第一篇:学生晚自习情况联合检查通报
学生晚自习情况联合检查通报
各系(部):
2010年3月30日晚自习时间,王闯副院长带队,学生处牵头组织铁道工程系、轨道工程系、测绘工程系、建筑工程系、机电工程系等系办公室主任对学生晚自习秩序及图书馆阅览室、电子阅览室晚自习使用情况进行了随机检查。
一、基本状况1、09级各班晚自习秩序良好,缺勤人数很少,同学们能在教室里安静学习。2、08级各班晚自习秩序较差,缺勤人数普遍偏多,个别班级缺勤人数达二十余人,班干部解释的理由大部分是做自荐书。
3、图书馆阅览室学生很少。
4、电子阅览室学生较少,且大部分是在上网、聊天,查资料、学习的学生很少。
5、两年制(铁工)学生晚自习秩序较差,教室内喧哗声音大。
二、意见
1、各系要高度重视学生晚自习纪律。晚自习是课堂学习的延伸,是学生总结、消化当天所学内容的良好时机。要加强对08级各班的管理力度,确保学生有有效的学习时间,提高学习质量。应将奖学金评定、贫困生资助、优秀学生评定、发展党员等活动与班级班风、学风挂钩,做到奖惩分明。
2、图书馆阅览室上座率很低,只有寥寥几个学生,学风令人深思。这种现象说明07级三年制、05级五年制毕业班学生大部分不在校内,安全隐患很大,各系务必掌握在校毕业生的活动情况,安排好他们的课余时间。
3、请缺席人数较多班级、自习纪律混乱班级的辅导员/班主任查清缺席学生去向,整顿晚自习纪律,限期发生明显改观,并将处理结果由系(部)报到学生处。
学生处
2010-3-31
第二篇:晚自习检查制度
晚自习检查制度
一 检查时间:每周周一至周四(1)18:30(2)19:30
二 检察人员:学习部副部、办公室副主任、组织部副部
三 检查方式
(1)负责检查晚自习的人员和各班负责人须在17:50前到达2号楼8楼,各班负责人找负责晚自习检查的人员领取本班晚自习名单。
(2)各班负责人须在18:00开始清点本班晚自习人数,负责检查晚自习的人员对各班进行监督。
(3)18:10之前各班负责人将晚自习名单交给晚自习检查人员。
(4)19:30负责晚自习检查的人员再次核查各班人数,包括各班实到人数,晚自习状态等。
四 相关要求
(一)出勤要求1、18:00之前各班同学必须到达自习室,18:00之后进入教室的同学均按迟到处理。
2、病假、事假者需向辅导员请假,以辅导员假条为标准。
3、晚自习期间,中途有事离开者,需补假条。否则按旷晚自习处理。
(二)纪律要求
1、晚自习期间不许做与学习无关的事。例如:聊天,睡觉,玩游戏,发短信,打电话等。
2、不许无故迟到早退
(三)保障措施
1、学习部成员将每天检查结果整理,次日反馈给辅导员。
2、对于学生会成员:晚自习每周迟到一次扣除考核分数2分,旷晚自习者一次扣4分,并写800字检讨,交给辅导员。
3、对于班级干部:旷晚自习或迟到者每周超过2次写1000字检讨。
4、若发现各班负责人在检查晚自习时对本班学生有包庇现象,找辅导员谈话并写1000字检讨。
5、学习部每周会对各班晚自习情况予以总结,将每周旷晚自习、迟到者名单在2号楼8楼以公告板的形式予以通报批评。
6、对于每周被通报批评次数最多的班级,将会延长下一周晚自习的时间半小时。
工商管理学院团总支学生会学习部
2012年5月21日
第三篇:晚自习检查管理办法
管理学院晚自习检查管理办法(试行)
一、前言
晚自习是学校教学和管理工作的一个重要组成部分。加强晚自习的管理,有利于学生进一步理解和消化课堂教学内容、预习未学的课程;有利于根据自身的学习情况,扩大学习范围,优化知识结构;有利于加强学生课外活动管理,减少不安全因素。对培养学生良好的学风,保持学校良好的校风有着重要作用。为加强管理学院晚自习管理、规范秩序,增强晚自习学习效果,活跃学习氛围,现就晚自习课堂提出以下管理办法:
