第一篇：新上岗领导干部暨青年后备干部培训班结业报告
和谐、创新与旅游
--=新上岗领导干部暨青年后备干部培训班结业报告
本期‚新上岗领导干部暨青年后备干部培训班‛即将结束，近20天的时间里，我们接受了大量的理论教育：《江泽民文选》辅导、‚十一五‛规划、中共十六届六中全会关于构建和谐社会主义社会的若干决定、提高党的执政能力、思维创新、青年干部的素质修养和工作方法等等，同时，通过参观苏州监狱、访贫问苦等实践活动，更让我们感到了自身的责任之重。结合自己平时的工作，我不由得深深思索：旅游业该如何为构建和谐社会作贡献？旅游开发如何创新？
一、和谐社会与旅游业
旅游业是一个关联度很强的产业，涉及到食、住、行、游、购、娱等相关行业，世界各国旅游业发展的成功实践证明，健康发展的旅游业，必然会促进经济发展、社会进步、人民安康。构建社会主义和谐社会，旅游业应该也能够发挥更加积极的作用。旅游业要从重点为提升人们的生活质量和旅游质量服务、为统筹协调发展服务、为促进人与自然、社会和谐发展服务。
（一）为提升人们的生活质量和旅游质量服务
旅游是物质和精神生活提高的标志，旅游活动所要带给旅游者的是身心愉悦。给游客提供一个舒适、快乐的旅程，是我们每个旅游工作者的心愿。目前我们的旅游市场其经营和服务不规范现象还较多。以国内旅游市场为例，在省一级旅游质监所质量投诉中，由于旅行社经营、服务不规范引发的投诉约占80%，多数情况是降低服务质量、擅自增减旅游项目、导游未尽职责等，这些现象反映出旅游经营中存在着诚信危机，现象的背后折射出道德缺失等社会的不和谐因素。
为此，全行业已于2005年8月起开展了‚诚信旅游‛活动。为整顿旅游市场秩序和规范旅游经营活动，必须不断健全和完善旅游服务质量体系，既要发挥好行业管理的作用，大力贯彻和实施各类旅游服务标准；更要进一步加强旅游法制建设，明确和细化对违规行为的处罚条款，为依法规范服务质量提供强有力的法律依据；同时，要进一步发挥市场机制的监督和约束作用，加强诚信机制建设，发挥行业协会的自律作用，确保旅游活动的满意率不断提升。并且，我们要持之以恒地抓好诚信服务、文明服务两个环节，努力以优质服务的方式，把优秀的旅游产品奉献给广大游客，使旅游者的生活质量、旅游质量不断得到提升。
（二）为统筹协调发展服务
发展旅游应树立以公益为重的理念，处理好经济效益与社会效益的关系，综 771
合发挥旅游业的功能，使旅游业在促进城乡就业、消除城乡差别、提高人的素质、推动社会全面进步等方面发挥更大的作用。按照党中央关于推进社会主义新农村建设的总体部署，我们要大力推动农村旅游发展。
发展农村旅游，为促进城乡一体化发挥了积极的作用。旅游发展初期，由于交通等基础设施的制约，游客基本集中在城市。随着社会经济的发展，交通、水、电等基础设施的改善，以及旅游方式的发展与转变，人们走出城市走向农村，人口、技术、资金、资源等生产要素在城乡之间合理流动，一定程度上缩小了城乡居民在生活方式上的距离，促进了城市和乡村的融合。
发展农村旅游，为解决农村部分富余劳动力就业发挥了积极作用。发展农村旅游，吸收了大量农民就地就业，使农民在不离土不离乡的情况下实现了有效就业。很多农民在农忙时种田，农闲时开展多种形式的‚农家乐‛项目，亦农亦旅，有效地解决了广大农村剩余劳动力的就业问题。发展农村旅游，还带动了相关产业的发展，进一步扩大了农村的就业面。据测算，农村旅游每增加一个直接从业人员，可间接增加5个就业岗位。
发展农村旅游，为增加农民收入发挥了积极作用。我们从旅游资源的角度看，乡村有着优美的自然风光和淳朴的民风，但是，如何将‚绿水青山‛变为‚金山银山‛呢？是发展乡村旅游！许多农户、农民直接成了经营者，他们通过造旅馆、开餐馆、摆小摊等方式来增加收入。旅游兴旺是经济欠发达的农村地区发财致富的机遇。
从旅游现象的人性来看，农村旅游可以促进人与人之间的和谐。旅游的本质是寻求心理的愉悦，人性的和谐是旅游的本质属性。现代文明与古代文明的差别，使得我们追寻古代的现象、返古溯源的偏好得到了激发，带来了文明的传承，使我们个人素质得到了提升。同时，乡村旅游活动，就是一种有亲和力的人际交往，使人们在旅游中相互促进。
（三）为促进人与自然、社会和谐发展服务
