农业技术推广中心.“l六五汇报材料”

第一篇：农业技术推广中心.“l六五汇报材料”

农业技术推广中心 “六五”普法依法治理

工作总结

为深入贯彻十七五中全会大精神，扎实推进依法行政进程，农业技术推广中心认真履行职责，紧紧围绕“六五”普法依法治理工作的重点，坚持法制宣传教育与法治实践的紧密结合，积极深入地开展领导、干部学法用法，促进了农业技术推广中心领导和干部学法、用法的制度化、规范化，有力地推动了农业工作的依法管理和依法行政。由于农业技术推广中心注重领导干部学法、用法，注重法制宣传和依法治理，从而推动了农业事业不断向前发展。通过学法，用法，进一步增强了全体干部职工的法制观念，使普法工作收到了良好的效果，现将推广中心开展“六五”普法依法治理工作情况汇报如下：

一、基本情况

推广中心现有职工71名，其中汉族37名，民族34名；男职工33名，女职工38名；中心共有专业技术人员58人，其中：推广研究员3人，高级农艺师11人，农艺师29人，助理农艺师（含技术员）16人。

中心党总支下属2个支部：机关党支部、离退休党员支部。现有党员47人，其中在职党员29人。

二、主要做法

（一）夯实基础、健全机构、全面推进“六五”普法工作

1地区农业技术推广中心在认真总结“四五”普法的经验基础

上，在贯彻落实地区“六五”普法依法治理规划工作中，坚持把依法治理作为实施依法治国方略的重要实践活动列入中心重要议事日程，纳入地区农业技术推广中心发展的总体目标，成立了普法依法治理领导机构，从组织机构、具体目标任务、实施方案措施等方面都作了具体安排。领导小组成员，由中心党总支书记张福德任组长，主任卡德尔、王厚贤任副组长，中心各科室负责人为成员，同时成立了普法依法治理办公室，负责“六五”普法日常事务工作，形成主管领导具体抓，层层抓落实，全员参与的普法工作体系。为普法依法治理工作的顺利开展提供了可靠的组织保证。由于领导重视，分工明确，认识统一，各项工作进展顺利，取得了较好的成绩。

（二）以人为本，扎实开展法制宣传教育

为确保“六五”普法工作取得实效，地区农业技术推广中心积极推行普法依法治理工作责任制，由中心与各科室负责人签订了《地区中心“六五”普法依法治理目标责任书》，在普法依法治理工作中做到了七个到位，即思想认识到位、责任到位、机构人员到位、经费保障到位、教育材料到位、宣传到位、精神状态到位、工作作风到位。坚持年初制定年度普法依法治理工作计划，年终由普法领导小组进行检查总结，发现问题，及时纠正，确保法制教育工作不搞花架子，不搞形式主义，落到实处。

一是完善普法教材，保证学习效果。我们根据单位工作的实

际，保证“五五”普法经费的足额到位，订阅了全国“六五”普法统编教材《干部法律知识读本》，并为中心全体干部职工订购了《宪法和宪法修正案辅导读本》、《行政许可法》、《维护祖国统一，加强民族团结，反对民族分裂》等多方面内容的法律读本供干部职工学习。在“六五”普法中，中心认真抓好宣传动员工作，多次召开干部职工大会，广泛宣传学习法律的目的和意义，统一思想，提高认识，形成了学法、懂法、用法的好风气。在学习中采取了集中学习和自学两种学习形式相结合的方式。首先，中心学习组成员带头学习法律知识，深入开展学习科学发展观和领会邓小平关于社会主义民主法制建设理论，认真学习和实践“三个代表”重要思想，以增强领导班子的法制观念。其次，通过党支部活动，在党员中动员组织学习，要求党员要率先带头学法，并在群众中起模范带头作用。在自学学习的过程中，要求全体干部职工注重对有关法律原文学习，认真做好笔记，并提出了学习的重点和目标，不断把学习引向深入。使干部职工掌握了学习内容，理解精神实质，增强法制意识。

