广州长隆集团总经理办公室主任张蕙帼发言

第一篇：广州长隆集团总经理办公室主任张蕙帼发言

广州长隆集团总经理办公室主任张蕙帼发言

尊敬的各位领导：各位旅游业同仁：

大家好！

非常感谢大会给长隆一个机会，向各位汇报长隆旅游度假区的情况，汇报分三个部分：

金融危机下的旅游企业经营情况和应对措施：

去年一开始，整个世界的经济形势不容乐观，从国际层面看，美国“次贷危机”等因素导致的“熊市”波及范围广远，中国股市也出现罕见的低迷，极大地影响了人们的消费情绪；从国内情况看，受春节期间广东的严寒、西藏闹事、四川地震、安全事故等天灾人祸的影响，挫伤了人们出行的热情，尤其是港澳等境外市场萎缩严重。去年国家调整了黄金周休假制度，从我们的情况看，五一黄金周改为三天后，游客人数减少，但又过多地集中到了十一黄金周，形成“淡”、“旺”不均的经营压力；清明、端午、中秋三个新增加的假日，与旅游市场联系不上，分摊到旅游景区、景点的市场份额就更少。与此同时，受各种生产资料和原材料涨价的影响，经营成本明显增加。去年开始实施《劳动合同法》后，企业要按照国家要求完善员工工资、加班费、补休、休假等福利制度，人力资源成本也突然增加。这些，都使旅游企业的经营背上了沉重的包袱。在这种“大环境”的影响下，我们的应对措施主要有：

1、开源节流，降低生产成本；

2、提高服务质量，扩大市场信誉；

3、根据市场情况及时推出产品捆绑销售优惠政策；

4、广告宣传费用更加联系市场实际进行投放；

5、推出新的互利互惠政策加强与旅行社的合作，争取双赢。

大家知道，旅游业是人们在解决了衣、食、住等基本生活要素的前提下，才乐于进入“行”的精神文化消费阶段产品。我们国家的旅游业可以说正在进入蓬勃发展的历史时期。旅游业可以说是现代化社会经济现状的“晴雨表”，人们一出行，就牵涉到“游、购、娱、吃、住、行”，因此，旅游业在拉动内需方面，所涵盖的消费内容要比其他行业丰富得多，经济表现力也明显得多。作为大型旅游企业，我们虽然面临目前的经营困难，但是我们对未来的旅游市场充满信心，对国内、国际的经济形势充满信心，我们坚持用长远的、科学发展的战略眼光，对金融危机带来的负面影响进行正面的分析，这样，有利于我们发现机遇、把握机遇、蓄势待发、化危为“机”。

二、长隆旅游度假区2008年基本情况：

相对其他旅游企业来说，长隆集团还非常年轻，从2005年我们大规模调整旅游产品结构，形成规模效应到2008年，也不过才三年多。这三年多来，省市旅游管理部门和社会各方面都给予长隆集团非常多的支持帮助，使长隆迅速成为今天大家都熟悉的旅游度假区，开始走上成熟发展的轨道。因此，在市场疲软的状况下，我们仍然保持了稳中有升的经营业绩，除了港澳市场游客下滑外，全年接待游客1000万人次，比07年有所增加。我们在08年10月1日当天接待游客15万人次，创造了历史最好的业绩。

去年9月份，长隆集团被评为“广东省百强企业”，10月份，苏志刚董事长被评为“改革开放30年影响广东30人”之一。可以说，长隆旅游度假区是伴随着中国改革开放的步伐，克服了一个又一个困难走向成熟和成功的。比如2003年的“非典”，企业受到空前的重挫，但也同时激发了我们浴火重生的信念，董事长坚信旅游市场商机无限，一方面大胆进行了旅游产品的结构性调整，加大旅游新项目的开发力度和速度，相继推出了具有世界先进水平的欢乐世界、水上乐园、鳄鱼公园等主题公园；另方面加强了企业的制度化、正规化、现代化管理，加快与国际接轨的步伐。经过几年的努力，长隆集团扭转了被动局面，一个充满生机和活力的长隆，开始了从地区性旅游品牌到民族品牌、从“区域性旅游精品”向“世界级旅游王国”的攀登，这些，都给长隆集团积累了如何“化危为机”的历史经验，因此，面对2008的忧患，我们仍然对旅游市场的前景充满了信心，仍然加大了对旅游新项目的资金投入，具体有：