在胡锦涛总书记对社会主义和谐社会的论述中，人与自然和谐相处是主要内容之一。因此，我们要坚持保护为先的理念，处理好资源开发利用与保护生态环境的关系，做到科学规划、适度开发、永续利用。
从目前的现状看，旅游开发不是对资源的破坏性因素，但因开发不当或过度而造成的资源破坏也相当惊人。业内人士大多不愿听到这类声音，动辄就为旅游开发辩护，这对反击极端保护主义是必要的，但在长远上不利于旅游业可持续发展，比较科学和实际的态度应该是，旅游行业要自觉高举环境保护的旗帜，强化在科学保护前提下的合理开发意识，这将既能赢得社会广泛的支持，也有利于旅游业集约化发展。例如，对旅游开发实施环境影响评价、在旅游区内控制住宿设 77
2施建设、对旅游景区实施承载力的控制等，都应重视加以贯彻和宣传。
旅游开发与社会发展、进步的和谐统一也是一个重要课题。旅游发展固然可以带动脱贫致富和精神文明，但由于开发过度、管理不当、保护不够，国内外也不乏负面影响的例子。例如，数千年的民族文化加速消亡、原住民的古***俗和生活快速变迁、重义轻利的淳朴民风不在了，都属于旅游开发与社会发展的冲突。要解决这类问题，主要是处理好旅游与原住民的关系、开发开放与民俗保护的关系、物质文明与精神文明的关系、外地旅游者与当地人的关系，也就是要发挥好旅游业的社会事业性功能，而不仅仅考虑经济贡献的问题。
二、新时期旅游开发创新思考
（一）“天人合一”观
‚天人合一‛的价值观应成为旅游开发和可持续旅游的指导思想，这也是中国旅游发展的根本和哲学理论基础。
旅游开发应‚以人为本‛，以满足人的精神和文化需求为目标，注重人的生命质量的提高（即要为旅游者提供精神价值、知识价值、道德价值、愉悦价值、文化价值、审美价值、健康价值），并通过有效的规划和引导，使游人在亲近自然、欣赏山水、接触社会、感受人文、体验风情、享受休闲、美食购物的旅游过程与服务过程中体验到身心愉悦！英国规划师W.A.Lonso曾指出规划师犹如一个翻译，他的职责就是把公众的需要‚翻译‛成物质的环境。对应于旅游开发，就是要为游客着想，满足游客的需求。事实上，真正抓住了这些要素，也就是抓住了消费的卖点，就能产生经济效益、社会效益和生态效益。
符合消费者的需求是产品设计時最重要的法则之一，但在旅游实际开发时则仅能列为参考之一。这是由于人的欲求是不断膨胀的，故不能一味满足现代人时尚需求而牺牲环境！另外，在使用量上亦不能以满足现代人的最大需求量而设计，应本着不超过环境承载力的精神从事开发。所以，旅游开发还必须同时注重自然优先、设计融于自然的准则。
人的本性与自然性在很多时候是有冲突的，但最终应是和合的。即实现‚天人合一‛、‚天地人和‛的最高境界，实现共生共享共美。正如国学大师钱穆所指出的‚天人合一‛是中国文化对人类最大贡献。季羡林大师亦指出‚依我看，办法就是按照中国人、东方人的哲学思维，其中最主要的就是‘天人合一’思想，同大自然交朋友，彻底改恶向善，彻底改弦更张。只有这样，人类才能幸福地自下而上下去‛。
在开发的哲学理念上，可持续发展已经成为全世界的共识。可持续旅游开发强调文化的完整性和生态过程，强调对自然和文化生态的保护和延续。可持续旅游开发可以满足经济、社会和文化的需求，强调为当前的游客和东道主提供旅游 77
3和发展机会的同时，保留并强化后人享有同样的机会。
（二）科学思维方式
旅游开发是兼具理性思考与艺术灵感的创作，是融科学性、前瞻性、可操作性、创新性于一体的行为。在新经济时代，‚智慧就是力量‛，而思维能力是智慧的核心，缺乏科学思维的开发，不可能是成功的开发。旅游开发是一项高难度的工作，它需要科学，更需要点子，必须包括策划和科学两个层面的东西。
科学的思维主要包括理性思维、发散思维和求实思维。理性思维是感性思维的飞跃，它反映事物的全体、本质和内部联系；发散思维是一种无定向、无规则的思维方式，发散思维可以理解为丰富的想象力。旅游系统是作为一个系统而存在的，是由相互联系、相互依存、相互制约的多个层次和多个方面，按照特定的结构组成的有机整体。认识这样一个整体，就要从多个角度着眼，避免犯‚盲人摸象‛的错误；创新思维是运用敏锐、新颖、独特的视角，生发出具有社会、经济价值的新假设、新理论和新设计。例如，以科学和文化为基础，充分发挥想象力、创造力，经过优秀人才的精心策划与有效运作，文化就会变成一种‚核能‛，释放出巨大的效益。求实思维，就是实事求是的思维方式，不唯心、不唯上、不唯书。
