第一篇：日协工作计划（共）
日协工作计划报告
新学期开始，为了更好地贯彻外国语学院学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现我们日语协会这个部门设立的宗旨，我们在认真总结以往工作经验的基础上，以“高效完成工作，更好服务同学”为目标，对本学期部门的工作安排如下，希望能为工作的更好开展奠定基础。
1.迎新工作
迎新是每一届工作的开始，日语协会主要的迎新工作是和英语协会，生活部等部共同组织的新老师交流会，希望通过这次活动能让新生们对大学生活以及我们学生会有个初步大致的了解。同时我们还将在学生会的领导下，与各部门合作举行迎新生晚会，在晚会上还将有动漫配音等日协的传统节目。
2.招新及培训工作
A． 招新：日协将进行外国语学院统一展开的干事招新，招新对象主要是10级大一新生。因为招新对本部门今后的影响至关重要，是部门开展工作的前提条件和主要工作动力。因此我们需要的干事是不但能服从组织安排，而且有自己的个性和主张，同时能吃苦耐劳，跟部门里的其他人相处融洽，工作密切配合，在对待个人得失时能从集体利益出发，用正确态度对待自己和他人的荣誉，与部门共进退的人才。这样才能为部门输入新的血液，丰富壮大日协，推动部门工作向前发展。
B． 培训：作为提升部门业务水平的重要手段，对干事进行培
训是部门发展的一个不可缺少的重要环节。所谓培训也就是：一方面，我们会把以前举办过的较成功的活动资料调出来，供干事们学习交流用。同时有可能的话会请负责该活动的同学将工作中总结的经验和教训传授给他们，让他们少走弯路。另一方面，我们会把平时工作中发现的问题及时提出讨论，寻求解决方法，对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。这样不仅能提高部门的内部沟通，加强部门内部凝聚力，还能及时发现问题并灵活解决，有利于部门不断发展。
3.例会及活动的举办工作
A.为了能让干事们更加充分的了解本部门的内部运作以及
学生会的整体框架，同时也为了让每位干事展示他们各自的才能，更合理的安排日后活动的任务，我们会定期举行
例会。在例会上，一方面我们会对前期的工作进行汇总，让每位干事都发表自己的见解以增加他们的经验，另一方
面我们也会对下一个即将举办的活动进行讨论，希望干事
们能提出有新意的点子，丰富活动内容。
B.对于本学期日协活动的举办，除了以上两个迎新活动外，我们还将举办富有日协特色的各类活动。
（1）礼仪文化：日本十分注重日常会话中各式礼仪及寒
暄语的使用。辈分、等级不同的人所使用的招呼语
以及相应的礼仪也有所不同，我社开设此培训班，以让社员通过定期培训加深对日本礼节方面的了
解，同时还能提高日语基础会话水平。该培训班由
日语专业大二及以上的社员向其他社员教授，有机
会的话也会请相关日语老师给予指教，促进共同进
步。
（2）文学讲座：①在外联拉赞助之时，和日语培训学校的老师保持联系，通过邀请培训学校的日语老师来
举行日语讲座，全校学生均可参与。②社员之间小
型讲座，或称为发表，即社员轮流搜集自己感兴趣的日语知识，定期在我社集会时进行发表、交流。
讲座或发表内容可涉及日本地理、历史、政治体制、企业文化以及日本各时期的文学。文学方面，可为
日本名著的简析或日本文学大师的介绍（生平、主
要作品等）以及历史各时期日本的文风倾向。
（3）饮食文化：我们部门还会举办面向全校学生的寿司
大赛，初定为4月初和12月初两次。参赛者只需利
用我们提供的原料在一定时间内作出寿司即可。评
委由日语专业外教和老师组成，根据寿司的色香味
进行评比，获奖者可获得相应的小礼品。同时我们
部门还会在校外聚餐2次，选择日式料理店等有日
本特色的地方，以感受日本用餐礼仪并建立对日式
事物的初步认识，增进社员感情。社员聚餐时间紧
随每学期的期初新老生交流会及期末社员总结大会
进行。
（4）影视娱乐：a露天电影：借用投影仪等设备在室外择空地及白墙进行露天观影活动。所观影片应为近期 该活动每学期举办一回，初定为5月和10月。以增强我社在全校的知名度，并吸引更多学生加入我社。b日本歌会：全校规模，对日语歌曲感兴趣的学生 均可报名参加，邀请评委评选出十佳歌手。c动漫 配音:每学期一次，面向全校同学。自选合适的动漫片段，自定角色进行配音。由日语专业老师和专业 学长学姐评选出优胜组队，同时还可以获得相应的 课外学分。（5）其他：日本三道（茶道、花道、书道）
a观看有关茶道花道的相关视频，有条件的话可以推行
实施；b欣赏日本书道以及中国书法作品，每学期举办
书道（书法）大赛，由全校同学参加。并向社员及全校
同学传达有关“中日书法友好大赛”举办与参加的相关
信息，促进全校同学对书法的热爱。
（6）同时日本和服等也是相当有特色的，而且也是许多
同学非常感兴趣的。我部门在条件允许的情况下会提供和服，并请专业人士传授穿着方式。参与此活动的同学可通过摄影录
像等方式互相记录着和服的一刻。之后通过大屏幕展示，分享 快乐。
第二篇：青协工作计划
为着力宣传志愿者精神，同时宣传青协，号召的人参与到志愿者服务中来，需要做好计划。今天小编在这给大家带来青协工作计划，接下来我们一起来看看吧!
青协工作计划1
新学期开始，青协各项工作即将全面开展。上学期，在院团委、院学生会以及各位会长的带领下，在各部门部长、部员的共同努力下、固定志愿者的积极配合下，青协的管理体系进一步完善。协会人员互相帮助，分部不分家，各项活动工作有序的进行。本学期，为了进一步扩大本协会在学校的整体影响力，真正做到“奉献、友爱、互助、进步”，特制订本学期工作计划，工作计划汇报如下：
一、各项常规工作继续进行
各部门常规工作的顺利进行是本协会能够正常开展活动的必备条件。例如：失物招领服务站”重新开展。为本校师生能够及时寻找回自己遗失的物品尽一份力。
二、管理制度的进一步完善
由于青年志愿者协会成立时间不长，青协办公室的成立及使用时间也很短，各项规章制度并不完善。在新的一年，我协会将进一步进行完善各项规章制度的工作，使得各项活动“有章可循”。活动共展的更加顺利。
三、增加本协会的整体影响力
在新的一学期我协会各成员将共同努力，着手打造青协品牌形象，提升青协整体形象，扩大青协影响力，改革宣传手段，创新宣传形式，将触角延伸到社会各阶层，增加对外合作的机会，使青协的发展充满生机。
四、培训活动、1.各项活动开展之前，对固定志愿者及部员进行相关活动的培训使活动可以顺利的开展。
2计划进行心理辅导培训，现代大学生在学业及就业两方面下着巨大压力，本协会尝试邀请心理辅导老师进行一些关于突破心理障碍方面的辅导。
五、新学期的具体活
例如：
1、在三月“学习雷锋月”举办一系列活动，如走进敬老院、走进这区等。
2、植树节前后视实际情况开展植树活动。
3、举办一些大型义务活动，如：义务献血、文峰公园清扫活动。
4、五月举办走进聋哑学校的活动。
5、在5月9日母亲节，举行“把爱说出来”活动。
6、六月份举行服务高考考生的活动。
青协工作计划2
一、青协本学期工作总结：
自广东海洋大学青年志愿者协会成立至今，始终奉行“奉献、友爱、互助、进步”精神，立足校园，服务社会。经过大家的努力，本学期我们青协得到了长足的发展，也取得了骄人的成绩。据完全统计，本学期，全校参与志愿服务人数达6995人次，总服务时数为47890多小时，活动数为150 多场次，受益人高达数万人之多。
本学期我们主要开展了如下几个方面的工作：
1、__年3月5日开始，为期一个月的雷锋月系列活动;
2、__年3月24日，在主礼堂召开广东海洋大学 __年志愿者表彰大会暨__年志愿者宣誓大会;
3、落实省级财政志愿服务专项资金资助的两个项目：分别是学生服务队举办的“预防艾滋病 共建美好校园”以及爱心行动队开展的“小手牵大手——情系特殊儿童，延续爱的力量”等一系列志愿活动。
4、走进社会，让爱洒满人间：组织我们的志愿者到各中小学进行支教和交通安全、环保知识的宣讲等志愿活动，还有就是定期到敬老院，福利院探望那里的老人和孩子。
5、为了配合湛江市做好举行__年第四届中国湛江海上国际龙舟邀请赛的相关工作，受团市委委托，我们在全校范围进行招募志愿者活动。
6、在完成常规志愿服务工作的基础上，我们青协大胆创新，创办青协会刊《三月》和搭建志愿者培训交流平台——“雷锋学堂”，还有就是协助政治与行政学院举行了“天马人龙”志愿服务队的启动仪式。希望以此为契机和试点，逐步将志愿服务活动普及到各学院，协助各学院成立具有本学院专业特色的志愿服务团队。
二、新学期工作计划：
为了志愿服务活动的工作更有计划、有步骤地开展和完成，开创青协工作新局面，使海大的志愿服务事业得到更好的发展，在总结本学期青协工作，结合青协实际，并综合各部门意见建议的基础上，将下个学期青协工作计划拟定如下：
1、继续完善青协内部的管理体制和相关制度。明确部门分工，落实人事考核和业务培训，提高工作效率。加大志愿服务活动宣传和对外交流，积极借鉴其他兄弟院校好的经验和方法，为构建具有浓厚志愿服务氛围的和谐校园打好坚实的基础。
2、明确志愿服务的方向和对象，结合我们学校的办学特色，协助各学院逐步成立具有本学科优势的志愿服务团队，发展具有我们海大特色的品牌志愿活动，以此作为海大对外交流的名片之一。
3、加强对部门委员干部，各小队负责人和09应聘委员的培训和监督工作。
4、下学期各个月的工作安排
九月份：(1)开展暑假社会实践服务认证工作;(2)开展接待新生的志愿服务工作;(3)筹备外联部，并做好相关制度和组织建设;(4)开展新志愿者招募和10级青协应聘委员干部招募工作;(6)继续跟进“迎世博迎亚运讲文明树新风——青年志愿者在行动”系列活动;(7)举办“南粤甘泉”贵州社会实践成果展。
十月份：(1)组织志愿者协助新生游园晚会的工作;(2)开展“诉说身边的志愿者” 之图文征集活动
十一月份：(1)青年志愿者基金、中华环保基金申请;(2)__年优秀志愿者、优秀志愿团体申报宣传;(3)根据实际情况，做好一年一度的校运会，校庆等志愿服务工作。
十二月份：(1)开展“12·5”国际志愿者日系列活动;(2)12月5日举行09—10学年广东海洋大学志愿者表彰大会暨__年新志愿者宣誓大会;(3)学期末，召开一次学期工作总结大会和开展期末服务时间认证工作。
以上是青协本学期的工作总结以及下学期的工作计划。
回首走过的路，我们有得有失，百感交集;展望新的学期，我们斗志昂扬，信心坚定。我们一直在努力，以求百尺竿头，更进一步。新的学期里，青协的全体成员将继续秉承“奉献、友爱、互助、进步”精神和服务学生的宗旨，在校团委老师的正确指导下，在校团委学生会和各学院的通力配合下，在青协干部队伍的团结工作下，在全体志愿者的积极参与和支持下，上下一心，群策群力，通力合作,青协的明天一定会更加美好，我们海大的志愿服务事业也一定会有更好的发展!谢谢大家!
