2011—2012年度学生会文艺部下半学期工作计划

第一篇：2011—2012年度学生会文艺部下半学期工作计划

2011—2012年度学生会 文艺部下学期工作计划

经济管理学院学生会文艺部赛力克

2012.2.2

3又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇；对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信心满怀。我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是毕业晚会，让大四的学长学姐对毕业生晚会留下美好又深刻的记忆，为他们的大学生活画上圆满的句号。然而为了继续使得文艺部发挥出对内丰富广大同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用；同时为部门发展创造新动力——提出新活动。

本学期，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：

一、基础建设

1、部门例会管理

（1）每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行通知开会时间。

（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。

（3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

2、建立工作指南

工作指南的建立准备已就绪，通过副部整理工作日志，我们将对工作日志进行分析，从整个学年的文艺工作的框架下对《文艺部工作指南》进行编排，并结合以往经验，提出对新活动承办过程中的主要事项提出建议，从而建立文艺部工作指南。

3、干事培养管理

（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，对部分有兴趣的干事进行视频制作技术方面的培训。

（2）在例会中，贯穿文艺部精神，在欢乐中尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见和观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

（3）干事每一个月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。

（4）每次活动之前都要有详细的工作分配予干事，要求责任到位。活动结束后要有一

份工作总结及心得。

（5）由于《文艺部工作指南》需要充分概括，并提炼重要环节与细节，因此干事的想法和建议是不容忽视的。

4、学生会内部管理

（1）配合院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。

（2）加强学生会文艺部与各个班级的交流。

（3）加强学生会部门各个成员的交流沟通，营造一种团结一致的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺利开展。

（4）在工作中不断发现部门内部与部门之间的问题，总结经验,并及时解决；以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。

二、主要活动计划1、08级毕业生晚会（5－6月）

毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所改变，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成绩，则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰，以此来纪念他们为学院所作的贡献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去，采用这种模式就是希望该活动能让毕业生感受到“经管一家亲”的氛围，让部分从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家！同时也可以将部分毕业生家长请到现场，与老师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的温暖！

2、换届选举

（1）换届前的培养注意工作质量，并在充分考虑各方建议的同时，进行有目的有思想的培养方针，保证文艺部和学生会的“后继有人”

（2）换届后注意工作的交接。包括个人工作内容，注意事项，以往文艺部资料等。

文艺部部长：赛力克

２０１２年２月２３日

第二篇：学生会文艺部学期工作计划

学生会文艺部学期工作计划

新的学年，文艺部将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为大家服务。在传颂经典的同时，我们将筹划更多的精品活动，丰富同学们的课余文化生活，为广大同学提供展现自我的舞台。切实营造健康积极地学习生活氛围，为展示我院风采，宣传我院文化，树立我院形象而不懈努力。

一、部门内部建设

（1）干事招纳培养工作

1、文艺部招新改变纳新时的局限性。彻底改变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想，广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才，保证部内人才多元化，且关键要踏实肯干。

2、以培养干事能力为内部建设的主要出发点，做好人才储备工作。多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。

3、设置内部规范合理的干事考察机制，严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评。

（2）部门例会管理计划

1、每周举行一次例会，针对活动时期可适宜的调整。

2、全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到。若有事不能来时应向部长请假，经同意后方可。

3、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

4、安排干事记录每次例会内容。

二、具体活动构想

个人认为活动的开展不在于多，而在于精。办好一场精品活动就可以为学院树立良好的口碑：同样，一场质量不高的活动也会让树立起的良好形象付诸东流。所以，我认为深挖一口井是更明智的选择。当然异常优秀活动的开展离不开与各部门之间的通力协作，相信在团结奋进的大氛围下，我们能够取得满意的结果。

本学期个人想着重打造的活动即为“12.9大合唱”，具体的活动策划在我递交另一份活动策划中会有详细地呈现。

三、小结

以上是文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在校领导和学生会的领导下，在团队协作力量的支持下，将文艺部工作开展的有声有色，真正做到“以文艺服务同学，以文艺服务我校建设”，为同学们撑起一片青春快乐的蓝天，共同打造属于我们的天空。

文艺部

2012年12月12日

第三篇：2012上学期学生会文艺部工作计划

2012上学期学生会文艺部工作计划

欢笑，充实，紧凑的上半年很快翻过去了，这半年来，文艺部有了许多成长，我们也得到了很多的东西。整个上半年，大家的情绪高涨，相处得很融洽，活动积极参加，和其他部门联系紧密，服从学生会的调配，做事的时候也越来越有条理和创造力，但也有很多不足之处，我们回顾过去，那是为了更好的总结经验，更是为了下半年的工作奠定更好的基础。文艺部是学生会几大常设部门之一，本着“文艺大众化，文艺为全校同学服务“的宗旨开展各项工作，重视好的形式、好的质量以求达到好的效果。具体工作计划如下：

不定时的召开讨论会议，把会议作为部长与干事之间沟通的桥梁，让文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量地完成。提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展。增进与其他部门的交流，配合学生会工作的顺利进行。

艺术团按时排练，大学的学生享受着前所未有的自由与舒适。每周的课程减少了，玩耍的时间增多了，伴随着时间的长河在流逝，学生的问题也就出来了，由刚来到大学的新鲜感到现在的颓废，由在中学的压抑到大学的过度的放松，久而久之就产生了空虚的感觉。孤独寂寞便占据了学生的心灵。于是也有很多的学生通过其他的方法来排遣心中的孤独空虚，可是他们是单独，没有指导没有规划只是按照自

