(肖朝辉)挂职人员10月份思想及工作情况汇报

第一篇：(肖朝辉)挂职人员10月份思想及工作情况汇报

挂职人员10月份思想及工作情况汇报

局党办：

我到房地产公司挂职近两个月，通过学习与实践逐步融入到房地产公司这个团队中。现将本阶段工作和思想情况汇报如下：

一、工作情况

1、主要负责两宜园后期维护和房屋渗水补漏等相关工作，进入10月份以来，我多次到物业公司了解两宜园屋顶、墙面等部位有关渗水情况，积极联系施工单位并根据轻重缓急的次序逐步进行维修。同时，针对部分业主的不满情绪，我们尽量做好解释和安抚工作。

2、一品园一期一组团的施工，协助项目现场代表，对项目的安全、质量、施工进度进行检查和管理。

“一品园”开盘在即，近期，紧紧围绕着开盘，公司制定出“一品园”开盘前期工作综合考核方案，要求各部门安排好工作节点，明确工作任务、完成时间和责任人，严格管理。公司相关负责人将对每个部门的工作按节点按分值进行定期或不定期考核评分。按计划我们工程部，正在完成相关楼号的层顶梁板砼浇筑等各项工作。10月15日已完成“一品园”一号楼封顶。

3、积极响应局工会倡导的全民健身活动，为支持公司的体育工作，运动会期间，同房地产的职工一道积极报名参与，并配合做好赛前的训练。

二、工作体会

做为一名施工现场管理人员，一方面要督促施工方按图施工，无

功能性缺陷和影响质量的情况，坚决不做设计变更,，如确有必要，有专业预算人员与施工方当时算清应变更的款项，随时掌握额度，避免挤压成堆，做到心中无数。在施工过程中，不可避免会出现一些图纸以外的工程内容，这必需做好施工记录，为工程结算提供可靠的依据，避免施工方提出不合理的索赔；另一方面我们和监理单位也要积极配合施工方，协助其做好施工组织设计。合理安排人、财、物加快施工进度，提高工程质量。

总之，在工程施工过程中，一定要按基建程序来办，尊重科学，不进行连带建设，随意更改设计内容。以免带来工程造价的上涨，力争将工程预算控制在设计概算以内。

三、工作建议

目前两宜园楼顶漏水问题比较突出。两宜园1、2号楼楼顶的漏

水现象时有发生，1号楼已经进行局部维修，2号楼方案已经制定出来，但还未实施。

首先，为住户的居住环境考虑，望能尽快实施2号楼楼顶的维修

方案；其次，虽然1号楼楼顶现已局部维修，目前，暂时解决了漏水问题，但其多次漏水，通过以往的工作经验，局部维修治标不治本，反复维修不仅会造成施工成本，而且会让住户对大桥地产失去信心，从而影响到两宜园项目及地产公司的信誉。我建议在条件允许的情况下能够对1号楼楼顶进行整体防水工程，根治渗漏问题。

肖朝辉二0一一年十月三十一日

第二篇：2011年挂职思想工作汇报

2011年挂职思想工作汇报

今年5月以来我在保安镇西坝村挂职支书助理，协助村班子工作。近一年来，我在保安镇党委、政府的正确领导下，围绕生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主二十字方针，紧密配合西坝村班子，严格按照工作职责和要求，服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，树立了一个共产党员的良好形象，为西坝村的新农村建设做了一定的工作，取得了一点成绩。现将一年来的思想工作总结如下：

一、不断加强学习，努力提高政治素质和农村工作能力。我在一年来的工作中始终坚持学习，把学习放在首位。

一是坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，学习党的农村各项方针政策，用马列主义武装自己的头脑，用党的各项农村政策充实自己，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。4月份以来，按镇党委的要求，认真开展了形势政策学习宣传活动。8月份以来，详细研读了县委雷书记的工业三年强县和农业三年强优计划，学习了县十八次党党代会精神，认真学习深刻领会会议的精神实质，在实际工作中扎实贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。

二是积极加强农村工作方式、方法等方面的理论学习和经验学习，向村班子学习，向党员学习，向村养殖种植大户学习，学经验，学技术，不断提高农村工作能力。一年来，共写心得体会8篇，记学习笔记累计4万余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，通过学习，我和村班子融洽了，和村民融洽了，使自己真正成为西坝村一名普通村民，把西坝村的工作当作自己的事干，包村工作顺手了。

