新店村文明示范村汇报材料2

第一篇：新店村文明示范村汇报材料2

群众利益无小事，科学发展见成效

万州区高梁镇新店村党委

各位领导：

大家好！我叫万久明，欢迎各位领导来到万州区高梁镇新店村检查工作。我村幅员面积5.95平方公里，距主城区10公里，全村共有村民小组10个，2184户，6773人，党员136人，我村先后被评为万州区先进基层党组织。我们总结了我村的发展就是要“加强党建工作，提升群众的幸福指数”，现将我村的党建工作情况汇报如下。

一、突出特色抓党建，提升党员文化素质

（一）注重理论武装工作。我们把理论学习作为村党委工作的重中之重，结合建立学习型党组织，通过开展“学习科学发展观”，我村开展了“读书月”、“技能培训”、“女性知识培训”、“夕阳红”等活动，村党委不定期组织全村党员认真学习，并对党员学习情况进行督查。努力探索理论教育方法，分层次、多形式的开展了宣讲辅导、专题报告，进一步扩大了理论学习的覆盖面，增强了理论教育效果，提高了党员干部的理论水平。

（二）注重队伍建设管理。换届后，我村班子成员平均年龄在35岁以下，大学文化3人，优化了干部队伍的结构，使班子成员更加年青化、知识化。在工作中，大力培养入党积极分子，将思想成熟、政治过硬的积极分子吸收入党。2010年发展新党员3名，预备党员4名，入党积极分子8名，较好地发挥了他们在新农村建设中的带头作用。

（三）注重基础建设。一是完善工作制度。制定了《思想政治工 1

作制度》、《党员教育管理制度》、《村民议事制度》等，完善了党务、村务公开制度，并按照分工，逐一抓好落实，使村级工作进一步规范

化、科学化、民主化。二是坚持“三会一课”，每月定期开展党员大会、支部委员会和党小组会，每月10日定期上党课，观看远程教育。同时

结合创建“学习型党组织”活动，开展唱红歌、传经典、读书月等活

动，丰富了党员的业余生活，调动党员的积极性。三是认真落实“三

项制度”，通过制定干部接待日、分片包干走访制度、意见及时反馈制

度，不但为群众解决了难事，更加增强了基层干部与农户之间的联系，推动了基层党组织的建设。四是扎实开展创先争优活动。以“助推万

元增收”为主题，以“当好带头人，建设新农村”为载体，把创先争

优活动与推广“四议两公开”、“一委两会、一评两免”、“一卡双评”

