第一篇：东莞人才市场找日语工作方法
日语人找工作的方法
作者刘永福QQ 175869740
在人才市场的找工作方法，我积累的经验可能有些人已经比我的经验都要好，希望也能和大家分享。
我以东莞智通人才市场找工作为例。
首先注意事项，智通人才市场虽然在东莞很有名气，但它有的一些会员收费服务，建议我们日语人不要参加，就是那种比如交300元推荐多少多少次或者类似其他收费服务，因为对于我们日语人来说效果不大，原因有几个，一是日语人才比较多，招聘的职位相对不算热门，所以即使你花钱也不一定有好的效果，如果你是技术类，比如模具相关啦，设计相关啦，销售相关啦等等热门招聘那就另当别论了，因为这些职位都是招聘热门的，如果你只靠日语，那办理这里收费服务个人认为没有用。
二是现在有些人才公司都是免费推荐的，没必要花钱让人家推荐，像目前现在挺好的网络平台有网篮，卓博等这些都可以找到招聘信息，并且网篮等都是免费推荐的。
三是既然来人才市场找工作就是有耐心，因为人才市场是面对面的交流，成功率很高，有的时候可能招聘日语的比较少或者没有自己的心仪的，那也不要着急，慢慢来找不要心急，如果心急找到的工作可能你自己也很难受，假如可以给自己定个计划以目前的要求坚持找15天，如果找不到合适的根据自己的经济状况及其他因素再决定适当降低要求。
接下来我们转入正题
在人才市场找工作我分成几步
1.买票
2.看免费的招聘报纸等待最先入场
3.进入现场
4.等待
5.面试
6.复试
7.等消息
8.再找
这么个循环过程，虽然我说的步骤比较粗俗，待我慢慢分别讲诉我的想法
1.买票
你会问了，买票能有啥说的啊，我们看问题要有深度，买票的学问可大了，首先说说买票时间，一定要在开场前到达人才市场，一般就是7点40左右最佳，一般是8点开场。我看有些人晃晃悠悠10点才到人才市场，才去买票，真不知道是找工作去了还是逛街去了，找工作就要有个积极的态度，为什么说10点以后到人才市场效果不好，仔细阅读我写的下面的内容就会明白。总之我特别反对那些找工作不紧不慢的人，有些人可能觉得自己有工作，想跳槽所以去人才市场看看，去的晚点也无所谓，但我想说就是你这种安逸的状态不一定会使你的面试效果会好，因为你没有压力，你有工作，没有那种紧迫，或者说那种 “饿”的精神、渴望的状态，什么是饿的精神，日语讲ハングリー精神。怎么讲呢就是面试的时，有些正为没有工作着急的人，他们表现出的是渴望精神，背水一战的感觉，给面试官以非常诚恳的感觉，非常渴望的感觉，当然啦都快没有饭吃了，自己也是背水一战的感觉了，那时自己的发挥往往都是最好的，面试的成功率极高，个人看法可能不客观，望多多指教。
就好比有只老虎在你后面追你，你想像下你会跑多快，人在绝境的时候反而能激发不可想象的潜能，假如你有工作，想跳槽假如你觉得今天找不到也无所谓，那么你的状态就达不到那种最佳的状态，反而容易面试失败，所以一般我都是辞工以后再找工作，把自己逼到绝境去，因为我尝试过骑着驴找马的感觉，自己有一份比较好的工作，但是自己想跳槽，于是去找工作，感觉自己的心气就是无法提到最好的高度。
2.、看免费的招聘报纸等待最先入场
一般人才市场快开始前会发一些当天招聘的免费报纸，如果没有就耐心等待，那么多人都在等待，那种压力感，使自己明白人才竞争是很激烈的，自己要充分准备和要有足够的信心。如果有免费报纸，就立即观看，查找日语翻译类及日企的相关职位，以便进场后特别留意。因为报纸是前一天印刷的，可能到招聘会那天实际有所变动，这个心里要有个数。3，进入招聘会现场
这里很关键，大家仔细阅读我写的内容。