二、从点滴做起，全身心投入包村，努力作好每一项工作。一年来，我时时严格要求自己，较好的完成了以下几项工作：

一是以村文化墙建设为契机协助开展党建工作，活跃村文化活动场所，全面提升村支部的凝聚力。根据年初入村摸底情况，我积极联系包村单位——农业局，把农村文化墙作为体现文明程度的窗口来抓，作为弘扬先进文化的有效载体来抓，经过多次协商争取一万元投资，修建村文化墙。在建设过程中我冒雨带领施工队现场丈量大小，规划设计，多次跑施工队督促设计进度，核对校样。经过4个月的联系，八月份200平方米、18块文化墙建设竣工。文化墙图画幅幅优美、内容丰富多彩，涉及党的富民政策、新农村建设、党风廉政建设、计划生育、医疗保健、和谐文化等20多个方面。文化墙的建成为该村率先发展提供了强有力的精神动力和智力支持，成为文化生活和新农村一道靓丽的风景，成为潜移默化改变群众思想观念、教育群众的天然课堂。

二是积极开展农业技术培训，提高地膜洋芋规范化种植水平。地膜洋芋播种在3月下旬，收获在7月初。但是，我全年都在抓地膜洋芋工作。播种时抓种子、地膜、肥料等物资的调运准备工作，抓地膜洋芋规范化种植水平。洋芋生长期间遇到今年的严重旱情，我积极指导种植户灌溉抗旱抓科管。洋芋收获期，我指导群众尽快采挖抓紧销售，宣传群众了解今年洋芋市场销售难的的严峻形势，鼓励群众只有卖了才有收益，并多方联系收购商在二队设立了洋芋收购点。一年来共开展地膜洋芋规范化种植培训21场次，参加商洛市在眉底举行的三下乡活动，协助组织联系市县农业专家团进村座谈咨询培训一次，有力的促进了该村这方面工作的开展。今年，地膜洋芋种植202亩，比去年多种植22亩，规范化水平提高，指导群众销售洋芋6万余斤。秋播期间我又宣传群众调整种植结构，为明年地膜洋芋生产留好地，留足地，为持续增收打下基础。

三是抓好合作社建设，促进生猪产业发展壮大。该村畜牧专业

第三篇：村主任助理在村挂职思想工作汇报

村主任助理在村挂职思想工作汇报

在市委组织部的统一安排下，带着市委领导的重托、希望和关爱，在原单位主要领导的护送下，我于今年元月14日上午九时准时来到湖塘乡湖塘村报到，开始了为期2年的挂职湖塘村主任助理的新的工作历程。当一名村主任助理，从基层踏实做起，对于从事民政工作、经常与基层干部及农民群众打交道的我而言，不但有助于深入了解基层工作实情，培养对“三农”的感情，以便找准工作切入点，也可以全面锻炼自己的能力，积累社会经验，为将来的发展打下良好基础。

三个月以来，在组织的培养、关心和支持下，我把湖塘村当作自己的第二故乡，珍惜机遇，不辱使命，扎实工作，感受很深，收益很多。其间，虽然失意的苦闷总是多于成功的喜悦，但一想起乡里领导热情而不失亲切的关怀、村委干部和老党员满怀期望的面容，我的信念就会变得更加坚定起来。现将工作情况和体会汇报如下：

一、工作情况

（一）转变角色，走村入户悉村情

我通过听取村两委班子介绍，基本了解了湖塘村的基本情况。利用和村组干部、老党员学习座谈的机会，知村情悉民意，并力所能及地为群众解决一些困难和问题。到农户家走访，聊天拉家常，受到纯朴村民亲人般待遇，逐渐完成>方案_范文库_搜集整理(&了从“机关干部”到“村官”角色的转变。

湖塘村委会位于湖塘乡中部，东界红湖村，南接杨家庄，西倚圳上村，北连隍城镇。全村管辖9个村小组，4个自然村（陈家桥、竹篱、刘家巷，湖塘），现有人口1739人，430余户。该村以农业为主，主产粮食、稻谷，次产油菜、养殖畜禽。全村耕地面积3500亩，其中水田面积2000亩，旱地面积1500亩；山林面积3000亩。年人均收入达2300元。全村有两座小二型水库和两座小型水库，观山水库、乌堎水库这两座小二型水库均属病险水库，亟需除险加固。该村目前村情稳定，民心向上，不存在其他不安定因素，社会治安状况良好。该村两委班子健全，成员共5人。全村现有党员46人，其中女党员6人。村两委班子团结协作，干部作风正派，有一定事业心、责任感和为民服务意识，有一定的凝聚力和感召力，群众比较拥护。

