市中心血站站长、书记2010年述职述廉报告

第一篇：市中心血站站长、书记2010年述职述廉报告

市中心血站站长、书记2010年述职述廉报告

各位领导、同志们：

时光荏苒，三年任期很快就要过去了，回首过去的三年，面对全国无偿献血严峻形势，我们欣喜的看到中心血站的各项工作开展的健康有序，我市无偿献血事业蓬勃发展，满足了临床急救用血的供应，基本满足了临床用血的需求，血液安全得到了保障，三年来未发生血液安全事件，在每年卫生厅对全省的采供血机构考核时均取得优异成绩，内心不禁感慨万千！

三年来，在市卫生局的正确领导和大力支持下，紧紧围绕血站的中心工作，以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“创优创新、提质提效”、“争做三创先锋”创先争优活动等为契机，努力工作，廉洁勤政，较好的完成了本职工作。现就三年来工作情况分两部分向领导和同志们作个汇报，敬请批评指正！

一、自身建设方面

（一）勤于学习，探索求知，发挥表率作用

本人在日常工作中十分重视政治理论和业务知识的学习，不断提高自身素质。始终坚持学习不放松，把学习作为重要内容纳入工作计划，贯穿到工作的始终，在繁忙的工作中挤出时间认真学习和研究党的理论、方针、政策，进一步解放思想，实事求是，获取新知。认真学习了党的十七大和十七届四中全会精神，深入钻研了邓小平理论和三个代表重要思想，系统学习了科学发展观以及相关的业务知识。通过学习，牢固树立了科学发展的意识，进一步增强了责任感和使命感，为今后做好各项工作奠定了坚实的基础。

（二）严以律己，抓好廉洁自律工作

本人时刻注意思想作风建设，牢固建立拒腐防变的思想堤防，一切以单位利益群众利益为先；能自觉遵守党风廉政建设等相关规定，抓好本人和单位的廉政建设；认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动，坚持每个工作环节都实行阳光操作、透明处理，无论事大事小都要做到廉洁自律、奉公守法。

二、开展的主要工作

（一）加强人才培养，提升血站软实力

为了进一步提升全员业务素质，提高业务水平，我站于每年年初即根据各科培训需求制订全员培训计划，确保全员每年每人不少于75学时的继续教育。目前已形成以3名高级职称为龙头、13名中级职称为骨干的优质人才梯队，基本满足了采供血业务的需要。

一是开展站内培训。根据各科培训需求，制订全站培训计划，定期组织全站性集中学习和科室内培训，并进行培训后评估。已先后举办多期全员培训，内容涵盖了一法两规、无偿献血招募、质量体系文件、采供血相关业务知识等。

二是大力支持和鼓励在职员工参加学历教育、岗位继续教育，提高业务水平。近三年来已先后有11人次参加了本科学历的深造，提升了整体素质。

三是选派骨干学习和吸取各地的先进经验。此举得到了省血液中心的大力支持，相继派出2名护士、1名检验人员、1名网络管理员赴血液中心进修，通过进修学习，开阔了员工的视野，提高了业务水平，传递了多方信息，带动了站内业务建设，对业务发展起到了明显促进作用。

四是开展以赛促学活动。今年举办了《血站管理办法》、《血站实验室管理办法》等相关规章制度的知识竞赛；选拨傅广成、龚剑丽参加全市检验类的医学技能比武；推荐虞宏雷、陈健等作品参加全省无偿献血宣传招募ppt比赛；骆稠冠代表我市参加全省采供血线的护理技能比武等。

五是积极开展各项科研活动，我站经市科技局立项的科研项目《弱d和极弱d表型的基因鉴定》》已取得了阶段性进展，即将提交评审。

（二）沉着应对，保障供应，采供血量稳步提升

随着我市外来人口逐年增多，面对临床用血的大幅增长，沉着应对，扎实工作，积极做好开源节流，保障了血液的临床供应，连续三年保持了无偿献血占临床用血量比例100%的良好发展势头。今年截止10月31日，全市采集全血人数达到了9413人次，其中一次献血400毫升达8976人次，占全部献血人数的78%。提供临床医疗用血35401.69单位，其中全血129单位，红细胞悬液15135单位，血浆19118.29单位，机采血小板418.5单位，无偿献血占临床用血比例达100%，成分输血率达99.6%。

