第一篇:认真领会XX讲话精神情况汇报
深刻把握要领创建特色党建-----学习贯彻陈坚书记调研讲话精神和落实“六个更加” 为贯彻落实好《关于深入学习贯彻市委陈坚书记在普定调研重要讲话精神以推动“六个更加”推进基层党组织建设工作的通知》文件精神,丁旗镇党委政府统一安排、认真部署,及时组织镇村两级党员干部集中学习,领会文件精髓。并紧紧围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调,发扬“开放创新、团结奋进”贵州时代精神,开拓创新、勇于拼搏,把文件精神与XX镇实际情况相结合有序开展党建工作。
一、认真学习,深刻领会,在实践中主动作为
XX镇党委政府为全面贯彻落实《关于深入学习贯彻市委陈坚书记在普定调研重要讲话精神以推动“六个更加”推进基层党组织建设工作的通知》,及时组织镇村两级党员干部认真学习,统一思想,提高认识,居安思危,增强忧患意识。要求党员干部自我加压,自我增负,化被动为主动,积极应对各种困难。
深刻领会《关于深入学习贯彻市委陈坚书记在普定调研重要讲话精神以推动“六个更加”推进基层党组织建设工作的通知》是我们党建工作的出发点和落脚点。要求我们在实际工作中不做表面文章、不做主观主义、不搞形式主义,反对思想僵化,反对本本主义,灵活机动,真抓实干;号召党员干部从实际出发,坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,以
改革创新为时代精神引领基层党组织建设,促进丁旗镇经济
社会又好又快发展。遵循社会发展规律,推进党的执政能力
建设,提高党员综合素质,发挥党员的战斗堡垒和先锋模范
作用,为建设“和谐平安XX、文明开放XX”而努力奋斗。
二、统一思想,提高认识,着力解决当前工作中的实际
困难
陈坚书记在普定调研时的讲话精神犹如悬空利剑,时时
刻刻提醒广大干部沉到基层为群众“办好事、办实事和把好
事办好、办扎实”。自“千名干部下基层”活动开展以来,丁旗镇共有150多户农户在经济和物质上得到帮助,并且在帮扶干部的大力周旋和精心协调下,共协调项目18个。通
过此次活动中,群众真正得到实惠,缓解了部分群众生存压
力,有效解决了干群关系,树立了亲民形象和政府公信力。
陈坚书记在普定调研时的讲话精神为丁旗镇的和谐发
展凝聚了“正能量”。当前,是经济社会发展的黄金时期,同时也是社会矛盾凸显期。把握得当,有利于促进经济社会的快速发展,反之,则滞后经济甚之倒退。丁旗镇党委政府
非常重视化解社会矛盾纠纷,在实践中,建立起一套长效预
防和预警机制,把一切不安全因素均消除在萌芽状态之中。
为经济社会的又好又快发展孕育和谐、文明、奋发向上的社
会氛围。
三、把学习视为动力,不断创新工作机制
学习贯彻《关于深入学习贯彻市委陈坚书记在普定调研
重要讲话精神以推动“六个更加”推进基层党组织建设工作的通知》精神,不断创新工作机制,转变工作思路,加快“三化”同步步伐,有效推进整体工作快速发展。一是加快新农村建设进程;二是按照建管并举的原则,争取城镇建设各项项目资金,完善镇级基础设施建设;三是继续开展丁旗镇卫生整治和村庄卫生保洁工作,加强村庄卫生保洁宣传,完善村庄卫生保洁设施,建立农村卫生保洁有效机制,全面改善村庄卫生环境;四是加大人口计生工作力度,攻难点,抓焦点,全面落实“村民自治”工作机制,实现工作重心下移,确保年度目标考核靠前;五是加强基层组织建设,配强配齐村级“两委”班子,抓好村级“两委”后备干部队伍建设,形成“能者上、庸者让”的竞争机制,加强村级班子的思想政治教育和管理,提高村级“两委”的战斗力和凝聚力;六是紧扣《政府工作报告》提出的目标任务,抓好年度各项工作的落实,为丁旗镇整体工作的均衡发展奠定坚实的基础。
四、以活动为载体,在实际工作中注重实效