工作机制相结合，按照“讲述重实在”“ 点评重客观”“ 公示重监

督”的要求，切实解决新店村基层党组织建设中存在的突出问题以及

群众反映的重点、热点、难点问题，并组织党员参加义务修路、打扫

清洁、帮助弱势群体等，使党员在农村基层中充分体现出党员的先进

性。

二、科学实践促发展，改善农民经济水平

作为群众的领路人，为了适应市场经济发展需要，我们深该认识

到传统小农经济意识已阻碍了本村经济发展，充分发挥区位优势，发

展特色产业，壮大集体经济，增加农民收入。一是制定了一个10年发

展规划，将我村发展方向定为旅游观光农业，制做了规划沙盘，能够

让群众更直观的了解我村的发展方向。二是大力发展自身产业。我们

把发展柑橘种植业和生猪养殖业作为带领群众脱贫致富的一个重要项

目来抓，坚持走“公司+专业合作社+大户+农户”的路子，采用四统一

分的管护方法：统一建设、统一技术、统一管理、统一销售，树权分

到每个成员。成立了万州区景越柑橘专业合作社、景新养殖专业合作

社，不断扩大种植、养殖规模，完善配套设施，目前，全村种植柑橘

4000余亩（其中柑橘专业合作社种植2000亩），盛产年产柑橘可达1000

万斤。三是积极招商引资，先后引进了10余家外地企业来我村落户，建立了100亩特种西瓜种植基地，50亩观光水产养殖带，与浙江温州

商会签订了共建新农村的合作协议。

三、齐心协力保民生，提高群众生活质量

一是建设基础设施，改善农民生活水平。在各部门及高梁镇党委

政府通过多方争取项目资金，我村修建了村公共服务中心，方便了农

民群众前来办事。村整治土地300余亩、整修山平塘20多口、修建人

行道17公里、硬化宁波生态旅游观光大道2公里，1000余农户安装

了天然气，修好了农贸市场，为村民的日常生活带来了极大便利。

二是建设农民新村，一期工程规模约10000平方米，计84个生产

用房，６４套住房，容纳240余人居住，转移了农民工就业或创业150

人，通过一期集中居住有效节约土地资源30多亩，现二期工程也已动

工建设，建好后可容纳500余人居住有效节约土地资源60多亩。三是解决了新店村无农贸市场、秩序混乱，环境卫生差，离现有生活

区较远的问题，我村将农贸市场修好并建立了完善的管理制度，这样

不但规范了市场，也方便了群众的商贸活动。

四是文化设施建设，丰富新店村文娱生活，我村在各部门和党委

政府的帮助下建好了农家图书馆，文化广场和篮球场1800余平方米，绿化村文化广场1000余平方米，组建了村群众文化队，为新店村的文化生活增添色彩。

五是开展就业培训，高梁镇党委政府 2009年至2010年在我村成功组织了针对性培训近1000人，组织就业800余人，并通过招商引资就近转移劳动力400余人。

经过近年的不断探索，我村的党建工作已步入规范化轨道，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员群众素质明显提高，干群关系明显改善，群众生活水平不断提高。但是，面对现实，我们的工作还存在一些困难：党员年龄偏向老龄化，文化素质不高，群众创业能力差。今后，我们要针对存在的问题，改进工作措施，带领全村群众走科学发展道路，早日建成社会主义新农村。

万州区高梁镇新店村党委

二O 一一年三月

第二篇：新店村文明示范村汇报材料2

群众利益无小事，科学发展见成效

万州区高梁镇新店村党委

各位领导：

大家好！我叫万久明，欢迎各位领导来到万州区高梁镇新店村检查工作。我村幅员面积5.95平方公里，距主城区10公里，全村共有村民小组10个，2184户，6773人，党员136人，我村先后被评为万州区先进基层党组织。我们总结了我村的发展就是要“加强党建工作，提升群众的幸福指数”，现将我村的党建工作情况汇报如下。

一、突出特色抓党建，提升党员文化素质

（一）注重理论武装工作。我们把理论学习作为村党委工作的重中之重，结合建立学习型党组织，通过开展“学习科学发展观”，我村开展了“读书月”、“技能培训”、“女性知识培训”、“夕阳红”等活动，村党委不定期组织全村党员认真学习，并对党员学习情况进行督查。努力探索理论教育方法，分层次、多形式的开展了宣讲辅导、专题报告，进一步扩大了理论学习的覆盖面，增强了理论教育效果，提高了党员干部的理论水平。

（二）注重队伍建设管理。换届后，我村班子成员平均年龄在35岁以下，大学文化3人，优化了干部队伍的结构，使班子成员更加年青化、知识化。在工作中，大力培养入党积极分子，将思想成熟、政治过硬的积极分子吸收入党。2010年发展新党员3名，预备党员4名，入党积极分子8名，较好地发挥了他们在新农村建设中的带头作用。

（三）注重基础建设。一是完善工作制度。制定了《思想政治工

作制度》、《党员教育管理制度》、《村民议事制度》等，完善了党务、村务公开制度，并按照分工，逐一抓好落实，使村级工作进一步规范化、科学化、民主化。二是坚持“三会一课”，每月定期开展党员大会、支部委员会和党小组会，每月10日定期上党课，观看远程教育。同时结合创建“学习型党组织”活动，开展唱红歌、传经典、读书月等活动，丰富了党员的业余生活，调动党员的积极性。三是认真落实“三项制度”，通过制定干部接待日、分片包干走访制度、意见及时反馈制度，不但为群众解决了难事，更加增强了基层干部与农户之间的联系，推动了基层党组织的建设。四是扎实开展创先争优活动。以“助推万元增收”为主题，以“当好带头人，建设新农村”为载体，把创先争优活动与推广“四议两公开”、“一委两会、一评两免”、“一卡双评”工作机制相结合，按照“讲述重实在”“ 点评重客观”“ 公示重监督”的要求，切实解决新店村基层党组织建设中存在的突出问题以及群众反映的重点、热点、难点问题，并组织党员参加义务修路、打扫清洁、帮助弱势群体等，使党员在农村基层中充分体现出党员的先进性。

