职协新闻部工作计划书

第一篇：职协新闻部工作计划书

新闻部作为职协的喉舌部门，同时也是职协的一个门面，它关系着整个团2011年上半期新闻部工作计划书 委在学校的形象面貌，因此，其重要性是不言而喻的。

首先它有明确的任务，比如对职协的建设和迎新活动的宣传，这也是新闻宣传部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，新闻部充当了发起者和信息传播者的作用，在接下来职协工作的开展中都需要新闻部内成员的协同策划，应该有效地融入到这个大的总体上来。发挥新闻部本身的主要功能，积极而有效地配合其他部门开展各种活动。

部门的具体计划如下：

一、部门内部建设

1、结合实际情况，部内成员进行划分小组：新闻组和宣传组。

2、合理利用人力资源。根据个人的特点分派任务，达到了资源的优化配置，提高工作效率的作用。

3、积极配合职协各项工作的开展，认真完成职协的工作任务，做好每次宣传活动。

4、对工作上出现的失误要擅于总结并做及时调整，擅于听取各方意见，开展自我批评，提高自身综合素质。

二、加强交流

1、部内干部善于听取干事们的意见与建议，采纳对部门发展有利的建议与意见，经常与干事交流。

2、加强同各社团间的交流与合作。可以不定期安排干事到各社团旁听例会，了解情况给他们做必要的交流。

3、加强与其他学生组织新闻宣传部门的交流与合作，共同举办联谊活动。

三、提高宣传质量

1、做好每次重大活动的记录，做好照片采集、活动总结，加强对干事的新闻报道的指导，使大家明确新闻部的职责与要求，提高干事们的积极性、责任心、主人翁意识。

2、每次做完新闻报道工作后发现不足立即纠正，不断总结、反思、提高。

3、严抓质量关，每次活动至少有一名干部到现场指导。

四、创办部门特色活动在完成日常宣传工作的基础上，创办具有全校影响力的本部门特色活动。以上是新闻宣传部本学期工作计划，新闻部将以此作为自己的行动大纲与目标。

盐城师范学院大学生职业生涯规划协会（新闻宣传部）部长：盛雯雯二零一一年十一月

第二篇：新闻部计划书

艺术学院09年级会新闻部工作计划书 夏末秋至，在这秋风飒爽的日子里，迎来了09艺术学院年级会的成立。而在年级会，新闻部起着传播系内外工作活动的作用，是本年级新闻活动传播的窗口，是同学们了解外界信息的桥梁。相信在老师和同学们的支持帮助下，以及我们新闻部的不懈努力，一定可以把本学期的工作做好。

新闻部在本学期制定的工作计划如下：

一、对系内。

1、制定干事培养制度

1）做事严密，纪律性和自主性相结合，做好干部的跟随者和自我的自导者。

2）主动承担责任，敢于承认错误，及时发现工作中的不足并进行自我完善。

3）在工作中要善于思考，善于观察，做到“眼中有话，心中有事”。

4）积极培养自己的创新思想。

5）提高自身的人际交往能力和团结合作能力。

2、分配新闻部成员的工作任务。

1）文字采编。如：大一新生的感想与所遇困难：新生入学的学习状况与学习计划；艺术学院高年级学生学习的有效方法等。

2）制定年级会工作简报。将艺术学院09年级会各部门的工作目标与活动安排制定成一份书面文件，让系里系外的学生了解09年级会的工作与活动安排，从而得到更多人的理解与支持我们的工作。

3）会报编辑，出版工作。将实时动态与优秀文章进行编排出版。

4）活动实时报道。锻炼敏锐的新闻敏感度，及时捕捉年级内、学校内开展的大型活动，并将第一手资料提供给同学们。

可通过绘制展板、海报等方式进行活动报道与总结。

5）配合年级会各部，做好这学期开展的各种活动，发挥团队合作精神，将年级会工作做到高效。

二、对系外。

1、在院里打响09年级会新闻部的知名度。如：开展新闻收集站；优秀文章征选；讲述个人经历等活动。让更多的人知道并了解我们新闻部。

2、以“实效”的工作态度为第一线，本着求实创新真诚的原则对学院内的学习，生活等动态在第一时间给予准确的报道。如：某系是如何培养专业学习的兴趣的；某班学生在日常学习中是如何提高专业水平的。