广东海洋大学青年志愿者协会
青协工作计划3
新学期伊始，我们青年志愿者协会面对更多的机遇与挑战，我系青协的整体工作将会继续以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，以“奉献社会、服务他人”为宗旨，以锻炼自己为目的，来开展各项活动,用实际行动服务社会，倡导真、善、美，呼唤正义、爱心与奉献，积极开展“讲文明，树新风”为主题的志愿服务活动。对于本学期青协工作计划大体如下：
九月上旬，新学期迎新生志愿服务，要求每位志愿者都积极参与，充分展现我院学子良好风貌，为新学员树立好的榜样。
九月中旬，我系青协展开纳新工作，要求活动前期有策划，活动后期有总结，并保证高效率，高质量完成。为了协会今后能够更好的发展，并且能够永远充满活力，此次纳新工作中我们将会严格要求每位人员进行面试，为青协选出有用人才。
九月下旬.我系青协成员将协助院团委青协开展迎接09届新生的迎新晚会。
十月上旬，带领09级新成员积极开展志愿服务活动，如清洗公交，贴文明标语、宣传环保游赤壁等等。
十月中旬，我系青协对我系学生的暑期社会实践表进行了整理，以及统计和审核，并将把相关情况向院青协汇报。
十一月上旬，针对大三的毕业生，我系青协准备举行“爱心回收”活动。
十一月下旬，面向全院，我系青协积极配合院青协选拔一批优秀青年注册为青年志愿者，并宣誓。此次活动的举行也预示着我院青年志愿者的队伍会不断的壮大，并逐渐走向了规范化。
十二月，一学期的工作又即将结束，全体进行工作的总结和经验的交流。
对于我们的工作，要向以下几个方向去发展：
一、加强自身建设。
1.健全组织机构，规范管理制度。2.加强理论学习，提高干部素质。3.加强素质培训，提高全体成员的素质，增强青协号召力和凝聚力。4.开展小型活动，加强团队建设。
二、加强与学院各系青年志愿者协会之间的沟通、交流。
为更好的促进志愿服务活动的广泛开展，本学期我们将继续与各系青协完善志愿者工作，加强与各系之间的沟通、交流，促使各系青协更好地开展志愿服务活动，及时了解各系青协活动开展情况及在发展过程中遇到的困难，协助其解决。及时收集各系的青协负责人提供的宝贵经验和建议，整和全校志愿活动资源，实现青年志愿者协会工作的全面发展。
没有计划的人生无成功可言，同样没有计划的部门又如何能够取得进步呢?本学期，我们将更加重视工作之中的一些细节上的问题。前进之中，我们在不断地进步，一步步地积累经验，每位青协成员、每名志愿者都在这个过程中发挥着积极的作用，贡献着自己的力量。青协并不满足于现状，一直在继续奋斗、进步。我们要让更多的人知道鄂东职院青协，弘扬志愿服务精神，让志愿者的精神发扬到每一个角落。我相信，我系青年志愿者协会的明天会更加辉煌。
青协工作计划4
新学年即将到来，化工学院青协在风风雨雨中也已经走过了2年了。但是在过去的2个年头里，我们从没有停止过探索的脚步，总是致力于把化工青协进一步完善，进一步传播志愿者精神，使我们的价值得到最大的发挥。尽管已经有了不少的收获，但问题总还是存在的，我们需要改进的地方还有很多。“奉献、友爱、互助、进步”是我们的青年志愿者精神，青年志愿者要求立足校园，结合所学专业特色，坚持“自我教育、自我管理”方针，积极开展各种有特色、丰富多彩的志愿服务活动，并深入开展社区援助活动，把志愿服务意识深入青年的心中。在新的学年中，我们会更加努力的工作，让我们的精神传播的更广，更深入人心。
一·部门内部建设
(一)内部构成1·青年志愿者协会设会长一名，副会长二名，部长四名，干事若干名。
2.青年志愿者协会下设四个部：秘书部、宣传部、组织部、实践部。
(二)成员职能
会长： 负责整个协会的运作。
主持本协会全面工作，按照校青年志愿者总队和学院团委的工作精神，讨论制定学生会工作计划，决定有关重大事项。
2.主持召开本协会常务会议，研究工作中出现的问题及解决方法。
3.督促和帮助副会长做好分管的工作。
4.指导、帮助和督促、检查本协会各个部门开展工作，协调各方面关系。
5.抓好本协会的自身建设，增强本协会的凝聚力和战斗力。
6.负责本协会工作的总结，并在学院团委学生会大会上做工作报告。
7.代表本协会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。
8.经常与学院主席团及学院其他各个部门保持密切的联系，并与学校其他相关部门保持友好的联系，加强彼此间交流互动。
9.完成校青协总队和学院团委学生会交给的其他任务。
副会长：负责分管部门的工作以及协助会长管理青协。
直接对会长负责，协助会长做好各项工作。
2.了解分管部门的近期工作安排，监督指导该部门的工作，做好所分管部门的工作日志。
3.参与分管部门的工作，即时了解部长与副部长的工作情况，做好该部门人员工作情况的记录，考核该部门的运作，参与该部门的会议。
4.指导、帮助和督促、检查分管部门开展工作，协调各个方面。
5.针对部门近期运作情况，向会长提出意见建议，发展新的部门职能。
6.会长不在或受会长委托时，代表会长行使各项会长职责。
7.相关博客和网上新闻的管理。
部长：负责该部门的工作运行，协调本?a href='//www.xiexiebang.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽钡墓ぷ鳌?/p>
安排所在部门的工作。
2.领导部门的活动。
3.做好该部门人员工作情况的记录，考核部门人员的工作。
4.与协会内部其他部门保持密切联系。
5.完成会长、副会长交办的其他工作。
干事：主要负责各个活动的实施，组织和招募志愿者参与活动，并且要不断学习，培养自己的组织策划能力，并在活动中处于领导地位。
(三)青协部门职能
秘书部
1、负责策划活动，整理好策划书。
2、负责每次会议的详细记录，并根据会议内容做好安排。
3、负责每次活动的详细记录。
4、负责本协会的财务管理。
5、协会的其他材料的收集和必要的材料准备。
6、负责整理好评比资料。
宣传部负责对青年志愿者活动进行平面宣传。
2.负责设计制作青年志愿者动各种活动宣传材料。
3.负责日常对青年志愿者协会的宣传，努力提高志愿者在院内、院外的影响力。
4.利用各类媒体窗口展现本协会风貌，树立本协会形象。
5.积极行使各项宣传职能，不断提升广大青年志愿者的思想道德素养水平。
6.负责规范管理化工青协在校内张贴的各类海报、宣传板等。
实践部负责活动场地的租借及其布置。
2.负责化工青协物品的储存及其管理。
3.招募、培训、协调志愿者开展志愿服务。
4.组织开展与思想政治教育相配和的时间教育活动。
组织部组织好各类活动，包括聚餐、游玩等。
2.负责好协会博客的更新与管理，且适当修改其内容。
3.负责好于其他学院的联系和合作。
4.明确服务内容、时间和各方的权利、义务等。
(四)新学年创新与建设
加强部门凝聚力，努力把青协建设成一个团结，和睦的大家庭。我们希望通过举办庆生会，部门聚会，部门出游等多项活动，能够拉近部门成员之间的距离，使青协成员不仅仅是青协里的朋友，更是生活，学习上的朋友。不仅仅是通过玩，我们更希望能够通过部门的活动把大家聚集在一起，因为，一起经历过，一起努力过的感情才是更深厚的。不仅仅是在部门内部，我们也会积极地和三个分会联系与交流，因为公益的东西是没有隔阂的，人多力量大!此外，我们也会多和其他部门接触，希望能够有部门间合作的项目。
2.逐步建立部门新部员的培训机制，联系校内外有经验的志愿者或老师，在活动策划、活动组织、活动宣传、青协介绍等方面进行培训。
3.宣传化工青协博客，及时更新，以此成为平台，让的人知道化工青协，关注化工青协，让其他人更加的了解我们所做的活动，传播志愿精神。
4.完善通知考勤制度。做好每次活动，会议的通知，考勤。规范会议记录，活动策划，活动总结。在开展部门工作时，应该要注意分工的合理化，避免分配不均。多调动部员的创新积极性
5.加强化工青协的宣传，让的人加入志愿者行列中来。加强注册志愿者的管理，让注册志愿者地加入志愿服务中，让注册志愿者不再成为一个虚名。
二.具体活动计划
a.阶段性活动
20__年9月
a.迎接新生,配合学生会，做好相关工作
b.招新对象：大一新生
前期宣传，向新生展示青协的力量所在，吸引新生前来加入。招聘通过演讲面试提问的方式完成，此次招新准备各部门招6名。条件是对青年者愿者有一定的理解，对青协这样一个组织有自己的看法，富有爱心和责任心，乐意奉献，有志愿服务经验的优先。
c.回收军训服 在南北园各设一回收点
d.化工青协干事在博客上填写个人信息，自我介绍
20__年10月
a.志愿者注册
做好相关的文件，注册信息是要认真
b.部门聚聚，游玩，相互了解
20__年11月
a.运动会相关活动
b.志愿者风采大赛
c.志愿者文化月
20__年12月
a.志愿者宣誓大会
以国际志愿者日为契机，推广各个有关志愿者的节日，着力宣传志愿者精神，同时宣传社会学系青协，号召的人参与到志愿者服务中来
20__年3月
a.雷锋月活动
发扬雷锋精神，传播志愿者精神
20__年5月
a.青协管理层换届
20__年6月
a.部门相聚，玩玩。
b.长期活动
a.兑换零钱 每周六值班
b.清洁南九 隔一段时间清洁一次
c.青春驿站值班
d.牵手敬老院 每学期一次
b.去碧云小学
c.特色活动
项目活动的主题要求与时俱进。青协人会时刻关注社会热点，学校热点，开展有新意有创意的活动。
2多尝试和其他组织的合作。可以各学院青协或其他部门，甚至跨院跨校的合作，也可争取与社会团体合作。从合作中学习，在互助中进步。
3.具体的活动在今年会有变化，还未确定。
青协工作计划5
新学期伊始，我们青年志愿者协会面对更多的机遇与挑战，我系青协的整体工作将会继续以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，以“奉献社会、服务他人”为宗旨，以锻炼自己为目的，来开展各项活动,用实际行动服务社会，倡导真、善、美，呼唤正义、爱心与奉献，积极开展“讲文明，树新风”为主题的志愿服务活动。对于本学期青协工作计划大体如下：
九月上旬，新学期迎新生志愿服务，要求每位志愿者都积极参与，充分展现我院学子良好风貌，为新学员树立好的榜样。
九月中旬，我系青协展开纳新工作，要求活动前期有策划，活动后期有总结，并保证高效率，高质量完成。为了协会今后能够更好的发展，并且能够永远充满活力，此次纳新工作中我们将会严格要求每位人员进行面试，为青协选出有用人才。
九月下旬.我系青协成员将协助院团委青协开展迎接09届新生的迎新晚会。
十月上旬，带领09级新成员积极开展志愿服务活动，如清洗公交，贴文明标语、宣传环保游赤壁等等。
十月中旬，我系青协对我系学生的暑期社会实践表进行了整理，以及统计和审核，并将把相关情况向院青协汇报。
十一月上旬，针对大三的毕业生，我系青协准备举行“爱心回收”活动。
十一月下旬，面向全院，我系青协积极配合院青协选拔一批优秀青年注册为青年志愿者，并宣誓。此次活动的举行也预示着我院青年志愿者的队伍会不断的壮大，并逐渐走向了规范化。
十二月，一学期的工作又即将结束，全体进行工作的总结和经验的交流。
对于我们的工作，要向以下几个方向去发展：
一、加强自身建设。
1.健全组织机构，规范管理制度。2.加强理论学习，提高干部素质。3.加强素质培训，提高全体成员的素质，增强青协号召力和凝聚力。4.开展小型活动，加强团队建设。
二、加强与学院各系青年志愿者协会之间的沟通、交流。
为更好的促进志愿服务活动的广泛开展，本学期我们将继续与各系青协完善志愿者工作，加强与各系之间的沟通、交流，促使各系青协更好地开展志愿服务活动，及时了解各系青协活动开展情况及在发展过程中遇到的困难，协助其解决。及时收集各系的青协负责人提供的宝贵经验和建议，整和全校志愿活动资源，实现青年志愿者协会工作的全面发展。
没有计划的人生无成功可言，同样没有计划的部门又如何能够取得进步呢?本学期，我们将更加重视工作之中的一些细节上的问题。前进之中，我们在不断地进步，一步步地积累经验，每位青协成员、每名志愿者都在这个过程中发挥着积极的作用，贡献着自己的力量。青协并不满足于现状，一直在继续奋斗、进步。我们要让更多的人知道鄂东职院青协，弘扬志愿服务精神，让志愿者的精神发扬到每一个角落。我相信，我系青年志愿者协会的明天会更加辉煌。
