陕西青年职业学院元旦晚会拟定方案【策划人：孙强】

第一篇：陕西青年职业学院元旦晚会拟定方案【策划人：孙强】

2013数信系元旦晚会方案大纲

举办单位：陕青院 数字信息技术系

活动主题：2013梦之声筑梦数信-成材、诚信、成功

活动目的：促进我系学风正、师资力量强，营造一个温暖的大家庭来体现我系的凝聚力，从而体现出我系文化底蕴深厚。

时间：

地点：西区食堂

一、成立二零一三年元旦晚会导演组。

1、导演

2、策划

3、编剧

4、舞台

5、道具

6、后勤

7、灯光、音响

8、摄影

9、节目组 1、场景布置人员：、晚会现场负责人：、晚会现场协调：、宾客引导人员：、现场准备工作人员：、现场秩序维护：

二、商议策划。

三、拟定策划，选择主题元素。

四、第一次彩排，节目归类（根据主题元素，筛选节目种类）。

五、编剧 根据 策划方案、主题元素等等。设置主题背景、以及舞台模拟方案。

六、第二次彩排，根据舞台元素，导演需要制定晚会时长和节目种类，筛选合适的节目类型！

七、导演组应该制定节目流程，上报系办表决通过后，需要根据舞台元素，挑选合适的服装、道具等辅助！

八、选定主持人

九、编剧编写主持人串词和手卡内容，串词要求衔接流畅，表达清晰。

十、晚会前一天需导演组安排，舞台布置和基本开场流程模拟。道具组需晚会当天衣服、道具到位。

十、后勤需保障节目顺利衔接以及场内的气氛。1、导演：负责所有活动筹备的监督、策划组：负责活动的计划编写扩流程制作，协调沟通各小组的工作。、部门负责人动员工作（完成期限： 2013-12-5）、节目预选（完成期限： 12 月10 日）

负责人：导演组

负责当天晚会节目的选定，保障节目质量。、节目排练（完成期限： 2013 年 12 月10 日—— 2013 年 12 月 25 日）

负责人：节目组

演出现场排演，音效设备设施到位，计划排演 1 次。、会场布置（完成期限：晚会当天）

负责人： 舞台组、学生会

负责做好晚会的舞台搭建，音响、场地及背景布置。、音响设备组：

负责人：学生会文艺部

负责现场音响设备安装调试和音乐调试工作、现场准备工作：

负责人：纪检部

负责分配嘉宾食品并发放到位，晚会开始前负责发放彩旗、荧光棒等互动道具，嘉宾上台时进行引导等一切有关晚会的服务性工作。10、晚会现场拍照（完成期限：晚会当天）

负责人：学生会文艺部

负责晚会前后整个过程的拍摄记录，用相机从不同角度和时间拍照，反映晚会的各方面工作。、协调工作

负责人：学生会副主席

负责晚会的人员调动，保证晚会圆满完成。、物资采购与租用

负责人：团工委副书记

负责晚会所需的食品、礼品、奖品、道具等所有物品的采购及服装租用。、道具准备

负责人：节目组

负责晚会各种游戏道具的准备和传递。、会场秩序维护

负责人：纪检部

负责观众就坐区域的划定，晚会进场、退场秩序的维护，入场观众的就坐安排，各部门维持所在部门人员的秩序，做好安全工作。

流程大体方案

开通：陕西青年职业学院贴吧数信系元旦祝福平台，收集祝福贺词。在节目表演适当的时候，选取3到4条公布祝福贺词。

注：全系大联欢 1、18 ： 30 入场、播放背景音乐《轻音乐》、舞蹈开场、主持人上台（欢迎词）、学生代表发言

…

结束腰鼓

九、其它筹备工作、《元旦晚会经费预算表》、《元旦晚会节目表》、《晚会奖品及物品明细表》、《晚会时间及流程表》

十、策划工作完成时间计划表

第二篇：陕西青年职业学院南校区

陕西青年职业学院南校区“校园之声”广播站章程

第一章总 则

第一条性质

陕西青年职业学院校园广播站在院团委直接领导下负责负学校的广播宣传工作的学生组织。

第二条 目的宗旨

校园广播站以服务学校教育、教学工作、建设校园文化、活跃校园生活、拓宽学校第二课堂为宗旨。担负着及时向广大师生宣传党和国家各项路线、方针、政策，坚持正确的舆论导向，弘扬中华民族优秀传统文化，介绍当今世界风云变化，及时报道校内各种信息、典型事迹，丰富和繁荣校园文化的重要职责，是提供培养和施展学生能力、才华的实践基地。

