第一篇:在县委全体会上的讲话
在县委全体(扩大)会议上的总结讲话
同志们:
按照会议安排,下面我就做好当前工作,讲几点意
见。
一、抓好全会精神的贯彻落实
一是深入学习,广泛宣传。各乡镇、各部门要认真
组织传达学习宣传贯彻全会精神,特别是要围绕树海书记的报告,强化理解,提高认识,把树海书记的报告精神贯穿到制定发展思路中,贯穿到实际工作中,贯穿到今年的重点工作任务中。
二是精心谋划招商引资和产业项目。从今年起,省
委、省政府决定用三年时间大力实施“X年”,市委、市政府也将实施“X”项目工程,这就对我们提出了新的更高的要求。各乡镇、各部门要按照招商引资和项目建设两个决战年的部署,围绕煤焦电化、非煤矿产资源加工、食品加工、新型建材等优势产业,积极开展招商引资活动,精心谋划一批发挥XX优势、壮大XX主导产业和优势产业的项目,不断增强我县经济发展的后劲。
三是超前争取资金和政策。今年国家还将下摆一些
资金和项目,各乡镇、各部门要抓住这一有利契机,加大对上争取力度,重点围绕重大基础设施、农村基础设施、保障性安居工程、生态环境建设、文教卫生等方面,全力争资金、要项目。各战线、各乡镇、各部门都要召开专门会议,研究部署对上争取工作。要与省里各相关部门搞好衔接,及时了解掌握工作部署、信息情况,该争的政策、该争的资金和项目一定争到手,决不能吃亏。
二、关心和安排好春节期间的群众生活
春节临近,要高度关注困难群众生活,做好扶贫济
困工作,切实解决困难群众取暖、吃水、吃饭等难题。一是扎实开展节日期间送温暖和走访慰问活动。特别是对低保、社保对象,特困职工及弱势群体,更要引起高度重视,确保他们基本生活有保障。二是加大市场调控力度,适时组织货源,增加供应品种,有效调控物价,严厉打击哄抬物价、扰乱市场的行为。三是供水、供电、供热等单位要提前做好设备检修、管线维护等项工作,严格落实24小时值班制,做好应急预案,确保节日期间正常供水、供电、供热。
三、做好安全和社会稳定工作
适逢春节,正值“两会”,安全稳定重于泰山。各级
领导和相关部门,一定要站在讲政治、顾大局的高度,严抓严管,不能在安全稳定上出一丝纰漏。一要抓好煤矿安全。安全监管部门要加大检查巡查力度,凡查处违规生产、存在隐患的矿井一律停止生产并严厉追究相关人员责任。坚决打击非法盗采行为,公安、国土等部门要按照部署,集中开展好专项打击行动,遏制非法盗采资源现象的发生。同时,安排好春节前至“两会”结束期间放假煤矿的监管工作,确保我县煤矿安全生产。二要加强城乡防火。重点排查人群密集场所,如人防商场、世纪村、一些超市、饭店、娱乐场所等,对重大隐患部位要死看死守,杜绝火灾事故发生。管控好烟花爆竹安全。同时,要严厉打击酒后驾驶、超员、超速、超载行驶等行为,保证道路交通安全。三要加强社会治安综合治理。公安机关要进一步加大巡逻巡查力度,对重点区域、重点路段、重点部位、重点时段严防严控,严厉打击抢夺、抢劫、盗窃等犯罪活动,让全县人民过一个安定祥和的春节。要高度重视信访问题,及时化解和妥善处理各种矛盾,防止出现越级上访、过激上访和群体访。加强社会管理,有效预防、妥善处理各类突发事件,全力维护当前安定团结的政治局面。
四、努力实现首季“开门红”。能否实现今年首季
开门红,对完成全年目标至关重要。各有关部门特别是经济杠杆部门对后金融危机时期各种不确定因素,要坚
持早预见、早应对,时刻关注宏观经济形势变化,及时做好预测分析,组织好重点行业、重点企业、重点产品的生产和销售。财税部门要围绕今年确定的经济增长指标,挖掘增长点,加大税费征缴力度,确保一季度顺利实现“开门红”。
五、廉洁勤俭过好春节。春节期间是党风廉政建设的重要时期。要加强对党员干部党纪党风、廉洁从政和艰苦奋斗教育,做到警钟长鸣。各级领导干部要带头严格执行《廉政准则》,廉洁过“春节”、文明过“春节”、轻松过“春节”。
最后,感谢大家一年来的辛苦工作,春节将至,我代表县委、县政府向大家拜个早年,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意!
