“鼓干劲、争先进、优环境”主题教育下乡演出主持词2

第一篇：“鼓干劲、争先进、优环境”主题教育下乡演出主持词2

“鼓干劲、争先进、优环境”主题教育下乡演出主持词 开场白：

尊敬的各位领导、各位来宾，XX街道的父老乡亲、观众朋友们，大家下午好！

激情七月，鸣奏动人的欢歌；芬芳土地，唱响温暖的篇章。为响应普陀区委区政府的号召，紧紧围绕海洋综合开发试验区和浙江舟山群岛新区建设这一重大战略部署，推动社会主义文化大发展大繁荣，由普陀区文化广电新闻出版局主办，普陀区文化馆（艺术团）承办的“鼓干劲、争先进、优环境”主题教育下乡演出如期展开，深入海岛农村，把主题教育落实到每家每户，把党和政府的温暖关怀送到每个群众的心坎儿上。

下面，演出正式开始。

1、舞蹈：《山丹丹花开红艳艳》

主：激昂的旋律唱出对党的忠诚，跳动的节奏舞出对国家的热爱。

2、表演唱《孝亲敬老歌》

主：德乃人之本，孝乃德之先，孝亲敬老是人伦道德的基石。传唱孝

亲敬老歌，人间处处温情满怀。

3、越剧《二度梅》

朋友们，越剧声腔清悠婉丽优美动听，表演真切动人，富有江南灵秀

之气，相信一定深受大家的喜爱。

4、男声独唱

主：接下来请欣赏普陀区艺术团的徐益男为大家带来男声独唱。

5、舞蹈：《闹春》

主：即便已经是骄阳似火的酷暑，春花烂漫的时节依旧在我们脑海久

久不去，踏着清晨的露水，踏着早春的阳光，我们一起去闹春。

6、越剧对唱《春香传》

主：朋友们，相信刚才的越剧选段一定没有让大家过瘾，下面让我们

再次请出戏曲角的演员们为大家带来越剧对唱《春香传》。

7、音乐快板《走进大桥新时代》

主：从一个遥不可及的造桥梦到陆岛联通的不变现实，舟山进入了大

桥新时代，随之而来的机遇与挑战，更是让我们充满了信心与决心。接下来请欣赏老干部艺术团带来的音乐舞蹈快板《舟山大桥新时代》，在音乐的节奏里感受大桥时代的新舟山、新变化。

8、折子戏《是我错》

主：下面有请大家欣赏戏曲角带来的折子戏《是我错》。

9、舞蹈《奋斗》

主：夕阳可以是温暖雅致的，可以是安乐康平的，也可以是活力四射的。在艺术的舞台上，用精彩的表演、欢畅的舞步、精美的作品，抒发老干部艺术团的演员们对生活的无限热爱之情。

10、女声独唱

主：下面有请老干部艺术团的女声独唱。

11、歌伴舞《孝让普陀充满爱》

主：为积极推进社会主义核心价值体系建设，弘扬中华民族孝老爱亲

美德，传承和睦孝道民风，彰显普陀人文精神，全面提升全民素质，区委宣传部在全区范围开展了孝·让普陀充满爱系列活动，接下来这首主题歌也是特地为此而作，掌声有请。

结束语：普陀区2011年“鼓干劲、争先进、优环境”主题教育活

动下乡演出XX街道专场到此结束，感谢大家的光临，再见！

第二篇：主题教育进校园汇报演出主持词

主题教育

进校园汇报演出主持词

尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的老师、同学们，大家好！甲：岁月绵绵，旧容已逝为汝南旧昨天。

乙：时光荏苒，凤凰涅盘塑天中新容颜。

丙：漫步北关，青翠欲滴条条大路宽阔平坦。

丁：喜看校园，教育改革人人进步高效发展。

甲： 2011年，汝南教育在县委县政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，全县广大教职工的负重拼搏、务实重干，向全县人民交上了一份满意的答卷!

乙：这一年，汝南教育系统唱红歌、读经典、讲故事、传箴言，一路激情满天!

丙： 这一年，汝南教育系统树正气、提精神、聚民心、促发展，一路凯歌不断!

