稠州银行笔试+面试

第一篇：稠州银行笔试+面试

稠州银行：

1、网上投简或者到指定银行投简历

2、等通知，大概到截止报名时间后18天就会收到笔试的通知（如果投简历没筛选进入笔试资格，我就不知道是不是也有通知什么的了）（5月26号投简历，6月18号有短信通知参加笔试）

3、考试带上身份证与笔即可。填空题：稠州银行相关知识（稠州银行的市场定们是什么？其思路是什么？丽水分行何时成立？丽水下辖的支行一一罗列出来？经营理念是什么等？）（第一家上市的商业银行是什么？管理银行的单位是什么？答案：银监会.等等。共10个空格吧。庆元有几家银行，列6家。我国的法定货币是什么？稠州银行什么时候成立？）

单选：主要是公务员的考题。行测方面的知识（计算题 看图题行测最后一部份的计算题，10小题数学规律计算题等等）

简答题：申请柜员的答试卷要求的题目，申请客户经理的答相应的题目即可，客户经理例：列2位亲戚或者是朋友的性格特征与优缺点。例二，设计一个产品营销的方案。对上二题的字数都要达到200个字以上。柜员的例一：谈一谈终于是柜员的看法什么的吧）作文题：给定二个材料，题目自拟，字数800字。

考二个半小时。时间基本都可以的。扣得紧紧的。笔试成绩说一个礼拜左右会出来的。我打了个电话说面试的人都将会有通知的呢。（6月22号下午笔试。）

6月27号晚上19点52分，收到稠州短信通知说顺利通过笔试，请于2013年6月29日上午8点30分到**大酒店几楼什么会议室面试，带上毕业证书及身份证原件。

面试：面试分好些大组（共十多组吧），早上先面试的是应聘“客户经理”（共5组，一组共8个），分组进去面试，一共5个领导，有男有女。一组进去所花的时间大约在30分钟到45分钟之间。我被分在第二组（此组不知道是不是按笔试成绩排名的不？不得而知）。。先进行一分钟的自我介绍（可以自高奋勇，先开场也行的。没人自高奋勇就按顺序来）。。然后有四位面试官前会有一种职业（养殖厂铅笔厂竹制厂忘了），然后把考官当营销的老板，假设你现在已经是银行的客户经理了，对考官假设的企业老板进行营销，三分钟（当中就会对对话 互动，把考官说动来银行存钱或者贷款了就可以了吧。）最后会问大家，有什么优势能拉到存款什么的。各自说一下就可以了。这就看大家的关系网与拉存款的能力了，当然是能说出能拉到日均多少存款就会给考官更好的印象啦。感觉自己是没戏了。呜呜。。面试结果也不知道什么时候出来。（面试前还要再填一份报名表格的呢，明明投简已经有填了，这次还要再填，不知何用意？下午面试的是柜员与综合员，不过上午也来了，我想应该填了就回来等下午再来了吧。）

第二篇：银行面试、笔试

呵呵，本人参加了工行笔试，并通过了，晒一下经验吧：

1、该市考题题面广，平时积累是非常重要；

2、经济时事知识较多；

3、专业题还是比较专业的；

4、公务员考试的部分内容可以借鉴；

5、题量不太大，部分题目可以有仔细考虑的时间；

6、公文写作一定要看啊！

7、英语写作部分也要好好复习，该部分值比重很大； $ l-e" R, S8 l4 O8 O银行及其他金融企业笔试和面试

银行及其他金融企业笔试和面试(ZT)

终于把自己卖了。在求职的过程中，得到了很多师兄师姐的帮助，在此非常感谢他们。同时觉得过来人的经验还是很重要的，所以在此写一点自己的笔经面经，希望对以后找工作的师弟师妹有所帮助。

1、关于心态：

找工作是一项系统的工程，要做好打持久战的准备，在此过程中自信心可能会不断的收到打击，但大家一定要认清形式，暂时没有工作不是说明自己能力不行，而是一方面北京的竞争实在是太激烈，另一方面可能自己确实不太符合目前这些单位的用人要求，可能你“over qualified”呢，呵呵。到毕业时，相信大家都会有一份自己满意的工作的。记得有一家面试企业的老总跟我说过“起码要经过20多次的面试才能找到一份合适的工作”，当然他说的有点夸张，但是也说明了求职是要经过很长时间的“煎熬”的。挺过来了，也就好了，好事多磨嘛！