青协工作计划精选合集5篇
第三篇：创协工作计划
校创协工作计划
大学生科技创业者协会
2012上半工作计划
新的学期，新的开始。我们协会的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着。我要
把上学期的不足和收获的经验，转化成这学期的工作动力。现制定如下计划：
一． 整个协会的工作计划
1.召开全体大会
协会将在本学期三月初进行换届和对上一年总结的大会，对上一年的工作进行总结，对在上一表现突出的部门或个人给予表彰和
奖励，并选出新的领导班子。
2.组建整风小组，实施例会改革制度。
1>本学期，将全面强化协会管理，强化秘书处，建立整风小组，对
上一各部门上交的工作总结进行管理，并对各部门的会议记录
进行系统性检查，提出本各部门对于材料方面的指导方案。2>加强部门例会的审查力度，着重对出席，会议质量，会议纪律尤
其是请假情况的重点审查，对例会请假不充分的给予旷会处理。实
施主席团轮值检查制度，对整风小组的工作进行公正性和执行的力
度性进行评估。
3>大例会取消助理听会制度，大例会所提出的部分重要举措实施投
票决定的制度。
3.强化宣传部，加大对外工作的进行。
1> 组建纳新宣传预备小组，对纳新工作进行提前准备，提前做好，保证纳新任务保质保量，收获奇效。
2> 开展协会自由笔种书法比赛，选拔出写字漂亮的部员，对纳新和
宣传工作进行协助，确保宣传部的工作可以顺利迅速进行。
4.组建大赛常务工作组，开展社会实践大赛和演讲比赛。
1> 组建常务工作组，开展社会实践大赛，主办部门为外联部，策划
部拟写活动策划和参赛须知，外联部选拔大赛工作人员并为参赛者提供外联培训，拟写活动简报。
2> 策划部根据上一进行开展全校的“青春与梦想”主题激情演
讲比赛，先策划，后开展，拟写活动简报。
二． 各部门的工作分工
1.秘书处：
1> 组建整风小组，完成整风小组工作。
2> 强化飞信力度，采集全校联系信息。
3> 强化业务技能，做好协会秘书工作。
2.策划部：
1> 完成协会各项活动策划。
2> 整理协会一切活动简报。
3> 策划联谊会和交流大会。
4> 完善协会会章。
3.宣传部：
1> 完成协会一切对外宣传工作。
2> 监督并保证宣传小组的工作。
3> 完成书法大赛的评分工作。
4.网络部：
1> 进行一次对秘书处，网络部信息采集部的集中计算机素质培训。2> 配合各项大赛的计算机控制工作。
5.外联部：
1> 办好大学生走进企业社会实践大赛。
2> 协助协会进行外联工作。
6.信息部：
1.> 对大赛的调查问卷模块进行打分。
2.> 重新设计会员档案。
3.> 策划创业报的形式及内容，准备在上半可以出版。
以上是我协会本上半年的工作总结，协会将会按照此工作总结保质保量的完成各项工作，也请各部部长及主席团配合。
第四篇：青协策划部工作计划(共10篇)
篇一：青协部长工作计划
志愿指导中心项目部2013-2014工作计划书
本人以志愿指导中心工作重心转向校内、组织自身发展为主线，以项目部发展及部员自身发展为重点起草本计划书
（一）工作目标
愿景：将项目部建设成一个内部团结和谐、有爱心甘于奉献、积极向上的部门，从而极大地推动组织的发展
1.充分发挥项目部的职能使命，使本部的职能更加明确，使“项目”二字实至名归，为志愿指导中心发展做出更大贡献；
2.将本部的品牌活动做好做大，并着力于推出新的有实际意义的活动；
3.从多方面、多角度锻炼，指导热心于青协志愿服务的部员，让在志愿指导中心的工作经历对其自身成长有所裨益。
（二）工作计划
一、项目部人员编制
1.纳新。纳新前要做好宣传，要充分、准确、有力度地宣传出项目部的特色及其精彩之处；纳新时要严格把关，吸纳有爱心、有思想、有毅力的部员。纳新是一切工作的开始，纳入的新成员为项目部带来新的血液，他们是项目部的未来和希望。
2.分组。部员分组是在通过对部员考察一段时间后进行的，将不同性格，不同优点的人组合在一起，让有爱心、有能力、有志于志愿工作的干事担任组长，使项目部组织细化，充分发挥团队的力量。
二、项目部建设管理
1.部长工作分工。对于本部的工作要做好分工，既不大包大揽，也不放任不管，例如例会部长轮次主持。总之要让每个部长感受到自身存在的价值感和使命感。
2.例会与签到。每周例会一次，正副部轮流主持部门例会，例会时，要鼓励部员积极发言，建言献策。每次例会进行签到，记录实到、迟到、请假、无假未到情况，请假的需要提前请假获批后才算请假。
3.部员完成策划或参加活动的评价与建议。对于部员完成的策划，要进行点评并提出建议，鼓励他们自发构想活动策划。部员参加活动后，要赞扬他们在活动中做的好的地方，并含蓄的点明其需要改进的方面。
4.交流联谊。团结和谐的氛围，才有家的感觉。每学期加大部内交流力度，可以采用外出游玩、k歌、打羽毛球等活动形式。通过这些活动增进部员之间的情谊，加深他们对项目部的感情，激发他们对志愿工作的积极性。此外，每学期还要和其他部的进行交流活动，可以采用工作交流会、辩论赛、球类比赛等活动形式。
三、活动与策划
1.继承、延续、创新以往项目部的活动。要在做大做好品牌活动的同时，兼顾以往本部的小活动，将其做精做美（例如艾滋病日的宣传活动）。以下是本部做的较为成功的品牌活动的概况:
2.推出、策划新的有实际意义的活动。策划活动的主方向为校内，同时兼顾校外。要充分调动部员的积极性、创造性去想创意，并落实创意为策划，做好指导工作并以身作则。在数量上要量化，每个部员每学期要拿出至少2份具有可行性的策划（贵在精，不在多）。要形成新的有实际意义品牌活动，扩大志愿指导中心和项目部的影响力。
3.及时认真地完成部长例会时分配和主席团分配给项目部完成的任务。对于策划任务，可以分配给部员，但必须自己把关，策划要有可执行性并及时交付；对于部员参加活动，要做好指导（时间、地点、负责人、活动内容、注意事项），第一学期一定要本部部长亲自
带领他们，活动做完后要给予他们鼓励表扬和建设性的意见。
石家庄铁道大学志愿指导中心项目部
篇二：青协工作计划书 青年志愿者协会工作计划书
新的学期，青协以全新的面貌重新出发，继承和发扬 “奉献、友爱、互助、进步”的精神，认真工作，全心服务。
在新的学期里，青协必将借鉴总结以往的工作经验，以严谨、好学、进取的工作作风，切实完成部门各项工作。为了确保青协的工作质量，现作出如下工作计划，并将在日后工作中完善：
一、总的方向：
完善部门内部工作机制，统筹规划，合理分工;定期召开部门会议，反馈总结经验;提高工作能力，职责到位；加强联系，扩大影响力；要求部门成员能够发挥所长，各施其职，及时共享消息，协作互助。
二、实施计划：
1.部门内部部长、副部、干事明确分工，各施其职。避免虚设岗位，部门成员不干事现象产生。具体安排为：部长负责统筹管理监督部门工作，主要工作有：活动策划组织，和院系青协及辅导员沟通，重要活动的工作总结;副部长协作部长工作，主要负责协会与干事之间信息传递，部门资料整理归档，与志愿者沟通及信息登记;各班级爱心委员主要负责部门与年级之间的信息传递、沟通及协作部门把任务落实到班级里。
2.扩大年级青协的影响力。一方面，加强与院、系、年级各部门及辅导员的联系，积极配合其所开展的各项活动，并加强志愿活动的宣传力度。另一方面，真抓实干，充分挖掘志愿者的特长，使每位志愿者都能学有所用，并且在服务活动中得到锻炼。3.为了防止志愿者服务项目没有被认证的现象产生，我部门采取马上登记，充分核实确认后，及时上报的信息登记方法。做到及时准确登记志愿者活动信息，及时上报。防止多记漏记现象，确保有据
可寻，尊重志愿者的劳动成果。
三、具体实施：
1.9月份，新志愿者报名注册工作，并为遗失志愿者证的同学补办志愿者证。2.维持生活区自行车停放秩序。
3.协助学院“把书中转，将爱传递”募捐旧图书活动的宣传。4.10月份，完成了“点滴汇聚，爱心共筑”之爱心纸工程活动。5.11月份，安排院运会的后勤工作。
6.协助系里组织志愿者参加了志愿者活动。
总之，计划是为了更好的工作，有计划才有目标。请相信，青协一定会不负众望，弘扬志愿服务精神，使年级青年志愿者协会深入师生心中。
青年志愿者协会
二零一一年八月
篇三：青协工作计划书 10-11年信息院
青年志愿者协会工作计划
本协会在秉承了数届青协的宝贵工作经验的基础上，结合兰州大学榆中校区的特点，大胆探索，勇于创新，本着奉献爱心，服务大众深入社会，提高自我的活动宗旨，坚持”团结.热情.踏实.创新”的基本工作作风勇于实践，勇于创新。勇攀高峰，现已成为一个组织化，制度化很强的组织，本学年在总结上学期经验与教训的基础上，继续本着我们的宗旨和作风，大力打造我们的核心文化——“爱心求变”，以此为中心开展更多具有社会意义的活动。
1、纳新活动（军训结束）
纳新对一个部门来说至关重要，它为部门补充了新鲜的血液。我们要在军训结束后，大力宣传青协，争取招到一些富有激情、乐于奉献、吃苦耐劳、爱心十足的新部员。新部员的加入壮大了我们的队伍，为我们以后的发展提供了充分的条件。
2、回收军训服（刚军训结束）
为了提高效率，本次会收军训服决定采取与以往不同的方式，通知各班副班，由副班在各自班内安排学生回收军训服，采取自愿捐赠方式。
3、部内会议（九月中）
纳新后部内第一次成员大会，希望以一种轻松地方式举行。初步定为在将军苑内，大家聚在一起，进行自我介绍，部长发言，介绍一下青协的大体情况，然后大家一起聊天，互相了解，气氛和谐而愉快。
4、团委干训（九月末）
跟团委其它部门一块组织干训，带领各部门做游戏，干训结束后和其他部门以及常委等人聚餐，增进大家的互相了解和认识。
5、部内干训烧烤（十月初）
以往部内干训一般都会选择聚餐，包水饺，ktv等。今年的部内干训希望能够和以往不同，我们选择去萃英山烧烤，租好烧烤工具，买好烧烤需要的食物以及调味品，带领大家一起登山烧烤，这是一个需要大家相互配合的活动，也是一个过程充满欢乐的活动，希望在烧烤的过程中大家可以做一些游戏，说一些搞笑的故事，让部员们对彼此有更加深入的了解，同时，让大家感觉到选择青协是正确的，在活动中，以一种充满激情的状态去工作
6、在丁官营小学成立信息学子实训基地（十月后一直持续）这项活动希望可以成为青协工作中的最主要的一个活动。
在对榆中县及其周边小学做了充分的调查后，我们发现很多小学对课外知识了解甚少，在学校里所学的仅是课本上的知识，这样不仅不利于他们开阔自己的视野，而且会使他们逐渐减弱对科学知识的学习热情。我们希望帮助他们对课外知识有更好的了解和掌握，也希望能借此给孩子们带去更多的欢乐，给他们的童年留下更多的欢乐，我们策划在丁官营小学成立信息学子实训基地，长期尽我们最大努力帮助丁官营小学更好的发展。
以往去小学支教总是偶尔去一趟，没有规律，并且会出现好几个青协都挤在了一个学校的情况，造成了小学教学秩序的混乱，并不能为孩子们带去真正的好处，反而会影响孩子的学习，因此，我们认为支教问题及其需要改革！
在丁官营小学成立基地，我们会定期的派我们院的学生去与孩子们交流，与校长交流，了解学校现在到底需要我们哪方面的帮助，比如现在这边的英语教学水平比较差，我们可以定期的去为孩子们讲授英语，必要时也可以请外语院的来帮忙；甚至是普通话的欠缺，我们也可以提供帮助，我们希望和丁官营小学有一个长久的合作，把支教变得更有实际意义，更有规律，长期的支教才能给学校带去真正的帮助。
并且，我们希望可以通过我们的努力，去兰州拉赞助，为丁官营小学建立一个小型的图书馆，这种活动在数学院有过，并且效果特别好，为榆中的一所小学募捐了上百本书，这项活动非常值得我们借鉴。
7、与体育部联谊，举行趣味运动会（十月）
青协选择与学生会体育部进行联谊，举办一场两个部内的趣味运动会，让两个部门的部员们都加入这一场充满趣味的比赛中，比赛的形式简单，但要充满乐趣，比如背靠背夹气球接力赛、趣味篮球赛等。如果效果很好，希望两个部门一起配合，在全院举行一场大型的趣味运动会，为大家的大学生活增添乐趣。
8、信息科技活动月的活动（十一月）
在信息活动月活动中，首先我们以图片展的形式宣传信息带给大学生最新的世界先进信息技术，并联合一批在电脑方面有经验，懂维修的同学，面向全校的同学进行“爱心维修”，同时并配合院团委，学生会及校团委学生会做一些分内的工作