丁： 唱响主旋律，凝聚精气神。让我们共同为建设富裕汝南、文明汝南、和谐汝南、活力汝南、平安汝南、魅力汝南而高歌向前！

甲：下面就让我们一同感受中华文化经典，喜看教育活动带给我们的崭新面貌。请欣赏由汝南县三小带来的国学行为艺术唱演《木兰魂》。

幼儿舞蹈《古诗新唱》

唐诗是我们国家灿烂的文化瑰宝，也是我们中国最具代表性的文化符号之一，当然唐诗的朗朗上口，也使它成为了孩子们最好的启蒙读物之一。

是的，我们小的时候呢，就会从最容易阅读和最容易理解的唐诗当中来学习，直到今天我们都还可以倒背如流，接下来就请大家欣赏县直幼儿园孩子们带来的幼儿舞蹈《古诗新唱》

诵读《励志篇》（职教中心）

小品《向老师敬礼》

老师是大海，我们则是那水中的游鱼，老师是大地，我们则

是那无知的小树，老师的爱，教育着一代又一代„„。此刻让我们向老师敬礼，用最真挚的话语诉说不尽感激之情。下面请欣赏小品《向老师敬礼》

下面请欣赏小品《向老师敬礼》

看了刚才我们老师和学生演的小品，感动着我们大家，我们汝南教育系统向刘老师那样敬业的、无私奉献的老师有很多很多，让我们以热烈的掌声再次向他们表示崇高的敬意！

《七子之歌》

八十多年前闻一多先生创作了＜七子之歌＞唤醒了无数中

华儿女的爱国热情。十几年前＜七子之歌＞在澳门回归之时再次响彻中华大地。那么今天就让我们再次跟随双语小学的同学们一

起走近闻一多先生，感受他那腔炽热的爱国热情。请欣赏清华园学校小合唱《七子之歌》。

诵读《海燕》（清华园）

把逆境、坎坷、困难与挫折作为人生必须经历的一些考验，以勇敢无私、乐观坚定的态度，乐观无畏的革命豪情面对挑战，毕竟挑战是人类与生俱来的本能，而勇敢与自信则是生活送给胜利者的礼物。请欣赏诗朗诵＜海燕＞

情景剧《拆迁变奏曲》（县二中）

自去年九项系统工程实施以来，我们汝南的城市建设发生了

日新月异的变化，只见天也蓝了，水也绿了，以前脏乱差的街道不见了，洁净新的马路更宽了。违章建筑拆除了，花园小区处处可见了。。。不说别的，就咱现在站着演出的二中操场，也是旧貌换新颜了。那下面就请欣赏小品＜拆迁变奏曲＞

刚才演出的情景剧《拆迁变奏曲》，就是根据汝南二中，在改建拆迁中的真实故事创作而成的。现在我向大家介绍

这位是原县教育局局长董治囯同志。

这位是二高老教师李道宽同志。

这位是二高老教师薛红敏同志。

他们在二中操场的改建拆迁中，以牺牲小我，顾全大局的崇

高精神，为全县的拆迁工作起到了模范带头作用，使拆迁工

作顺利进行，工程如期施工。让我们以热烈的掌声，对他们的大力支持，表示衷心地感谢！

【在《校园多美好》的歌声中，县教育局领导走上舞台，向老同志赠送礼品，学生献花。

表演唱《飘扬的红领巾》（县二小）

自去年成功创建了省级卫生城后，我们又向创建国家级卫生

城迈进，作为每一个汝南人，对这一目标的实现，都有着责无旁代的义务。是啊，当“创卫”风吹进校园，同学们也都按捺不住，在学习之余来到了路边，街头，纷纷拿起铁锹、扫帚，为“创卫”