2、关于职业规划：

找工作不要太草率，要做好自己的职业规划，知道自己要干什么，想干什么，适合干什么，同时还要考虑家长的意见和自己gf或bf的意见，毕竟是人生的一件大事。做好职业定位以后，就要为之持之以恒的努力，要相信付出总会有汇报的。在工作过程中，可能有很多诱惑，比如说，可能有很好的企业给出了很高的薪水，但如果你自己觉得不喜欢这个行业，那么请你不要为之浪费精力（本人就曾毫不犹豫的据掉了一家年薪开出13w＋提成的企业，当然，当时投简历以及笔试面试也浪费了很多的时间精力，现在想想不值得），因为薪水是暂时的，五年十年以后不一定谁赚得多，而且工作不仅是为了钱，工作中的满足和事业上的成就感也是很重要的。

3、关于准备：

这包括具体笔试面试前的准备和为自己职业目标长期的准备。面试笔试我后面会讲，关于职业目标长期准备，我是从大四下星期开始的（本人小硕），包括收集心仪单位的信息、考试面试题型等，也包括外语准备。找工作中外语还是特别重要的，我的英语笔试完全没有问题，口语比较差，但一定要记住，口语是可以准备的，经过短期努力应付面试应该是没有问题的，所以口语比较差的同学也不要担心，好好准备就可以了。

4、关于面试着装：

面试金融企业，尤其是北京的金融企业，请一定要穿正装，不要标新立异，而且发型最好要严肃一点，不要太休闲那种，女生化妆不要太浓，自然一点就好了。好多同学会投资几k买职装，我个人觉得没有必要，反正我买西服领带等全部行头花了1k左右（可能不到1k吧，没有自习计算过），我觉得只要整洁一点的正装就行了，面试就那么短的时间，面试考官是不会在意你的衣服是什么牌子什么质地的。当然，如果你的经济条件很好，也可以买一些品牌的职装，量力而行就行了。笔试时没有必要穿职装。

5、关于网申：

网申，尤其是外企的网申，会耗费特别多的时间精力，如果你不是特别想去外企，我个人认为可以放弃，因为即使你申请了，在申请过程中你可能觉得反正不一定去，随便申申得了，殊不知随便申申肯定没有机会的，那你的随便申申岂不是也是白随便了，呵呵，即使侥幸过了，外企的面试笔试等特别麻烦，你去还是不去？这是一个问题，所以网申前请你考虑清楚。当然，如果你特别想去外企，网申也要注意，千万不能随便申申，open questions一定要认真写，仔细检查，要求你写1000字你最好写满，毕竟这是你叩开外企大门的第一步。同时建议你把自己网申填写的内容留底，一来其他外企网申可能遇到类似的问题，二来面试中很有可能会问道你填写的内容和你的open questions的答案。当然，中资的网申也应该留底的。

6、部分金融企业笔经面经：

前面罗嗦了半天，现在步入正题，说说我面过的几家金融单位的情况吧，当然很多过去一段时间了，我尽量说的具体一点：

中国人寿股份：

笔试就是行政职业能力加性格测试和一篇英译中，没有专业问题，我觉得都很简单。面试不难，中文是一些小的案例，非专业的，我记得以下几个：

举一个你主动学习并取得成功的例子；

主管经理出差了且联系不上，这时来了一个大客户，这么大的业务需要经理做决定，你如何处理；

有两项任务，一项是事务性的，有固定的方法和程序，但很费时间，一项是没有经验可循的，需要自己想出处理方法，但一旦找到正确方法，会很快的解决，你和你的同事自愿参加任何一项任务，你如何选择，为什么；

你的一个同事把一个重要数据搞错了，使得你们这个团队受到了上司的谴责，你如何认识和处理这件事情；

„„

英语面试很简单，就是让你读一段英文文章，然后马上说出其中文意思（我读的是关于这次海啸灾难的），然后随便问几个诸如专业啊、研究能力啊、职业规划方面的问题，因为准备过了，都很简单的。