二、参加晚自习对象、时间
1、对象:管理学院全体大一学生
2、时间安排:晚自习共分两节,于每周日至周一进行
第一节:6:30——7:20
第二节:7:30——8:20
三、晚自习纪律要求
1、学生必须准时到指定教室参加晚自习。
2、晚自习期间,不准在教室或走廊大声喧哗,随意走动,讨论问题不准影响其他同学学习。
3、晚自习期间不得随意出入,如有特殊情况,应向晚自习值班老师、助教或副班长请示,得到允许方可外出。
4、晚自习期间不准放音乐、不准在教室接、打手机或发短信,不得吃零食,不准把笔记本电脑带进教室,以保证学习质量。
5、晚自习时间各班不得组织与学习无关的活动,如果有特殊情况提前一天上报学院学工办审批。
四、考勤办法
1、晚自习实行考勤制度,考勤以班级为单位组织实施,按正常上课进行考勤。各班班长、副班长负责考勤,要认真负责,实事求是做好每晚的考勤记录,如实登记迟到、早退、病假、事假和旷课情况。院学习部将不定期检查各班晚自习情况,如果发现考勤中有虚报行为,要追究考勤人员的责任。
2、各班考勤负责人于周日晚自习前将上周考勤情况交至学工办。学生会学习部每周至少抽查三次,并于次周一将抽查情况及各班考勤情况上报院学工办。院学工办汇总后,将考勤结果张贴至系办公告栏。
3、考勤结果应该真实公正,不得私自修改考勤结果;所有干部有权有责抓好各班晚自习纪律,此项工作成绩将作为学生个人和各班综合测评、优秀班干部和优秀班集体评选的一项依据。
五、请假办法及规定
1、各班要严格执行请假制度,明确审批权限和程序,切实保证晚自习的出勤率。
2、晚自习时间,因病或因事无法参加晚自习者须向班主任(辅导员)办理请假手续,并将有效请假条(经班主任签字并加盖管理学院公章)于当日晚自习前交由班委以备检查,无效假条视为旷课。学生因病请假,须附校卫生所或县级以上医院的诊断证明(急诊等特殊情况除外);因事请假,需有相关单位的证明材料。
3、班级举办集体活动或班级大部分人员需要参加学校社团活动而无法上晚自习,应提前跟老师请示,得到批准后,再告知学习部考察人员,以作备案。
4、无正当事由不批准事假。
六、考核办法
1、每晚每班请假人数不得超过3人(参加班级或校级集体活动等特殊情况另行决定);每人每周请假次数不得超过2次;每月不得超过4次,否则将影响优秀班级体考评成绩。凡无故不上晚自习者,视为旷课,一个晚上缺席(迟到、早退15分钟以上者,以缺席计录)视为旷课两学时,迟到或者早退三次计旷课一学时。
2、对于无故旷课者给予以下相应的纪律处分:累计旷课达到四节,院级通报批评一次;累计达到六节,院级通报批评第二次;累计达到八节,给予院级通报批评第三次
3、对于一学年内出现三次通报批评或者一次(含)以上警告处分的学生不允许参加奖学金评定,优秀学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部等评比,入党积极分子则取消其积极分子资格。
4、晚自习期间班委要起带头作用,各班班长,副班长负责本班考勤和纪律,纪律混乱将追究其责任,班委、学生会成员、党员违反晚自习纪律规定者,加重处罚。并对自己的错误做出检讨。
5、每学期班级自习率达不到90%的班级取消“优秀班集体”、“先进团支部”的评选。
七、监督
1、对于他人喧哗吵闹情况,各班同学有权制止并上报学习部。
2、晚自习实行班主任、辅导员抽查制度和学习部人员检查制度。
3、各班同学对本班考勤工作及学习部工作进行监督,如有作弊,可向院学生会举报。
第四篇:晚自习检查方案
管理学院晚自习检查方案
【实施背景】
晚自习管理是学校管理的一个重要方面。晚自习管理质量直接关系到学生晚自习的效率,关系到学生的学习质量。为了规范对晚自习的组织、监督与管理,提高晚间自习的学习秩序和质量,保证学生的自习效率,增强学生自主学习的主动性,结合学习部实际,特制定此方案。