1、欢乐世界垂直过山车对外开放：

投资达两亿多元的垂直过山车，是由世界上最知名的瑞士过山车制造商，用造手表的精确工艺为我们量身定做。它的投入使用标志着中国超大型游乐项目成功跻身世界领先行列；

2、长隆水上乐园跃升为全球最大“水上乐园”

经过2007年一年的运营，长隆水上乐园受游客欢迎度超过了我们的预想，08年进行第二期改造后，总面积超过30万平方米，增加了儿童活动项目，一跃成为世界上最大、最先进、游乐项目最多的水上乐园。在08年度的六个月经营期内，再度成为珠三角旅游热点，共接待游客超110万人次，并荣获国际水上乐园协会“08年度行业创新大奖”。

3、长隆国际马戏大剧院成立

长隆国际大马戏先后进行过三此大规模的升级改版，越来越受到游客的欢迎，成为广州市的文化旅游名片。为了精益求精，08年10月，集团又对大马戏进行再次的升级改版，集中了18个国家的马戏精英，荟萃了世界最好的马戏精华奉献观众。为了加强专业化管理，成立了长隆国际马戏大剧院，实行独立运作。

4、香江野生动物世界建设长隆大熊猫中心

四川地震后，长隆集团主动承担了灾区大熊猫的转移和保护任务，08年6月，5只灾区大熊猫从卧龙保护区搬入香江动物园，他们的到来，也成为了珠三角游客的关注焦点。长隆集团投入巨资在香江野生动物世界建设了大熊猫中心，这是除四川卧龙外，国内动物园中最先进的集大熊猫饲养、展示、繁育、科研于一体的大熊猫保护中心。

5、新长隆酒店盛大开业

总面积36万平方米、总房量1500间的新长隆酒店，已经于2009年元月21日盛大试业。新长隆酒店融合了动物、城堡、岭南风格、现代元素，刚开始试业就受到游客的好评，已被亚组委定为2010广州亚运会的指定接待酒店。新长隆酒店的建设只用了一年的时间，再次创造了酒店建设史上的奇迹。投资十多亿元扩建的长隆酒店项目，也再次表明了长隆集团对旅游市场、旅游酒店的信心。

企业管理方面：为使主题公园的整体服务水平迈上一个更高的台阶，长隆集团要求欢乐世界正式推行ISO9001质量体系项目，全部导入ISO9001：2008质量标准条款，现已顺利通过了国家认证审核，成为长隆集团继香江动物世界后第二家通过ISO质量体系认证的企业，标志着长隆集团在现代化管理方面又迈上了新的台阶。

长隆集团近几年的发展，引起国际旅游界的高度关注，香港迪斯尼公园的总裁、美国游乐业的高层管理人员、国家有关部门的负责人等参观长隆后，都给予了高度的评价。

三、用科学发展观规划未来

与社会发展史上任何事物的发展规律一样，经济形势总会呈现高低起伏、兴衰交替的螺旋式发展曲线。经济形势低潮时，往往就是黎明到来之前的黑暗，我们企业的发展也充分说明了这一点。去年，我们除了投入巨资扩建长隆酒店、水上乐园外，还签订了更大手笔的珠海大型旅游项目合作协议，目前还酝酿超大型购物中心、大型旅游度假村等项目的开发意向。长隆争取用三到五年的时间，做到各项旅游配套设施更加完善、产品结构更加合理、市场辐射范围更加宽广、品牌传播力度更加强远，年接待游客量要超过1000万人次，成为南中国乃至影响国内、辐射东南亚的民族旅游品牌。这些发展方略，都是我们在经历了改革开放30年、自我发展20年的基础上，用科学发展的眼光做出的经营决策。我们相信：在各级旅游管理部门和社会各界的支持帮助下，我们可以将长隆打造成中国的民族旅游品牌，打造成世界级的旅游王国。

虽然还有这样那样的困难，但我们不断看到利好的消息传来，首先是去年国务院出台了扩大内需十项措施，省政府出台了《关于加快我省旅游业改革与发展，建设旅游强省的决定》，今天又看到了省政府《关于试行广东省国民旅游休闲计划的若干意见》，“春江水暖鸭先知”，这些利好的消息，给了我们很大的鼓舞。

各位领导、各位朋友，今年是牛年、按照中国老百姓的说法：牛马年、好种田，我们现在播种希望，相信很快就有收成。长隆集团愿意尽自己的努力，在旅游业这片希望的田野上不断耕耘、播种，然后，和大家一起分享收获的喜悦。

