关于2012年春节联欢晚会策划方案(公司、企业主办)

第一篇：关于2012年春节联欢晚会策划方案(公司、企业主办)

2012年春节联欢晚会策划方案 【晚会目的及意义】

为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活；表达企业对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂，开心快乐的总结过去，展望未来，共同度过2012年春节。

【主题及内容】

1、主题：“娇龙探大海，东冠闹新春”——迎龙年新春，启锦绣新程

2、晚会主题思想：

2012年晚会主题思想：以公司员工自演自导节目为主，辅以公司员工与客户共进晚餐及优秀部门与员工表彰，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。同时穿插表演轻松活泼的文艺节目、游戏活动，展现员工的才艺和精神风貌。

3、活动分为三大版块：文艺表演、公司聚餐、优秀表彰

【时间地点及时间安排】

地点：花园酒店

时间：2012年1月18～20日（选定其中一天）

节目排练：待议

【晚会形式及内容】全场晚会节目10个、游戏2个（其中公司5个、外请5个）

节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味，以年轻化为主，并要求节目形式以及总体设计上的新颖，这是本次晚会筹备的首要任务。

形式不限，可单人或团组表演均可，节目类型可以包括大合唱、独唱、独舞、民族舞蹈/现代舞蹈（组合式）、相声、小品、杂技、演奏、朗诵等；节目题材力求体现新颖、活泼、生动、感人、搞笑、优美、意义深刻、发人深思等不同风格。重要的是体现出公司应有的风采。同时要采用一些传统的节目，丰富本次晚会的节目形式，使本次晚会定位与流行与传统的结合处，这将是本次晚会的出彩点。

节目环节中穿插游戏，提高晚会的互动性和参与性，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。

【晚会筹备日程安排】

11月15日前：出通知，征集节目并报名（各部门至少报2个节目或部门交叉表演1个节目）；

11月18日前：确定演出准确地点和时间；确定方案涉及到的费用的预算；

11月21日前：各部门的筹备动员、节目初选；各演出部门上报服装道具等经费预算；

11月30日前：落实节目所需道具、服装租赁；

12月10日前：确定晚会各项筹备事宜；第一次彩排；

12月20日前：通知节目审查通过名单；

1月10日前： 第二次彩排，筹备组作节目安排，主持人串词确定；

1月18日～20日（任选其中一天）：晚会正式演出。

【晚会当日日程安排】

1、演员化妆：13:30～17:302、工作人员到位：14:30～15:303、公司其他人员到酒店入座：16:00～17:304、团年饭（欣赏晚会+优秀表彰）：17:30～21:30

17:30～18:30 晚会前半部分（开幕+谢总讲话+开场舞+幸运奖）

18:30～19:30 优秀（部门、车间、员工表彰）

19:30～21:00 晚会后半部分（节目表演+抽奖+游戏）

21:00～21:30 晚会结束、清理现场；全公司人员撤离酒店，回公司或各家。

共2页第1页

【具体组织安排】

1、筹备策划组：由人力资源部全面负责晚会的整体策划工作（负责），分演员选拔小组（负责）、节目编排小组（负责）；

2、外联跟进组：由业务部主要负责与客户、供应商等沟通（负责），寻求本次晚会经费供应赞助的跟踪，通知贵宾参加晚会；

3、演员选拔组：主要负责动员员工积极性，发掘在娱乐节目、表演天赋方面有特长或者愿意展示自己的员工报名及鼓励其上台表演的自信。（负责外请演员、负责公司内部演员，生产部、品质部等部门积极支持配合）；

4、节目编排组：负责晚会节目编排，并要保证高质量的节目演出；演员化妆，节目主持人专业化妆等工作。各部门节目在12月底前统计上报至筹备组。彩排时，各节目自己负责安排；

5、后勤服务组：主要由人力资源部人员及办公室其他未参加晚会演出员工做好晚会后勤保障工作。其中安全保卫工作由负责；车辆接送由负责；人员席位安排由负责；奖品奖项统计由信息管理部负责安排；幸运礼品、礼仪接待等工作另作安排。