9、部内温暖包水饺（五月）
在部内举行一次包水饺活动，让大家在紧张的学习和工作中放松一下，并且感受一下家的温暖。
10、国际青年志愿者活动周（十二月）
在12月5日左右举办一个志愿活动周，在这一周中进行一系列志愿活动。具体活动如下。
11、冬季送温暖活动（十二月）
为山区的村民送衣物。
12、“失明五分钟”关注盲人活动（十二月）
在视野广场举行一场“失明五分钟”关注盲人活动，提前做好宣传工作和准备工作，准备一些需要大家闭着眼睛完成的比赛，分为几个比赛环节，每一关的难度逐级增加，闯关较多者，会有奖品相送，闯关越多，奖品越好，其中会准备一个答题箱，里面为一些关于盲人的题目，让大家抽题回答，以此比赛唤醒大学生们对盲人朋友的关注。
13、准备期未考试。（一月）
由部员联系部长为部员解决学习上的问题。
纳新结束后，我们将询问部员们的想法，是否有很好的活动建议，希望可以提供部员们的积极性，并且充分锻炼他们的创新能力和领导能力，将一些好的活动让部员自己去想去做。
14、去榆中美化城市环境和网吧环境（三月）
我们榆中校区地处兰州郊区，离的最近就是榆中县城，我们要发扬青协助人为乐，乐于奉献的精神，组织部员到榆中县城去清理城市“牛皮癣”小广告，为市民创建美好的生活环境，并且宣传我们兰州大学信息院青协。与此同时，我
们还要在榆中以及我们学校周边的网吧内贴一些宣传画，倡导大家绿色上网，提高大家的精神境界。
15、“地球熄灯一小时”户外ktv活动（三月末）
16、在校园内开展“一元钱献爱心”的募捐活动。（四月）
17、“变废为宝”创意设计大赛（四月）
在生活中有许多废品，可以经过我们的创意设计，成为一件漂亮的工艺品或者是实用的物品。青协希望举办一场创意设计大赛，有每个班级派队参加，抽签选出大众评委，邀请由老师常委等组成的专业评委，一起对参赛作品打分，选手还要回答一些相关的问题，最后通过得分分出高低。
18、带领丁官营小学的部分优秀学生到兰州大学榆中校区参观
19、回收废旧塑料瓶（五月）
号召大家捐出喝水用的塑料瓶，在一些宿舍楼下放置几个大箱子，回收塑料瓶，以此来提高大家的环保意识以及节约意识，联系废品回收厂家直接到宿舍下回收，然后用它们来帮助我们完成一些爱心活动。20、做工作总结
“奉献，友爱，互助，进步”，是我们每个中国志愿者恪守的行为准则，我们将在服务人民大众实践中不断追求能力的提高，用我们尚未彻底告别稚嫩的思想和信念，撑起民族时代精神的脊梁。我们以志愿者的名义承诺：让我们向社会公益事业伸出青春的双手，让社会因我们的存在而充满温馨，让我们向社会捧出炽热的心，让身处困难的人们得到关怀。
信息院青年志愿者协会 2010 9 12 篇四：青协活动策划书
“爱驻夕阳，关爱老人”活动的策划书
一．活动背景：
尊老爱幼一直以来都是我们中华民族的优良传统。在今天这个经
济繁荣的时代里，中年一代的人们工作日益繁忙，无暇顾及身边的父母。所以，现在的社会有了很多内心孤独无依的老人。我们作为新时代的大学生和青年志愿者就非常有义务来担起这个社会责任，继续发扬这个延续不灭的传统美德。同时，为了培养我们青年志愿者的服务技能和积极贯彻党中央关于构建社会主义和谐社会的要求，我们开展了这个主题为“爱驻夕阳，关爱老人”的活动。作为大学生和青年志愿者，我们身上荡漾着青春的气息，是感染社会的最强力量之一。我们需要通过自己的一份努力，给老人带去关爱、快乐和温暖，树立榜样，营造全社会尊老敬老爱老的良好风尚，培养和提升公民的社会公德意识。我们希望能够通过我们的绵薄之力，传递爱的接力棒，给老人们带去物质支持和精神关怀，引起社会各界对老年人群体更多的关注。
二．活动目的：
1、给xxx敬老院的老人们送去关怀和温暖，让他们感受到人间温情
2、让本学校的青年志愿者们感受到为人民服务的快乐和满足，学会关心长辈、尊老敬老，培养坚强的心灵、顽强的意志、承担社会责任的信念。
3、锻炼本学校青年志愿者的各项义务劳动技能，增长服务经验。
4、为社会各界树立尊老敬老的榜样，弘扬尊老爱老的传统，让世界充满无限的爱，为创建和谐社会贡献绵薄之力。
三．活动内容：
1.活动地点：xxx敬老院
2.活动时间：2012年03月03日下午1：30至4:30 3.主办单位：安徽建筑工业学院青年志愿者协会 4.总负责人：黄劲松
四．活动开展 a.活动前安排
1、召开本学校青年志愿者全体会议，讨论并拟定活动计划，明
确项目内容和项目分工。
2、组织相关人员到xxx敬老院熟悉路线、地形和环境。
3、联系敬老院主要负责人，待其许可，协商本次活动的各项具
体安排及相关细节。
4、取得学院团委的批准，并开出本次活动的许可证明。
5、确定参加活动的志愿者人数，向其再次补充介绍情况，积极
动员他们到时候通力协作，圆满完成既定服务项目。
7、准备活动设备（相机、旗帜、横幅、帽子、礼物、抹布等）b.活动中：
1、出发前集中志愿者，清点人数，交代细节。
2、依据自愿原则，志愿者可以自己带上礼物送给老人们 3、03月03日下午1：30到达敬老院后，所有志愿者与老人们
举办一个小型见面会，组织人员介绍本次活动的来意，进行一
段短小精悍的开场白，并请敬老院负责人致辞。
4、小型见面会结束后，各位志愿者按照既定安排展开服务工作，主要负责帮助老人们打扫卫生、提水、擦窗户、洗衣服、整理
床铺、陪老人做游戏、聊天等，全面融入到敬老院的生活和活
动中去。
5、相关工作人员负责全程跟踪拍摄，记录下大家与老人们度过的每一分每一秒。
6、劳动完成之后，由文艺负责人组织志愿者给老人们表演一两
个娱乐节目。
7、活动结束后，召集志愿者并清点人数。
8、组织志愿者与老人们及院方工作人员合影留念。
9、向院方负责人表示感谢，并对活动的不当之处请求谅解。并
祝老人们生活幸福，长命百岁。
10、活动后，办公部安排人员做好活动总结，及时上传活动相
片。
五．活动经费：旗帜一面，条幅一面，礼物若干
六．活动备注：
1、志愿者要秉持“文明礼貌，优质服务”的原则，以平等亲善的态度对待每位老人，不得与任何老人发生争执。且与老人说话时要有爱心、信心和耐心。
2、所带礼物必须要在安全范围之内，不可以是易燃易爆，具有腐蚀性、放射性的危险物品。
3、进行劳动时，所有志愿者必须认真负责，不可自行到处闲逛，开小差。全体参与者必须遵守学院的工作纪律和规章制度。
4、志愿者要自觉遵照敬老院工作人员的指导和帮助完成工作，切不可不听指挥，蛮干乱干，扰乱工作计划，一切均需按照既定计划严格执行。
5、参加活动的所有志愿者都必须按规定佩戴志愿者标志。
后期延续：定期委派本学校志愿者到学校各个寝室收集易拉罐、饮料瓶、废旧书报等卖给废品收购站，所得资金全额捐赠给xxx敬老院，与敬老院的老人们保持长期联系，不定期的前往探望。
文宣方式：
1、志愿者旗帜一面。宣传内容为“安徽建筑工业学院青年志愿者协会”
2、宣传横幅一条。宣传内容为本次活动主题“爱驻夕阳，关爱老人” 注意事项：
1、参加人员要注意安全，要有团队意识，决不可单独行动，不听指挥。遇到突发问题要及时上报学院领导。
2、参加劳动时需要小心翼翼，切忌碰到老年人，且不允许对老年人有任何危险动作，以免对他们的身体造成伤害。
3、注意天气变化，做好下雨、刮风等不利天气的应对方案。
4、各活动项目在具体执行时可以根据情况实施灵活创新的做法，争取 在往年经验的基础上更上一层楼。
5、全体志愿者要严格依照计划履行好各自职责，要发扬不怕苦、不怕累的精神，以实际行动践行作为一个合格而优秀的青年志愿者的光荣使命。
办公部理事：徐小冬 2012年02月20日晚
篇五：青协工作策划 工作策划
一、工作计划
1.毕业募捐（2012年6月中旬）
各院系活动期间，由青协内部成员组织活动，将大四学生的旧书本、旧书包以及其他的生活用品收集起来，然后总结收集到的东西的数量及种类，各院再将收集好的东西送到校青协，最后，由校青协决定图书流向。2.迎新工作（2012年9月初）
在新生入学的时候我们要尽可能的帮助刚来的新生，以我们武大学子的风貌来感染他们，帮助他们。
3.招新工作（2012年9月中旬）
一个组织的发展和维持，需要新鲜血液的不断补充。正值大一新生入校，要抓住机会，准备好宣讲会一切事宜，争取吸收进一批有干劲和奉献心的新成员，培养成为青协强有力的中坚力量。
4.军训服装募捐活动（2012年10月上中旬）
大一新生军训完之后，怎么处理这些服装成了很多人头疼的问题。鼓励他们将服装捐献出来，送到需要的地方，既解决了他们的实际问题，又可以奉献一份爱心，不失为一种两全其美的方法。将与信息学部六院一系合作开展军训服装募捐活动 5.青年志愿者小分队活动（2012年11月中旬）
仅靠院青协为大家服务还是远远不够的，所以在各班建立青协
小分队各自开展活动是十分必要的。小分队会选取队长一名，由队长带领展开活动。对于优秀活动，可考虑长期开展，形成特色。
6.志愿者服务时间认证（2012年11月下旬）
对注册志愿者的活动服务进行时间认证。7.“雷锋月”活动（2013年3月）
每年的3月是学雷锋月，电信青协会根据当时的情况，选定主题进行活动。8.换届工作（2013年4月)正所谓长江后浪推前浪，一代更比一代强。为了电信青协的更好发展，好好准备换届工作。
二、部门优势劣势分析 1.优势：
1)号召力强，能够召集大量志愿者进行服务；
2)活动意义深远，能对学校、社会做一定贡献（如关爱老人、自闭症儿童，义务献血宣传，爱心家教等等活动帮助了社会各阶层人员）；
3)锻炼学生的组织实践能力，培养志愿者的奉献精神（志愿者可自行组织活动，具有创新性的优秀活动有资格参与校青协的活动评比并作为长期活动项目加以发展）； 2.劣势：
占用一定课余时间，活动量较大且持续时间长（如爱心支教，关爱老人等等校青协招标项目，会需要占用每一周或两周的课余时间进行志愿活动）。
三、创新点建议
1.在人人网开通青协主页，扩大宣传；
2.切合专业开展活动（可与计算机院合作，进行电脑义务维修），； 3.鼓励志愿者参加校青协的活动招标，提倡跨院系合作； 4.进行民意征集，尽量多办学生感兴趣的义务活动，增强志愿活动的吸引力； 5.尽力创办一两项长期活动，形成一定规模（可从历届或下届活动中选取优秀活动加以发展）。
篇六：青协2011年招新策划
一.前期准备 a.内部准备: 1.招新表格制定.内容包括报名人各方面资料,联系方式,青协各部门介绍,以及报名时间地点等.(办公室负责)3.招新人员基本培训：确定各部门招新人员后进行有机分配，培训各岗位的工作人员怎样简明扼要的介绍青协。（对外联络中心牵头负责）4.制定考核要求：初审的考核要求以及面试的问题等，各部门将自己的录取要求汇总给办公室。（办公室负责）b．物资准备：
宣传条幅 横幅4条 悬挂在四个食堂
竖版条幅2条 招新设点
招新宣传单 3000张 保守估计700人报名
青协标识贴 100张 工作人员佩戴
面试用纸a4 300张 记录，反馈，算分等使用 面试用笔 70支 7个部门同时进行面试
马甲 70件
二.宣传流程
2.在二、四食堂门前空地，设活动照片展示集锦。
3.通过江大各宣传媒体，如江南听雨网站bbs，人人网，微博，青协网站，江南大学广播电台，一二教及园区led屏等进行宣传。
4.招新当日在北区篮球场设点,正式大量发放招新表格。工作人员在各招新点进行宣传。5.网上报名，在校园听雨网站，人人网站上贴出招新的帖子，网上报名同时进行。
三.面试考核
1.由招新点的工作人员将报名表汇总分类，反馈到各个部门。各部门再按照已经制订好的初审标准审核，确定面试名单。下发面试通知。
2.各部门分别进行面试，也可以根据面试者的表现，建议其从事何种工作，或者向其他部门推荐，力争发掘出每个人的优点，确保人才不外流。3.确定最后录取名单，公布结果。
四.后期工作
1.各部门召开部门会议，介绍新成员，促进大家的融合。也可开展一些新老成员的交流会等，使新成员尽快成长起来。2.办公室对新成员资料存档。
3．总会召开一次迎新会，欢迎新成员的加入，促进各部门的交流与沟通。使新成员进一步了解青协。
4.会员管理中心对新会员进行资料存档，并召开会员动员大会。备注： 1.考核方式由办公室采集,并在面试日期确定后提前找好面试教室 2.工作人员在工作当日穿着统一的服装（青协的马甲和标识）3.办公室提前申请好招新场地，借好桌椅等必备物品
