第一篇:销售部转正申请
转正申请
尊敬的各位领导,我是销售一部的业务员程伟,来到公司到现在已经有三个多月时间,对于生活和工作都有了属于自己的体会,学习到了很多在学校里从没有过的知识,对于公司也有了进一步的了解,这是个从学生到社会人的过程,也是从理论到实践的过程。期间有各种心理上的不适应和工作上的困惑,在这期间,很幸运的得到了公司领导和部门领导的帮助和指导,从心理上和业务上对我进行了指导,解决了我的很多困惑,让我对于公司和业务都有了从空白到丰富的认识,这是我就业之后所得到的最大的收获。
第二篇:销售部员工转正申请
转正申请
尊敬的领导:
我于XXX年X月XX日进入公司,根据公司的需要,目前担任XXX一职,负责销售部工作。
从来公司的第一天开始,我就把自己融入到XXXX团队中。为了明确自己的工作职责,证明自身的价值,体现自身的素质,给自己订了一个学习计划和目标,把个人发展与企业发展相结合。只有有了目标,才会有方向,才会有前进的动力。
1、在XXXX涓涓教导下,通过学习和思考,了解公司的有关制度和规定、领会公司的企业文化、执行公司的发展及经营战略。
2、用这些制度和规定来规范和约束自己的行为,严格要求自己。
3、不做违反公司规定,损害公司利益的事情。
4、发扬主人公精神,积极团结同事,搞好大家之间的关系,成为沟通员工与公司领导之间关系的桥梁,成为传播企业文化的推手,让公司成为培养人才的摇篮。
5、在工作中,不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。
6、和销售部每一位成员一起,努力打造一支和谐、荣辱与共、共同进退、积极向上、有竞争力的精英团队
7、业余时间,了解XXXX相关行业资讯、了解公司产品知识、学习销售管理理论、提高专业能力和知识;留心了解市场行情的变化,掌握饮料行业相关的促销信息,分析竞品的销售渠道、新品品牌、上市时间、价格体系及消费群体定位。做到知己知彼。我将在自己平凡的工作上岗位,努力工作,完善自己、提升自己,让自己真正成为一个经受任何考验的XXX人。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,提前转为正式员工待遇。
望公司领导给予批准为盼。
申请人:XXXX
XXXX年X月XX日
第三篇:销售部试用期转正工作总结
销售部试用期转正工作总结
加入这个大家庭已经差不多快有三个月了,和各位家人相处的这段时间里,发现自己努力了很多,也进步了不少,在这个团队里,让我学到了很多以前没有过的东西,在这不仅是工作,更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会,为我提供了一个让我施展的快乐舞台。从这段时间来看,发现自己和客户沟通起来越来越轻松,而且时间也越来起长,考虑的问题也越来越全,我想这就是经验。在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助。
现将这三个月的具体工作情况总结如下:
在此,我深刻的体会到了汇瑞这个
团队从老板到同事踏实认真的工作态度,共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战,也正是这个时刻提醒着我自己,要把每一天的工作做好。其实,每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同,只是在细节上稍有区别而以,所以,我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程,尽量配合大家的工作,其间虽然也有一些不当之处,但在大家的帮助下,我也积极的改正,避免再犯,所以,我就融入了汇瑞这个大家庭里,并且认真的做自己的本职工作。我很喜欢这里,并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台,和公司共同发展,把工作当事业对待,做出自己最大的贡献。其实,不论在哪里,在哪个公司,我们都必须以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的融入工作中,这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德,我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互配合,公司的工作进程必然要受到阻碍,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然会受损,这样对公司和个人都无益处。
在汇瑞,目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作,每天必做的工作是点击关键词,更新b2b网站信息,熟悉相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息,添加一些新的产品信息进去,让网站产品信息丰富起来,这样被关注的机会也就增多。同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排,自己这边也在不断的开发新客户,并且负责跟进和维护。
两个多月以来,我更能体会到,工作时,用心,专心,细心,耐心四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧,我要用心的倾听任何一位客户的需求,专心的为每一位客户推荐我们最适合客户需求的产品,细心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事项,耐心的跟进和维护好所有客户。
在工作中,我深深感到加强学习,提高自身素质的紧迫性,一是向咱们的资料学习,坚持每天挤出时间看产品知识,以做到更专业。二是向我们的同事学习,工作中始终要保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习,把所学的知识运用到实际工作中,要实践中检查自己不足的地方,更好的提高自己。
要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,只有这样爱你的工作,工作才会喜欢你。如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功,不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。