一般进入8点进入人才市场的人相对比较少，当然啦面试的人还没有来，一般都是10点左右，可能有些人觉得10点去正好，那就大错特错了，先说下我的想法原因你自然明白了。首先进入会场，智通人才市场有3栋楼分ABC区。一般A区最好职位，所以就进A区。进入后，从一层开始快速扫描，等人多后就不好看了，快速扫描方法，一是看企业名称，二是看日语字样，看企业名称有几个特点一般日本企业的名称都是根据日本的人名或者地名来取的公司名，比如山本，奄美，山岸，隆久，小仓等等都有日本人名的特点存在，如果你有一定日语水平应该可以马上知道是否是日企的，当然自己的知识储备也要的，比如一些知名日企这些都要知道 比如日立，松下，佳能等。还有一部分日企它的名字是根据日语发音音译的中文名，比如 宮川 みやがわ 那他们的公司中文名就是 美嘉华是不是有点像呢，还比如よこお 横尾中文名是 友华 等等这些类似的例子自己要有所感觉，也就是说不一定名字不像日企的它就不是日企，就没有日语相关职位。
所以说到第二点看日语字样，一般有日语相关的职位，都会写明要求日语几级或者会日语的优先等等字样，比如生产管理，然后后面说会日语优先等等。看到这些信息如果感兴趣自己全部记录下来，以便待会等面试官来的时候进行面试。
以以上的方法将所有楼层的职位全部看过，了解过，记录下各项的要求及职位种类等信息。然后在你最感兴趣的职位附近等待面试官的到来。
4.等待
这里也很关键，等待是无聊和紧张的，你要充分锻炼自己的这种能力。等待过程中需要做的事情如下：
①看自己记录的职位进行相关知识的准备，如果自己有经验的再次反复在脑海里复习相关知识。
②如果旁边人也有在人，不妨彼此交流下，以便自己有良好及准备的判断，比如薪金要求等等做到自己心中有数。
③仔细再次阅读自己的简历，因为面试官都是通过看你的简历来提一些基本的问题的，所以自己看自己的简历然后来思考会问道的问题，自己该如何回答，事先把日语也要说几遍，使自己在面试的时候能够流利回答。
④把自己的衣服整理下，以最好的最干净的形象面对面试。
⑤调整心态，每个人调整心态方法不同，我的就是深吸一口，然后对自己说有什么大不了的，没事，加油，大不了再继续找工作，或者回家种地也一样活，让自己有种豁出去的感觉。
5.面试
我觉得面试官一来有几种方法，一是第一个面试，锻炼自己紧张感，很多人其实认为紧张就等于没有实力，如果有实力即使紧张也会对答如流的。如果你这方面比较弱不妨试试，第一
个面试，我觉得往往给第一个的面试时间还是比较多的，因为是第一个，面试官状态是比较好的，如果你表现好可能印象是最深刻的，越往后越不好，为什么，你想啊面试官一连面试10几个很辛苦的，到最后越问可能问题越少了，因为他们也麻木和疲惫了。即使不做第一个也要做前几个，一是节约时间面试下一家，如果你总是紧张不敢上，那就太浪费时间和机会了。二是第一个面试完后，基本你自己在旁边听对方要问的也大概有所了解，即使有所不同自己也心中有底了。面试完后赶紧去下一家，力争你感兴趣的都面试上。其实面试的过程包括自己被面试及看人家面试时候的回答都对自己是一种学习，要仔细听和学习。
A区搞定后，其他场地可能立刻去看这时自己已经面试多家应该有所收获，心情也放松很多了，接下来的场地就没有那么紧张了。
6．复试
复试有的是在下午，有的是第二天或者约定哪一天。
如果在下午可能没有时间准备，但最好还是准备下。
准备你所要去的企业是做什么的，相关专业词汇的背诵及复习，相关技术知识，因为到企业复试可能会实践某些技术工作或者技术知识，这些都要提前复习和准备。以提高通过的成功率，有些企业复试时会有一些语文，数学，日语翻译等考试，不要紧张 像一些语文啦，数学了，只要基本及格就行，不要过于紧张这些事情，毕竟人家主要看的不一定是这些知识，只是一个形式而已，有些即使不会也不要空着，尽量根据自己的能力填写的什么，即使错了也不要紧，至少可以看出你认真分析了此题，我的意思你懂的。
复试的时候尽量使用公交车或者出租车，不到万不得已不要使用摩的，有点危险，万一出了事也没有人会负责的，摩的是非法的。偏僻地区的出租车也要做正规点的，干净点的那种。有些出租车一过来，一看基本就可以自己判断了，因为有些的确是黑车，黑心人开的车。要价很黑的。
另外去公司面试，一般都会等待一会，等待期间一定要注意自己的形象，也许等待的过程也是公司观察的过程，如果你在会议室等待的时候，又是大声说话又是翘个二郎腿，有的时候你不会通过的。