第二章 机构设置

1.站长一名，副站长一名，秘书长一名。

播音部，导播部，办公室部长及各部成员等。

2.节目设有新闻版和娱乐版两个板块、周一至周五中午12：:00，下午6:00准时开播（中午12:00-12:30是新闻节目，下午6:00-7:30是娱乐生活类节目），周六周日停播进行内务整顿。

第三章 职 责

站长职责

1、站长全面负责广播站的日常管理及外联工作，及时与院团委主管教师沟通，重大事务由站长召集相关成员召开会议，经协商后报主管教师，待同意后执行，站长要及时反映上报的问题。

2、根据院团委的有关要求，每周定期召开广播站工作人员会议，布置讨论工作，并对上周工作进行总结。

3、负责定期向院团委汇报工作情况。

4、认真完成院团委及其他部门交给的任务。

副站长职责

站长协助指导教师及站长，安排好所分担的工作，在各项活动中，协助站长对所有成员进行统一的调配，以求圆满完成学院所分配的各项任务。

秘书长职责

1、对每期节目进行。对全站的节目进行统一的调查和策划编辑，制作好广播节目表，对各广播节目进行统一的协调，定时听取播音部对播音情况的汇报，对站内评比工作进行计划安排。

2、对工作认真负责，并应不断学习，努力提高自己的编辑水平，做出大学生喜爱的校园广播栏目。

3、负责每次总站会议内容记录和存档和主要资料的整理和保管工作。

4、在开学初，负责收集全站所有人员的资料、照片，上报总站，统一印制人员档案及工作证件等。

播音部职责

1、播音员负责广播站的播音工作，要保证在节目开播前十分钟到站，不得无故不到或迟到，凡不到或迟到者应承担相应责任，凡累计三次以上者，责令离开广播站。如果播音员当天有事需提前一天向负责人请假。

2、播音员应做好播音前的相关准备，如播音资料、磁带、CD等，播音时使用准确流利的普通话，各播音员要有自己的主持风格，内容要求丰富新颖、积极健康。

3、播音不准提前、超时，要以认真的态度做好节目。

4、定期对自己的栏目做总结评价，存在哪些问题，并对自己做适当调整，以求达到更好的效果。

5、未经批准，不得私自将播音器材或相关资料借出，不得私自带闲杂人员进入播音室。

6、播音员每天的播音情况都要记录在工作本上，作为期末评定个人成绩的参与。

办公室职责

1、负责按时采访校园内新近发生的重大事件，报道校园好人好事、教育教学活动等校内事件，起到一定的监督舆论作用。

2、负责学院每班广播搞件信息收集工作，能够迅速及时地为广播站提供信息材料。

3、对问题要有鲜明正确的政治立场和观点。

4、平时要积极关注广播站的相关工作，熟悉站内工作情况。

5、不定期策划活动，对广播站进行宣传（包括广播、海报、举办活动等各种宣传形式）、6、办公室每天都设有值班人员，值班人员应全程监护直播过程，并在每档节目结束后做好记录。

导播部职责

1、导播值班人员必须在开播前十分钟到站，监督播音员准时开播。

2、直播中，导播人员要保证播音质量，并提醒播音员控制好时间，以防超时。

3、结束后，清点各种资料，如发现设备有何异常，应及时反映。

4、结束后关机、断电并关好门窗。

5、认熟练掌握播音设备的操作程序，爱护播音器材，注意搞好播音器材的维修、保养工作。

6、真听取广播的节目，及时给播音人员意见和建议。

第四章 工作守则

1、广播站工作人员坚持以正面宣传为主的方针，把握正确的舆论导向。积极宣传党的路线、方针、政策和学校的重大活动，宣传先进人物和先进事迹，传播信息，丰富校园文化生活。

2、全体成员必须服从正确的组织安排，努力完成院团委下达的各项任务。

3、认真学习功课，做到德、智、体全面发展，要在搞好专业学习的前提下，努力学习广播方面有关的知识，不断提高播音水平和工作能力。

4、工作人员分组值班，对自己的岗位负责，不得无故旷岗。

5、在举办大型活动期间，必须佩戴工作证，记者采访须佩戴记者证，仪表整洁。

6、播音时间必须定时、定点进行，不得擅自更改。

7、广播站全体站员，须严格遵守学院及站内各项规章制度。新站员入站前必须熟知广播站各项规章制度。

8、自觉维护广播站各区办公室及播音间的卫生，当日工作人员要及时打扫，保证良好的工作环境。

9、工作人员必须按操作规范认真使用设备，自觉维护设备，保持设备的性能良好。爱护播音间内的公共财产，人为损坏照价赔偿，每天播音后请随时关好门窗、电灯，未经领导允许不得将广播站的财产随意外借。