【管理目标】
1.晚自习上课时间要求无声自习,学生有安静的学习环境,在规定的学习场所学习,无学生在室外活动。
2.学生有足够的时间完成当天的作业,有一定的时间温习当天课程和预习第二天课程。
3.学生存在学习疑难问题时,有条件从班级负责人或其他同学处得到解答。
【实施方案】
一. 关于晚自习的时间:
第一周至第十七周的周日,周一,周二,周三,周四的19:00至21:00
二..关于晚自习的纪律:
1.没有特殊情况禁止迟到,早退;
2.有需要占用晚自习时间进行课外学习或是参与学校活动的同学,必须出示相关负责人的请假许可证明;
3.禁止在自习室内嬉笑打闹;
4.禁止带笔记本电脑到自习室中;
5.禁止在自习室内吃东西;
6.每天晚自习的19:55至20:05为下课时间,同学利用这个时间可以去洗手间,其他时间不允许随意走动,更不能到走廊里喧哗;
7.每天晚自习的20:30至21:00为讨论问题时间,同学之间可以相互讨论问题,也可由班长组织进行讲题,其他时间不允许随意讲话;
三.关于晚自习的检查:
1.班级:各班成立晚自习学生自治小组,由班级班委组成,主要职责是配合学生会成员登记学生迟到,早退情况,监督自习纪律,对晚自习纪律情况进行记录,并积极帮助有学术问题的学生进行问题解答。学生自治小组有权利并且有义务去制止发生或有可能发生的的违纪行为。
2.学生会: 学生会成员不定期到各班检查自习。要求每班制定一个百分制量化考核,每晚自习不到扣3分,晚自习请假扣1分,针对每班的晚自习的纪律情况会给予适当的扣分。学生会会定期将结果上报给各班导师。
【检查与批评】
1.学习部每周对晚自习情况做一次统计,评价标准按照晚自习管理目标,评价依据来自各班的百分制量化考核;
2.晚自习评价结果每两周公布一次,对晚自习出勤率高、组织管理有力、纪律秩序较好的班级授予优秀自习班称号,对晚自习状况不好的班级给予批评。
3.各班晚自习检查成绩作为评选优秀、先进班级的标准之一。
第五篇:晚自习检查方案
晚自习检查方案
一、活动背景:
晚自习生活是学生必不可少的一个环节,目前许多同学都未能认识到晚自习的重要性,自习期间出现各种不良情况。为了浓厚凯里学院学习氛围,做好学风建设,应院领导要求,凯里学院学生会学习部决定定期开展晚自习检查活动。
二、活动目的:
通过对大一学生进行晚自习检查,引起同学们对晚自习的重视,给全校学生营造一个积极向上的晚自习风气,提高凯院学生的学习积极性,从而浓厚凯院的学习氛围。
三、活动宗旨:提高学生自习效率,浓厚凯院学习氛围
四、活动主办单位:团委
五、活动承办单位:学生会。
六、活动参与单位:
七、活动策划:学生会学习部
八、活动总指挥:
九、检查对象:大一学生
十、检查时间:每周都将进行不定期抽查(具体待定)
十一、活动进行程序:
(一)、前期准备工作:
1、将晚自习检查方案文件下发到各分院;要求各分院做好○
晚自习检查评比的宣传及配合工作;
2、召开各分院学习部会议,明确评比细则,要求各分院配○
合检查;
3、在各分院内部推行评比方案一周后,正式开始实行; ○
4、偶尔将会与实践部进行晚检,他们检查教室卫生情况的○
同时,我们检查晚自习;
⑤校学生会内部召开会议,明确工作目的和思路,下达工作
任务;
⑥学习部做好检查的相关表格,方便检查人员检查。
(二)活动具体执行:
1、检查过程:
①检查当天学习部通知要合作的部门,做好人员的统计; ②当晚按学习部定的时间在大学生活动中心集合,清点人数,做好小组安排,并选出组长,发放检查表格,明确检查要求; ③安排就绪后,全体人员出发前往各个检查点,根据评分细则,各小组开始检查工作;
④检查中宣传部同时做好资料收集以备写简讯及活动后期宣传;
⑤检查过程中遇见在班上抽烟、打牌、打架等不良现象及时做好采证记录(例摄像、录音等);
