第一篇:煤矿宣传部部长四五普法先进工煤矿宣传部部长四五普法先进工作者
**矿井田面积120平方公里,工业储量12亿吨,可采储量6亿吨。为满足不同用户对煤质的不同要求,对三种煤层实行分采、分运、分储、配洗。矿井原煤全部入洗,主要产品为九级、十级肥精煤,主要供应国内宝钢、鞍钢、首钢、包钢、武钢等30余家国内大型钢铁集团,同时产品原销日本、韩国、巴西等国际市场。职工队伍来自全国各地,思维方式、生活、工作学习习惯不尽相同,加之矿区有近千名农民轮换工,“四五”普法的压力很大,在这样情况下,如何搞好**矿“四五”普法工作,成为了矿领导关注的问题。在矿党政领导的关心支持下,作为矿党委宣传部部长、矿“四五”普法领导组成员、普法办公室主任,****同志为2191.cn矿“四五”普法工作的实施做出一定贡献。他在总结其它企业普法工作经验的同时提出了“两坚持”原则,把坚持普法与治理、坚持建章与守法相结合的原则当作重点,在全矿逐步形成了自觉遵章守纪的好氛围、养成了严格依法办事的好习惯,从而有力地保障和促进矿井得到持续健康的发展,不断取得三个文明建设的丰硕成果。矿井先后获得“全国文明煤矿”、“省管国有企业文明单位标兵”等称号。身体力行,构建“四五”普法工作体系作为“四五”普法工作领导组办公室主任,在“四五”普之初,就按照公司的要求,健全组织,努力完善**矿高效的依法治企工作运行体制和机制。在公司“四五”普法依法治企领导小组的直接领导下,**矿成立了矿长、党委书记任组长的“四五”普法依法治企领导小组,同时下设了依法治企办公室,负责处理日常具体的事务性工作,明确了党政工团各部门在“四五”普法工作中的任务,形成了党政工团齐抓共管、分工合作的领导体制和工作网络。矿“四五”普法领导小组还进一步的明确:各二级单位(部门)的“一把手”,是本单位(部门)抓依法治企工作的“第一责任人”,要切实做到尽职尽责。根据公司的统一部署和要求,**矿结合矿井生产经营和各项管理工作的实际,制定下发了**矿“四五”普法工作要点,并把“四五”普法依法治企工作与责任法人制检查、千分制岗位考核相结合,通过定期召开的支部书记例会进行调研和综合分析。全矿已形成职责明确、企务畅通、富有成效的依法治企工作运行机制。
注重实效,培育全员的法律意识**矿通过培训努力强化全员法制观念和知法、懂法、守法的整体水平。层层召开了“普法”学习教育动员会,认真抓好思想发动,并利用有线广播、闭路电视、局域网、宣传橱窗、《**信息》和二级单位的黑板报、宣传栏等宣传阵地进行舆论引导,提高全员的思想认识,增强做好依法治企工作的责任感和自觉性。充分利用党委中心组学习日、党支部学习日、以及干部培训等形式学习日等,认真组织学习上级有关文件、观看法制录像片,为学法带好头。中层以上干部和管理人员是法制教育的重点,**矿及时发放了普法学习书籍和资料,进行系统培训。对新到矿职工,则将法律法规教育内容纳入岗位培训课程,把考核结果作为上岗的必要依据。**矿在“四五”普法期间,提出“三一”学习方案,全员进行《宪法》、《刑法》、《民法》等法律法规的学习,并根据职工工作性质,分重点的学习一项法律,矿领导重点学习《劳动法》,法律顾问室、供应科等部门重点学习《合同法》,财务人员重点学习《会计法》。在他的努力下,**矿通过“四五”普法工作的扎实开展,取得可喜的效果。公民的法律意识和法律素质进一步增强。