10、播音时间内，不得大声喧哗。非工作时间内，不得在播音室、器材室等工作场所逗留，不得带领其他同学进入以上场所, 站内工作人员必须自觉关闭手机、小灵通等发出声响的物品，以保持正常的播音秩序。

11、播送通知，须有校团委主管教师或站长的盖章或签名；播完通知，须保留底稿，否则将追究负责人责任。

12、工作人员必须尊纪守法、语言、行为符合社会主义精神文明规范和社会道德准则。

13、广播站实行严格考勤制度，会议的出席要做相应的出席记录。

14、保持清醒的政治觉悟性，热爱本职工作，遵守新闻纪律，培养新闻道德，维护党、国家和学院广播站的声誉。

15、每档节目的导播和播音员必须填写播音记录和节目登记表，其它事物记录在站务日志上。

16、表现不良或受学院处分者，取消其广播站工作资格。

17、广播站工作人员表现突出者，予以通报表扬，并作为十佳评比的参考资料。

18、广播站全体成员要有集体荣誉感，注意维护广播站形象，要求思想端正，勤奋学习，团结友爱，遵守公德，实事求是。

19、以上各条，所有各工作人员必须严格自觉遵守，如有违反者，按广播站有关规定处理。

第五章工作证管理制度

1、新同学成为广播站正式成员后，统一发放广播站工作证，兹证明身份之用。

2、工作证每学年签发一次，由站长负责填写办法。

3、工作证有效期为一年，到期更换，持证人须妥善保管此证，不得丢失。

4、去职时归还此证，由专门人负责保存，供以后广播站联系使用。

第六章 广播站“十佳”评比条例

1、院广播站每进行一次“优秀播音、优秀编辑、优秀记者、优秀标兵、优秀先进工作者”评选工作。

2、评选活动由站长安排，副站长、秘书长主持。

3、参评人员由各区部长推荐。

4、参评人员条件：没有任何违纪处分；工作积极，在站内各项工作、活动中成绩显著；工作热情高，对本职工作兢兢业业，尽职尽责。

5、参评人员将接受本职工作能力测评。

6、被评为“优秀播音、编辑、记者、标兵、工作者”称号的成员将被发予证书，上报学院团委。

第七章 领导成员选拨制度

1、广播站站长由前任站长推荐一至三名候选人，经院团委审核考察后经过竞选正式任命。副站长由站长推荐经院团委审核考察后任命。

2、各部部长由前任推荐，或经广播站全体会议表决通过，三分之二以上与会人员同意，报院团委审批考察后通任命。

3、通过面试进入广播站的成员，还必须经过一个月的试用期方可录用。

第八章违纪处分条例

1、本条例违纪处分形式设警告、记过和开除三种。按人员所犯错误程度给予不同处罚。

2、认真遵守学校所制定的大学生管理条例，对于经常性违犯者，视情节予记过或开除处分。

3、按时参加广播站例会及各部门一般会议，有事不到者提前向负责人请假，有急事来不及请假者在第二日向站长说明，无故不到者给予警告处分，无故三次迟到者直接对其除名。

2、无特殊情况，不准带非站内人员进入校园广播站，违者给予警告处分。

3、站内物品如书籍、磁带、光盘等无特殊情况不得外借，因私用物品造成工作障碍者给予警告处分。

4、各部成员要各尽其责，积极配合、协调性地开展工作，不准许玩忽职守，不负责任者视情节给予警告或记过。

5、广播站站长、总编、各部（组）长违纪者从重处理。

6、警告两次按记过一次处理，记过两次按开除处理。

第九章校园广播站成员辞职程序

1、广播站成员离职必须提交书面申请。

2、广播站一般成员向团委老师提交辞职申请获批准后，一个星期内进行手中工作移交，满一个星期方可离职。

3、部长，副部长向团委老师提交辞职申请获批准后，三个星期内进行手中工作的移交，满两个星期后方可离职。

4、站长、总编、副站长向团委老师提交辞职申请获批准后，三个星期内进手中工作的移交，满三个星期后方可离职。

第十章会议制度

1、每周日晚7点召开一次例会，讨论阶段性工作，会议由领导老师、站长或副部长主持，由专人负责记录。

2、无重要事务，每次例会不得超过45分钟。

3、开会无故迟到10分钟以内者，予以会上点名批评，本人进行公开检讨。迟到超过10分钟者，予以警告处分。

4、特殊情况不能到岗或制度会议者，须有书面请假条，理由正当者不予以处分，如请假原因与实际情况不符，予以警告处分。

5、会议记录、奖惩记录、请假条由编辑部存档保存。

陕西青年职业学院南校区

“校园之声”广播站

2011 年10月

第三篇：【陕西青年职业学院专业】陕西青年职业学院招生网站-陕西青年职业学院分数线

高考派—高考志愿填报专家

【陕西青年职业学院专业】陕西青年职业学院招生网站-陕西青年职业学院分数线