3、英语在大学学习中的地位举足轻重。总结学习外语的经验与优秀方法，传播于学院内，让更多人轻松学习外语，培养对英语学习的兴趣。

三、对院里的领导

发挥艺术学院的优秀品质，落实新闻部的工作任务，争取得到更多领导的支持。

第三篇：新闻部个人计划书

对新闻稿完成后的仔细校对。校对工作的任务是对原稿负责，尽量消灭一切语法上的错误，发现原稿有错漏和不妥之处，应及时予以解决。保证稿件质量。这里给大家分享一些关于新闻部个人计划书5篇，供大家参考。

新闻部个人计划书1

新学期来临，校学生社团联合会的各个部门都迎来了新的机遇与挑战。新闻部，作为一个社团活动的宣传部门之一，作为一个各社团之间及社团与学生学校之间沟通的桥梁，更要努力做好一切准备工作，配合其它部门开展活动，起到开路先锋的作用。今年的9月，我们将褪去大一时期的“学弟学妹”称号，正式迎接新一批的学弟学妹们。面对大二，我们不再是孩子，不再稚嫩和胆怯，而是更加成熟与稳重、自信与激昂。有了大一一年学习和工作的经验，我们将靠着自己的努力和拼搏，用实际行动去书写去圆满属于我们的辉煌，社团联合会越办越好!

面临新的征程，新闻部有一系列的活动计划及工作展望：

一、内部管理制度及措施：

1、纳新：为新闻部注入新的血液。

a.9月初期，在新生军训期间会着手安排纳新事宜。具体主要通过面试(分初试和复试，复试另加笔试考核)的方式裁定新人员。(附：)

b.10月份我部将主要负责好考核新干事在试用期中的表现工作。通过结合平时的观察，并根据他们对工作的态度、能力与潜质等方面在月底进行一次裁员，最终确定10级社联新闻部新干事名单。在此期间，我部还需切实做好新干事初期培训工作，具体内容包括日常方案、范文、整理工作常识;新闻稿件撰写与上传方法;挖掘有价值的素材，提高采访能力，定期上交一定数目各种题材的稿件以循序渐进的提高写作水平。(这些工作都必须与考核新干事工作同步进行，注重观察他们的学习、理解和实践能力。)

2、务实：进一步做好新干事培训工作，定期召开部门例会。(无特殊情况将每周召开一次)

a.为有效提高新闻部正式学生干部的新闻写作水平，全面地了解社联相关事务，切实做好新一年的工作，我部还会在十一月到一月底(即2011—2012学第一学期剩下的时间)继续做好新干事的培训工作。除了在加强初期培训工作的基础上，还会重点组织和联系副部对新干事进行新闻专业和组织能力的培训，合理利用有效资源，争取在最短时间内了解各项工作职能，了解社联最新动态。与此同时，我部还会着力让所有干事了解、接触新闻部工作会接触的相关网站和一些媒体平台(主要包括校园广播台、校园网络宣传中心、校园BBS论坛等新闻宣传机构)，并与它们保持着紧密的关系和联系，努力拓宽新闻渠道，加大稿件的覆盖面和涉及面。

b.为进一步加强社联与分社团新闻部交流，搞好整体新闻工作，本部将于每周对各成员召开例会，总结该周工作情况并传达下周工作内容;找出工作漏洞与不足，提出改进方案，并鉴于新干事该周工作表现提出相应的表扬和批评，彼此相互协调与沟通，共同促进。同时，还要积极与社联刘书记、主席团及其它各部门交流沟通，切实做到将新闻部发展成为在校学生交流的平台和媒介。