献出自己的绵薄之力，群众街坊都亲切的叫孩子们为“红领巾”。接下来就请欣赏表演唱＜飘扬的红领巾＞

少年是灿烂的朝阳，少年是祖国的明天。少年智则国智，少

年富则国富，少年强则国强，少年雄于地球，则国雄于地球。一百多年前，志士文人梁启超振臂疾呼，写作了《少年中国说》，今天让星光学校的同学们共同诵读《少年中国说》

红歌唱出历史激情，经典读出人生感悟

故事讲述真假美丑，箴言传颂凝心聚力。

在回顾即将过去一年收获成果的欢乐中，我们总结着春华秋实的经验。

在畅想未来教育事业的美好前景时，我们追求着锦上添花的建树。

尊敬的各位领导各位来宾，汝南县教育系统主题教育进校园文艺演出到此结束。朋友们，再见！

第三篇：开展“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”主题教育的实施意见

关于开展“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”主题教

育的实施意见

各县（市、区）委、市级各部门党委（党组、工委）：

从今年下半年到明年上半年，我市市县乡领导班子将自下而上集中换届。为把各级干部尤其是领导干部的精力引导到“创业创新、走在前列”战略部署和加快转型升级、推进科学发展上来，圆满完成换届工作任务，根据省委部署和省纪委、省委组织部《关于开展“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”主题教育的通知》（浙组„2011‟26号）和全市深化作风建设暨“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”主题教育动员大会精神，现就我市开展“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”主题教育提出以下实施意见。

一、明确主要目标

开展主题教育，要按照全国、全省市县乡换届工作座谈会精神和市委六届十次全会精神，紧紧围绕市县乡三级换届这一重点任务，认真解决换届期间干部思想中存在的普遍问题和干部群众关注的突出问题，不断增强推动科学发展、社会和谐的责任感、使命感，进一步凝心聚力、增进团结、振奋精神、弘扬正气，推动换届工作有序、健康、平稳开展，为确保“十二五”经济社会发展实现良好开局，努力开创我市科学发展新局面提供坚强的组织保证。

通过开展主题教育，要努力达到以下目标：

――党性观念更强。通过主题教育，使各级领导干部理想信念更加坚定，党性修养不断增强，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，正确处理个人利益与全局利益的关系，坚持讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，进一步振奋精神，创先争优，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

――创业热情更高。通过主题教育，充分调动广大干部的积极性，始终保持昂扬向上的精神状态，继续抓住当前有利时机，加快经济发展方式转变，认真落实加快创业创新、推动科学发展的各项措施，切实解决存在的突出问题，推进绍兴经济社会又好又快发展。

――换届风气更正。通过主题教育，教育引导各级领导干部正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排，严格遵守组织人事纪律，坚决抵制不正之风，按照中央和省委对换届工作的纪律要求，带头营造风清气正的换届环境，树立公道正派、清正廉洁的形象。

――干部作风更实。通过主题教育，进一步转变思想作风、领导作风、工作作风，牢固树立宗旨意识，坚持求真务实、真抓实干，围绕市委“创业创新、走在前列”战略部署、新形势下群众工作以及加强社会管理等课题，深入开展调查研究，不断开创工作新局面，形成推动科学发展的强大合力。

二、落实工作任务

1、进行一次党性党风集中教育。结合集中换届和深化作风建

设，各级党委要围绕“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”这一主题，组织开展一次党性党风集中教育，引导和教育各级领导干部增强党的意识、政治意识、大局意识，不断加强党性修养，正确对待个人进退留转，做到“进得坦然、退得无愧、留得安心、转得踏实”，始终保持良好心态和强烈的事业心、责任感，把注意力集中到促进又好又快发展上来，集中到推动各项工作创先争优上来。特别要对照中纪委、中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求，引导和教育干部自觉遵守组织人事纪律，坚持抵制不正之风，在换届中发挥示范表率作用。

2、组织一次换届纪律学习宣传。重点学习中纪委、中组部，省纪委、省委组织部有关文件，熟悉“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，明白纪律底线。县乡党委书记和市级部门党委（党组、工委）主要负责人要代表本级党委，向上级党委作出认真履行职责、切实抓好换届纪律的书面承诺，对本地本部门换届风气负责；市委、县（市、区）委管理的领导干部，都要带头向组织上作出坚持原则、杜绝拉票的书面承诺，对本人行为负责。市、县两级组织部门机关全体干部要作出严格执行换届纪律的书面承诺。要充分发挥新闻媒体、党建网站、12380举报网站的作用，向社会公布“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求，运用手机信息系统，向基层党员干部发送换届纪律短信，及时转发中组部和省委组织部关于严肃换届纪律典型案例的通报，确保换届有关人员对“5个严禁、17个不准和5个一律”知