第一章 总 则第一条 根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》以及教育部、陕西省教育厅有关政策规定，为保证陕西青年职业学院招生工作有序进行、维护学院和学生合法权益，制定本章程。第二条 凡参加全国普通高校统一招生考试并填报陕西青年职业学院志愿的考生均适用本章程。第三条 陕西青年职业学院招生工作遵循公开、公平、公正原则，接受社会各界监督。第二章 学院概况第四条 陕西青年职业学院是经陕西省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等职业学院。办学层次为高职，国标代码：14028。第五条 学院位于陕西省省会西安市，现有含光校区（西安市碑林区含光北路155号）和青华校区（西安市长安区滦镇青华村）两个校区。第六条 学院前身是创办于1952年的陕西省团校。现有文化传媒系、财经系、管理系、公共事业系、数字信息技术系、艺术系和公共课教研部（思政部）、五年制高职部、继续教育中心等9个二级教学单位。开设45个专业（方向），形成了文化、商务、金融、旅游、信息、教育等六大专业链群，其中5个省级重点专业，在校生近9000人。拥有新闻采编与制作、艺术设计、会计电算化、物流与供应链管理、旅游管理与服务、汽车营销、模拟客舱等60个专业实训室，3个省级示范性实训基地，133个校外实训实习基地。学院荣获陕西省依法治校示范校、陕西省园林式单位、西安市文明单位等荣誉称号。第七条 学院坚持以就业为导向，实施产教融合、校企合作、工学结合的人才培养模式，拥有一支校内专任教师与行业专家组成的高素质“双师”教师队伍，重视培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力，教育教学质量深受社会好评。目前已有4万余名毕业生活跃在各条战线上。第三章 组织机构第八条 学院成立招生工作领导小组，负责制定招生政策、编制招生计划，讨论决定招生工作重大事宜。第九条 招生办公室是学院组织和实施招生工作的常设机构，负责学院招生日常工作。第十条 学院纪检监察部门全程监督招生录取工作。第四章 招生计划及专业第十一条 学院2014年招生计划2986名，面向陕西、河北、山西、内蒙古、河南、甘肃、青海、宁夏、新疆等9省（区）高考派—高考志愿填报专家

招生，招生科类包括文史、理工、艺术文、艺术理。第十二条 学院2014年分省分专业招生计划

以各生源省（区）招生主管部门公布的数据为准，可登录陕西青年职业学院招生就业网

（http://zjw.sxqzy.com/）查阅。学院招生代码及专业代号以各生源省（区）招生管理部门公布的信息为准。第十三条 2014年学院普通高等教育招生专业（方向）32个：物流管理 [省级重点专业]、旅游管理 [省级重点专业]、会计电算化[省级重点专业]、广告设计与制作[省级重点专业]、动漫设计与制作[省级重点专业]、文秘、新闻采编与制作、主持与播音、装潢艺术设计、影视表演、编导、市场营销、财务管理、汽车技术服务与营销、金融管理与实务、报关与国际货运、工商企业管理、人力资源管理、连锁经营管理、会展策划与管理、酒店管理、计算机信息管理、多媒体设计与制作、动漫设计与制作（动漫设计）、电子商务、软件技术、社区管理与服务、学前教育、学前教育（幼儿英语教育）、音乐教育、空中乘务、舞蹈表演。第五章 录取规则第十四条 学院按照教育部有关规定，在各省（区）招生主管部门的统一组织下开展招生录取工作。第十五条 考生思想政治品德考核和身体健康状况检查合格、统考成绩达到同批录取控制分数线，符合陕西青年职业学院提档要求。第十六条 文史、理工类录取尊重考生第一专业志愿选择，依照专业志愿按成绩从高到低择优录取。所报专业志愿无法满足时，服从专业调剂的考生，调剂录取；不服从专业调剂的考生，予以退档。第十七条 艺术类考生专业课考试须参加各省统考或联考，学院不组织专业课校考。第十八条 艺术类专业按照专业课成绩从高到低择优录取，生源省有要求的执行生源省相关政策。第十九条 非第一志愿考生录取执行各省投档政策规定，无分数级差限制，专业安排尽量满足考生志愿。第二十条 各专业文化课成绩无单科限制或加试。第二十一条 各专业培养外语语种为英语。第二十二条 各专业无男女比例限制。第二十三条 学院对考生身体健康状况的要求，执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》，所有新生入学须进行体检，对弄虚作假和不符合教育部相关要求的学生，一经核实，取消入学资格。第二十四条 凡被我院录取的新生，须按录取通知书的规定期限办理入学报到注册手续，逾期不报到注册的取消入学资格。第六章 收费及奖高考派—高考志愿填报专家