3、创新：新的举措与尝试(办好特色活动，发挥新闻力度)。

我部有一个建设性的新想法，打算在2011—2012学上下两学期学期末都办一份社团联合会会刊(或报纸)。会刊的内容初步定为总结整个学期学生社团与我们社联举行的所有活动及赛事的详细报道(以新闻稿的形式发表，内附活动照片)，并在会刊内收纳社联每个部门的部门简介、合影(这些需要其他各部门的配合)。会刊封面将印有我们社联会徽。最终出版的会刊一部分将印制存底，以便以后(12级社联纳新时或其他必要时候)对外加大社团联合会的宣传力度，而另一部分将发至各社团，向社团展现我们的风采。

4、领导：力求带领团结、奋进、向上的优秀团队。

a.作为集体，加强内部建制尤为重要，而团结和平等则是建立一个强大团队的首要基础。我会积极服从部长领导，共同努力，尽快建立整个团队各个成员的组织认同感和归属感，要注重培养部内成员的集体荣誉感和团队合作意识。用心地和他们交朋友，坦诚相待、平等互助，打成一片。在闲暇之余或佳节之际，我会组织大家一起搞搞联谊活动，或聚餐或唱歌或外出郊游等等，要让干事们有家的感觉和友谊的温暖。只有做到了以上几点，我们新闻部才能拧成一股绳，真正用心地把工作做好。

b.对于工作安排方面，我部会结合大家的无课表和个人特质与能力来合理、优质、高效地安排工作。具体会根据采访能力、写作能力与沟通能力三大方面安排。活动现场观看、采访工作安排初步定为：小型活动每次3—5名不等，大型活动全体都到;写稿、上传工作安排还需对我们可用宣传手段进行评估另订。

c.有关部内干事工作的评优与处罚问题，我部将结合干事们基本工作表现和采访、写稿和发稿等分内工作的表现情况两方面进行相应的奖励处罚，并以此为考核标准评出每个月的“系级优秀学生干部”和其他荣誉。而工作未完成者或未达标者，则应给予批评，适当时机要找其谈话，但长期工作不能完成或做事极不认真者，应辞退。

二、积极配合各部门工作，发挥本部作用：

帮助各部门进行活动的宣传和推广，配合各部门搞好工作，加强各部门之间联系(可与其他部门组织联谊)，使各部门间协调运作，对社联各项活动做到及时报道，使其在短时间内得到准确、有效的传播，起到更好的宣传作用。重点要保持与信息中心部和宣传部的合作。及时从信息中心部获取活动照片，节省写稿、发稿时间;尽力配合宣传部的板报，条幅内容资料的查找和撰写，使新闻部宣传力度和宣传质量更进一步。

三、建立内部竞争机制，培养承接之才：

2011—2012学第二学期的工作重点将放在培养承接之才(即下届干部)上。有了第一学期整个一学期的工作经验，相信每名干事都对新闻部的工作流程有了一定的熟悉与了解。第二学期的工作是对第一学期的巩固与加深，很多事情也可以放开手来让干事根据自己的想法来完成，培养他们的创新和实践能力，并鼓励他们与社联整个大家庭(包括主席团、各部长及干事们)更多的沟通、交流，取得更多的关注与信任。在此期间，我们还需从细节

处观察每名干事的工作态度与能力，及时与主席团沟通，根据“能者上”的原则向上级领导推荐成绩最卓越者。

结束语;在整个2011—2012学年里，新闻部将竭尽所能联手整个社联大家庭、联系学校各大主流媒体，进行大量展板、广播、横幅、网络等宣传，扩大活动影响力，力求成为展现在校学生朝气蓬勃、积极进取的精神风貌和全面发展的综合素质，营造催人奋进氛围的高效率、高品质、高成果的“三高”团队!

