重庆科技工程专修学院文学社团招新策划书

第一篇：重庆科技工程专修学院文学社团招新策划书

重庆科技工程专修学院（双福校区）

大学生文学社招新策划书（方案）

在院党委和团委的关心支持下，重庆科技工程专修学院（双福校区）团委和学生会，本着“在青春飞扬的时代，让启航同我们找到梦想、希望和尊严”的精神，面向学生，突出特色，持之以恒为行动指南，致力于促进和谐校园的建设和完善，拟筹办重庆科技工程专修学院（双福校区）大学生文学社。

一·文学社名称：

经过双福校区团委和学生会认真讨论，和广泛征求同学们的意见，文学社定名为：春华秋实文学社。

二、招新背景：

新的一学期，新的希望冉冉升起，双福校区新的一届团委和学生会已经扬起风帆，成立各种社团已是水到渠成之事，真诚希望同学们能够加入我们的队伍，为了共同的目标，一起携手，一起奋斗！

三、招新目的：

社团招新活动是关于其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。为响应和谐校园的号召，我社团筹备组策划开展2012年招新活动，欲借此达到以下效果：

1、宣传我社团的核心文化，让广大同学认识了解我社团，并成立春华秋实文学社。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我社团，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了大家的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进春华秋实文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

四、招新对象：

重庆科技工程专修学院双福校区2012级全体同学。

五、招新要求:

1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。

2、服从安排，以集体团队利益为重者。

3、工作积极，勇于创新，有理想者。

六、招新形式：

1、通过口头宣传形式宣传文学社的招新报名时间、面试地点。

2、在招新地点，我们将安排人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我社团。

3、招新活动在校区指定地点开展，按指定位置设置招新点，填表报名。

七、前期准备：

1、拟定本社团的招新方案。

2、确定招新现场人员及招新工作安排。

3、尽快做好招新流程安排。

八、招新流程：

1、现场咨询由筹备组负责。

2、招新结束后由团委和学生会干部收拾场地。

3、团委和学生会 对整个活动进行总结。

九、活动安排：

1、招新活动负责人：翁珺荣，主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

2、文学社顾问：郭世林老师，负责指导文学社招新。

3、人员安排：筹备组组长：翁珺荣，于11月5号之前做好文学社招新宣传工作。4、11月8号（星期四）下午16点30，于8号楼508教室，由筹备组组织进行面试。

5、当天招新结束后，由筹备组整理资料，其他工作按原路还回。

6、11月13号文学社工作正式开展。

十、招新用具：

报名表格若干张。

十一、活动效果：

学院（双福校区）统筹，团委和学生会支持，春华秋实文学社筹备组具体组织，相信我们有能力办好招新工作，招新工作取得成功！

不日之内，将正式成立春华秋实文学社。假以时日，春华秋实文学社将在双福校园硕满枝头！

双福校区团委、学生会

春华秋实文学社筹备小组

2012-11-

2报送双福校区领导：郑处长、陈书记

发送学院领导：蹇校长、龚校长、敖校长、院团委、院学生会

第二篇：重庆科技工程专修学院学生处学期工作总结

学生处2011-2012学年上期工作总结

2011--2012学年上学期，在院领导的关心指导下，在各处室的大力支持下，在学生处全体人员的努力工作下,坚持“思维决定成败，就业才是硬道理”的办学理念，坚持以教学为中心、质量建校的原则，坚持以班级日常管理、道德文化教育及学风建设为主线,持续稳定地推进学生工作的深入开展,较好的完成了学院分配的各项工作任务。

一、强化学生道德建设，确保思想上的坚定性和敏锐性

（一）我们把学生思想道德建设摆在学生工作的重要日程,重点抓了十七届六中全会的贯彻学习,坚持每天看新闻联播，围绕以道德为核心的“五心四好”教育，开展了讲道德、知荣辱、铸诚信的主题班会，组织了《致父母一封信》征文比赛，评出一等奖10名，二等奖20名，三等奖30名。促进了学生的思想道德建设。

（二）根据学院统一安排部署，对2011级新生进行了为期18天的军训，参训新生共计1250余人。通过军训，培养了学生遵章守纪、服从管理的意识，增强了国防观念、团队精神，锤炼了坚韧不拔的意志品质；树立了吃苦耐劳的精神。为了表彰先进，奠定学生爱校建校的思想，学院举办了隆重的军训阅兵暨开学典礼，表彰了军训优秀连队和军训标兵。

（三）我们抓住新生入校这一契机，对新生加以正确引导，强化专业、校纪校规意识，系统学习各项规章制度，培养学生以积极的心态投入到新的学习生活中去，为今后的教育管理奠定良好的基础。

二、强化学生日常管理工作，形成制度化、规范化、经常化

（一）加强制度建设。为了规范学生管理，我们制定完善了《学生操行考核评比办法》、《学生出入校门管理办法》、《教学楼顶层安全管理规定》、《学生寝室安全用电管理规定》、《文明卫生寝室评比办法》、《文明卫生班级评比办法》、《早操评比办法》、《辅导员工作月考评量标》、《辅导员学期工作考评办法》等一系列规章制度。规范了学生请销假制度，在工作中认真执行。

（二）加强辅导员队伍建设。每周一上午组织召开辅导员例会，及时传达学校各项要求，并使之得到较好地贯彻执行。组织召开辅导员工作经验交流会，为互相学习、共同提高提供了平台。辅导员提出的各种意见、建议，及时沟通交流。

（三）建立班级和辅导员考核制度。学生处人员分工负责，认真检查填写《学生处工作日志》，下大力遏制学生迟到、早退、旷课、提前下课现象发生，加强晚自习纪律，教室、寝室卫生检查力度，保证正常的学习秩序。