（二）融入角色，真心诚意办实事

由于湖塘村地理条件差，底子薄，发展步伐缓慢，村子人多而居住杂乱分散，新农村建设难度大，加上缺乏方,案,范'文库欢 迎.您4采6集人才和资金，很多项目和公益设施难以开展。村党支部书记邹兴根和村委会主任邹寿生等几位村干部积极努力地寻求适合本村的发展项目，尽力争取各方面的配套资金，简单朴实的话语中洋溢着对家乡由衷的热爱，殷切期望和拳拳心意使我深知重任在肩。

挂职锻炼两年时间，说长不长，说短也不短。今后，我要在乡党委的正确方案,集领导下，极力协助村两委班子，立足村情，诚心诚意地为群众办实事、办好事、解难事，才是真正的对自己、对老百姓负责。群众利益无小事，从小事做起，才能真正地得到群众的拥护和肯定。带着感情，带着责任，带着热忱，做一名合格的“村官”，为湖塘村的发展尽一份自己的力量。一是从群众中来到群众中去，虚心好学，与时俱进，创新工作方法是做好农村工作的保证。挂职以来，我时时把工作记在心上，宣传在嘴上，落实在行动上，让群众切实看到机关干部干事业、谋发展的决心和行动，从心里佩服到行动上自觉服从。二是沉下身子潜心为民办事。对于日常问题的处理，更多的需要自己用心观察，村主任有自己的一套处理问题的办法。机关干部是门外汉，虚心好学，遇事多商量，多问村委会其他工作人员相关背景，避免因过于简单的工作方法而造成问题难以解决。三是虚心向老党员、老同志学习，学习他们务实的工作作风和任劳任怨的奉献精神，学习他们的实践经验、聪明才智和纯朴情怀，不断提高自己的各方面综合素质，不断探索农村工作的规律性，积累农村工作经验，把自己培

养成组织信任、农村需要、群众满意的基层优秀干部。

二、几点体会

1、下派干部到村任职是解决“三农”工作的有效途径

干部深入到生产第一线，贴近群众，体察民情，了解民意，把党的富民政策送到群众家中，把市委的工作部署植根于群众心中，在促进农民增收，维护农村稳定的同时，进一步密切了党群关系，体现了先进性。

2、取信于民是做好下派工作的前提

下派干部到村任职的目的就是加快农村经济社会协调发展，帮助群众致富，密切党群、干群关系，使群众得实惠，干部受教育。要实现]方案-范文'库.整理.以上目标，就必须取信于民。下派干部只有带着感情到群众中去，真诚了解群众疾苦，真心实意地帮助群众解决实际困难，为村民排忧解难，才能赢得群众的信任和拥护，才便于开展各项工作。

3、集中民智，调动民力，是下派干部工作取得实效的关键

下派干部到村任职进行帮扶是有一定时间限制的，是“输血型”的帮扶和外力的支持，是解决不了根本问题的。只有充分集中民智，调动民力，凝聚民心，把熟悉政策，懂经济，通科技，善管理的人带出来，把村级组织的创造力、凝聚力和战斗力培养出来，并积极向市、乡和派出单位领导汇报工作，争取政策、项目、技术、扶贫物资的支持和倾斜，才能从根本上解决落后村的跨越发展问题，才能使下派干部工作有更大的意义。

4、领导重视支持是下派工作顺利开展的根本保证

下派干部能顺利把工作开展起来，是与市、乡领导的高度重视和大力支持密不可分的。下派干部到村开展工作，政策性强，影响力大，涉及的工作很多，群众期望值也很高。要做好工作，必须在人力、物力、财力给予大力支持，确保下派干部工作向纵深发展，否则将会流于形式。

我深知，下派到村挂职仅仅是基层工作的一小部分，而短短的三个月里并不能真正地融入到群众中，也谈不上对农村工作的深入理解`方案范#文.库整-理^。但我坚信，既然有良好的开端，有各级领导的关怀与支持，有乡、村干部群众的信任与拥护，在今后的工作中，只要情系村民，做群众的贴心人，就一定能做好一名受群众认可的“村官”。