新闻部个人计划书2

作为第九届新闻部部长，我深感责任的重大。前几届新闻部部长的优秀表现给了我这个能力并不是很突出的继任者很大的压力，百步梯新闻部是个有优秀传统的部门，在外界的眼中，新闻部是华工秀的团，但在近年来，新闻部和百步梯一样不可避免地逐渐走向衰落，素质不高，新闻发现与创造力不足，已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在面前，我已处在这个位置上，不能逃避，虽然很怀念过去做干事的轻松自由生活，但如果说我有一百个理由说不愿意，就有一千个理由说愿意。如何重塑百步梯新闻部的形象，再现新闻部的活力，将成为本届新闻部的挑战与压力。

部门职能：

百步梯新闻部一直是创新中心一个重要的部门。在网页上，百步梯新闻也占据重要板块。回顾过去几届新闻部的工作，可以看出新闻部一直致力于及时为学生报道校园新闻，反映学生声音，力求报道的及时深入与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式，深受学生欢迎。专题方面，新闻部过去的专题有：外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活质量报告专题。可以看出，贴近学生生活，反映学生心声是百步梯专题的一大特色。评论方面，过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷，对校园热点、社会时事进行广泛而深入的报道，评论是百步梯的一大特色。

资源优势：

就硬件而言，上一届新闻部为我们争取到一台尼康d40单反相机，是我们的一笔巨大财富，加上另外两台小型数码相机，可以满足于同时对多项重要新闻报道的需要。同时本届新闻部成员都选择留下来，这让我作为部长对以后的工作更有底气，他们是新闻部的希望。另外，新闻部背后还有一群庞大的学院团的支持，为百步梯提供了近80%的校园新闻。我们期待学院能用有能力且有志于新闻工作的同行加入我们的团队!

发展机会：

面对百步梯网页的改版升级，web3.0在新一届百步梯高层提出来后，新闻部如何应对与改近呢?我显然不懂web3.0是什么，但我想对我们的新闻而言，需要在内容上提倡创意和信息的整合，提倡关注学生生活，提倡评论的深度，提倡与读者的互动。百步梯网页改版将提升关注度，同时也会提升新闻部的工作热情。同时，对于新闻部的发展我们需要一个长期的目标，我们究竟要做一个怎样的新闻部，全国大学生大的学生新闻团队?这显然是不切实际的，我们定的目标是华工关注度高、有影响力的新闻队伍。

存在问题：

⑴、新闻的官方化。新闻部过去的新闻过多的进行官方活动的报道，体现不出我们是个学生媒体，官方新闻的枯燥与不受关注也使们热情降低。

⑵、工作热情不够，创造力不足。这不是因为们不愿意或工作不负责，是新闻部整体没有形成一种氛围，就是大家为了一个共同目标而奋斗的氛围，每个人都被动地接受任务，机械地完成，但实际上，新闻部里面是有很多人有才能的。

⑶、摄影技术的业余化。虽然我们有新器材，但会使用者寥寥无几，经常遇到这样的尴尬，其他部门问我拿照片时，我不得不硬着头皮发给他们那些照得很糟糕的照片。

⑷、与百步梯其他部门、学院团沟通不够。新闻部一直很沉寂，或者如师兄所说的低调，但低调的结果是我们给其他部门的印象是我们很冷淡，很闷，或者其他部门根本不知道我们在做什么，认为我们可有可无。新人接手审稿工作后，也一直没有协调好，导致审稿不及时，使得学院颇有怨言。

⑸、组织纪律过于涣散。新闻部一直崇尚自由发挥，自愿报新闻，以人情维系新闻部成员的工作关系，但同时也使新闻部成员产生惰性，所以新闻稿件数量偏少。

⑹、分工不明确。过去的工作一直是部长全权负责，副部的作用不大，干事就很多时候都没有东西做。

改进措施与本届工作设想：

⑴、针对新闻：淡化百步梯的官方新闻的地位，地把目光放在学生生活，评论与专题是重点。

⑵、针对：平时多与干事联系商量，组织部门活动与聚会，形成部门文化，让每个干事在新闻部都能体现自己的价值。

⑶、针对技术：近期举行一次摄影培训，举行部门的摄影比赛或者让部门人员把觉得照得好的照片发到新闻部博客交流心得。

⑷、针对学院：对学院的应该体现我们百步梯工作者的专业与敬业，为提高学院新闻水平，和鼓励学院发评论，策划学院新闻的每月新闻奖(可以和学生会信息中心协作)，具体方式待定。