4.各部门在招新过程中有什么问题尽快汇总到上级组织，以便能够尽快解决 5.每个部门负责通知面试的同学要分工严明，以免出现重复或漏掉通知的现象 6.考虑到天气变化，时间有何变动另行通知
附录：
招新登记表
江南大学青年志愿者协会招新登记表
江南大学青年志愿者协会会员招新登记表
青协青协，青春和谐
奉献奉献，爱心无限
篇七：管院青协策划部总结 2011年管院青协活动策划部工作计划
以下是按照活动举办顺序安排这学期我们部门工作的计划：
1、“一张纸 献爱心”活动
每个月的8号是我们管院青协的传统活动“一张纸 献爱心”，这个管院青协的特色活动，每次都是全体青协人员到管院宿舍回收废纸、不用的书刊杂志。让更多的同学加入到环保事业中来，献出一份爱。因9月8号新生开学，所以暂定为9月11号。
2、迎新生,军训送清凉
新生军训期间,正值夏秋之交.既有着酷暑的残热,也有着初秋的干燥。在此环境下，同学与教官们要既要承受体力上的军事化的严格的痛苦训练，因此，我们管理青协管院的同学及教官们送一份清凉——酸梅汤。时间暂定于9月16号-20号。
3、招新工作
我们准备9月20号-25号通过摆摊进行招新，并通过新老生交流会让大一新生了解管院青协及各部门的情况，鼓励他们积极参加我们。
4、回收军服
考虑到历届军训结束后，大多数同学不在再着装军训服而又无处处理，导致大量军训服被丢弃，造成了极大的浪费，为了提倡勤俭节约的美德，我院青年志愿者协会决定在10月11日主动回收处理军训服，折旧处理，并把所得款项捐给中华慈善总会，一方面培养了同学 们勤俭节约的精神，又帮助了需要帮助的人。
5、第一届“志愿者杯”公益演讲比赛
为了让更多的同学了解志愿者，了解志愿服务工作，弘扬志愿者精神，同时动员更多的人参与其中，奉献社会，服务你我。我院青协决定于2011年10月18日——2011年11月1日举办“志愿者杯”公益演讲比赛。
6、爱心卖报
“爱心卖报”也是我们的一个特色活动，这次我院青协想通过举办“爱心卖报”的活动，为孤儿院之行筹集善款。希望通过“爱心卖报”来呼吁社会对孤儿的关注，号召人们加入爱的活动，同时让志愿者在活动中提升自己的情操，走出校园体验社会，为他人带来温暖，给孩子们多带来一份希望。
7、“爱心标签”
用简洁生动的标语鼓励大家，迎合“讲文明，树新风”的活动，促进校园的精神文明建设，营造更和谐的学习环境，提高学生素质，陶冶学生情操，为宿舍、教室、图书馆、食堂等公共场所补续“爱心标签”。
8、十院青协联谊晚会
为了加强十院青协的兄弟感情，也为了更好的互相交流经验，相互学习，在校青协的号召下我们将举办十院青协联谊晚会。
9、元旦晚会
为了让工作了半年的同学们放松一下心情，加强之间的感情，也感受一下元旦的气氛，我们管理学院青协与学生会团委将共同举办一场元旦晚会。也是11年的最后一个活动。2011年管院青协活动策划部工作总结
说工作总结之前，我不得不提及一下策划部的职能：策划工作；构思活动如何开展，写活动策划书；写学期工作计划;组织工作；发动青年志愿者参与志愿者活动；对活动中表现优秀的成员给予相关记录，向组织呈报；定期进行民意调查，以便改进协会的工作方式与方法。
活动策划部对于青协最重要的工作就是写策划。举办一个活动，不论大小，首先第一步必须是策划。所以做每一个活动，策划部的人员都会以各种方式写出策划书。写策划书需要有端正的态度、创新的精神、活跃严谨的思维；并且要有一定的计划组织能力，考虑问题要全面，做足后背资源，以防不备之需。
对于一个刚进入策划部的新生做到这些是比较难，我们很多人之前都没有策划这个概念，以为就是计划。但当我们在青协工作半年之后就会发现自己真的学会很多，策划部，我们每个人都会说：“我会写策划，我交了这些朋友„„”每个人都在进步，都在成长，都体会着自己的辛酸、欢乐、成功。
我们互相团结、互相帮助，我们一起参与了各种活动。“一张
纸 献爱心”这个我们永远不会停止的活动，每一次到8号，我们按时交上广播稿。不止是这个活动，每个活动策划部都需要交两份广播稿，中午和晚上各一篇。有其他需要的会写倡议书、誓词、宣言等倡导性文章。在这半年，除了“爱心标签”这个活动没举办，其他的都完成了。“爱心标签”这个活动受到了些许阻碍，不得不放弃，虽然有点可惜，但我们在为它付出时所获得的永远都不会忘记。
第一届“志愿者杯”公益演讲比赛和元旦晚会是管院青协的两个创新活动，没有经验自己摸索着前进。公益演讲比赛这个活动持续时间较长，准备时间也比较长，在活动过程中还是出现了一些问题，是我们策划的疏忽，有些细节及工作没安排好，工作人员缺少了一点主人公意识。第一次办这个活动，总体来说办得不错。计划的其他活动都是常规活动，有些推迟了，有环境因素也有人为因素，我们的工作效率偶尔的还是低了一些，有待提高。
在策划部，有共同的感受好像一直在写策划。这是必经的一个过程，既然加入了策划部就应该明白策划部的职能。写策划，天天写，但是我们的策划会写得越来越好，越来越成熟，从最初的改了又改到现在的一次成功，这是一种收获的喜悦感。你努力了，你成功了，只有你自己能体会到别人无法懂得的喜悦。现在的部委们，想想那些还执着于青协的学姐学长们，他们对你们的关心，对你们的耐心教导，他们把自己所有会的都教给你们，是因为他们热爱青协，热爱你们，希望你们能把青年志愿者的精神继续发扬光大！所以，明年我们一起努力，献出一份爱，温暖一群人。
2012年管院青协活动策划部工作计划
新的学期已经开始，管理学院青年志愿者活动也将随之开展，活动策划部的本职工作会继续，寻求新的突破，在原有的基础之上改进，提高活动的效率及效果。我们策划2012年的活动如下：
对于我们活动策划部今后的发展，我个人有一点看法：
首先，我们需要继续发扬积极热情的工作作风，维持团结友爱的氛围。
其次，我们部需要创新，不仅要举办一些富有创意的活动，在传统活动中，也要运用一些创新的思维方式。第三，我们需要进一步规范管理制度，进一步提高工作效率，力求“百尺竿头，更进一步”。
第四，虽然新生写策划书进步很大，还是有些细节问题考虑不全面，策划这一块需要加强。
第五，策划部广播稿的完成已没问题，关于倡议书、誓词等宣传性文章完成得不太成熟，有待加强。
最后，工作任务不能提前通知，等到要交任务时又赶着去做。这也是我的责任也是整个青协存在的一个问题。12年希望能改正这个缺点，提高工作效率。
在新的一年，我们会一起努力，让策划部变得更加成熟，更能
突出其职能。为青协创新一些可行的活动，创造更强大的力量，弘扬我们管理学院青年志愿者协会“奉献，友爱，互助，进步”的精神，吸引更多的人加入志愿者行列，献出一份爱，温暖一群人，感动一座城。
青协活动策划部：李凤鸣 2012年2月25日
篇八：青协服务部个人工作计划 青协服务部个人计划
新学期伊始，我会秉承青协一贯的优良传统，继续做好志愿服务活动，尽己所能带领新的干事让青协的工作开展更有特色、更具有志愿精神，并将协调好工作与学习的关系，怀抱一向的激情，勇敢面对即将到来的机遇和挑战。对于新学期人文青协服务部个人工作计划如下：
一.8月底迎接新生
在新生报到之际，我会尽己所能充分做好准备工作，策划好迎新方案，组织人员帮助新生搬运行李、带路、报到注册并提供咨询服务，充分发挥志愿者的奉献友爱精神。
二.9月青协招新的宣传及面试
首先在与团委的招新宣传那天，我会重视青协协会的性质和部门职能介绍，在青协协会招新宣传那天，还要进行青协活动成效的展示，及本部门的概况介绍（例如干事与志愿者的区别、常规活动介绍）。面试的时候，根据部门工作需要，准备适应的问题，为本部门招入6名干事（3男3女）。要求态度积极，有一定创新能力并对青协及其与团委的关系问题有一定的认识。
最后进行学院志愿者面试，此次面试会重视其服务态度，计划在原有志愿者的基础上再招120名左右。
三.10-11月工作计划
面试结束后组织部门成员联谊，将干事分成3组按专业管理志愿者。然后在10月份完成志愿者大会、志愿者注册登记和志愿者联谊
等相关事宜，期间将利用夜晚空闲时间逐步对新干事进行技能和精神上的培训。另外我计划在11月在学校附近敬老院进行一次探访老人活动，主要是通过聊天、游戏、表演的形式，为孤寡老人送去暖暖温情。
四.12月服务一条街
我计划围绕人文关怀，爱护我们共有的家园，执行上年已策划好的“废物回收利用，创绿色校园”活动，另外再将干事分成三组进行服务活动方案策划，再策划一个有创新形式的有关心理的服务活动。在服务一条街上进行两项服务活动，与其他学院共同努力，在校内举办好青年志愿者服务一条街活动。
五.12月校运会
出两名干事协助实践部做好校运会后勤工作，合理分配好工作人员，并带动本部门干事以身作则，积极参与校运会志愿工作。六.3-4月雷锋月 寒假期间组织干事策划出两个雷锋月活动方案，一个是3月份在校内举行，另一个是4月份在实践基地举行一个关于宣传科普知识的活动，或者在日常里通过微博关注，网页查询，电话联系等方法，寻找需要志愿者的各种类型活动，然后带动志愿者出外服务，逐步与多个机构建立志愿者服务实践基地，例如：同德社工机构，求富路社区（大朗）、寮步社工机构。
七.5月义教活动
我计划在学校附近的一间小学进行义教活动，主要义教内容有手 工、英语教学，为期半天。
青协的活动开展比较多，我希望能够在策划活动的时候提高效率，改变部门以前的方案策划方式。让活动的开展能真正有利于我们成长和学习，能真正体现志愿精神和人文特色。另外，我会继续加强青协内部成员的沟通，让青协这个大家庭里的人际关系网络能以稳固、互利、互补的形态存在。
青年志愿者分协会服务部 xxx 二○一三年八月二十三日
篇九：青协工作思路 2014-2015学年第二学期
青年教师协会工作思路
一、指导思想
青年教师是一个学校的基石，是学校的未来，青年教师的培养关乎学校发展大计，关系学校的可持续发展，为此为了更好的促进我校青年教师的健康成长，早日成为我校的中坚力量，青协将在学校领导的关心和带领下力争培养一支师德高尚、业务精湛、勇于创新、充满智慧、心系学校发展、主动参与学校管理的优秀青年教师队伍，保证学校教育可持续发展。
二、工作目标
在本学期工作中要不断修正和完善青协发展规划，使发展目标更明确，成长脚步更快。努力做到教学和教研相结合，个人与团队相结合，要让青协形成一股合力，把青年教师的不怕吃苦、乐于助人、积极向上、勇往直前的青春活力展现给我们广大的师生，所以在今后的工作中在以下几个方面应取得长足发展：
1、我们要打造青年教师协会的品牌效应，完善我校青年教师的专业成长，积极探索青年教师专业成长的新型有效模式，并在整个青协会员中推广。
2、让青年教师分步实现自己的成长目标，实时记录自己的成长行为，结合自身成长过程进行调整和规划。
3、关注青协会员师德师风建设。要倡导青年教师热爱教育事业，有强烈的责任心和事业心；热爱学生，全面关心学生的成长；严谨治学，精益求精，勇于开拓；以身作则，为人师表；团结协作，有集体主义精神；心系学校发展，有主动参与学校管理的主人翁意识。
4、使青年教师不断转变教育教学观念，主动掌握现代教育理论。增强青年教师的教研和课改意识，使他们能积极主动地进行教材、教法研究、深入进行课改实验，打造有效课堂、高效课堂。
5、要加大青年教师的培训和学习，要通过不同的渠道从老教师手中挖掘出好的教学经验为青协所用。
三、主要工作安排 3月份主要工作：
（1）前期准备：重新制定和完善组织机构；制定和印刷各项工作制度和工作任务。(3月1日前完成)（2）召开青年协会工作会议：（3月10日前完成）
1、安排部署2015年第二学期工作思路
2、课改班级推进会
3、重新分配组织机构，并安排部署各部门工作职责
4、平安一中校园维稳值班安排
（3）具体活动：
1、结合3月5日学雷锋纪念日，开展以青协、学
生会、社团为载体的志愿服务活动。（3月5日-6日）
2、教研活动一：新课改汇报课（3月15日左右开始）4月份主要工作：
（1）青年教师培训会
（2）布置青年教师成长室，建立成长档案
（3）教研活动二：青年教师教学基本功大赛 5月份主要工作：
组织开展纪念“五四”爱国运动暨第一届校园文化体育艺术节（大型活动，需要精心策划和安排）
6月份主要工作：
