第一篇:宣传部十七十八周工作计划.doc
重庆科技学院冶金与材料工程学院
冶金与材料工程学院团总支宣传部17周18周工作计划
即将寒假,本学期工作也接近尾声,大家必须更加积极主动的完成后期工作。十七十八周工作计划如下:
[一]完成“元旦迎新晚会的宣传工作”
a.完成未完成的海报及展板,制作条幅,对全校公布。
b.参考网上知识,完成晚会舞台设计。c.布置晚会会场,让“风雨篮球场”焕然一新。
d.诚挚的邀请校领导及学生会领导观赏本次晚会。
e.晚会结束后,对晚会的宣传工作进行总结。搜集外部人员对我部宣传工作的意见和建议,力求完善与改进。
点石成金育英才千锤百炼铸栋梁
[二]加强部门自身建设,和部门间的交往
a.提高大家工作积极性和效率,提高工作质量。
b.鼓励部门成员与其他部门成员的交往,及时了解和收集其他部门信息,如其他宣传部的宣传海报。
c.往日的宣传工作,每每将重点放在前期宣传上,因而忽略了活动的后续报道。
[三]部门会议
a.干事评论前期自己的工作状态和工作情绪。
b.部长公开总结各干事该学期的表现,该夸则夸,该批则批。
c.部长向干事作说明考试挂科的严重性,对干事的期末复习提出自己的意见和建议。d.部长总结该学期,我部运转情况,并对下学期工作做个简单描述。
大家以饱满的热情,积极的心态,迎接崭新的下学期吧!
第二篇:宣传部第七周工作计划
信息技术与教育系分团委宣传部第七周工作情况
宣传部第七周基本工作情况如下:
一、配合系体育部迎新篮球赛的每日球讯;
二、召开系部通讯小组会议并制定了一份系通讯员考核制度;
三、对我系承办的院辩论赛进行宣传,制作海报、喷绘、横幅;
四、在C座六楼制作一个系宣传栏;
五、为学习部举办的系09级普通话比赛制作了海报;
下周工作计划:
一、辩论赛的宣传活动;
二、为系篮球赛制作一个展板;
三、院DV大赛的宣传活动;
四、配合系部日常工作并写相应的新闻稿。
以上就是宣传部本周工作总结及下周工作计划情况。
宣传部:林静09、10、23
第三篇:宣传部第四周工作计划
经济贸易系宣传部第四周工作计划
一、出一期以“学雷锋”为主题的展板,搞好学院的精神文化建设,起好宣传引导作用。
二、搞好内部建设(只有内部建设搞好,才能够顺利开展活动)
1.制度规范,严格规范制度,把量化考核落到实处。
2.物品管理,购买工作用品。
3.人员交流
4.分工明确
三、加强对外交流
多听听老师、同学的意见,依据不同时期他们的要求进行下一阶段的工作部署
新学期的开始,我们宣传部将继续发挥学校宣传主力军的作用,营造良好的学校文化氛围,以上就是我部第四周工作计划。细心,努力,高效,优质是我们工作的关键词,我们将以全部的热情投入到今后的工作中。日后的具体工作,我们将会具体问题具体分析,做好工作计划,以保证我们宣传部的工作高效、优质顺利地完成。
第四篇:宣传部2015工作计划
宣传部2015工作计划
新学年,新风貌,随着新学年的到来,每个部门都面临着新的挑战和机遇。宣传部的工作是一项重要并且严谨、细致的工作,面对新的挑战和机遇,本部门的工作展望和活动计划如下:
一、工作目标
1.加强宣传部的纽带作用,积极配合各方面的工作;
2.充分利用好展板和橱窗栏,在设计上进行改进和创新,为宣传工作增添亮点;
3.加强与各部门之间的联系,协助各部门做好行之有效的宣传活动,确保活动的信息能够及时、准确、快速的传递给每一位师生; 4.针对上一学期出现的问题进行改进,积极与老师、主席团交流,积极向其他做得好的宣传部学习,积极做到横向和纵向的比较、探讨来汲取经验教训;
5.注重人才培养,加强对助理级的培训与指导,力争培养出技术水平过硬的助理;
二、部门内部建设
1.建立文档细化部门内的工作记录,详细记录每一位助理在任职期间的工作事迹,记录点滴成长; 2.通过各方面专业力量,强化技能;
①加强PS技能。在春季学期中,部长级将对助理进行PS培训,并参与外面广告公司提供的免费技能培训,使14级助理更好的把握PS技能。与机械学院宣传部进行沟通,交流PS平面设计经验。
②加强书法指导。本学期将邀请书法研习会会员对我们进行书法指导与培训,并鼓励助理与部长级、助理与助理之间相互交流练习书法心得、相互学习。与此同时,延续上一学期的要求,书法组每星期交一份硬笔作品,部长级进行指导。③汲取经验美化海报、展板;
与海报制作美观的学院进行海报制作经验交流,提高海报制作水平。3.进行合理、有效的分工;
针对上学期出现的分工不明确现象,采取小组工作制。将部门助理分成3个小组,每个小组3—4人,如有工作时,则指定某个小组完成,如果该小组觉得人手不够,可以向其他小组寻求帮助。
4.将工作主力转向助理级,实行部长级代理制,逐渐锻炼和培养助理的组织协调能力;
①每周都将选出三个助理代理一周的部长级,每个助理都有一次当部长机会,如有什么事情、什么工作,部长级都会直接传达到代理部长,让代理部长安排工作,而部长级则进行相应的跟进。
②每周由代理部长召开一次部门例会,对近期工作进行一次总结,反馈问题。
③部长级从中观察助理级的表现,及时发现问题、及时解决。5.针对部门内部容易出现的问题,将部门的奖惩规定细化,整理成部门的规章制度,借以提高部门的组织性和纪律性,提高成员工作积极性和主动性,提高工作质量;
6.为了增加部门内部的交流与沟通,为了更好的建设温馨的部门氛
围,根据实际情况由助理级分工自己组织、策划、安排部门内部活动,做到宣传部上下一心;
7.部长级多与助理级进行沟通,在工作、学习和生活上给予帮助,切实走入他们的生活工作中,了解他们真实的内心想法及感受;
三、活动计划
1.学院间宣传部经验交流会
①时间:2015年4月(初定)②地点:4C601(初定)
③活动目的:为了提高宣传工作中的书法和绘画技能,探讨并一起解决日常工作中出现的问题,也是为了让学院间宣传工作者进行更多的交流
④活动对象:管理学院、土建学院、机械学院、财经学院、计算机学院等的宣传部成员、书法研习会部分会员 2.管理学院团日活动暨第二届文化嘉年华 ①时间:2015年6月(初定)②地点:工会门前
③活动目的:让更多同学走下网络、走出宿舍,丰富大学生活,重新找回对书法、绘画、摄影、运动等课外活动的热情,引导学生树立正确的价值观
④活动对象:广西科技大学管理学院全体师生 ⑤活动内容: a. 记者站:摄影展
b. 宣传部:手绘T裇秀、书法展 c. 组织部:定向越野
以上是宣传部2015的工作计划,我们一定会在过去一年的基础上,努力做好部门建设,发挥宣传部的特色。我们相信,宣传部能够上下同心,共同努力,在老师的指导和帮助下,在各部门的协助下,宣传部会越走越远、越走越好!Fighting!
