安全生产月宣传资料（样例5）

第一篇：安全生产月宣传资料

2013年“安全生产月”宣传资料

1.今年是第几个“安全生产月”，其主题是什么？第十二个；强化安全基础，推动安全发展。

2.我国安全生产方针是什么？ “安全第一,预防为主,综合治理。”

2.3.我公司安全生产方针是什么？ “安全第一,预防为主,以人为本，综合治理。

4.陕煤化集团安全理念是什么？“生命至上，安全为天。” 5.公司的安全理念是什么？“安全生产，幸福生活。”6.安全生产是指什么？是指在劳动生产过程中，通过一定的手段努力完善劳动条件，预测危险并消除隐患，克服不安全因素，防止事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和财产安全的前提下顺利进行。7.什么是本质安全？本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故的功能。8.什么是安全文化？安全文化是安全生产在意识形态领域和人们思想观念上的结合反映，是企业文化建设的重要组成部分。9.安全文化建设的“四抓”是什么？是抓观念文化，抓制度文化，抓行为文化，抓环境文化。10.安全培训的目的是什么？使广大人员了解安全知识，掌握安全技能；规范安全行为，提高安全意识，杜绝违章作业，消除安全隐患，避免事故发生，保证安全生产。11.安全培训工作应树立的意识是什么？培训不到位就是最大的隐患。12.进一步落实安全主题责任，切实加强安全管理工作应从几方面入手？（1）强化领导，突出责任抓安全；（2）转变作风，深入基层抓安全；（3）全体动员，群策群力抓安全；（4）注重基础，强化班组抓安全；（5）严格考核，加大奖惩抓安全。

13.化学品主要特性?燃烧性、爆炸性、毒害性、腐蚀性和放射性。14.危险化学品泄漏管理的理念是什么？泄漏就是事故。15.化学品事故的应急处理有那几个方面？报警、紧急疏散、现场急救、溢出或泄漏处理和人员控制。16.应急预案分为哪几类？综合预案、专项预案、现场处置方案17.什么叫“习惯性违章”？固定有守旧不良作业传统的工作习惯，违反安全工作规程的行为，一种长期传下来的违章行为，不是在一代人身上偶尔出现，而是几代人身上反复发生，经常出现的违章行为。18.“三违”现象是指什么？是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。19.什么是安全作业证？由安全部门颁发的标志着员工已掌握安全技术要求，具有独立操作能力的正式凭证。20.设备使用守则中“四会”有哪些? 会使用、会维护、会检查、会排除故障。21.设备运行的“四不准 ”指什么？不准超温，不准超压，不准超速，不准超负荷。22.工艺安全控制“四要素”指什么？温度，投料，防止跑冒滴漏，紧急停车处理。23.从业人员有哪“四项义务”？有遵章守纪，服从管理；接受培训，掌握安全技能；正确佩戴使用防护用品；发现事故隐患及时报告。24.“四不伤害”指

什么？在生产中要做到：不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害、保护他人不被伤害。

25.施工中安全“三宝四口”指什么？安全帽、安全带、安全网，楼梯口、预留口、电梯口、通道口。26.夏季“四防”、冬季“四防”各指什么？夏季“四防”指“防雷电、防洪防汛、防火防爆、防中暑”，冬季“四防”指“防冻、防火、防滑、防中毒”。27.交接班必须做到“五清、四交接”的内容是什么？五清：看清、讲清、问清、查清、点清。四交接：现场交接、实物交接、站队交接、工作交接。28.什么是安全工作中的四个第一？各行工作中安全工作第一，安全工作中人身安全第一，各项安全措施中安全思想第一，在安全思想教育中自我保护意识第一29.安全生产“五同时”是什么？安全工作应做到与生产工作同时计划、布置、检查、总结、评比。

30.安全生产“五要素”是什么？安全文化，安全法治，安全责任，安全科技，安全投入。

31.安全生产隐患“五落实”原则是什么？指项目落实、措施落实、资金落实、时间落实和责任落实。32.安全生产隐患按照治理期限分为几类？分为立即整改、限期整改和停产整改三类。33.安全电压有哪几种？我国规定安全电压为42V、36V、24V、12V四种。34.安全色的作用是什么？是使人们能够迅速发现或分辩安全标志和提醒人们注意、以防发生事故。35.安全色有几种？各表示什么？红、蓝、黄、绿四种颜色。红色表示危险、禁止、停