围绕中心、服务大局,是党建工作的重要任务和关键所在。由于我镇镇大面广,基层党员素质参差不齐,许多党员没有发挥好党员的先锋模范和战斗堡垒作用。主要体现在:服务意识不强、带头意识差、攻击克难意识淡薄,导致基层组织战斗力弱,难以形成合力共谋发展大计。针对此种局面,我镇以开展形式多样活动为载体,在工作开展中取得一定的成效,具体做法:一是组织党员干部集中学习《关于深入学习贯彻市委陈坚书记在普定调研重要讲话精神以推动“六个更加”推进基层党组织建设工作的通知》,增强党员干部的党性修养;二是对工作不得力、认识不到位、组织纪律涣散的党员干部进行个别训诫谈话,提高党性觉悟;三是发放党员干部自查对照表,提高拒腐抗变能力;四是成立老党员活动中心,发挥老党员余热;五是组织党员干部观看有教育意义的宣教片,提高大局和服务意识;六是打造大学、下午、桂家村等亮点村,用亮点村的成功做法辐射全镇各村的党建工作;七是抓典型、树榜样,与榜样进行经验交流,提高工作效率和转变工作作风。
抓好党建工作,意义深远,责任重大。我镇在贯彻落实《关于深入学习贯彻市委陈坚书记在普定调研重要讲话精神以推动“六个更加”推进基层党组织建设工作的通知》活动中,虽然取得了一定的成绩,但是,离上级部门的要求还有一定的差距。我们相信在镇党委政府的坚强领导下,以陈坚书记在普定调研时的讲话为契机,我镇的党建工作一定会越干越有特色,越抓越有成效。
XX镇党政办公室
2012年8月29日
第二篇:精神领会
落实田矿十一条规定的精神领会
1、我是人事劳资科张子昭
2、我为沙坪煤业工作,为自己的未来工作。
3、我主要负责各部门工资分配及薪酬报表统计工作
4、在对各部门结算工资时,严格执行工资分配办法。依照各类考核及补助文件标准,逐一审核各种工资结算资料。保证做到对各部门结算工资金额有理可循,有据可查。
依照矿发工资分配方案及各部门制定的工资二次分配方案,对各部门工资二次分配明细进行审核。审核内容涉及工分、各类津补贴和考核。保证二次分配明细中所列各类名目都合情合理,坚决摒弃搞平均主义,施行按劳分配。对查到的问题及职工反映的问题,要着手从根源处解决。
统计汇总当月工资数据,并进行整理分析。发现问题,及时上报部门领导。适时调整、修订各类涉及工资分配的方案和考核。保证工资分配公平、合理。
5、今后在工作中要勤学好问,不断积累相关业务知识。优化工作流程,更好完成好本职工作,服务各部门职工。
第三篇:认真领会杂文随笔
“我们要认真领会……的精神”,这样的话语,对于每个职场人士,可能都是耳熟能详的。这个省略号,可以是什么什么会议,可以是什么什么文件,还可以是某某领导的重要讲话。
其实,这个认真领会充斥于我们工作生活的方方面面。一个文件或一个标准颁布后,需要有若干个文件来进行解释,需要有若干个培训班来进行宣讲。等到老百姓好象都学会了,新的文件或标准又出台了,这个文件或标准又要作废了。那些领会得快的人,可以钻政策的空子,获得政策的红利,普通老百姓领会得慢,就无所适从了。领导的意图,就更需要认真领会了。善于领会领导意图的人,总能让领导通体舒泰,而自己可以左右逢源,如鱼得水。不善于领会领导意图的人,往往是让领导心烦气躁自己动辄得咎。领导普普通通的一句话、一个动作甚至一个眼神,你可能无动于衷,但聪明人认真领会后,就会觉得韵味无穷。不过这种领会如果用在助纣为虐违法乱纪上,只怕到头来既害了领导又害了自己。
我真搞不明白,为什么不能把意思表达得清清楚楚明明白白让人一看就懂一听就懂呢?讲个小故事。话说有三个秀才赶考前找一个高人预测前程,高人沉吟半晌,竖起一根手指头,秀才们搞不明白,请求高人解说清楚。高人莫测高深地说天机不可泄露,你们去吧,放榜后再来找我,不准不要钱。秀才们不明所以,怏怏而去。
弟子请教高人:”您竖一根指头,是说他们三人中有一人能考上吗?“
高人点点头。
”那要是有两人考上了呢?“
”那就是表示有一个人考不上。“
”如果三个人都考上了呢?“
”那表示一齐考上。“
”我明白了。如果三个人都没考上,就表示是一起落榜。“
”聪明。为师给你点个赞。”
呵呵!其实我自己也搞不清楚,但我说的总是对的,反正解释权在我,您就认真领会吧!