二是坚持普法学习与法律考试相结合的制度，以此来考核每位干部职工对法律知识的掌握水平。中心领导干部带头认真参加地区统一组织的普法考试，干部职工参考率、合格率达1 oo％。在近年来地区组织的普法考试工作中，中心均取得了较好的成绩，进一步增强了全体干部职工的法律意识，不断提高了依法行政、依法办事的能力。

三是大力开展以宪法为核心的法制宣传教育工作。宪法是国

家的根本法，是治国安邦的总章程。中心始终把宪法宣传作为“六五”普法工作的重要内容，采取召开座谈会，举办法制讲座等形式，集中宣传宪法知识。以“12·4”全国法制宣传日为平台，大力宣传宪法。按照地区要求，积极参与地区“宪法、法律宣传月”活动，在中心上下营造了崇高、遵守和维护宪法的良好氛围。

四是认真组织学习《维护祖国统一，加强民族团结，反对民

族分裂》法律知识读本《民族区域组织法》和新颁布的《反国家分裂法》，以每年5月的民族团结教育月为载体，通过知识竞赛、群众性精神文明建设活动、板报、先进典型报告会等形式，增强了干部群众遵纪守法的责任感。通过学习，进一步提高了干部职工对反对民族分裂，维护祖国统一重要性的认识，增强了依靠法律武器与民族分裂主义和利用宗教进行的非法活动进行坚决斗争的自觉性和政治坚定性，使大家对促进祖国统一的必要性有了更深层次的认识。

(三)积极推进依法治理，增强法制宣传教育的实效

在“六五”普法工作中，地区农业技术推广中心认真贯彻实施《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理条例》，进一步健全完善领导干部学法用法制度，充分发挥了领导干部在学法用法工作中的主导作用。坚持学法与用法相结合，班子成员带头学法，用法，推进了领导班子依法决策、民主决策的工作的工作机制。认真组织全体干部学习与本职工作有关的基本法律法规，增强了干

部职工的法制观念和法律意识，提高了依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，形成了学法、知法、守法、用法、护法的良好风气。

一是完善各项规章制度，促进依法治理的开展。修订完善了

《地区农业技术推广中心各项工作制度》，规范了干部职工的行为，并将干部学习法用法情况列入年终干部职工考核工作中，提高干部依法行政的自觉性。加强干部廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，中心党总支领导班子带头学习《两个条例》，领导干部的民主意识和法律意识不断增强，做到了依法行政，依法

管理，廉政勤政，进一步增强了全体干部职工拒腐防变的意识。

二是学用结合，增强法制宣传教育和依法治理的实效。根据

农业工作的特点，选学、增学有关内容，并运用到工作中去，使农业科技管理工作走上法制化、规范化轨道。坚持将法律运用到解决实际工作中去，把解决问题的过程作为普及法律知识、增强法律意识和法制观念的过程，不断增强了干部职工依法行政的自觉性。

三是开展提高自我防范意识教育。结合学习《宪法》、《刑

法》、《保密法》等法规，增强干部职工学会自觉地用法律、法规来约束自己，用法律武器来保护自己。积极开展了反对法轮功的斗争，全体干部职工在思想上、行动上都能与党中央保持一致。另外，在节假日期间，注重对干部职工防盗、防骗、防火和安全等方面的法制教育，认真落实社会治安综合治理目标责任制，各

项工作任务落实到人。近年来，地区林果中心没有发现违法乱纪的人和事，没有发生治安案件和刑事案件，维护了职工群众利益，维护了社会稳定，确保了各项工作的顺利开展。

哈密地区农业技术推广中心

二0一二年四月二十八日

第二篇：l六五普法工作总结

舆论平台宣传林业法律法规知识，常年开展适合不同对象特点的法制宣传教育，除了向社会公众传播各类林业信息外，还经常性的发布林业政策与法律法规知识，收到了较好的宣传和教育效果。