再就是面试的时候把自己想问的都要问清楚，一般在最后问，比如是否包吃住啊，有没有企业入职培训啊，社保啊等等自己比较关心的问题。
7.等待消息
很多人认为等待消息就是没有消息，其实也是这样的，目前日语人才竞争实在是很激烈。自己要有一定的心里准备，不要觉得自己面试发挥的很好，就断定企业会录用你，自己把心态放平些。
9.边等消息，自己也要继续找工作，重复这样的事情，努力寻找一定会成功的。最后希望如果学了日语最好进日企或者有日本人的其他类型的企业。
这样可以锻炼日语，不能要求每天都能说日语，但基本能经常用到。
预祝大家找工作成功！，
第二篇：东莞市中心人才市场
东莞市中心人才市场
集体户口及计划生育管理办法（试行）
一、总则
（一）、为了更好的为人事代理人员服务，根据东莞市人口与计划生育管理规定、东莞市引进人才暂行规定和东莞市公安部门关于集体户口管理的相关规定制定本办法。
（二）、本办法适用于人事关系委托市人才管理办公室管理并签订人事代理人员计划生育合同书的集体户口人员。
二、户口管理及迁出
（三）、集体户口日常管理
1、户口卡的管理。集体户口卡由中心人才市场工作人员集中管理。
2、户口卡的借用。集体户口人才需要使用户口卡，须本人携带有效证件（身份证、护照或毕业证及学位证）和押金300元方可办理借用手续；凡借用户口卡的应如实填写有关信息，借用人员应妥善保管并及时归还户口卡和押金凭证；如需延期应在借出时间到期前办理续借手续；户主卡原件不得外借，中心人才市场可提供加盖公章的户主卡复印件。
3、户口卡的借用期限。每次借用时间不超过一个月（含节假日）；每次借用均按时归还的按第2条的规定办理；凡借用户口卡超过期限的，下次借用时本人除按第2条规定执行外，还
1应提交本人最高学历的毕业证原件作为借用户口卡的凭证（借用户口卡期间毕业证由集体户口管理人员代管，归还户口卡时退还本人）。
4、下列情况之一，不办理户口卡的借用手续：
（1）、没有与人才管理办公室签订人事代理合同的；
（2）、未缴清人事代理费用的；
（3）、不登记户口卡借出原因或借出原因明显不实的；
（4）、违反计划生育规定，未按规定接受处理的；
（5）、育龄妇女未按期接受妇检的；
（6）、未按规定提交真实有效的计划生育证明的；
（7）、本人档案已转出超过三个月的；
（8）、本未办理登记的；
（9）、工作单位、常住地址、联系电话、婚姻情况等个人资料登记不实的；
（10）、法律法规限定的其他情况。
5、集体户口人员辞职或解除劳动（聘用）关系，本人在离开原单位30日（含节假日）内到人才管理办公室办理相关手续，没有办理手续则暂停提供集体户口管理服务。
6、集体户口人员登记。集体户口人员须在每年1月1日到3月31日到本集体户口业务办理处办理集体户口人员登记手续。办理登记时请本人携带身份证原件（身份证遗失请携带单位遗失证明、毕业证和学位证原件或护照）和单位
工作证明。当年未办理登记手续的集体户口人员暂停办理除户口迁出之外的其他手续。
（四）、符合以下条件之一，其户口关系应从本集体户迁出：
1、人事档案关系要求调出东莞的（档案寄出三个月内）；
2、已在东莞市购买了住房并取得产权可以成立家庭户的；
3、工作单位有集体户口的；
4、工作单位所在人才服务站同意户口迁入的；
5、人事关系不再委托人才管理办公室代理的。
（五）、无犯罪记录证明。办理无犯罪记录证明需由本人携带工作单位出具的无不良行为和违法犯罪记录证明、身份证复印件、户口卡原件和复印件（户口卡由本人借出需归还），并详细说明用途，7个工作日审批方能办理。
三、集体户口人员计划生育管理
（六）、集体户口人员应自觉执行中华人民共和国婚姻法、广东省人口与计划生育条例和东莞市人口与计划生育管理规定，积极配合中心人才市场做好计划生育相关工作，与中心人才市场签订集体户口人员计划生育合同书。
（七）、集体户口人员计划生育管理纳入人事代理服务工作；计划生育管理工作由中心人才市场、社区居委会和居住地居委会共同管理，以居住地管理为主