止（防火）；蓝色表示指示、命令、指令，必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态通行。36.安全事故的主要原因有哪些？有人的不安全因素，物的不安全状态，管理的欠缺和环境的缺陷。37.人的不安全因素有哪些？有作业姿势不对，疲劳、体力不足、忽视安全、不懂装懂，违章作业等。38.物的不安全状态有哪些？材料强度不够、零部件磨损、装置失灵、物质堆放缺陷、工具缺陷等。39.管理的欠缺有哪些？有劳动组织不合理、操作规程不全、培训教育不够、技术缺陷、人员使用不当、安全隐患整改不力等。

40.环境的不安全因素有哪些？有光线不足、通风不良、噪音大、温度太高、雷击、大雾等。

41.事故应急管理的过程有几个阶段？预防、准备、响应、恢复。42.事故处理“四不放过”的原则是什么？事故原因未查清不放过，事故及责任人未处理不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。43.事故报告内容包括哪些？包括事故发生单位概况，事故发生时间、地点以及现场情况，事故的简要经过，事故已经造成或可能造成的伤亡人数和初步直接经济损失，经采取的措施。44.事故调查内容包括哪些？包括查明事故发生的经过、原因、人员伤亡及直接经济损失，认定事故性质和事故责任，提出对事故责任者的处理建议，总结事故教训，提出防范和整改措施，提交事故调查报告。45.我公司的职业危害因素有哪些？有粉尘（电石粉尘、聚氯乙烯粉尘、其他粉尘），有毒物质（乙炔、氯乙烯、氯化氢、盐酸、氯气、氢氧化钠、次氯酸钠、硫酸、氯化汞等），物理因素（噪声、高温、工频电场等）。46.安全检查的目的是什么？查找安全隐患，发现生产现场的不安全行为以及潜在的职业危害，提出消除和控制安全隐患的方法和措施，并采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。47.安全检查有哪几种类型？有综合检查、季节性检查、节假日检查、日常性检查、专业性检查五种类型。48.安全检查包括哪些内容？分硬件和软件方面。硬件方面：查生产设备、查辅助设备、查安全设施、查作业环境、查隐患整改。软件方面：查领导、查思想、查意识、查管理、查制度、查事故处理。49.特种作业是指什么？是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。50.特种作业包括哪些作业？包括电工，金属焊接、切割，起重机械(含电梯)，企业内机动车辆驾驶，登高架设，司炉、锅炉水处理，压力容器，氯碱电解工艺，聚合工艺，化工自动化控制仪表作业等。51.对特种作业人员有哪些要求？大于18周岁、无疾病、培训合格考试取得特种作业证。52.劳动防护用品如何分类？有特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两大类；按防护性能分七类：头防护类；呼吸器官防护类；眼、面防护类；听觉器官防护类；防护服装类；手、足防护类；防坠落类。53.正确佩戴安全帽必须注意什么？必须系好帽带、帽衬与帽壳之间应有一定间歇不能紧贴。54.消防“三懂四会 ”是什么？三懂：懂本岗位生产过程中的火灾危险性，懂预防火灾措施，懂灭火方法；四会：会报警；会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。55.消防安全“四个能力”是什么? 消防安全“四个能力指检查消除火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育能力。56.初起火灾扑救逃生的方法有哪些？断绝可燃物、冷却、窒息、扑打、断电、阻止火势蔓延。

第二篇：安全生产月宣传资料[定稿]

安全生产月宣传资料一

安全格言和警语

 生产再忙，安全不忘。

 安全人人抓，幸福千万家。人人讲安全，家家保平安。 幸福是棵树，安全是沃土。安全保健康，千金及不上。 宁绕百丈远，不冒一步险。 生产秩序乱，事故到处钻。 小心无大错，粗心铸大过。 安全为了生产，生产必须安全。

 安全来自警惕，事故出于麻痹。时时注意安全，处处预防事故。 劳动创造财富，安全带来幸福。 质量是安全基础，安全为生产前提。 不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。 质量是企业的生命，安全是职工的生命。 安全是最大的节约，事故是最大的浪费。 麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。 安全好，烦恼少，全家幸福乐陶陶。

 作业过程忌嬉闹，分散精力事故冒。苍蝇贪甜死于蜜，作业图快失于急。简化作业省一时，贪小失大苦一世。瞎马乱闯必惹祸，操作马虎必出错。 安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎。 蛮干是走向事故深渊的第一步。

 眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。 遵循科学，虎口能拔牙；盲目蛮干，小河会翻船。 粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁。 安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。 安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣。 忽视安全抓生产是火中取栗；脱离安全求效益如水中捞月。

张家湾镇安监站 宣 安全生产月宣传资料之二

安全生产三字经

说安全，第一经，何第一，爱生命，生命在，岗位兴，爱情萌，建家庭，人丁旺，乐无穷，家幸福，国安宁，事故出，祸端生，轻者伤，伤者痛，先付钱，医伤病，责追究，管者蒙，派护理，岗位停，接官查，得人迎，陪笑脸，自责痛，欲平息，吃喝请，酒斟罢，小礼送，笔笔款，惹心疼，出了钱，落了疼，赔夫人，又折兵。真情唤，众员工，爱生活，惜生命，三不伤，严规程，心存畏，责任重，不做古，不盲动，敬畏岗，辨险情，重防范，措施定，出方案，标准明，重实际，专业成，细交底，是先行，现场查，看实用，查什么，细说清，查标示，要分明，查堆放，要齐整，查设备，不带病，无漏缺，无松动，查电器，别漏空，一机闸，接地零，装保护，绝缘层，敷地埋，明架空；特殊活，办票证，登高空，要系绳，不抛接，绳提送，要破土，先查明，地下物，须标清，胸有竹，方可行，要吊装，起重工，查物重，查索绳，定指挥，信号明，栓引绳，防游动，吊物下，人莫停，进容器，先通风，查无毒，氧量盈，设监控，专人盯，限时间，保畅通，必要时，系腰绳，戴面具，不盲动，要擦伤，范围定，设标志，拉警绳，要拉运，路况明，有方案，措施定，捆扎牢，车速控，挂警示，办三证，三伏天，水保证，避高温，时调整，凉药备，盐补充，三九天，要防冻，设备停，水放净，冰雪天，防滑重，干冷天，防火重，要试压，辨风险，定措施，编方案，细交底，工作前，细检查，严把关，头咋封，口咋焊，气咋排，管咋安，压力表，是否验，化险区，派警员，咋增压，表咋看，谁记录，谁监管，带班者，职责关，技术员，技术关，安全员，监控关，各就位，同把关，管理者，把啥关，建网络，配资源，定规章，制度全，抓培训，是本源，定职责，分明担，严考核，真兑现，常分析，不怕烦，治隐患，不隔天，管一方，保平安，企业兴，人康健。

张家湾镇安监站

宣

第三篇：安全生产月宣传资料

安全生产月宣传资料之一

警方称，研究机构测试表明，汽车以时速为50公里的速度撞上墙壁的冲击力，相当于从10米高度跌落到水泥地面上。汽车时速为50公里时发生碰撞，体重50公斤的人全正面冲击的冲击力将达到1.5吨，这说明高速行驶的汽车发生碰撞或紧急制动时，将产生巨大的惯性力，这个惯性力能使驾乘者与车内的方向盘、挡风玻璃、坐椅靠背、车门等物体发生碰撞，甚至将驾乘者抛离座位或抛出车外。而坐椅安全带的缓冲作用，能吸收大量的撞击能量，化解巨大的惯性力，并将驾乘人员牢牢束缚在座位上，防止身体与车内坚硬物体碰撞或被抛出车外。

大客车事故中造成人员死亡的比例是：在侧翻或者滚翻中占67%；在撞车事故中占28%；而在与货车正面碰撞中仅占5%。据记者了解，事故中被甩出车厢丢掉性命的比比皆是。这些事故中，没系安全带，是一个很大的因素。下面就是一些有报道的事故案例：

2010年11月24日上午，淮江公路宝应范水段，一辆由宝应到镇江的客车，当时速度很快，为避让前方一辆拖拉机出了事，车上约13名驾乘人员全部被撞得从前挡风玻璃处飞出。其中一人抢救无效死亡，另一人生命垂危。

2009年2月6日上午10时55分许，淮江公路高邮市界首镇周山洞段发生一起重大交通事故，一高邮牌照中巴车与一仪征牌照的中型客车发生猛烈撞击，造成两人死亡、7人不同程度受伤。发生事故的中巴车是从高邮至临泽。该车受撞击后，驾驶员被甩离位置当场摔死，没了驾驶员车辆失控冲向路边一鱼塘，幸被一棵小树挡住。受伤者大多是坐在前排的乘客。