6、主持人：外请

【奖项设置】相关评选方式、表格、统计表见附件

1、优秀节目奖：

A、一等奖奖3000元现金、荣誉证书；

B、二等奖奖2000元现金、荣誉证书；

C、三等奖奖1500元现金、荣誉证书。

2、幸运抽奖（50%覆盖率）：

A、幸运奖：65名300元；

B、五等奖：43名500元；

C、四等奖：25名800元；

D、三等奖：10名1200元；

E、二等奖：4名2000元；

F、一等奖：2名4000元；

G、特等奖：1名8800元；

H、纪念品：100元/人。

3、优秀部门、车间、员工奖：

A、优秀部门奖：5000元；

B、优秀车间奖：3000元；

C、优秀员工奖：15人15000元。

【费用预算】详见附件

总预算费用：27万（含礼品），其中晚宴餐费：9.3万；晚会节目支出：2.9万；各项奖品、奖金13.3万；后勤（演员、工作人员等）费用：1.4万

【晚会工作进程】详见附件

批准：复核：审核：申请人：

共2页第2页

第二篇：2014公司春节联欢晚会策划方案

2014年春节联欢晚会策划方案

一、晚会的主题：欢乐、祥和、凝聚、进取

突出公司企业文化特色，以公司员工自编自演为主，充分展示公司员工蓬勃向上的精神面貌，和谐良好的公司氛围。

二、晚会筹备

组长：XXX

副组长：XXX、XXX

组员：多人

三、晚会主持人：由公司全体员工投票

四、晚会形式：

晚会主要形式：节目、游戏、抽奖及2013年十佳员工的颁奖仪式。

五、参加人员：公司全体员工（包括所有外项目人员）

六、要求：

1、请各部门、各分项目积极重视、踊跃报名，于2014年1月25日下午3点前将预演节目和演员名单报至行政人事部行政主管杨光。

2、节目要求：形式多样，内容活泼、上进。可以有舞蹈、演唱、小品、诗歌等多种形式，但要求一线部门和分项目（员工人数10人以上）至少有两个两人以上的集体节目。

3、各部门及分项目于业余时间自行排演，筹备组于1月28日进行节目筛选和审查。

七、后勤保障：

八、晚会时间和地点：2014年1月30日 19：30 于一楼报告厅（暂定）

九、晚会标题：XXXXXX有限公司2014年迎新春文艺晚会

行政人事部

二〇一四年一月二十日

第三篇：公司春节联欢晚会策划方案

公司春节联欢晚会策划方案

公司春节联欢晚会策划方案

一、年会目的 ***

二、年会特点与主题 突出我司企业文化特色，注重节目思想性、参与性和团队合作的完美统一，项目设置题材广泛、形式多样、富于创新。充分反映和体现我司企业文化特色的年会，展示我司企业文

化内涵。为我公司在新的一年中取得更辉煌的业绩推波助澜。

年会主题：“欢乐、祥和、团结、奋进、展望”。

三、年会形式

年会设计上总体迎合各年龄层次的口

味，以年轻化为主，并要求节目形式以及总体设计上的新颖，这是本次年会筹备的首要任务。同时要采用一些传统的项目，丰富本次年会的节

目形式，使本次年会定位与放松身心、创造和谐、快乐的氛围，这将是本次年会的出彩点。

同时，本次年会将继续采用多媒体技术，将我司20xx年发展历程、公司一些重要事项进行回放，让在场的每一位员工切实感受到公司的发展，体会到自己在其中发挥的积极作用，让大家深切体会到主人翁的精神，以全方位提高春节年会的响应度及品质，提升现场热度。