助学办法第二十五条 学院按照陕西省教育厅、财政厅、物价局的收费规定，按专业收取学费，按宿舍条件收取住宿费。

1、学费标准：影视表演专业、舞蹈表演专业：7500元/年；主持与播音专业、编导专业：7000元/年；广告设计与制作专业、装潢艺术设计专业：6500元/年；其他专业：5500元/年。

2、住宿费标准：650～800元/年。第二十六条 学院认真执行国家和陕西省相关资助政策，设立专项资助经费，建立了完善的“奖、助、补、减、借”资助体系。

1、奖学金：品学兼优学生可获得各类奖学金，包括国家奖学金、国家励志奖学金及学院特等奖学金、一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金、企业奖学金和单项奖学金等。每学年约24%的学生获得各类奖学金。

2、助学金：家庭经济困难学生可获得国家助学金、企业助学金和学院学费减免、勤工助学及国家生源地信用助学贷款等多种渠道的资助。每学年约25%的学生获得各类助学金。第七章 附 则第二十七条 学生在规定年限内修完专业人才培养方案规定内容，成绩合格，达到毕业要求，由我院统一在中国高等教育学生信息网上进行毕业生电子注册，颁发教育部统一印制的普通高等教育专科（高职）毕业证书。第二十八条 我院没有委托任何中介机构或个人进行招生录取工作，不收取国家和省政府规定之外的任何费用。对以我院名义进行非法招生等活动的中介机构或个人，我院保留依法追究其责任的权利。第二十九条 联系方式咨询电话： 029--88413889（传真）029--88408292地 址：西安市碑林区含光校区：西安市含光北路155号 邮政编码：710068西安市长安区青华校区：西安市长安区滦镇青华村 邮政编码：710111学院网址：招生网址：zjw.sxqzy.com 第三十条 本章程由陕西青年职业学院招生办公室负责解释。

陕西青年职业学院重点专业:

陕西青年职业学院全景地图:

高考派—高考志愿填报专家

陕西青年职业学院历年分数线:

陕西青年职业学院报考指南:

陕西青年职业学院招生计划:

陕西青年职业学院人气校友:

高考派—高考志愿填报专家

第四篇：陕西青年职业学院数字信息技术系计算机信息管理专业

陕西青年职业学院数字信息技术系

计算机信息管理专业

培养目标：本专业培养适应社会主义市场经济需要的德、智、体全面发展的、具备现代管理理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，具有计算机组装与维护、管理信息系统开发与维护、信息统计分析、网络架设与管理等专业技能，能从事政府机关、企事业单位管理信息系统的应用、开发、维护、管理的高素质技能型应用人才。

主干课程：数据库应用技术、电子商务、C程序设计、计算机组装与维护、企业资源规划(ERP)与管理、服务器的架设与管理、网页设计、Java程序设计、信息安全、管理信息系统开发、SQL Server管理系统的开发与设计、基于Web 的信息系统开发与应用。

就业方向：毕业生可在政府机关、企事业单位等担任计算机工程师或信息管理师。主要从事计算机系统的使用、维护、和管理工作以及信息系统的开发与维护和数据管理等工作。

专业证书：全国计算机二级信息管理师

计算机信息管理（办公自动化方向）

培养目标：该专业培养具有良好的职业素质和敬业精神，熟练掌握图文编辑、公文排版、电子报表、会议幻灯制作、大型数据管理、网络信息处理、计算机维护等软件并能够熟练使用传真机、扫描仪、打印机以及各种数码办公等设备的能力，能够在各级政府行政部门、事业单位、各类企业公司从事现代办公服务的高素质技能型专门人才。

主干课程：计算机文化基础、高级办公自动化软件、中英文录入技术、数据库应用技术、计算机组装与维护、多媒体应用技术、计算机网络、网站管理与网页制作、图形图像处理、办公设备使用技术、普通话口语训练、应用文写作、电子商务、科技情报检索、管理学、文书档案管理、英语听力与口语、社交礼仪、人力资源管理等。