山西省交通运输管理局明传电报运安发电[2012]153号《关于加强道路客运车辆安全带管理的紧急通知》中规定如下：

1、汽车客运站要严格落实交通运输部《汽车客运站安全生产规范》，同时按规定在车辆例检八项内容的基础上，增加“全车座位安全带是否安装并能正常使用”的检查项目。

2、汽车客运站从7月1日起开始执行“三不进站、六不出站”的规定，即在“五不出站”的基础上增加“旅客未佩戴安全带不出站”的内容。汽车客运站出站检查工作人员在客运车辆出站前要提醒、检查旅客是否佩戴安全带。

3、7月1日后，全省道路客运企业不得对未安装座位安全带的营运车辆派班；汽车客运站对未按规定安装安全带的客运车辆禁止报班、排版。灵丘汽车站宣

第四篇：2014安全生产月宣传资料

苏宿工业园区2014年“安全生产月”宣传材料

1.什么是安全？

安全是没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。

2.什么叫事故？

事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。

3.什么是劳动保护?

劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。

4.什么叫三违？

反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。

5.什么叫三不伤害原则？

答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。

6.什么叫四不放过原则？

对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

7、什么叫责任事故?

是指因有关人员的过失而造成的事故。

8、违章操作？

是指劳动生产过程中违反国家颁发的各种法规性文件和企业、事业单位及其管理机关指定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度，以及有关安全生产的通知、决定等。

9、事故隐患？

泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

10.发生工伤事故的应急原则是?

抢救伤员，保护事故现场，迅速报告有关部门。

11.企业安全生产教育的任务是什么？

努力提高职工队伍的安全素质，提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产责任感，提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强对安全生产的法制观念，提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。

12、班组安全教育的内容是什么？

了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置；了解岗位安全规章制度、安全操作规程；了解岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法；了解岗位发生过的事故和教训。

13、.临时电线的架设要求？

离地高度，室内不小于2.5米,室外不小于3米,跨越公路不小于5米；电线的绝缘必须良好；电线不得接触易燃易爆高温潮湿的管道、设备；电线留头要用绝缘胶布包扎好或临时配电插座盘。

14.电气线路发生火灾的主要原因是什么？

（1）线间短路；（2）保险器安装不合适；（3）过负荷；（4）接点或连接处接触不良电阻过大，导线发热。

15.机械伤人的原因有哪些？

（1）、机械设备不符合安全要求；（2）、使用过程中防护不周，无防护设施；（3）、安全操作规定不完善和安全教育不够。

16.安全色分类及其含义？

红色:禁止标志蓝色:指令标志黄色:警戒标志绿色:提示标志。.三线电缆中的红线代表火线。

17.施工现场“三宝”是？

安全帽、安全带、安全网。

18.机械伤人的原因有哪些？

机械设备不符合安全要求；使用过程中防护不周，无防护设施；安全操作规定不完善和安全教育不够。

19.触电现场挽救要点？

迅速脱离电源；准确实行救治（人工呼吸和胸外心脏挤压）；就地进行抢救；救治要坚持到底。

20.机械伤害事故预防主要措施有哪些？

在危险部位安装安全防护装置；操作人员按规定佩戴劳动保护用品；作业环境保持清洁、整齐；加强安全，技能培训，提高操作人员的安全意识和技术水平；按规程要求操作，检修设备；通过培训提高操作人员辨别危险能力。

第五篇：安全生产月宣传资料

福州建工（集团）总公司乌山西路凤湖片三坊七巷安置房凤湖小区项目部

安全生产月宣传资料

“关爱生命、安全发展”

一、搞好安全生产是实践“三个代表”思想的重要内容

在搞好生产，发展经济的同时，向劳动者负责，给广大群众创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境，是实践“三个代表”重要思想的具体体现。（1）安全生产直接关系人民群众生命安危头等大事，关系改革发展稳定的大局。（2）安全生产体现了先进生产力发展的客观要求，是先进生产的重要标志。新的生产力发展要求：凡是落后的生产力，不安全的生产方式都应该被淘汰，特别是技术落后、质量低劣、污染环境、安全状况不好的企业，都在被淘汰之列。（3）反映了党和政府对人民群众生命的深切关怀。也是先进文化和社会主义精神文明建设的重要组成部分。