“四五”普法期间,全矿广大职工通过认真学习基本法律以及自身工作、生活密切相关的法律法规,进一步提高了学法、用法、守法的自觉性和积极性,越来越多的人能够依靠法律解决各类矛盾,形成了遵守宪法和法律、积极行使合法权利、自觉履行法定义务、运用法律武器同违法犯罪行为作斗争的良好习惯,也推动了企业领导的依法治企工作。同时广大职工进一步明确了职工的法律地位,增强了民主意识和监督意识。矿有关单位与部门依法办事、依法治矿的能力明显提高。提高了矿、科级干部特别是领导干部的法治理论水平,切实加强依法治矿的制度化、规范化建设,不断提高各级干部依法决策、依法管理、依法办事的自觉性和能力。领导干部坚持带头学法用法,积极参加各类法制讲座、普法考试,并做到依法决策。矿领导及有关部门主动向职代会报告工作和法律法规、矿规矿纪的执行情况,重大决策和重要活动主动征询各方面意见,加强了企业法制机构建设。每年“安全生产月”、宪法宣传日、11月9日、9月25日等时间,由宣传部牵头,组织有关部门举办《劳动法》、《宪法》、消防法、计生条件等内容的宣传。推动了矿区法治工作逐步走上法制化轨道。
在他的倡导下,**矿“四五”普法工作中,始终把普法教育与人民群众关注的“热点、难点”问题结合在一起,采取切实有效的措施,积极发挥法律的引导教育作用,维护社会稳定,促进“平安**”的创建。如今的**矿,职工法律意识强、领导法治意识强,已经初步形成“法律法规依法治企、矿规矿纪规范职工”的良好氛围。第二篇:煤矿宣传部部长四五普法先进工作者材料
普法战线上的耕耘者
xx矿位于山西省xx市西南16公里,该矿于1983年11月20日开工建设,1990年6月27日投产,设计年生产能力为400万吨,服务年限107年。与矿井配套的洗煤厂于1993年10月建设投产。
xx矿井田面积120平方公里,工业储量12亿吨,可采储量6亿吨。为满足不同用户对煤质的不同要求,对三种煤层实行分采、分运、分储、配洗。矿井原煤全部入洗,主要产品为九级、十级肥精煤,主要供应国内宝钢、鞍钢、首钢、包钢、武钢等30余家国内大型钢铁集团,同时产品原销日本、韩国、巴西等国际市场。职工队伍来自全国各地,思维方式、生活、工作学习习惯不尽相同,加之矿区有近千名农民轮换工,“四五”普法的压力很大,在这样情况下,如何搞好xx矿“四五”普法工作,成为了矿领导关注的问题。
在矿党政领导的关心支持下,作为矿党委宣传部部长、矿“四五”普法领导组成员、普法办公室主任,xxxx同志为2191.cn矿“四五”普法工作的实施做出一定贡献。他在总结其它企业普法工作经验的同时提出了“两坚持”原则,把坚持普法与治理、坚持建章与守法相结合的原则当作重点,在全矿逐步形成了自觉遵章守纪的好氛围、养成了严格依法办事的好习惯,从而有力地保障和促进矿井得到持续健康的发展,不断取得三个文明建设的丰硕成果。矿井先后获得“全国文明煤矿”、“省管国有企业文明单位标兵”等称号。
身体力行,构建“四五”普法工作体系
作为“四五”普法工作领导组办公室主任,在“四五”普之初,就按照公司的要求,健全组织,努力完善xx矿高效的依法治企工作运行体制和机制。
在公司“四五”普法依法治企领导小组的直接领导下,xx矿成立了矿长、党委书记任组长的“四五”普法依法治企领导小组,同时下设了依法治企办公室,负责处理日常具体的事务性工作,明确了党政工团各部门在“四五”普法工作中的任务,形成了党政工团齐抓共管、分工合作的领导体制和工作网络。矿“四五”普法领导小组还进一步的明确:各二级单位(部门)的“一把手”,是本单位(部门)抓依法治企工作的“第一责任人”,要切实做到尽职尽责。