（三）创新宣传载体，无偿献血宣传全面推进

1、充分发挥媒体作用：为营造无偿献血的良好氛围，通过网站、短信、报刊、广播和电视台等通讯和新闻媒体对无偿献血进行宣传，及时报道无偿献血工作新闻。如：在各种节假日利用短信平台向献血者发出问候；在浙中新报上每周2次刊登无偿献血信息；在《商报》“社会生活”栏目中专门刊登无偿献血知识；在公交车、出租车传媒上每半小时滚动播放无偿献血宣传片；在广播电台黄金时间每天4次播放献血小常识；在电视台的两个频道中每天2次播放无偿献血公益片，传播献血无损健康的科学知识、互助精神，在全市上下形成了无偿献血，无私奉献的良好社会新风尚。

2、积极开展无偿献血普法宣传。根据浙司[2010]90号《关于开展浙江省无偿献血普法宣传活动的通知》文件要求，10月14日市政府组织市委宣传部、市司法局、市卫生局、市教育局、市委农办、团市委、市总工会、市普法办、市红十字会等部门召开协调会，联合在全市范围内举行无偿献血大型普法宣传活动，各部门分工明确，职责到人，全市上下形成合力，普及无

偿献血知识，强化广大公民无偿献血参与意识，落实卫生部对无偿献血工作提出的“三个转变一个延伸”工作要求，不断提高临床用血保障能力，促进和谐社会建设。

3、加强五支队伍建设：我站始终高度重视五支队伍建设，特别是在巩固和发展固定无偿献血志愿者队伍和rh阴性献血者队伍建设上狠下功夫。每年定期召开rh阴性献血者座谈会、固定献血者联谊会，组织无偿献血志愿者开展各项丰富多彩的活动。定期组织无偿献血志愿者队开展无偿献血现场招募培训。培训强化了志愿工作者现场无偿献血招募能力，为更好开展无偿献血志愿服务工作打下了坚实的基础。

（四）严把血液安全关，持续改进质量管理体系

1、为保证血液质量，确保输血安全，我站持续深入开展“血液质量管理年”活动，在全员心中树立“七种意识”：即忧患意识、质量意识、安全意识、服务意识、协作意识、责任意识、创新意识。充分发挥三级质量管理网络作用，每月一次开展质量检查及质量监督员会议，对存在问题进行分析讨论，制订整改措施，认真贯彻实施并及时追踪。

2、引入iso9000质量体系认证。提升市中心血站综合管理水平是我任期内的一项中心工作，为此率先在我市卫生单位里引入iso9000质量体系认证概念。市中心血站新版质量管理体系就是以《血站质量管理规范》和《血站实验室质量管理规范》为基础，引入iso9000标准建立而成的。于去年7月正式颁布实施，8月份完成了首次内审及管理评审工作，10月底通过了iso9000质量体系认证，11月下旬取得资格证书。该管理体系覆盖了我站整个采供血业务流程，有效保障了血液安全。并于今年5月、8月份分别组织站内内审员进行了本年度内审工作。内审组成员严格按照标准，从血液采集、血液检测、分离制备、储存运输等采供血相关环节入手，进行了全面细致的检查。对于检查中发现的问题，各科室进行了深刻的原因分析和后期的持续改进。9月份完成了管理评审工作，对血站的发展现状及存在问题、对策进行了深入的剖析，明确了今后努力的方向。

3、积极参加卫生部、省开展的室间质评和室内质控，三年来均取得优秀的成绩，血液检测合格率达100%。今年6月8日顺利通过全省血站再次执业登记技术审查组的检查验收工作；根据卫生部办公厅关于开展2010年医疗质量万里行-血液安全督导检查工作的安排，浙江省采供血机构督导组于10月22-23日到我站检查血液安全工作，并以优异成绩通过检查。三年来未发生因血液质量问题引起的投诉，塑造了良好的血站形象。

（五）改善软硬件设施，为采供血业务创造良好环境

1、二楼采血大厅改造：按照两个规范要求对二楼采血大厅进行合理化改造，对献血前征询、体检、初筛等流程进行了优化，进一步体现了以人为本的服务理念，保护了献血者的隐私权，同时增添了无偿献血宣传图片、爱心光荣榜，新进了多功能采血椅、液晶电视、背景音乐等设施，美化了献血整体环境。