把攸关人民群众利益的安全生产放在经济发展的首位，是新时期执政党建设的需要，也是我们党“三个代表”的基本要求。

十六大要求，全面建设小康社会的目标，这个目标对安全生产工作提出了新任务、新标准、新要求。小康社会的标准不仅仅反映在经济指标上，更重要的是反映在人民群众生活质量的提高上，反映在人的生命健康和安全的工作环境上。如果事故不断，人们的生命安全受到威胁，安全健康得不到保障，整天提心吊胆地过日子，那还算是小康社会吗？未来的小康社会应该是一个安全的社会，安居乐业的社会。应该把安全生产纳入建设小康社会的目标中来。

二、安全生产是获取良好经济效益的保障

2008年10月30日上午6时30分左右，宁德市霞浦县新城区迪鑫阳光城房地产开发施工现场，3号楼木工班组11人、钢筋班组1人，共计12名工人，乘坐施工升降机准备到3号楼25层工作面作业，当施工升降机穿过第43标准节（约65米）后，到达第44、45标准节时，由于第42、43标准节间西侧两根连接螺栓紧固螺母脱落，倾覆力大于稳定力矩，造成第43至46标准节倾倒，吊笼甩砸在2号楼与3号楼之间的二层平台上，吊笼内12名工人全部死亡。最终造成近千万元的经济损失。

创造安全生产的局面，能激发职工的生产积极性，创造良好的效益。如，洛阳市中泰合资北方易初摩托车有限公司，它的洋老板卢汉志，以在国外亲眼目睹的，雇员遭受伤害的血淋淋的事实为例，告诫管理人员：“企业产量、利润受损可以补回来，而员工的身体受到伤害是无法补救的，企业应当把‘爱护员工’放在第一位。”并投资近300万元用于改善劳动条件。他的心血当然没有白费，员工们以努力工作来报答他们的洋老板，当年这个公司的产值就比上年增长52％。

事故与效益成反比，安全与效益成正比，这是市场经济的规律，也是世界的工业生

福州建工（集团）总公司乌山西路凤湖片三坊七巷安置房凤湖小区项目部 产规律，是在市场经济反复起落中证明了的。如在美国，1906年前后，钢联企业事故频发，生产经营难以为继。1907年确立了“安全第一，质量第二，生产第三”的生产经营方针，采取了一系列自我约束措施后，当年控制住了频发的事故，企业才扭亏为赢。第二次世界大战以后，1947年美国国会通过《劳动管理关系法》，又称塔夫脱——哈特莱法案。这个法案大大限制了劳工的权利，于是工伤事故迅速增加。从1949～1960年的12年内，工伤事故共发生2337.7万件，死亡17.4余万人，残废和重伤99.01万人，每5分钟死亡或残废1人。生产经营又难以为继了。1970年，美国颁布了《职业安全卫生法》以后，工伤事故才显著下降。工伤死亡率下降到10万分之11。生产经营随着安全状况的改善，才又逐步发展起来。因此，跨国跨行业的托拉斯——杜帮公司的方针是：“安全具有压倒一切的优先”，“如果我们不能安全地做，我们就不做。”“关心工人的安全与健康至关重要，必须优先于其他的各项目标。”

三、对于班组从业人员，安全生产是最高利益，安全高于一切

为什么这么说呢？如果安全搞不好，从业人员在第一线，是直接受害者。如果出了事故，第一线的工人又是直接责任者。所以安全对于从业人员比谁都重要。

对于人，生命和健康与其他事物的关系，用数学模式表示：生命和健康是数字前面的“1”，而工资、奖金、票子、房子、„„都是后面的“0”。“0”越多，这个数的数值越大。如果没有了生命和健康，没有了前面这个“1”，后面的“0”不论有多少也只是0。

所以我们一线的工人，应该比谁都关注安全生产。工人必须是安全生产的主人。“安全在我手中，幸福就在我手中。”

上班“十问”防事故

一问身体状况是否正常

二问心理状况是否正常

三问班前是否进行了安全检查

四问劳动防护用品是否穿戴

五问操作技术是否熟练掌握

六问是否会处理工作中出现的异常情况

七问自己周围是否存在危害因素

八问工作中是否有不良习惯

九问是否严格遵守安全操作规程

十问是否注重消除隐患