动员大会讲话2

第一篇：动员大会讲话2

强管理、抓质量、促进度

全力以赴打好春播战役

各位领导、同志们：大家好！

阳春三月、春意浓浓，今天我们在这里隆重召开春耕春播动员大会，这次会议的召开，擂响了春耕春播的战鼓，拉开了春耕春播的帷幕，对今年团场的农业生产发展起着决定性作用。俗话说“一年之计在于春，春天召示着新的希望，激励者我们励精图治，在克服工作中的一个个困难，扎实工作，如何高标准做好春耕春播工作是当前工作的重中之重，现我谨代表23连党支部就如何打好春耕春播这一仗做大会发言：

连队基本情况和目标。

23连现有耕地10300亩，由于气候原因，我连有部分条田未犁、未平。现春耕春播工作即将全面展开，我连工作目标是：不折不扣的贯彻执行党委决定，确保承包工作顺利完成，（截止目前已收承包费和保险费160万元），及时犁地、平地，确保春播工作有序开展，力争实现80%四月苗，90%的出苗率。

为圆满的实现这一目标，我连将因地制宜，适墒开犁、适时播种、严格质量，高起点、高标准抓好春耕春播工作。在工作中立足一个“早”字，抓住一个“严”字，体现一个“高”字，实现一个“好”字。具体我将采取以下措施。

一、强化干部队伍管理，促进各项工作正常开展。

今年的春耕春播工作是一项综合性较强的工作，时间紧、任务重、压力大，能否按时保质保量完成，关键取决于干部，连队本着早安排，早计划、早落实这一原则，对连队干部进行明确分工，严明组织纪律，实行责任追究制，要求所有干部提前进入角色，全身心的投入到备耕工作中，集中精力，阶段推进，注重实效，切实解决春耕春播中的实际问题，截止目前，连队已破雪4000余亩，所有机车农具已检修完毕，各项工作正有条不紊地展开。

二、加强职工的科技和操作技能培训，采取分类分片进行指导。

三、提高农机作业质量，狠抓内部管理，避免重复作业，从而减轻职工负担。

四、以精耕细作入手，开展好春耕春播劳动。

千里之行，始于足下，春耕春播的战斗号角已经吹响，请团党委放心，我们23连党支部将按照团党委的要求，坚定信心，振奋精神，利用天时，扎实工作，认真贯彻落实团春耕春播会议精神，全力以赴打好春耕春播这一仗，为职工增收，团场增效做出新的更大的贡献。

谢谢大家。

第二篇：动员大会讲话

各位老师、各位同学：

大家下午好！

在这春意浓浓的三月里，我们憧憬着火热的六月，我们仿佛看到了那一场没有硝烟的毕业会考战场，而又仿佛感受到了多姿多彩的初中生活气息。

亲爱的同学们，我们离升中考试只有95天的时间，95天，大家怎样看待这95天呢，以一种怎样的方式度过这95天呢？相信大家都有各自的理想和奋斗的目标。我是这样以为的：95天就是95次的冲锋陷阵，95天就是95次的奋勇搏击。在升中考试复习冲刺的紧张时刻，今天我们在这里举行2009届毕业考试的动员大会。希望六年级毕业班全体师生明确目标，树立信心，迎接挑战！同学们，小学毕业考试是你们人生旅途的第一个加油站,她意味着你们的希望,你们的前途,甚至是命运,挑战六月就是挑战命运和未来。如何在考试中脱颖而出，考出理想的分数，我认为有明确的升学目标，正确的学习方法，端正的学习态度，良好的心理素质，以正常的心态正视考试的顽强拼搏的精神去迎接挑战，相信各位同学将会实现自己的目标。第一、明确毕业考试的科目安排