2、二级实验室改造：血站实验室是切实关乎血液质量和安全的重要环节。我站高度重视实验室的建设，经过多方考察制订了改造方案，投入巨资于8月底顺利完成了实验室的改造工作，并经验收后投入使用，满足了《血站实验室管理规范》的的要求。

3、网站改版升级：在市党政信息管理中心的支持下，在去年完成网站建设的基础上，于今年4月份完成了市中心血站网站的改版升级工作，并于10月份增加互动交流版块。此举将有利于增进我站、献血员、志愿者及广大市民之间的互动交流，有利于维系我站与献血员、志愿者之间的良好感情，有利于扩大无偿献血的宣传面。

4、血站整体搬迁工作列入了市政府建设规划。为进一步满足不断发展的采供血需要，我站提交了整体搬迁的申请，现整体搬迁工程已进入前期准备阶段，对血站的选址由市政府牵头进行了协调认证。

以上是三年来取得的成绩，由于自己管理能力的有限，各项工作离社会和组织的要求存在着很大的差距，主要表现为：

1、员工的工作积极性有待进一步激发，原因是体制的局限、竞争和危机意识的薄弱、精神激励有效性的制约；

2、整体素质偏低，原因是历史发展、培训不足、学习热情不高；

3、硬件设施需进一步改善，原因为全国无偿献血形势严峻，临床用血快速增长，血液不安全因素诸多。

明年工作思路

2011年，是十二五规划的第一年，也是继续深化卫生改革与发展的关键一年，我站将以科学发展观为指导，坚持以无偿献血工作为中心和“安全是根，保障为本”的理念，认真贯彻“一法两规”，进一步落实血液质量体系建设，全面实施“三个一”工程，稳步推进全站各项工作和无偿献血事业又快又好发展，确保全市临床医疗用用血需要和用血安全有效。主要工作要点是：

一、围绕一个核心--血液安全，进一步强化血液质量管理

1.强化质量体系建设

持续改进血液质量管理体系建设是今年工作的重中之重，要在现行质量管理体系的基础上，进一步完善质量管理体系监督机制，真正达到质量管理体系能在运行中持续改进。

2.强化质量安全管理

严格执行三级质量网络管理机制，进一步推进全站血液质量安全管理制度化、标准化、规范化、科学化和责任化，防止和杜绝血液质量安全事故和差错的发生，同时加强临床用血的监管力度，开源节流，将科学合理用血真正落到实处，达到保障全市临床医疗与急救用血的需要和安全。

3.强化整体业务建设

根据血站三年发展规划，加强人才梯队的培养与建设，结合采供血业务的发展，建立健全员工岗位培训和考核机制，加强岗前培训、在职培训，确保每位员工每年参加继续教育大于75学时。同时将选派业务骨干和优秀人员外出培训学习，不断开阔眼界，积极鼓励开展科研攻关，争取开展一项以上新技术新项目，促进血站整体业务能力的提高。

4.强化科室合理设置

按照《血站管理办法》和《血站质量管理规范》规定的采供血业务流程对现有科室进行重新设置，以满足不断增长的业务需求，使人力资源组合得到进一步的优化，使血站科室设置与《血站质量管理规范》相配套和衔接。

二、立足一个关键--保障供应，进一步完善无偿献血机制

1.加大宣传，营造无偿献血良好氛围

要坚持以“三转移一延伸”为主线，进一步形成以街头无偿献血为主，团体招募献血为辅，应急献血为补充的无偿献血工作模式，创新宣传形式，拓宽宣传范围，充分利用各种媒体，大力宣传无偿献血知识，广泛动员全社会共同参与，特别是今年要大力推进无偿献血进农村活动，争取在各乡镇、社区设置广告宣传栏，注重引导群众树立正确的无偿献血观念，使无偿献血活动更加深入人心，在全社会形成捐献热血、互助互爱、珍爱生命、共享健康的社会新风尚，使无偿献血成为广大社会成员的自觉行动。

2、改善服务，为无偿献血创造更好环境

新的一年我站将重点加强和完善中心血站基础建设，根据上级统一部署，完成中心血站迁建的各项前期准备工作，不断改善献血环境，以适应采供血业务开展的需要。争取在市区人口集中地块设立固定献血屋，实现以固定献血屋为主，流动采血车为辅的安全、优质、便利的无偿献血采集模式。同时将进一步转变观念，开拓思路，提高工作人员素质，增强服务意识，创新服务方法，为献血者提供周到、细致、优质、便捷的服务，为无偿献血者队伍的稳定发展和不断壮大提供保障。

