自律委外联部面试题

第一篇：自律委外联部面试题

自律委外联部面试题

1.你适合在团队中扮演什么角色？领袖，前锋，干事，why?

2.如果我没有问你问题，就让你退出，请给我留一句话？

3.给一个80岁老龄的老人解释一下什么叫外联部？

4.你觉得我们外联部和其他部门应该有什么联系？

5.你认为加入外联相对其他人的优势是什么？

6.参加这次选拔，从开始到现在,你自己令你最满意的表现是什么,最不满意的又是什么

7.你为什么选择外联部呢（评委能根据他的回答做一些灵活的反问.)

8.如果你今天顺利通过选拔了，你最想感谢的是谁 9.请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质，请按重要到比较重要进行排序

10.如果我们录用你了，你打算为外联做些什么？

11.如果你到某商家去拉赞助时老板或经理不在你会怎么做？（应变能力）

12.如果某天你答应女朋友和他出去买东西而刚好这天你要出去和商家洽谈你会怎么做？

13.你认识我吗？知道我是哪个部门的，谈谈你对我的认识。

14.请你夸一下我旁边的这位部长.15.你觉得我们招新工作有需要改进的地方吗？

16.你有没有什么问题要问我们的？

17.请你说说对外联部的了解？（之前有没参加过这方面的工作）

18.谈谈从小到大你认为最尴尬的一件事

19.当过班干部吗，在你任职期间遇到的最棘手的一件事是什么，你是如何解决的？

20.给我一个录用你的理由

第二篇：关于自律委（模版）

自律委相关制度

1、考勤制度

（1）考勤是规范管理，判定工作优劣的主要方式，重视和执行考勤制度是每个自律委成员应尽的义务；

（2）①、请假：凡病假必须在活动或会议前将假条交给部长。事假确实有特殊

情况，必须提前向所属部门请假，经批准后方可生效；

②、迟到：召开会议或开展活动时，须在会前5到10分钟到达（包括各种会议、活动）；

③、无故缺席达三次者视为自动退出本部门。

2、工作要求（1）按时上交工作计划书且工作计划周密完善

（2）工作过程中，态度认真积极，具有创新能力

（3）工作初期，每个干事会在每次部门的活动中负责部分事物

（4）上交工作材料应属实，不允许隐瞒工作中的不良情况

3、例会制度

（1）每两周或每一周进行一次例会，由部长总结前端时间工作，并由全体成员商讨工作中的不足，加以改进

（2）例会时成员不得无故缺席、迟到。有事时应事先请假，得到允许后方可。

对于无故迟到三次以上者，将取消其评优资格。无故缺席达三次者视为自动退出本部门

（3）出席会议时，参加会议成员必须带好工作牌、笔记本、笔等等

（4）会议期间大家可以各抒己见，做好工作总结，提高会议效率。

4、表彰制度

（1）对于工作中表现积极、突出的干事应给予应有的奖励；相反，对工作不认

真，不负责的干事应给予相应的惩罚，视具体情况而定，违例严重者可将 其直接逐出本部门

（2）部长平时认真记录好部门成员的表现及缺勤情况，奖罚严明，做到一视同

仁，绝不放纵工作中的轻率，到学年末的时候公平的推荐或选出工作积极分子或优秀干事。自律委部门职责

（一）围绕学风建设，组织开展各种学术活动，配合学院做好教学工作，听取同学们对教学的意见并向学院反映。组织各类讲座，学习讨论和学习竞赛，引导同学们端正学习态度，提高学习兴趣。充分发挥师生的纽带作用，直接与各班学习委员联系沟通，为同学们创造良好的活泼的学习气氛。进行每个学期的系评

优工作，积极协助其他部门完成团委及学生会的工作；

（二）各项活动前点到以及活动现场纪律的控制；协助学院开展学风建设，主要负责学院各班级上课情况的监督、考勤；为各项评优评先工作提供依据；

部分工作安排

1、与学院教务部门建立和保持联系，配合学院的教务工作，经常了解同学们的学习情况，听取同学们对教学工作的意见和要求，反映同学们的愿望和要求，解决同学们在学习中遇到的实际问题，促进学院教学工作的提高和学生学习条件的改善；

2、根据广大同学求知成才的需要，规划和组织各种知识性学术性报告讲座、展览、辩论赛、征文、朗诵等比赛；学习经验交流会等各种学术科技活动，帮助同学拓宽知识面，活跃学术氛围，调动同学学习积极性，促进学习经验的交流。促进校园良好学风形成，活跃第二课堂；

3、制订自律委的工作计划，认真、积极的开展学习的各项工作，服从主席的统筹安排，并积极配合学生会其它部门开展工作。

★ 工作理念： 本着为同学服务，用心去和同学交流的态度去做好每一件事

★ 工作特色：通过组织多种形式的系列活动，营造良好的学习氛围，提高学生学习的积极性和主动性，加强学生的专业技能，为全院学生创造一个优良的学习的环境

数学与信息科学学院学生会自律委

2011-9-27

第三篇：外联部二轮面试题

外联部二轮面试题

规则：本次面试采用小组面试，8人一组。每人上台自我介绍：只说名字和专业班级。之后由面试官出题。每组面试时间为30分钟左右。一组：

自我介绍-共1min 出题-这里有100张写有数字的纸片，请每人随机抽取一张，务必保证不让其他人看到你的数字。要求：在两分钟之内，经过小组内讨论，大家依照数字大小排成一排。注意：不得采用任何与数字有关的话，不得使用任何语言主动告知别人你的数字。1min 开始游戏-2min 总结，每人1min共8min 重新开始游戏-2min 总结：8min 面试官提问：2min。