第二篇:总经理在全体会上的讲话
在公司全体会议上的讲话(提纲)
2017年11月10日
同志们:
经过公司总经理办公会的研究,今天把全体员工和公司即将委派到各合作项目的员工召集在一起开会,目的就是明确分工、明确职责,凝聚力量,团结一致把公司业务发展壮大起来。
刚召开的党的十九大要求,“要深化金融体制改革,增强金融服务实体经济能力,提高直接融资比重,促进多层次资本市场健康发展”,这一要求为我们圣昊公司的发展指明了方向。公司成立的背景在培训时我已经给大家介绍过,在这里我想强调的是公司的使命,圣昊公司是国有公司,公司使命就是让国有资产保值、增值。为此,公司结合我们鲁山的产业发展现状,尤其是工业企业的发展现状,新成立了圣昊丝绸产业发展有限公司、等
家合资公司,这几家公司的成立,不仅扩大了公司的业务范围,还有力推进了鲁山相关产业的发展。
这一阶段,是公司发展壮大的关键时期,也是公司急需人才的时期。公司本部新入职的17名员工,暂时按照所报考录用岗位工作,待试用期过后依据公司岗位需求再做调整,希望你们调整心态,迅速进入工作状态,赶上公司发展步伐。
同时,结合我县产业发展需求,经过董事会研究,我们又从人才库中优中选优,挑选20名同志充实到相关合作项目以及新成立的合资公司当中去,这20名同志也肩负着公司的使命和任务。刚才雷伟 主任宣读了派驻人员的工作制度,下面,我代表公司给大家提几点要求:
一、牢记使命,勇于担当
公司的使命就是所有员工共同奋斗的目标,来到圣昊公司工作,首先要明确的就是公司使命。公司本部的员工如此,委派到各个合资公司的员工更是如此,按照人员分工,大家将在各自的岗位上施展才华,希望大家牢固树立岗位意识和担当意识,牢记公司使命,明确自己职责,勇于挑起工作重任,不辜负公司的信任。
二、廉洁自律,遵章守纪
我们公司的名称,从字面意思看就是和资金打交道,各部门的工作内容直接服务于公司的决策部署。因此,所有人员必须要树立廉洁意识和自律意识,在监督监管、企业调查、数据采集、资料审核等环节要思维缜密,认真细致,增强抵御可能潜在诱惑的能力,按制度办事,按纪律做事,规范自己的行为,自觉接受各方监督,做廉洁从业的表率。
三、发挥专长,谋求发展
在座的所有人员都具备一定的专业特长,你们所有的也正是公司所需的,你们要充分利用自己的专业优势和个人特长,结合工作实际,把本职工作做细、做实,为公司科学决策提供参考,为公司发展壮大献计出力。
同志们,希望大家以此次工作会议为契机,牢固树立大局意识,切实增强紧迫感和责任感,在自己的工作岗位上发挥聪明才智,把工作做好做扎实,在公司董事长和董事会的坚强领导下,昂首阔步,开拓创新,推动公司发展再上新台阶!