3.保障供应，满足临床用血需求

为确保日趋增长的临床用血需求，根据近几年临床用血情况，进一步完善《市重特大采供血应急预案》，同时建立长效的无偿献血招募制度，进一步加强应急队伍、志愿者服务队、稀有血型队伍、机采志愿者队伍的建设和合理的利用，以确保在急诊抢救、突发事故、重大自然灾害等情况下迅速、有效、安全地满足用血需求，基本满足日常的临床用血需求，保障人民群众身体健康和生命安全。

三、加强一项建设--血站文化，进一步营造浓厚血站文化氛围

血站文化是血站文明的基础，是以献血者和用血者为中心，以调动职工积极性为目标，运用文化的力量和方式对血站进行管理的一种管理形式。我站将以 “创先争优、提质提效”主题活动和“争创三创先锋”活动为契机，与血站行业作风建设、与血站业务工作实际、与干部职工的思想实际结合起来，通过开展创建学习型科室、学习型个人，读一本好书活动，建一个电子阅览室等方式加强血站职工服务思想、职业道德修养、采供血技术、着装仪表，血站环境等的塑造，切实履行向社会承诺的职责，全面提升血站人的人文素质，建议起文明和谐的血站文化氛围，促进血站文化的建设。

在今后的工作中，我将恪尽职守、率先垂范，加强管理理论学习，努力提高管理水平，团结和带领全站干部职工锐意进取、开拓创新，为我市无偿献血事业的又好又快发展贡献力量。

第二篇：书记述职述廉报告

述职述廉报告

各位领导、同志们：

下午好！2010年，在集团公司党委的正确领导下，本人认真履行职责，以“三个代表”重要思想为指导，坚持学习实践科学发展观，贯彻落实十五届四中全会、五中全会精神，联系公司实际，把握发展主题，创新党委工作，紧紧抓住“一个工作中心”，认真提高“两种个人素质”，扎实开展“三项基础建设”，积极推进“四个有益措施”，全面落实党支部的各项工作任务，为公司的又好又快发展垫定团结稳定的基础。现在结合支部的工作，就自己一年来的工作、学习情况报告如下：

一、坚持以经济建设为中心不动摇，促进各项业务又好又快发展。

这一年来，无论是党支部的组织建设和政治思想工作，还是行政的事务管理和后勤服务工作，不管是涉及体制机制的梳理调整等重大事项，还是办公用品的审批采购等日常事务，都紧紧抓住“经济建设”这一中心来开展。毋庸质疑的是，正是通过以经济建设为中心，思想建设和经济建设互为助力，单位的业务更饱满了，职工的收入提高了，技术干部的实践和创新平台更多了，精神面貌也更好了。

二、坚持理论学习，提高思想政治和廉政素养。-1-

2010年我扎实提升思想政治和廉政素养，重点加强对党的十七届四中及五中全会精神的学习，查阅浏览相关资料和决议，深刻领会重大理论观点内涵和重要战略部署。在学习贯彻十七届四中及五中全会精神的基础上，积极对中纪委五次全会、省纪委四次全会、全国交通系统廉政工作会议精神进行学习贯彻，带头参加“廉政教育月”活动，通过不断提高自身政治思想素质，筑牢廉政思想防线，在工作中保持认真做事、廉洁办事的作风，发挥率先垂范作用。

三、坚持开展队伍建设、思想建设、廉政建设，夯实发展的基础。

团结、和谐、稳定是支部的主要工作目标，只有一个良好地发展环境，才能真正落实经济建设为中心的思想宗旨。因此，我坚持扎实推进队伍建设、思想建设、廉政建设等三项基础建设，通过积极组织和开展各项工作和活动，把这三项建设抓好，夯实发展的基础。队伍建设上，把领导班子的建设和构建和谐领导班子放在前面，领导班子成员不断在提高自身素质上下功夫，不断对自身进行剖析及定位，通过支部领导班子的自身建设，带动了整个干部职工队伍的建设。思想建设上，坚持把干部职工的思想政治教育和主题活动教育结合起来，在公司开展党的十七届四中、五中全会精神宣贯活动，及时将各项活动的有关文件资料和学习材料下发给职工，通过不同的渠道，如网站、宣传栏、公告栏及简报，让职工都能对会议精神有一些了解和认识，努力提升职工的思想理论水平。廉政建设上，把强化反腐教育作为主要工作内容,着力开展职工群众反腐倡廉教育，认真组织和引导职工群众加强反腐倡廉学习教育，通过集中学习、观看电教片等形式，通过讨论组织大家深刻反思警示案例中产生腐败的根源，从而树立起正确地思想观念和培养良好地工作作风，不断提高拒腐防变能力，进一步增强职工的责任意识和做好本职工作的自觉性。