语文、数学：各100分（1—6年级内容）英语：100分（3—6年级内容）综合科：60分

第二、95天的奋斗，我们必须脚踏实地认真复习，利用好每一次考试、每一分钟，不断完善我们的知识和能力，为此，我提出以下复习备考要求。

1、要确立奋斗目标。

目标是我们奋斗的方向，它给我们动力，没有目标，我们的复习备考缺乏方向和动力。目标的确立要必须符合每个人的要求。合适的目标会使我们信心倍增，干劲更大。

2、树立必胜的信心和积极端正的态度

同学们，“信心是基石，拼搏是保障。”充满信心是决战考场的前提，是走向成功的第一步。相信自己还有潜力没有挖掘也来，要坚信凭自己的能力一定能学好各门功课。同学们，你们要确信自己是优秀，并把全部精力集中是来证明它，你们一定会成功的。

树立积极端正的态度。我们说态度决定一切，积极端正的态度是考好试的保障。希望与考试无关的念头不要想，与考试无关的事不要做。要以一颗火热的心去投入到紧张的复习备考。要热心听课热衷于解题，但是现在还有部分同学并不珍惜眼前的机会，迟迟进入不了状态。我们没有必要一分一秒的浪费时光，应以积极端正的态度投入备考中。

3、培养坚强的意志和毅力

征战考场，压力与竞争难免很大，但问题是你怎样看待压力，怎样看待竞争！比如，第一次月考你的成绩暂时落后，暂时失利，并不可怕，可怕的是你以此一蹶不振，低下你高傲的头！

4、注意基础，提高能力。考试命题原则：基础知识占70%；20%的是灵活；真正的难题只有10%。

在复习备考中要夯实基础，在练习和月考不断找出不足，及时弥补。在模拟考试中不断提高对知识的理解和运用。这样使我们的基础更加扎实，能力更加完善（语文课要注重课内外文本的阅读、作文训练、英语科听力训练，数学各类题型的解题）

5、复习备考要以科学的方法为指导

在复习迎考中我们心要诚，心要静，要合理分配时间。要重视课堂学习，课堂学习是学习的主渠道，上课要认真听讲，作好笔记，理解老师的解题思路，养成良好的解题习惯，注意知识的积累，特别学过的知识、题型、重点内容，考试的热点，都要反复复习，不可掉以轻心。最后祝同学们考好试，谢谢大家！

2009.3.9

第三篇：动员大会讲话

2011年工作总结暨2012年工作动员大会

讲话

大家好！今天，我们在这里隆重召开2011年工作总结暨2012年工作动员大会，这既是一个总结会，也是一个承前启后、开创未来的一个动员会。在这里，我代表公司董事会全体成员及我个人向过去一年兢兢业业辛勤工作在各条战线上的每一位员工，向给予公司理解和支持的每一位家属，表示衷心的感谢！

过去的一年，是公司喜获丰收的一年，这一年，我们紧紧围绕年初确定的目标任务，克服全球金融危机和国家宏观调控政策的不利影响，众志成城，顽强拼搏，使集团整体效益呈现出稳定的发展势头。全年完成水泥生产88万吨，混凝土生产38万方，工业总产值达5亿元，上缴税收2800多万元。年初确定的各项经济指标圆满完成，企业综合实力显著提升，关乎职工切身利益的福利政策都得到了落实。

公司2011年工作的主要成果体现在以下几个方面：

1、扩大市场范围，工业生产销售基本保持稳定。坚持把销售放在首位，坚定不移地抓大市场、抓大项目、抓大客户，销售收入基本保持稳定。水泥和商品混凝土销售中，由于2011年，是国家对房地产行业政策调控的一年，国家宏观政策的变化，使全国的房产市场都处于低迷的状态，我公司水泥和商品混凝土的销售也收到影响，但公司通过市场调研，准确地把握市场信息，及时

做出应对方案，售后服务跟踪到位，全年水泥和商品混凝土的生

产和销售均突破年初制定的目标。

2、员工的能力和素质有了明显增强。通过开展岗位培训，开

展整顿作风活动，积极筹办组织丰富多彩的职工文化生活，全体员工的工作意识、责任意识、大局意识和纪律观念进一步增强，一些工作中存在的不良作风，得到有效整改，集团精神面貌、工作作风、办事效率不同程度得到了提升。涌现出了一批先进集体和先进个人，今天会上受到表彰的“先进集体”和“先进个人”，是我们的楷模。希望大家以他们为榜样，进一步发扬成绩，再接再厉，努力把工作做得更好。

