外来单位施工人员管理制度（共5篇）

第一篇：外来单位施工人员管理制度

外来施工人员管理制度

为确保***酒店的根本利益及整体形象，并使其内部结构不受破坏，同时也对施工队进行有序管理，根据建设部、政府有关规定和本公司制定的《外来施工人员管理管理制度》内容如下：

1、外来施工单位的人员施工前必须到酒店物管部办理登记手续，办理《临时施工出入证》，每位施工人员需交一寸免冠相片两张、押金50元/证。施工完毕后施工队应交回《临时施工工作证》。如丢失证件者扣除证件的押金。

人员进场施工时佩戴由***酒店核发的《临时施工出入证》，并接受安全教育后方能施工。《临时施工出入证》，如需延长施工工期必须提前三天向公司管理处申报，经批准后方可施工。

施工队实行凭《临时施工出入证》进场，施工人员凭《临时施工出入证》进出制度，各施工队必须加强内部管理，不得使用无身份证人员，政府和有关部门要求需持证上岗的技术工种工人要证件齐全。施工人员一律佩戴临时出入证进出公司，进出公司要自觉接受保安人员检查，携出物品（私人物品除外）一律凭雇请部门负责人签发的出门条放行，凡有证不戴，无证进公司，使用过期证件，冒用他人证件均属违反管理规定。

施工人员要注意仪表仪容，不得赤脚，不准穿背心、拖鞋进出公司。施工人员严格执行公司的有关规定和施工的要求。按指定的路线行走和活动。不得擅自进入办公区、和非工作区，不得在公共场所或其他场地乱窜，未经批准不得使用酒店客用设施，注意公共卫生如：洗手间等。违者将没收〈临时施工出入证〉，因此造成的一切损失由当事人负责。工作单位及施工人员要严格执行公司的消防、用火、用电和使用易燃物品的有关规定。不得用电梯运送装修材料。不得在施工的楼层留宿、地点接待来访亲友。不允许在施工现场做饭，施工现场人员应讲文明，讲礼貌，不抽烟，不喝酒，不闹事。

2．各装修单位或个人施工过程中要注意垃圾装袋清运，每天垃圾应按指定地方放置并当天清运，并做好搬运后必须将污染路面地面进行彻底清洁。楼梯、过道、天台、道路及其它公共地方不得作为加工、堆放材料和垃圾的地方；不得损坏共用设备、设施，保持公用地面、墙壁完好和整洁。不得擅自移动消防设施，使用消防禁用品。擅自改动智能化系统。擅自动火作业。不得乱倒垃圾、淤泥堵塞地漏和排水管道；不得拆改承重墙.梁，砌水泥及砖石时，必须做好防护工作，不得破坏地面防水层及留下任何痕迹；破坏预埋管线；破坏外墙体；涉及产生消防及安全隐患；施工场地一顶定配备一定数量的消防灭火器材；如需加安全防护设施的一定要加安全防护，以保证行人和过往人员安全。公司保安部门负责装修现场的管理工作，维护公司的利益，保护公司的权益，为确保装修施工管理，维护公司的利益，保护公司的权益。施工队必须交纳相应额度的施工押金，装修期间由于施工单位违规操作造成损失的按原价一倍赔偿执行。

违反以上规定者，将视情节处罚直至拒绝有关人员进公司施工，若属施工单位管理不善，将责成该单位责任人限期改正，否则视施工方违反管理制度予以一定处罚。

***酒店物管部

第二篇：外来施工人员管理制度

外来施工人员管理制度

为规范外来施工人员，对其各种行为做到有效管理，特制定本制度。

一、凡在我公司范围内承包工程的单位（包括二次承包工程单位）

必须到综合部办理有关入厂手续、接受安全部的安全教育、登记有关事项，以利厂区安全保卫工作。出入厂人员、车辆应自觉接受门卫检查。进厂车辆应放置在指定位置，出厂物资由综合部签发出门证。