第三篇:在办公室全体会上的讲话
在办公室全体会上的讲话
在县委办全体会上的发言 各位领导、同志们:
根据会议安排,结合科室工作实际,下面,我就去年工作完成情况和今年的工作打算向大家作简要汇报,请大家批评指正。对过去一年的工作,我觉得可以用这样几句话来概括,那就是:工作虽然积极努力,但成效不够明显;工作任务没少承担,但工作失误接二连三;工作质量有所提高,但离领导要求还
有很大差距。究其原因,主要责任在我。一是写作基本功差,理论水平低,加之平时不注重学习提高,造成工作穷于应付,按部就班,无新意,无创意,满足了不新形势下的工作需要和领导要求。二是科室内部管理无序,同志们相互之间职责不清,协调不够,没有充分发挥每个同志的特长,没有充分调动每个同志的积极性和主动性,科室合力不够。三是在工作中有浮躁、急躁情绪,静不下心,沉不下去,尤其在一些细节问题上,不够细心、谨慎,往往酿成大错,这也是责任心、责任感不强的表现。四是工作方式方法不佳,抓不住重点,把握不了全局,不分轻重缓急,不分大事小情,往往胡子眉毛一把抓,造成工作被动。针对以上问题,本着汲取教训、整改提高的思想,对今年的科室工作,我们进行了认真讨论,充分酝酿,制定出以下工作计划,即:公文处理抓规范,承办会议抓质量,文稿起草抓提高,内部管理抓协调,争取达到工作努力又积极,认真负责又敬业,多干苦干少出错,提速增效上台阶。为达到以上工作目标,我们着重采取以下措施:
一是要紧扣细节,把大事做细,把小事做好,历练严谨的工作作风。二是要强化责任,实行分工负责制,做到工作一经接手,负责到底。实行工作失误登记制度,做到敢于亮丑,勇于揭短。使注重工作质量、提高工作效率深入人心,做到岗责统一,切实增强责任心。
三是要讲求奉献,培养甘于吃苦、勇于吃亏、甘于寂寞、乐于奉献的精神,沉下身子,埋头苦干。
四是要改进作风,把位置摆正,把心态放稳,立说立行,脚踏实地,冷静思考,力戒浮夸。五是要提高素质,加强学习,勤于思考,善于积累,勇于实践,以学习提高工作,以工作检验学习,达到相互促进,共同提高。
第四篇:在市政府全体会上的讲话
同志们:
今天市政府召开第五次全体会议,是继前不久市委召开的全市干部大会之后召开的又一次很重要的会议。会上同志通报了上半年目标管理责任书和招商引资任务的完成情况,王维平同志通报了廉政建设责任制的落实情况,并就市政府系统进一步贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》作了安排。祁永安同志对
上半年全市经济社会发展情况进行了回顾和总结,并就如何抓好当前和今后几个月的工作进行了重点部署,提出了明确要求。他们的讲话和发言是经过政府研究的,我完全同意,请大家务必高度重视,认真抓好落实。同时,霍兰香副市长宣读了省委书记、省长陆浩为第十五届亚洲铁人三项锦标赛发来的贺词,并重申了市政府制定的请销假制度的通知。下面,我就加强政府系统班子建设和领导干部作风建设讲几点意见,供同志们参考。市政府换届以来,已经有两年多时间了,在市委的高度重视和坚强领导下,市政府系统领导班子得到了进一步的充实和加强。一批年富力强、政治素质好、干事本领大、工作作风实、群众观念牢的干部相继走上了领导岗位,在我市改革、发展、稳定的伟业中发挥了中流砥柱的作用。从总体上看,政府系统领导班子和干部队伍是一支政治坚定、业务精通、作风扎实、群众拥护的队伍,是一支想干事、会干事、能干成事的队伍,是一支能够完成艰巨任务、应对复杂局面的队伍,是一支深受党和人民信赖的完全能够靠得住的队伍。但是,仔细分析,个别班子和部分领导干部在政治意识方面、在谋事干事方面、在作风建设方面、在群众观念方面,还存在这样那样的问题和不足。主要表现在:一是对政治理论和法律法规的学习不够,领导水平不高;二是创新意识和进取精神不强,工作中招数不多;三是责任感和事业心不强,解决矛盾不及时;四是宗旨意识和廉政意识不强,群众认可度不高,如此等等。如果对这些苗头性、倾向性的问题不重视,不警觉,不纠正,发展到一定程度势必会贻误我们的事业,会害了一部分干部,这是十分危险的。
今年是“十一五”的开局之年,面对市委、市政府提出的“两个率先”的宏伟目标,我们面临的任务十分繁重,我们肩上的责任更加重大。与此同时,在保持共产党员先进性教育活动和省委巡视组为期四个月的巡视活动中,广大人民群众也对我们提出了更高的要求。主要是:在地方工业发展中科技含量高的企业少,企业改革遗留问题多、群众上访问题突出,招商引资和非公有制经济发展缓慢,商贸等第三产业发展滞后,新农村建设方面招数不多,发展环境还不够宽松、政府效能不高,个别单位和部门违法违纪问题时有发生等等。深刻分析这些问题,客观的、历史的因素固然存在,但政府自身工作方面的主观因素也不容忽视。因此,建设好政府系统领导班子,锻炼出一批敢打硬仗的领导干部队伍,以适应新形势、新任务,显得更为迫切,更为重要。