四、健全机构，为“六五”普法提供必要的保障

1、健全完善普法领导机构机制。根据省林业厅印发的《湖北省林业法制宣传教育工作要点》，结合神农架林区林业实际情况，研究制订了《林业管理局2012年六五普法工作规划》，及时成立了并不断调整完善我局“六五”普法领导小组和办事机构。我局“六五”普法工作领导小组由局长任组长，党委委员、森林公安局局长任副组长，局各科室、林场负责人为成员，领导小组下设办公室，由局宣教科具体负责“六五”普法日常工作。

2、加强法制宣传教育队伍建设。自2006年至今，我局每年为普法工作落实工作经费，并逐年呈增长态势，有效做到了资金有保障，人员能到位，为我局普法工作开展奠定了坚实基础。

二〇一二年十月十六日

第三篇：农业技术推广中心答疑

农业技术推广中心中心答疑

1、一、二层农产品成果陈列厅、大空间办公室地面为水泥砂浆拉毛，墙面涂料面层不做。

2、外墙一、二层干挂石材部分，干挂石材的整体设计应由总承包方委托具备专业 资质的单位进行并计入投标预算，设计施工应满足图纸要求及现行规范要求。

3、外台阶、无障碍坡道贴火烧板，厚3cm。

4、三楼及以上走廊贴抛光砖，贴黑边黑踢脚，材质同地砖，三楼及以上房间内贴耐磨砖，贴黑边黑踢脚，材质同地砖，卫生间台面采用“中国黑”一级板。

5、一层电梯厅及所有电梯前室墙面为浅黄色乳胶漆，楼梯间、消防控制室、地下室各房间、三楼及以上房间内墙为“888”。

6、一层电梯厅及所有电梯前室、卫生间做纸面石膏板吊顶，三楼及以上走廊做T型龙骨、矿棉吸音板吊顶。

7、各种开关、插座、出线座等均为TCL经济型产品。

8、配电箱内所有开关、漏电保护器等元器件选用施耐德或APP产品，电表由甲方供应，乙方负责安装在箱内。

9、屋顶水箱内给排水管道和水箱是否保温？

答：保温

10、屋顶水箱间给排水管道和水箱是否保温？若保温，请确定保温材料。

答：是。3cm矿棉保温。

中建二局中原分公司第八项目经理部

2005年9月12日

第四篇：玉溪农业技术推广中心

玉溪市农业技术推广中心

2016部门决算

第一部份 玉溪市农业技术推广中心概况

一、主要职能

（一）主要职能：农技中心主要负责会议培训服务,接待服务,住宿服务，物业管理服务。负责局机关办公区、职工宿舍区等公共场所的设施维护和水、电的管理服务工作。负责农业大厦及局机关大院的门卫管理和楼、院内的安全。绿化养护和卫生保洁服务,文印服务,负责局机关的文件材料的打复印工作和对外经营；水产站主要负责全市渔业生产管理：渔业资源保护、渔业水域环境管理、渔事纠纷处理、水产养殖病虫害防治、渔业行政执法检查、水产品质量安全监管、鱼药鱼饲料质量监测、渔业生产安全监管。负责水生动物防疫检疫、水生野生动植物保护，依法对水生动物的生产和流通实施法定检疫，出具检疫证明，办理检疫审批手续，进行无害化处理和防疫消毒的监督；对水生动物饲料、药物质量进行监督检查；水产技术培训、水产职业技能鉴定、水产技术推广。管理与水产体系建设指导、水产养殖新技术与水产品新品种引进与试验示范指导。市质检中心主要负责；市农产品质量安全检验检测负责：农产品中重金属、投入品残留及其它有毒、有害物质检验检测，农产品产地环境质量监测与评价，土壤养分检测，农业投入品质量检测，种子质量检测，动植物疫病病原检测，农产品质量安全风险评估研究，农产品质量安全检验检测技术咨询和技术服务。

（二）2016重点工作任务

A农技中心：

(一）加强监督管理，做好食堂承包管理工作。根据局党组会议的有关决议和广大干部职工的呼吁，今年我中心进一步加强了对食堂承包经营的管理，向农业大厦全体干部职工开展了民主测评，通过测评对存在的问题向承包方下达了整改通知书。一是要求对饭菜的质量、品种和价格做了进一步的转变；二是要求对食堂卫生状况做了进一步的改善；

