇：文艺部计划书

政法系团总支文艺部 二零一一年十月份工作计划

金色的秋天，金色的十月。十月是一个举国欢庆的月份，是一个双喜临门的月份。新干事的加入为我们部门注入了新的活力,带着激情,带着喜悦,我们将展开这个月的工作。

一、常规工作

这个月我们将照常参加团总支召开的工作例会。然后在本月初，召开本部门的会议，把本部门工作的相关流程跟干事讲清楚，方便他们以后更好的适应本部门的工作，把本部门搞得更加出色。我们将搞好内部关系，只有内部人员和谐相处，团结友爱，互帮互助，才能更好的开展工作。同时在此基础上，培养干事的能力，为我们文艺部培养后备人才，切实发挥干事积极性，做好人才储备工作，我们相信文艺部的明天会更加美好。

具体包括：

1、协调干事之间的关系，互相交流，加强联系，为以后的工作奠定良好的基础。

2、培养干事的领导能力，为他们创造一个展现自我的平台，不断地鼓励他们，使他们树立信心，同时激发每个成员的积极性，让他们更有激情的为每一位同学服务。另外，让干事多参加和学习各系的文艺活动，提高自身文艺素养，以此加强与各系的联系。

3、完善各项规章制度，按此评奖评优，以激发干事积极性。

二、特色工作

为了充分展示大学生积极向上的精神风貌，丰富学生的校园文化生活，活跃校园文化气氛，展现我校学子青春、热情、富有活力的青春风采，提高广大学生的语言表达与应变能力与艺术修养。同时更加全面的挖掘一大批具有潜力的学生，选拔优秀的主持人才。这个月我们文艺部将举办“挑战主持人”的活动，大赛分为两个部分：预赛和决赛。设立四个奖项：第一名,第二名,第三名，以及优胜奖,将有请相关人员担任评委。

三、协助工作 我们将在做好本部门工作的基础上，积极配合团总支其他部门的工作。很好的与其他部门进行交流沟通，以便于以后能更好的工作。我们将一起努力，共同为团总支的美好明天奋斗。

经过一个月的努力，我相信文艺部会有很大的改变，同时，我们十一月份将会继续努力，争取将工作做得更好，再创新的辉煌。

政法系团总支文艺部 二零一一年十月十二日

第三篇：文艺部计划书

文艺部工作计划

新的学年开始，学生会的工作也将步入正轨，对于文艺部本学期工作的开展，我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天。

随着一年一度科技文化艺术节的开始，我院也陆续举办了各式各样的文艺活

动。营造积极向上的文化氛围，使学生会和各社团发挥其最大的效用，丰富同学们的生活，加强学生会在学生中的影响力。

本部门的工作安排如下：、在学生会领导下，负责开展学院组织的文娱活动。、定期或不定期开展各种文娱活动，不断丰富同学课余文化生活，提高同学的文艺修养和文艺素质。、负责艺术团的建设、管理，定期组织训练，培养文艺人才。、负责各种晚会文艺节目的编排和准备。、负责本部门各种资料的收集、整理工作。、积极开展与其它院部的文艺交流活动，不断提高文艺水平。、积极配合参与各部门举办的活动，增进各部门之间的关系。

以上是文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。

——化生学院学生会

文艺部

第四篇：文艺部计划书

2012-2013学第一学期文法学院学生会

文艺部工作规划

新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正规，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点规划。对于文艺部的组建：

(一)干事培养管理计划

提高本部成员的自身素质，多给他们一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。

1.充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部每个人的能力和特长，以及他们对文艺部发展的建议。提高大家的能力以共同带动文艺部的发展，加强团队合作 精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作新局面。

2.部门内部每一个月开一次内部例会，主要交流一下上个月的各项活动开展情况，交代下个月都有哪些活动，需要大家做什么，各项活动的大概时间。

3.在每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并从观点中观察他们各方面的能力，加以培养。

4.每次活动之前详细分配工作，要求各有关干事工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校文艺活动。

(二)部门内部管理计划

1.加强与部门干事交流，营造团结一致的工作气氛，有利于各项工作的顺利开展

2.配合各个学院搞好文艺活动。

3.协助其他部门开展工作，共同完成学院各项工作。

4.在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是的，积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

对于本学期工作的开展：

(一)主持人大赛

1.给广大同学一个展示自我，挑战自我的舞台，一次锻炼并提升我院学生的综合素质，在丰富大家课余生活的同

时，为我院的文艺活动选拔优秀主持人。

2.初步将活动时间定位：初赛——十一月初决赛——十一月中旬

(二)积极配合学院其他部门的工作，促使学院活动更好的展开。

(三)举办一个英语晚会

1.在元旦之际举办一个英语晚会，大家可以唱英文歌，朗诵英文诗歌，用英文歌为伴奏表演舞蹈等等活动，但是

所有节目包括主持，交流都要用英语。

2.这个晚会，不仅让南院的学生感觉到家的温暖，更让大家在温馨娱乐中学习英语。

以上是我文艺部本学期初步的工作规划，若无太大变动将严格按照计划开展本学期工作，同时根据各部门要求和需要，密切配合学院各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为基地，热情与才华做房柱，勤奋和勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同定做属于我们的天空。

文法学院学生会文艺部2012年10月13日

第五篇：文艺部计划书

文艺部计划书

新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨 当我们每天在书山中攀登，题海中遨游时，总会显得枯燥乏味。这样就需要开展一些丰富多彩的校园文化活动来进行调节。使自己在繁忙的学习任务中轻松愉快地过完每一天。我们文艺部也承担着很大的责任，起着不可低估的作用。

