第一篇：新闻部纳新总结
2011—2012学年第一学期
新
闻
部
纳
新
总
结
数学与信息科学学院学生分会
新闻部
2011年10月12日
数学与信息科学学院学生分会新闻部纳新总结
2011年10月9日下午4时许,我院学生分会新闻部在2421教室顺利的举行了“2011届新闻部干事竞聘会”。
我部预计选举六名干事，经过竞选最终确定了呼小梅、张嘉博、杨婷、安娜、于倩五名干事。
新闻部的宗旨是：关注学生群体，为学院服务。作为一名合格的新闻部干事，要能做出谨慎的选择，要有长久的激情，要对新闻采写充满兴趣，有一定的文学驾驭能力，并有独特的见解。
在台上的各位竞聘者，激烈的竞聘，激情的演讲，而在台下的我们则做出了公平公正的选择。我们部门全体成员都坚信，我们会成为一个团结奋进的团队，我们相信我们新闻部会更加优秀，走上一个更高的台阶，更好的服务数学与信息科学学院的广大学生。
入选名单：呼小梅张嘉博杨婷
安娜于倩
数学与信息科学学院学生分会新闻部
2011年10月11日
第二篇：新闻部纳新计划
2011—2012学年
新
闻
部
纳
新
计
划
数学与信息科学学院学生分会
新闻部2011年9月29日
数信学院新闻部纳新计划书
一、纳新目的学生会是学校与学生之间沟通的桥梁，学生会在老师、主席团、各部长的指导下开展工作，秉着“一切为同学服务”的宗旨全心全意为同学服务。大学，是个获取知识，锻炼能力的场所，学生会是个展现自我的大舞台，在这里你可以得到最好的培训，在这里你可以提高领导能力，在这里你可以学到领导才能，学会交际、团队合作……为了保证数信学院学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展学生会工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务同学。
二、纳新细则
（一）纳新对象：2011级新生。
（二）纳新要求：
1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德优秀，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦
耐劳。
3、有一定的自我锻炼和自我管理意识，在新闻工作方面有一定的经验和能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）纳新人数：根据主席团的初步决定本部将招收五名委员。
（四）纳新形式：在纳新时间内申请人将个人简历及申请表交至办公
室进行登记报名，之后在指定地点进行面试筛选，合格后经主
席团批准方可进入学生会工作。
（五）面试内容：
1、简单的自我介绍及工作设想。（时间控制在三至五分钟）
2、应聘者回答评委的问题。（面试人员应对每个应聘者一视同仁，公正公平，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心，耐心。
（六）审核确定人员名单
1、本部相关人员根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步
确定各部门人选名单，并上报主席团。
2、主席团审核复查后同意上报名单并进行登记。
3、公布学生会干事名单。
（七）召开部门分会
以部门为单位，由部长主持召开部门会议，详细介绍本部门特色、部门的方向、部门的职责等。动员大家勇于承担自己的责任、充分发挥自己的能力、团结合作、勇于创新，从而更好地服务广大同学，为部门为学生会尽自己的一份力量。
三、纳新总结
总结本次数信学院学生会纳新工作。
数学与信息科学学院新闻部
冯哲文
第三篇：秘书部纳新总结
秘书部纳新总结
伴随着新学年的到来，在学校社团联合会的统一安排下，学校个各社团的纳新活动也轰轰烈烈地展开了，我们英语协会也紧随新学年的气息开始了纳新工作。按照协会纳新的流程，我们秘书部将每一项纳新工作落到实处，并且积极配合其他部门，在大家的共同努力下，英语协会的纳新工作取得了圆满成功！
然而，具体分析纳新的整个过程，也存在一些问题。首先是宣传，由于学校所有的协会纳新时间和地点都集中在一起，加上我们英语协会的宣传方式并不是很突出，只是靠宣传单和协会内部人员的介绍，所以导致很多新生对我们协会的了解并不是很多。