二组：

自我介绍-共1min 出题：核避难所-由于核泄漏，世界上仅剩下8个人。但现在所拥有的资源只够6个人活下来，请大家杀掉两个人。这8个人的身份在我手上，你们每人抽一张。之后你们必须进入此人的角色。为自己辩护，争取让自己活下来。1min 开始游戏：每人说一下自己的身份2min

现思考1min，想想为自己辩护的理由。每人辩护时间为1min

个人陈述：8min

大家讨论要杀的人3min

表决杀人：1min 总结 每人1min 共8min 面试官提问：2min。

三组：

自我介绍-共1min 出题：紧接着第二组，每人抽一张，现在为了之后更好的繁衍，恢复地球，资源要更多的留住，所以再杀两个人。1min 开始游戏：每人说一下自己的身份2min

现思考1min，想想为自己辩护的理由。每人辩护时间为1min

个人陈述：8min

大家讨论要杀的人3min

表决杀人：1min 总结 每人1min 共8min 面试官提问：2min。

四组：

自我介绍-共1min 出题：现在反日行动很是盛行，各种游行，各种示威。所以请大家策划一场有创意的反日行动。

要求：策划必须详细，必须有时间地点，可策划多地点同时进行，或其他形式。必须有人员分配，可号召群众参与。必须有创意点。限时15min。最终派代表陈述，代表人数自定。陈述时间为6min。提问时间：5min

五组：

自我介绍-共1min 出题：广告策划题：现有一公司名为范二小瓶子公司，该公司坐落在长清大学学成商业街。主要经营各种瓶子。现推出一种叫范二壶的一款瓶子，售价25元。商业街其他店的瓶子平均价格是20元左右。现公司推广此瓶子，请你们8个人在20min之内讨论出一个广告策划案和编排一则实体广告，最后派代表将广告策划案呈现给我们并将实体广告表演给我们看。展示时间为6min 开始游戏：20min 展示时间6min 提问2min

六组：

做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,比如:

善于鼓舞人

能充分发挥下属优势

处事公正

能坚持原则又不失灵活性

办事能力强

幽默

独立有主见

言谈举止有风度

有亲和力

有威严感

善于沟通

熟悉业务知识

善于化解人际冲突

有明确的目标

能通观全局

有决断力

请你将上列因素按最重要至最不重要的因素进行排序。

答题要求：

首先,给每个人2分钟时间考虑,然后将答案写在纸上,亮出来。

接下来,你们几位用20分钟时间就这一问题进行讨论,并在结束时拿出一个一致性的意见,即得出一个你们共同的排序

然后,派出代表来汇报你们的意见,并阐述你们作出这种选择的原因。阐述时间为2min 提问时间：3min

第四篇：院自律委规章制度

自律委规章制度

一、人事制度

1）对新生采取招聘形式，开学根据工作实际情况招聘新成员，招新工作在院领导统一指导下完成。

2）应聘人员经面试后，在工作中试用一个月，试用期结束后根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为自律委正式成员，试用期不合格者应予辞退。