晓率达到100%。

3、开展一次谈心谈话活动。换届前，党委主要负责同志与班子成员、下一级党政主要负责同志谈心谈话至少1次，分管领导与分管部门的班子成员谈心谈话至少1次，督促他们带头树立大局意识，强化干事理念，严守换届纪律，加强作风建设。班子成员之间也要相互谈心。换届期间，各级党委和组织部门要做好深入细致的思想政治工作，做到对党政主要负责人“警示谈”、对新提名人选“勉励谈”、对后备干部和有推荐权的干部根据需要“提醒谈”，对其他可能有职务变动的干部视情进行“疏导谈”，对换届期间有违反组织人事纪律问题举报的干部在一时难以查清的情况下进行“诫勉谈”，分类提醒督促相关领导干部切实负起匡正换届风气的责任。对因年龄到杠等原因退出领导岗位或转岗的干部、未提名的差额考察对象、差额落选的干部等，党委书记或组织部长要亲自谈话，主动了解真实思想，帮助调适心态、消除顾虑、解决困难，充分保护和调动广大干部的积极性。

4、破解一批群众关心的突出问题。结合当前正在开展的深化作风建设和“服务企业、服务基层”专项行动，各级党组织和领导干部要切实转变作风，主动进农村、访企业、到社区，送政策、送温暖、送服务，宣传换届政策纪律，了解群众诉求心声，化解基层矛盾纠纷，集中破解当前存在的突出难题。认真治理群众反映强烈而且带有普遍性、倾向性的热点问题，重点解决在征地拆迁、住房保障、食品药品安全、环境保护、安全生产、教育医疗

等领域损害群众利益的突出问题，突出抓好减轻农民、企业、基层负担工作，切实维护人民群众合法权益，为搞好换届工作创造良好的社会环境。

三、加强组织领导

1、落实领导责任。各级党委要高度重视“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”主题教育，精心组织、狠抓落实，确保教育取得实效。党委书记要亲自抓，切实履行第一责任人职责。纪检和组织、宣传部门要密切配合，齐抓共管，形成合力。

2、坚持统筹推进。要把主题教育与“创先争优”活动和当前正在开展的各项工作紧密结合起来，有序推进，使主题教育贴近中心、取得实效，为换届工作顺利开展和绍兴“十二五”发展奠定坚实基础。

3、加强督促检查。各级组织部门要会同纪检机关，加强对主题教育的指导，并对下级执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况进行督促检查。市委组织部将会同市纪委派出督查组，对各县（市、区）开展主题教育情况、执行换届纪律情况进行督促检查，通过一定形式对换届有关人员进行“5个严禁、17个不准、5个一律”知晓情况随机抽查，并对换届风气进行测评。加强对换届纪律的考核评价，对换届风气不好的，视情追究党委及其组织部门主要领导人员的责任。

4、营造良好氛围。切实加大舆论宣传力度，注重运用广播、电视、报刊、网络等媒体，做好主题教育的新闻宣传，及时反映

各地各部门的好做法、好经验，引导党员干部立足本职创先进，履职尽责争优秀，为换届工作开展营造良好氛围。

中共绍兴市纪律检查委员会

中共绍兴市委组织部

2011年6月16日

主题词：领导班子换届 主题教育 实施意见

第四篇：抓作风、优环境、促发展主题教育汇报材料

县纪委监察局：

全县“抓作风、优环境、促发展”主题教育开展以来，镇严格按照县纪委监察局的要求，结合本镇实际，制定切合实际的实施方案，扎实认真开展工作，现就工作进展情况汇报如下：

一、认真传达会议精神，周密安排部署。3月1日全县纪委全委会议之后，镇党委、政府及时召开领导班子会议，传达会议精神，结合本镇实际，制

定了镇抓作风、优环境、促发展主题教育实施方案，成立了由镇党委书记任组长、主管领导任副组长的工作领导小组。通过召开专题安排会议的形式，对主题教育的目的意义，方法步骤，达到的效果进行了周密安排。

二、确定专人负责，认真开展工作。近期，由于春季绿化等工作影响，镇党委利用早晚、雨雪天气挤时间开展教育活动，努力做到既不影响中心工作，又扎实推进教育活动的深入开展。