就业方向：本专业毕业生可在各级行政部门、事业单位、社会团体等部门从事办公室主任助理、办事员、机要员、档案管理员、设备维护师等，也可以在各

类企业公司从事经理助理、人力资源主管、销售部主管、系统维护师、高级文员等职位。

专业证书：全国计算机二级办公自动化工程师

第五篇：陕西青年职业学院人才培养工作评估实施方案

陕西青年职业学院人才培养工作评估实施方案

为切实做好以评促建工作，认真贯彻落实教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号），进一步加强内涵建设，凝炼办学特色，全面提高人才培养水平，提升学院核心竞争力，促进学院又好又快发展，根据教育部《高等职业院校人才培养工作评估方案》（教高[2008]5号）要求，结合学院实际，特制定本方案。

一、指导思想

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合的发展道路，培养适应生产、建设、管理、服务一线需要的技能型人才，全面提高办学实力和办学水平，促进学院可持续发展。

2、坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，以专业建设为龙头，以课程改革与建设为抓手，以师资队伍建设为着力点，加强教学基本建设，积极探索“工学结合”的人才培养模式，切实提高人才培养质量。

3、切实抓住用好评建工作为学院发展建设带来的机遇，正确处理评估工作和内涵建设的关系，坚持两手抓，两手都要硬，有效解决制约学院发展的瓶颈问题，确保顺利通过评估，为实现进入省级示范性高等职业院校行列的目标奠定坚实的基础。