3、员工工资福利待遇稳步提高。2011年公司始终关心着员工的生活、福利问题，坚持工资、福利、大幅上调，继续深入贯彻落实创建“创新型”、“学习型”、“福利型”企业的宗旨，2011年公司员工人均月工资4000元，员工外出旅游20多人次。

4、积极融资，诚信经营。面对企业不断扩大、项目逐渐增多、资金压力增大的现状，我们想方设法开展融资，多方筹集资金，积极争取银行贷款，保证了公司在建新码头项目等工程的顺利实施。同时，信守承诺，诚信经营，诚信做人，诚信做事，按期归还贷款，按期支付利息，赢得了银行高度信任和支持，也为我们以后融资营造了良好的金融环境。

回顾过去一年的工作，成效是显著的。作为一个私营企业，在竞争非常激烈的市场经济形势下，能有今天的规模，能有这样的发展速度和经营效益，我们每一个员工都应该感到非常骄傲。

我们可以毫不夸张的说，我们的员工工资、福利待遇在马鞍山市是很好的，大家应该为是石溪野的一员而感到幸运。

在回顾成绩总结经验的同时，我们必须保持清醒的头脑，不

能忽视所存在的问题和差距，更要认真分析2011年集团发展中几个深层次的问题。

1、新码头建设项目和水泥公司搬迁安置所需资金增进迅猛，还贷压力逐年加大，应收账款逐年增加，清欠工作难，以至经营

情况资金流量紧张，年底利润的实现情况也受到很大冲击。

2、利润空间小，盈利能力低。去年以来，原材料持续涨价，工资、电费等也在不断增长，相关费用继续发生，经营成本在天天增长，但我们承接的水泥和商品混凝土销售价格不但不，长反而下降，给公司生产经营造成很大压力，如履薄冰。

3、执行力不强的问题。公司现在有一种现象：许多工作有安

排没落实，有布置没检查，公司文件执行不下去，这实际是执行力不强的问题。公司要把提高执行力作为推动企业发展的重要举措常抓不懈。企业要发展，执行力是保障。公司领导安排的工作，或者会议决定下来的事情，必须不折不扣地贯彻下去，不能只管布置，不管检查。每一个管理者都要经常检查自己在执行力方面存在的问题，通过提升执行力来促进企业各项工作的发展。

4、安全防范意识差，教训惨痛，损失较大。2011年，公司发

生了17起安全事故，造成直接经济损失65万多元。尤其是天马18号车发生的一起严重的交通肇事事故，给公司不仅带来了很大的直接经济损失，也给公司造成了不良影响，我们在车辆安全工作

上教训惨痛，损失较大，处境被动，主要原因是安全防范意识淡薄而造成，对此，我们必须引起足够的重视和警觉。

5、实用技术人材缺乏。目前，公司员工队伍已达到400多人，但个人能力和素质参差不齐，专业对口的人员相对不足，高素质人才短缺，特别是工艺等方面的专业技术人员非常缺乏。

以上这些问题既有长期积累下来的，但更多的是在企业快速发展中暴露、凸显出来的，需要我们在今后的工作中采取有力措施，切实加以解决。

2012年是公司稳步健康谋求大发展的关键之年。面临房地产低迷停滞，资金需求量大，销售资金回笼不力，市场竞争力强等新情况、新问题，要在挑战中站稳脚跟，公司必须下大气力做好应对政策，在保证水泥、商品混凝土市场更加突出的同时，发展相关辅助性物流、餐饮服务产业，为公司后续发展增添新的动力。

2012年是非常关键的一年，稳定发展与提高效益是公司经济发展的两大任务因此，我们要做好以下工作：

一要进一步强化财务管理。财务管理事关重大，财务部作为集团核心部门，要以高度负责的精神，做好经费预算、成本核算、收支汇总、报销审批等各项工作，合理安排资金，加快资金周转。每月要详细进行财务分析，做好财务报表，达到月月成本清、利润清、亏损清、账目清，月前有计划，月底有总结。要严格执行财会制度，严格遵守财经纪律，加强财务监督和审核。要积极做好融资工作，加强与银行的关系，为集团发展做好资金保障。

二要全面加强行政管理。领导要做员工的主心骨和领头雁，在大力推进公司精细化管理的过程中用心管好人、仔细管好钱，扎扎实实工作，明明白白当家，充分利用资金，不断提高企业利润，通过学习，不断提高管理水平，选任贤能，不拘一格提拔人才，将有事业心、进取心的人团结在一起，共同推动企业大踏步向前发展。

三要强化绩效考核。目前公司的绩效考核制度仍不健全，要重新修订完善绩效考核方案，对各部门、各公司重新审定人员编制，定员定岗，实行以岗计酬、绩效挂钩的科学考核机制。真正的体现多劳多得的分配原则和奖勤罚懒的奖惩制度，进一步调动员工的工作积极性、创造性。

人力资源部要对员工劳动纪律要拿出过硬措施，不仅要管住上下班和请销假时间，还要考核工作表现和工作业绩，迟到、早退、请假、旷工都要与工资挂钩。严格执行劳动纪律，单位负责人要以身作则，敢抓敢管，敢于动真，对不守纪律的员工不能姑息迁就，脱岗、偷盗者一律开除；工作期间喝酒者进入待岗中心。

在环保治理方面要定期检查，逐步形成一套自我管理和奖罚分明的工作机制。

四要抓好督查工作。督促检查是推动工作落实的有效途径。今年要将督查深入到公司管理的各个环节，实行领导分工负责，层层落实工作责任，督查工作要一抓到底，抓出成效，决不能喊口号，走过场。要建立督促检查的制度，成立督查小组，明确检

查内容、标准和时限要求，在检查中发现和解决问题，不断督促落实，加快工作进度，提高工作效率。

五要深入推进员工队伍建设。优良的员工队伍是企业的支撑。员工队伍素质的提升，公司要常抓不懈、持之以恒进行培训。要力争用两到三年的时间，努力培育一支具有良好职业道德、过硬技能素质和严明组织纪律的员工队伍，为公司的发展提供有力的人才支持。

2012年任务艰巨，责任重大。为完成水泥100万吨、混凝土45万方的目标，销售公司要居安思危、提前谋划，开拓市场，服务到位，及时清欠。材料供应公司采购人员应提高超前谋划的意识，大宗原材采购工作要提前做好准备，及时掌握市场动态，充分、细致考虑好可能面对的各种问题的应对方法，保障生产的有序进行，不让机器等材料。新码头、新水泥生产线筹建工作要继续按部就班、有条不紊地进行，为公司开辟新的经济增长点。

我希望每位管理者和员工都要学会算经济账、成本账，学会向管理要效益。我相信只要我们所有人团结一心，迎难而上，就一定能够实现2012年的工作目标。我们石溪野水泥公司也会越来越辉煌。

第四篇：动员大会讲话

西宁市第一幼儿园党总支

深入开展创先争优活动动员大会讲话 同志们：

根据中央的统一部署和省、市委及局党委《中共西宁市教育局委员会关于在局系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》精神，从现在开始，我园党支部在全面总结深入学习实践科学发展观活动成效和经验的基础上，积极落实上级精神，决定在我园党组织和党员中广泛开展创先争优活动，其实质就是进一步深化学习实践活动，形成创先争优的浓厚氛围。这是中央继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务，是新形势下加强党的建设的重要举措。局党委召开专题会议，对全局创先争优活动进行了安排部署。今天会议的主要任务就是贯彻落实上级会议精神，对我园创先争优活动进行动员部署。大家要认真学习领会，切实抓好落实。下面我就如何切实抓好创先争优活动，讲几点意见：

一、统一思想,提高认识，切实增强工作的责任感和紧迫感深入开展创先争优活动，是中央继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务。所以创先争优活动既是学习实践科学发展观活动的延展和深入，又是推动党组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作，影响深远，意义重大。各级党委已召开了动员大会，对活动作了周密的安排部署，提出了明确的要求。我们要以“等不起” 的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”责任感，做到思想更重视，行动更坚决，方法

更科学、工作更扎实，确保创先争优活动高标准、高质量、高效率地开展。

二、要深刻领会和大力宣传创先争优活动的精神实质 党的基层组织承担着把科学发展观贯彻落实到基层的重要责任，在我园党支部深入开展“创先争优”活动，是加强党的建设、推动基层党组织和党员发挥先进模范作用的经常性工作，是巩固、扩大学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强基层党组织先进性建设的必然要求，是推动我园教育教学工作全面发展和科学发展的有力保障。因此，园党组织和广大党员要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以开展创先争优活动为契机，以深入学习实践科学发展观为主题，以“讲党性、树师德、创一流工作业绩”为主线，紧紧围绕局党委的总体思路，结合我园实际和发展思路深入开展创先争优活动，统筹推进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

三、突出重点，强化措施，真正把创优争先工作落到实处

我园党组织要紧密结合党内活动规范、组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进这一主题，做到思想更重视、行动更坚决、方法更科学、工作更扎实，确保“创先争优”活动高标准、高质量、高效率开展。以“学习型党组织”建设为契机，大力开展师生读书活动，营造书香校园。以“讲党性、树师德、创一流工作业绩”主题党性实践活动的要求为依托，不断加强党的作风

建设，努力开展好党支部“五个好”的创建活动，在党员教师中深入开展争做“五个模范”优秀共产党员活动。把“创先争优”活动与推进我园作风建设有机结合起来，围绕做好广大教职工思想政治工作、促进事业发展设计载体，加强幼儿养成教育的培养，做好安全教育防范工作，提高师生安全意识；广大教师中开展教学比武、争当教学标兵活动、提升党组织的凝聚力和战斗力，激发党员的积极性和创造性，提升工作质量和服务水平。

按照局党委的指示精神，我们对本次活动做了具体详细的安排，下面我就其中主要的安排给大家说明一下

（一）总体目标：要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织的实践中建功立业。

（二）活动主要内容

按照局党委创先争优活动领导小组争创活动内容，结合我园实际，积极开展创“五个好”先进党支部和争做“五个模范”优秀共产党员活动，以学习讨论和调查研究为主要形式，找准切入点，着力探索我园党组织建设的新思路、新途径、新举措。以“讲党

性、树师德、创一流工作业绩”为载体，进一步提高全园党员理论素养和实践本领，努力创建先进党组织、争做优秀共产党员。

（三）、活动时间及阶段安排

“创先争优”活动围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，活动时间是从2010年6月开始延续到党的十八大召开。

整个活动分四个步骤进行。

第一阶段：广泛发动，安排部署（2010年6月）。主要抓好三项工作：一是动员部署。园党支部要在6月9日召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定活动方案。园支部要结合实际制定创先争优活动实施方案，对支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。三是组织学习。开辟“创先争优”学习专栏，建立党员学习档案。党员带头交流学习心得，学习和借鉴先进地区、先进学校办学理念，解放思想，更新教育观念。

第二阶段：全面落实，扎实推进（2010年7月—2011年6月底）。结合自身实际，开展创先争优活动，并在此基础上开展好“七项活动”。

1、“对党忠诚教育”活动。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策等形式，对党员普遍进行党性教育。在 “七一”前，集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，并撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。在党员

中开展“入党为什么、党员图什么、为党做什么”讨论活动，进一步加强党员党性教育，增强党员的党性意识。

2、开展树立正确的事业观、工作观、政绩观教育活动。围绕增强基层党组织凝聚力、战斗力、创造力，教育党员干部树立正确的事业观，坚持立党为公、执政为民；树立正确的工作观，坚持求真务实、真抓实干；树立正确的政绩观，坚持科学发展，造福人民。

3、“岗位奉献”活动。围绕我园中心工作，从各自岗位特点出发，开展“多人一课”、“班级博客大比拼”、“课堂多媒体运用交流”等，党员之间开展比学习、比干劲、比创新、比贡献“四比”活动，带动广大教职工在本职岗位上争创一流业绩。

4、“服务群众”活动。组织党员开展结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，为群众办实事、解难题。

5、“亮牌示范”活动。实行党员佩戴党徽上岗制度，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。开展“党员示范岗”活动。

6、“建言献策”活动。组织动员广大党员干部、教师及家长，为我园科学发展和和谐发展，献计献策，每位党员至少提出一条合理化建议。

7、评优表彰活动。2011年“七一”前，局党委将对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行集中表彰。

第三阶段：对标定位，晋档升级（2011年7月—2012年6月底）。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：

1、树立先进典型。确定先进典型，组织先进典型报告会，扩大典型影响力，做到学有榜样，赶有目标。

2、搞好对标定位。对照先进典型和工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进赶超的具体措施，在党务公示栏中公布，装入党员学习档案，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

3、实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，不断加强党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，扩大优秀共产党员队伍。

第四阶段：系统总结，完善机制（2012年7月—党的十八大召开前）。围绕向党的十八大献礼，重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会等形式，全面回顾我开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进教育科学发展的成果。二是搞好总结。支部要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。支部对党员开展创先争优活动情况要进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

同志们，开展创先争优活动，是对我们党组织、广大党员党性的一次非常重要的实践，它重在坚持、重在深入、重在落实。

我们要以高度的责任感和敏锐的政治头脑，把创先争优活动当做当前的一件重中之重的大事来抓，广大党员教师要立足岗位实际，创先争优，带头示范，发挥先锋模范作用，为推动我园教育教学工作又好又快发展多做贡献。

谢谢大家

2010年6月5日中共西宁市第一幼儿园总支

第五篇：动员大会讲话

深入学习实践科学发展观,推动企业又好又快发展

--在学习实践活动动员大会上的讲话

同志们: 今天的会议,是宣传贯彻上级领导的指示精神,动员部署第二批学习实践科学发展观活动.参加今天会议的是集团公司各支部书记、副书记、组织委员和集团公司机关一支部、二支部全体同志。出席今天会议的还有县委领导、特约佳宾。我们隆重欢迎！稍后，县委第三指导组的冯坤平书记将作重要讲话，希望大家认真学习领会会议精神，会后积极行动，抓好落实。下面我就学习实践科学发展观活动，提几点意见：

一、高度重视，深刻领会学习实践科学发展观活动的重要意义

1、思想上要高度重视。第二批学习实践活动从2009年9月开始至2010年2月结束，历时六个月。集团公司这次参与学习的支部9个，党员146人，人多面广，单位和个人在学习上可能存在差异。扎实开展学习实践活动，是我们党根据十七大的决策部署，用中国特色社会主义理论体系武装全党的一项重大战略举措。认真学习落实科学发展观，对于我们进一步解放思想，理清思路，推动发展，促进和谐，具有重要意义。全体党员干部要把思想统一到学习实践活动的整体部署上，统一到企业的中心工作上来。把学习实践活动作为大事、实事，认真思考企业在发展中存在的问题，系统地开展各项工作。

2、组织上要严密安排。各支部要加强组织领导，落实工作责任。党委成立学习实践活动领导小组，负责指导、协调开展学习实践活动的各项工作。各支部也要成立相应的组织机构和学习机构，结合各自的实际以及不同类型的党员情况分类实施，各支部班子要发挥带头作用，确保各层次党员的受教育，确保学习实践活动的覆盖面全。

3、行动上要全力以赴。要进一步组织引导全体党员、干部自觉用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。这次学习实践活动给了我们每一个人一次从整体上思考问题的机会，对于提高个人修养和能力来说都是有益的。我们这次参与学习的支部和广大党员、干部提高自身的认识水平，贯彻政策的水平的契机，关系到企业的发展与稳定，参加学习实践活动的同志要作到工作学习两手抓，两不误，两促进。真正学会运用科学发展观分析和解决实际问题，努力提高自身的能力和水平。

二、认真组织，扎实推进学习实践科学发展观活动的开展。开展第三批学习实践活动，要按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，围绕县委“着力四大建设，推进科学发展”主题，准确把握“坚持解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主”的原则。本次学习实践活动分为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，这三个阶段我们分别要突出三个字：

1、学习调研在“深”字上下功夫。这一阶段是打基础的阶段。会后，各支部要组织全体党员认真学习科学发展观的相关内容，迅速掀起学习实践活动的高潮。各支部要根据自身特点，安排好学习时间，采取多种学习形式，广泛征求意见，发动群众建言献策，开展解放思想大讨论，深刻学习领会科学发展观精神。

2、分析检查在“透”字上下功夫。这一阶段的重点是分析问题、查找原因、开展评议。各支部班子要紧密联系实际工作，认真反思，征求意见，找准问题、分析原因、明确方向，形成解决问题的办法，并在深入调研的基础上形成分析检查报告。

3、整改落实在“实”字上下功夫。这一阶段的重点是制定措施、健全机制、落实整改。要始终坚持边学习边思考、边思考边实践，把学习实践活动与解决问题紧密结合，从现在做起、从自己做起、从身边做起、从小事做起，集中解决一批职工看得见、摸得着的实际问题和难题。广大党员干部要继续充分发挥表率作用,带头解放思想、科学发展，带头转变作风、改进工作，带头办实事、办好事。各科室、各单位要高度重视，按照紧扣主题、统一思想，突出重点、带动全面，联系实际、分类指导，务求实效、确保质量的原则，切实加强领导、精心组织、周密部署，确保学习教育活动取得实实在在的效果。

1.要加强领导，落实责任。这次学习教育活动在县委统一领导下进行，集团党委成立了学习教育活动活动领导小组，负责集团公司学习教育活动的组织协调和督促指导。各支部要严格按照县委《淅川铝业集团第二批深入学习实践科学发展观活动工作方案》规定的方法步骤开展活动，把活动中的每项任务、每个环节抓紧抓好。积极学习讨论，深入查找问题，扎实搞好整改，及时督促指导，认真检查验收，确保活动实效。

2.要领导带头，率先垂范。继续解放思想，推进科学发展，重点在干部，关键在身体力行。领导干部不仅要做学习教育活动的组织者，更要做解放思想的先行者，思想上重视，态度上坚决，行动上自觉，带头以饱满的政治热情投入到学习教育活动中去。从自我做起，从党委成员开始，各支部负责人要带头加强学习，提高运用科学理论认识问题、分析问题、解决问题的能力，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力；要带头提升境界，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的优良作风，始终保持与时俱进、昂扬向上的思想品质，始终保持知难而上、一往无前的精神状态；要带头转变作风，深入实际，调查研究，了解职工所想、所盼、所求，出实招、办实事、讲实话、求实效，使各项工作更加符合客观实际，更加符合群众要求，经得起实践，群众和历史的检验。

3.要营造氛围，搞好宣传。要大力宣传开展这次教育活动的重大意义、指导思想、目标要求和主要任务，善于发现和总结好经验、好做法、好典型，及时反映铝业集团应对金融危机、“弯道超速”，成效显著。要通过橱窗、专栏、板报等载体，及时宣传集团学习教育活动进展情况，为学习教育活动的顺利开展营造浓厚的舆论氛围。

4.要统筹兼顾，协调推进。这次继续解放思想推进科学发展学习教育活动为期六个月，要虚功实做。对此，集团党委非常重视，县委动员大会结束的当天上午，党组就召开会议进行专题研究，成立了学习教育活动领导机构和办公室。大家都要立即投入到这次学习教育活动中来，统筹兼顾，正确处理好开展学习教育活动与做好各项工作的关系，把学习教育活动的成效体现到促进各项工作、解决突出问题上，用推动工作的实际成果来衡量和检验学习教育活动的成效。

5.要加强督查，严肃纪律。全体党员干部职工要严格执行各项制度，公司学习教育领导小组办公室要及时对各支部宣传发动和学习教育的情况进行监督检查，对全体干部职工的读书笔记、学习心得等学习资料随时进行调阅，促进学习教育活动的扎实开展。