根据公司的统一部署和要求,xx矿结合矿井生产经营和各项管理工作的实际,制定下发了xx矿“四五”普法工作要点,并把“四五”普法依法治企工作与责任法人制检查、千分制岗位考核相结合,通过定期召开的支部书记例会进行调研和综合分析。全矿已形成职责明确、企务畅通、富有成效的依法治企工作运行机制。
注重实效,培育全员的法律意识
xx矿通过培训努力强化全员法制观念和知法、懂法、守法的整体水平。层层召开了“普法”学习教育动员会,认真抓好思想发动,并利用有线广播、闭路电视、局域网、宣传橱窗、《xx信息》和二级单位的黑板报、宣传栏等宣传阵地进行~引导,提高全员的思想认识,增强做好依法治企工作的责任感和自觉性。充分利用党委中心组学习日、党支部学习日、以及干部培训等形式学习日等,认真组织学习上级有关文件、观看法制录像片,为学法带好头。中层以上干部和管理人员是法制教育的重点,xx矿及时发放了普法学习书籍和资料,进行系统培训。对新到矿职工,则将法律法规教育内容纳入岗位培训课程,把考核结果作为上岗的必要依据。xx矿在“四五”普法期间,提出“三一”学习方案,全员进行《宪法》、《刑法》、《民法》等法律法规的学习,并根据职工工作性质,分重点的学习一项法律,矿领导重点学习《劳动法》,法律顾问室、供应科等部门重点学习《合同法》,财务人员重点学习《会计法》。
在他的努力下,xx矿通过“四五”普法工作的扎实开展,取得可喜的效果。公民的法律意识和法律素质进一步增强。“四五”普法期间,全矿广大职工通过认真学习基本法律以及自身工作、生活密切相关的法律法规,进一步提高了学法、用法、守法的自觉性和积极性,越来越多的人能够依靠法律解决各类矛盾,形成了遵守宪法和法律、积极行使合法权利、自觉履行法定义务、运用法律武器同违法犯罪行为作斗争的良好习惯,也推动了企业领导的依法治企工作。同时广大职工进一步明确了职工的法律地位,增强了民主意识和监督意识。
矿有关单位与部门依法办事、依法治矿的能力明显提高。提高了矿、科级干部特别是领导干部的法治理论水平,切实加强依法治矿的制度化、规范化建设,不断提高各级干部依法决策、依法管理、依法办事的自觉性和能力。领导干部坚持带头学法用法,积极参加各类法制讲座、普法考试,并做到依法决策。矿领导及有关部门主动向职代会报告工作和法律法规、矿规矿纪的执行情况,重大决策和重要活动主动征询各方面意见,加强了企业法制机构建设。每年“安全生产月”、宪法宣传日、11月9日、9月25日等时间,由宣传部牵头,组织有关部门举办《劳动法》、《宪法》、消防法、计生条件等内容的宣传。推动了矿区法治工作逐步走上法制化轨道。
在他的倡导下,xx矿“四五”普法工作中,始终把普法教育与人民群众关注的“热点、难点”问题结合在一起,采取切实有效的措施,积极发挥法律的引导教育作用,维护社会稳定,促进“平安xx”的创建。如今的xx矿,职工法律意识强、领导法治意识强,已经初步形成“法律法规依法治企、矿规矿纪规范职工”的良好氛围。
第三篇:县委宣传部四五普法和依法治理工作总结
县委宣传部“四五”普法和依法治理工作总结
实施“四五”普法和依法治理工作以来,我部根据县普法办的安排,结合自身工作实际,以提高干部职工法治水平为重点,强化学习,扩大宣传,逐步将普法工作引向深入,在全县宣传意识形态形成了依法管理、依法决策和依法办事的良好风气,现将工作情况总结如下:
一、实施“四五”普法和依法治理工作的基本情况