1、深入开展机关纪律作风整顿活动，通过个人查，领导点，同志帮等形式，从思想认识，工作态度，服务意识，大局观念，廉洁从政等方面查问题，找原因，抓整改。机关每个领导干部形成了自查自纠报告。通过纪律作风整顿活动的开展，每位同志撰写了心得体会，通过板报的形式，相互学习，相互交流，真正达到了提高干部工作水平，推动当前工作的效果。

2、深入开展矛盾纠纷、信访积案排查和处理工作。通过镇领导包片、机关干部包村、成立信访积案处理工作组、领导包案等形式，在全镇进行了拉网式排查。共摸排涉及征地、街道改造、邻里纠纷、新农村建设等方面矛盾纠纷8件，其中信访积案2件。目前已经全部处理到位。

3、深入开展农村留守妇女、儿童、鳏寡孤独老人、特困户摸排和帮扶工作，全镇留守妇女81人，儿童80名，鳏寡孤独老人108名，特困户149户。目前镇党委、政府正在酝酿讨论帮扶方案。

4、深入开展独居户、散居户、住窑户摸排工作，全镇目前仍有独居户14户，散居户123户，住窑户49户。已经全部上报县扶贫、计划、城建等部门，力争年内消灭此类住户，真正达到人人享受政府温暖，家家共享社会资源。

三、不惜财力，加大活动投资力度。先后投资近万元，制作各类制度牌、公示牌、宣传横幅，确保活动有声有色深入开展。

四、努力做到“两促进，两不误”。镇党委、政府有机结合，通过抓干部的工作作风，努力推动当前开展的春季绿化、环境卫生整治、重点工程、基础设施建设等工作，又通过抓工作，转变干部在思想作风、工作作风等方面的问题。

1、狠抓花园太峪建设。按照“村在绿中，房在花中，人在景中”思路，高标准规划，高起点实施，目前全镇绿化工作已趋尾声，共绿化公路25.9公里，移动土方8.3万方，动用各类机械48台（次），投入人工286个，栽植各类绿化苗木52.5万株，投资投劳累计达到486万元。

2、狠抓环境卫生整治。按照县政府的总体安排部署，全镇将干部分为三个工作组，对全镇11个村的“三堆”、临时建筑、违章建筑、篱笆墙、土围墙、街道加水点规范化、拜家河十里观光旅游长廊等进行了彻底整治，建立了保洁员按时上岗、机关干部常抓不懈的长效机制。

3、狠抓重点工程建设。新平广场硬化、绿化、亮化，街道背立面仿古改造，街道亮化，古堡踏步建设，垂钓区升等改造，拜家河别墅式村办公室，景观工程等工程顺利开工。

第五篇：新乡职业技术学院转作风 强纪律 讲团结 鼓干劲主题教育实施方案

新乡职业技术学院“转作风 强纪律 讲团结

鼓干劲”主题教育实施方案

近年来，学院在省市政府及有关部门的正确领导下，经过全体师生员工的努力奋斗，各项工作取得了很大的成果。但随着学院的飞速发展，也同样出现了各种各样的问题，部分同志存在思想消极、纪律松弛、工作松懈、安于现状、推诿扯皮、不思进取等行为。为了进一步加强全院教职工队伍建设，改进工作作风，严肃工作纪律，增强团结意识，鼓舞工作干劲，经学院党委研究，决定在全院范围内大力开展“转作风、强纪律、讲团结、鼓干劲”主题教育，活动方案如下：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以“转作风、强纪律、讲团结、鼓干劲”为主题，以党员及党员领导干部为重点，从严治懒、治散、治庸、治奢，抓党风、促政风、带校风、树新风，着力打造一支作风正派、纪律严明、团结有力、干劲十足的教职工队伍，真正形成忠诚履职谋发展、满怀激情干事业的良好氛围，为学院快速发展提供强有力的保证。