在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。

这群人的总体特点是活泼、大胆、热爱文艺、富有激情。经过对于他们的了解，我发现他们都各有特色。很多人的文艺经验相当丰富，基本上是文艺特长与组织才能兼备。他们中的很多人，在面试的时候已经对我们的工作提出了很多值得参考的建议。基于他们的这些特点，我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。

1部内成员培养管理计划

提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使她们的才能得到充分发挥。

（1）充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

（2）在每次会议中，我们将尽量让部内成员有更多的发言权，把总结的机会留给她们，尽量让她们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，提高部内工作质量。

（3）部内成员每月对文艺部提出建议，要求。

（4）每次活动的之前要进行计划，做到严谨细致，分工明确。要求部内各成员，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校文艺活

活动安排计划

（A）开展艺术团工作

1、目的：近几年来，学院在晚会方面取得了较辉煌的成就，但是节目重复性，创新性低，主要缺少这方面的机会和氛围，为了使我院的文艺更加广博精深地发展，从“服务于同学”的宗旨出发，我部拟定成立一个艺术团筹备节目。这样既可以扩大同学的参与面，培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥潜能，营造更好的氛围；同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才，打出我院的特色，并且为以后的各项活动打下了坚定的基础，避免措手不及。

2、内容：

（1）合唱组

合唱组内部又分为通俗、民族、美声三类。

（2）舞蹈协会

具体内容包括：民族、现代、搏击操、队列式舞蹈等

（3）表演组

具体内容包括：1）话剧类，包括课本剧

2）小品类，有模仿类和创编或改编类

3）相声类、双簧类（同小品类）

4）快板类

（4）创编组

包括：1）演员的化妆及服饰设计

2）编剧（此方面人才用于院内文化性活动以达到更好的效果）

3）时装表演队（此队主要是为我校及我院的大型活动提供容貌、气质均佳的礼仪小姐）

4）主持人小组（为同学们提供一个展示才华的舞台，培养同学们敢于展现自我的勇气，另一方面选拔出一批具有优秀主持才能的同学，为大型晚会及其他活动提供出色的主持人

新生运动会即将启幕，文艺部将努力、认真地抓好团体操比赛工作。

活动时间：10月初。

在与团委于老师商议后开始进入紧张的排练工作，在编排与选曲方面都要做到细致入微，争取在音效及阵容上是观众产生共鸣，在训练中文艺部全体成员将积极主动地完成工作任务，努力解决训练中所遇到的问题和困难，并鼓励同学，提高大家的训练积极性，争取高效快速地完成任务，2、土建院拉拉队。

活动时间：10月初。

我部预计为土建院成立一只有独特风格的拉拉队，为院里的各种比赛加油助威，拉拉队人数大概定在十到二十人左右，拉拉队有自己强有力的口号和多样动作，有各种各样的队型。在筹划工作准备好后开始面向05届学生纳新，纳新完毕后开始进入排练工作。拉拉队在各种比赛中能够代表我系的整体素质，因此我部全体成员将全力以赴的工作，争取为我系塑造一只团结活泼蓬勃向上的拉拉队伍。

3、校园十大歌手比赛。

本着“公开、公平、公证”的原则，来迎接十大歌手的初赛、复赛、和总决赛。运动会后我部就开始着手策划准备初赛工作，避免不必要的工作失误，使我系的十大歌手初赛能够在预期时间内顺利的完成工作。我部将在第一时间通知给大家比赛时间，为选手选好伴奏带。耐心的解决选手们遇到的各种困难。具体实施办法：先从各系自主决定参赛选手，按人数的十

分之一推荐；再经过初试、复试环节淘汰，最后选择十五到十八名选手进入决赛，决赛设一等奖一名，二等奖三名，三等奖五名，优胜奖若干。

4.、话剧大赛。

星海剧社举办的话剧大赛将在本学期举行，我部将在第一时间通知给大家，各系以小组形式参赛，我部将会积极配合帮助各小组选择剧本，借所需道具。

5、在同学课余活动少时举办文娱活动，为广大同学提供更多展示自己才华的机会，从同学们的切实需要出发，为我院营造积极向上，团结活泼的校园氛围努力。

文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，还可以促进院、系及各社团组织之间的交流和合作。

二：注意在活动和日常生活中培养我系优秀的文艺人才，为学校的各种比赛做准备。

三：鼓励同学们积极参加我校的各种文艺汇演及文艺社团活动，展现我系同学的文艺才华，丰富我系同学的课外文化生活。

上为文艺部在这学期的工作计划，我们将切实贯彻为同学服务的精神，主理于让同学们的文娱生活丰富多彩，针对提出的计划做出具体的工作，以“新思想、扎实工作”为工作中心，做不懈的努力。

由于今年有校庆，为了不耽误校庆的筹备工作，所以在校庆以前文艺部都没什么大型的活动。校庆之后，文艺部打算办一次综艺类的晚会。这是我们文艺部从来没有尝试过的活动。我认为校园缺乏质量较高的综艺节目。一台好的综艺晚会，不仅仅是优秀节目的大拼盘，还需要有优秀的主持人和一个适当的主题。晚会时间基本定于11月底，或者元旦。具体时间视客观情况而定。

文艺部的另一个构想是把游戏会和周末舞会相结合。第一，可以提升舞会对大家的吸引力，提高门票收入；第二，这种新的活动形式，可以成为今后文艺部的常规，固定节目，以每周一次或者每月一次的形式办下去。第三，这也可以为文艺部和学生会提供聚会的场所，可以加强部门之间的联系和部员的融洽。当然，这个构想还需要和学生会以及团委老师进行协商

五、工作原则：1.工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。2.统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬。