第一篇：暑期企业参观实习心得
参观实习心得
——晚安之行
今天我们去参观了晚安集团长沙总公司。抵达整队分组后，我们先后参观了工业园区、车间。在午饭后，我们观看了一次关于晚安集团的视频，并进行了座谈会。在这次晚安之行中，留给我映像最深的有三大点：晚安的高层领导；晚安的发展史；最后的座谈会。
关于晚安的领导
在《亮剑》里，李云龙曾有过这样一句话：一支队伍的灵魂是由这支队伍的最高指挥官的人格魅力来决定的。而这次，我对这句话又有了更加实际的认识。
关于晚安的高层领导，这次介绍的其实并不多，在会上视频里给我们介绍的基本上也就是关于曹泽云董事长怎么在1986年用他在的3000元开始他艰辛的创业之路，然后一路打拼到今天这样一个大企业。这样的故事我们听过的当然不少，但这次我对他们曹泽云董事长的了解却更多的来源于领队一路的介绍，和我自己的所见所闻。
关于他们董事长，我们首先了解到的是他本身是一个木匠学徒出身，当时的他只是一个手艺人。在我们心中，“手艺人”三字基本上就意味着：文化程度不高，收入不高，累。所以在参观刚开始，我基本就已经给了他们董事长一个“低俗的暴发户”的定位。不过这种定位只持续了十分钟左右。
首先我们去爬了一座山，山上有许多花草树木。虽然不是专家，但作为爱花之人，我看得出选那些花来种的人必定是别具用心的。后来从领队那儿得知，这些花都是有他们董事长亲自挑选的。当然，如果爱花种花只说明了有钱有闲爱生活的话，那么后来的所见变更是让我大吃一惊了。在山顶上，有一座静心庭，庭外草中卧有一石碑，碑上刻有一首七言绝句，虽然遣词押韵还略显生疏，但可见出作者必是花了一番心思，经导游介绍，这也是他们董事长亲笔所作。再下山来，一路有许多石刻书，书隶、楷、魏、草皆有所成，后来也得知这些也是曹哲云亲笔。
这一路走下来，只感觉优秀是一种品质，一个优秀的人往往在许多方面都要表现得高人一筹。这让我想到了《校生克的救赎》里的一句话：有些鸟是注定关不住的，因为它的羽毛太鲜艳。记得曾看到过一种说法，说的是如果将这世界上的财富平均分配给每一个人，十年以后，这些财富的分配又会成为原来的样子。一个人的事业，并不仅仅来自于一两次机会的把握，而在于内心里一种持久的品质。成功不管你出生于何种家庭，不管你是男是女，也不管你高矮胖瘦，它只在乎真正的你有多么优秀。曹泽云从一个当时被看作“没文化”的手艺人发展到今天这一步就是一个很好的例子。
在后来观看视频环节中，我还看到，晚安集团的管理还很好地吸纳了毛泽东理论，和时代和社会和党有着紧密的联系。在视频中，多次出现这样一幕，也就是曹泽云的办公室里挂着两行字：厚德载物，自强不息。在一路的参观中，领队也多次向我们介绍说晚安是一个以德为先的企业，它秉承要做事，先做人的用人办事原则。
对于晚安领导人的了解，除了上领队和视频对曹泽云的介绍以外，更直接的是来自于最后座谈会上对龙总经理的直接接触。
最后的会上我能看出，虽然龙总和许主任都快是我爸爸妈妈那个年龄的人了，但他们依旧对自己的事业路线很清楚，对自己的未来对自己的事业充满了激情。
我其实一直在想一个问题：相对我们这群常常吼着青春要怎样疯狂怎样恋爱的年轻人来说，他们是不是就如我们叫嚣的那样失去青春了呢？记得《道德经》里面有一句话：大道废，有仁义；智慧出，有大伪；六亲不和，有孝慈；国家昏乱，有忠臣。也就是说，事物是相对存在的，你越是强调一方面，则越是说明在这方面自己做得不够。反观现在好多年轻人口中常常说着的青春二字，这不正说明了其患得患失吗？在我看来，只要一个人保持对生命的激情，保持着内心的那一份闯进，那么他的青春就永远不会消失。为什么我不言青春，因为我的心不会老去。而我所接触到的晚安高层领导就是这样的人，永远保留梦想，永远充满希望。
关于晚安这一企业
记得在市场营销书里学到过这样一个理论叫“产品生命周期理论”，说的是一个企业的产品一般会经历四个过程：投入期，成长期，成熟期，衰落期。在会后的问题环节也有同学问到晚安如何解决理论上这一衰落的结局。记得当时龙总经理说他们并不认为自己的企业已经到了成熟期，离衰落期自然也还远。我认为关于这个问题，在视频中已经做出了很好的解答。在视频“卓越之路”中，介绍了晚安集团从“播种梦想”到“收获梦想”到“刷新梦想”再到“追求卓越”这一历程。至于如何解决衰落期这一问题，关键就在于“刷新梦想”。床垫在最初只是一种中上层社会才使用的东西，在当时中国对弹簧床垫的需求并不大，对于席梦思，当时的国人更是不知其为何物，所以对于床垫的需求只需要个体作坊加工即可满足。然而随后改革开放，中国进入了市场经济，人们也开始最求更高的物质享受，在床上用品方面，对床垫的需求也越来越大，于是晚安企业便一次又一次的扩建，一直随市场而动，再后来，做床垫的企业多了，晚安便又发展了晚安家纺。
如何避免衰落，想必已经很清楚，那就是，紧跟时代，积极发展。市场千变万化，不进则退，如果满足于现有成就，自然会被淘汰，进入所谓的衰落期。
视频还介绍了晚安在几次大灾难中的表现，比如一次涨洪水，晚安在自己厂房被淹的情况下还对外进行了捐助；比如那次大地震，晚安车队也是源源不绝地赶赴灾区。这说明企业的发展与社会的发展在任何时候都不会矛盾，只有具有社会责任感的企业，才具备成为一个大企业的气度。
在灾难发生后，晚安也遭受了重大损失，然而没有懊恼，没有惋惜，甚至没有忧虑，只有紧张的恢复生产。再后来晚安新建厂房，也不见一丝的自满，决策下的是那么果断。这种毫无左顾右盼地发展成长，恰恰彰显除了晚安顽强的生命力。任何人事也是如此，哀叹，踟躇，也许恰恰耗去了发展的最佳时机。唯有不遗余力的成长，才能探索到无限的可能。
在最后的座谈会上，两位领导可谓是“不遗余力”地教导我们大学学的东西在社会上用处并不大，叫我们不要迷恋大学的成绩，当然对于这点我还是很赞同的，毕竟学历不代表能力，文凭不代表水平，大学教材编写的时候本来就落后实际一步，何况是要等我们毕业，想照搬更是不可能。不过如果说大学学得知识不重要，那我就不赞同了，因为毕竟案例是具体实际且短暂的，而知识却是抽象概括持久的。也许我们不能直接从书中得到问题的解决办法，但书中给我们的只是必定会在我们做决策的时候产生助益。那些想直接从书中找到黄金屋，寻到颜如玉的书呆子自然会无功而返，进而感叹读书无用就一点也不奇怪了。
我还问了一个问题，那就是，作为企业，对在校大学生的能力培养有什么要求。记得当时许主任给了我三点：沟通与学习的能力；总结分析的能力；演讲与表达的能力。想来他们之所以会大力地向我们强调不要迷恋大学成绩也是非常有道理的，因为现在的大学生对这三种能力的重视程度明显不够，所谓学霸什么的大都是考试成绩好，综合测评高的同学。大部分人整天呆在图书馆里看书考证，因为否则就是不务正业。也难怪社会上会有那么多人看不起大学生，说大学培养的人才与社会需求脱轨。
后记
在这次的参观中，许主任说了一句我当时不太认同的话，她说：在这个社会上，财富很大程度上是衡量成功的尺度。当时对这句话很反感，觉得它很物质，甚至有点拜金的味道在里面。现在想来应该是我太幼稚了。看过一种说法，叫做“吸引力法则”，说的是一个人散发什么样的能量，自然就会吸引到什么样的东西。古人曾说：君子爱财取之有道。财富也是一种能量，如果因为某种原因一直排斥它的话，它自然也会远离你，比如觉得金钱会让人变坏，比如觉得为富不仁，比如觉得自己很渴望财富。与其说财富可以改变一个人的性格，不如说财富一种可以把人性格扩大的东西。坏人有了钱可以做更多的坏事，好人有了钱可以做更多的好事，因人而异。而那些说为富不仁的人，他们仇富的心理恰恰是阻碍在他们与财富之间的一道鸿沟，长久下来恶心循环愈演愈烈。
总之，这次的参观让深处象牙塔的我们走近了企业，切身地感受到企业运作的氛围，让我们心中对未来的方向日渐明确，开始有了自我培养意识，争取成为企业、社会需要的人才。
第二篇：企业参观实习心得
企业参观实习心得
为期两天的企业参观实习转眼就过去了，虽然时间十分短暂，但是我却学到了很多知识，接触到了自己之前从没接触到了东西。
第一天，我们参观了位于湘潭市九华经济开发区的吉利汽车有限公司。在吉利收购沃尔沃之前，相信大家对吉利这个中国自主品牌了解不多，但是随着吉利收购沃尔沃之后，这个品牌闻名世界。今天，我们首先在相关工作人员的带领下，来到生产车间，进行参观。
在这个过程中，我了解到这是手工化的生产制造车间，通过职工的手工工艺来完成各项工作，从零件制作到装配完成，其中职工是企业生产的中坚力量，职工生产能力的高低对最终产品影响很大。在进入车间后，随处可见各种重质的标语，时刻提醒着吉利的工人在加工过程中不能有一丝懈怠。高自动化的装配车间，科学的流水线作业，人性化的作业场所，标准的5S管理体系，良好的工作风貌，全面展示了吉利的企业形象，全厂无处不显示了吉利人的“沟通、协作、敬业、创造”精神。
随后，我们在老师和相关工作人员的带领下，来到了会议室。公关经理姚姐首先给我们播放了公司宣传片，并对本公司进行了介绍。本公司是浙江吉利控股集团有限公司的第五个整车制造基地。工厂占地面积560亩，并按照一次规划，分期实施的原则分三期进行建设。项目首期生产“吉利金刚”。公司全体员工将跟随集团的整体脚步，秉承集团“敬业、创新、沟通、拼搏”的企业精神，为中国汽车工业自主品牌的崛起，为实现“造最安全、最节能、最环保的好车，让吉利汽车走遍全世界”的美好理想而拼搏奋斗。接下来，是自由提问环节，在这个过程中，我接触到了“对标管理”这个新概念。所谓“对标”就是对比标杆找差距。推行对标管理，就是要把企业的目光紧紧盯住业界最好水平，明确自身与业界最佳的差距，从而指明了工作的总体方向。标杆除了是业界的最好水平以外，还可以将企业自身的最好水平也作为内部标杆，通过与自身相比较，可以增强自信，不断超越自我，从而能更有效地推动企业向业界最好水平靠齐。吉利是一个年轻的品牌，成立于1997年，相对于奔驰，奥迪那些行业大佬还是一个小学生，要学习借鉴的还有很多。然后，我们还从人力资源的工作人员中了解了吉利招聘的相关信息，对我们今后的求职大有裨益。
于是，吉利的参观学习告一段落。这个企业给我印象最深刻的就是“创新”和“再定位”了。吉利人一直坚持自主创新，一直执着地追逐着自己的造车梦想，成功实现了从模仿向自主设计制作转型，完成了从“丑小鸭”向“白天鹅”蜕变。吉利汽车2007年5月在自主品牌中率先提出战略转型，将企业的造车理念从“造老百姓买得起的好车”转变为“造最安全、最环保、最节能的好车，让吉利汽车走遍全世界”，核心竞争力从成本优势重新定位为技术优势和品质至上，以及服务优秀。吉利战略转型实施一年来，企业竞争力和品牌认知度达到了新的高点，并且凭借战略转型的成功实施，顺利在2008年实现销量和品牌价值的双增长。金刚、远景迅速开拓市场，吉利的产品档次已从低端经济型轿车，向功能齐全、高性价比的中高端轿车进发。从吉利公布的数据可以看出，吉利去年上半年“新三样”所占比例为71.2%，而今年同期骤升至95%，“新三样”对“老三样”的成功转换，不仅提升了吉利的利润、进一步拓展市场空间，也让吉利摆脱了低端企业的形象。相信在未来，吉利一定能造成让国人骄傲的高端轿车。
第二天，我们来到了湘潭爱铭数码电子有限公司。湘潭爱铭数码电子有限公司成立于2007年9月25日，是一家外商独资企业，是韩国三星的分公司。公司主要生产DVD激光头等高档电子类产品。公司占地面积60余亩，建筑面积6万平方米，交通便利。这是一家技术和劳动密集型的企业，由于是电子行业的手工，所以男女比例是1:9，和吉利恰恰相反。
首先，我们被相关工作人员带到他们公司的活动中心。一进去，映入眼帘的是多彩的气球和“祝XX生日快乐”的大红条幅，气氛十分温馨。从工作人员的口中，我们了解到，三星是一个以人为本的公司，十分注重员工的情绪管理，在激励方面不仅有物质激励还有精神激励，比如公司在评选优秀员工之后，会邀请优秀员工的家属到公司来进行参观，并组织家属到周边的地区游玩。公司工资福利丰厚： 薪酬待遇：工资底薪 + 补助 + 福利 + 奖金，综合平均工资1600-2500元/月左右。
工作时间：5天8小时两班倒工作制，根据生产需要，正常工作时间以外按加班计算，加班费按照劳动法标准支付（平日1.5倍，周末2倍，法定假日3倍）。除法定假日外，工作满一年享受5天/年的带薪年假，另有婚假、产假等有薪假期。工作环境：花园式全新工厂，全封闭式的中央空调作业车间（恒温、恒湿、无尘）。
生活环境：公司提供宿舍（房内设有桌椅、衣柜、阳台、独立洗手间等生活设施。各栋配有电视房、洗衣机、电子阅览室、洗衣房）；公司自设食堂，实行刷卡消费。公司内开放乒乓球室、羽毛球场、篮球场、KTV娱乐室、电子阅览室、图书室，周末、节假日定时提供影碟欣赏。
社会保险：按照国家政策,给员工缴纳五项社会保险（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）。
培训与晋升：公司提供良好的社员培训、激励和内部晋升机制，大部分技术人员和管理人员均从社员中选拔，新社员在入职满3个月后，即可参加内部竞聘。
从以上看出，这个企业的以人为本的文化氛围十分浓厚，软实力强大。人是社会的根本，是历史的创造者，是推动社会进步的决定性力量。而作为现代企业人的问题就更加倍受重视，人的素质的高低、主动性、积极性、创造性发挥得如何，将直接影响企业的成败。因此，企业要想获得成功，就必须加强企业文化建设，树立“以人为本”的企业理念。“以人为本”，就是企业领导要以“三个代表”重要思想为指导，坚持“三公”原则，以科学发展为动力，为职工谋利益为出发点，一切为了人，一切依靠人，充分调动职工的主动性、积极性和创造性，以此不断增强企业的凝聚力和竞争力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。学校组织的这次企业参观活动很有意义，极大的丰富了我们的眼界，同时对我们极度想了解的有关就业方面的问题起到很好的指示性作用。每个企业都是一个小社会，走进企业让我学到了与大学校园完全不一样的东西。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，自身的能力不仅需要通过不断学习和积累，而且要在实际生活中不断汲取新的东西，弥补自身的不足之处。现在社会需要的是全面的复合型人才，π型人才，不仅要精通本专业的知识，更多的需要了解其他相关领域的知识及尽快的适应本企业的企业文化。
作为一名大学生，我已经结束大二的课程，离毕业的日子仅仅只剩两年。通过这次企业实习，使我更好的将书本上的知识和实际联系到了一起，也让我慢慢从象牙塔中走出来，知道我所学到的知识最终还是要用于解决实际问题，为社会创造价值。从现在开始，不能再每天浑浑噩噩的生活了，要有明确的目标，制定自己的职业生涯规划。衷心感谢学校为我们专业的学生组织的这次活动。
第三篇：企业参观实习心得
企业参观实习心得
企业参观实习可以让我们从实习中认识社会，了解社会，开阔视野，增长见识。下面带来企业参观实习心得，欢迎阅览!
企业参观实习心得1
洁净的环境，精细化的管理、规范化的工作流程，严谨、细致的工作态度，忙中有序、一丝不苟的工作精神，只为成功想办法，不为困难找理由的工作理念，这些就是黔西电厂留给我的深刻印象。
随着接待人员的边说边行，不经意间就来到了钳工比赛现场，电气二次比赛现场等，看到的是师傅们认真的做着自己的题目，随即进入资料室、厂房、总控室、工具室参观，处处无不给人耳目一新。通过与工作人员进行细致的沟通与交流，深知了他们工作标准之高、管理制度之严、基础工作之实。随着接待人员的引导，我们来到了会议室，听取电厂领导对该厂的介绍，从中对他们的创新理念，发展之路有了更全面的了解。
短短的几小时参观学习，却让我大脑思索了几天，同是发电行业，自然条件、员工文化层次大同小异，而现实差异却不得不让人膛目结舌，也许有人会说：他们资金雄厚，硬件建设投入大，这固然是一方面，标准化建设、一流创建离不开资金作后盾，但资金不是天上掉下来的，支撑他们的是一种精神，争创一流的精神，把这种精神溶化在企业文化建设、安全生产管理、经营管理、设备维护管理等各个方面，要靠科学管理来实现，他们的经验和做法很值得我站去研究和学习。
学什么、如何学?总的来说要结合
正在开展的学习实践科学发展观活动，转变思想，更新观念，理清我站的发展思路，振奋员工精神，正视差距，在目前电站未完工程及设备缺陷较多的情况下。一是常抓不懈地把牢安全生产关，扎实开展反违章、事故预想和反事故工作，杜绝一切安全事故的发生。二是针对当前运行中存在的困难，努力寻找突破口，不等不靠地做好设备消缺工作，做到有水就能发电，确保全年目标任务的完成。三是狠抓作风建设，建设一支有思想、技术过硬、作风优良、进取心强的高素质员工队伍。
只要我们振奋精神，凝聚全站职工的力量，虚心学习和借鉴他人的先进管理经验，一股作气谋发展，一定能缩小差距，创造美好的团坡明天。
企业参观实习心得2
怀着激动的的心情，我们到了洛阳这个美丽的九朝古都，安住在一拖安排的集体宿舍里，开始了我们又一段新的历程。
没去之前我总以为根据自己从书上、从课堂上所学到的知识应该对企业的生产情况有了比较深刻的了解，但去了之后才知道自己的想法有多么幼稚，才体会到书上所说的纸上得来终觉浅，绝知此事需躬行的真正含义，也明白了老师要我们一定要下工厂实习的良苦用心。真的，有许多东西看似已经懂了，但真正到了实际却又是另一种情况。有时自己认为自己已掌握的东西可能仅是一些肤浅的表面或总体的一个方面，甚至有时是错误的认识，而如果没有实地考察实践，你是无法发现这些问题的。这次实习给我们每个人一个很好的机会学习那些书本上不能学到的知识，增长了我们的见识，对生产操作有了一定的直观认识，对工人也有了一中全新的认识。感谢领导、老师给我们这次充实自己、增长见识的机会!
为期两周的实习已经结束了，在写实习报告的时候，实习期间的一幕幕还清晰的映在脑海里。在两周的时间里，
我学到了很多在书本上难以学到的东西，对原先在课本上许多不很明白的东西在实践观察中有了新的领悟和认识。当我第一次走进那车来车往的生产第一线时，当我亲自见到一个个零件的生产过程时，不禁感慨：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。当我们好奇的看过各种各样的机床，听过工人师傅多年来的经验总结，才明白了什么叫实践出真知，这次难得的实习机会，使我对机械行业有了更深的认识，对各种机床的原理有了进一步的了解。
生产实习的心得体会概括起来有以下几方面：
1.了解了机械制造生产过程中危险因素，每一次进厂都要做一次安全介绍，每个工厂的工作工况不一样，安全隐患都不同，增强了我们的安全意识。
2.了解了机械产品流水线生产，对于大批大量生产，专用机械特别多，对精度，效率都有提高。
3.了解了机械产品的质量标准、
技术规格、使用要求。
我们能圆满的完成这次使我们获益匪浅的实习都承蒙王老师、胡老师的带领和指导。在此对各位老师的照顾和栽培表示深深的感谢。
读了几年的大学，然而大多数人对本专业的认识还是不够透彻，在模具设计与机电一体化等方面缠绕不定。今年暑假，系上组织我们去洛阳中国第一拖拉机集团有限公司实习，能到曾经是九朝古都的洛阳实习，我们都很兴奋。曲轴和连杆是怎么加工的?本专业适合干哪方面的工作?本专业前途如何?带着这些问题，我们参加了这次的实习。
本次实习由10位老师带领，机制和材料2个专业，200多人参加实习。8月11日我们出发，坐了八个小时的火车我们到达目的地-洛阳，安住在一拖安排的集体宿舍里，开始了我们一段新的历程。希望我们这一次的实习能够把学到的知识真正应用到实践中，在实践中增强我们对理论知识的理解，提高动手操
作能力!
去之前我总以为根据自己从书上、从课堂上所学到的知识应该对企业的生产情况有了比较深刻的了解，但去了之后才知道自己的想法有多么幼稚，才体会到书上所说的纸上得来终觉浅，绝知此事需躬行的真正含义，也明白了老师要我们一定要下工厂实习的良苦用心。真的，有许多东西看似已经懂了，但真正到了实际却又是另一种情况。有时自己认为自己已掌握的东西可能仅是一些肤浅的表面或总体的一个方面，甚至有时是错误的认识，而如果没有实地考察实践，你是无法发现这些问题的。这次实习给我们每个人一个很好的机会学习那些书本上不能学到的知识，增长了我们的见识，对生产操作有了一定的直观认识，对工人也有了一中全新的认识。感谢领导、老师给我们这次充实自己、增长见识的机会!
为期两周多的实习结束了，在这期间我们总共在四个单位进行参观实
习，在老师和工厂技术人员的带领下看到了很多也学到了很多。让我对原先在课本上许多不很明白的东西在实践观察中有了新的领悟和认识。
在这个科技时代中，高技术产品品种类繁多，生产工艺、生产流程也各不相同，但不管何种产品，从原料加工到制成产品都是遵循一定的生产原理，通过一些主要设备及工艺流程来完成的。因此，在专业实习过程中，首先要了解其生产原理，弄清生产的工艺流程和主要设备的构造及操作。其次，在专业人员指导下，通过实习过程见习产品的设计、生产及开发等环节，初步培养我们得知识运用能力。
企业参观实习心得3
经过一天的工厂参观和实践，我真的是学到了很多很多课本以外的东西，真的是受益匪浅啊!
在这个过程中呢，我从无知到认知，再到深入了解，学会了很多很多东西，同时开始渐渐喜欢上了这个全新的
专业，我感受到学习的过程才是最美好的。在实习生活中，每天都会有新的体会、新的感触，感觉自己的各个方面每天都在不同程度的提高，但最主要的就是工作能力的提高。
下面就是我自己的一些小结和收获。
我一共作结出以下几点：
1.要学会坚持
无论到哪家工厂或者公司实习，开始的时候都不会让我们做任何工作，而是观看学习，时间短的是几天，时间长的就是几周。所以这段时间，一般会感觉到无聊，无所事事，可能会萌生出离开的想法。但是这个时间是最重要的阶段，这个阶段我们会学到课本以外很多有用的东西，所以我们一定要学会坚持，坚持就是胜利!
2.要勤做事
我们到工厂或者公司实习，一般不会给我们安排重要的事情去做。所以，此时我们会很闲，但是我们要主动找一
些小事去做，无非是一些无关紧要的打杂，但就是通过勤快做事可能会引起领导的注意，不断获得领导的欣赏和信任，渐渐被安排做一些重要的事情，渐渐获得领导的重用!
3.多听、多看、多想、多做、多说
由于我们课本学到的只是一些理论知识，缺乏具体的时间操作，所以我们得虚心学习。多听别人的指导，多看别人的操作工序，多想自己如何下手，然后亲自动手多做，有不懂的地方向别人请教多说。只有这样，才会渐渐熟悉自己的工作，学会一身真正的本领!
4.要调整好心态
由于刚到一个新的环境，可能既不熟悉，又不适应，同时又可能因为环境的艰苦抱怨。这不但会影响自己的工作情绪，可能会做不好工作，同时也会增加自己的压力，甚至会影响到与同事的相处。所以，我们要调整好心态，处处看好的方面，摒弃坏的一面，这样才
会对工作充满激情!
5.要虚心学习
由于对全新的工作，我们既不熟悉又不了解，所以刚刚开始从事起来有点困难。因此我们要虚心学习，不会的多多向领导和同事请教学习，当别人向我们请教的时候，我们也要虚心接受，共同探讨!
6.要尽量少犯错误
第一次工作的时候，难免会犯一些错误，但是我们要通过这次错误积累经验，吸取教训。第一次犯错误可以，如果再一次犯同样的错误就是不可取的了。所以，我们要谨慎、小心，尽量少犯错误!
接下来，就是我的一些收获了：
1.实习生活，学到了很多实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论知识和实践知识同时得到提高。
2.提高了自己的工作能力，为就业和将来的工作提供了宝贵的实际经验!
第四篇：企业参观心得
企业参观心得
从小我们就有接触到羽绒服，羽绒被等等其他羽绒制品，但从来没想过，更没见过它是怎么生产出来的。这学期有幸去参观了湛江市紫荆羽绒制品有限公司，虽然没有看到这些产品制作的全过程，但总算有了基本的了解，同时，在这一次的参观实习的过程，学到了很多课本上学不到的东西，受益匪浅。
湛江紫荆羽绒制品有限公司，1991年成立于中国羽绒之乡——吴川，直至2000年，在短短的九年里，就实现了销售额过亿，从2006年开始，在中山等地方成立了分公司。在参观的过程中，该公司的规范化的工作流程；工作人员严谨、细致的工作态度，忙中有序、一丝不苟的工作精神；公司提倡的“信用至上，服务顾客”的经营理念等，这些都给我留下了深刻的印象。
整个参观过程分成两个部分。首先该公司的总经理陈总给我们介绍了公司的基本情况，我们对该公司的发展之路、创新理念、企业文化等方面有了比较全面的了解，陈总还给我们讲述了有关羽绒的相关介绍，羽绒的挑选，加工等等，陈总的讲述给我的大学知识库中又增加了一笔库存。接下来是我们的自由提问时间，对该公司有什么疑问想知道的都可以提出来，陈总很热情，让人有一种亲近的感觉，一点也不会有经理的架子，百忙中抽空来带领我们参观学习，实在非常感谢。在轻松的氛围下，大家似乎有问不完的问题，从大家的提问和陈总的回答中，不仅是我，在场的同学应该都获益良多吧。整个问答下来，让我印象最深的是，当有同学问陈总“你觉得当前贵公司最大的竞争对手是谁？”时，他回答的是：消费者，因为要想在这行业中领先，就要最大程度的占领市场，而市场的决定因素就在于消费者，他们现在要做的就是发掘消费者的需求并满足消费者的需求，让消费者对他们的产品与服务满意，进而吸引更大的消费群。的确，不断的吸引新的消费群，生产经营才能不断地发展下去，只有生产出来的产品有人买，企业才有存在的意义和价值。随着市场竞争越来越大，企业占得市场一席之地的关键除了在提高效率外还在于降低成本。而降低成本的最直接的途径之一便是库存的有效管理及费用支出的合理性。所以，在以后的企业管理中要重视企业的任何一个部门，重视日常生产的任何一个环节。这些使我受益匪浅，对我以后参加工作有很大的帮助。
随着陈总边说边行，我们来到了公司的仓库和羽毛的清洗挑选车间。羽绒最原始的来源就是我们生活中都会见到的鸭毛鹅毛中的一部分，所以我们看到的是仓库里堆满了一袋又一袋的原材料，就是从各个地方收集回来的鸭毛鹅毛。我们平时盖的羽绒被，穿的羽绒服，当中的羽绒就是从这里提取出来的。一进去，首先闻到一股刺鼻的难闻的鸭毛鹅毛的味道，使我只想往外走，但我克制了自己身
体的不适，进去了，我们只是进去一小会，而在这仓库里工作人员却要长年累月的在这里工作，他们平日的艰辛可想而知。陈总亲自抓了一把鸭毛，给我们介绍了鸭毛中哪些才是羽绒，原来，一只鸭子的毛中，只有少量的毛是羽绒，现在我总算明白，为什么羽绒服会比较贵，我想这也是原因之一吧，要从多少只鸭毛中提取，才能做成一件羽绒服！接着我们参观了原材料的清洗过程，全是机械化的，从水洗到脱水到烘干到最后的提取羽绒全是机器操作的。这让我深刻的感受到现代科技在当今社会生产中的作用，也让我体会到我们在学校一定要好好学习科学文化知识,否则将来很难在社会中立足，这意味着科技的进步与发达，因而也督促我们要把握机遇，认真地学习可许文化知识，不断地扎实自己。
最后我们来到了羽绒服加工的车间，羽绒服的成品就是从这里出来的。进去看到工人们有序的流水线工作安排，一步一步的一件羽绒服就出来了。虽然看起来像是简单的手工活，但这里的每一个工作人员都让我佩服。整洁的工作环境，有序的工作秩序，明确的分工，职员的一丝不苟的工作态度，从这简短的参观过程当中，我们深知了他们工作标准之高、管理制度之严、基础工作之实。我想这也是他们打造企业优势的资本之一吧。
短短的几小时参观学习，却让我的大脑思索了几天。也许有人会说：他们资金雄厚，硬件建设投入大，这固然是一方面，标准化建设、一流创建离不开资金作后盾，但资金不是天上掉下来的，支撑他们的是一种精神，“争创一流”的精神，把这种精神溶化在企业文化建设、安全生产管理、经营管理、设备维护管理等各个方面，要靠科学管理来实现，他们的经验和做法很值得我们去研究和学习。只有振奋精神，凝聚员工的力量，虚心学习和借鉴先进管理经验，才能在这个竞争激烈的社会立于不败之地，才能创造企业的美好明天。
社会实践是大学生全面素质提高的重要环节，是学生将所学知识应用于社会的重要过程。它既是学生学习、研究与实践成果的全面总结，又是对学生素质与综合能力的一次全面检验。大学生学习方式采取“在实践中读书，在工作中科研”。参观企业可以使我们更好的理解课本上的内容，使我们灵活掌握专业知识。在这一次企业参观学习中，更让我明白了：机会是留给有准备的人，大学就是提供一个平台，让我们做好踏入社会的充分准备，争取好的就业机会。“千里之行，始于足下”，这次参观对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。在这次的实践中所学到的经验和知识，这是我一生中的一笔宝贵财富。
第五篇：企业参观心得
企业参观心得
首先，十分感谢钱征宙老师给予我们这次难能可贵的参观企业的机会。
星期二的下午，我们来到了虞洋木业公司参观。钱老师先带我们参观了实地工厂，逐一参观了制作流程，并且详细的解说了木头的材质等。过后，我们又来到了成品间，参观了成品木门。门的样式很多，很好看，上面贴上了出口标签，也是打开了国外市场。这对一个公司的发展来说是十分有用的。
参观完了钱老师的工厂后，我们接着去到了谭总的电子公司参观。谭总的公司大约有三十几个员工，人数虽然那些大公司规模多，但是人员分配十分明确，下设副总经理、品管部、技术部等。分工明确的好处就是公司不养闲人，各司其职。工厂生产流程十分严禁，每一个步骤我们都能清楚的看到，在高密度运作之下，我又发现机器上都贴上了注意事项与警戒，时刻提醒着大家的人生安全。
参观结束后，谭总向我们展示了公司的简介、公司的规模以等，在这么激烈的竞争环境中，谭总告诉我们要想在企业之间立足不败，需要的是自己的产品，技术的支持。这一点让大家受益匪浅。作为一个女强人，她告诉我们这些女同胞要想成就事业，首先自己要相信自己，加上后天的努力，总有一天可以成功！
最后，诚挚的感谢钱征宙老师，在我们毕业之际，带我们熟悉企业运作，对未来的工作生涯有一个初期的认识。
ZB1214115 赵倩文
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