（二）提高服务意识，切实抓好后勤服务工作。按照目标责任书的职责范围，我中心积极提高服务意识，切实抓好后勤服务工作。1．认真做好机关及局属单位的文件、材料的打印（复印）工作。打印室努力做到节约每一张纸。全年打印各类材料 2554页（预计），复印文件材料294565 页（预计）。进一步做到了文件、材料无差错，安全保密无事故。2．配合各部门圆满的做好了会议、培训的服务工作，统一的会议服务人员的着装，提高了会议服务人员的服务质量。全年来共接待会议服务285 场/次，6250人次。3．做好报刊信件收发工作。由专人负责，认真做好农业大厦内报刊杂志的收发处理，及时分发传阅报刊杂志；做好信件、快递的保管送达工作，确保送达每一个人，全年未发生信件快递遗失事故。

（三）牢固安全意识，进一步做好社会治安综合治理工作。农技推广中心坚持“安全第一，预防为主”、“安全问题无小事”的方针，加大安全宣传教育，增强安全意识，认真履行职责，竭尽全力为机关及生活区做好安保服务工作。机关及生活区保安人员，对机关及生活区的安全检查工作坚持不懈，对出入人员进行认真登记询问，坚持巡视检查，防止各种安全事故的发生，保障机关正常的工作秩序和良好的工作环境。

（四）抓好细节管理，认真做好消防安全工作。认真职责干部职工学习《中华人民共和国消防法》，认真落实“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则，特制定《农业技术推广中心消防安全制度》、《农业大厦灭火应急疏散预案》、把安全隐患消灭在萌芽状态，防治消防安全事故的发生。

（五）责任落实到人，认真做好卫生管理工作。年初推广中心制定了卫生工作计划，将责任落实到人，确保工作落到实处。一是加强对干部职工卫生意识的宣传教育，强化职工卫生意识；二是派出专业人员对残旧水管、线路、电表进行更新和改造，同时，实行专人专管，定期抽查，保证了每月巡查一次的制度有效落实，确保机关楼内的正常用水用电；三是及时清理停车场内的废旧物资、废旧摩托车和自行车；四是对机关及生活区进行绿化养护，无卫生死角做好机关大院绿化美化日常的管护工作外，开展除“四害”工作；五是对环境卫生采取日巡视，周抽查的方法进行检查，保持日常整洁发现问题及时整改，使农业局环境卫生保持良好状态。

B水产站

一、指标完成情况

1.据年报统计,2016年全市完成水产养殖面积16.01万亩，比责任书的15.6万亩增0.41万亩，完成水产品产量共计16812吨，比全年计划16500吨增312吨，比上年同期增加296吨。完成渔业产值超2.66亿元。

2、认真抓好新平、元江、峨山、易门等县的稻田养鱼工作，拓展范围，如通海荷藕种植与养泥鳅结合，有机生态稻种植与养鱼结合等；目前已完成鱼凼建设近210亩，推广示范面积3000多亩，全市完成稻田养鱼面积为3.39万亩，产量624吨，比去年增26吨。

3、根据省农业厅的要求，我市认真组织开展珠江流域禁漁、对红河流域非法捕鱼行为的打击，玉溪市水产站和珠江一级支流各区县水产站联合开展打击非法捕捞执法行动，沿江巡查80多公里，主要对州大河、猊江、高大河、南盘江，红河流域的嘎洒江、元江进行了宣传和沿江巡查。在整个巡查过程中在高大河查处电捕鱼案件1起。配合安全生产月活动开展渔业安全生产宣传。为了加强应对渔业安全生产突发事故的快速反应能力、应急处理能力和协调作战能力，加强对渔业安全生产管理，提高渔民的安全责任意识，增强渔民在遇到突发状况时的应急能力，同时检验应急救援预案的可操作性，检验救援人员协调配合能力以及检验溺水渔民自救、互救能力。2016年4月8日，玉溪市水产站在飞井海水库组织开展2016年渔业安全生产救援应急演练实训。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，按照全面建设“平安渔业”总体思路，落实各项措施,加强渔业安全生产及应急管理，实现了渔业安全生产“零死亡”，继续保持我市渔业安全生产工作稳定的良好态势。