二、科学实践促发展，改善农民经济水平

作为群众的领路人，为了适应市场经济发展需要，我们深该认识到传统小农经济意识已阻碍了本村经济发展，充分发挥区位优势，发展特色产业，壮大集体经济，增加农民收入。一是制定了一个10年发展规划，将我村发展方向定为旅游观光农业，制做了规划沙盘，能够让群众更直观的了解我村的发展方向。二是大力发展自身产业。我们

把发展柑橘种植业和生猪养殖业作为带领群众脱贫致富的一个重要项目来抓，坚持走“公司+专业合作社+大户+农户”的路子，采用四统一分的管护方法：统一建设、统一技术、统一管理、统一销售，树权分到每个成员。成立了万州区景越柑橘专业合作社、景新养殖专业合作社，不断扩大种植、养殖规模，完善配套设施，目前，全村种植柑橘4000余亩（其中柑橘专业合作社种植2000亩），盛产年产柑橘可达1000万斤。三是积极招商引资，先后引进了10余家外地企业来我村落户，建立了100亩特种西瓜种植基地，50亩观光水产养殖带，与浙江温州商会签订了共建新农村的合作协议。

三、齐心协力保民生，提高群众生活质量

一是建设基础设施，改善农民生活水平。在各部门及高梁镇党委政府通过多方争取项目资金，我村修建了村公共服务中心，方便了农民群众前来办事。村整治土地300余亩、整修山平塘20多口、修建人行道17公里、硬化宁波生态旅游观光大道2公里，1000余农户安装了天然气，修好了农贸市场，为村民的日常生活带来了极大便利。

二是建设农民新村，一期工程规模约10000平方米，计84个生产用房，６４套住房，容纳240余人居住，转移了农民工就业或创业150人，通过一期集中居住有效节约土地资源30多亩，现二期工程也已动工建设，建好后可容纳500余人居住有效节约土地资源60多亩。三是解决了新店村无农贸市场、秩序混乱，环境卫生差，离现有生活区较远的问题，我村将农贸市场修好并建立了完善的管理制度，这样不但规范了市场，也方便了群众的商贸活动。

四是文化设施建设，丰富新店村文娱生活，我村在各部门和党委

政府的帮助下建好了农家图书馆，文化广场和篮球场1800余平方米，绿化村文化广场1000余平方米，组建了村群众文化队，为新店村的文化生活增添色彩。

五是开展就业培训，高梁镇党委政府 2009年至2010年在我村成功组织了针对性培训近1000人，组织就业800余人，并通过招商引资就近转移劳动力400余人。

经过近年的不断探索，我村的党建工作已步入规范化轨道，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员群众素质明显提高，干群关系明显改善，群众生活水平不断提高。但是，面对现实，我们的工作还存在一些困难：党员年龄偏向老龄化，文化素质不高，群众创业能力差。今后，我们要针对存在的问题，改进工作措施，带领全村群众走科学发展道路，早日建成社会主义新农村。

万州区高梁镇新店村党委

二O 一一年三月

第三篇：村创建生态文明示范村

××镇××村创建生态文明示范村

实施方案

为提升我村生态环境，进一步优化、美化村级面貌，持续改善农村经济社会发展基础，按照上级创建生态村的工作要求，结合我村实际情况，特制定本实施方案。

一、村基本情况及指导思想

××村村共有×户，×人，党员×名。全村现有土地×亩，村民主要收入来源于种植业、养殖业和外出务工。以建设美丽乡村、全面达小康为工作思路；以科学规划为基础，以现代农业发展为支撑，以农民持续增收、农村全面小康为核心，着力建设民富村美、文明和谐的社会主义新农村。

二、工作目标

通过建设生态文明示范村，使其成为现代特色农业产业化的亮点，继而辐射带动全办农村的发展，加速推进全办现代化特色农业的发展和新农村建设，推动我镇农村改革发展迈向新台阶，使为加快建设美好新家园做出积极贡献。