二、组织机构

（一）评估与建设工作领导小组

组

长：卫

华

黄思光

安

强

副组长：杨

滨

张逊德

杜兵社

赵兴刚

宁建飞

成员：田

涛

王安平

陈学谦

陈永利

李振龙

单新建

权

辉

程相杰

李红霞

贺延林

张继学

王

峰

祝德科

张克清

张俊霞

刘晓琴

雷

瑛

李庆丰

孙

伟

胡成富

于

凯

职

责：

1、全面领导、部署评建工作；

2、制定评建工作指导思想、目标与任务；

3、审定自评报告等材料；

4、督促、检查、指导评建工作。

评估与建设工作领导小组下设评建办公室。

（二）评建办公室

主

任：赵兴刚

副主任：王安平

成员：施云涛

潘小燕

于

凯

刘延民

曹宇刚

樊珊珊

王

涛

职

责：

1、负责组织实施、统筹协调评建工作；

2、制定评建工作计划和实施方案；

3、撰写自评报告等材料；

4、负责评建工作任务的分解和落实；

5、负责评建数据、资料的汇总、建档等；

6、起草评建工作的各种文件、规定和通知；

7、负责与省教育厅及评估专家的联络工作；

8、完成评建工作领导小组交办的其他任务。

（三）评建工作专项建设小组

1、办学思想建设组

组 长：黄思光

成 员：赵兴刚

王安平

施云涛

贺延林

雷

瑛

李庆丰

孙

伟

胡成富

联络员：施云涛

吕子静

刘国强张俊霞

刘晓琴

工作任务：

（1）研究确定学院办学指导思想、办学定位；

（2）完善学院教育事业发展规划；

（3）总结、提炼学院办学特色；

（4）组织学院高职教育思想研讨活动。

2、资金保障组

组

长：安

强

成员：田

涛 权

辉

陈学谦

单新建

李

伟

联络员：曹宇刚

工作任务：

（1）负责筹集学院建设发展和评建工作所需资金；

（2）做好资金管理，充分发挥资金效用。

3、师资队伍建设组

组

长：杨

滨

成员：陈永利

党彩莉 何志川 孙莹娟

盛

林

张小卫

马雅玲

李臣娟

联络员：吕子静

工作任务：

（1）制定并组织实施学院师资队伍建设方案；

（2）制定并组织实施学院师德师风建设方案；

（3）撰写学院“十一五”师资队伍建设规划执行情况的报告；

（4）指导各系做好师资队伍建设工作。

4、专业建设组

组

长：赵兴刚

成员：王安平李红霞 张克清

张俊霞

刘晓琴

雷

瑛

李庆丰 孙

伟 胡成富 党彩莉

杨西京

联络员：潘小燕

工作任务：

（1）按照学院办学指导思想，修订完善各专业人才培养方案；

（2）负责指导各系做好专业剖析系列工作；

（3）撰写学院“十一五”专业建设规划执行情况的报告；

（4）制定学院突出教学中心地位、提高教学质量的实施意见；

（5）修订、完善校内实训室建设统一规划；

（6）统筹指导校内实训室和校外实训基地的建设工作；

（7）制定校内实训室、校外实训基地和学生实习管理等制度。

5、校园文化建设组

组

长：杜兵社

成员：李振龙

许庆林

于

凯

韩凯军

康

健

何志川

胡

波

张

波

李

翼

联络员：于

凯

工作任务：

（1）组织学生做好迎评促建系列工作；

（2）制定并实施校园文化建设方案，凝炼校园文化特色；

（3）提炼校风校训；

（4）制定并实施学风建设方案；

（5）做好学生养成教育系列工作。

6、校园环境建设组

组

长：宁建飞

成员：张继学

王

峰

白继刚

祁

志

崔

强

联络员：刘延民

工作任务：

（1）制定并实施校园环境建设和治理方案；

（2）做好学院基础设施建设工作；

（3）负责校园的绿化、美化工作；

（4）做好校园环境卫生工作；

（5）建立健全校内安全防范机制、预警机制和突发事件应急处理机制，努力创建“平安校园”。

7、监督检查组

组

长：张逊德

成员：陈学谦

单新建

程相杰

祝德科

徐学海

张晓娟

联络员：刘国强

工作任务：

（1）根据学院评建工作要求，督促、检查各部门评建工作落实情况；

（2）针对评建过程中存在的问题，向评建工作领导小组提出具体意见和建议。

三、实施步骤

根据学院总体安排，评建工作分为六个阶段：

（一）宣传学习阶段（2008年12月4日—2009年3月20日）

阶段目标：发动全院师生员工认真学习教育部及省教育厅有关评建工作的重要文件，深刻理解教育部关于人才培养工作评估指标体系的内涵，分批举办评建工作专题讲座和学习研讨班；做好评建的组织准备、思想准备、计划制定和业务培训。

主要任务：

1、组建各级评建机构与制定工作计划

（1）成立评建工作机构；

（2）制定人才培养工作评估实施方案；

（3）各部门根据学院人才培养工作评估实施方案，制定本部门评建工作实施细则，并于2009年3月18日前送交评建办；

（4）分解目标任务，落实项目责任单位与责任人，并签订目标责任书。

2、组织学习培训

（1）邀请校外评估专家作评建专题讲座；

（2）组织评建办与各部门评建工作人员学习培训；

（3）赴兄弟院校学习交流。

3、开展宣传工作

（1）建设评建网；

（2）编印评建简报，利用广播、院报、校园网和宣传栏等阵地进行专题宣传报道；

（3）编印并下发评建学习材料。

4、重要会议安排

（1）召开评建工作领导小组会议；

（2）召开迎评促建动员大会；

（3）召开评建工作专题会议；

（4）各部门召开评建工作动员会，安排部署本单位评建工作。

5、其他重要工作

（1）制定《人才培养工作评估任务书》；

（2）制定《以评促建工作任务书》；

（3）制定《人才培养工作评估佐证材料清单》。

6、总结第一阶段工作，安排第二阶段工作

（二）自查与建设阶段（2009年3月21日—10月31日）

阶段目标：对照评估指标要求，摸清家底，找出差距，查漏补缺，注重建设，以评促改、以评促管，加强内涵建设，凝炼办学特色，全面提高办学水平和人才培养质量。

1、自查（2009年3月21日—5月31日）

主要任务：

（1）各部门根据学院《人才培养工作评估佐证材料清单》，逐项对照评估指标体系要求,全面摸底自查，并于2009年4月10日前，将相关原始材料复印件和本部门缺漏项目汇总报告送交相应汇总部门（包括办公室、组织人事部、学生处、教务处、科研处、招生就业处、团委、继续教育中心），汇总部门于4月15日前将汇总情况送交评建办，其他部门于4月10日前直接送交评建办；

（2）评建办根据教育部《高等职业院校人才培养工作评估指标体系》和学院《人才培养工作评估佐证材料清单》，于2009年4月25日前向各部门反馈评估工作缺漏项目清单；

（3）各部门根据《人才培养工作评估佐证材料清单》、《以评促建工作任务书》及评建办反馈意见，查漏补缺，补充完善佐证材料，拟定部门以评促建工作方案，并于2009年5月15日前将所需材料送交相应汇总部门（包括办公室、组织人事部、学生处、教务处、科研处、招生就业处、团委、继续教育中心），汇总部门于5月20日前将相关材料一式两份，分别送交评建办及相应评建专项工作建设小组；其他部门将佐证材料和以评促建工作方案于5月15日前直接送交评建办；

（4）采集、更新并核实学院人才培养工作状态数据采集平台数据信息；

（5）评建办汇总原始资料；

（6）向学院评建工作领导小组汇报各部门自查情况。

2、建设（2009年6月1日—10月31日）主要任务：

（1）各专项建设小组在调查研究的基础上，于6月1日前将各专项建设方案（第一稿）送交评建办，6月20日前将各专项建设方案（定稿）送交评建办；

（2）评建办汇总并形成学院总体建设方案；

（3）评建工作领导小组研究审定学院总体建设方案；

（4）组织实施学院各专项建设方案。

3、党委（院长）办公室负责举办学院办学指导思想、定位和发展规划研讨会，凝炼学院办学特色，并于2009年6月10日前将研究成果送交评建办；

4、各部门依据《高等职业院校人才培养工作评估指标体系》和《陕西省高等职业院校人才培养工作评估实施细则》，完成本部门自评报告的撰写任务，并于2009年6月30日前，将自评报告（第一稿）送交评建办；