4、以市场为导向、着力抓好名、特、优水产品养殖，特别是元江鳄鱼繁殖基地、华宁鲟鱼籽酱项目建设；抓紧本地土著名优水产品及原种的保护和开发利用，大头鱼的增殖放流工作得到了农业部的大力支持，今年，江川加大了大头鱼放流力度，于5月初，从江川县大头鱼原种站放流大头锂100－300克大规格鱼种3180公斤，5－6厘米夏花鱼苗100多万尾，5－7厘米星云白鱼3万尾。创下了近年来一次性投放数量和品种最多的记录。据了解，通过多年的增殖放流，星云湖中大头鱼已有恢复性的增长，在每年的开渔节，渔获物中已见大头鱼，濒临灭绝的大头鱼资源得到了一定程度的恢复。5月23日在杞麓湖放流杞麓鲤20.65万尾，6月6日抚仙湖放抗浪鱼16万尾，8月26日放流50万尾，元江鲤的增殖放流30万尾，全市增殖放流工作已圆满完成。

C 质检中心

（一）农产品质量安全定量检测

全年农产品质量安全定量检测目标任务数350个，实际完成352个，其中：监督抽查样品350个（蔬菜178个、水果132个、畜禽肉20个、水产品10个、蛋类10个），其它样品2个。2016开展的定量检测项目，根据省农业厅农产品质量安全风险监测和监督抽查方案，农药残留定量检测项目调整为甲胺磷、氧乐果等58个品种，畜牧产品兽药残留定量检测项目调整为喹诺酮类、磺胺类等4类12个品种，水产品渔药残留定量检测项目调整为喹诺酮类、孔雀石绿等4类13个品种。监督抽查发现不合格样品6个，抽检总合格率98.3%。

（二）农药残留快速检测

全年目标任务数23000个，实际完成24916个，其中：蔬菜23087个、水果1829个。全年农残快检总合格率98.5%，其中蔬菜98.7%、水果97.0%。各县区抽检合格率均在96%以上。

（三）农产品质检体系项目建设

1．市级项目建设。市农产品质检中心建设项目今年已是第5个年头，并第4次写进市政府工作报告及列为市政府重点督查的20项重要工作。在2015年10月市农业局第三次启动项目建设并确定建设方案后，2016年2月15日，市政府第43次常务会议再次提出全市检验检测机构整合意见，项目建设第三次被暂停。目前，重新启动的建设方案已报市政府并已形成专题会议纪要，等待上报市政府常委会通过后第4次启动实施。

2．县级农产品质检体系项目建设及农产品检测实验室“双认证”情况。新平县农产品质检站全面完成 “双认证”管理手册、程序文件、和作业指导书编制和练兵工作，并于2015年10月即上报了“双认证”申请材料，受国家检验检测机构资质认定规范调整（调整后的新版认证要求和标准于2016年6月5日发布并开始实施），“双认证”被延迟。目前，新平县各项工作皆已就绪，等待省级安排现场考核。在建的易门、华宁、峨山、江川、元江等县区农产品质检体系建设项目，均已完成全部项目建设内容。

二、部门基本情况

（一）部门决算单位构成

纳入玉溪市农业技术推广中心2016部门决算编报的单位共3个，均为事业单位，分别是：

1.玉溪市农业技术推广中心 2.玉溪市水产工作站

3.玉溪市农产品质量安全检验检测中心

（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

玉溪市农业技术推广中心（3个单位）2016末实有人员事业编制47人，年末在职在编41人。离退休人员10人，其中：离休0人，退休10人。实有车辆编制2辆，在编实有车辆2辆。

第二部分 2016部门决算表

详见附件，表格明细如下：

1、收入支出决算总表 ；

2、收入决算表；

3、支出决算表；

4、财政拨款收入支出决算总表；

5、一般公共预算财政拨款收入支出决算表；

6、一般公共预算财政拨款基本支出决算表；

7、“三公”经费情况表。

第三部门 2016决算情况说明

一、收入决算情况说明

2016收入合计714.92万元。其中：财政拨款收入708.42万元，占总收入的99.09%；其他收入6.5万元，占总收入的0.91%。总收入比上年的533.39万元增181.53万元，增长34.03%，主要原因为：工资制度改革及项目增加，收入增加。

二、支出决算情况说明

2016支出合计718.12万元，其中：基本支出625.82万元，占总支出的87.15％；项目支出92.3万元，占总支出的12.85％；总支出比上年的530.57万元增187.55万元，增长35.35%，主要原因为：工资制度改革项目增加，支出增加。

（一）基本支出情况

2016用于保障正常运转的日常支出16.35万元，比上年的21.02减少4.67万元,主要原因为：人员变动及励行节约等。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出609.47万元，占基本支出625.82万元的97.39％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费16.35万元占基本支出625.82万元的2.61％。

（二）项目支出情况

2016专项业务工作的经费支出92.3万元，比上年的55.47万元增加36.83万元，增66.4%，主要原为：项目增加及项目跨年实施，项目支出增加。具体项目开支及开展工作情况：农业技术推广服务，渔业渔业生产技术推广及渔业资源保护，农产品质量安全定量检测及农药残留快速检测。三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况 2016一般公共预算财政拨款支出707.36万元,占本年支出合计718.12的98.5%。比上年的521.64元，增加185.72万元，增35.6%，主要原因：工资制度改革及项目增加，支出增加。四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况

2016“三公”经费财政拨款支出预算由市农业局汇总预算，根据预算安排，支出决算为10.86万元。2016“三公”经费财政拨款支出决算数比2015年的9.1万元增加1.76万元，增长19.34%。公务用车购置及运行费支出决算增加1.83万元，增加36.24%，主要原因为业务量增加；公务接待费支出决算减少0.07万元，下降1.73%。

(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况

2016“三公”经费财政拨款支出决算中，公务用车购置及运行维护费支出6.88万元，占63.35%；公务接待费支出3.98万元，占36.65%。具体情况如下：

1、公务用车购置及运行维护费支出6.88万元：主要用于农业技术推广服务，渔业渔业生产技术推广及渔业资源保护，农产品质量安全定量检测及农药残留快速检测业务工作所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。2016，玉溪市农业技术推广中心开支财政拨款的公务用车保有量为3辆（经费支出车辆数）。

2、公务接待费支出3.98万元，主要用主要用于农业技术推广服务，渔业渔业生产技术推广及渔业资源保护，农产品质量安全定量检测及农药残留快速检测业务发生的接待支出。玉溪农业技术推广中心2016年共接待来访的相关业务单位79批次，约797人次。

五、其他重要事项及相关口径情况说明

1．基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，日常公用支出包括商品和服务支出、其他资本性支出等人员经费以外的支出。

2．机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。

3．按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位工作人员公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费，指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

4.“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五篇：浙江省农业技术推广中心

浙江省农业技术推广中心

工作简报

第 2 期

浙江省农业技术推广中心办公室二○○八年三月二十六日

省政府部署全面实施农技推广责任制度工作

3月25日，省政府在江山市召开了浙江省春耕生产现场会暨全面实施农技推广责任制度工作会议，会议由省政府办公厅副主任陈龙主持，省政府茅临生副省长、农业部种植业管理司王守忠副司长、全国农技推广中心谢建华副主任出席会议，省委组织部、省财政厅、省科技厅及农口各厅局的领导，各市及22个县（市、区）政府分管领导、农业局长等共100余人参加。会议参观考察了江山市凤林镇实施农技推广责任制度现场，汇报交流了建德市、衢江区莲花镇实施农技推广责任制度情况，部署了全面实施农技推广责任制度工作。省远程教育网、浙江农民信箱对会议进行直播，各地有关领导、农技人员在当地收看了会议直播。