二、目标要求

紧紧围绕学院党委部署，通过开展这次主题教育，实现教职工队伍的思想作风进一步端正，纪律观念进一步增强，大局意识进一步强化，工作干劲进一步激发。

（一）思想作风进一步端正。通过主题教育，进一步端正思想作风、领导作风、工作作风，围绕学院“十二五”规划、目标责任等，深入开展调研，不断开创工作新局面。

（二）纪律观念进一步增强。通过主题教育，增强纪律意识，切实纠正干部职工中存在的思想松懈、纪律松弛、工作松劲、不作为慢作为乱作为等问题，切实摒除干部干与不干一个样、干好干坏一个样、得过且过等消极思想，促使全院干部职工管理规范、行为规范。

（三）大局意识进一步强化。通过主题教育，强化全局意识，使干部职工理想信念更加坚定，党性修养不断增强，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，正确处理个人利益与全局利益的关系，树立和展示顾大局、识大体的形象。纠正部分干部职工存在的全局观念不强、团结力不足、集体观念淡薄等问题。

（四）工作干劲进一步激发。通过主题教育，纠正干部存在的执行不力、效率低下、虚于应付、心浮气躁、安于现状、固步自封、、干劲不足、不思进取的现象，促使干部职工始终保持昂扬向上的精神状态，激发增强干事创业的激情，树立和展示奋发进取、开拓创新的形象。

三、领导机构

为确保活动的顺利开展，成立学院“转作风、强纪律、讲团结、鼓干劲”主题教育领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织、指导、协调和督查等工作。

组 长： 副组长： 成 员：

领导小组下设办公室 办公室主任： 办公室副主任: 办公室成员:

四、活动步骤

主题教育总体安排两个月的时间，具体分四个阶段进行：

（一）学习动员阶段（10月20日—11月5日）。全院干部职工要按照院党委会的统一部署，层层召开“转作风、强纪律、讲团结、鼓干劲”主题教育动员会议，进行广泛深入发动，使广大党员干部深刻认识活动的重要性、必要性，增强投入活动的自觉性、积极性。采取个人自学、集中培训、专题辅导、中心组学习、撰写学习心得笔记（每人至少2篇）、知识测试等方式，领导干部带头认真学习党的十七大、十七届四中全会精神，学习胡锦涛总书记在中央纪委三次全会、七次全会上的重要讲话，学习省、市领导有关作风建设的重要讲话，学习“一文九论十八谈”等 文章。通过党支部讨论会、党委讨论会、专题研讨交流会等形式，围绕全院教职工素质提升、服务提质、办事提速、工作提效，开展教师职业道德建设、开展为什么要“转作风、强纪律、讲团结、鼓干劲”，如何“转作风、强纪律、讲团结、鼓干劲”的专题大讨论。组织知识测试，强化学习效果，切实增强广大党员干部和教职工加强党性修养、弘扬优良作风、推进科学发展的自觉性。通过《新职报》、学院网站、简报、宣传栏、标语等多种形式，做好宣传工作，形成强大的舆论氛围。要求所有干部都要认真结合个人思想和工作实际，撰写一份2000字以上的学习心得体会，各职能处室和个教学系部每周向领导小组报送活动简报一份，并写出阶段部门和个人总结。

（二）剖析查摆阶段（11月6日—11月20日）。在认真学习讨论的基础上，通过自己查、同志帮、群众找、组织点等方式，认真剖析查摆庸、懒、散等方面的种种表现及危害，深刻分析原因。每名党员领导干部、全院教职工都要查摆作风是否涣散、漂浮，办事效率是否低下等问题。

一是自己查。每位教职工都要根据自己的角色定位，从内心深处、从灵魂深处深刻查找自己在庸、懒、散方面的种种表现，敢于亮丑，严于解剖，进行全身透视和全方面的自画像，并分析思想根源，对照先进找差距，决不脱离实际走过场。

二是同志帮。教职工之间要开展谈心交流活动，互相提示，互相帮助，增强团结，共同进步，力求做到上下谈、左右谈、内外谈，提倡谈着诚心，听着虚心，双方交心。学院各级党组织都要召开专题民主生活会、党小组会，开展批评与自我批评。对确有问题不认真进行自我批评，或者讳疾忌医、拒绝帮助的，领导和上级要及时指出，促其改正。