（八）、人事代理合同书有效期内，集体户口人员持居住地计划生育部门或工作单位出具的相关证明、近期妇检证明和相
关证明，中心人才市场审核其档案及户口情况后，办理婚育状况证明、计划生育服务证、独生子女证等相关手续。
（九）、集体户口人员申请结婚登记的必须符合中华人民共和国婚姻法的规定，需要借用集体户口簿的人员，应事先说明，在办妥婚姻登记后应及时到户口所在地公安局或派出所变更婚姻状况登记，并提交结婚证复印件在中心人才市场详细登记本人及配偶信息。
（十）、已婚生育的集体户口育龄妇女应每季度主动与中心人才市场联系一次，每季度及时交纳育龄妇女信息卡，拒绝或不能按时交纳的，暂停办理夫妻双方及其子女集体户口管理服务。
四、其他规定
（十一）、户口簿信息变更。集体户口人员相关户口信息（包括工作单位、常住地址、联系电话等）发生变化的，要及时办理变更手续。不办理变更手续造成不良后果的由集体户口人员负责。
（十二）、本办法自2008年12月1日起施行，由中心人才市场负责解释。
第三篇：读《承担责任,更要找对工作方法》有感
责任重于泰山
-------读《承担责任，更要找对工作方法有》感
什么是责任？责任是份内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命。做好应当做好的工作。责任出勇气，出智慧，出力量。有责任感的人，受人尊敬，招人喜欢，让人放心。责任，是人应有的价值观。我们应大力提升承担责任意识，让尽责任托起我们的事业，让负责任温暖我们的生活。
可在工作中，我们对于领导布置的工作一推再推，一拖再拖；自己份内的工作，要么是一问三不知，要么是应付了事；看似整天忙忙碌碌，可是忙而无功，忙而无序，忙而不思；遇到困难，畏手畏脚，遇到问题视而不见，遇到矛盾，惟恐避之不及；只讲权利，不讲责任，不讲义务，只要组织照顾，不要组织纪律……。从这些现象中，我们看到了共同的祸根，这就是责任心的缺失。
责任，就是这样沉甸甸地摆在我们面前。
就我们公司而言，现在特别需要的是要进一步加强责任意识教育，培养责任观念，增强责任心和事业感。因为这是每一位员工“职业道德的核心所在，也是事业成功的基石”。它会使我们的工作干得更出色，它会使我们更加爱岗敬业，用心工作，它会使我们面临新机遇，迎接新挑战，做出新成绩，争取新发展。
一、进行责任意识宣传。“大道理”要经常讲，要着眼于理想和信念，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人的目标融入公司的发展之中；要着眼于职业道德和职业精神，引导员工把职
业目标同公司的愿景结合起来；要着眼于服务和奉献，引导员工提升服务质量，在这一过程中实现个人的自我价值，实现公司服务宗旨。“小道理”要天天念，责任与每一个人的工作、生活都不可分离，与公司的生存、发展密切相关。要在公司大力营造这样一种风气和氛围：肩负责任光荣，卸下责任可耻。
二、进行工作能力提升。“责重山岳，能者方可当之”，具备了一定素质和工作能力，才能胜任一定的岗位和职责。我们要通过开展互帮互助，老员工帮助新员工进行职业技能学习，新员工帮助老员工创新提升，通过鼓励员工自学或继续深造等措施，不断提高员工的专业技术水平和工作能力。我们每一个员工都要自觉地充实自己，不断提高自己，求知于书本、问计于同事、创新于实践，使我们的团队成为全员学习，终身学习的学习型团队。
实现局（公司）更好更快更高的发展目标，创造出更加骄人的业绩，需要我们每一位员工在工作中尽心尽力，需要我们每一位员工在自己的岗位上尽职尽责。弯下腰，挑上自己的那一份责任，继续奔走在工作的道路上！
2011年9月25日
第四篇：日语自考生找工作中的经历
作者: 晨叶上的露珠
我自考专科毕业到现在有四年半时间了,前后共做过三份工作.总结求职经验,好像谈不上什么很特殊的,唯一我想说的,我就觉得面试的过程中,虽然
