土建施工员的工作职责

第一篇：土建施工员的工作职责

土建施工员的工作职责、范围、内容、特点

土建施工员是具备土木建筑专业知识，深入土木施工现场，为施工队提供技术支持，并对工程质量进行复核监督的基层技术组织管理人员(贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司有关规章制度。熟悉国家颁布的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。负责本工程项目的施工质量，对工程技术质量、安全工作负责)。

主要任务是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。工作范围：在技术负责人的领导下工作。

① 负责整个项目各分部、分项工程的放线、标高控制、复线工作，并做好放线、标高、复线记录，每天做施工日志。

② 按施工进度计划的要求，安排施工队的工作，并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。

③ 负责按该工程的成本控制计划的实施、监督、检查。

④ 按施工规范要求对安全、质量核对，监督、检查、预埋件的定位及安装。

⑤ 负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。

第二篇：生产处土建施工员工作职责

生产处土建施工员工作职责

 负责监督新建房屋及厂内技术改造的土建施工的技术、质量、工程进度。 熟悉图纸、设备、材料、施工条件，负责做好“三通一平”。

 根据施工组织设计、检查，催促施工进度，搞好施工材料平衡，并负责整理施工图纸的归档。

 对各部门申报的临时土建施工任务，积极组织施工，处理好车间与土建施工的交叉作业关系，保证施工按计划均衡地进行。

 负责临时工的管理，做到实效省工。

 负责施工质量事故的调查与处理，并提出处理意见。

 配合技安处抓好施工中的“三同时”规划，抓好规划环境治理。 协助基建处长，作好与施工单位之间的协调工作，根据施工协议，施工质量，工程进度，负责进行施工单位的奖惩工作。

发布日期：2002年12月1日

实施日期：2002年12月1日

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第三篇：土建施工员的工作职责Microsoft Word 文档

土建施工员的工作职责

土建施工员的工作职责、范围、内容、特点？土建施工员是具备土木建筑专业知识 深入土木施工现场，为施工提供技术支持，并对工程质量进行复核监督的基层技术组织管理人员。

主要任务是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。工作范围：在技术负责人的领导下工作。

①负责整个项目各分部、分项工程的放线、标高控制、复线工作，并做好放线、标高、复线记录，每天做施工日志。

②按施工进度计划的要求，安排施工队的工作，并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。

③负责按该工程的成本控制计划的实施、监督、检查。

④按施工规范要求对安全、质量核对，监督，检查、预埋件的定位及安装。⑤负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。

加强设计变更和工程签证管理的措施

1、建立完善的管理制度。明确规范领导、施工技术、予结算等有关人员的责任、权利和义务，只有责权利明确了，才能规范各级工程管理人员在设计变更和工程签证的管理行为，提高其履行职责的积极性。

2、建立合同交底制度。让每一个参与施工项目的人了解合同，并做好合同交底记录，必要时将合同复印件分发给有关人员，使大家对合同的内容做到全面了解、心中有数，划清甲乙双方的经济技术责任，便于实际工作中运用。

3、严格区分设计变更和工程签证。根据我国的现行规定，设计变更和工程签证费用都属于预备费的范畴，但是设计变更与工程签证是有严格的区别和划分的。属于设计变更范畴的就应该设计单位下发设计变更通知单，所发生的费用按设计变更处理。属于工程签证的由现场施工人员签发，所发生费用按发生原因处理。

4、提高责任心和业务水平，严把设计变更和工程签证关。设计变更和工程签证是建筑工程产品在建设过程中的一项经常性工作，加强设计变更和签证工作是施工单位成本管理的一项重要工作，也是现场施工人员管理水平的综合体现。努力吧，朋友。

施工员岗位职责

一．协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任；

二．读通施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。

三．编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。

四．做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。

五．认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。

六．负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。七．自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。安全员岗位职责

一．协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任；

二．贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针；

三．认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实，四．参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。

五．负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。

六．对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。七．参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。

八．自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

质量员岗位职责

一．协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，对施工现场出现的质量问题负主要责任； 二．以有关工程质量缉拿眼评定标准和验收规范为依据，对各项工程的工程质量进行检查监督。