1、领导重视,指导有力,为普法工作的顺利开展提供了有力的保证。首先,全面实施“四五”普法和依法治理工作以来,我部作为组织实施的单位之一,部领导高度重视,精心组织,周密部署,多次与其它单位研究全县普法工作,为该项工作的顺利开展提供了组织保证。其次,迅速成立了部内普法工作领导组,由部长担任组长,副部长任副组长,办公室主任和其它科室负责人为成员的领导组,并制定了部内普法工作方案和实施计划。
2、加强学习,努力提高干部职工法治水平。“四五”普法工作刚一起动,我部就认真组织学习了中央、省、州有关文件,自觉领会文件精神实质,充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性。另外,按年初制定的普法学习计划安排,在每周二的职工例会学习中,坚持穿插学习法律知识,先后学习了《宪法》、《刑法》、《民法通则》、《诉讼法》、《行政法》、《行政许可法》、《信访条例》、《著作权法》、《婚姻法》、《中华人民共和国文物法》、《云南省文化市场管理条例》等,通过学习不断提高了干部职工学法、守法、用法能力,为我部各项工作顺利开展奠定了基础。其次,按县普法办的安排,精心组织全体干部职工参加普法知识考试,多年来,各次参考率、合格率均达100%,部长还于2003年参加了由州上组织的县处领导法律知识培训班的学习。
3、强化宣传,为普法工作营造良好的舆论氛围。多年来,我部主动与县司法局等其它牵头单位一起加大普法宣传力度,为全县普法宣传营造良好的舆论氛围。据不完全统计,五年来我部共参加普法宣传64人次,参与发放宣传资料123600多份,策划普法宣传专题7个,州、县媒体刊播普法稿件123条,全县张贴普法标语5800余条(幅)。通过强有力的舆论宣传,社会主义民主法制建设的依法治国方略逐步深入人农村、厂矿、企业和各级各类学校,基本做到了入户、入心、入脑。
二、取得的基本经验
1、领导重视是做好普法工作的关键。多年来,我部领导班子虽多次调整,但始终做到了换人不换思想,换人不换目标,坚持把普法工作列入重要议事日程,常抓不懈。
2、加强学习是做好普法工作的主要途径。学习是一个永恒的主题,特别对法律知识的学习更是一个常学常新的课题,只有坚持不懈的学习、积累,才能不断提高法治水平。
3、搞好宣传是做好普法工作的必要保障。依法治国是社会主义现代化建设的重要目标之一,要在全社会形成学法、懂法、守法的良好氛围,必然要加大宣传力度,通过反复宣传,逐渐做到家喻户晓,才能在全县形成良好的法治氛围。
4、学以致用,依法治理。近年来结合新闻战线“三项教育”活动的开展,组织全县新闻宣传文化系统,强化学习抓管理。首先学习了《广告法》,通过学习教育,强化了新闻从业人员的法制意识,确保了新闻宣传工作安全、守法开展;其次,配合相关部门,对我县主要街道的宣传广告进行了清理,拆除内容不健康、制作不规范等严重影响市容市貌广告62块,进一步规范和美化了街道广告宣传。
三、存在的主要问题
1、缺少必要的经费投入,由于经费紧缺,很多资料无法大量普及到农户。
2、宣传形式单一。受经费制约,无法多形式开展法制宣传教育。
四、今后工作打算今后,我们将以“四五”普法工作验收为契机,在县普法办的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,不断加强学习,加大普法宣传教育力度,在学好、用好法的同时,继续积极配合相关部门深入开展普法工作,为打造“平安漾濞”和实现依法治县提供有力的舆论保证。
第四篇:四五普法先进事迹材料
四五普法先进事迹材料
“四五”普法先进事迹材料好范文版权所有,全国文秘工作者的114!
市市审计局***
***同志现任市市审计局法规科科长,负责全局审计执法检查和案件审理工作,并兼任局“四五”普法办公室主任。开展“四五”普法工作以来,***同志根据上级的部署,牢牢抓住局机关干部学法和用法这两个关键环节,有力推动了全局依法行政、依法办案工作的开展。
争做学法的带头人
***同志是审计战线上的一名老兵,多年来一直保持着严谨、向上的工作作风,他不但积极钻研审计业务,更注重法律知识的学习,不断给自己充电。在多年的审计实践中,***同志逐渐体会到,随着市场经济的发展和政府职能的转变,审计工作的性质也在发生着变化,审计以查出违纪违规问题进行处理处罚的监督职能己日渐削弱,审计要变为“一审、二帮、三服务”,靠的不是“人治”,而是法制。认识到了这一点,他开始注重对各项法规的学习,无论是国家颁布实施的大法,还是审计工作经常接触到的法律、法规,都能认真学习,并且自觉应用到工作实践中去。在学习法律、法规上,他有一股钻劲和韧劲,每当报刊上登有新的法律法规,他都主动把报刊收集起来,一有时间就拿出来学习。现在,他已经养成了一种习惯,每当工作之余,他就上网浏览法律知识,法律园地和网上论坛成了他经常光顾的地方,成了他学习法律知识、交流思想的一个平台。
几年来,他先后系统地学习了邓小平关于社会主义民主法制建设理论,行政诉讼法、行政处罚法等法律知识,现在已经写了余万字的学习笔记。平时,他愿意与其他同志交流学习体会,对周围的同志也产生了潜移默化的影响,在全局形成了一种浓厚的学法、用法的氛围。
甘做普法的有心人
近年来,审计局有一个不成文的规定,就是每年年初在没有开展审计业务之前,都要组织一次法律、法规培训,时间大致一周左右。他做为法规科科长和普法办公室主任,除了请专业人员进行授课之外,还要亲自给大家进行辅导。《中华人民共和国审计法》频布及审计条例实施后,他先后带领大家学习多次。国家审计署先后发布了关于规范审计工作的六个法律法规,都是***同志组织全体机关干部认真学习的。尤其是去年二月份,审计署发布第号令和《审计机关审计项目质量控制办法(试行)》后,***同志参加了省和长春市审计机关举办的培训班,回来后,他又做了精心准备,结合审计工作的实际为大家详细讲解,做到了具体不空范,条理不生硬,使每个同志在短时间内就消化掌握,并能充分运用到审计工作实践中,切实提高了审计工作质量。好范文版权所有,全国文秘工作者的114!
在普法活动中,由于审计人员分散工作时间较多,集中学习难度较大,为此,***同志采取各个点击的办法,针对每个人的实际,帮助制定了学习计划,并利用审计人员在单位办公的时间进行辅导。为了使普法活动取得实效,他规定了《行政许可法》、《行政处罚法》等必读篇目,要求每个人员每月向办公室交一次学习笔记,定期检查大家的学习成效,并建议局领导把普法活动参加情况作为年终考核项目之一,从制度上对大家进行约束。每当市里有大型的普法活动时,他都组织全局同志积极参加,按照有关的要求按时完成任务。
敢做执法的责任人
***同志不但学法、懂法,更是认真执法。自年以来,他一直工作在法规科,负责审计项目质量把关。他对工作一丝不苟,兢兢业业,每一个审计项目都坚持亲自审理,认真检查审计组的工作记录、取证材料。对于审计项目主要看应用的法律法规是否适当,定性是否准确,处理是否恰当,是否符合程序;对于出现的问题及时予以纠正,从而避免了错案和违反审计程序的现象发生,确保了审计质量。有一次,审计组提交的审计报告中提出被审计单位应缴未缴土地增值税万元的问题,他发现审计组所做的审计工作底稿中应缴税款计算基数有误,导致计算结果出现差错,于是马上把办案人找来,经过细心的核对,纠正了错误。
在工作中,***同志能够坚持把自身的工作与普法活动有机结合起来,能够在执法中对大家进行教育引导。在审计定性处理过程中,有的审计组引用法规不准确,他都耐心讲解,然后找出恰当的法规,帮助审计组正确处理。审计署号令出台后,上级审计机关相应地制定出台了审计质量控制实施办法。这个办法的实施,使审计人员在工作中有了遵循,但是由于每个人的认识理解程度不同,在执行上难免出现这样或那样的问题。***同志在认真学习的基础上,及时帮助指导,对于工作中发现不符合办法要求的,他不但指出问题的根源在哪里,而且讲今后再遇到类似的问题怎样做,使大家在工作中对法律法规不断深化认识,切实增强了学法用法的