四、从企业资质、选拔机制、激励机制、宣传方式四个方面积极推进有益措施，助推业务发展。

随着公司分立后规模不断扩大，市场份额不断增加，人员规模不断增大，公司的管理成本、管理难度也在不断增大，机遇与困难同时摆在面前，考验着党支部的智慧。为此，我积极从企业资质、选拔机制、激励机制、宣传方式四个方面积极推进有益措施，进行了积极的有益尝试。在资质方面，取得了工程咨询丙级资格证书，取得了承担规划咨询、编制项目建议书、编制项目可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告等新的服务资格，突破了在工程咨询业务方面的发展瓶颈；在选拔机制方面，建立起全员技术能力考核与培训体系，唯贤是举，重点考察并提拔一部分年轻的有较高学历及技术、管理能力的员工，极大地充实了中层技术及管理队伍, 充分发挥他们的能动性和聪明才智，为企业增添新的活力；激励机制上, 出台了《项目薪酬管理办法》及《驾驶员薪酬管理办法》，着重体现个人劳动价值，调动员工的积极性，将薪酬待遇与个人工作能力、业绩、贡献挂钩，并针对不同业务部门进行日常化、差异化考核，努力提高一线员工的薪酬待遇；在宣传方式上，公司围绕“迎国检”维修工程第三方质量监控及科学研发等重点工作，开辟网站专栏，编制专题简报，印制宣传画册，多方式、多层次对外宣传，积极向市场推介自身、宣传自身，使支部的宣传思想工作与经济建设有机结合。

以上是我的述职述廉报告，难免有许多不足之处，请大家对我多提意见和建议，以促进公司发展和我个人进步。2010年，我有信心和公司员工一起，以更高的目标，更严格的要求，更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神，求真务实、开拓创新，为夺取新的成绩而努力奋斗。

第三篇：书记述职述廉报告

述职述廉报告

谷金楼乡党委书记陈玮

我现任谷金楼乡党委书记，负责谷金楼乡全面工作。在县委、县政府正确领导下，我廉政勤政，克尽职守，探索创新，真抓实干，各项工作均取得了一定的成绩，现述职述廉如下：

一、廉洁自律、勤政为民，不断提高党性修养和为民服务意识。

我不断加强理论学习，进一步提高了政治思想觉悟，增强了党性原则，提高了驾驭工作的能力。认真落实民主集中制原则，严格执行党纪政纪和乡政府制定的各项规章制度，认真管好了家属、子女和身边的工作人员，不以权谋私，严格公车管理使用。不断加强自身修养，时时处处严格约束自己，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民；牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，用权为公，不以权谋私。在工作上、生活上，我严以律己、坚持原则。

二、强化基层组织建和党员干部队伍建设，狠抓党风廉政建设措施落实

一年来，我们不畏艰难，深入调研，认真分析，采取得

力措施，强化基层组织和党员干部队伍，加强教育，提高素质，形成了强有力的组织基础，进而促进了全乡经济和社会事业的长足发展。强根固本，“抓两头、带中间”，加强基层组织建设。深入基层，查找症结，先后调整了官庄、东邵郭后平邑等几个村党支部，整顿后进村党支部，使许多相对后进村出现了新的起色，工作步入正常化。同时，集中精力树典型，用典型的作用辐射带动后进和中游村争先创优，培养树立了一批各个类型的先进村，形成了基层组织建设争先恐后，共求发展的良好格局。