三、基础设施建设情况

1、硬化、维修村级道路

2、绿化巷道

3、加强环境整治，保证创建中的各项指标全面达标。落实卫生保洁措施、绿化美化环境，把我村建设为以特色农业为主导，环境整洁，绿树常青的生态村。

通过以上措施，改善群众的生产生活条件，真正达到“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，同时也将加快村产业结构调整的步伐，增加农民的收入，带动社会主义新农村建设工作。

第四篇：东街村党风廉政建设示范村汇报材料

东街村党风廉政建设示范村汇报材料

东街村位于虹桥镇政治、经济、文化中心，全村区域面积1.1平方公里，现有村民3080人。2007年底，村集体资产总值达4亿元，集体经济年收入约1600万元，人均年收入3万元，成为远近闻名的强村、富村。目前，在党建、远程教育、社区建设等各项创建活动中，都取得了可喜的成绩，多次被评为省级、市级示范村居。

近年来，按照上级党委、纪委关于反腐斗争和党风廉政建设的部署要求，我村加强组织领导，抓好教育工作，加大警示力度，强化社会监督，有力地预防和遏制了村内各类违纪事件的发生，进一步推动和促进了我村的党风廉政建设，确保了村党组织的高度稳定和纯洁，为创建党风廉政师范村而努力。同时，认真实践“三个代表”重要思想，坚持一切从群众利益出发，积极推进村务公开和民主管理，全面推行农村党风廉政建设“十项制度”，坚持做到村务公开内容、形式、程序的到位，加强村民代表会议、村务公开监督小组、民主理财小组的建设，推进民主议事协商、集体财务审计监督、民主评议村干部制度的建设和创新，不断健全村规民约和制度建设，为全村的物质文明、精神文明、政治文明健康协调发展创造了良好的环境。回顾近年来的工作，现就我村的党风廉政建设的有关情况汇报如下：

一、加强组织领导，健全党风廉政建设的管理机制

东街村党支部始建于1956年10月，于1995年10月成立党总支部，下设一、二、三支部。2007年12月18日，成立东街村党委。在上级党委的领导下，东街村党组织注重党内建设，党员队伍不断壮大，现党员人数达114人；东街村党组织还注重党员文化素质的提高，全体党员每月学习一次，学习党的方针、政策、精神，是一支朝气蓬勃的党员队伍。在学习贯彻“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神的同时，把思想建设、组织建设和作风建设有机的结合起来，加强了村民主政治建设，增强了党组织的凝聚力和号召力，充分发挥了党员的先锋模范作用。村党委、村委会围绕实现城市化、现代化的总目标，提出了以商业为主体 1的第三产业的发展定位，并开展精品街、商业街建设，建立名牌市场的集聚效应，完善市场体系，力求实现现代化商贸中心的目标。

为全面落实各项党风廉政建设要求，确保党员队伍的稳定纯洁，我村切实加强组织领导，不断建立健全党风廉政建设的管理机制。村两委与虹桥镇政府签订了党风廉政建设责任书，确定由专人负责纪检和党风廉政建设工作，并明确了党委书记为党风廉政建设第一责任人。同时，在部署、季节工作时，党委将责任延伸到各个支部，要求各支部把党的条规学习教育和完善内部党纪政纪规定结合起来，认真抓好落实，做到与其他工作同布置、同检查、同考核。通过定期进行交流、谈心、思想汇报，召开民情恳谈会等形式，切实加强对党员干部的监督管理，特别是对村两委成员是否遵守国家法律法规，是否遵守社会公德、职业道德进行了监督管理，初步形成了组织、社会、家庭“三位一体”管理机制，形成了相互交叉的监督网络。同时，各支部还定期召开党内民主生活会，开展批评和自我批评，及时发现问题，坚决将问题消灭在萌芽状态，有效地预防了各类违法违纪事件的发生。