三、务求实效，确保学习实践科学发展观活动取得实实在在的成果。要把学习教育活动与推动当前工作有机结合贯穿始终，着力推进“四个创新”，树立“四个意识”，争创“四个一流”，达到“四个提高”。“四个创新” ：一是创新发展理念，以科学发展观指导发展规划，以规划统筹协调发展，切实把发展转到以人为本、全面协调可持续的轨道上来，更加注重节能环保、土地和资源节约利用，努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向；二是创新发展思路，不断拓展转变经济发展方式的科学路径和发展模式，研究新情况，解决新问题，实现新跨越；三是创新发展举措，积极探索推动科学发展的新载体和新措施；四是创新领导方法，不断完善提高决策水平和执行力的工作手段和体制机制。“四个意识”：一是树立忧患意识，始终保持清醒的头脑，保持开拓进取的锐气；二是树立争先意识，自我加压，迎难而上，把企业放到全省乃至全国当中去比较、衡量，把位次前移作为检验自己进步与否的标准，在更大范围确立自己的发展位次和争先目标；三是树立优化意识，自觉为经济社会建设贡献力量，认真解决职工反映强烈的热点难点问题，进一步优化发展环境、生产环境、生活环境、生态环境；四是树立务实意识，把心思用在干事创业上，摸实情、讲实话、出实招、求实效。“四个一流”：一流的班子，领导班子更加坚强有力；一流的队伍，干部职工队伍素质明显增强，一流的产品质量，供销服务令客户更满意；一流的业绩，工作实绩更加卓有成效。“四个提高”：一是提高境界，善于总结发扬以往的好做法，善于学习借鉴外地的好经验，善于结合实际，消化、吸收、再创新；二是提高标准，瞄准全省乃至全国最先进的目标，向人家学习，朝着这个目标努力；三是提高效率，对经济社会发展需求和上级政策，见识早、行动快，加快工作节奏，干事雷厉风行；四是提高服务水平。牢固树立管理就是服务的意识，不断优化产品结构，提升队伍素质，增强工作能力，全面提高产品质量，提高市场占有率和产品利润率。

1、要把学习实践活动与推进企业发展结合起来

此次学习实践科学发展观活动重在实践。不仅要学习，更要把学习成果转化成实践，指导我们更好地开展工作。要以科学发展观为指导，把学习成效体现在应对金融危机的冲击、促进企业又好又快发展等重点问题上，做到均衡、协调、可持续发展，不断提高经济效益。

2、要把学习实践活动与推进党支部建设结合起来 各支部要以科学发展观为指导，发挥党组织和党员干部的先锋模范作用，大力宣传学习实践活动中的典型经验和典型人物，尤其是认真学习袁总（袁中告）精神、深入开展大讨论活动，为集团公司的发展壮大奠定坚实的思想基础、政治基础和组织基础。

3、要把学习实践活动与提高工资福利、改善工作环境结合起来。

科学发展观核心是以人为本。发展为了人民，发展依靠人民，发展成果归人民共享。要使学习实践科学发展观活动成为群众满意，使群众得实惠的活动。在学习实践活动中，着力解决职工关心、关注的问题，完善环保、医保、安全保障，特别是个别分厂洗澡无热水、工作环境脏、劳保不及时、工资、罚款不透明等问题，对退休职工医保、特困户救助等要关心到位。让职工享受到企业发展的成果。

4、要把学习实践活动与加强作风建设和当前工作结合起来 2009年是作风建设年，要把深入学习实践科学发展观活动与加强党员、干部作风建设紧密结合起来。所有党员干部要在学习实践活动中加强党性锻炼，提高党性修养，转变工作作风，真正用科学发展观指导工作，要根据生产实际，有针对性地开展工作，消除有岗位无责任，得过且过、当一天和尚撞一天钟的工作态度。

同志们，开展深入学习实践科学发展观活动，既是对所有党员干部的一次深刻教育和考验，也是对领导干部执政能力的有力促进和提高。我们要以开拓创新、求真务实的精神，积极探索，勇于实践，做到两手抓，两促进，两不误，确保学习实践活动取得实效，推动公司又好又快发展做出新的贡献，向县委领导交上一份满意的答卷！

谢谢！