我们以党风廉政建设责任制为统揽，以民主决策、民主理财、民主监督为切入点，紧紧抓住教育、制度、监督、惩处、服务等环节，不断拓展农村基层党风廉政建设工作领域，努力打造了一支勤政廉洁的农村基层干部队伍。我们确定了谷集、后陈等4个村为基层党风廉政建设典型示范村，加强党风廉政教育，建设廉政宣传阵地，开展廉政文化进农村活动。坚持推行政务、村务、党务公开和点题公开制度，高标准重新建设规范了25个村的党务村务公开栏。开展社会主义思想教育，坚持以人为本的科学发展观，加强社会主义新农村建设的思想引导，形成了全乡上下,齐心协力建设社会主义新农村的良好氛围。

三、突出中心，“强工业，稳农业”，努力做好各项工作

（一）、工业企业的高效运营，新上工业项目如期完成新上工业项目如期完成。2008年，广源浸出厂投资1500万元进行了三期扩建，扩大了生产规模，增加了产量，同行业中，产值及加工量跃居全国之最。投资1200万元建成了宋村凤翔奶牛场。我们优化投资环境，出台优惠政策，加大招商引资力度，博奥金属制品有限公司、前岳连纸箱厂、阎李纺线厂等投资超百万的企业落户谷金楼乡。

全乡工业企业运行质量良好，原有工业项目规模不断扩大、经济效益继续提高。

我力尽所能为企业发展搞好服务，千方百计为企业发展创造宽松环境，努力解决企业在生产中遇到的困难和问题，引导企业加强管理，确保了全乡工业企业的高效运营。

（二）、农业生产继续保持良好的发展态势

林果生产继续保持了强劲势头。2008年，新植速生杨12万棵,2008年新增用才林800亩。在果树种植上，我们充分发挥林果协会的作用，积极引进新品种，推广新技术，大力发展无公害果品。东邵郭等村充分发挥苹果生产专业村的优势，大胆采用新技术，发展优质无公害苹果。闫李早熟大棚桃发展势头良好，效益非常可观。

畜牧业继续稳步发展今年以来，全乡新建养殖小区2处即：中平邑养鸡小区、宋村养牛小区；规模养牛场 5家，新增肉牛存栏3200头，新建青贮池7000立方米。2008年，全乡肉牛存栏1.8万头，猪存栏2.1万头，禽存栏61万只。今年，几次畜牧现场会在我乡成功召开，上级领导对此项工作给予了充分肯定。

大力实施土地平整项目，农业基础设施建设进一步发展。国家土地平整项目建设进展顺利，在项目区内已经新打机井31眼，新建桥涵11座，修建道路条。2008年全乡新打农业灌溉机井62眼，铺设灌溉地埋管道8330米，电力地埋线7600米，修沟渠1720米，建桥涵18座，总投资530余万元，使农业生产抗自然灾害的能力进一步增强，确保了农业生产的稳步发展。

支农惠农政策全面落实。认真落实种粮农户补贴政策，兑现种粮直补，按标准及时足额直补到户，全乡共发放种粮直补万元。做好了小麦优质粮种补贴的发放工作，对全乡4万亩耕地的小麦良种发放了补贴，小麦良种及时发到户。

（三）、社会各项事业协调发展

计划生育工作。在计划生育工作中，开展了以队伍建设、制度建设及后进村治理等为重点的集中治理活动。对村室、文化大院进行改建，人口出生率严格控制在了10‰以内。基本扭转了计划生育工作落后被动局面。

科教文卫工作。为进一步改善办学条件，提高教学质量，今年共争取上级资金，修缮房屋。争取两免一补资金。为解决群众看病难看病贵的问题，积极推行国家新型农村合作医疗政策，积极宣传，广泛发动，农村新型合作医疗参合率由原

来的全县倒数第一名跃居为全县第二名。加强食品、药品监管责任体系和监督网络建设。有效保障了全乡人民群众的饮食用药安全。

社会治安综合治理工作。大力开展普法、依法治理工作。认真组织治安联防工作。继续加强综合治理巡防队的规范化管理。坚持治安巡防制度，落实防控措施，确保了全乡社会稳定，人民安居乐业。

信访工作。变上访为下访，化解各类矛盾。全年未发生赴京、赴省、赴市集体上访案件。

安全生产工作。乡党委、政府高度重视安全生产工作，进一步健全了乡、村、乡直单位和企业安全管理网络，加强安全监管，强化安全意识，完善安全管理制度，认真落实各项工作措施。年内全乡未发生安全生产事故。