二、狠抓学习教育，增强党员干部的勤政廉政意识

我村按照上级党委的有关要求，在全村党员干部队伍中主要开展了“三个代表”重要思想、十七大专题教育等专项学习活动，组织党员干部集中学习了“三个代表”重要思想、十七大会议精神、中纪委三次会议精神，利用每月15日党员组织生活会，进行郑九万、任长霞等先进个人典型示范教育。在教育形式上，除党员干部自学外，重点采取按计划进行集中辅导、领导授课及以会代训等形式，对党员干部进行教育；充分利用农村远程教育的平台，从而使广大党员干部能提高自身素质，做到“增本领、守本分、保本色”。在平时的工作中，要求村两委干部注重自身形象，做到廉洁自律，切实解决好村民实际生活中的困难问题，起到凝聚民心的作用。这样，通过党性、党风、廉政建设教育，全村党员干部特别是两委成员对党的十七大精神、“三个代表”重要思想、党纪政纪条规等有了深刻的认识和理解，从而进一步增强了抓好党风廉政建设的紧迫感和遵纪守法的自觉性。

三、明确监督重点，严格执行“三公开一监督”制度

突出重点，加强监督，是加强党风廉政建设和预防遏制各类违法违纪事件发生的有效途径。近两年来，我村党组织在不断建立健全党风廉政建设管理机制，狠抓学习教育和经常性思想教育等工作的基础上，始终坚持抓住主要矛盾，对村两委和财务等工作岗位人员进行了重点监督，受到了较好的效果。其中，主要围绕“三公开一监督”制度开展党风廉政建设。

所谓“三公开一监督”制度，即是党务、村务、财务工作的公开以及村务（理财）监督小组的监督。我村在以“三公开一监督”制度为核心内容的民主管理及民主政治建设中，主要抓好几个方面的工作。

在民主决策方面，如何保障和扩大村集体收入的稳步增长是村两委也是全体村民关心的工作重点。为此，我村在每年年初制定了村党委和村委会的工作计划，并在村政务公开栏中公开，接受群众的监督。2006年，我们修订了《村务公开和民主管理工作手册》，发到每户村民手中，其中明确规定了村两委的职责、村级重大事项的内容、议事规则和决策程序、村级矛盾的控制和化解、村两委联席会议和村民代表会议的工作规程等。这些决策规则的制定，凝聚了上级政府的认真指导和全体村民的智慧结晶，是我村进一步开展好工作的基础。

在民主管理方面，加强财务管理历来是村民关注的焦点问题，是村务公开的重点。我们以“给群众明白，还干部清白”为原则，积极推行规范的民主理财制度。明确财务收支，实行一支笔审批制度，支出在10000元以下的由村委会主任直接审批，支出在1万至10万元由村两委会研究后，由村委会主任签报，支出在10万元以上的由村两委会研究后，提交村民代表会议通过后，由村党委书记和村委会主任联签。通过村民代表会议选举产生了村民民主理财小组，共有4人组成，每月7-8日理财一次，对村各项经费支出，及时集中理财。经审查合格的，加盖民主理财小组印章，未经审理或审理不合格的财务单据支出一律不准入帐和公开。同时，加强了户籍管理、人员聘用、干部报酬年终评议、村民福利、计划生育、工程项目招投标等的民主管理建设。比如：村干部的工资报酬既要有稳定的工资标准，又要体现工作实绩和激励机制。我们根据实际情况，确定村干

部的工资报酬由工资和贴补两方面构成，在换届选举之后，由驻村干部牵头，召开村民代表会议对新一届干部工资标准进行评议，在年终时对村两委成员的奖金和贴补进行评议。这些干部工资报酬方面的改进也是民主管理的一种新尝试。在用人方面，为了规范用人行为，防止用人上的随意性和不正之风，本村实行工作人员聘用管理制度。村警务室人员、报帐员、计育员、商贸城菜市场管理人员等岗位的录用，都是通过公开招聘的形式进行。在建设工程项目、村店面出租等方面，坚持“公开、公平、公正”的原则，严格实行招投标制度，并将结果在村务公开栏内向全体村民公示，接受村民的监督。

在民主监督方面，成立了由村民代表组成的村务公开监督小组，它的职责是对村级政务的民主决策、民主管理和公开内容、公开时间、公开形式、公开阵地等的监督，对公开效果的群众满意度进行反馈和梳理。为了及时了解群众的意见和呼声，村两委实行全日坐班制，及时解决群众的困难和工作中碰到的问题。在全村设立了4个意见箱和举报箱，使村务公开监督小组能及时掌握工作动态。每年年终对村干部进行测评，将干部的政绩、廉洁自律、村务中政务公开情况与工作实绩挂钩。建立工作档案，对干部任期目标、工作计划、个人述职、考核、村务财务公开内容、有关会议记录等装订成册和编号登记。在对村党务工作、村政务工作、村财务工作的公开过程中，一是注重了应公开的必须公开，二是做到百分之百的真实公开，三是做到了及时公开，充分发挥了村务公开监督小组、民主理财小组等的作用，建立了村民对村两委工作的信任平台。