节目环节中穿插游戏，提高年会的互动性和参与性，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。

本次年会邀请兄弟单位**公司全体员工，连同我司人员，预计总参加人数在500人左右。

四、具体安排：

年会时间：20xx年2月9日或另定

年会地点：待定

1、场地布置

基调：把红红火火的感觉带给大家：

1）门厅处张贴春联，挂中国结和福娃吉祥物，烘托新春气氛；

2）搭建彩色气球拱门；

3）搭建舞台背景，用大标题突出公司年会主题――相聚、欢庆、展望，横幅形式表现——***公司、***公司20xx年春节联欢会；

4）场地四周墙壁张贴彩带、猪年贴画、气球、中国结作为装饰。

2、视频准备

在年会过程中穿插放映公司一年来有纪念意义的视频：

1）20xx年发展历程

本视频内容以20xx年工作总结为基线，将一年来的图片、视频内容合成为视频，总结内容为男女配音，辅以背

景音乐。

2）拓展培训总结

将20xx年拓展视频与图片资料合成为视频，作为拓展工作总结，在年会上与大家一起回顾。

3、贺卡

企管部为年会全体参与人员设计新年精美贺卡一份，上面分别体现受卡人的出生日期、星座、爱好等基本信息，同时进行随机编号，并制作对应编号卡以便抽奖、项目活动之用。

4、人员安排

策划、筹备组成员：

**全体人员。

年会分两部分进行

第一部分

一）分组（10分钟）

在年会开始时，把所有人员按照出生农历月份分为春、夏、秋、冬4个团队，（提前统计员工出生时间，以确保分组后人员大致相同），每个团队队名以

春、夏、秋、冬为题材命名。

二）我司总经理致新年贺词及20xx年总结报告（10分钟）

第二部分

春节联欢年会开始

主持人由、、、（男女各两位，分别隶属于春夏秋冬四个团队）担任。

一）视频：20xx，我们的成长之路（10分钟）

二）游戏：绝对COPY（10分钟）

1）每个团队选取一名代表上台。

2）规则：上台的四名员工每人发一个眼罩，主持人会拿出一个成语，第一个人摘掉眼罩，看到成语后把第二人的眼罩摘掉，利用并且只能利用肢体语言去表达所看到的成语，表达

完毕后把自己的眼罩戴上，第二个人依次做下去……，最后一位队员要说出主持人手中的成语是什么，在整个游戏环节中要保持现场安静。

主持人给予小礼物。

三）抽奖（5分钟）

由迎春队抽出三名春花奖（或称为迎春奖）。

四）活动：互赠礼物（30分钟）

每人准备50元的小礼物，在年会现场随机抽取，被抽中的两个人互换礼物，同时表述自己礼物的意义及准备过程。以此促进员工间的融合。

五）电影片段配音（30分钟）

现场播放大家又较为熟悉的喜剧电影《疯狂的石头》、《天下无贼》、《甲方乙方》、《没完没了》四个片段然后重复播放，四个团队抽签选择片段，然后派人上台现场配音，每

个片断五分钟左右。之后由大家评选出配音最好的团队，由主持人给予象征性物质奖励。

六）抽奖（5分钟）

由荷花队抽出三名荷花奖。

七）游戏：心手相连（30分钟）

方法：分别由四个团队全体队员进行。大家手拉手围成一圈，用呼啦圈穿

过所有人的身体回到原位。在活动过程中，只能以语言为工具，相互拉着的手不能放开，也不能用手指去

勾呼啦圈。计时，看最快用了几秒完成。

目的：人与人之间通过沟通互相了解，达成共识。此游戏旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况，同时帮助畅通沟通渠道，以推动今后的相互协作。