⑥检查结束后,各负责人将检查结果交给学生会学习部; ⑦校学生会学习部负责将本次检查结果统计备案,依据评分细则评出优秀班级和较差班级;优秀分院和较差分院。
2、检查要求:
1在检查中,检查人员应佩戴工作证,认真负责,公平公正,○
如有违反,视情况轻重给予相应处理;
2检查当日,检查人员必须准时到场,若有紧急事件不能到○
者,须提前一小时请假;
3检查人员在检查前要做好保密工作,○检查中不得随意离场,须向相关负责人请假,方可离开;
4在检查过程中,检查人员应礼貌待人; ○
5检查人员在检查前应详细了解评分规则。○
(三)活动后期工作:
1、学习部依据检查人员的记录做好统分工作,通报全校
2、每月依据四周检查结果评选出“优秀班级”共11个,全校通告表扬,并颁发流动红旗。
2、根据检查结果选出晚自习评比最差的班级进行通报并限期改正:
①第一次记录在案,要求该班班主任对该班进行教育; ②第二次记录在案,全院通告批评,发放文件至各分院并转发至该班。
3、每学期评选一次“优秀分院”(3个),于本学期末进行统一表彰并颁发奖金;
4、宣传人员做好活动拍照以及活动简讯的制作工作并做好其他后期宣传工作。
十二、活动人员分组安排:待定。
十三、活动注意事项:
1、检查是每周突击检查,所有检查人员必须做好保密工作并服从分配,不得带有私心。
2、检查者要佩戴工作证,实事求是,严格遵守检查细则做好详细记录。
3、遇到同学不理解时,要耐心向其解释,不得与同学发生冲突;
4、检查过程中,遇到突发事件要及时联系负责人员妥善处理,并迅速向上级汇报情况;
5、其他注意事项将在人员会合后与大家说明。
学生会
二O一O年十一月二十一日
附:
晚自习评分细则
(一)检查内容:
1、每班上晚自习的人数;
2、每班上晚自习的纪律,包括自习安静程度(有无闲聊)、同学自习状态(有无玩手机、吃东西等)等等;
3、每班上晚自习的时间。
(二)检查评分细则:
1.总分为100分,出勤率占70%,自习情况占30%。
2.出勤率得分总分70分,由学习部统计时做评分。出勤率由实到人数比应到人数得出,班干要出示请假者的有效请假条方可算入实到人数中。检查人员实事求是,不统计错误,不把迟到者算入实到人数中,迟到者做旷课处理。出勤率评分为优(95%-100%)良(88%-94%)中(80%-87%)差(80%以下)四个等次,各个等次分依次为70分、65分、60分、55分。
3.自习情况总分30分,实行扣分制,由检查者判定,判定依据由自习安静程度、同学自习状态、自习时间等组成,具体为:
①在自习期间,学生无故离开教室每人每次扣1分,②自习期间在教室下棋、打扑克、抽烟以及其他与学习无关的活动每人每次扣2分,③在自习期间发短信、接电话每人每次扣1分,④自习期间在教室吃零食每人扣1分,⑤在教室说话、吵闹,随意走动每人扣1分,⑥早退者每人每次扣1分,4.检查者严格按照细则进行,做好详细记录,不带私心,遇到极度不良现象(抽烟打牌等)要做好采证记录(录音、摄像等)。
5.检查小组负责人将检查结果交由学习部做统计。学习部按照检查人员的记录算出各班得分,将检查结果制成表格,一式四份,一份张贴于食堂门前,一份交予曾羽院长,一份交予张雪梅副院长,一份交予学生处。
(三)检查奖惩方法:
1,根据评分细则和检查结果统计,我们每月依据四周的评分算出各班平均分,并将评分排名前11的班级作为“优秀班级”,并发给流动红旗以资鼓励。
2,评分70分以下的班级累计次数达2次将第一次记录在案并通知班主任对其进行教育,累计次数达3次将第二次记录在案并全校通报批评以及发放文件到各分院转至该班。
3,获流动红旗最多的前3个分院在每学期期末评为“优秀学院”,并发给奖金元。表现最不理想的学院将影响到该分院分管领导和班主任的考核及优秀学生干部的评比比例。