3）招新要求如下：作风正派、品德优秀、成绩良好、团结同学、关心他人、工作积极，处处以身作则，有全心全意为同学服务的精神，起到模范带头作用。

二、例会制度

1）定期召开例会，由主任团听取工作汇报，讨论、总结经验，并指导部署下阶段工作。

2）办公室务必做好会议记录工作，同时负责例会考勤，对迟到、缺席、请假人员认真做好相应记录并存档，以备案可查。

3）例会期间，自律委成员不得无故缺席、迟到或者早退。生病或有事需提前向负责考勤的人员请假，并将假条交至会办公室处，否则将视为缺勤。

4）对于连续迟到两次者给予口头警告，累计迟到三次者给予书面批评，累计迟到超过五次（含五次）者，将给予辞退处理。

5）不得在会议期间翻阅与会议无关的书籍、报纸以及谈论与会议无关的事情；不得随意走动，手机应当关机或调至震动；主任团的其他要求与

本制度具同等效力。

7）与会人员必须带笔记本，做好相关的会议记录；会前做好发言准备，会上认真倾听他人发言，并积极踊跃地提出各种合理化的建议和意见。

三、行为规范

1）自律委成员必须遵守校纪校规与学生守则。

2）自律委成员应当自觉遵守自律委各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

3）自律委成员应自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责。

4）作为学生干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

5）自律委成员须自觉维护社团的集体荣誉，团结合作，不计个人得失。

四、考勤细则

1、查勤

1）按时到达查勤地点，禁止迟到。2）礼貌用语，主动问好，尊重老师与同学。

3）保证查勤数据的正确性及公正性，杜绝私自改查勤单子。4）如实反映出现的各种问题及情况。

2、维护活动秩序 1）不迟到早退。

2）团结各部门同学，保证活动的顺利进行。

3）服从安排，配合部长工作，支持学校学院的各项工作。

4）不做影响自律委形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习并改

善自身的不足。

5）积极配合其他部门的工作，为整个自律委的发展努力。

食品科技学院 自律委员会

第五篇：自律委工作计划

重庆师范大学2010—2011届学生委员会

自律委第二学期工作计划

一、指导思想

在校团委的具体指导下，深入学习贯彻党的十七大、团的十六大精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，继承和发扬历届自律委优良传统，积极贯彻学生会“三大理念”精神，落实学生会“十大要求”，以“自强、自律、自我教育”为口号，不断开拓创新，聚焦部门建设，不断提升部门工作的水平、效率，推进自律委各项工作顺利完成，创造自律委工作的新成绩。

二、重点工作

（一）学生干部群体的培养

不断增强学生干部的 “服务意识”，提高学生干部的管理能力，以带动整个部门群体的共同进步。做好梯队建设，认真培养、观察部门干事，为部门长远发展奠定人员基础，做好换届选举准备。

（二）早自习工作

继续完善早自习监督机制，合理运用人力、物力资源，彰显部门特色；加强与校团委领导、各学院领导及辅导员的联系沟通，指导各学院学生会的早自习检查工作，为推进全校早自习学风建设积极努力。

三、具体工作

（一）加强部门内部建设

1、做好对部门干部及干事的思想引领工作

（1）深入开展党的十七大、团的十六大精神学习活动。依

托部门一系列活动的开展，将大会的精神实质、主要内容传达给部门干部、干事；

（2）关注部门干部、干事，了解部门成员的身体、心理及学业情况，向需要帮助的干部、干事伸出援助之手；

（3）发挥部门的凝聚力，在工作中抓典型，善于发现部门成员表现优秀的一面，进行宣传和学习。

2、搞好部门组织建设

（1）加强自律委队伍建设，充分调动干部干事积极性，要真抓实干，切实为学校、为学生服务，把自律委各项工作落到实处；

（2）严肃自律委的纪律，严格执行并完善部门内部考勤制度，积极将自律委打造成一支具有较强战斗力的队伍。

（二）未雨绸缪，做好梯队建设

1、部门干部及各小组组长共同建立人才梯队建设培养计划，针对于部门现各工作板块的职责和要求，制定出各项工作的发展方向及对接班人各方面的要求；

2、部门干部根据梯队成员条件对干事进行考察，并计划人才培养人数量，并将此工作纳入部门主任对副部、组长的考核中，及在半学期或一学期的时间里必须培养出具有哪方面能力的人；

3、在换届选举前夕，对梯队成员进行工作跟踪及考核，需要培训的及时安排培训，可以提升的及时提升，全力贯彻人才梯队建设制度，防止人才断层，做好部门换届选举工作。

（三）严查早自习，力促学风建设

1、修改早自习检查工作各环节的设置，集思广益，开动脑筋，提高工作效率，使检查工作事半功倍；

2、严格检查，定期对早自习检查干事进行培训，使其在检查

过程中严守各项监察规定，保证数据真实性。

3、加强与校团委领导、各学院领导及辅导员的联系沟通，与各学院学习部部长就早自习问题进行协商探讨，就具体情况进行相关调整。为推进全校早自习学风建设积极努力。

4、在早自习检查工作中积极应变，端正干事检查情绪及态度，树立学生会良好形象，积极宣传学生会。

（四）学生会内部考勤

1、严格中午签到制度，严厉打击代签、补签行为并及时上报于主席团，对于部分请假次数超过正常水平的干部，一律上报主席团；对每周的签到情况进行统计，及时公示；

2、做好每次会议的考勤记录，每一月统计一次并公示；

3、督促各部门在本部门清洁负责当天做好办公室的清洁工作，根据实际情况进行打分，定期向主席团汇报卫生评比情况；

4、完善活动监察细则，加强对各部门活动的检查力度，促使其在新学期做出新的成绩。

（五）做好清风苑自律委基础工作

1、加强清风苑自律委的组织建设，对于原分组进行合理调整，以期最大限度的利用人力物力资源；

2、完善清风苑自律委的各项制度，尤其是部门运作方案，是清风苑自律委尽快发挥其对清风苑片区的纪律管理监督功能。

（六）迎接重师第二届团学代会，庆祝中国共产党成立90周年

1、要求部门成员了解有关团学代会及党庆的相关信息，对其有基本认识；

2、听从主席团工作安排，做好分配的任务。

（七）认真举办学生会总结暨表彰大会

1、部门干部提前一月召开总结大会研讨会，对总结大会的相关问题进行探讨，确定活动时间，主题及具体形式；

2、做好学生会各部门干部、干事的评优工作；

3、积极创新，争取本学期总结大会质量在以往的基础上有较大提升。

附录

一、自律委工作安排

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