今天,我们召开政府全体会,一方面对下半年的工作做一重点安排部署,另一方面,就是要反思我们在经济社会发展中,在自身的作风建设方面存在的突出问题,统一思想,提高认识,采取有效的措施,来解决这些突出问题,不断增强政府系统班子和成员的政治意识、责任意识和服务意识,提高领导和工作水平,提高驾驭市场经济和统领经济社会发展的能力,使每一位领导干部真正成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、老百姓信得过的人民公仆。
一、加强理论学习,做政治上靠得住的领导干部
政治上靠得住,就是要坚持正确的政治方向、政治立场,在重大原则问题上分得清是非,在重大关头和各种风浪中经得起考验,坚持组织原则,遵守政治纪律,自觉接受监督;政治上靠得住,源于对政治理论的深入学习和深刻理解,各级领导干部,不论是老同志,还是刚进班子的新成员,都要坚持不懈地学习“三个代表”重要思想,学习科学发展观和构建社会主义和谐社会理论,学习党的路线、方针、政策,学习《党章》和胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”,知荣辱,树新风,学习与分管工作有关的政策法规,不断提高政治理论水平和思想道德水平;政治上靠得住,就是要坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策,身体力行“三个代表”重要思想,自觉地与党中央、省委、省政府和市委、市政府保持高度一致,忠诚党的事业,忠于人民的事业,努力践行全心全意为人民服务的宗旨,把市委、市政府确定的工作原则和工作重点贯彻好、落实好;政治上靠得住,就是要坚持民主集中制的组织原则,遵守党员领导干部“四项纪律”、“八项要求”,对关系改革发展稳定的重大问题,未经市政府集体研究决定的坚决不做,未经调查研究、违背人民群众意愿的坚决不做,图谋个人私利、损害群众利益的坚决不做,有损政府形象、破坏社会稳定的坚决不做;政治上靠得住,就是要有高尚的人格,良好的品质,要光明磊落,胸怀坦荡,要以良好、高尚的品德和人格魅力影响和带动广大干部群众开拓创新、扎实工作。要通过
坚持不懈的政治理论学习和工作实践锻炼,把自己锤炼成政本文来自xiexiebang.com治立场坚定、组织观念牢固、先锋表率作用突出的领导干部。把班子建设成有高度凝聚力、战斗力,深得组织信任、群众信赖的领导集体。
二、理论联系实际,做工作上有本事的领导干部
工作上有本事是要具备想大事、谋大事、干大事的能力。政治上靠不住的人,用了
会坏事;工作上没本事的人,用了会误事。“本事”是多方面的,但最根本的就是要具有科学判断形势,掌握发展规律,应对复杂局面和依法执政、总揽全局的能力。随着我市改革开放的深入和经济社会的快速发展,各种新情况、新问题和潜在矛盾层出不穷,群众对政府的要求和期望越来越高,政府工作面临的任务和挑战越来越艰巨,要履行好职责就必须具备解决各种复杂矛盾、推动事业发展的本领。体现“工作上有本事”,关键要在“理政”上下功夫、出成效;实践“工作上有本事”,关键是要为广大人民群众办实事、谋实利。一些领导干部在创新意识、执政水平、工作招数、解决复杂问题等方面还有明显不足。因此,我们每一位领导干部都要善于学习,不断掌握新知识,增长新本领,提高谋事、干事、成事的能力和水平。要能够独当一面,知难而进,适应新形势,解决新问题;要密切联系群众,注重调查研究,敢于到困难多、矛盾集中的单位和部门解决问题,不上交矛盾,不推诿扯皮,把问题解决在基层和萌芽状态。要善于把党的路线、方针、政策和我市实际结合起来,创造性地开展工作,把群众对我们的要求和建议认真消化,认真研究解决。把工作的着力点放在办实事、求实效和维护最广大人民群众的根本利益上来,既有谋事之策、干事之才,又有成事之力,不断提高执政能力和工作水平。
三、坚持勤政廉政,做作风上过得硬的领导干部
作风上过得硬,就是要做到开拓进取、求真务实、联系群众、公道正派、清正廉洁。作风关系形象,关系战斗力。作风不好,就会脱离群众、脱离实际,进而影响事业发展,损害政府的形象和人民的利益。每一位领导干部务必要始终保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作风,保持求真务实、开拓进取、奋发有为的精神状态。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;作风上过得硬,就是要坚持“八个坚持”、“八个反对”,保持清正廉洁。部分领导干部不注重调查研究,不会做群众工作,存在作风不实、方法简单、能力欠缺等问题。在廉政建设上,重视不够,监管、制度落实不到位。产生这些问题的重要原因是学习不够,党性不强,缺乏工作责任心和历史使命感。因此,要不断加强个人的思想作风建设和廉政建设,树立良好的学风、工作作风、领导作风和生活作风,真正做到谨言慎行,耐得住寂寞,抗得住诱惑,经得住考验,做到勤政、为民、务实、清廉。不该伸手的不得伸手,不该去的地方坚决不去,不仅自己要做好,还要管好、教育好自己的配偶、子女和工作人员,一把手还应当切实担负起领导班子党风廉政建设的政治责任。