加强党风廉政建设，是保持党员干部队伍高度稳定和纯洁的关键措施之一。通过积极开展党风廉政建设工作，切实加强党员队伍管理，全村各项工作和党员队伍管理取得了一定成绩。但在党风廉政建设方面，我村还存在一些不足和薄弱环节。今后，在上级党委、纪检部门的领导下，我村将继续认真贯彻党的十七大会议精神以及“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民的服务宗旨，以与时俱进的态度、饱满的工作热情，努力抓好党风廉政建设，为东街村的全面建设再上新的台阶作出积极的贡献。

东街村两委

第五篇：XX村旅游示范村汇报材料

ＸＸ村创建旅游示范村汇报

（2012年9月6日）

尊敬的各位领导：

在这金秋送爽、风和日丽的日子里，我仅代表ＸＸ村党支部、村委会以及全体村民对各位领导的到来表示热烈的欢迎，并恳请各位领导对我村的旅游示范村创建工作提出宝贵意见。下面，就ＸＸ村创建省级旅游示范村工作情况向各位领导作汇报如下。

一、ＸＸ村基本情况

我们ＸＸ村地处ＸＸ街道中南部、有红色旅游胜地和青少年爱国教育之称的ＸＸ山脚下。全村总面积900余亩，其中耕地面积280亩，果林面积200余亩，山林面积400余亩。全村辖2个村民小组，现有村民120户，人口529人。由于地处沿山，景色秀丽的秦岭和植被茂盛的周边环境，形成了ＸＸ村独特的自然资源，也为我们发展山村旅游、创建旅游示范村提供了良好的前提条件。

近年来，我村在省市区以及街道党工委、办事处的正确领导下，认真贯彻发展特色环保生态经济的理念，充分发挥自然资源优势，以创建省市级旅游示范村为着力点，通过不断加强基础设施改造提升、积极实施山村农家乐经营发展、努力提高村民素质道德教育等有力举措，ＸＸ村在村级旅游事业发展、村民文明素质的提高、个体经济的增强、班子战斗力的提升等

方面都取得了长足的进步。截止2012年8月底，全村已发展山村农家乐60户，占到总户数的50%。2011年农民人均纯收入达到10042元，较2010年增长32%，其中农家乐产业净增加收入8000元，占到群众收入的80%，农家乐旅游产业对全村经济增长的推动力不断增强。2011年ＸＸ村被评为“区级文明村”，2012年被确定为全市“示范党支部”，村两委会班子连续5年被街道党工委、办事处评为“先进党支部”“先进村委会”。

二、创建省级旅游示范村活动开展情况

（一）依托资源、积极实施，完善村级基础设施建设

ＸＸ村植被茂密，生态环境良好，很适宜于春秋休闲旅游和夏季避暑。针对这一特点，村两委会把大力发展休闲生态旅游作为村域经济提升的突破口，在充分征得群众同意的前提下，我们首先把完善村级基础设施作为促进发展的第一步。

一是筹集资金1600万元，对全村的1700米主干道和2050米支干道进行了水泥硬化、路旁绿化，引自来水入户，修建了有208个车位的停车场，修建了景观门楼、景观路等设施，安装路灯64盏，进一步提升了全村的基础实施条件和环境美化程度。

二是村上采取群众资源改造、集体帮助奖励的办法，鼓励有条件的村民对原有住房进行农家乐发展改造和装修。对实施农家乐发展改造的群众户，除了帮助部分有困难的群众筹集资金外，对每户已改造的农家乐户，街办和村两委会一次性奖励 30000元，从而有力的提高了群众的积极性。

三是进一步加大投入，努力完善配套设施。2010年以来，我们又进行了村内变压器增容，架设160千伏变压器两台，修建了活动中心，健身广场、农家书屋、游客服务投诉办公室等服务设施，使村级旅游相关配套得到进一步完善。