二、各施工单位对所有施工人员必须进行安全教育，否则不得分配

工作。

三、外来施工人员应严格遵守我公司一切安全规章制度，严格遵守

所从事工种的安全技术操作规程及有关安全规定，不得违反。电工、焊工、起重机司机、机动车辆司机及其他特殊工作人员，必须经过专门培训，并持证上岗。

四、外来施工人员及民工，一切施工作业一定要在指定的作业范围

内进行工作，不许擅自进入车间或危险场所，不得乱动有关设备、阀门、器具，以免发生危险。

五、进入厂区任何地点不准吸烟，不准擅自动火，动火前必须制定

安全措施，经安全部批准办理动火证后，方可动火。

六、外来施工人员应按规定使用好劳动防护用品，如：进入施工场

地必须戴安全帽，登高须佩安全带等。

七、外来施工人员自备的机电设备的安装地点，由我公司设备部或

生产车间共同确定，设备安装应符合安全技术要求，确保安全装置齐全可靠，未经批准，不许随便设置或擅自变更地点，电源由设备部指定并负责接电，施工单位不得私自乱接。

八、外来施工单位，未经我公司领导同意，严禁擅自动用我公司的机电设备、车辆及工器具。

九、从事任何施工作业一定要事前与设备部有关人员和现场负责人

联系，一定要清楚施工地点、部位，没有确认前不准施工，严禁盲目乱干。每次进入施工现场前，包括高空作业，地下设施作业及设备容器内部作业等，应与现场负责人员取得联系并经同意，否则不许施工。应尊重现场负责人员的意见，施工中发现异常情况威胁生产安全或发生事故时应及时与现场负责人员联系，以便及时处理。

十、施工作业必须保持道路畅通。施工中的垃圾杂物，易燃物等应

随时清除到指定的地点，严禁野蛮施工，就地乱仍、乱抛施工垃圾。

十一、外来施工人员违反安全规章制度和违章作业的行为，人人有权

制止，我公司安全员现场巡查监督，并根据情节按规定进行批评教育或处以罚款，直至停止其工作。

十二、外来施工人员由于违章引起事故或影响生产造成损失者，应由

施工单位负责，并视情节赔偿经济损失，情节严重者追究其法律责任。

十三、外来施工人单位负责人是其所在施工单位的安全负责人，要遵

照管生产必须管安全的原则，在施工中带头遵章守纪，遵守安全规章制度，不得违章指挥、强令工人冒险作业，当施工进度与安全发生矛盾时，应先解决安全问题后在施工。施工单位负责人应经常对施工人员进行安全教育，提高其安全意识与安全责任感。

第三篇：外来施工人员管理制度

外来施工人员管理制度

外来施工人员管理制度1

第一章总则

第一条为规范外来施工单位的安全管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针，防止和减少事故，保障人身和设备的安全，特制定外来施工单位及人员安全管理制度。

第二条本制度所称，外来施工单位是指从事山西xx能源发展有限公司内部建筑、维修、改造、设备检修、安装等施工项目。

第三条本制度适用于山西xx能源发展有限公司。

第二章职责

第四条外来施工单位及人员的安全管理由公司安全部门负责。

第五条外来施工单位及人员的施工管理由生产运行部门负责。

第三章外来施工的安全管理

第六条外包单位必须持有有关部门颁发的营业执照、承包工程资质，特殊项目的工程承包必须有质量监督部门的证明。

第七条外包施工单位应具备施工简历和三年安全施工记录。施工负责人、工程技术人员和工人技术素质要符合工程要求。

第八条承包方必须有满足安全施工需要的机械，工器具及安全防护设施，安全用具。

第九条建筑施工承包单位必须设有专职安全管理机构：配备专职安全管理人员：

第十条为了落实安全与经济承包挂钩，施工单位施工前必须到安全部门签订安全生产管理协议书（协议书要明确应负的安全责任和处罚条款），办理有关开工手续。

第十一条施工单位应遵守发包方的各项规章制度，接受发包方安全部门的监督和指导，对安全部门提出的意见及时整改，对情节严重者有权立即停止工作，由此造成的工期延误，由施工单位负责。发生人身事故或危及生产运行的不安全情况，必须立即报告发包方安全部门。