四、密切联系群众,做老百姓信得过的领导干部
老百姓信得过,就是要坚持把群众关心的热点难点问题作为我们工作的重点,认认真真访民情,诚诚恳恳听民意,实实在在帮民富,兢兢业业保民安,努力增强为人民服务的本领。要深入实际、深入基层、深入群众,倾听群众呼声,了解群众意愿,集中群众智慧,使我们作出的决策、采取的举措、推行的工作更加符合客观实际和规律,更加符合广大人民的愿望和利益。水能载舟,亦能覆舟。人民群众是政府工作的最终评判者。老百姓评价政府、评价领导干部,不是看你说得如何,而是看你做得怎么样。各部门做出的行政决策,关乎政府的形象,也涉及到群众的切身利益,会在群众中产生很大的影响。如果决策不慎,必然导致政府公信力下降,执行力降低,政府形象也会受损。这方面的教训不是没有,不是不深刻。因此,每一位领导干部要深深根植于群众当中,把维护和实现最广大人民群众的根本利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和归宿,把群众的呼声作为第一信号,把群众的要求作为第一责任,抛弃个人私心杂念,耐心细致地做好群众工作。近期,市政府领导班子成员,已经深入到分管单位和部门,研究解决突出的信访问题,这方面已经给部门的领导同志带了个好头。希望有信访案件和任务的单位高度重视,和政府分管领导同志一道,下功夫解决群众对政府提出的意见建议,以实际行动赢得老百姓的信任、拥护和支持,以求真务实的工作作风和卓有成效的工作实绩树立责任政府、亲民政府的光辉形象。
同志们,这次会后,要求各部门、各单位领导同志要带头剖析问题,带头整改班子和个人在政治意识、谋事干事、作风建设、群众观念方面存在的突出问题。要通过深入、扎实的整改活动,使每一位领导干部思想认识要有新提高,工作作风要有新变化,各项工作要有新突破,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,以真抓实干、开拓创新的工作作风,为全面完成今年的各项任务和“十一五”规划目标做出应有的贡献。
第五篇:在全体教师会上的讲话
在全体教师会上的讲话
同志们:
今天是新一届董事会接管三中后的第二次全体教师会,以后,开会的时间挪到周日的晚上,每四个礼拜召开一次,其他三次分别是备课组活动、教研组活动、级段活动。今天,我讲以下几个问题:
⒈要坚定不移的贯彻落实学校的决议。比如今天是第一次使用新的时间表,从学生起床的速度看,学生基本上没有思想问题。可是,有几个班主任跟不上步伐,没有实现起在学生前头,睡在学生后头的设想。午饭后,本来是午休,可学生在校园里到处跑,有的占到走廊里,把大好的时间浪费了,午休时间,学生要么在寝室,要么在教室,不允许有其它地方。从明天起,值班的(包括班主任、学校的、都要到位,政教处要考核)。
2.要自觉完成一定量的工作:连同上课在内,每天上班的时间定为6个课时不算多,教务处从明天起,要考核,作为董事会的参考。每天11节的时间。王校长安排,把每一个教师的上课辅导标示清楚,你就是两个地方,这两天我发现有的教研组里不是备课,而是拉闲话,3.遗留问题的处理。凡是原来三中欠你账的,散会后凭条到任群伟处登记,没有条子的,口述。相信新一届董事会会给你处理好的。新聘没有入编的教师,从本月起学校按照国家规定的工资标准给你发放,补助是补助,让你有尊严的生活,有尊严的工作。我知道当临时工的味道。
4.各个口要各司其职:下午我来的时候,有两个学生截住我说,二四班的英语一个星期没有教师了,也没有人代课。我觉得学生的要求并不高,有人代课就行了。这是教务上的失职!以后,不能在出现如此的情况。今后,政教处负责学生的纪律、处分、卫生、医务室,保卫科,评先晋职等,教务处负责与教学有关的所有内容,包括外出听课,油印室,微机室,教学档案室教师进修等,总务处负责物资供应、购买、基建、学生食堂、保管室、小卖部。各个工作屋内的卫生要始终保持清洁。属于那个口的那个口要检查。不用的东西通知后勤弄走,不该放的东西坚决清除。
5.改善办公条件:这是大家的要求,也是董事会的共识。初步打算,20天左右安装好办公室空调,购买好教师办公用椅。远期看,还要建办公楼,把各项教学设施添置到一定的标准,在某些方面要超出公办高中,让大家工作起来称心。有好的人文环境,有好的工作环境。规划内,给各个班级安装空调,这不是吹牛,而是在规划之内。喝水有两种方案,一是喝自己的水,学校提供水桶和热水器,二是喝外面的水,用那种特殊的热水器。大家喜欢那个我们就用那个。
6.要印刷练习题。我听说高一二学生手中资料非常少,从本周开始,数学每周6页,物理每周四页,化学三页,政治两页,历史、地理分别一页,语文有作文,外语有小作文,每个学科每个礼拜要测试一次。教务处要配合好、统计好!