人行省分行:我只参加 了笔试，自我感觉考的很好，具体题目其他人帖子里也说了，而且我觉得题目肯定年年不同，所以也没必要再赘述，主要是考西方经济学最基本的东西，而且偏重宏观经济学，所以大家把最基本的掌握了就行了，会考一些银行的基本常识和社会热点，但考的不多，而且如果你是学经济金融的，应该都知道。题型有单选、多选、判断、简答、论述等，都很easy的，时间也很充裕。

北京银行（原北京市商业银行）：据说这个银行待遇特别好，而且将要引进战略投资者和上市，发展前景很好，因此我也投了。先是删选简历，然后在笔试前会有一个面试，很简单，就是自我介绍，不问任何问题，估计就是见见人吧，笔试考的也很简单，有一些行政职业能力的题目，有银行基础知识、社会热点问题、一篇英译中（说北京商业银行发展历程和取得的成绩）、一篇英文作文（关于电子商务特点、发展趋势等）、一篇类似于申论的1000字作文，几个题目选一个，好像有合作与竞争关系、银行风险管理、中外资银行怎么开展业务等。

外管局外汇业务交易中心：笔试考cfa的东西，大家如果感兴趣可以提前了解一下cfa一级的题型等，另外会设计一些国际金融和外汇管理的知识；

中国银行：今年好像还没开始，但我以前参加过总行考试，考的很全面，经济、金融、计算机、会计等，会计财务方面考的很多，经济法也会考很多题目，金融经济倒不是很多，计算

机就考几道二进制等的换算，很easy的，不过会计财务方面感觉不准备还是很难答好的，但准备了就会答的很好，因为都考的很基本。法律知识也是如此，所以要早做准备。

中国工商银行：笔试就考一些行政职业能力测试和申论的东西，会有一篇英译中和一篇中译英，速度一定要快，时间很紧张。面试分两轮，第一论是专业知识和英语口试，专业知识根据你所学专业和所报部门来问，七八个考官轮番发问，很tough，但不要紧张，因为这本身就是一种压力面试，不仅看你的专业知识，更看你面对压力和困境时应变和处理问题的能力，把你知道的说出来就好了，不知道的千万不要乱说，因为你的面试官都是相关领域的专家，说错了就真的是贻笑大方了。英语会问一两个问题，一般不会是专业问题，如果你碰到问你专业问题，你就认倒霉吧。第二轮是你所申请的部门领导们面你，面试形式不定，有的部门喜欢小组讨论，有的部门喜欢一个一个来。最终录取时也会一批一批的发offer，录取比例大约二面会淘汰一半，很残酷。工行的整个招聘很规范，也很公平。

中国农业银行：农行一直效率特别高，但今年有点例外，怎样例外大家可以版上看，我就不赘述了。农行笔试三张卷子，英语题量特别大，有人说考GRE题目，我没考过GRE，不知道GRE是什么题，但感觉题目不难，就是题量大，会考一些金融银行专业的知识，还有10篇难度相当于6级的阅读，绝大多数人做不完，做完的也是阅读匆匆看了几眼就选了，我们参加考试的英语平均分为40左右，所以考完了大家不要觉得没希望了，其实大家都一样，除非你英语特别特别牛；然后是专业课，专业课中还会不时出现英语的题目，但我感觉都很简单，专业课主要是西方经济学的知识，银行的东西多用英语来考，有单选和多选两种题型，很多人说比较难，但本人运气比较好，考的不错，呵呵。接下来是行政能力，由于可以用计算机，所以很简单很简单，估计大家都做的特别好。面试就一轮，小组讨论，会发给你案例，有20分钟准备时间，可以把自己的思路简单归纳写在发给你的纸上，这张纸要回收的，所以不要写的太乱，面试一般10个人一组，先每个人自我介绍，鼓励用外语，然后每个人按顺序陈述对本案例的看法，然后自由发言，但也要先举手，得到考官同意才能发言，偶尔考官会问你问题，但很少问，如果他问你问题，说明他对你比较有兴趣吧。发言一定要注意控制时间，不然考官提醒你，你就失掉了印象分了。平常要注意练习语言表达能力和概况能力，对面试农行很有帮助。面试的案例有商业银行资产负债表分析、国有银行股份制改革等，每天题目都不一样。

另外还面过一些金融单位，但好像前面已经有人把面经等写的很详细了，我写出来大同小异，就不在此罗嗦了。

第三篇：银行笔试面试

首先，如大家所料，一分钟自我介绍（本人说了大概半分钟被卡掉了，杯具，建议之后面试的同学事先背好）然后，Q1：右二的一位阿姨问问，关于银行排队的看法（这个事关到本人的服务行业实习经验才问的）Q2：左一的大叔问，关于银行的产品有何了解（这个本人了解实在不多，随便地忽悠过去）

Q3：正中间的boss：关于8年制柜员的看法（这个由于事先看过同学的面经有所准备，在此感谢发表面经的同学）

Q4：继续，对于服从调挤，是否OK？（这个必须OK）

Q5：还是对于工作地点的问题，简单问答OK（本人的是佛山南海）

8、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？

回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。

②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。

③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。

10、最能概括你自己的三个词是什么？

回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事认真，结合具体例子向主考官解释，14、你欣赏哪种性格的人？

回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。

15、你通常如何对待别人的批评？

回答提示：①沈默是金，不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。②我会等大家冷靜下来再讨论。

16、怎样对待自己的失败？

回答提示：我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。

第四篇：稠州银行个人经营性贷款

稠州银行个人经营性贷款

定义：向拥有经营主体及营业执照包括个体工商户发放的用于企业购货经营用途的贷款。担保方式：抵押 或 抵押＋公司担保。抵押顺位：一押，二押。

准入抵押物：住宅，别墅，外环内沿街已出租商铺，外环内已出租办公楼。利率：一押年利率 7.5%，二押年利率 8.5% 还款方式及期限：1.按月付息，到期还本。（1 年期）2.按月付息，约定还款日还款。（1-5 年期）3.等额本息（1-20 年期）4.等额本金（1-20 年期）

注：商铺，办公楼。还款方式不能为第二条。主贷人年龄＋贷款期限≤65 借款人要求：

夫妻双方年龄皆为 20-60 周岁间，至少一方为法人。

公司从事相关经营项目不低于 1 年，若营业执照不满一年，提供相关材料佐证。公司需要有办公场地。

双方征信近两年内皆不能有 7 次以上逾期。（特殊情况需要按要求提供佐证材料）双方收入（企业经营收入，工资，奖金，报销，年终奖，房租收入、人寿保单，兼职 收入理财收益等）1-2 倍覆盖负债（包括我行要发放的贷款的月供）。要有备用房（接收外地备用房）。

额度：根据抵押物所在位置的抵押率结合企业经营规模销售规模认定。暂无上限 顺位 地理位置 普通住宅抵押率 非普住宅抵押率 商用房抵押率 一押

内环内 70% 60% 50% 内中环间 70% 60% 40% 中外环间 65% 50% 40% 外环外 60% 50% 二押

内化内 60% 55% 内中环间 55% 55% 中外环间 45% 40% 外环外 40% 40% 流程：实地贷前调查（面签及收集资料）--上报--下户审查--批复--签订合同--办理抵押--他证 放款

正常流程两个礼拜，若采用收件收据放款需另外向合作方支付千分之二相关费用。另注：老人（65 周岁以上）小孩（18 周岁以下）房不做。双方一方为外籍，抵押物为婚前财产可做。双外籍不做。接收银行间转单。支持赎楼后办理一押。（赎楼费用为赎买价格的 1%）

主城区内二押最高可做 6 成，最高 500 万，1 年期，按月付息，到期还款。（主城区 范围附反面）

材料：双方身份证，户口本，结婚证，抵押物产证，对公及双方半年流水，场地租赁合同。上一年财务报表年报及今年月报（500 万以上需提供），近期上下游往来合同。原上海分行划定主城区所在范围如下：(1)上海市外环线以内所在区域；