第十二条施工管理部门应对外包工程安全施工负责，负责审查施工安全技术措施，派专人办理有关工作票手续，进行施工监督，并进行安全交底，安全交底应有双方签字，并到安全部门备案。

第十三条在危险性的区域作业，如有可能发生火灾、爆炸、触电、高空坠落、中毒、窒息、机械伤害、烧烫伤、管道爆破、塌方、水淹或因气候变化等易引起人身伤害的场所作业，施工承包单位应制定完善的组织、技术、安全措施，经发包方审查后监督实施。

第十四条安全管理部门，应建立施工档案，施工档案应包括，营业执照复印件、安全资质证书、三年以上的施工安全证明、施工安全、技术、组织措施、施工人员的安全教育考试成绩、安全交底书面材料、安全生产管理协议书等。

第十五条施工单位在施工中不得乱动、乱碰运行设备，不得乱接水源、电源、气源，遵守公司安全生产管理制度的有关规定。

第十六条施工期间凡承包方违章作业，按山西沁水顺泰能源发展有限公司安全奖惩规定进行处罚，给发包方造成财产损失者，承包方应负责赔偿。因承包方负主要责任造成的人身事故由承包方负责。

第十七条施工结束后应当到安全部门办理安全生产管理协议书的终止手续。

第四章外来施工人员的安全管理

第十八条施工单位施工前应对施工人员进行安全教育培训，将考试成绩报安全部门备案，经安全部门审核合格后方可准许施工。

第十九条施工人员进入厂区前应接受安全部门的入厂安全教育，

第二十条施工人员应到门卫办理人员入厂登记、出入证件等有关手续方可进厂，烟、火、手机存入门卫烟火柜，每次进出要出示证件，配合门卫检查。

第二十一条施工人员应遵守公司有关安全管理制度及劳动纪律。

第二十二条施工单位应为施工人员配备必要的劳动防护用品，并规范使用。

第二十三条施工单位应认真进行严格的`安全管理，发生的违章行为，与本单位员工同等处罚对待。

第二十四条施工管理部门指派的监理人员，应熟悉生产现场，监理人员确实做到始终如一，认真负责，监护到位，对人身和设备的安全负责。

第二十五条施工单位在施工过程中发生任何疑问，应立即停止施工，向监理人员或甲方领导请示，经甲方人员排查清楚后，方可继续施工。

第二十六条施工单位应通过安全教育，使施工人员树立“安全第一”的思想，要有安全自我防护意识，在施工中做到“四不伤害”。

第二十七条严禁使用未成年人和不适应安全施工要求的人员进行施工。

第二十八条承包单位的特种作业人员，必须持有相关部门核发的有效证件，方可持证上岗。

第二十九条施工人员在施工中要遵守劳动纪律，不准在施工现场与施工无关的地方逗留，不准随意串岗，不准乱碰、乱动所有运行的设备，要爱护保护好所使用的安全用具，安全设施，严格执行安全措施。