⑸、针对百步梯其他部门：多于新闻中心的兄弟部门联系，要形成新闻中心共同协作的工作氛围，其实我们的协作方式可以有很多种，例如可以提供新闻线索给视频做华工新视线，可以和频道部交叉制作各自所属的栏目。

⑹、针对纪律：新闻部过去制定的各种规章制度如新闻审批、物资管理都要严格进行，对于新闻稿件过少，可以限定每人每周保证一篇的新闻稿。

⑺、针对分工：首先三个部长要分好工，对分配好的工作要相信对方能做好，尽量不干涉，一些新闻板块、新闻专题的制作分工要细，要明确落实到每个干事，让大家都负一定的责任。

ps：

如有可能的话，我们可以将新闻部过去的新闻收集起来，分成不同的类别，制作成图片展板或电子书展出，宣传新闻部的特色。

新闻部个人计划书3

新闻部，作为我们协会的一个重要的宣传部门，作为一个向全校展示我们创业协会形象的部门，是一片神圣的领地，它要做到及时、公开、透明的传递信息。在新学期的开始，我们要继续在会长以及各位部长的带领下，做好我们协会的新闻工作，并且积极配合其他部门开展活动。在新学期伊始，作为新闻部干事的我有一下一系列的活动计划及工作展望：

一、工作概要

新闻部的工作是加强团队制度建设，建立考核制度，提高新闻和文章采稿量，积极协助创业协会其他部门等。作为创业协会宣传线上的一个部门，最主要的工作是：积极配合各个部门的工作，做好协会各项活动的宣传工作，充分展现协会的特色。

二、工作宗旨

1、积极构建创业协会的新闻特色，形成特有的新闻思想。

2、提高工作效率，合理安排工作任务，在不影响学习的情况下，得到新闻写作及拍照摄影的锻炼。

三、工作计划

1、与协会其他各部门保持联系，快速、准确地把握各部的活动动向，得到活动的信息后，提前做好准备工作。

2、凭借新闻部门特殊的敏感力，在第一时间知道协会活动。全方位的采访、报道，及时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时，缩写新闻及时准确，经审核后有选择的发布在校网站。

3、文稿完成后的仔细校对。校对工作的任务是对原稿负责，做到消灭一切语言上的错误，发现原稿有错漏和不妥之处，及时予以解决。保证稿件的高质量完成和发布。

4、积极参加各种征文比赛，来锻炼自己的文笔，同时注意发现自己擅长的文体，充分发挥自己的优势文体，达到尽善尽美。

5、增加信息来源渠道，扩大宣传阵地。加强协会与各个媒体的联系与合作。若有必要，也可发放《新闻工作调查问卷》，通过调查了解会员们对新闻部的意见和建议，不断改进工作方式，提高工作效率和质量。

四、团队建设

作为一个集体，加强内部建制尤为重要，而团结和平等则是建立一个强大团队的首要基础，作为一名干事，我会积极与各成员沟通，用心的和他们交朋友，坦诚相待、平等互助，打成一片，提高自己的团队意识。在闲暇之余或佳节之际，邀请团队成员参加聚餐或唱歌或外出郊游等活动，以促进交流增进感情。

以上是作为新生干事的我对本学期工作计划的粗略描述，至于细节性的工作要逐步计划，有句话说：“凡事预则立,不预则废。”新闻部一定会对每一步工作做好周密的计划，对每一件事做好合理的安排，让新闻部站得起，立得直。

新闻部个人计划书4

工作计划

新学期的开始代表着学生会新一轮工作的开始。新闻部为了更好地配合外语与外贸系团总支学生分会主席团及其其它部门的工作，制定以下工作计划：

一、明确工作背景及内容

1、在学校或外语与外贸系团总支学生分会举行各项活动时，新闻部积极参与，配合各部门工作，及时进行拍照与编写新闻稿等各项事务;

2、每个学期至少出一份《外文报》，坚持做到新闻版面实事求是、学习版面推陈出新、综合版面内容新颖、原创版面绝不抄袭;

3、准备电子期刊的推出。

二、关于部内的自身建设

1、新闻部部内各委员各司其职，工作时不忘团队精神;