（1）针对高考做好维稳和志愿服务任务。（具体策划和安排）
（2）协调学校做好运动会工作 7月份主要工作：（做好一学期总结工作）
平安一中青年教师协会 2015年2月27日
下附2014—2015第二学期青年教师协会行事例
2014—2015学年第二学期青年教师工作行事例
篇十：青协活动策划书
青协活动策划书(2008-11-15 12:33:17)标签：青协 青年志愿者 策划书 杂谈 分类：原创作品
策划书
活动背景：
尊老爱幼一直以来都是我们中华民族的优良传统。在今天这个经济繁荣的时代里，中年一代的人们工作日益繁忙，无暇顾及身边的父母。所以，现在的社会有了很多内心孤独无依的老人。我们作为新时代的大学生和青年志愿者就非常有义务来担起这个社会责任，继续发扬这个延续不灭的传统美德。同时，为了培养我们青年志愿者的服务技能和积极贯彻党中央关于构建社会主义和谐社会的要求，我们开展了这个主题为“爱驻夕阳，关爱老人”的活动。作为大学生和青年志愿者，我们身上荡漾着青春的气息，是感染社会的最强力量之一。我们需要通过自己的一份努力，给老人带去关爱、快乐和温暖，树立榜样，营造全社会尊老敬老爱老的良好风尚，培养和提升公民的社会公德意识。我们希望能够通过我们的绵薄之力，传递爱的接力棒，给老人们带去物质支持和精神关怀，引起社会各界对老年人群体更多的关注。
活动主题：“爱驻夕阳，关爱老人”
活动地点：南昌蛟桥镇敬老院
活动时间：2008年11月17日
主办单位：江西财经大学现代经济管理学院团委青年志愿者协会
承办单位：现代经济管理学院06金融（1）班青协小组 活动目的：
1、给南昌蛟桥镇敬老院的老人们送去关怀和温暖，让他们感受到人间温情。
2、让本小组的青年志愿者们感受到为人民服务的快乐和满足，学会关心长辈、尊老敬老，培养坚强的心灵、顽强的意志、承担社会责任的信念。
3、锻炼本小组青年志愿者的各项义务劳动技能，增长服务经验。
4、为社会各界树立尊老敬老的榜样，弘扬尊老爱老的传统，让世界充满无限的爱，为创建和谐社会贡献绵薄之力。
前期准备：
1、召开本小组青年志愿者全体会议，讨论并拟定活动计划，明确项目内容和项目分工。
2、组织相关人员到蛟桥镇敬老院熟悉路线、地形和环境。
3、联系敬老院主要负责人，待其许可，协商本次活动的各项具体安排及相关细节。
4、取得学院团委的批准，并开出本次活动的许可证明。
5、确定参加活动的志愿者人数，向其再次补充介绍情况，积极动员他们到时候通力协作，圆满完成既定服务项目。
7、准备活动设备（相机、旗帜、横幅、帽子、礼物、笤帚、抹布、桌椅等）
活动方案：
1、出发前集中志愿者，清点人数，交代细节。
2、依据自愿原则，志愿者可以自己带上礼物送给老人们。3、11月17日下午1：30到达敬老院后，所有志愿者与老人们举办一个小型见面会，组织人员介绍本次活动的来意，进行一段短小精悍的开场白，并请敬老院负责人致辞。
4、小型见面会结束后，各位志愿者按照既定安排展开服务工作，主要负责帮助老人们打扫卫生、提水、擦窗户、洗衣服、整理床铺、陪老人做游戏、聊天等，全面融入到敬老院的生活和活动中去。
5、相关工作人员负责全程跟踪拍摄，记录下大家与老人们度过的每一分每一秒。
6、劳动完成之后，由文艺负责人组织志愿者给老人们表演一两个娱乐节目。
7、活动结束后，召集志愿者并清点人数。
8、组织志愿者与老人们及院方工作人员合影留念。
9、向院方负责人表示感谢，并对活动的不当之处请求谅解。并祝老人们生活幸福，长命百岁。
10、活动后，各位志愿者要及时完成文学稿，及时上交。
11、本小组青协委员负责及时完成并上交活动总结报告。
活动备注：
1、志愿者要秉持“文明礼貌，优质服务”的原则，以平等亲善的态度对待每位老人，不得与任何老人发生争执。且与老人说话时要有爱心、信心和耐心。
2、所带礼物必须要在安全范围之内，不可以是易燃易爆，具有腐蚀性、放射性的危险物品。
3、进行劳动时，所有志愿者必须认真负责，不可自行到处闲逛，开小差。全体参与者必须遵守学院的工作纪律和规章制度。
4、志愿者要自觉遵照敬老院工作人员的指导和帮助完成工作，切不可不听指挥，蛮干乱干，扰乱工作计划，一切均需按照既定计划严格执行。
5、参加活动的所有志愿者都必须按规定佩戴志愿者徽章。
后期延续：定期委派本小组志愿者到学院各个寝室收集易拉罐、饮料瓶、废旧书报等卖给废品收购站，所得资金全额捐赠给蛟桥镇敬老院，与敬老院的老人们保持长期联系，不定期的前往探望。
文宣方式：
1、志愿者旗帜一面。宣传内容为“江西财经大学现代经济管理学院青年志愿者协会”
2、宣传横幅一条。宣传内容为本次活动主题“爱驻夕阳，关爱老人”
注意事项：
1、参加人员要注意安全，要有团队意识，决不可单独行动，不听指挥。遇到突发问题要及时上报学院领导。
2、参加劳动时需要小心翼翼，切忌碰到老年人，且不允许对老年人有任何危险动作，以免对他们的身体造成伤害。
3、注意天气变化，做好下雨、刮风等不利天气的应对方案。
4、各活动项目在具体执行时可以根据情况实施灵活创新的做法，争取在往年经验的基础上更上一层楼。
5、全体志愿者要严格依照计划履行好各自职责，要发扬不怕苦、不怕累的精神，以实际行动践行作为一个合格而优秀的青年志愿者的光荣使命。
后期安排：
1、由本小组青协委员将活动材料汇总并写出总结报告上交团委青年志愿者协会。
活动经费：由本小组所在班级的班费承担。（尽量避免不必要的经费开支）共青团江西财经大学现代经济管理学院青年志愿者协会
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经济学院社联青协活动策划书及总结
[日期：2008-10-12 0:35:26] [字体：大 中 小] 经济学院青协活动策划书
一，协会介绍
经济学院青年志愿者协会是福建师范大学最早创建的志愿者社团之一,其前身是成立于1995年3月的经法学院青年志愿者协会.2003年经济学院成立之后,在院领导的大力支持下,我院重新组建了经济学院青年志愿者协会.协会是由志愿从事社会公益活动与热心服务的学生组成的团体,其成员遍布学院各个专业.协会以“用奉献点亮青春”为核心精神，将“学习、服务、奉献、沟通”作为自身定位，探求适合当代青年志愿者的发展道路，将知识赋予到活动、工作中去，提升组织存在的价值。协会的宗旨：组织一批有理想、有抱负、充满热情与爱心的青年共同从事社会公益服务事业和社会保障事业，组织和参与校园和社会的公益活动，推动校园乃至社会的精神文明建设，同时培养青年良好的道德修养，提高青年的综合素质，从而为社会输送栋梁之才，为整个社会的发展做出贡献。
二，活动时间：十月七日
三，活动地点：东街口柳河区养老院
四，活动背景
考虑到十月七日就是重阳节，是中国传统的敬老爱老节，作为青年志愿者我们想让老人们在养老院里感受到社会对他们的关爱，这也是我们大学生所应该承担起来的责任。我们拥有强大的阵容。在协会中有百多人，当然我们不可能让所有人都参加此次的活动，因此我们会对参加的人员进行筛选，确保活动能够有序进行！
五，活动的口号 夕阳情，爱心社会行
六，活动过程 １，在早上八点左右将会到达养老院，到时根据需要分一批人出来打扫卫生，一部分陪老人聊天。
２，接下来配合养老院的工作，协会到时会安排会员进行节目表演，主要的是有：吉他演奏《兰花草》。革命老歌大连唱，诗朗诵，舞蹈交际舞，以及集体演唱一首改编的《节日快乐》。
ps：有些活动的节目安排还在调整中。
七 活动的参加人员
有鉴于这次活动是在周二开展，不少大一新生都在上课，所以，这次主要是邀请了参加协会的其他学院的人来。为了拓展活动，还有一部分大二的学生。
八，活动经费
青协参加活动主要就是报销车费的问题，预计此次活动参加的人有二十个左右，没人按五块钱报销车费，大概一百块左右！并加上一束送给老人的鲜花40快钱！
九，活动总结——“夕阳情”
十月七日是我国传统的节日——重阳节，为了弘扬中华优秀文化，发扬中国传统美德，青年志愿者协会开展了名为“夕阳情，爱心社会行”的活动。
在活动的初期准备中，原本是打算在十月五日来开展活动，但由于在和养老院洽谈的过程中需要配合他们工作的开展，不得不把时间定到了十月七日，导致我院相当一部分的大一会员无法参加此次活动，只能邀请我会其他学院的会员与大二的学生参与。这是与之前我们进行活动规划所不一样的地方。但是，我执意要开展此次活动的原因就在于：首先当然是为了配合养老院，其次就是希望打下一个好的基础，在以后和养老院定向联系之后，会有一个较好的印象，方便以后工作的开展。
活动开始之前我们就准备了一些节目，但是到了会场之后，才发现节目准备的时间有点短（先前还以为养老院方面准备了一些节目和活动）。但是在活动过程中，我们的会员表现了很好的个人能力，大家现场即兴发挥，把活动不断推向高潮。让我没有想到的是老人们也表现的相当的积极，他们的加盟让活动变得更加的丰富多彩。因此，我就想一次活动的成功与否很主要的是看一个团队合作的怎么样。就以此次活动来说，如果没有我的会员，没有大家的努力，很难会达到现在的效果。还有很重要的一点就是，要根据活动现场的实际情况来做出调整，以提高大家参与的积极性。这是以后活动要注意的地方。
当然由于经验的缺乏，在活动的开展的过程中还是出现了一些问题。
1，宣传。由于一直没有把宣传画的主题基调定出来，导致在宣传方面出现了稍微滞后的情况,没有达到我所希望达到的宣传效果。
2，组织。在人员的组织过程中。没有做到有效及时，也就是在人员集中的过程中出现了迟到等现象。
总之，这是青协本学期第一次活动，在某些地方没有做的十分成功，那么我们就要吸取这次的经验教训，以希望在以后做的更好。
在活动完成之后，回顾这次活动，我觉得从中感慨良多。老年人作为社会的弱势群体，本应该收到社会更多的关注。从年轻的辉煌走过，经历人生的风风雨雨，就希望在晚年的时候会有幸福的家庭，儿孙绕膝。在我们接触的老年人中，许多都是有自己的儿女的，然而到最后，他们也不得不在养老院离度过余生。并不是说养老院不好，只是老人谁会不希望子女在身边聊天交流。只是在繁忙的社会里，年轻人为了事业打拼忽略了许多珍贵的东西。尊老敬老作为中国的优秀传统文化，应该在新世纪得到更好的传播。
第五篇：青协新学期工作计划(共7篇)
篇一：青协2011~2012学年第一学期工作计划 2011~2012学年第一期青协工作计划
新学期，新开始，新目标。新的学期，青协将继续以志愿活动为载体，以“友爱、奉献”为宗旨，进一步服务同学，服务学校，服务社会，宣扬志愿者精神，促进我校文明精神建设。
为使青协的工作更有计划、有步骤地开展和完成，本学期青协工作计划拟定如下：
一、协会宗旨
有“奉献、友爱、互助、进步”的精神。
二、工作重心
1、进一步完善青协内部组织管理制度，规范会员管理，建设一支纪律严明，职责分明的干部团队和组组织得力，积极向上会员队伍。
（1）、完善通知考勤制度，做好每次会议的通知、考勤，规范会议记录。
（2）、制定落实办公室值班制度，合理分配安排好办公室值班工作。
（3）、进一步完善对志愿者资料的书面和电子文档的整理，并妥善存档；做好协会各项活动的计划书、方案书和总结等资料的分类整理、存档工作，以备查阅。
（4）、加强各部门间的沟通，提高组织工作的协调性。力求让各部门成员对活动开展的目的、经过、结果及成效都有较清晰的了解。
2、内强素质，外树形象，逐步培养一批德才兼备的青年志愿者，通过多渠道加大对外宣传力度，树立青协形象，提高协会知名度。
（1）在接待11届新生中，出动志愿者，为新生提供志愿服务工作，树立青协在11级新生中的良好形象，从而提高青协的知名度。（2）、充分利用11级新生军训等时机，开展适合实情，切合实际的志愿服务活动，树立协会良好形象。
（3）、将十二月份作为青年志愿者活动月，借此契机开展一系列活动，提升协会的服务水平。
3、长江后浪推前浪，一届新人胜前人。要尽最大的努力培养好、选拔好青协后备军，为青协的长足、良好发展选好得力的接班人。
（1）、各部门要精心培养接班人，全力做好11届骨干成员的选拔、考察和培养工作。通过加强青协内部建设，提升干事素质，带好11应聘干事，增强他们的凝聚力和战斗力。
（2）、做好换届交接工作。争取在十月份招收一批07届内部骨干成员，在进行面试、考察、选拔工作时切实把好质量关，择优录用。