全乡25个行政村完成了村委换届选举工作，顺利完成了农业水费征收工作。

总之，一年多来，自己勤政廉政、廉洁自律，工作上也干出了一些成绩，但是工作、生活中还存在着不足，与领导的要求还有一定差距。在今后的工作中，我将总结经验，不断锻炼提高自己，勤勉敬业，开拓进取，使各项工作再取得新的成绩。

2008年12月28日

第四篇：书记述职述廉报告

书记述职述廉报告

一年来，我在上级纪委和镇党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，严于律己、依法行政、勤政廉洁，紧紧围绕全镇的中心工作，抓好分管工作，取得了比较满意的成绩，现将一年来的学习、工作和思想作风建设等情况予以报告。

一、加强理论学习，不断提高政治素质和工作水平

今年，我以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，着重学习、贯彻落实党的十七大精神、党的十七届四中、五中全会精神，努力提高自己的思想理论水平和知识水平，以适应本职工作岗位的需要，适应时代前进的需要，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。在认真学习和实践的基础上，广泛学习和掌握纪检、经济、会计、法律、科技和农业实用技术等方面的知识，立足于新的实践和新的发展，立足于现实工作的需要，不断提高驾驭工作的能力。在学习理论知识的同时，结合机关作风整顿和创先争优活动，自觉加强学习，丰富管理经验，提高工作能力与个人修养。我深知，只有各方面知识丰富了，政治上不断成熟，才能自觉改造主观世界，才能坚持正确的政治方向，才能全心全意为人民服务。

二、努力工作，团结协作，严格履行工作职责

1、在县纪委的正确指导下，通过深入开展廉政风险排查防控工作，将我镇领导班子成员和各站所工作人员的权力和责任进一步明确细化，加大党风廉政建设责任制落实。全镇各站所、中心工作人员全部填写《个人廉政风险排查防控登记表》，各站所、中心负责人填写《个人岗位职权登记表》。通过学习《廉政准则》，采取培训、观看廉政教育片等多种宣教手段，开展警示教育，规范干部从政行为，使廉政责任意识深入到每个党员干部的思想意识深处，融入到各项工作之中，在实际工作中发挥纪检宣教服务的作用。

2、加强制度化建设。制定完善对外服务、内部管理和责任追究等各项制度，有力促进了机关效能建设和作风整顿建设。

3、协助镇长全面负责农村“三资”委托代理的管理和运行。规范村级财务审核审批，加大对村级财务、村务、党务的公开检查力度。

4、严格按照“一般事项直接办，特殊事项承诺办，重大事项联合办”的原则，尽量为办事人提供方便。按照“进一家门办完，交规定费办成，按承诺日办好”，坚持勤政、廉洁、务实、高效的原则。为群众提供了快捷、高效的服务平台。认真做好纪检信访工作，注重工作实效。一年来，共查办党员干部违纪案件5例，受理信访案件12例，全部得到合理的解决，有力推进了党风廉政建设的高效开展。

三、严格遵守《廉政准则》各项规定，认真规范从政行为

1、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范自己的从政行为。在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；

没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定，没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到勤俭节约，杜绝讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，时时处处严格规范着自己的从政行为。

2、严格遵守《廉政准则》所规定的“八个禁止”“五十二个不准”和纪检干部“五严守、五禁止”，努力使自己成为一名政治坚强，纪律严明、作风优良的纪检工作者。

四、存在不足及整改措施

虽然自己能够认真履行廉洁自律各项规定，但也还存在一些不足之处，主要表现在：一是理论知识和业务知识掌握还不够深入；二是在工作中，尤其是面对紧急重大任务时，还存在急躁情绪；三是思想还不够解放，工作中创新力度还不够。针对这些不足，今后我将进一步解放思想，加强学习，不断提高自己的理论素质和业务能力，克服急躁情绪，保持冷静的心态，进一步增强自身创新意识，创造性地开展工作。

第五篇：书记述职述廉报告

个人述职述廉报告

峰迭新区中学党总支书记 张幸铭

一年来，在县委、县政府、县教育局党委的正确领导下，我以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，全面贯彻党的教育方针，认真履行书记职责和分管工作职责，率先垂范，廉洁自律，不断完善自身修养，牢固树立开拓创新精神和服务意识，与领导班子共同努力，艰苦奋斗，恪尽职守，较好的完成了各项工作任务。现将我本人一年来的工作情况和贯彻执行党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、个人履行职责情况

