申请入党人员信息采集表说明

第一篇：申请入党人员信息采集表说明

申请入党人员信息采集表说明

申请入党日期：为该申请入党人首次向党支部提交入党申请书的日期。

列为入党积极分子日期：经党小组提名，党支部讨论确定为入党积极分子的日期。

培养联系人：成为入党积极分子的同时党支部确定的2位正式党员作为培养联系人。

列为发展对象日期：“列为发展对象日期”必须晚于“列为入党积极分子日期”一年以上。

第二篇：申请入党人员信息采集表填写说明

申请入党人员信息采集表

填写要求

1、所有带＊号项目必须填写。

2、填写时，如遇无法确定选项或需要特别说明的，可附详细说明。

3、表中备选项目有代码编号（备选项前的数字或字母）的可直接填写编号，未注明可多选的项目只能单选。

基本信息：

一、接收入党申请的支部名称：指申请入党人员所在的党支部名称。

二、籍贯：党员籍贯填到县，如：××省××市××县、北京市××区。

三、健康状况：如患有其他疾病，可以在“其他情况”中进行具体说明。

四、工作岗位：指采集时党员的工作岗位情况。社区工作者可在工作岗位中选择“其他”，在个人身份中选者社区工作者。

五、新社会阶层情况： 符合新社会阶层情况中所列项目的人员填写，不符合所列情况的不需填写。

六、学历只采集申请入党人员目前所取得的最高学历，文盲半文盲等没有学习经历的可选择“其他”。

七、工作在一线情况：是指信息采集时党员在一线工作的情况。

1、企业一线：指工作在各类企业（含乡镇企业）生产车间、工段和班组，以及直接为生产服务的辅助车间、工段、班组的工人、管理人员和专业技术人员；商业、餐饮、服务业企业从事销售、加工、服务，以及直接为企业销售、加工等提供辅助服务部门的人员、管理

人员和专业技术人员。

2、农村一线：指在农村中从事种植业、养殖业、畜牧业、渔业生产和务工经商人员，以及农村中的广播员、信贷员、放映员、联防员、计划生育信息员等镇（乡）中非国家行政机关或企事业单位的人员。

3、教学一线：指各类学校中直接从事教学和辅助教学的人员。

4、科研一线：指科研机构中直接从事科学研究的人员以及为科学研究提供辅助性工作的人员。

5、机关一线：指国家机关、政党机关、人民团体等机关法人单位中层以下（不含中层）的工作人员，一般情况下没有担任领导职务的都可以认定为机关一线。

党内培训信息

八、培训信息主要采集申请入党人员参加各种党内培训的信息（一天按8学时计算）。

简历信息

九、简历信息集从申请入党人员最后的学习经历开始采集，时间段要连续。

奖惩信息集（表九）

十、获奖情况只采集获得区级及以上的信息。

十一、纪律处分、刑事处分信息不分级别全部采集。

第三篇：申请入党人信息采集表填表说明

申请入党人信息采集表填表说明

一、表头信息

1、所在党组织名称：填写申请入党人所在的中层党组织与党支部，如：××党总支××党支部。

2、采集时间：填写填表时间。

二、基本信息

1、姓名：填写申请入党人身份证上的姓名。

2、籍贯：填写申请入党人祖居所在地的名称，具体到市、县一级。

3、出生日期：填写申请入党人在公安户籍管理部门登记注册、确认的出生年月日（身份证记载日期）。

4、家庭住址：填写申请入党人家庭所在地，具体到街道或村镇。

5、户口所在地派出所：填写申请入党人户籍所在地的名称，具体到市县街道或村镇派出所。

6、联系电话：填写现在使用的移动电话，无移动电话的申请入党人填写经常使用的固定电话。

7、学历、学位：填写申请入党人在国家教育行政部门认可全日制学习经历以及在国内、外各类教育机构接受正式教育并取得有关证书的在职（非脱产）学习经历（已取得学历），有多个学历的应填写最高学历。学位填写申请入党人完成学历教育后取得的最高学位名称。