第五章罚则

第三十条因承包方人员误动、误碰运行设备所造成的经济损失，由承包方承担。

第三十一条因承包方检修、施工质量不良造成的故障，包括在保质期内发生的故障，由此造成的损失由承包方承担。

第三十二条因承包方安全管理不善，违章指挥、违章作业、安全措施不完善、落实安全措施不力等原因造成的事故，由承包方承担。

第三十三条因承包方负主要责任造成的承包方人身事故，由承包方承担，造成人身重伤的处罚5000元，造成人重伤以上事故的处罚10000元。

第三十四条承包方发生人员行为违章的如：不带安全帽、登高作业不系安全带的等，视情节处罚每人次100—500元。

第三十五条承包方未办理开工手续擅自开工的，施工结束不办理结束手续的，处罚1000元。

第三十六条承包方施工人员将手机、烟、火带入防爆区域的，每人次处罚200—500元。

第三十七条承包方擅自乱接电源、水源、气源的，处罚500元。

第三十八条承包方无票作业的，处罚500元，监督人员处罚100元。

第三十九条其它违章事项按照发包方安全奖惩办法进行处罚。

第四十条施工事故的调查，按照公司事故调查规定由公司安全部门执行。

第四十一条以上处罚条款，公司财务部门接到安全部门下达的处罚通知单在工程结算时扣除。

第六章附则

第四十二条本制度与国家有关法律、法规相抵触时，以国家法律法规为准。

第四十三条本制度由公司安全部门负责解释。

第四十四条本制度自下发之日起执行。

外来施工人员管理制度2

1.目的

为加强企业内部管理，规范外来施工人员在厂区的行为，确保外来施工人员在厂区作业的安全，制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于所有外来施工人员，包括：土建、设备安装、独立承包施工等。

3.工作程序

3.1外来施工方管理人员需接受我厂安全培训教育后方可进入厂区，此项培训由安全环保科负责组织进行。

3．1．1培训内容包括：规章制度、环保知识、产品特性。

3.2外来施工方的施工人员由其施工管理人员负责安全培训。

3．3施工方在施工前，必须先同甲方签定安全环保管理协议。

3．4经双方培训教育合格后，乙方施工人员应到甲方公司保卫部门办理进入厂内务工的出入证。没有经过安全教育的，不得向公司保卫部门申办出入证。

3．5施工人员应在规定区域内工作，不得随意进入与工作无关的生产场地，要服从厂方工作指派人或负责人的指挥，不得擅自超出厂方规定范围行动。

3．6施工方厂区施工时必须单独办理我厂规定的各类作业票证，不得随意动用甲方的一切设备。

3．7外来施工人员不得私自接水、电、汽（气），因施工需要必须征得我厂同意,并安装相应的计量仪表,按规定缴费。

3．8安全环保科有权审查进入厂区的施工队伍的营业执照和施工资质,对无营业执照和施工资质不符合的或失效的，有权予以清退出厂。

3．9安全环保科有权经常监督、检查外来施工人员对安全要求的执行情况，对违章作业有权加以制止和处罚。

3．10凡因违章操作造成的安全环保事故，甲方概不负责，一切损失由乙方全部承担。

3.11所有外来施工方施工前，根据实际情况向安全环保科交纳1000-10000元的安全风险保证金，待施工完毕退还。厂方各相关管理部门（如设备科、土建办、安全环保科、生产科等）对在现场检查到的不符合要求的项目的处理可在此保证金中扣除。

外来施工人员管理制度3

一、外来施工单位的负责人是外来施工单位从业人员职业安全健康培训教育的第一负责人，负责从业人员安全健康培训教育的工作；

二、外来施工单位必须参照本公司的职业安全健康培训教育规定，组织从业人员的职业安全健康培训教育、特种作业人员的安全培训等规章制度，从事特种作业的从业人员必须持证上岗；

三、公司在使用外来施工单位之前，由公司综合部审查外来施工单位的资质、营业执照、安全生产许可证、以及各项安全职业危害防治管理制度和人员培训教育等情况，由综合部与外来施工单位及人员签订职业危害协议并负责监督管理；

四、因外来施工单位人员在生产区引起职业危害事故而造成的本公司各项损失及其后果，全部责任应由来施工单位负责。

五、未按上述规定对从业人员进行职业安全健康教育培训的外来施工单位，公司有权提出批评和改进意见。拒不执行本办法、公司可给予罚款停止作业等处理，情节严重的，可清退出公司。

外来施工人员管理制度4

为加强我校治安综合治理，严格控制、管理外来施工人员，特制定如下管理制度：

一、外来施工人员系指非本校职工，临时在我校施工作业的外来人员。

二、外来施工人员管理工作应遵循管理与教育相结合；谁主管，谁负责；谁聘用，谁负责；谁容留，谁负责的原则。

三、由施工单位的负责人到总务处办理登记手续（注明地点、人数），并组织外来施工人员持身份证办理《临时出入证》。

四、外来人员在校施工期间必须遵纪守法，如违反法律、法规或学校的规章制度，除依法追究其责任，赔偿损失，情节严重者建议用工单位将其辞退。情节严重者，追究其用人单位负责人的责任。