己的意愿来做的，那样是效果出现很慢的甚至是消极的结果，于是艺术团可以帮助组织丰富我们同学的业余生活。来到了大学的每个学生都是优秀的，同时每一个学生也都是聪明的。大学是展示自己的舞台，他们充满了展示自己的信心。他们渴望展示自己，尤其是那些能歌善舞、爱好表现的学生。艺术团是由声乐队、曲艺队、舞蹈队、乐器队、模特队、主持队组成的一个团体，表现当代大学生的精神生活，用艺术的的形式来描写现状，也以艺术的形式来表现当代大学生对未来的期待，对美好的事物的渴望，对理想追求。让学生用自己的形式来展现自己。

新学年即将开始，这是我们文艺部的机遇，更是我们的挑战，初步计划综上所述，我们在实际工作中不断完善，力求新的突破。

第四篇：学生会学第一学期文艺部工作计划

本学期文艺部的工作计划如下：

军训合唱比赛：

作为每的重大赛事，军训合唱是文艺部每年第一个重大任务。而且时间只有10天左右必须之前做好充分的准备。经过暑假的准备，我们已经选好了歌曲，并且找了专门人负责教唱，指挥指导，队列指导等工作。并且根据排练的步骤和进度也做了充分的计划，在组织排练的过程中，根据实际情况也会进行适当的调整。我们要不惜一切，做到最好，为系争光，并且要在07级新生中树立起金融系的集体荣誉感。

经济学院迎新晚会：

在军训过程中，我们会努力从新生里发现文艺人才，让同学们参与进我们的晚会里来，我们会排练一些有特色有水平的精品节目，代表金融系同学们文艺素养，展示给全校同学。并且组织这场晚会还要注意与其他系的工作进行协调配合。争取做到使晚会风格新颖，节目精良。

社团活动

社团活动有助于让更多的同学参与我们文艺部的活动。而且我系的特色是各社团隶属于学生会各部，所以管理方式活动形式较其他系也有所不同。所以，以文艺部两个社团为例，本学期社团的工作的重点是完善管理体系，使社团有长期发展的生命活力。在此基础上，社团的各活动才能顺利有序的进行。

文艺部10月以后的主要工作是社团活动。详细活动计划，请见《霏雨乐团工作计划》及《非常话剧社》工作计划。

文艺部本学期的工作，要努力做到比以前更加进步，继续树立金融系文艺部在校形象。展示我们的特色和水平。并且可以加强和其他各系的联合，举行多种多样的活动，条件允许的话，可以举办更大的演出。在各项活动中，我们要充分调动07级新生的积极性，让他们既能在文艺活动中展现自己实现自己的梦想，又能在工作中锻炼自己的能力，让他们对文艺部乃至学生会又更深的认识，从而体会到那种责任。使得我们金融系文艺部能发展的越来越好。工作上能有更加辉煌的成绩。

第五篇：2012上学期学生会文艺部工作计划

2012上学期学生会文艺部工作计划

欢笑，充实，紧凑的上半年很快翻过去了，这半年来，文艺部有了许多成长，我们也得到了很多的东西。整个上半年，大家的情绪高涨，相处得很融洽，活动积极参加，和其他部门联系紧密，服从学生会的调配，做事的时候也越来越有条理和创造力，但也有很多不足之处，我们回顾过去，那是为了更好的总结经验，更是为了下半年的工作奠定更好的基础。文艺部是学生会几大常设部门之一，本着“文艺大众化，文艺为全校同学服务“的宗旨开展各项工作，重视好的形式、好的质量以求达到好的效果。具体工作计划如下：

不定时的召开讨论会议，把会议作为部长与干事之间沟通的桥梁，让文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量地完成。提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展。增进与其他部门的交流，配合学生会工作的顺利进行。

艺术团按时排练，大学的学生享受着前所未有的自由与舒适。每周的课程减少了，玩耍的时间增多了，伴随着时间的长河在流逝，学生的问题也就出来了，由刚来到大学的新鲜感到现在的颓废，由在中学的压抑到大学的过度的放松，久而久之就产生了空虚的感觉。孤独寂寞便占据了学生的心灵。于是也有很多的学生通过其他的方法来排遣心中的孤独空虚，可是他们是单独，没有指导没有规划只是按照自己的意愿来做的，那样是效果出现很慢的甚至是消极的结果，于是艺术团可以帮助组织丰富我们同学的业余生活。来到了大学的每个学生都是优秀的，同时每一个学生也都是聪明的。大学是展示自己的舞台，他们充满了展示自己的信心。他们渴望展示自己，尤其是那些能歌善舞、爱好表现的学生。艺术团是由声乐队、曲艺队、舞蹈队、乐器队、模特队、主持队组成的一个团体，表现当代大学生的精神生活，用艺术的的形式来描写现状，也以艺术的形式来表现当代大学生对未来的期待，对美好的事物的渴望，对理想追求。让学生用自己的形式来展现自己。

新学年即将开始，这是我们文艺部的机遇，更是我们的挑战，初步计划综上所述，我们在实际工作中不断完善，力求新的突破。