(2)主要街道：宝山、青浦、嘉定、奉贤、松江五区主城所在街 道；

(3)主要镇：闵行区七宝镇、莘庄镇；松江九亭镇、新桥镇、泗

泾镇；浦东新区周浦镇、唐镇、川沙镇；宝山大场镇、顾村镇、高镜 镇；嘉定江桥镇、南翔镇、马陆镇；徐汇华泾镇； 本次新增主城区范围：

（1）青浦区徐泾镇、华漕镇以及港周路、沪青平公路、崧华路 和北青公路范围内。

（2）松江区辰花路、G1501、S32 和沪松公路范围内（含部分松 江区主城所在街道）。

（3）闵行区梅陇镇、颛桥镇、浦江镇。（4）浦东新区惠南镇。

（5）地铁口 2 公里范围内房产

第五篇：74va_浙江稠州银行考察报告

浙江稠州商业银行考察报告

2010年7月13日，由总行副行长李国庆带队，董事会办公室主任夏永忠、工会办公室主任王永林、科技信息部总经理陈兰芳、总行办公室张昕等5人组成的考察团赴金华义乌的浙江稠州商业银行进行为期一天的学习考察活动。考察期间，重点听取和学习借鉴了浙江稠州商业银行在筹建村镇银行上的有益经验，特别是在科技信息、授信权限、人事派遣、会计结算等方面的良好做法，对我行进一步推进村镇银行筹建工作大有裨益。现将学习考察情况总结如下。

一、浙江稠州商业银行基本情况

浙江稠州商业银行原为义乌市稠州城市信用合作社，于1987年3月25日成立，2005年12月改制为股份有限公司，并更名为浙江稠州城市信用社股份有限公司，2006年8月改建为浙江稠州商业银行。2007年实现跨区域经营，设立丽水分行；2008年9月成立杭州分行；2009年先后设立南京分行、温州分行；2010年5月成立福州分行。加上义乌管理部，和金华地区19家支行,共有25个分支机构。

截至2010年6月末，存款余额达320多亿元，贷款220多亿元，不良贷款率为0.4%。上半年实现利润3.2亿元，总资产达到370多亿元。

二、浙江稠州商业银行发起设立村镇银行情况

（一）总体概况

2009年6月份在江西吉安筹建发起设立吉安稠州村镇银行 1

股份有限公司，2009年12月份开业，截至2010年6月末存款

1.6亿元，贷款2亿多元。2010年3月16日，成立浙江岱山稠州村镇银行股份有限公司。现两家村镇银行尚未盈利，预计用一年的时间可以达到盈亏平衡。

目前，稠州商行还与温州、重庆、广西北海等县市进行接洽，进一步推进筹建村镇银行事宜，并计划在二、三年内村镇银行达到10个，并组建村镇银行管理总部。

（二）岱山稠州村镇银行筹建情况介绍

1、筹建流程

2009年10月下旬召开发起人会议，签订发起人协议书，成立筹建工作小组。并向舟山市工商局提交《名称预先核准申请书》。

10月下旬向银监部门正式申报筹建材料。

11月上旬确定营业地址，施工队进场开始装修。

11月底之前确定高管层人选，并着手员工招聘工作。11月底之前凭《名称预先核准通知书》到经工商局确认的入资银行开立入资专户，办理入资手续，注册资金全部到位并到法定验资机构办理验资手续。

在验资完成后，召开村镇银行创立大会，选举董监事。12月底之前完成员工招聘工作，进行上岗前培训。

2、注册资本金及股权事宜

岱山稠州村镇银行由浙江稠州商业银行为主发起行，另有14家非金融法人企业共同发起设立的村镇银行。该村镇银行注册资金为1亿元人民币，其中稠州商行占总股本的40％，义乌

当地企业占总股本的11％，岱山当地企业占总股本的49％。

3、组织架构

浙江岱山稠州村镇银行设立董事会和监事会。董事长由稠州商行派遣，董事成员5人，稠州商行方面推荐3名，岱山县推荐2名；监事会成员3名。

设立行长室，行长室由1名行长、1名副行长、1名风险总监（由稠州商行派遣）等组成。在行长室下设立办公室、综合运营部、信贷管理部和业务拓展部等部门。

浙江岱山稠州村镇银行创立初期全部编制约25人，其中一线人员占比50％以上。

4、与地方政府方面沟通事宜

稠州商行在注册资本金、股权结构、高管派遣等方面，与岱山县政府进行了沟通和协商，达成一致意见。还取得了地方政府政策上的支持，包括全额免征村镇银行当年营业税和所得税，第二年和第三年减半征收；至少有1亿元以上的财政性存款在村镇银行开业半年内予以支持；岱山县政府给予村镇银行20万开办费。