第五篇:四五普法个人先进材料
“五五”普法个人先进材料
**乡人民政府 左建松
在组织实施我乡“五五”普法规划过程中,我始终能认真履行职责,积极参与组织、协调和指导普法依法治理工作。工作中能突出重点普法对象,明确重点普法内容,狠抓重点工作的落实,主要做了以下向个方面的工作:
一、广泛发动宣传,营造普法教育浓厚氛围
为保证“五五”普法规划的顺利实现,乡上成立了普法规划领导小组,领导和组织全乡“五五”普法规划的全面贯彻落实,并通过召开职工普法动员大会、政务公开栏、宣传画报、宣传板块等,广泛地进行宣传发动,力求对普法工作做到思想认识到位,动员部署到位,工作落实到位。每年年初和“12〃4”法制宣传日活动到来之际,组织乡有关站所利用多种形式和途径在全乡开展 “五五”普法宣传活动,对“五五”普法的意义、目标和任务进行广泛宣传,让“五五”普法真正注入到广大职工的思想观念中,赢得了深厚的群众基础。
二、注重学法,勇挑重担,精心组织
打铁还需自身硬,要成为一个合格的普法工作组织者,须首先自己加强学法,练好内功,成为法律方面的行家里手。我非常注意自我的学习,在专科和本科函授学习期间也选择了法律专业进行攻读,取得了较好成绩。在实际工作中,侧重学习现行法律
— 1 — 法规,并在不断的实践中总结和完善自我。
结合自己分管工作,不断深化对我乡五五普法工作的再认识,充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性,结合乡上的工作实际,分析了我乡 “五五”普法工作中的困难和问题。在具体工作中把青少年普法、农村普法和流动人口的普法作为工作的重点来开展,继续加强乡领导干部职工的普法工作,增强其法治观念、法律素养和推进法治社会建设的自觉性和实际能力。利用周一政治理论、业务学习时间,组织全体人员,认真地学习有关公共法、部门法的法律知识和条例,在组织职工集体学习的基础上还开展了干部职工学法用法测评工作来加强他们的法制意识。
三、结合实际,全面开展法制教育
一是开展法律进机关活动,抓好乡机关站所尤其是领导干部学法用法教育。紧紧抓住领导干部和公务员的法制教育不放,不断强化领导干部和公务员的法律素质。一是将领导干部和公务员作为普法重点对象来抓。二是开展灵活多样的学习方法,比如专题讲座、业务培训、知识竞赛等加强普法教育;三是通过结合社会主义法治理念教育等活动,把坚持党的领导、人民当家作家和依法执政有机统一起来,与科学执政、民主执政、依法执政紧密结合起来,不断增强领导干部依法决策、执政为民、依法执政的意识,不断完善领导干部的领导方式和执政方式,提高领导干部的执政能力和领导水平。
二是开展法律进村活动,抓好农民法制宣传教育。充分发挥— 2 — 村委法制宣传阵地的作用,利用赶集日、乡干部下村、大学生村官辅导等形式,多渠道开展播放专题片、咨询培训、发放各种宣传资料等宣传活动来加可和普及农村普法教育,普法的覆盖率逐步提高,群众法律意识得到进一步加强。
三是开展法律进学校活动,抓好青少年法制宣传教育。充分利用学校广播、校园网、宣传栏、黑板报、校刊等宣传工具,在师生中广泛宣传法律知识。公安派出所所长同时兼任中、小学法制副校长,每年开展不少于4次的法制宣传进入校园活动,通过现场讲授、播放专题片等,给学生们上了一堂堂生动的法制教育课,始终把青少年应当作为普法的重点坚持常抓不懈。