（三）开发模式创新
在全球化、信息化、网络化、生态化、集团化的大背景下，旅游开发中的社会因素、信息要素、资本运营与生态环境因素越来越受到重视。从国外来看，旅游开发日益由物质建设开始转向社会、经济等‚软件‛发展。生态最佳化成了未来发展的新方向。
旅游创新开发应是以旅游系统为规划对象，在对旅游供需关系以及与这对关系有紧密联系的支持系统诸因子的调查研究与评价的基础上，制定出全面的、高适应性的、可操作的旅游发展战略及其细则，以实现旅游系统的良性运转，达到整体最佳且可持续的经济、社会与环境效益，并通过一系列的动态监控与反馈调整机制来保证该目标的顺利实现。其基本思想是：以客源市场系统为导向，以旅游目的地系统规划为主体（其中结合市场导向与资源指向而设计的旅游产品是旅游目的地系统乃至整个旅游系统规划的核心），以出游系统为媒介，以支持系统为保障，利用反馈系统来监控，从而达到旅游业可持续发展。
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第二篇：基层青年后备干部培训班结业时的讲话
同志们：
为期两天的基层青年后备干部培训班今天就要结束了，在培训领导小组全体人员和全体学员的共同努力下，培训班围绕在培训中育人、识人的目标，从选拔方式、培训内容上进行了大胆的探索，取得了较好的培训效果。学员们的综合素质得到明显提高，发展潜力得到充分显现，为发现、使用人才奠定了良好的基础。为此，我讲以下三个方面。
一、本期培训班的特点
此次基层青年后备干部选拔和培训班主要有以下几个特点：
一是领导高度重视。为了保证此次后备干部培训的顺利进行，确保取得实效，达到在培训中育人、识人的目的，局党组专门召开了会议，成立了以党组书记、局长为组长的基层青年后备干部选拔领导小组和培训工作专班，加强后备干部选拔与培训的领导，严守选拔原则，严格选拔条件，严密选拔程序，并对培训工作进行了周密部署，做到一级抓一级，层层抓落实。
二是选拔方式创新。此次后备干部选拔工作改进选拔推荐方式，在全市系统内公开选拔，按照民主集中制的原则，在原来组织推荐的基础上，增加了个人自荐的方式，选拔基层青年后备干部，进一步扩大了选拔工作的民主化。
三是学习气氛浓厚。全体学员都能够严格遵守培训班的纪律，上课认真听讲，勤于思考。大家始终保持了旺盛的学习热情，充分表现出了良好的学习精神风貌。
四是培训内容实用。本期培训班安排的培训内容，以提高领导素质和能力为主线，内容涉及政治理论知识、工商行政管理知识、领导管理知识。这些培训的内容实用性很强，同志们开阔了眼界，开拓了思路，便于今后在工作中借鉴和应用。
二、主要收获
本期培训班取得了较好的成果，许多学员在畅谈本次培训收获时，认为此次培训是一次前瞻性、务实性的培训，大家希望今后多参加类似的培训班。本期培训班的收获主要体现在“一个把握”、“两个认清”、“三个拓宽”、“四个加强”上：
“一个把握”，大家通过学习xx届四中全会精神，把握住了加强执政能力建设的时代脉搏。
“两个认清”，同志们通过两天学习，认清了自身存在的不足。大家对比周国知事迹，对照领导干部所具备的素质和能力，认清了自己的差距，找到了提高的途径；认清了当前工商队伍的形势。大家作为基层青年后备干部，认清了当前迫切需要建设一支年轻优秀、数量足、结构合理、能担当工商行政管理重任后备干部队伍的形势。
“三个拓宽”，就是拓宽了我局后备干部选拔的渠道，丰富了干部推荐的方式，公开选拔讲求民主，选贤任能不拘一格；拓宽了干部任用的方式，形成了干部选拔、培训、考核和任用的模式；拓宽了干部的考核方式，为后备干部提供了展示风采的舞台。
“四个加强”，通过紧张地培训，同志们政治理论水平进一步加强，领导素质、领导能力、领导艺术进一步加强，事业心、责任心、进取心进一步加强，奉献精神、创新精神、大局意识进一步加强。
三、希望和要求
在本期培训班即将结业之际，我想向参加培训的全体学员提三点要求和希望。