茅副省长充分肯定了农技推广责任制度建设工作取得的阶段性成果。

1他在讲话中说，2006年以来，各地、各有关部门按照省政府的要求，高

度重视农技推广责任制度建设，积极开展试点及推进工作，到目前全省共

有21个县（市、区）已经实施了责任农技制度，有18个县已经出台文件

正在实施，有18个县正在制定方案即将实施。21个已实施的县（市、区）

共聘用首席专家204名，农技指导员1271 名，责任农技员2320名，杭

州、绍兴、宁波、衢州等四个市所属县已基本完成了责任农技制度建设，为全面实施打下了很好的基础。他在讲话中指出，农技推广责任制度建设

没有现成的经验可借鉴，需要在实践中不断探索完善。在实施过程中也还

存在着一些问题，一些地方对这项制度认识不深、重视不够，有的没有严

格按要求组织实施，在绩效考核、奖惩制度、增加投入等方面还没有形成一套完整的办法和措施等。为此，茅副省长要求各级党委政府和有关部门

要进一步统一思想，提高认识，抓好落实，具体要做到“四个到位、四个

确保”：

一是县乡领导精力要到位，确保在今年6月份基本完成实施任务。

实施农技推广责任制度，涉及部门多、政策性强，必须由政府领导牵头，组织有关部门按照浙政办发[2006]130号《关于全面落实农技推广工作责

任加快构建新型农技推广体系的通知》精神，认真组织实施。特别是还没

有开展的地方，要认真学习借鉴试点地区的成功经验，抓紧制定实施方案，确保在今年6月底前完成。省农技推广中心及分中心要加强指导，及时总

结推广好的经验与做法。

二是农技人员岗位职责要到位，确保农民找得到责任农技员。根据

当地农业发展战略，合理配备农技人员，建设好农技推广队伍。一要抓队

伍素质。在组建初期，就要坚持高标准、严要求，从优确定人选；二要抓

队伍管理。由省农技推广中心牵头，开发建立责任农技人员的网上管理和

服务平台，公开责任农技人员姓名、单位、工作电话、责任区、联系农户

等相关信息，接受社会监督，方便农民群众；三要抓精力保障。要求责任

农技员不驻村、不联片、不承担日常性的行政中心任务，确保责任农技员

全职化、全身心投入到农技服务工作中；四要抓“班主任”制度落实。要

为每名责任农技员划定一个相对固定的责任区，由他作为责任人全面承担

责任区的农技服务“班主任”任务，并向责任区农户发放服务卡、建立联

系户，既将服务任务落实到人、到村、到户、到田，又便于农民记、方便

农民找，确保责任农技员覆盖到每个农户。

三是各项制度要到位，确保农技队伍充满活力。主要包括人员产生

和退出、考核、培训、奖惩等制度，要根据当地实际，注重可操作性，做

到量化、硬化，形成长效机制。要出台具体的奖惩措施，对绩效考核优秀的给予奖励，不合格的给予警告，连续两年不合格的取消聘用资格。今后

凡涉及农技推广的项目申报、先进评比、培训晋升、职称评审等，都要向

责任农技员倾斜。要建立健全农技人员培训、培养制度，不断提高农技人

员素质。鼓励农技人员记工作日志，有条件的用网络博客记载，便于总结

提高。

四是项目管理要到位，确保推广技术、资金等要素实施到田到户。

农村地域广阔，农民活动半径小，要发挥示范项目的效果，必须深入到村

一级，让大部分的农民看得到、学得会、用得上。为此，从今年起，省里

设立省级农技推广项目，采取“基层申报、公平竞争、择优支持、绩效激

励、公开监督”的方式运作，重点支持基层责任农技员开展新品种、新技

术、新机具、新设施，特别是生产上急需的“短平快”先进适用技术的引

进、示范及推广活动。各地也要增加对农技推广的投入，真正让农技人员

有经费、有工作抓手，促进农技推广工作有效开展。

发送：茅临生副省长，省政府办公厅农业处，省财政厅农业处，省农技

推广中心及各分中心主任、副主任、联络员、专家组组长，各市

有关单位。