（3）、宣传部要特别注意招聘吸收具备绘画特长的新生，为进一步完善青协工作宣传做好技术保证。”。
三、本学期的大致活动安排如下：
九月份
1、迎接新生、新生宿舍访问（全体会干）
2、为期九天的新生军训服务（全体会干）
3、军训服回收捐赠（全体会干）
十月份
1、新老干部联欢、经验交流会（秘书处）
2、十月5号，敬老院探望老人（敬老扶幼队）3宣誓大会及班级志愿者服务活动（组织部）
十一月
1、（1）联系一家离学校较近的社会公益机构，如敬老院、福利院、残联机构等，开展定点志愿服务工作。2、11月第四个星期四，感恩节，“感恩父母，爱在信中”、感恩宿管 十二月 1、12月1日，世界艾滋病日。关爱艾滋婴儿，通过征集签名、与艾滋病相关图片展览等活动让同学了解艾滋病的危害以及在中国的现状，关注艾滋孤儿，达到此次活动的目的； 第十六周以后：待定
其他：
1、协助校青完成校运会的志愿服务工作。
2、完成中国青年志愿者的评选注册一系列事件
3、定期组织对学校公告栏等地区的小广告的清理
在大家的努力下，青协的工作一定会开展得丰富多彩，希望青协各人员共创辉煌，将我青协志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神能够得到进一步弘扬。
数计学院青年志愿者协会 2011年8月
篇二：青协工作总结及新学期工作计划2 城 市 建 设 系 学 生 会
青协工作总结及新学期工作计划
2011--2012学第十九周2011年6月20日
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一、本学青协工作总结
时光匆匆，转眼间这学期就即将结束了，青协的工作也就告一段落。为更好的发展城市建设系青年志愿者协会，繁荣青协文化，扩大青协在校的影响力、号召力，提高成员的积极性、主动性，现在对本学期我协会的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上，更好的发展未来。
在2011-2012学中，我们青年志愿者协会在院青协和系学生会的支持、配合、领导下开展了一系列致力于构建和谐校园，和谐社会的社会服务活动。
在三月份，我们积极响应院青协“雷锋活动月”的号召，开展了一系列活动。3月3日，协会配合院青协举行了“倡导文明进餐”的活动，活动中志愿者们热情引导前来就餐的同学，不仅缓解了就餐高峰期同学们就餐困难的局面，而且还提高了同学们文明就餐的意识。3月4日，协会配合院青协开展了主题为“弘扬志愿精神，共建和谐校园”的清扫校园活动，致力为同学们营造了良好的学习生活环境。3月5日，中国青年志愿者服务日，协会全体干事带领我系青年志愿者拜访了福桥智亲阳光家园，为那些残疾儿童带去了关爱。3月29日，协会开展了“整顿车辆，倡导文明停车”的志愿服务活动，引导同学们有序停放车辆，为和谐校园的构建巩固了基础。三月份，虽然活动很多，但协会全体干事都能够保持较高的积极性，认真的对待每一次活动，切实发扬志愿者精神。
四月份上旬，我们系学生会全体出动对同大四楼经行了彻底清扫，此次活动青协全体干事都参与了其中，使我们四楼的学生活动中心面貌一新。随后，我协会又接受了为系第五届篮球联系赞助商等相关事宜，最终为本次篮球联赛争取了两百元现金赞助。四月下旬，我协会全体干事积极配合承办系第五届篮球联赛，为其负责后勤保障工作。
五月上旬，在我协会全体干事及学生会其他部门的努力下，系第五届篮球联赛取得了圆满成功。五月下旬，我协会与雪峰水厂合作，发动系里青年志愿者组织了一次义务清洗饮水机的活动，活动从下午2:00开始一直持续到5:30，取得了良好效果。
六月份，接近学期末了，我协会主要积极配合院青协“构建文明校园”的相关活动，并配合系学生会完成了“师生歌咏大赛”会场的相关布置工作。
回顾过去的一个学年，我们的工作取得了一定的成绩，每位志愿者都付出了汗水，为此我们都感到非常欣慰，但成绩是肯定的，问题也是存在的。存在的问题经总结，主要有以下几点：1.青年志愿者的社会服务活动太多的局限在了校园内部。2.下学期，部分青年志愿者参加活动的积极性有所减退。3.与学生会其他部门的交流过少。在看到了自身不足的同时，我们深知我们还有很多方面还需要不断地完善。
二、新学期工作计划
为了志愿服务活动的工作更有计划、有步骤地开展和完成，开创青协工作新局面，使城市建设系青年志愿者协会得到更好的发展，在总结本学期青协工作，结合青协实际，并综合各部门意见建议的基础上，我们将下个学期青协工作计划拟定如下：
1、尽快完成协会内部的新旧交替，为 “迎新”工作做好准备。
2、继续完善青协内部的管理体制和相关制度。明确部门分工，落实人事考核和业务培训，提高工作效率。加大志愿服务活动宣传和对外交流，积极借鉴其他兄弟院校好的经验和方法，为构建具有浓厚志愿服务氛围的和谐校园打好坚实的基础
3、明确志愿服务的方向和对象，结合我们学校的办学特色，协助各学院逐步成立具有本学科优势的志愿服务团队，发展具有我们的特色品牌志愿活动，更多的将志愿者的服务活动往校外发展。
回顾过去，我们踏着前辈们一步一步坚实的脚印在风雨中前进。把握现在，我们在问题中踏实求进。展望未来，我们在希望中奋勇向前，把青协的旗帜传接下去！
我们城市建设系青年志愿者协会藉此再次承诺，我们会以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，以“爱心奉献社会，真情暖人心”作为行动口号，立足校园，服务社会，继续为同学们、为需要我们帮助的朋友们伸出援手。我们相信在全体志愿者的积极参与和支持下，上下一心，群策群力，通力合作, 城市建设系青年志愿者协会的明天一定会更加美好！在此，也向一直对青协给予关心、支持的领导、老师和同学们致以崇高的敬意！
城市建设系青年志愿者协会 2011年6月20日
篇三：青年志愿者协会新学期工作计划 青年志愿者协会新学期工作计划
为贯彻落实宣传“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，我协会在上学年举行了：福乐门敬老院关爱老人系列活动、王城广场衣物募捐活动、中铁隧道医院服务老人活动、洛阳市儿童福利院圣诞节捐赠活动、周山植树活动、母亲节鲜花义卖活动、“情系玉树、爱心捐助”校园大型衣物募捐活动等十余次志愿者服务活动，为加强会员之间交流，先后在隋唐植物园和学校东操场进行了两次团训。尤其是六月份与洛阳河洛志愿协会联合举办的“情系玉树、爱心捐助”校园大型衣物募捐活动在校园内取得了较大影响。
机电工程系青年志愿者协会一直把“只做实事，不做形式”作为我们开展每次活动的行动指南。“赠人玫瑰，手有余香”每次活动的成功举办不仅让服务对象对志愿者、对志愿者精神有了更多的认识，也让志愿者们对社会有了更多的感触。每次活动也都得到了院青年志愿者联合会和服务对象的高度认可，并在2011年3月份获得院团委和院青联颁发的“雷锋活动月”优秀表现奖。
从去年的活动中来看，也不表现出了协会建设不完善、会员流失严重、活动有报点但缺乏宣传等不足之处。基于去年活动结合实际情况，对本学期的工作做如下计划安排：
一、巩固协会建设
目前协会机构相对比较完善，有主席团、团支部、办公室、组织实践部、宣传部。但由于协会成立较晚，机构成员较少，各部门分工不太明确。为了充分发挥机构成员的工作效率，并结合协会现状做出
如下安排：主席负责协会的全面工作安排，两位副主席分管组织实践部和宣传部并协助主席做好协会总体工作；支部书记主管办公窒，做好协会文件管理、会员注册、会议安排及监督工作。各部门部长、副部长、干事统一由指定副主席协调工作。招新完成后，每月初召开会员大会，对上月的活动进行总结及安排本月的活动计划。根据实际情况不定时召开机构成员会议对协会临时情况进行探讨并制定解决方案。每次会议贯彻签到考核制度、做好会议记录。
二、加强会员管理（重点）
由于志愿者协会不收取会员会费，本着志愿加入、自愿退出的原则，出现了注册会员较多，实际会员较少的情况，会员流失严重。因此，本学年会员管理做如下改革：会员分正式会员，预备会员，临时会员。对招新后报名会员做2个月左右的会员考核，考核完成后根据所参加活动情况，考核通过的会员成为正式会员并颁发会员证，考核未通过的会员转为预备会员，机电工程系2012届全体学生均可作为临时会员，预备会员和临时会员在活动较大或特殊情况下，参与志愿者服务活动，表现优秀者可以转为正式会员。
九月：
9月15日-17日，与学生会共同协助系领导老师完成新生的报到工作，主要工作范围为报名现场引导、帮助新生完成住宿登记。十月：
1.11月中旬，招新工作启动，在各班招募有爱心有责任感的同学加入志愿者协会，完成会员的注册和分组工作。具体招新方法，结合院青联下达的文件和实际情况进行。
2.10月下旬，召开第一次会员大会，给新会员详细介绍志愿者协会、过去经典活动ppt展示，让会员认识志愿者，了解志愿者精神。全体志愿者宣誓。
十一月
1.11月上旬，对全体志愿者进行一次团训，团训目的主要是加强会员与会员之间，会员与干部之间认识和了解。
2.11月中旬，第一组会员老城区敬老院活动。
3.11月下旬，举行“我是光荣志愿者”的演讲比赛。
4.根据院青联和系里情况，顺利完成换届选举工作，具体时间待定。
十二月
1.与系学生会协助系领导老师共同完成系运动会。2.12月上旬，第二组会员老城区敬老院活动。
3.12月下旬，举行洛阳市儿童福利院?快乐圣诞节“活动，给福利院儿童送去圣诞礼物。
备注：
1.敬老院作为协会的品牌活动，老城区敬老院又为我们固定的服务地点，换届前后都要做好这项服务。
2.除以上活动外，协会会认真配合院青联的部分活动。
3.以上活动仅作为大致规划活动，根据实际情况做适当调整。总结：
本届协会成员，主要完成迎新、招新和换届工作，志愿者活动不作为工作主要内容。换届后的新一届机构成员，本学期要把会员管理作为重中之重，下学期把志愿者服务活动转为工作重点，策划丰富多彩的校内外活动，敢于探索尝试新型活动，给会员一个结交好友、奉献爱心、认识志愿者精神、接触社会的平台。协会要始终把“只做实事，不做形式”作为举行活动的理念，坚定不移，长久坚持下去。张书行 2011年9月10日
篇四：2014年青协新学期计划 新学期工作计划
齐齐哈尔大学机电工程学院
青年志愿者协会 2014.9 青年志愿者工作计划
齐齐哈尔大学青年志愿者会（以下简称青协）仍将以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，坚持“立足校园，面向社会”两大服务方向，机电工程学院青协一直把“只做实事，不做形式”作为我们开展每次活动的行动指南。每次活动的成功举办不仅让服务对象对志愿者、对志愿者精神有了更多的认识，也让志愿者们对社会有了更多的感触,每次活动也都得到了院青年志愿者联合会和服务对象的高度认可。
一．继续教育和引导我校志愿者走出校园，服务弱势群体，深入简出的总结经验，组织我校青协志愿者与校外其他志愿服务机构交流经验，用完善的规章制度指导青年志愿者协会对所属注册志愿者的管理，推动我校青年志愿者 协会的工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理，激活激励机制，规范青协的活动，促进青协的健康发展。
二．认真做好团委的日常工作和上级交给的各项任务。加强固定资产的规范、合理使用，增加财务资产管理的透明度，以确保青协固定资产的合理利用。
三．在工作上，要明确的安排一些工作给我们，然后从旁对我们进行指导，在这个过程当中，让我们慢慢的适应和摸索到办公室的生活。
四．实行一些有效可行制度。只要有一定得规章制度，才能够
打造团结、有纪律性的团队出来。例如：应该每隔一段时间就需要开展一次小型会议，只有这样才能够增加内部的凝聚力，根据有一些同学缺席或者是请假，可以实行扣分制等等。对于一个团队的管理，这是非常必要的。所以下个学期，在这方面一定要加强力度，使之成为我们的传统
五．此外，还将组织安排做好敬老院等固定服务点工作做好无偿献血、会员招收、推广注册志愿者、注册证审核等常规活动。
现将下学期工作做如下计划： 2014.8月迎接新生的活动