四是积极参加专项治理活动,促进社会和接边地区的和谐稳定。我乡历年同接边的新平县建兴乡、平掌乡等召开联防联调会议,共商接边地区的发展,促进了接边地区的和谐稳定。近几年来,多次参加由县政法委、县交警大队等单位牵头组织的学校和社会周边环境整治活动,开展法制宣传,并处理相关的涉法问题,取得了一定的成效。
四、落实措施,普法工作取得实效
在全面推行“五五”普法工作中,我们始终以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观为主线,积极推进依法行政,从根本上转变工作作风、真正把人民群众的实事办好、好事办实为具体的行动目前,以优质高效的措施搞好普法和各项管理服务工作。
(一)普法工作进一步深入人心
一是开展法律服务咨询活动。发放法律服务联系卡,通过走村入户,了解群众的法律需求,围绕《劳动合同法》、《土地管理法》、《村民委员会组织法》等涉农法律、法规展开宣传,解答群众提出的法律问题,深入村、社区开展法律法规知识宣讲,发放法律书籍。二是做好矛盾和纠纷的化解调处工作。做好矛盾纠纷排查调处,重点对邻里纠纷、婚姻家庭纠纷、劳务赔偿纠纷等进行排查,对“鸡毛蒜皮”的矛盾纠纷,做好群众思想工作,及时化解,对重点人和事做好分类记录、整理,及时跟踪办理,及时反馈信息。三是开展以案说法活动。以真实案例为法制宣传教育的典型教材,通过讲析案例,达到处理一案,教育一片的社会效果。四是做好法律援助服务和社区矫正工作。在乡司法所设立义务法律咨询服务站点,对符合条件的困难家庭有法律需求的,及时给予法律服务,启动法律援助程序,切实维护群众合法权益。启动社区矫正工作,整合力量,为全乡经济和社区发展提供稳定的社会环境。
(二)机关工作作风明显转变
在开展普法教育工作中,乡上提出普法教育与党风廉政建设,与政务公开,与民主评议机关工作作风和行业作风工作相结合的措施。主要有:一是要求各部门设计出政务公开栏,将领导分工、科室职责和人员对应情况公布上墙,公开接受社会各界群众监督。二是要求各部门制定《办事规程》,公开了所有部门业— 4 — 务的办事程序和法律法规依据。在全乡推行八项服务承诺制的过程中,进一步明确了每个工作人员的岗位职责和服务承诺。三是结合行风评议活动,组织专门的宣传队伍,采取制作宣传板面、散发宣传资料的手段,进行法律法规的宣传。通过公开办事程序,大大方便了前来办事的群众;通过公开承诺服务,促使全乡干部职工改进了工作作风、增强了服务意识和干好本职工作的自觉性,在群众中树立了良好的部门形象。
(三)实现普法工作的全面提升
按照“五五”普法规划要求,结合实际,各单位、各部门普法规划和工作要点进一步得到落实,普法组织网络建设得到加强,普法工作拓宽了工作渠道,创新了工作方法。探索出了一条干部学法新思路,开辟干部学法新途径,进一步拓展普法阵地和形式。建立和完善了领导干部、公务员学法培训、考试考核制度和青少年法制教育制度,做到工作规范化、制度化、长效化。民主法治进村创建活动不断开展,基层民主法制建设逐步完善,提高了全乡村民的法律意识和自治水平。
“五五”普法先进个人材料(2010-04-21 10:32:51)转载▼标签: 法律先进个人材料法制宣传教育杂谈
2006年“五五”普法工作启动以来,在镇党委、政府的正确领导和县司法局的具体指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,紧紧围绕镇“五五”普法规划确定的目标和任务,抓基础、抓重点,抓落实,扎扎实
— 5 — 实地开展了普法教育工作。以求真务实的精神,创造性的工作方法,积极投身于普法工作中,结合我镇的工作实际,提高广大人民群众的法律素质,全面提高学法、用法的水平,有效的推动了“五五”普法工作向纵深发展,在我镇广大人民群众中逐步形成遵纪守法和依法办事的良好风气,为我镇各项工作的开展创造了良好的法制氛围。
一、精心起草制定普法规划,广泛宣传,营造普法教育浓厚氛围