第四篇:销售部转正考试试题
销售部转正考试试题
姓名:职位:分数:
考试要求:满分:100分,及格线为75分
一、填空题:(共16题,每空1分,共35分)
1、宁夏润德汽车销售服务有限公司成立于()年,属()集团公司下属分公司。
2、目前集团公司在宁夏地区地区共有2家店,分别是()、()。
3、试用期间若员工要求终止劳动关系须提前()天以书面形式通知。试用期过后,员工欲辞职须至少提前()天以书面形式通知。
4、员工每迟到30分钟按照()元计罚,第一次处罚()元,第二次处罚()元,三次以上者每次处罚()元(含第三次)。
5、员工旷工者,按月累计,旷工()扣除工资;当月连续旷工3天(含3天)予以()。
6、部门经理以下人员请假()天(含)以上者,应报总经理批准。
7、加班程序:由于工作需要员工加班时,由()提前填写《加班申请单》报()审批,交店面行政人事部留存,作为月底考勤统计依据;如未按以上流程申报者,店面行政人事部将不作为考勤统计依据;紧急突发事件报店总批准;
8、员工休病假,超过()要出具()等相关证明,超出最高休假天数需经总经理批准后可具体办理。
9、新聘用人员试用期一般为(),试用期中部门主管应严格组织落实对新员工的培训考核。
10、各部门允许驾驶车辆的人员名单必须以()告知店面行政人事部。
11、工装使用期限为()个月,所配发的工装自领用起()内员工主动离职或因重大过失被公司解除劳动合同关系的,工装费用由本人全额承担,同时工装归当事人所有; 离职员工工装折算公式:()
12、因公出差者,出差前()日在店面行政人事部处领取《出差人员审批表》,按审批程序经核准签字后,交人事专员备案作为考勤依据。因事情紧急未填写《出差人员审批表》者,需按以上流程获得批准后方可出差,返回公司后()个工作日内补办完相关手续。
13、各部门员工出差由()签字,()审核,()批准。
14、员工休假应事先履请假手续,各类请假至少须提前()提前申请,填写公司制式《考勤单》,如因紧急突发事件等原因造成无法提前申请者,应在请假当日上班前()和部门经理联系履行口头请假手序,事后按公司规定补办请假手续。
15、员工利用工作时间外出参加公司出资的任何培训,均应在培训完毕后,将本次培训资料(书籍、课件、光盘、证书等)一并递交()留档,由交接双方共同填写(),并由业务部门确定内部转训时间,如个人需要对该次培训资料再次学习应用等,须向人事专
员办理(),行政人事部经理在()方可签字,财务部凭行政人事部经理的签字履行()。
16、转正考试中,理论考试()分以上为及格,业务岗位员工(销售顾问、服务顾问、售后技师)还需要增加实操考核,实操考核80分以上为及格。销售顾问、服务顾问最终考核成绩=笔试*60%+实操*40%,售后技师最终考核成绩=笔试*40%+实操*60%。
二、单项选择题(5小题,共10分)
1、底盘是汽车组成部分之一,作用是支承、安装汽车发动机及其各部件、总成,并接受发动机的动力,使汽车产生运动,保证正常行驶。其中不属于汽车底盘的是_____。
A.转向系B.行驶系C.制动系D.启动系
2、当车辆发生侧滑时,会对4个车轮的制动力及发动机的输出功率进行自动控制的装备是_______。
A.TRCB.VSCC.ABSD.EBD3、一般意义而言,汽车的主要性能表现是指:_________。
A.动力性B.操控性C.舒适性D.以上全是
4、我国对轿车等级的规定是按其发动机的排量来划分的,排量大于1.6升 小于2.5升是属于_________
A.微型轿车B.普通级轿车C.中级轿车D.中高级轿车
5、活塞每走一个行程,相应于曲轴转角。
A.180°B.360°C.540°D.720°
三、问答题(共3题,50分)
1:SLS2.0T精英版和豪华版的具体价格是多少,配置上有什么区别,并具体说明。(15分)。
2、赛威的颜色有哪些。(5分)
3、SRX3.0舒适版和精英版的区别有哪些?(15分)
4、如果有客户在SRX与奥迪Q5之间做选择,对SRX排量较大,油耗上有顾虑,请用LERI或PCAI话术结合竞品信息对比,消除客户疑虑。(15分)
5、通过已有的培训如何做好差异化销售与服务?
第五篇:转正申请
工作总结
尊敬的领导:
您好!本人于xxxx年xx月xx日加入xx集团工作,很荣幸成为这个大家庭的一员,一个全新的环境,全新的起点,开始了全新的旅程。从毕业到现在已工作近5年的时间,期间我学会了很多,也收获了很多,特别是在xx这几个月的工作经历,我从中学到的、体会到的是我以往工作时间的数倍之多。通过近几个月的试用期我深刻的感觉到我已经充分融进了xx的体系之中,深刻认识到了xx的文化精髓,做好了当一名合格xx员工的准备,这无疑是我置业生涯中一个重要的时刻。
从加入xx的那一刻起,xx的文化就深深感染了我,吸引着我。我感觉到自己身上的担子重了,这不仅是一种压力,更是一种责任,是做好工作的原动力。所以我不断告诫自己,要想成为优秀的xx人,除了出色的完成工作外,还要有良好的心理素质和责任感,要克服以前工作的陋习,改变工作态度,严格要求自己,做事做细节,把工作做到极致。
自加入xx以来,我一直负责销售执行的工作,这个岗位的工作内容如同网络中的一个中继器,起着承上启下的作用,岗位的性质督促着我既要充分的理解公司的每一个动作、每一个文件,又要完整严密的梳理好自己的工作内容,准确无误的上下传递公司的各种信息,稍有差错可谓差之毫厘谬以千里。在这期间工作也有一些小差错,在领导和同事的帮助之下很快的找到了错误的原因,也知道了解决办法,前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的再次发生。
直销部这可以说是一个完全新型的部门,以前也没有听说过,更没有接触过,经过短短几个月的接触,深刻理解了xx前瞻的眼光。随着电商和物流的崛起,销售中间商的环节已经被砍掉一大部分,是销售的一大进步。但是xx的目标不仅仅局限于此,打通服务的最后一公里是我们的目标,直销部就是以此为目标应运而生。优质的产品、完善的物流、高效的配送、贴心的服务,是xx的目标。
回顾这几个月的工作经历,我深深体会到了xx作为全国优秀企业的魅力。企业的目标决定了领导的高度,领导的高度开拓了员工的眼光,xx使我们的眼光更为长远,自己的目标也更为宏伟。虽然来xx不久,但xx的文化和精神已深深的影响了我,我感受到了xx雄厚的企业实力和辉煌的发展前景。我为自己有幸能加入xx而自豪,感谢公司给我提供实现自我价值的平台,在经历了这几个月的磨练后,我觉得自己学到了很多,也成长了许多。感谢公司给与这次的转正机会,在今后的工作中我会更加努力,为xx尽力,为自己拼搏!