谢谢大家！

第二篇：广药集团总经理李楚源发言“王老吉杯”2012年大学生人物评选

广药集团总经理李楚源发言“王老吉杯”2012年大学生人物评选

广药集团与中山大学签署战略合作协议书，共同创建培养人才、学生创业就业新平台 2012年12月29日下午，在中山大学南校区怀士堂举行了中山大学—广药集团战略合作签约暨中山大学“王老吉杯”2012年大学生人物评选的启动仪式。广药集团总经理李楚源、总经理助理黎洪、王老吉药业总裁方广宏、王老吉大健康公司董事长吴长海，中山大学党委书记郑德涛、副书记朱孔军等出席了仪式，共有三百余位领导和学生代表参加了此次签约仪式。

广药集团李楚源总经理在仪式致辞中表示，广药集团与中山大学合作共同创建培养人才、学生创业就业新平台，将会促进产学研进一步发展。他指出，广药集团和中山大学在培养人才方面的目标一致，双方有着共同的育人理念，就在2012年8月8日，中大化工学院学生姚鸿鹄和王老吉药业员工胡跃东两人一同跳入珠江救起了轻生落水男子的见义勇为事例既是一种巧合、缘分，也是一种必然。

郑德涛书记代表中山大学对广药集团的大力支持表示衷心感谢，对广药集团重视教育和关爱人才的理念表示由衷的赞赏。中山大学大学生人物评选活动已经成为一种品牌，展现了中大学子勤奋好学、热心公益、见义勇为等良好的精神风貌，用“王老吉杯”冠名大学生人物评选，必将大力提升评选活动的知名度和学生的关注度。他希望，以中山大学“王老吉杯”2012年大学生人物评选为契机，深入挖掘我校大学生中的先进典型，发挥先进典型的引领示范作用，在大学生群体中营造勤奋好学、积极向上的良好氛围。

随后，广药集团总经理助理黎洪与中山大学党委副书记朱孔军分别代表广药集团和中山大学签署了战略合作协议书。王老吉药业总裁方广宏与中山大学研究生管理处处长莫华共同签署了“王老吉杯”2012年大学生人物评选的合作协议。随后，中山大学党委副书记朱孔军宣布中山大学“王老吉杯”2012年大学生人物评选活动正式启动。广药集团和中山大学共同成立的中山大学—广药集团大学生人物评选奖励基金，在今后三年的人物评选活动中，将以“王老吉杯”来冠名中山大学人物的评选活动。

广药集团和中山大学通过战略合作协议，决定在技术与产品研发、科技成果转换、人才联合培养等方面结成紧密性的伙伴关系。双方还达成多项共识，包括进一步加强产学研合作，共同建设省部级工程技术中心、工程实验室、产学研示范基地等高水平工程研发平台，共同促进科研成果产业化等。在今后的发展中，双方将各自发挥资源优势，随着这些合作的深入开展，必将拓展校企合作的广度和深度，提升校企合作的水平，实现互利互惠的共赢局面，为国家和社会培养更多更好的高质量人才，产生更多更好的社会产品和服务，为全面建成小康社会做出新的贡献。

王老吉药业总裁方广宏与中山大学研究生管理处处长莫华签署了“王老吉杯”2012年大学

生人物评选的合作协议

中山大学向广药集团赠送纪念品

广药集团向中山大学教师赠送王老吉凉茶、王老吉润喉糖一批

中山大学党委书记郑德涛对广药集团重视教育和关爱人才的理念表示由衷的赞赏

广药集团李楚源总经理在仪式致辞中表示，广药集团与中山大学合作共同创建培养人才、学生创业就业新平台，将会促进产学研进一步发展

广药集团总经理李楚源、总经理助理黎洪、王老吉药业总裁方广宏、王老吉大健康公司董事长吴长海，中山大学党委书记郑德涛、副书记朱孔军等出席了仪式

中山大学、广药集团领导与中大“跳水哥”姚鸿鹄合影

中山大学—广药集团战略合作签约暨中山大学“王老吉杯”2012年大学生人物评选的启动仪式在中山大学南校区怀士堂举行

广药集团和中山大学共同成立的中山大学—广药集团大学生人物评选奖励基金，在今后三年的人物评选活动中，将以“王老吉杯”来冠名中山大学人物的评选活动