“五五”普法工作启动之初,我就认真学习中央及省、市、县有关“五五”普法工作的文件,自学领会文件的精神实质和“五五”普法的工作思路,通过学习,充分认识到了法制宣传教育工作的重要性和紧迫性。为保证“五五”普法工作的顺利开展,根据各级文件的精神,结合我镇的工作实际,制定了我镇的“五五”普法规划。在此基础上,通过各种形式广泛进行宣传,力求在普法工作一开始就使人民群众在思想认识上到位。利用多种形式和途径,在全镇范围内开展“五五”普法宣传活动,对普法依法治理工作的意义、目标的任务进行广泛宣传,弘扬法制精神,倡导广大人民群众学法、用法。
二、围绕镇党委政府的中心工作,广泛开展“法律八进”活— 6 — 动
扎实推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进家庭、进单位、进市场的“法律八进”活动。深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法制宣传教育,促进公民依法行使权利和履行义务,自觉用法律规范行为,形成了遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风尚。
1、在提高领导干部依法执政能力方面,认真落实镇机关干部的学法制度,提高广大机关干部的法律素质和依法行政的能力,使各级领导干部的依法决策、依法办事的能力不断加强。
2、切实抓好青少年学生的法制宣传教育工作,积极探索学校法制教育的新路子,在学校广泛开展法制课、警示教育、法制广播宣传、参观污秽展览等活动,健全学校、家庭、司法、社会“四位一体”的青少年法制教育网络,预防和减少未成年人违法犯罪。
3、加强农村普法阵地建设,制定学习计划,开展普法宣传,大力推广“送法下乡”、“法律进农户”、“法制巡回讲座”、外出务工和返乡人员法制培训,宣传农民急需的法律法规,使农民和农村干部知法、守法、护法,运用法律武器来维护自身的合法权
— 7 — 益。
4、企业经营管理人员的学法用法工作重点是学习宣传好《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《环境保护法》、《金融法》、《企业所得税法》等法律法规,建立企业经营管理人员学法用法制度,全面提高了企业经营管理人员的依法决策、依法管理、依法生产、依法经营的能力。
5、切实履行法制宣传教育的社会责任,组织各单位开展形式多样的法制宣传活动,开展经常性法制教育。促进和谐社区建设,建立了社区居民学法制度,定期开展群众性法制专题活动。全面开展民主法治社区创建活动,促进管理有序,文明祥和的新型社区建设。依法规范市场秩序,建立市场法制宣传栏,设置宣传展牌,定期对市场从业人员进行法律知识培训,促进文明市场,诚信市场的建立。
三、加强法制宣传教育阵地建设
充分发挥广播、板报、标语等工具在法制宣传工作中的重要作用,扩大法制宣传教育的覆盖面和影响力,加大法律宣传的广度、深度,确保法制宣传教育工作的正确导向。利用“12〃4”全国法制宣传日,集中时间,集中力量开展以宪法为核心的法制— 8 — 宣传教育,利用宣传周、宣传月、纪念日等形式,有计划、有组织地开展形式多样的宣传教育活动,极大的提高了我镇各阶层的学法、用法的水平和能力。
坚持把普法宣传教育工作与人民群众关注的“热点、难点”问题相结合,积极发挥法律的引导教育作用,引导群众运用法律武器维护自身合法权益,通过法律途径解决矛盾纠纷,使大量的矛盾纠纷能够及时的得到有效化解,维护了社会稳定,促进了我镇的平安建设。
在“五五”普法工作开展的五年时间里,我能够认真对待各项工作,做到坚持原则,认真负责,努力贯彻执行党和国家的各项法律法规和政策,讲时间、讲效率,克服推诿扯皮现象,以人民群众的利益作为全部工作的出发点和落脚点,遵纪守法,勤政廉洁,努力做到全心全意为人民服务。