管理学院团委学生会宣传部
2015年1月7日
第五篇:2014宣传部工作计划
宣传部工作计划
2013—2014学年第二学期
新学期即将开始,为了吸取在以往工作中的经验教训,更好地开展下半学年学生会宣传部的各项工作,真正做到有计划、有步骤地实行,同时使我们的工作做出特色和成效,现作出如下工作计划:
一、开学迎新
新学期伊始,学生会宣传部为迎接新学期的到来积极组织迎新工作,包括横幅、橱窗、一楼黑板的更新。同时,我部会与大一大二各班级联系,帮助各班开展新学期班级集中时的黑板装饰工作,从而更好地营造迎新氛围,使学生会与班级的关系更加紧密。
二、雷锋日
为了迎接雷锋纪念日的到来,使同学们更深刻直观地感受到雷锋精神,我部门会在3月5日之前准备好关于雷锋精神的横幅、橱窗或者大板子,即时更新,做好宣传工作。
三、博雅读书节
为加强我院文化建设,优化我院文化环境,营造浓厚的读书氛围,提升学生的文化与职业素养,养成多读书、读好书的文化生活习惯,陶冶学生情操、净化学生心灵,结合本院实际,我部将会大力开展宣传工作,同时积极配合学生会其他各部门工作的展开。
四、数学文化节
在四月数学文化节中,我部将会积极配合学生会各有关部门,对一系列关于数学的活动进行大力宣传。
在此期间,我部也会开展符合部门特点的特色活动。活动前期,在部长副部的引导下我部全体成员将共同确定活动策划,讨论活动流程,布置活动事宜,考虑活动的方方面面,做好各项准备工作;活动当天,各位成员完成好自己的各项工作,根据活动实际合理分配,使活动有秩序地开展;活动结束后,我部将进行活动场地的扫尾工作,各成员都即时对自己在活动中的表现作出深刻总结,以求总结经验,吸取经验,再接再厉。
五、五四大合唱
五四大合唱一直是我院在五月期间的重头大戏。它在学院中大力弘扬爱国主义的五四精神,让学生深刻地体会到五四爱国精神,同时也提高我院各班级的凝聚力,弘扬我院学生的雄心壮志,彰显青春色彩。在此前夕,我部门会积极主动配合学生会各有关部门开展宣传工作。
六、扬大毕业季
6月是收获的季节,也是离别的季节。大四的学长学姐经过四年的学习、磨练,带着蓬勃的朝气和远大的志向,将离开学校,奔赴新的生活。在此期间,我部会配合院团委、学生会做好毕业季的各项宣传工作,包括各色宣传板、横幅、宣传海报等,力求营造温暖的告别氛围,使毕业生感受到学校大家庭的温暖以及4年的美好回忆,同时也把大家对低年级同学的祝愿表达出来。
七、常规工作
1、定期更新橱窗、横幅等各种宣传板及二三楼教室外的占座纸盒。
2、部门例会上,继续粉笔字、钢笔字的练习以及每周部长制度。
3、加强宣传部与学生会其他部门的沟通工作,协调部门间的工作。可以通过部门联谊加深两个部门之间的感情,从而提高学生会内部的运作效率。
4、对于114教室,要定期打扫,有秩序有规律地整理好各种宣传材料。
八、培养干事
1、完善宣传部的规章制度,提高干事参与活动的积极性。
2、提高干事的画板子能力。可以多让干事欣赏优秀的海报作品,同时让他们充分利用宣传板,认真做好每一次的排版、制作和绘画过程。
3、在布置任务的时候尽量让每一个人都能够锻炼到不同方面,培养部门干事的工作时的全面性、综合性。
4、平时的例会,给干事多些机会展示自己的特长,锻炼讲台演讲、领导组织及应急应变的能力。
5、培养部门干事的责任心,让他们对每一次的活动进行总结,吸取经验教训,并在今后的活动中做得越来越好。
6、通过部门例会上的游戏、分小组宣传、部门聚会等活动,增强部门凝聚力,使各干事体会到合作协调的重要性。