五、各用工单位和外来施工单位除督促外来人员办理有关证件和手续外，还应负责对本单位务工人员进行遵纪守法和防火、防盗、防意外伤害、防灾害事故等安全教育，严防各类事故的发生。

六、外来施工人员应遵守以下规定：

1、自觉遵守国家和地方政府制定的法律法规，自觉遵守学校各项规章制度，服从管理，配合学校及用工单位做好安全保卫工作；

2、自觉爱护学校财产，不损坏校园花草树木，不损坏学校设备、设施；

3、不聚众赌博，不打架斗殴，不酗酒滋事，不偷拿公私财物；

4、不在校园内游荡、逗闹、乱窜乱跑，不影响他人工作、学习和生活；

5、进出校门、楼门自觉接受门卫检查，并出示《临时出入证》；

6、不私拉乱接电线，不使用电炉，不随意生火，不在施工场地存放易燃易爆危险物品；

7、不做任何有碍团结和安全的事，杜绝任何不文明的举止行为。

第四篇：外来施工人员管理制度

外来施工人员管理制度

1.目的为加强对外来人员的安全管理，确保成都万昌安全生产。按安全管理归属原则，由施工单位对施工队伍进行安全教育，制定相关的安全防范及应急处理措施并指定专人负责，特制定外来施工队伍安全管理规定。

2.适用范围

2.1本制度适用于成都万昌所有外来施工单位和外来人员的安全管理。

3.职责及权限

3.1外来施工单位负责施工项目各项安全、消防措施的落实，负责本施工队伍的人员管理。

3.2施工作业中所需的用电，事前必须向人事行政部提出书面申请，办理临时用电许可证；架设临时电源线必须符合安全要求；使用移动式电动工具，必须安装触电保护器。

3.3施工方需要使用到公司水电，需安装相应的水电计费器，按照实际使用数量，向公司缴费，公司水费按照自来水公司的标准核算，电费按照最高峰值单价标准核算。

3.6施工单位所属车辆进入厂区，并要按厂区行车规定行驶，严禁超速，要在指定位置停放。

3.7不得利用厂区管道、管架、电杆、机电设备等做吊装锚点，未经确认许可不得将生产性建筑、构筑物等做吊装锚点。

3.8外来人员进入本厂须有相关业务单位人员陪同，禁止赤膊、赤脚、穿背心、短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋，不准动用本厂设备、工具、仪表、阀门、开关、刀闸、按钮、电器、和安全装置等等，不经同意不准动用水源及开展相关作业，特殊作业必须遵循其他相关安全规程。

3.9外来施工人员因业务需要进入厂区，需在保安室登记，并佩戴施工证，方可进入厂区违者给予施工方处罚200元。

4.0未经允许严禁施工人员拆卸厂区与施工区之间的防护栏，一经发现给予罚款200元。

4.1凡违章对我厂造成事故损失的，由外来施工单位负责赔偿，并依照我厂规定按事故轻重进行处罚，情节严重的，移交司法部门处理。

4.2未经允许严禁公司员工随意进入施工区，一经发现给予重罚。

人事行政部

2011年11月24日

第五篇：外来施工人员管理制度

外来施工人员管理制度

为了加强外来施工人员的管理，经公司领导协商决定，特制订此管理制度，请各部门遵照执行。

外来施工人员入厂程序：

1、外来施工单位提供单位资质证书，人员资质证书，交安全部门备案，并签订《外来施工安全管理协议书》，2、由施工单位组织人员，安全部门安排对其进行入厂前的安全教育，并确认签字，施工期间按照我公司各项管理制度对外来施工人员进行管理及考核。

培训内容：

（1）相关安全管理制度，包括安全环保考核细则；

（2）消防管理制度，消防器材的使用；

（3）施工过程中安全事项：包括清洗、置换、动火、临电、起吊等；

（4）安装、维修过程中的注意事项：

①管道排布不得阻碍消防通道；

②设备布置不得堵塞消防器材；

③施工中落实好各项安全措施；

④施工后做到工完、料尽、场地清。