一是加强学习，努力提高自身素质。市局组织培训只是一种形式，培训的目的是要提高素质。要从根本上解决素质问题，还需要大家平时自觉加强学习，带动人人学习，讲求学习全员化；注重学习和工作相结合，讲求学习的在职化；形成长期学习的良好习惯，讲求学习的终身化。希望你们热爱学习，积极参与学习，不断提高综合素质。
二是加强思想政治建设，切实提高政治理论水平。思想政治建设是领导干部执政能力的灵魂，思想水平和理论素质是其他一切能力的基础，提高领导干部的执政能力，必须把提高领导干部的思想水平和理论素质放在首位。因此，同志们平时要注重学习政治理论，用“xxxx”重要思想武装自己的头脑，加强自身思想政治建设，坚定理想信念，锤炼坚强党性，切实提高政治理论水平。
三是加强实践锻炼，注重在实践中提高领导能力。同志们回去后，要在工作岗位上注重加强实践锻炼，把所学的知识运用到实践中去，注重提高“五种能力”，做到学以致用。要把学习所得的思想成果，转化为增强责任心、事业心、进取心的源泉，转化为增强奉献精神、创新精神、大局意识的源泉，转化为推动工作的强大动力，转化为领导和推进工商工作的能力和水平。
最后，预祝大家通过不断地学习和实践，做一名肯干、敢干、善干的后备干部，努力成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的学习型、知识型、实干型相统一的工商领导干部，为工商事业的全面、可持续和跨越式发展作出自己的贡献。
谢谢大家！
第三篇：新教师上岗培训班结业小结
在2015年9月，我有幸站在三英尺的讲台上，成为一名小学数学老师。突然回头，我不得不叹息几年冲，在这个三腿的讲台上，我站了超过八月。回想八个月的教师生活，我觉得很多，现在这个培训总结如下：
成为一名新老师，从理想到现实，我想要做的就是爱他们的事业，珍惜每一次机会学习，** 2015年新老师入门培训课程给了我这个机会进一步学习通过有效的培训和学习，逐步适应学校环境，适应工作。心脏也是从恐慌的开始变得越来越成熟。
首先，培训使我对老师的职业有了更深刻的理解
在开头的**城市教育部副主任沉**主任对教育和教育改革与发展的讲座作了初步介绍，让我知道老师必须先有良好的道德和职业道德，同时也让我进一步了解老师是太阳最辉煌的职业内涵。教师是传道人，教授，疑惑人，老师应该是真理和善良的体现，但有多少人知道许多教师都在自己的普通 在职位上的晦涩的奉献。我作为一个新老师，有必要为那些在教师教学中努力学习的人，学习他们不怕恐惧的人，愿意牺牲精神。二，教师是一个例子，因为学生教育的过程是个性的不断提高的过程，老师的个性魅力是不可估量的，老师是学生的成长指南。第三，教师是经理，教师具有很强的组织领导，管理协调能力，以使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，老师是父母，作为老师应该爱，作为父母对待孩子的照顾。第五，老师是朋友，所谓的导师是强调教师和学生之间的和谐，亲和力实现同样亲密的朋友。最后，老师是学生的心理辅导员。教师应该了解不同学生的心理特征，目标是培养每个学生心理素质的健康。
第二，我的实践教学培训提供了很多方法和策略
在培训中，培训老师给了我们很多的帮助，这个理论结合实际介绍我们新老师如何准备课程的要点和方法，给我留下了深刻的印象。让我学习很多课堂教学艺术 技能。不仅清楚地阐明了课程的准备，讲课，三类之间的关系，以及如何准备课程为我们做具体的解释，然后如何教授新老师，从课堂，阶级，三个方面到我们一个详细的指南，而中间也引用了很多详细的例子生动，其中我们的课堂教学有很好的实践指导，也解决了我心中的许多混乱，让我种种景象，仿佛突然看到了光和希望，增强了工作的信心。
三，培训使我理解如何做一个好老师
通过这次培训，我意识到要成为一名好老师，一定要做好学习，要反省。只要踏上我们的工作，不仅要从老师那里学习，学会成为一个好老师，还要增加相关的理论知识，提高意识和丰富自己。八个多月的教学生活，我积极参与各种讲座，并主动探索老师的经验;主动探索学校倡导，主导教学评价，教学评价探究活动的一致性;在教学研究活动中探索活动，认真学习，努力实践;在业务效益方面，我积极准备了一周的实践，改进业务 s效率。我知道老师不会反映不是一个好老师，所以我也警告自己要反省，在反思中找到自己在反思中的缺陷，寻求进步。