8、毕业院校专业：填写申请入党人取得全日制学历所在的学校及所学专业。

9、参加工作日期：填写申请入党人经组织、干部、人事、劳动部门审定的参加工作的起始年月日。

10、工作岗位及开始时间：根据申请入党人情况分别填写：事业单位管理岗位、事业单位专业技术岗位、工人、专科生、本科生、研究生，及该岗位开始时间。

11、工作单位（或部门）：填写申请入党人所在单位或部门名称。

12、职务名称：填写工作以来所担任的职务名称。

13、职务级别：根据申请入党人情况分别填写：正处级、副处级、正科级、副科级、科员级、办事员级、未定级、无行政级别。

14、批准任职日期：填写申请入党人被批准担任该职务的时间。

15、专业技术资格及取得资格日期：填写申请入党人已获得的所有专业技术职务资格名称及取得日期

16、专业技术职务及聘任日期：填写申请入党人已获得的所有专业技术职务名称及聘任日期。

二、培养发展信息

1、申请入党时间：填写申请人向党组织递交入党申请书的时间。

2、培养联系人：填写党组织确定的培养联系人姓名。

3、列为入党积极分子日期：填写党组织将申请人确定为入党积极分子的时间。

4、列为发展对象日期：填写党组织将入党积极分子确定为发展对象的时间。

5、培训情况、培训日期、培训结果：填写参加入党积极分子培训班的地点、时间和考核结果。

三、近三年获奖惩情况

采集申请人三年内获得奖惩的名称、奖惩原因、奖惩批准机关、批准机关级别、奖惩批准日期。

第四篇：人员信息采集表

ERP/HR模块人员信息采集表

正式员工版

填表须知：

1、此次员工基本数据收集是为ERP—HR模块提供最基础的人事数据，是为以后薪资计算，员工发展提供必要的数据支持，因而请务必认真填写本表单。

2、员工在填写本表之前，请先认真阅读《填表说明》，相关文员／行政助理／人事专员做好指导工作。

3、一律用钢笔或签字笔填写，字迹工整，表格栏目不够可另附纸。

4、采集表中，凡是后面给出“代码”框的内容项，表示需要输入标准代码，具体请参阅附件《代码手册》；对丁已列出内容的可在对应项“□”上划‘‘√”，所有选择项均为单选项；其他项应填入文字。

5、要求填写内容必须真实、具体，特别是涉及到日期的要填写年、月、日，如：19801001；涉及剑学历、学位、职称的要如实填写，还必须提供相应学历证书、学位证书及职称证书复印件。员工须在填写表单中签名确认，对填写内容的真实性负完全责任。如有不实，经查证，将以《员工奖惩条例》第三章第十五条为依据作出严肃处理。

6、教育等信息类型，同一员工可能会有多条记录，请注意如实完整填写，不够可另附页。

7、表中：1组织信息、2日期说明、3人事活动信息由相关负责人事工作的人员填写(详见《员工登记表—汇总》中入职率件的填表说明)，员工本人确认。

8、表单内容为人事管理的所有基础资料。填写过程中必须保证所有数据的准确性和完整性，避免出现遗漏和失实现象，总部、工厂和大区指定负责人和部门经理对上报所有数据准确性和完整性负责，做到逐级审核，并需签字确认。

9、总部人员将通过各种途径对数据进行核对，如发现重人遗漏或失实现象将以《员工奖惩条例》第二章第十而条为依据对责任人作出严肃处理，总部、工厂和大区直接负责数据收集和汇总工作的人员负直接责任，部门经理负连带责任。