7.着手招生的宣传:今年打算:初中8个班,高中46个班,其中高一16,高二
14、高三13加3.近期规划,明年初中12个班,后年18个班。高中明年50个班,后年60个班。初中招生有訾校长负责,高中招生有王校长负责。两天内交出各个乡镇的招生宣传小组名单,包括成员。
8.努力提高课堂授课水平。一节课好比写一篇作文,每一个环节都重要。我觉得首先要靠自身的形象,这里不是说人的长相,而是魅力。周立波长得好看吗?但他有吸引力,靠语言。我们要有朝气,不能讲课像是催眠曲。克服口病,对不对、是不是等无用的语言坚决克服。尽量使用普通话。
9.完成教师基本情况的登记工作。凡是没有上班的暂时不登记,不准代填,以便学校掌握相关情况并且是真实的情况。因为下个学期我们的教师缺口很大,大家下去后要宣传,来的新教师,按照国家规定发工资外加课时补贴,可以考研、招教等。
10.作业的布置要分层次。用三个三分之一把学生分开,全做的,做一大部分的,做一小部分的。让每一个学生都能在作业上有成就感。批改的时候,要按照高考的标准,不要再使用几十年的对错号,打分,在高考中是多少分,你就给多少分,满分是多少就是多少。作业每周的次数为:数学
6、物理
4、化学
3、其它1(八开纸一张)
11.教务处要切实做好教学的相关工作。每周一次的45分钟测试,每周的综合科目测试,尤其是高三的综合科目,两次考试,一次评卷,一次给学生提供答案。听课规定如果原来有,如果没有,每周有级段组织听一次课,你再听一节,总会有进步。要生存就要有本领。
12.实行级段管理。高一段暂时有付永辉兼职,高二段李麦劳老师,高三段王建涛老师,初中段訾校长。这一周的周六各班召开主题班会。全面治理三具,收学生的东西交到学校后,要想法通知家长,告知危害,体现关心。
13.全面实行值班制度。学校的分别是:智海松、张学师、周建国、王振营、付永辉、任群伟、许文松。每个级段午饭后都要有值班的(教学楼),寝室里是服务员的,校园里是政教处的。每天一次,包括晚休,每周一次。值班的要把具体情况书面表格形式汇报给学校总值班。
14.全校掀起整理卫生的高潮。卫生有严贤德具体负责。家里卫生不用多说,校园卫生分开,细化到边边沿沿。所有的垃圾近期找一个人拉走,以后不准再有垃圾滞留,无论是哪里的垃圾,要倒到指定的地方。凡是种菜的,菜地里的纸片是你的责任,菜地两头的杂物移到路边。这是本周的主要工作。
15.要让学生背诵东西。早读,早自习,甚至某些辅导时间也可以抽出5---15分钟让学生背诵。根据学生的建议,晚自习前两节还是老师辅导为好,最后一节让学生自习,这样,我们大部分老师就可以在第二节课后自由,唯有班主任要在第三节去,我觉得这也符合教学规律,让学生在这个时间总结反思等。
最后,与大家共享:
【杰出人士的六个好习惯】
1、凡事第一反应:找方法而不找借口。
2、写下来,不要太依靠脑袋记忆。
3、每天提前15分钟上班,推迟30分钟下班。
4、恪守诚信说到做到。
5、不管任何方面每天必须“进步一点点”。
6、每天在下班前15分钟的时间做一天的整理工作。
希望大家从六个好习惯里悟出点儿东西来,没有做到的,从今天开始坚持做到!