2、部门定期召开小型会议;

3、增强学生干部的自身素质，待人接物礼貌得体。

三、总结

学生会之所以成立新闻部，必定有其理由，所以配合学生会的工作是义不容辞的。为了外语与外贸系团总支学生分会更好的发展，新闻部将在其工作范围内把工作做到最好，首先部内各委员把新闻部建设好，才能更好的服务于学生会。

新闻部个人计划书5

一、工作概要

本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极协助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部交流，同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动。

二、制度建设

新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体计划如下：

1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。

2、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，注意督导成员的工作进程，公平对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的奖励。

三、工作安排

1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了激励惩罚制度建设外，积极和其他新闻组织联系，可举行一些学习交流会。

2、积极配合各部门的工作安排，对学院相关活动等进行及时的报道

3、完善团队建设，提高成员工作积极性和工作效率

4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部交流，提高团队意识

5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。

外国语学院新闻部

新闻部个人计划书

第四篇：新闻部部门的计划书

新闻部部门的计划书

一、新的部门就要有新的开始，对新闻部要有针对性的工作要求与制度：

二、新闻部可分为：记者组、摄影组、网络组、秘书等。

三、具体小组工作：

①：记者组的工作是：进行活动或晚会采访、活动现场会议及内容记录、活动的全程跟踪调查、负责新闻策划意见和方案，撰写新闻稿并发给网络组。（2-3人）

②：摄影组的工作是：向老师申请拍摄用的照相机和工作需要的其他东西、进行活动现场的摄影拍照并将图片整理统一发给网络组；负责晒出需要的照片和打印相关的资料。（2-3人）③:网络组的工作是：制作活动需要的PPT、拷贝需要的音乐、主要还是对记者组与摄影组上交有关资料整理好，制作电子版新闻稿存档及排版、挑出重要的资料制成电子档和文本档存放；将活动的新闻报道及时发送给老师。（2-3人）

④：秘书的工作是：负责部门内部的制度工作（做好部门考勤记录，做好干事请假销假的问题，规范好部门纪律、要负责本部门的财务支出情况）、定期对部门所有资料进行整理；每个月对本部门的工作优缺点作出一个总结，及时反馈于部长及副部长。（2人）

四、新闻部的管理制度与扣分规定：

（1）：一个部门必须要有严谨的纪律性，必须要有合理的扣分规定和管理制度，其根据对新闻部的性质提出相关的管理制度和规

定，用其去监管好部门干事的工作积极性及管理性。

①：每次部门例会必须按时到会，有急事不能到会的话，要提前向部长或副部长请假，并要跟秘书处说明请假已批；请假条需到秘书处领取，要及时的销假；

②：开会过程，手机必须调为静音，不能玩手机；在部长和副部长讲话或做总结时，干事下面必须要保持安静，认真听取工作的汇报，不能交头接耳，底下不能有私聊的声音等不礼貌类问题出现；需要到干事们讨论时要积极回应发表看法或对会议内容有异议者可会后提出；干事必须要有开会的良好习惯，携带笔记本和笔，做开会笔记； ③：每次例会，每个新闻部干事必须做出一个对近期活动的新闻总结及工作不足之处的汇报情况；

④：每个月由秘书处对部门的请假及扣分情况做出汇报，根据扣分制度，对纪律欠佳者，进行沟通批评，严重者需要写一份不少于800字的院系活动新闻稿或一份不少于500字的说明书；每个学期只允许请假6次。

⑤ ：纪律欠佳者扣分范围是：5-8分内；严重者：8分以上；如违纪严重的干事根据事实属实的话，则要求自动退部。

⑥：每周一次例会，例会地点与时间：待定。

⑦：既有扣分，也有加分，如干事工作表现积极突出优秀者，获得领导表扬或干部例会表扬，则可酌情加分以示鼓励。

（2）扣分加分规定：（由秘书执行记录）

请假者：1分；迟到者：2分；小组没能及时完成工作任务

者：2分；无故旷会者：3分；

加分：2分一次，一个人一个学期只能加到8分。

五、各方面的针对行问题：⑴、针对新闻：报道全院性或其他系的大型活动和晚会、报道本系部的各个部门开展的有关活动或联谊晚会、还可以报道拍摄一些外语系的班级晚会节目，户外新闻可以把目光放在学生生活，评论与专题，校外及校内的新闻事；可组织干事们多了解内外时事新闻，并定期学习一些新闻稿的编排等知识。