员工签名：日期：

汇总人签名：日期：

部门负责人签名：日期：

第五篇：信息采集表填表说明

肥城市机关事业单位离退休（职）人员

信息采集表填表说明

1、离退休（职）类型：机关离休、机关退休、机关退职、事业离休、事业退休、事业退职、精简下放人员。

2、人员类别：公务员、机关技工、机关普工、事业管理人员、事业专技人员、事业技工、事业普工。

3、出生日期：以退休审批时核定的出生日期为准。

4、参加工作时间：指第一次参加工作的时间。

5、参加工作前工龄：经组织或人事部门认定的连续工龄的起始时间点。

6、扣减工龄：参加工作后工龄间断的时间段。

7、折算工龄：指在高原地区工作的人员按照国家有关规定通过折算工龄而多于实际工龄的年月。折算工龄只适用于退休时计算工作年限，以确定其领取退休费的标准。

8、离退休（职）身份：干部、聘干、工人。

9、离退休(职)时执行工资职务等级：具体指：

（1）机关公务员执行工资职务等级。包括：国家正职，国家副职，省部正职，省部副职，厅局正职领导职务，厅局正职非领导职务，厅局副职领导职务，厅局副职非领导职务，县处正职领导职务，县处正 职非领导职务，县处副职领导职务，县处副职非领导职务，乡科正职领导职务，乡科正职非领导职务，乡科副职领导职务，乡科副职非领 1

导职务，科员级，办事员级。

（2）机关工人：机关高级工、机关中级工、机关初级工、机关普工。

（3）事业单位管理职务等级：从事的行政管理职务等级。包括：一级管理（正部），二级管理（副部），三级管理（正局），四级管理（副局），五级管理（正处），六级管理（副处），七级管理(正科)，八级管理（副科），九级管理（科员），十级管理（办事员）。

（4）事业专业技术职务等级：被聘任的专业技术职务等级。包括：一级专技（正高），二级专技（正高），三级专技（正高），四级专技（正高），五级专技（副高），六级专技（副高），七级专技（副高），八级专技（中级），九级专技（中级），十级专技（中级），十一级专技（助级），十二级专技（助级），十三级专技（员级）。

在未明确定岗政策之前，一律按照原岗位对应的最低岗进行填写，如：原正高级，对应录入为：四级专技（正高）；原副高级，对应录入为：七级专技（副高）；原中级，对应录入为：十级专技（中级）；原助理级，对应录入为：十二级专技（助级）；原员级，对应录入为：十三级专技（员级）。

（5）事业工人：技术工三级（对应高级工）、技术工四级（对应中级工）、技术工五级（对应初级工）、事业普工。

10、增加离退休（职）费职务：2006年工资制度改革后至事业单位实行人员聘用制度前，工人在聘用制干部、专业技术岗位上退休的，可按退休前执行的岗位和薪级工资标准计发基本离退休费。工人在聘

用制干部、专业技术岗位上退休，且在聘任制干部、专业技术岗位上任职累计10年以上的，增发退休费可按退休前所聘岗位的标准执行；不足10年的，增发退休费按技术工人的标准执行，其中，退休前聘用在八级职员及以上管理岗位和中级及以上专业技术岗位的人员按高级工的标准执行，退休前聘用在九级职员及以下管理岗位和助理级及以下专业技术岗位的人员按中级工的标准执行（不涉及本人身份、职务的认定及其他待遇）。

11、离退休（职）时警衔衔级： 二级警员、一级警员、三级警司、二级警司、一级警司、三级警督、二级警督、一级警督、三级警监、二级警监、一级警监。

12、计发离退休（职）费比例：以退休审批时核定的计发比例为准。

13、其中独生子女或其他原因提高的比例：以退休审批时核定的提高的比例为准。

14、计算离退休（职）费的基本工资基数：以离退休审批时核定的基本工资基数为准。

15、离退休（职）时基本离退休（职）费：以退休审批时核定的基本离退休（职）费为准。

16、增加的离退休（职）费：离退休后增加的离退休（职）费合计。

17、离退休（职）人员补贴：以2014年1月调整后的离退休（职）人员补贴为准。

18、其他补贴一：指物价补贴。

19、其他补贴二：特需补助。

20、其他补贴三：乘车费。

21、其他补贴四：护理费。

22、保留待冲销生活待遇：指企业分离办社会职能时由国有企业城建制转入地方事业单位时高出额尚未冲净的部分。

23、工作简历：工作简历中起始时间，从连续工龄开始时依次填写，必须有试用期、见习期、学徒期，试用期、见习期、学徒期都按一年填写。留转的无试用期人员，留转时间作为参加工作时间，留转后一年视作试用期。起始点指因职务（含学历变动而变动职务的）、岗位变动而改变工资的前一个月。

注：此次离退休人员信息采集不涉及各项信息的重新认定，离退休人员的待遇均以目前社保处实际发放数为准。