（二）统一认识，强化领导，形成强大创建合力

一是思想认识到位。我村通过召开动员会、群众代表会、小组群众会的形式，多次广泛深入地宣传讲解创建旅游示范村的目的意义、办法措施，把全村的干群思想和行动统一起来，形成合力，为ＸＸ村顺利创建旅游示范村奠定坚实基础。

二是组织领导到位。为创建省级旅游示范村，村上专门成立了以党支部书记和村委会主任为组长、村组其他干部为成员的创建工作领导小组，并抽调7名村级骨干，专门负责创建活动的开展。村上还根据创建要求，结合村内实际，详细了制定创建工作目标，明确创建工作职责，建立奖励机制，充分调动村组干部的积极性，确保各项创建任务都能够及时落到实处。

三是完善管理制度。我们先后制定了创建省级旅游示范村工作规范、ＸＸ村农家乐管理办法、游客服务投诉细则等一系列管理制度，并通过签订服务责任书、聘请服务监督员、配备专门管理员等方法，不断加强制度落实，从而使全村的旅游服务工作到了很好的规范。

（三）以人为本，深化服务，不断提高旅游服务质量

为了提高旅游服务质量，村上多层面、多形式地开展了农家乐服务技能培训，努力提高全村农家乐接待示范户的服务质

量，增强他们参与创建旅游示范村的积极性和主动性。

一是突出农家乐餐饮服务技能培训。围绕ＸＸ村山村农家乐发展目标，每年组织2次以上农家乐服务技能培训，系统的将贯穿于农家乐“吃、住、行、游、娱”为一体的农家乐旅游服务技能和科学的经营理念传授给每家经营户，2009年以来，我们先后培训农家乐经营户600余人次。从而使全村旅游接待户的综合接待水平得到了明显提高。

二是突出村域特色旅游资源。将ＸＸ旅游纳入到ＸＸ村的旅游接待之中，把红色旅游、休闲旅游和山村农家乐接待有机的结合起来，形成了鲜明的ＸＸ村旅游特色。将农业产业结构调整成果和旅游接待结合起来，充分发挥村内200余亩樱桃园、杏园、桃园、核桃园的优势，提供游客观赏采摘一条龙的服务，不断拓宽旅游产业的经营面。

三是树立典型抓示范。在ＸＸ村创建旅游示范村工作中，我们注重总结培养有带动性的先进典型，2009年以来，我们每年都要评选3-5户农家乐模范接待户，用他们的先进事例来带动人其他群众的积极性，不断促进创建工作的健康开展。

四是完善后续服务职能。成立了游客投诉办公室，安排专人负责协调处理游客问题；成立了村容村貌管理小组，配备4名专职保洁人员，全天保持村内干净整洁；成立了治安管理办公室，配备了保安人员，负责交通疏导和村内治安；建立了便民服务中心和农家乐协会，为农家乐经营户和旅游接待户提供必要的支持服务。

（四）抓住契机，深化工作，创建工作效果明显 通过省级旅游示范村活动的开展，我们ＸＸ村不但在群众的经济收入和村容村貌上取得了重大变化，全村的文明程度也得到了显著提高。连续三年村内未发生一起治安事件，以前经常发生的邻里纠纷、婆媳不和、不孝顺父母的事情，现在也很少发生，ＸＸ村真正形成了街道干净整洁、瓜果园林飘香、小院清新别致、农家饭菜可口的淳朴农家风情。ＸＸ村的旅游接待产业也迈入了以发展促提高、以提高促发展的良性轨道。2011年全年，ＸＸ村共接待各类游客80万余次，旅游收入达到500余万元，直接或间接解决了本村和外村近700余人的就业问题，从而有力的带动了周边地区经济的发展。

以上是我们ＸＸ村创建省级旅游示范村工作的主要做法和取得的一些成绩，不足之处敬请各位领导批评指正。同时我们将以这次验收工作为契机，带领全村群众在今后的工作中，总结经验，发扬成绩，查找差距，弥补不足，以求真务实的良好作风，不断创新、改进创建工作，努力把ＸＸ村创建省级旅游示范村活动抓得更有实效、更具特色，努力维护好省级旅游示范村的良好形象！