其次是在发报名表的过程中，虽然到我们协会拿报名表的同学比较多，但在我们协会内部人员对新生作介绍时，说法不是很统一，解释不是很清楚，很多同学听完之后还是不太清楚，这一点是大家在以后为我们协会作宣传的时候特别需要注意的。但总的来说，在纳新的两天时间里，工作进行地相对还是较顺利，最后也收到了近170份报名表。
在最后的面试过程中，就出现了一系列较严重的问题。一开始是面试地点的确定，虽然在面试之前经过反复地讨论后定下了面试地点，但到了面试当天还是遇到了突发状况，就是没考虑到教室的熄灯时间。最后利用各种方式协调，还是确定了面试的地点，但由于面试地点的突然改变，导致很多人找不到面试的地点，所以在面试的前一段时间现场有些混乱，这些问题的出现让协会给新生带来了不好的印象。
对于秘书部单个部门的面试，还是比较顺利的完成了，但由于面试时间和其他协会有所冲突，所以有部分人交了报名表但没有参加面试，最终参加面试的人数只有12人，之后有2人以电话的方式加入，考虑到秘书部的人数较少，所以决定从组织部调6人到秘书部，最后的新成员确定为20人。
此次纳新可谓是几经波折，过程中出现的问题是对我们的经验教训。当然，相信这也是一个协会成长的必经之路，只有战胜那些挫折，以后的路才会变得更加平坦，我们英语协会才会有更加长远的发展！
第四篇：文艺部纳新总结
石河子大学师范学院学生会
文艺部九月份
纳
新
总
结
二〇一一年九月二十六日
师范学院学生会文艺部纳新总结
又是新学期的开始，一年一度的学生会纳新活动也紧张而忙碌的开始了，文艺部又要开始吸纳新鲜血液了，期待2011级新生力量。因此，院学生会于2011年9月25日举行了新生纳新活动。文艺部为了更加美好的未来，也加入了纳新活动。
此次纳新活动共分为三个阶段，即宣传报名，参加纳新活动，纳
新面试。
在纳新开始阶段，宣传部对一一级新生进行了宣传，详细介绍了院学生会为同学们服务的宗旨，文艺部宗旨和工作目标和对新成员的要求。2011级新生深有感触，反映强烈，并领取了报名表。
在师范院楼304室，首先由主持人任婷婷宣布纳新大会开始。再是由主席朱培琪发表讲话，在讲话中对师范学院学生会在过去工作中的成绩和遇到的问题做了简短的总结，并向各位即将加入学生会的成员提出了殷切的期望。紧接着由副主席王莹莹对各位新进成员提出几点工作要求。然后由各部部长依次对自己部门进行简单介绍，以吸引在场的同学进入自己部门。
参加纳新活动的同学们共有一百多人，但报名文艺部的有八人，还有两人因个人原因没有加入，虽然人数不多，但是我们文艺部要精不要多，新进的文艺部成员多才多艺，定可以为我们文艺部带来更多活力和生机。
我将会在最近一个月的时间里考核，审查以及培训这新加入的的八名文艺部成员，对他们各项工作能力和为人处事的能力进行锻
炼，让他们能更加清楚文艺部的工作职能，了解自己的工作范围，力
求让每一个部员都感受到家的温暖。
最后我将会根据实际情况确定真正加入文艺部的新成员名单。
师范学院学生会文艺部
二〇一一年九月二十六日
第五篇：学生会纳新新闻
林学系学生会纳新大会成功举办
为使2012级学生有一个展示自我的平台，培养新生实践能力和务实精神。我系于2012年10月10日15点和11日15点在教学楼525会议室进行了两场林学系学生会纳新大会。
出席本次纳新大会的有以及学生会各部成员和林学系全体参选学生。本次纳新大会进展非常顺利，同学们在竞选前准备充分，在演讲过程中都能较为清晰明了的表达自己的想法和对于加入学生会为同学们服务的渴望。在本次竞选过程中同学们都纷纷表示学生会不但是学生自己管理自己的一个团体更是一个可以展现自己的平台。加入学生会更是在大学生活中锻炼自己，使自己不断成长的一个机会。演讲结束后，刘海鹤老师作了总结性发言并指出了同学们的优缺点，在同学们的掌声中本次学生会纳新大会成功闭会。
据悉，本次的两场纳新是我系学生会的第一次考核，第二次考核将通过七天的工作考察来考察同学们的实践情况和工作能力，根据同学们的表现进行考察后公布入选名单。我系将通过此次纳新为系学生会注入新鲜的血液，并在未来的发展中不断汲取新的思想，使我系学生会真正成为为同学们办实事的一个组织，为学生会的发展和林学系的发展夯实基础。（林学系学生会办公室供稿）
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