新教师的培训现已结束，但对我们的影响仍在继续。通过研究我发现自己的缺点，明确自己努力的方向，使我的实践有理论指导和支持，为我的进一步学习和实践创造一个新的开始。
第四篇：在基层青年后备干部培训班结业时的讲话
文章标题：在基层青年后备干部培训班结业时的讲话
基层青年后备干部培训班毕业时的讲话稿
同志们：
为期两天的基层青年后备干部培训班今天就要结束了，在培训领导小组全体人员和全体学员的共同努力下，培训班围绕在培训中育人、识人的目标，从选拔方式、培训内容上进行了大胆的探索，取得了较好的培训效果。学员们的综合素质得到明显提高，发展潜力得到充分显现，为发现、使用人才奠定了良好的基础。为此，我讲以下三个方面。
一、本期培训班的特点
此次基层青年后备干部选拔和培训班主要有以下几个特点：
一是领导高度重视。为了保证此次后备干部培训的顺利进行，确保取得实效，达到在培训中育人、识人的目的，局党组专门召开了会议，成立了以党组书记、局长为组长的基层青年后备干部选拔领导小组和培训工作专班，加强后备干部选拔与培训的领导，严守选拔原则，严格选拔条件，严密选拔程序，并对培训工作进行了周密部署，做到一级抓一级，层层抓落实。
二是选拔方式创新。此次后备干部选拔工作改进选拔推荐方式，在全市系统内公开选拔，按照民主集中制的原则，在原来组织推荐的基础上，增加了个人自荐的方式，选拔基层青年后备干部，进一步扩大了选拔工作的民主化。
三是学习气氛浓厚。全体学员都能够严格遵守培训班的纪律，上课认真听讲，勤于思考。大家始终保持了旺盛的学习热情，充分表现出了良好的学习精神风貌。
四是培训内容实用。本期培训班安排的培训内容，以提高领导素质和能力为主线，内容涉及政治理论知识、工商行政管理知识、领导管理知识。这些培训的内容实用性很强，同志们开阔了眼界，开拓了思路，便于今后在工作中借鉴和应用。
二、主要收获
本期培训班取得了较好的成果，许多学员在畅谈本次培训收获时，认为此次培训是一次前瞻性、务实性的培训，大家希望今后多参加类似的培训班。本期培训班的收获主要体现在“一个把握”、“两个认清”、“三个拓宽”、“四个加强”上：
“一个把握”，大家通过学习十六届四中全会精神，把握住了加强执政能力建设的时代脉搏。
“两个认清”，同志们通过两天学习，认清了自身存在的不足。大家对比周国知事迹，对照领导干部所具备的素质和能力，认清了自己的差距，找到了提高的途径；认清了当前工商队伍的形势。大家作为基层青年后备干部，认清了当前迫切需要建设一支年轻优秀、数量足、结构合理、能担当工商行政管理重任后备干部队伍的形势。
“三个拓宽”，就是拓宽了我局后备干部选拔的渠道，丰富了干部推荐的方式，公开选拔讲求民主，选贤任能不拘一格；拓宽了干部任用的方式，形成了干部选拔、培训、考核和任用的模式；拓宽了干部的考核方式，为后备干部提供了展示风采的舞台。
“四个加强”，通过紧张地培训，同志们政治理论水平进一步加强，领导素质、领导能力、领导艺术进一步加强，事业心、责任心、进取心进一步加强，奉献精神、创新精神、大局意识进一步加强。
三、希望和要求
在本期培训班即将结业之际，我想向参加培训的全体学员提三点要求和希望。
一是加强学习，努力提高自身素质。市局组织培训只是一种形式，培训的目的是要提高素质。要从根本上解决素质问题，还需要大家平时自觉加强学习，带动人人学习，讲求学习全员化；注重学习和工作相结合，讲求学习的在职化；形成长期学习的良好习惯，讲求学习的终身化。希望你们热爱学习，积极参与学习，不断提高综合素质。
二是加强思想政治建设，切实提高政治理论水平。思想政治建设是领导干部执政能力的灵魂，思想水平和理论素质是其他一切能力的基础，提高领导干部的执政能力，必须把提高领导干部的思想水平和理论素质放在首位。因此，同志们平时要注重学习政治理论，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，加强自身思想政治建设，坚定理想信念，锤炼坚强党性，切实提高政治理论水平。
三是加强实践锻炼，注重在实践中提高领导能力。同志们回去后，要在工作岗位上注重加强实践锻炼，把所学的知识运用到实践中去，注重提高“五种能力”，做到学以致用。要把学习所得的思想成果，转化为增强责任心、事业心、进取心的源泉，转化为增强奉献精神、创新精神、大局意识的源泉，转化为推动工作的强大动力，转化为领导和推进工商工作的能力和水平。