5、各部门对本部门自评报告进行修改、完善，并于2009年7月30前将自评报告（第二稿）送交评建办； 6、2009年8月31日前，各部门将自评报告（定稿）送交评建办；

7、各部门于2009年10月20日前,完成所有支撑材料建档备查；

8、向评建工作领导小组汇报本阶段工作，并安排下一阶段工作。

（三）自评阶段（2009年11月1日—12月31日）

阶段目标：根据评估标准，进行自评，发现问题，及时解决，完成评建材料的整理工作。

主要任务：

1、成立院内专家组并进行全院性评估检查，提出各部门整改意见；

2、各部门按照院内专家组的整改意见，继续充实完善评估材料；

3、检查各专项建设工作的完成情况； 4、2009年12月31日前完成所有支撑材料建档工作；

5、起草学院自评报告和院长工作报告；

6、向评建工作领导小组汇报本阶段工作，安排下一阶段工作。

（四）专家预评阶段（2010年1月1日—3月31日）

阶段目标：邀请校外专家，按照高等职业院校人才培养工作评估指标体系，进校实地考察、评估，根据专家反馈意见进行深度整改，着力解决存在问题。

主要任务：

1、做好预评各项准备工作；

2、成立接待组，安排好专家接待工作；

3、根据校外专家反馈意见，进行深度整改；

4、修订和印制评估材料；

5、全面整治、美化校园环境，营造评估氛围；

6、根据专家预评反馈意见，进一步完善高等职业院校人才培养工作评估状态数据，并实施网络上传，接受专家组先期网上资料查阅；

7、向评建工作领导小组总结汇报本阶段工作情况，安排下一阶段工作。

（五）迎接评估阶段（2010年4月）

阶段目标：做好迎接正式评估的最后准备工作，接受教育部专家组对学院人才培养工作的评估，确保顺利通过。

主要任务：

1、做好正式评估的各项准备工作；

2、向教育厅、专家组送交评估主导材料；

3、迎接评估专家组进校评估；

4、向评建工作领导小组总结汇报本阶段工作情况。

（六）整改阶段（2010年5月1日—12月31日）

阶段目标：根据教育部专家的反馈意见，再次进行整改，做好评建后续工作。

主要任务：

1、根据专家组反馈意见，撰写整改方案；

2、召开整改工作动员大会；

3、按照整改方案再次进行整改；

4、召开学院评建工作总结表彰大会；

5、接受专家组回访；

6、完成评估资料整理归档工作。

四、工作要求

1、必须坚持“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的原则。“评”是手段，“建”是目的。要通过评建工作，推动全院教职员工更新教育观念，大力推进教育创新。牢固树立人才培养是学校的根本任务，质量是学校的生命线，教学在学校工作中永远处于中心地位的观念。要以评建工作带动学院的各项建设和发展，大力加强教学基本设施建设，努力改善办学条件和育人环境，全面提高教育教学质量和人才培养水平。

2、必须强化评建工作的责任意识，牢固树立大局观念，相互协作，密切配合，全力以赴做好迎评促建工作。在迎评促建过程中，要通过各种方式、采取多种形式开展宣传教育工作，使全体师生树立“人人都是评估对象，事事都是评估内容”的观念，充分理解评估指标体系内涵，明确学院评建工作目标，切实增强评建工作的紧迫感和责任感，积极参与评建工作，全院上下形成“人人关心、人人参与、人人投入、人人有责”的工作机制。各部门及全体教职员工一定要齐心协力，加强协调和配合，确保评建各项目标的实现，坚决杜绝工作中相互推诿、敷衍等不负责任的现象，对由此而耽误和影响评估工作进程及学院形象的部门和个人，学院将给予严肃处理，决不姑息迁就。监督检查组要按照相关要求严格检查，保证评建工作顺利进行。

3、必须坚持把评建工作与学院发展目标结合起来。全体师生员工都要明确学院迎评促建的指导思想、目标和意义，真正做到思想上重视、行动上参与，以积极的工作态度、良好的精神面貌、扎实的工作作风做好各项工作。要处理好改革、发展和稳定的关系，处理好以评促建和内涵建设的关系，处理好评建工作和日常工作的关系，通过评建全面促进学院可持续发展，为实现进入省级示范性高等职业院校行列的目标奠定坚实的基础。