三是群众找。要把对党员领导干部和一般教职工的评判权交给群众、交给基层。学院设立意见箱，开展个别走访座谈、问卷调查，广泛征求意见，接受师生的评议、举报和监督；接受师生的满意度评价。学院将组织有关人员组成暗访小组，进行明察暗访，发现问题；组织师生代表、党代表、人大代表、政协委员、老干部等，对学院各部门及负责人进行庸、懒、散作风民主评议，评议结果作为奖优罚劣、组织处理、轮岗交流、案件查办的依据，对经评议不过关的人员，要进行离岗学习培训。

四是组织点。对通过群众找的方法征求、发现、收集到的意见、问题，本部门领导要对该同志严肃指出，作为整改的重要内容。上级领导要对下级班子成员、各级组织要对本部门每名教职工平时庸、懒、散方面的主要症结表现、存在的问题一一点明、指正，为全体教职工准确查找问题、客观剖析根源、明确努力方向提供依据。

各单位要对通过各种途径查摆出来的问题进行整理归 类，形成书面材料上报学院“转作风、强纪律、讲团结、鼓干劲”主题教育领导小组办公室。要求各职能处室和各教学系部每周向领导小组报送活动简报一份，并写出阶段部门和个人总结。

（三）整改提高阶段（11月21日—12月5日）。全院干部职工应认真梳理在第二阶段上查找出来的问题，逐一制定和落实整改措施，做出公开承诺，接受教职工监督，强力整改。要突出四个方面的整改。

一是明确职责权限。进一步理清各部门职责权限，最大限度地简化办事环节，压缩办事时限，并利用多种形式予以公开，方便师生办事。

二是规范管理行为。树立规范管理就是服务理念，大力推进服务环境建设。

三是强化服务措施。牢固树立服务学院发展大局意识，围绕经济社会发展，超前服务，全天候、全方位、全过程服务，优质、高效、廉洁服务。

各部门要以提高教育教学质量为核心，以健全制度、规范程序、落实责任、提高效率为主要内容，深入探讨新形势下民主管理、科学管理、依法管理的新途径、新方法，促进学院各项管理工作的规范化、制度化和科学化。并要进行至少一次的整改测评。扎实整改，整体提高。要求各职能处室和个教学系部每周向领导小组报送活动简报一份，并写出阶 段部门和个人总结。

（四）建章立制阶段（12月6日—12月20日）。由领导小组对第三阶段的整改落实情况进行检查验收。立足当前，着眼长远，将好的经验、做法以制度形式固定下来，扩大巩固活动成果，把民主评议结果与教职工考核评判结合起来，绩效评比结果与教职工奖惩使用结合起来，形成良好的用人导向，推动我院作风建设工作走上经常化、制度化轨道。

一要建立健全目标管理机制。围绕目标责任，强化绩效管理，严格目标考评和绩效监察，奖优罚劣，发现、表彰脚踏实地、埋头苦干、遵守规章、严于律己的优秀教职工，问责、淘汰无所用心、无所作为的混混人员。

二要建立健全教职工责任管理考核机制。树立正确的用人导向，完善能上庸下机制。坚持德才兼备的用人原则，认真落实干部选拔任用监督制度，用好的作风选作风好的人，让能干者有机会、干成事者有舞台。疏通出口，建立健全干部科学考评体系，加大群众满意度在考核评价中的分量，实施干部优胜劣汰，让“庸、懒、散”的干部给优秀人才“腾位子”。加强对党员领导干部及教职工特别是中层干部的教育管理，制定教职工行为准则，承诺依法管理、见义勇为、遵章守纪、忠诚履职、高效工作，不迟到、早退、脱岗串岗，上班时间不利用办公电脑打游戏、看电影、聊天炒股，不涉 黄赌毒，工作日午间不饮酒和酒驾，不“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”，不办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等；加大对重点岗位、重点部门、重点人员的轮岗交流力度。

三要建立健全责任管理机制。按照法律法规和学院的有关规定，部门责任法定化，岗位责任具体化，科学定责，明确工作流程、工作程序；按照提质、提速、提效的要求，忠诚履职，依法治校，高效服务；按照有权必有责，用权受监督，侵权要赔偿，违法受追责的原则，加大责任追究力度，严格问责，对庸、懒、散行为及由此造成的失职、渎职、不作为、慢作为、乱作为严查重处，给予诫勉谈话、通报批评、不予提拔、岗位调整、取消评优评先资格、降职或免职等组织处理或党纪处分。