2014.9月与研究会共同举办“拿什么回报你，我的大学”。2014.10月重阳节举办敬爱老活动，去敬老院慰问老人。2015.5月我校举办运动会，我部门负责场地清扫的工作。
工作安排：
1、作为院团委的一个部门，我们会积极完地成团委的工作，协助好其他部门开展各项活动；
2、在完成团委工作的同时，我们将扩大协会规模，招收优秀地志愿者为协会会员，建立会员档案,掌握会员流动情况，制定协会活动计划，定期开展有意义，有新意地志愿者活动；
3、加强与校青协的合作，和校青协举办优秀地志愿者活动，争创优秀志愿者团体；
4、加强与社会的联系，举行能够服务社会、奉献社会的志愿者活动。我们要走出校园，面向社会，为志愿者提供一个贴近社会、服 务社会的平台；
5、认真贯彻落实志愿者章程，加强志愿者思想道德建设，培养志愿者的服务意识和奉献意识；
6定期开展部门例会，听取会员和干事对工作的意见和看法，交流心得；
7、向团委推荐志愿者优秀个人，对优秀个人给予表彰，激发志愿者的工作热情。
五、各部门工作计划
1、办公室：主管会议签到，统计协会资料，写工作总结，活动新闻等。
2、实践部：主要负责活动的实施及前期联系工作。
3、策划部：主管活动前期的策划书撰写，与老师沟通，撰写工作计划等工作。
青年志愿者协会 2014.9 篇五：2014年青年志愿者协会新学期工作计划 卫职院青年志愿者协会新学期工作计划
为贯彻落实宣传“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，我协会在上学年举行了：敬老院关爱老人活动、东沟岭“防艾滋”宣传活动、与工业学院开展“义务维修”活动、烈士陵园扫墓、小红花废品回收等十余次志愿者服务活动，为加强会员之间交流，更加促进青协成长。卫职院青年志愿者协会一直把“只做实事，不做形式”作为我们开展每次活动的行动指南。“赠人玫瑰，手有余香”每次活动的成功举办不仅让服务对象对志愿者、对志愿者精神有了更多的认识，也让志愿者们对社会有了更多的感触。但从去年的活动中来看，从某些方面表现出了协会建设不完善、会员流失严重、活动有报点但缺乏宣传等不足之处。基于去年活动结合实际情况，对本学期的工作做如下计划安排：
一、巩固协会建设
目前协会机构相对比较完善，有外联部、培训部、宣传部、策划部、办公部。为了充分发挥机构成员的工作效率，并结合协会现状做出如下安排：
主席负责协会的全面工作安排，四位副主席分管组织办公部、宣传部、小红花活动事宜等并协助主席做好协会总体工作；各部门部长、副部长、干事统一由指定副主席协调工作。招新完成后，每月初召开会员大会（视具体情况而定）对上月的活动进行总结及安排本月的活动计划。根据实际情况不定时召开机构成员会议对协会临时情况进行探讨并制定解决方案，每次会议贯彻签到考核制度、做好会议记录。
二、加强会员管理（重点）
1.成员以小分队形式参加活动后，由本队队长填写登记表，会员签字，又接受服务者 及协会委派负责人予以确认，加盖专用章。2.建立小时服务制，以完成志愿服务的小时以作为青年志愿者的基本标准。计算时数 以登记表的纪录为主要依据。
3.成员如有做出有损协会声誉或在规定志愿活动中无故缺勤三次以上者，则视为自动 退出本协会。
4.对积极参加本会活动努力完成本会交给的任务并取得显著成绩的会员或分队，经协 会讨论决定，报学院团委批准给予表彰奖励。5.成员或分队以本协会名义组织开展活动须上报。
三、活动策划一、九月份：
2、志愿者活动策划，融汇志愿者的金点子，让志愿服务活动真正成为志愿者自己的活动。
4、爱心基金的募集（正在筹备中）
5、志愿者干部培训（理事部提前准备好对成员进行志愿者服务活动内容的相关培训）
6、继续进行小红花等一系列的常规活动二、十月份： 1、10月上旬，召开第一次会员大会，给新会员详细介绍志愿者协会、过去经典活动ppt展示，让会员认识志愿者，了解志愿者精神。
2、校运会的志愿者后勤工作
3、校外基地服务活动（与其他学院合作）
4、以爱心基金为主题或支撑点开展一次活动（有关感恩）在学院甚至校内多做宣传。三、十一月份： 1、11月中旬可视情况开展一次城区敬老院服务活动。
2、如情况允许桃源、昆仑两校区的可开展一次联谊活动，增进各新会员的交流与沟通，增进协会的凝聚力。
3、结合节日开展联合活动一次四、十二月份：
1、十二月上旬，青协十周年庆（活动形式暂时待定）
2、十二月下旬，召开全体大会，各部门总结本学期工作情况
注：
1、常规活动开学后每个月都按时进行，其它活动视具体情况而定。
2、以上活动仅作为大致规划活动，根据实际情况做适当调整。
3、小红花作为协会的品牌活动，每周三下午五点半回收宿舍废品，八点半回收教室废品，务必继续发展发扬光大。总结：
本届协会成员，主要完成迎新、招新和换届工作，志愿者活动不作为工作主要内容。换届后的新一届机构成员，本学期要把会员管理作为重中之重，下学期把志愿者服务活动转为工作重点，策划丰富多彩的校内外活动，敢于探索尝试新型活动，给会员一个结交好友、奉献爱心、认识志愿者精神、接触社会的平台。协会要始终把“只做实事，不做形式”作为举行活动的理念，坚定不移，长久坚持下去。
广西卫生职业技术学院青年志愿者协会 2014年6月24日
篇六：青协工作总结及新学期工作计划 青协工作总结及新学期工作计划
一、青协本学期工作总结：
本学期我们主要开展了如下几个方面的工作：
1、xx年3月5日开始，为期一个月的雷锋月系列活动；
3、落实省级财政志愿服务专项资金资助的两个项目：分别是学生服务队举办的“预防艾滋病 共建美好校园”以及爱心行动队开展的 “小手牵大手——情系特殊儿童，延续爱的力量”等一系列志愿活动。
4、走进社会，让爱洒满人间：组织我们的志愿者到各中小学进行支教和交通安全、环保知识的宣讲等志愿活动，还有就是定期到敬老院，福利院探望那里的老人和孩子。
6、在完成常规志愿服务工作的基础上，我们青协大胆创新，创办青协会刊《三月》和搭建志愿者培训交流平台——“雷锋学堂”，还有就是协助政治与行政学院举行了“天马人龙”志愿服务队的启动仪式。希望以此为契机和试点，逐步将志愿服务活动普及到各学院，协助各学院成立具有本学院专业特色的志愿服务团队。
二、新学期工作计划：
1、继续完善青协内部的管理体制和相关制度。明确部门分工，落实人事考核和业务培训，提高工作效率。加大志愿服务活动宣传和对外交流，积极借鉴其他兄弟院校好的经验和方法，为构建具有浓厚志愿服务氛围的和谐校园打好坚实的基础。
3、加强对部门委员干部，各小队负责人和09应聘委员的培训和监督工作。
4、下学期各个月的工作安排
九月份：（1）开展暑假社会实践服务认证工作；（2）开展接待新生的志愿服务工作；（3）筹备外联部，并做好相关制度和组织建设；（4）开展新志愿者招募和10级青协应聘委员干部招募工作；（6）继续跟进“迎世博迎亚运讲文明树新风——青年志愿者在行动”系列活动；（7）举办“南粤甘泉”贵州社会实践成果展。
十月份：（1）组织志愿者协助新生游园晚会的工作；（2）开展“诉说身边的志愿者” 之图文征集活动
十一月份：（1）青年志愿者基金、中华环保基金申请；（2）xx年优秀志愿者、优秀志愿团体申报宣传；（3）根据实际情况，做好一年一度的校运会，校庆等志愿服务工作。
（3）学期末，召开一次学期工作总结大会和开展期末服务时间认证工作。以上是青协本学期的工作总结以及下学期的工作计划。xx-06-23 篇七：2014校青协秘书处工作计划
2013年下学期唐师校青协秘书处工作计划 新的一学期的到来，我们也即将迎来新的成员。我们秘书处在成立至今的过程中不断完善自身，并在领导和主席的领导下，通过不断摸索和努力，已初步形成了较为完整的工作体系，积极协助院系的其他部门开展工作。但仍存在一定的缺陷，为了进一步完善好部门的日常工作规范，提高工作效率，继续发挥部门的工作职能，更好的服务于学院和学校。本学期的学期计划如下：
一、常规工作
1、在开学初做好各项迎新工作，公平的纳取新鲜血液，共纳6—7名成员，尽快和新成员以及成员之间打好关系，各项工作安排专人负责；
2、做好主席团、部长及各项重大会议的会议记录和考勤工作；通知相关与会人员，及时了解各部门的活动状况和工作进程，向主席反应工作进度。
3、收集和整理好校青协各部的工作计划和总结，协助青协各部工作的展开。
4、收集和管理各系青协的活动文件整理、归档。
5、协助各部门举办活动，了解活动情况，及时上交活动总结、新闻稿等。
6、担任通知的任务，起到各部门之间信息传递的作用，提高整个团学科的效率，传达主席团的有关指令。
7、负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。做到校青协各部门分工不分家。
二、活动工作
1、加强我部与其他部门的沟通和联系，做好各部门的协调工作。
2、着重进行团队凝聚力和行动力的培养，虚心听取其他部门对我部工作的建议和指导，积极改善工作方面的瑕疵，从各方面提升我部的工作能力以及办事效率。
三、部内工作
部长与干事之间多做交流，培养默契；同时注重培养部员各方面的能力，让他们更多地参与各项工作，调动他们的工作积极性，让他们积累工作经验，掌握秘书部相关工作的一些方法，为校青协培养更多的人才。
本学期具体活动安排：
1、纳新完及时更新校青协联系方式，以防止部门人事变化、号码更换等现象的发生，保证校青协之间联系的畅通无碍。
2、重新制定办公室值班表。根据新学期新的课表，重新确定坐班人员，并且将于后期进一步完善办公室值班制度。
3、做好考勤记录表，保证每一次及时记录会议的考勤和记录工作。
4、和组织部共同分担通知任务，并且能够进一步改善通知方式，形成短信和网络相结合的多元方式，实现更为便捷的传达。
5、部长与部员共同制定出秘书部部门条例，将秘书部工作规范化，如若效果好的话，建议推广到其他部门。
四、工作要求
1、工作时要认真仔细，在追求效率的同时保证质量。当今社会，效率被视为工作中最重要的环节。一项命令的下达，须以100%的精力在规定的时间内完成，绝不能拖延，将其作为硬性制度来要求内部人员，才能达到效果。认真仔细的工作态度是顺利完成工作的根本，好的工作态度配以高端的效率保证工作的进行。
2、要文明礼貌。在工作中注意自己的言谈举止，积极配合学院的各项工作，以大学生素质教育和文明工程为主，巩固良好的学风和院风，全面推进大学生精神文明建设，促进学院的共同进步。
3、提高各种素质。秘书部是一个繁琐的部门，接触其他部门的机会较多。这更能体现出高素质培养的急切性和重要性。因此，我们决定在部门间定期召开例会，议题自由发挥，由部门人员主持召开，给每个成员提供一个锻炼自己能力的平台，或推举一人代表秘书部策划一次比赛，邀请其他部门参加。既锻炼了自己，又增进了与其他部门之间的感情。
4、树立良好的工作形象。它是学生工作的一个有利条件，本 学期重点要抓好以下几点：一是抓好我部人员在生活中的言行举止问题；二是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。
5、“不以规矩不成方圆”，好的制度是保证工作顺利进行的前提。我们秘书部制定了一份用以约束各成员行为举止的准则，它们是秘书部每个人远都必须遵循的。
①全体校青协全体成员要遵守校青协的规章制度，按章办事。自觉接受主席、部长的指导，一切行动听指挥。
②热忱、真诚为同学服务，团结同学，搞好群众关系
③工作积极，任劳任怨，有较强的责任心和乐于奉献的精神。④团结协助，互助配合，在规定的时间内完成规定的任务，不得故意拖延。
⑤自己的责任自己承担，不可推卸给他人成故意逃避。⑥参会时，不得迟到、早退，更不得旷会。迟到、早退三次以上者按旷会一次处理，并记入期末考核、评估。若有特殊情况，需向部长请假并附有假条，标明原因，经允许批准后方可执行有效。情况紧急可有人代请。会议时，认真听取，做好记录。⑦对每个部员实行量化评分。表现优秀者给予表彰，表现差者警告并作检讨工作，对于表现极差的，部门内部经商议处理。以上便是秘书部本学期大致的工作计划。我们一定会在努力实施的基础上，虚心听取各方意见，及时改进，弥补不足，提高各方面能力，使秘书部的工作完成得更加出色；同时，请院领导及各部门给予监督和指导，使我们的工作更加完美。
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