最后，预祝大家通过不断地学习和实践，做一名肯干、敢干、善干的后备干部，努力成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的学习型、知识型、实干型相统一的工商领导干部，为工商事业的全面、可持续和跨越式发展作出自己的贡献。
谢谢大家！
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第五篇：青年后备干部培训心得
青年后备干部培训心得
今天小编为大家收集资料整理回来了一些关于心得体会的文章，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关注我们()的后续更新吧!
心得体会范文：
根据镇党委政府的安排，我有幸参加了为期4天的青年后备干部培训，我感觉十分荣幸。我仿佛一下子又回到了
学校，教学内容上的精心编排，二次专题分组讨论的课外实践，镇党委领导们的言传身教，无一不体现出组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。学海无涯，通过参加此次青年后备干部培训，让我获益良多，进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，党性修养得到了提高。虽学习的时间有限，触摸到的只是知识边角，但我知道此次培训最重要是培养我们一个学习思考的态度。下面我就谈一下我的几点体会：
一、不断学习，创新思维，提升自身素养
21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展变化，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性，认识到青年干部要加强学习，接受新思维、新举措，以创新 的思维应对竞争挑战;认识到只有加强学习，是我们进一步提高工作能力的需要，这样才能了解和掌握先进的理念和方法，完成组织交付的任务。今后，我要立足本职，边干边学，学习老干部、老前辈的经验，学习现今群众工作的新思路新方法，主动思考，创新思维，不断提高自身的综合能力和素质，更好地完成各项工作。
二、修身立德，廉洁自律
作为青年干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素养。在提升自身素质方面，我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志，其次，尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题，再次，要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单，真正做起来也不是那么容易，需要在实际工作学习中好好把握。
三、强化团队精神，锻炼个人意志
这次培训班内容安排合理，尤其是两次专题讨论，既考验了自身对于问题的思考能力，锻炼了意志，完善了自我，而其他学员对于同一问题的看法，也拓宽了自己的思路，使我充分认识到团队的重要性，体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息正在极大地改变人们的生活方式，思维方式和工作方式，在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，群策群力，才能高效率地圆满完成。
通过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，明确了努力方向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、廉洁自律，用业绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。
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