三．负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。

四．参加隐蔽工程验收和分项工程技术复核工作，检查评定分项工程质量等级，及时办理有关质量检查记录手续。

五．检查督促质量整改的落实情况，参加工程质量事故的调查分析工作，提出处理意见和防范措施。

六，严格遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。技术负责人岗位职责

一．对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并协助项目经理加强本工程的全面管理。

二．组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。

三．负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。

四．负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证。

五．负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并督促落实整改措施。

六．负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

七．组织推广应用新技术、新工艺，新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。

八．自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象 技术负责人岗位职责

第四篇：土建施工员工作内容

土建施工员工作内容

1．在项目负责人和施工负责人领导下，负责所承担的作业区、段内的施工组织安排和施工管理工作。

2．负责管段内的TRANBBS技术、测量工作，协助试验室报检验收工作。

3．作好管段内的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。

4．随时掌握所管辖施工队或作业组在施工过程中的操作方法，严格过程控制。

5．按工程质量评定验收标准，经常检查所管辖施工队或作业组的施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检。发现不合格产品要及时纠正或向施工负责人汇报。

6．负责分管区、段内的施工准备，严格监督施工人员，保护好测量标志。

7．严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格，堆码、装卸、运输方法是否合理，防止损坏和影响工程质量。

8．按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误。

9．定时收方计量。积累原始资料，提供变更、调概索赔依据。

第五篇：土建施工员工作内容

土建施工员工作内容

1.土建施工员首先要对建筑工程测量仪器和知识有个了解，水准仪，经纬仪，全站仪，靠尺等仪器的正常使用，如对楼层放线，墙柱定位，模板、抹灰的垂直平整度实测实量等都要用以上仪器。

2.建筑工程制图识图，对设计院设计的施工图，建施、结施图要能知道图中每条线，每个尺寸是表示什么意思，并且能联想到工程具体实物是什么样的，尤其是对结构施工图中的钢筋的品种，钢筋的大小，钢筋的放置，钢筋的搭接等，如钢筋下料，用料的计划等。

3.工程施工技术的了解，如砖墙的砌筑方法：三顺一丁，一顺一丁等，抹灰技术交底，砂浆的配合比，混凝土的配合比，钢筋的制作，绑扎。如施工的技术交底，还有设计上的各种变更要联系实际施工。

4.安全方面的知识要多注意，如对内外脚手架的搭设方法要掌握，要知道怎么样搭才正确，立杆多少米的间距，安全网是否有漏洞，各种临边的防护。

5.对建筑材料的物理性能和化学性能要清楚，对地方建筑材料要会用肉眼判断出质量的好坏，在材料验收的时候也可以把把关。

6.对现场的进度要了如指掌，对每个工种一天的工作量要心知肚明，才能把握好现场的进度情况，对滞后的情况也好采取相应措施。

7.为各个工种交叉作业提供便捷，化解之间的矛盾。

还有就是我的个人经验也是以后新同事要注意的细节：

1.在工作中，犯错了，被发现了，要先承认，然后再讲述理由。我们刚来工作时，一旦呗发现工作中出了纰漏，总是不断的强调自己的理由、客观的原因、别人的错误，这都是因为我们怕出错，怕批评，怕给领导留下坏影响。但是回过头想想，这样的态度恰恰是领导最反感的，觉得你在推托，逃避责任！

2.刚开始工作很容易范一个错误，就是对上级交办的一项工作或事情，不对最终结果负责，而是对过程负责，比如领导让你把安全网都恢复好，但是检查的时候还是没恢复，我们却理直气壮的说我们都已经通知过工人了。但是这却是一种不成熟的心理状态，觉得工作是为别人做的，自己是被动的承担。其实做事，做了不是目的，做到位、做到好才是目的。

3.工作中要养成反馈过程和结果的习惯，这一点很容易被忽视，及时反馈对掌握进度是很重要的，紧要的工作要马上反馈，不紧要的工作原则适当的时间节点反馈。

4.对待领导和同事，养成正面交谈和回答问题的习惯，不要经常用不确定的语气回答问题，这样很让领导不放心，特别使人反感。凡事不能想当然，一定要自己亲自去查证，确凿了才行，这也是我们经常犯的错误。

5.刚入职的新人对于自己的职场身份，还需要有一个心理上的适应过程，要从自己是个学生、被管理者的身份，转变到一个具有社会属性的独立成年人的位置上。要经常提醒自己，你是一个独立的人，应该独立完成自己分内的工作，并对结果负责，不要总指望别人体谅你，拿你当孩子看，给你特殊待遇，否则会一直是个“孩子”！