另外，稠州商行还要求地方政府帮助寻找营业场所，在租赁等相关费用方面给予优惠，协助物色高管人员等。同时建议政府成立由主要领导牵头，发改、财政、公安、消防、工商、城建等相关部门负责人参加的村镇银行筹建领导小组，指导和协助筹建工作。

5、条线上的筹建做法

（1）科技信息方面

稠州商行没有对村镇银行单独开发一套系统，而是与之共用系统，但是相互之间数据独立，信息不共享、不相连。这样既能节省开发成本，又能保证符合监管部门要求，确保信息系统风险防范效果。

（2）会计结算方面

会计凭证印制套用稠州商行格式，名称更改，行徽使用稠州商行的。票据印制向人行申报，需要2-3个月左右时间，在支票印刷完成之前，单位户全部为存折户。

村镇银行在支付系统中的行号，下挂在稠州商行下，可以预先签订好协议，明确双方权责和关系，并在筹建报告中写明。

（3）授信权限方面

村镇银行套用稠州商行的授信审批流程，并根据自身的实际，将流程适当简化，提高审批效率。稠州商行对村镇银行的授信权限进行控制，授信权限根据村镇银行实际，进行修改完善。

信贷产品参照稠州商行，结合当地情况，推广宣传。

（4）个人业务方面

岱山稠州村镇银行没有开发银行卡，至今还只是用存折进行个人业务的办理。

三、对我行的几点启示

（一）要把村镇银行建设工作作为一项战略任务完成好。稠州商行发起设立村镇银行的决心大，步伐快，筹建效率高，在收到了较高的社会评价的同时，也对该行扩大规模、区域扩张以及探索不同的盈利模式、发展道路产生了积极的影响。我行要全面、客观认识村镇银行建设工作，由于受地域经济条件、大众

对村镇银行的接受程度、村镇银行自身提供服务有限等方面的影响，村镇银行可能在短期内无法迅速做到盈利、实现股东分红，可能在发展过程中会遇到不少的困难和问题。但是从长远看，村镇银行有其存在的坚实根基和强大的政策支持。村镇银行植根农村地区、服务“三农”和县域中小企业，并从农村发展中获取自身发展的动力；国家对银行业机构发起设立村镇银行积极鼓励，出台政策和办法推动此项工作。作为一家地方性股份制商业银行，我行应积极响应监管部门的号召，牢牢把握机遇，将村镇银行建设工作上升到一项战略任务完成好，在加强发展后劲的同时，对外树立勇担社会责任的良好形象。

（二）充分重视与地方政府的沟通与协调。

在筹建村镇银行的过程中，与地方政府进行充分有效的沟通，最大限度的得到他们的支持显得十分重要。从稠州商行看，地方政府十分乐意和欢迎银行机构到当地去设立村镇银行。并且在优惠政策、人员派遣、银行选址等方面也有诸多支持措施。我们应该努力建立与地方政府的良好关系，多沟通多交流，利用好政府在当地的资源和人脉，为村镇银行的筹建和发展创造良好的外部条件，有利于村镇银行更快地融入到当地的政商环境。我行可在股本结构、高管人员等方面给予地方政府较大的协商的空间，以此更加调动其工作积极性。

（三）寻找最合适的村镇银行内部筹建方案。

村镇银行是具有独立地位的一级法人机构。我行作为主发起人，是作为主要控制人来管理村镇银行的各项工作。所以在村镇银行内部建设发面，要突出独立和控制相结合的原则。如在网络

系统方面，就可以参照稠州商行的做法，不单独对村镇银行进行一套系统开发，以此节约成本、提高效率，将系统共连，但在数据、信息共享上作相应改造，将村镇银行系统独立与本行系统之外，保证符合监管要求。在村镇银行的制度建设、会计凭证制作、授信审批流程等方面，可以用“拿来主义”的理念来管理，把我行已有的、好的模式和经验移植到村镇银行，同时结合当地实际，建立一套实用、高效、注重风险防控的银行运作体制和内控管理体系，实现村镇银行管理模式的可复制性，也能对我行未来设立更多的村镇银行提供有效蓝本。

二○一○年七月二十日