（一）引导党员教师加强理论学习，不断提高队伍素质。1.认真开展形势政策宣传教育活动。一年来，我通过“三会一课”传达、学习了党的基本路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示。引导党员教师深入学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习了《廉政准则》等一系列加强党风廉政建设的规章制度；宣传改革开放以来我党取得的的成就和经验，把思想和行动统一到中央决策部署上来，凝心聚力，提高了党员的政治觉悟，把握住了时代发展的脉搏。2.坚持党支部的政治理论学习。组织党总支制定科学的学习计划，明确学习要求，确定重点题目，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合，每月安排固定的时间学习，并集中组织学习研讨，不定期地召开学习研讨会。每位总支委员联系思想和工作实际，做好典型发言，做好学习笔记。坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的制度，完善总支委员上党课的做法，坚持每学期上好2次党课，结合本支部实际，细化学习方案，把政治理论学习落实到实处。

3.充分发挥了党支部的领导核心作用，尽力做好发展党员工作。一年来，学校党总支建立健全入党积极分子推荐制度，扩大入党积极分子后备人选队伍。对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，同时还建立了入党积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。通过发展党员工作，使党的队伍不断壮大，改善了党员队伍的分布和结构，增强了党组织的战斗力。

（二）认真组织开展了党的群众路线教育实践活动。1.认真组织，确保完成任务。在中共舟曲县委、局党委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署和安排下，我紧密联系学校工作实际，认真组织开展了党的群众路线教育实践活动，带领党员教师扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节 的工作任务，达到了预期的目标,取得了良好的成效，营造了风清气正的教育环境。

2.认真开展党风廉政建设工作。我严格按照县委、教育局党委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合学校党务、教务管理等工作实际，制定了学校党风廉政建设工作责任制，并成立了相应的领导小组以保障落实。把党风廉政建设工作作为党建工作的重要内容纳入议事日程，并与行政业务、教学管理、师德师风建设等工作紧密结合。

3.加强党员政治思想教育，筑牢思想防线。只有不断提高干部和党员队伍的思想政治素质，才能不断巩固教育实践活动的成果，为此，我着重在工作实际中抓以下几方面教育。一是抓理想和信念教育。为建设有中国特色的社会主义而奋斗，为将来最终实现共产主义而奋斗，这是我们最崇高的人生追求，没有这样的理想、信念，就不可能成为一个真正的共产党员。二是抓全心全意为人民服务宗旨的教育。我经常劝诫党员们要老老实实向群众学习，经常深入到群众中去，切实改进思想作风和工作作风。三是抓艰苦奋斗、勤俭节约的教育。我们党正是靠艰苦奋斗不断发展壮大起来的，过去干革命需要艰苦奋斗，今天同样需要。

二、个人廉洁自律情况

一年来，我始终把党风廉政建设放在突出的位置常抓不懈。严格要求自己，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，自觉与各种腐败现象做坚决斗争。现将自己的廉洁自律情况汇报如下：

（一）坚持党性原则，讲团结、顾大局。长期以来，我致力于建设一支团结务实、廉洁高效的领导班子，做到了全局性的重大问题由党政联席会议讨论作出决定，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的精神，做到了讲团结，讲大局，讲正气。工作上既行使好自己的职权，又虚心接受广大教职工的监督。

（二）坚持群众观点，热情服务群众。我通过政治理论学习，提高了党性修养，端正了思想作风和工作作风。经常深入教学一线，切实为师生解决实际困难。认真倾听师生的意见，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众。

（三）发扬艰苦奋斗的作风，自省自律。一年来，我认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项规定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风。不断加强自身修养，规范自己的行为，自觉落实党风廉政建设工作，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，增强“自重、自省、自警、自律”的意识，工作中坚持原则，按制度办事;在生活上严格要求自己，不讲排场，不比阔气，不搞铺张浪费。牢记为人民服务的宗旨，当好人民的公仆。

同时，本人在工作上还存在很多的的不足之处，如政治业务学习还不够扎实、工作上缺乏开拓创新精神等，在今后 的工作中，我决心继续加强政治业务学习，全面提高个人素质和能力，以务实的工作作风，创新的工作精神，饱满的工作热情，扎实工作，无私奉献，带好党员教师队伍，为进一步提高学校教育教学质量、推进学校党建工作作出自己的应有的贡献!

2015年6月