第四篇:学习领会领导讲话精神
认真学习贯彻落实2012年中经济工作会议精神
7月27日下午,XX金矿在矿长的组织下,在矿的全体员工积极响应号召,集中到了矿部会议室,学习集团公司2012年年中经济工作会议精神。本次会议由矿长亲自主持,学习领会集团公司董事长兼总经理XXX先生在2012年年中经济工作会议上所作的报告《转型升级 创新发展 着力提升企业核心竞争力》。
一、学习会议精神的主要认识和体会
这次会议是学习实践集团公司科学发展观重要措施,是贯彻集团战略决策部署而召开的一次重要会议。会议以《转型升级 创新发展 着力提升企业核心竞争力》为目标。以统一思想,认真学习;以坚定信心,狠抓落实;迎难而上,努力进取为总体要求,着力深化管理变革,持续提升管理能力和效率,全面推进公司管理创新,是本次会议的重点。孙总的工作报告,分析问题透彻,内涵十分丰富,提出的工作目标和工作要求明确具体。报告本身充分体现了公司高层组织对公司发展部署不折不扣的坚定态度和求真务实的精神,也为我们树立创新意识提供了参考,为抓好落实树立了榜样,也标志着公司与时俱进的科学态度。同时孙总在会议中提出了八个方面措施,完全符合公司转型升级的需要,集中指导了公司发展过程中,我们应该干什么和怎么干的重点问题,明确了落实的原则要求,针对性和可操作性强。我们认识到,任何一条措施或要求的落实到位,还需要进一步深刻理
解,需要深入细致研究,需要做大量踏踏实实的工作。可以说,把这些措施和要求全部落实到位,还必须付出艰苦的努力,因此,必须增强紧迫感和责任感。
二、明确重点工作任务
通过学习研读孙总的工作报告,我们深感公司系统领导班子和团队建设的任务艰巨。结合我部门实际情况,对进一步加强主管领导的培养、教育,促进领导干部增强责任意识、忧患意识和服务意识,改善队伍服务观念,提高队伍服务能力及整体素质,是我们今后工作的努力方向。
作为企业,我们是以赢利为目的,也是以赢利为生存的集体,在这个集体里只有如何完成各项指标任务是我们重点奋斗的目标。自第二季度以来,在面对多种内、外多种因素的影响下,那比矿未能正常持续生产,导致各项任务指标无法按期完成。说明了我们与上级相关部门的沟通需要加强,力争在政府支持下持续稳定发展,完成今年的各项生产指标任务。
三、主要措施
当前,我们必须重点围绕以打造“一厂两基地”为总体目标,作为两基地之一的百色基地的重点项目,我们有责任做好以下工作,为公司发展创造应有的价值。
1、继续深入贯彻落实科学发展观,切实抓好学习实践集团文件精神,以提高员工精神文明建设。
2、以科学发展观为指导思想,着力推动管理变革以适应实际生产需要。强化管理,狠抓落实,目标分解到部门,责任分派到个人。
3、加强队伍建设。加强队伍教育培训与沟通和交流,培养队伍树立服务意识,充分调动员工工作热情和积极性;加强后备干部的培养,把好干部入口关,为公司的发展提供人力资源。
4、坚持“不唯上,不唯书,不唯旧,只为实”的原则,倡导效益为先、开放发展、以人为本等理念,将理念化为意识,用意识引领行动
5、扎实推进本行业标准规范管理实施工作。改进和完善本矿工作规范和岗位规范,明确内部工作流程和标准,提高工作效率,促进部门自身建设。确保安全标准化工作目标真正实现。
6、断续改善内部关系,重点维护外部关系,扭转被动的局面,对内主动与相关人员沟通、交流、协商,及时处理生产上的矛盾与问题,对外确保生产所需的各类管控物资顺利采购,并能在政府部门的支持下持续稳定发展。
四、完成生产任务分析
今年以来,我矿在整个生产周期的生产活动极不稳定,无法持续。主要原因体现在生产许可方面和工程队停工两方面,直接导至了任务难以完成。自上半年以来,总产金13kg,只完成了全年任务的26%,这给我矿下半年生产任务带来了极大的压力,打乱了我矿全年生产计划。
在这种情况下,不得不重新调整生产计划,采矿工区必须得在11月底前采出矿石或围岩25万吨进堆,含金平均品位需在0.2k/吨以上。完成以上采矿量的区域为东部采场8线至28线。
堆淋工区必须充分做好备水备料等计划,最大满足上满D5堆和D1-1-3堆的三次上矿喷淋,时间上争取一边上矿一边喷淋,全力争取最后的喷淋黄金时期完成生产任务。
五、工作建议
1、建议公司尽快解决结算支付外包队工程款项拖延问题,由于上半年财务审计,导致工程款拖延一个月发放,严重影响了下半年来的生产计划,因此建议集团在矿山方面有新建、扩建或改建项目时,派遣审计人员参与工程项目的财务预算和施工监督。
2、建议重点维护矿山与当地政府、村民等周边关系,争取到政府的支持,周边村民的配合和理解,营造一个融洽的工作环境,打造和谐企业,确保持续稳定发展。
XX金矿
二0一二年八月三日
第五篇:扎扎实实学习领会“七一”讲话精神
扎扎实实学习领会“七一”讲话精神
东二社区党委认真落实上级组织部门《通知》要求,在深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神中,力求学习形式与效果的统一;着力体现让广大党员认真学习、真领会、真提高,不让学习走过场。今年8月15日,社区党委组织三个支部党员,集中组织学习答题会。党委在学习掌握讲话精神的基础上,先行对党员进行讲话重点的学习辅导,并在党员理解领会的基础上进行学习“七一”讲话精神答题。由于上述方法得当,广大党员听得认真,答得仔细,收到了扎扎实实学习提高的效果:推动学习“七一”讲话精神的不断深入。社区党员60人、入党积极分子8人参加学习答题会活动。
东二社区两委一站
2011.8.15