⑵、针对管理部门干事：平时多与干事联系商量，与干事们多沟通多交流心得，可开下小型的座谈会，让干事对部门工作提出新的建议和看法，及更好去完善新闻部；组织部门活动与聚会，形成部门文化，让每个干事在新闻部都能体现自己的价值。

⑶、针对部门活动：可举行部门的摄影比赛或者让部门干事把觉得照得好的照片拿来参展；还有一些写稿写作活动；还可举行一些户外拓展活动或一些部门协会联谊；这些活动可以让干事们对本工作有新的认知、可以培养干事们的工作热情。

⑷、针对同性质的部门：多与本院的记者团，思政网新闻部联系，同时也要与本系的相关部门多交流联系，有助于今后部门之间的工作合作，与有利于形成新闻中心共同协作的工作氛围。

(5)、针对对部门监管：部长要起领导作用，履行好本职的职责工作，与副部长对部门工作负责新闻采访、拍摄、发稿的系列工作监督

好；大小事情必须要与副部长沟通合作，一起把新闻部存在的问题有针对性的去解决；对本部门干事，要求干事们团结合作，以对新闻热爱的积极性去挖掘新事物的新闻事；对小组干事分配好的工作要相信对方能做好，尽量不干涉，但要监督好其分配的工作；一些新闻板块、新闻专题的制作分工要细，要明确落实到每个干事，让大家认识到本职的职责所在。除对工作的监管外，部长还应多了解干事的思想，如：出现任何不端正思想，部长应及时和副部长去了解并帮助其端正，及时做好干事思想工作。

第五篇：新闻部工作小结

工作小结

这篇工作总结没有用什么格式来写，只是想说说心里话。

加入新闻部快两个月了，有一些小感触。首先从小的方面说吧，觉得自己进步了，成长了，从开始根本不知道新闻稿怎么写，到知道大致的格式。我平时还比较喜欢读些东西、写些东西。加入这个部门也认识了挺多朋友，周诗萌，江韵，沈辉……人都很好，其他人只是没有太大接触。

在新闻部最初两三个星期挺闲的。记得接的第一份工作是：外联部的鸿星尔克的宣传稿，想起来……哎，汗颜……对不住了，姐姐。然后是菜价新闻，当时就记着宇环姐姐强调新闻稿要新颖，不知道到底要怎么写，最后整的像一篇策划。挺感谢姐姐们鼓励的。中间参加了校内联欢，打打酱油。自己从没参加过这种活动，觉得有点仓促，之前都没有试，放音乐的时候没放太好，这个已经和潇南姐姐聊过了，不提了。后来，就好像是最近的事了。启明论坛的稿子，那天采访组一起交流，好多人表扬我的稿子，这是我在新闻部受到的第一次表扬，感觉好飘。但那并不是新闻稿。那天看了宇环姐和丁聪妮写的稿子，才明白了。最近写稿子还是比较频繁的。社区舞会，捐书活动，声震八方，演讲比赛。自己觉得都是比较正宗的新闻稿。但怎么有三篇都没见？可能是没有太及时交吧。以后一定注意！

说实话，在新闻部对于写稿工作还是比较积极、认真的，也珍惜机会尽量参加各种培训，但并没有更积极的承担更多或者做组长什么的工作，可能和性格有关，但主要还是精力和时间的问题吧。说实话，最近两个星期我都很忙。这个，过了期中这段，应该会闲一点。我想要真正爱自己的工作，爱新闻部，就要更多承担，更多积极，我会尽力。

我的愿望很简单，只求在新闻部每天都和大家开开心的，一起进步，一起努力，拥有这样一段奋斗的青春活回忆，我会为之努力。就到这吧，机房要关门了。