四要建立健全监督约束机制。充分发挥纪检监察、群众评议的作用，经常组织集中检查、明察暗访、日常考核、民主评议；畅通投诉渠道，及时受理群众举报，及时发现，有效解决庸、懒、散问题；定期进行绩效评估和效能问责，实现监督检查的经常化和制度化。

五、活动要求和措施

（一）高度重视、认真部署。

大力开展“转作风、强纪律、讲团结、鼓干劲”主题教育是学院党委经过认真考虑、认真研究作出的重要决 策。各部门领导干部特别是一把手要把这次活动作为一项重要政治任务，对这次教育活动务必高度重视，端正态度，严肃对待。各部门一把手要亲自挂帅，亲自安排部署。能不能积极投身并精心组织好这次教育活动，本身也是对每个班子、每个干部的一次综合检验。各级党组织、各部门要坚持在这次主题教育领导小组的领导下，党政共同负责、全员共同参与，联系实际，科学推进，确保时间、内容、人员落实到位，把教育活动开展得既轰轰烈烈、又扎扎实实，力戒形式主义。

各部门要结合实际，按照学院主题教育实施方案的要求制定本单位的实施细则，主动邀请领导小组检查指导本部门的主题活动开展，并及时将活动开展情况上报学院主题教育领导小组办公室。

（二）全员覆盖、扎实有效。

主题教育是全员教育，各部门领导班子、全体干部员工是主题教育的主体，必须面向全院广泛开展。学院所属各部门要采取扎实有效的措施，把主题教育覆盖到各个层面，确保不留空白，不留死角，使主题教育真正落实到位。

作为各部门领导班子，特别是一把手要带头查摆、整改，要敢于把自己摆进去，敢于自我剖析，查找根源，只有真正把自己摆进去，才能带好头，才有说服力。要认真查找班子 和个人在思想、工作、作风和纪律等方面存在的问题。看一看到底有没有我行我素、不守纪律、浮躁飘浮的心态，到底有没有好人主义、自由主义的庸俗作风，到底有没有精神萎靡、精力不集中的现象，到底有没有正气不足、灰色情绪的问题。把自己摆进去不是整风，把不足找出来不是整人，目的是使大家克服不足，改进作风，树牢正气，推进工作。

克服不足、解决问题，必须要落实到整改上。整改措施既要有针对性，又要有可操作性。要拿出过硬措施，从思想上挖出根源，从实践中找到办法，标本兼治，重在治本，实实在在解决问题。落实不能仅停留在纸上，停留在口头上，要付诸实际行动，把各项整改措施落实到工作中。通过整改，真正做到学习有新收获，认识有新提高，观念有新转变，作风有新气象，发展有新思路，工作有新突破。

（三）创新载体、形式多样。

“转作风、强纪律、讲团结、鼓干劲”主题教育是一项内容丰富、主旨明确、意义重大的工作。各级党组织、各部门要结合工作实际，设计多种活动载体，比如通过读书学习、征文比赛、座谈讨论、演讲比赛等多种形式深入开展主题教育。要把主题教育与日常工作结合起来，不断强化领导班子建设、干部队伍建设，进一步强化宗旨意识、纪律意识、团结意识和奉献意识，不断发挥党组织领导核心作用、领导干部模范带头作用和共产党员先锋模范作用。

（四）加强宣传、营造氛围。

要发挥《新职报》、学院网站、简报、宣传栏、标语等多种宣传手段的作用，做好宣传工作，营造主题教育的浓厚气氛，形成强大的舆论氛围。采取大家喜闻乐见的方式，大力宣传主题教育中的先进事迹，大力宣传开展活动的好做法、好经验，形成正确的舆论导向。

（五）认真检查，及时督导。

督促检查作为主题教育的重要环节。各部门要把各个阶段的工作任务细化、分解、落实，做到有方案、有要求、有载体、有抓手、有时间、有进度，责任明确到人、任务落实到位，务求各项工作取得实实在在的效果。学院主题教育领导小组办公室将根据活动开展情况，适时组织督导检查，发现问题，及时指导，力求主题教育有序开展，取得实效。