用时最少且符合预定规则的团队胜出，颁发纪念品。

八）抽奖（5分钟）

由菊花队抽出三名菊花奖。

九）游戏：超级模特大比拼（20分钟）

各队选出四名队员，原则上两男两女，比赛开始后，各队队员利用相互所提供道具进行化妆，道具有假发、头绳、围裙、头花、胭脂、口红等饰物，化妆时间为8分钟，化妆完成后

进行模特表演，可以走模特步、模特造型。提前完成化妆的队可以申请先

行表演。哪队完成的最好、最快为获胜。此游戏最精彩之处是男队员带上假发、化妆走模特步，现场效果

十分热烈、搞笑。

现场员工评选出表演最佳的团队，颁发纪念品。

十）视频：再回首－拓展培训总结（10分钟）

十一）抽奖（5分钟）

由梅花队抽出三名梅花奖。

十二）活动结束（共计3小时15分钟）。

抽奖具体操作

奖项设置：桃花奖三名，荷花奖三名，菊花奖三名，梅花奖三名

上述奖品为价值基本相同的不同物品。

费用测算^^

第四篇：免费下载：适用公司年终春节联欢晚会策划方案

**公司年终晚会策划方案

一、成立筹备小组

总指导:* * *

总策划/总导演：* * *

主持人：* * ** * *

现场司仪：* * ** * ** * ** * *

后勤保障：* * ** * ** * *

组织成员：* * ** * ** * ** * ** * ** * *

总指导对整个晚会的主题、中心思想、各环节及各节目形式作指导意见； 总策划/总导演带领筹备小组负责整场晚会的前期策划、筹备、安排、协调等工作，还包括场地、服装、道具、音响设备等事宜；

主持人负责主持词的拟定、节目当场的串场以及烘造气氛、邀请嘉宾和领导讲话；现场司仪负责领导上台时抽奖颁奖环节的相关事宜；后勤保障负责舞台、音乐、灯光、音响设备等的布置、背景的制作，以及其他临时性事宜；

其他组织成员负责参与出谋划策、筹备晚会，以及准备晚会当天所有奖品及游戏道具，人员的入场、退场等事宜。

二、节目的内容及数量（节目至少15个）

人力资源部：至少出1个节目(负责人：* * *)

财务部、PMC：至少出1个节目(负责人：* * *)

品质部：至少出2个节目(负责人：* * *)

采购、仓库：至少出1个节目(负责人：* * *)

业务中心：至少出3个节目(负责人：* * *)

研发、工程：至少出1个节目(负责人：* * *)

制造一部：至少出3个节目(负责人：* * *)

制造二部至少出3个节目(负责人：* * *)

合计：15个节目

晚会采取各种形式的节目，节目内容要健康活泼、积极向上，同时展示出我司奋发向上的精神风貌，让各部门人员欢聚一堂。上述要求作为硬性指标执行，按时保质保量完成。

三、各部门优秀员工评选指标（共计10人）：

人力资源部：1人

业务中心：2人

仓库：1人

品质：1人

制造一部：2人

制造二部：2人

财务、采购、工程、研发、PMC： 1个

公司将评选出10名优秀员工。评选出的优秀员工每人将获得公司授予的优秀员工证书及奖金奖励500元。截止到2012年12月31日，所有在职员工都有参与评选的资格，由各部门负责人将评选结果于2013年1月5日前提交到人力资源部，人力资源部复审并将复审结果公示一周后，报总经办批准，优秀员工证书及奖励将在年终晚会上颁发。