（四）坚持主题班会和查寝听课制度。本期我们组织了《讲道德，守纪律、铸诚信》、《安全守纪，健康成长》、《五心四好》主题班

会，达到了自我教育、寓教于乐的目的，提升了学生的综合素质，增强了集体凝聚力。辅导员和生活老师每天坚持查寝，清查学生人数，确保按时就寝，寝室管理秩序井然。同时，辅导员坚持听课查课，自习跟班，掌握教学情况，及时向教务处反馈。

（五）强化学生干部队伍建设。学期初团委完成了学生会、团委会改选，组织了一期学生干部培训，提高了学生干部的的思想素质和工作能力，充分发挥了学生干部的模范带头作用，促进了学校的全面建设。

（六）做好奖惩工作，做到典型引路。对好人好事及时通报表扬，对违纪违规行为进行批评教育和纪律处理。

（七）配合各部门工作，搞好服务保障。如清理欠费、贫困资助，学籍管理、校园安全大检查、学生证、出入卡办理等工作。

三、强化校园文化建设，全面提升学生综合素质

为丰富学生业余文化生活，全面提升学生的综合素质。学生处、团委开展了形式多样、健康向上的文艺体育活动，举办了2010—2011学年颁奖晚会，组织学生参加了名家主讲的《书法讲座》，百家讲坛曾国平教授《情商、智商》讲座，筹办了学院第四届冬季趣味运动会，举办了“五心四好”感恩信征文比赛，组织了“道德标兵”教育评选活动，主办了2012年元旦文艺晚会。组织了社会实践劳动课的具体实施。通过这些活动的开展，陶冶了学生情操，锻炼了学生的组织能力，为学生展示自我提供了舞台。

四、存在的主要问题

（一）做学生耐心细致的思想工作欠缺，学生流失率较高。思想教育的针对性和有效性徐加强。

（二）管理方法不够灵活，有失之以软、失之以宽的现象，缺乏创新思维。

第三篇：学校文学社团招新策划书

在我校党委的领导和团委的指导下，江西理工大学启航文学社本着“在青春飞扬的时代，让启航同我们找到梦想、希望和尊严”的办刊精神，面向学生，突出特色，持之以恒为行动指南，致力于促进和谐校园的建设和完善。

一、招新背景：

新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。2009年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗！在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。

二、招新目的：

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展2009年招新活动，欲借此达到以下效果：

1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

三、招新对象：

具有江西理工大学南昌校区正式学籍的在校全日制学生。

四、招新要求：

1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。

2、服从安排，以集体团队利益为重者。

3、工作积极，勇于创新，有理想者。

五、招新形式：

1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新、地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员）

第四篇：大学生文学社团招新策划书

一．招新背景：又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，得到了广大师生的认可，故xx文学社在南昌理工学院有着深远的历史与辉煌。

二．招新目的：随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着南昌理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展2015年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

1：宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。

2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。

4：xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

三：招新对象：南昌理工学院全体同学

四：招新要求

1：热爱文学，乐于上进。

2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。

3：工作积极，有上进心，敢于创新。

五：招生新式

1：通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。

2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。

通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..）

3：通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..）

六：招新前期准备

1：由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

2：xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

七：活动流程

1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。

2：在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。

3：活动结束后由社长做相应的工作总结。

八：人员安排

九：活动用具：两套桌椅，宣传海报，xx文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支……..十：经费预算：略

第五篇：大学生文学社团招新策划书(范例)

大学生文学社招新策划书模板

在我校党委的领导和团委的指导下，江西理工大学启航文学社本着“在青春飞扬的时代，让启航同我们找到梦想、希望和尊严”的办刊精神，面向学生，突出特色，持之以恒为行动指南，致力于促进和谐校园的建设和完善。

一、招新背景：

新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。2009年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗！在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。

二、招新目的：

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展2009年招新活动，欲借此达到以下效果：

1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

三、招新对象：

具有江西理工大学<南昌校区>正式学籍的在校全日制学生。

四、招新要求:

1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。

2、服从安排，以集体团队利益为重者。

3、工作积极，勇于创新，有理想者。

五、招新形式：

1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会

员）

六、前期准备：

1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。

3、尽快做出招新海报。

七、招新流程：

1、现场咨询由协会干部负责。

2、招新结束后由协会干部收拾场地。

3、对整个活动进行总结。

八、人员安排：

1、招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

3、外联部：负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、摄影部：主要负责活动过程中的记录及活动中照片的采集。

5、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

6、人员具体安排如下：社长（宋敏）9月12号上午买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。

启航全体人员9月13号到办公室准备好各项用具。

9月16日（星期三）曾磊 杨超肖树林 方建邦四人在14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并挂好横幅。14：50到15：10李灵 刘晓玉 陆艳 王萍等弄好各项装饰工作。15：30开始招新，在招新过程中，由4位主编发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。当天招新结束后，有正副社长整理资料，其他工作按原路还回。

17号与18号的工作也按以上安排进行。

九、招新用具：

1、展板一张，稿纸一本。

2、桌凳三副，音箱一套。

3、宣传单若干，海报若干。

4、注册登记表、文件夹三个。

十、活动效果：

学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作，我们积累了丰富的工作经验，招新工作取得成功。

十一、活动经费：

宣传单复印：850份 每份0.1元共85元

横 幅：6米每米元共24元

记号笔：2支每支2元共4元

水笔：10支每支1元共10元

红纸：7张每张0.7元共4.9元

大卡纸：3张每张2.5元共7.5元、墨汁：1瓶每瓶3共3元

毛 笔： 2支每支4.5元共9元

总计：147.4元

备注：启航文学社招新策划书暂定到此，具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。

校团委•启航文学社

2009年9月