技巧,简历也很重要,但保持本色最重要.2005年7月即将毕业,5月的时候商务日语老师偷偷找到我,说有一家外贸公司在招日语翻译,问我有兴趣吗?对于毫无门路的我来说,当然很有兴趣咯.于是向老师要来联系方式,回到宿舍就马上打电话给老师介绍的那个人,原来他也不是老板,只是这家公司的一个业务员,在帮忙公司招人.我记得当时打电话好紧张,声音都有点颤抖,呵呵,谁叫我真的没见过什么大世面呢?约好周六上午面试,我却连简历都不知道
准备.周六,特地起得比较早,化了个淡淡的妆,其实就是描了下眉毛和嘴唇,换了身当时来看最漂亮的衣服,来到那幢写字楼,足足比约定时间早到了40多分钟.我在楼层的走廊上,也徘徊了40多分钟.记得当时,卫生间就去了四五次,每次都是进去整理一下衣服,裙子,头发,其实已经一丝不苟了.到点了,我很有礼貌的摁响门铃,进去才知道,里面已经有好几个华侨大学日语系的本科生在等着了(后来我才知道,老板原就是华大日语系毕业的,特地跟曾经的老师要一些人来面试).我还以为来迟了,结果是左等也不见右等也不见老板,纵观旁边的各位,看起来都是同学大家都很熟络都在聊天,只有我一个人很
无聊地在翻看当天的报纸.又是半个多小时过去,年轻的老板才现身.他先一个一个面试了他的学妹们,每个人大概花了20分钟,轮到我的时候,已是将近中午一点钟了.我从来没有经历过严肃的面试,连简历都没有,就这么两手空空地来了.幸好老板人很好,也没有为难我什么,看我没有简历,就说那我们用日语聊聊你的情况吧.虽然我在班级里算学习刻苦,成绩优秀的学生,但毕竟中国人学外语,用的机会太少,现在面临着全日语面试过程,还是很紧张的.一开始我结结巴巴地介绍自己,介绍我的学习,老板始终微笑地看着我,并时不时地鼓励我不用紧张,慢慢地,我放松心态,能比较自如地和他聊上天了.本来我不想谈我的特殊地求学经历,可是不知道为什么,我最终还是不知不觉地说了出来.看得出,老板对我的成长经历很感兴趣,在将近半个
小时的日语聊天中,几乎没什么谈到工作,而是谈我本身.口语面试完,还翻译了一篇短文,笔译对我来说那是比较容易的,我很快就做好了.然后老板就微笑着跟我说面试结束了,临走时,老板还特
地拍拍我的肩膀说“不用这么紧张的”.本来我对这次面试没抱很大希望了,因为毕竟在我前面都是本科生,几个人中,总会有比我优秀的.却没有料到,当天晚上,接到老师的熟人的电话,说老板想叫我过几天去公司看看,我还是听不太懂,过去看看到底意味着什么?那位叔叔告诉我,老板中意我了,原因是我的经历和朴素打动了他.虽然专业水平不是最好的,但朴实的一言一行让他
最终决定要了我.我在这家公司做了二年,2007年因为准备出国才辞职离开,如果不是出国,也许我会一直在这家公司呆下去.在二年的工作中,老板好几次都表扬我认真的工作态度和一直以来朴素的作风,甚至有一次他和我聊天说“公司几个女孩子当中,我观察你是最本分的,到现在为止,头
发都没有烫过”
一个自考生,真的没有什么求职经验,能顺利通过面试,我觉得几点很
重要:
1.守时.我在此后的其它面试中,也是比约定时间提早到达指定地点,哪怕在附近转悠也比迟到好.2.微笑.第一次面试,我很胆怯,很紧张,可是我不忘面带微笑.3.本色.很多人去面试,做很多花里胡哨的简历,打扮也稀奇古怪的,自认为很时尚,可是我觉得自然最好.在着装方面干净整齐素雅,在言谈举止方面也不必过于谄媚,有的时候面试紧张是正常的,试图掩饰
紧张没必要.总结第一次面试,我觉得最大的不足就是关于简历.当时真的完全没有求职经验,我不知道面试是要简历的.后来才知道,一般情况下,面试时简历是必不可少的.一份简洁明了能突出个性的简历是必须的.这一点相信现在找工作的同学都不会再犯我当时的错误吧.
第五篇：东莞常平做网站找东莞众展网络信息技术有限公司
SEO是搜索引擎优化(Search Engine Optimization)的简称，SEO服务是指通过了解搜索排名技术，对网站进行相应的SEO优化，使网站对搜索引擎更加友好，从而提高网站在搜索引擎上的排名，进而为企业带来源源不断的客户。东莞SEO网站优化服务商
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