四、晚会期间的各类奖项

1、抽奖奖品

奖品一等奖一名品牌平板电脑

奖品二等奖三名品牌智能手机

奖品三等奖十五名电饭煲五个、电吹风五个、剃须刀五把

2、抽奖现金

特别现金大奖一名2000元

现金一等奖二名1000元

现金二等奖四名500元

现金三等奖十名200元

3、节目表演奖

表演一等奖一名奖金1000元

表演二等奖二名奖金600元

表演三等奖三名奖金300元

参与表演奖九名奖金100元

4、现场游戏环节奖品（待定）

本场晚会奖励覆盖比例高，重在感谢一年来为公司付出辛勤努力的在职员工，奖励形式多样化，穿插在节目中带动现场气氛，并且让大家惊喜连连，幸运常伴。

五、评委及嘉宾

1、评委：5个员工代表；

2、嘉宾：总经理、客户代表、供应商代表、员工家属代表等其他。

六、晚会流程

1、全体人员入场——每人发放一个红包（彩票2张+抽奖券正券）

2、播放PPT（公司全年事纪）——唱厂歌（各部门主管）

3、领导致辞——颁发优秀员工证书及奖金（司仪帮忙）——答谢员工家属代表

4、敬酒——全公司人员就餐（约30分钟）

5、节目开始：

1.节目一：《？？》

2.节目二：《？？》

3.抽出奖品三等奖×15个——电饭煲5个、电吹风5个、剃须刀5个

4.节目三：《？？》

5.节目四：《？？》

6.游戏一：《？？？》

7.生日环节（1月份出生的同事）

8.节目五：《？？》

9.抽出现金三等奖200元×10个

10.节目六：《？？》

11.游戏二：《？？？》

12.节目七：《？？》

13.抽出奖品二等奖×3个——品牌智能手机3个

14.节目八：《？？》

15.游戏三：《？？？》

16.抽出现金二等奖500元×4个

17.节目九：《？？》

18.节目十：《？？》

19.抽出奖品一等奖——品牌平板电脑1个

20.节目十一：《？？》

21.节目十二：《？？》 22.节目评选及颁奖（参加演出的节目）

23.抽出现金大奖一等奖1000元×2个

24.最后抽出特别现金大奖 2000元×1个

6、离场—每人发放一个礼品袋（水杯、糖果），到此整场晚会圆满结束！

七、筹备小组收拾晚会现场

第五篇：2013年公司春节联欢晚会策划方案

地球奇迹般度过世界末日，辞旧迎新，即将迎来2013蛇年之际。通过本次文艺晚会丰富员工的业余生活，活跃假前气氛。为明年打下一个良好的基础，也为来年的生活和工作创造一个良好的精神环境。加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，增强团队合作精神。

2013年XX公司春节联欢晚会策划方案

一、活动单位

XXX公司

二、活动背景

地球奇迹般度过世界末日，辞旧迎新，即将迎来2013蛇年之际。

三、活动目的通过本次文艺晚会丰富员工的业余生活，活跃假前气氛。

为明年打下一个良好的基础，也为来年的生活和工作创造一个良好的精神环境。

加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，增强团队合作精神。

提高企业内部员工的向心力、凝聚力：提升员工对单位的认同感和归属感。

四、活动时间、人数和内容

活动时间：2013年XX月XX日

活动主题：辞旧迎新，喜迎201

3晚会内容：文艺晚会（互动游戏和唱歌、跳舞、小品等文艺节目）

晚会地址：xxx

活动人员：xxx公司全体员工

邀请嘉宾：

五、活动准备

拟定责任人

每次活动都必须要有一个负责人，由于此次活动市全员参加，人数众多。安排好负责人，有利于活动的全局统筹安排。

宣传阶段

在整个公司发布晚会的消息，并大力宣传，组织员工积极参加本次活动。

节目准备

节目的收集，大力督促同事们参加此次活动。尽量要求每一个员工都参与进来。

每一个部门不少于三个节目。

节目策划小组制定好晚会当天的节目单，包括互动游戏。

总结彩排，修改细节；制作好现场的布置方案。

物品准备工作：

道具、音响和表演中的表演工具都要准备好；准备好舞台布置和其他一些效果装饰物。

现场布置，根据布置方案进行。

从彩排到演出，对各个节目的服装和道具要进行跟进协调。

六、活动流程

开场舞

主持人介绍晚会来宾，宣布晚会开始

领导发表讲话

按照节目流程，正式现场演出及现场活动

表演结束后，大家可以聚在一起进行集体狂欢

宣布晚会结束并致感谢词

留下相关人员处理晚会的后续事宜

七、晚会要求

各个部门积极配合各个部门准备与本部门人数成正比的三个形式不同的节目

主持人提前了解整个晚会的流程

有表演节目的人员，需提前30分钟候场

保持会场的和谐，注意言行举止和礼貌

各个负责人负责好自己分内的工作编辑推荐2013年春节专题

xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]