第一篇:小学班主任工作交流
班主任典型案例
时间过得真快,转眼间来到这个学校快一年了,同时,担任班主任工作也快满一年。在这一年里,通过身边同事的真诚帮助,与学生的心灵交流,我有了不少的体会和收获,特别是对班主任工作有了全新的认识。
每一个学生都喜欢得到老师的表扬和鼓励,这对他们是荣誉的享受,更能增强他们的勇气和力量。当然,“金无足赤,人无完人”,由于我们的学生来自不同的家庭,受各种因素的影响,他们中存在较大的差异。我们作为教师,要做到正视他们的差异,从关爱的角度出发,多多地表扬,巧妙地批评。
李永康,父母都在外地,工作忙,离家又远,平时和姥姥姥爷生活在一起。他的行为习惯差,上课爱讲话,做小动作,下课喜欢跟同学打架,并且总是认为自己有理,在班的影响也很大,多次被别的学生家长找。每次找他谈话,他总是说老师我不敢了,之后却依然我行我素。后来,我就与他的家长联系,跟他的妈妈和他多次谈心,从正面、侧面去了解他。期间,只要他取得进步,我都采取不同程度的鼓励,使他产生了亲切感、信任感,愿意与我交流,这样使他从思想上认识到自己的错误,并且能够改正自己的错误。在班里也给他自我表现的机会,使他感觉到了自己的价值所在。现在,他在学习上有了很大的进步,也有了一定的兴趣。看到他的进步,我的心里美滋滋的。
在多多鼓励学生的同时,还要建立班集体的奋斗目标。我们的学生虽然年龄很小,但是在他们心里有很强烈的班集体观念。每一次户外活动时,如果我告诉学生,我们一定要比那个那个班级做得棒,那么学生们会认真地做好每一件事。班主任工作,可以说酸甜苦辣样样滋味皆在其中。只要我有爱心、细心,耐心地面对工作、面对学生,就“没有过不去的关”。
第二篇:小学班主任工作交流发言稿
小学班主任工作交流发言稿
各位老师:
首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会。我觉得自己所做的工作太平常,而且自己在工作中还有许多不尽人意的地方,还应该继续努力。今天,我把自己的一些想法、做法拿来和在座的各位同仁交流,希望大家不吝赐教,提出宝贵意见和建议。今天我发言的题目是《用心对待教育,打造奋进班级》
一、良好习惯促进发展
好习惯,早养成。良好的习惯有益于学生的终身发展。作为五年级的学生,他们已经养成了一些习惯,我要做的就是强化他们的一些好习惯,改掉他们的一些坏习惯。带一个新的班集体时,我就下意识做到抓好开端,严格要求。利用早读、班会甚至专门抽出时间学习学校规章制度。提醒学生做好课前准备,下课后准备好下节课所用的东西,放好凳子,捡完纸再出去玩;培养他们不乱扔废纸、弯腰捡纸的习惯;抓好早读及课堂常规训练,教育他们课间做安全有益的游戏,等等。刚开始一段时间,班主任一定要跟上,时刻注意观察学生的行为,对各方面的习惯进行强化训练,要常检查,常落实,充分利用读报课班会进行总结学生各方面的表现,在学生中树立榜样。为了培养学生整理内务的习惯,让大家互相检查了抽屉,树了几个学习的榜样,让大家相互提醒监督,结果大家的内务渐渐有序起来。直到现在,我们班对内务及凳子的检查都在持续不断地进行着,当然还会有一些人被记住名,但人数正在慢慢的减少,习惯正在渐渐养成,其实习惯在于坚持,坚持才会有习惯。学生一旦养成了良好的习惯,班主任的班级管理就会取得事半功倍的效果!
二、正确方法引领规范
我们经常说:说起来容易做起来难。这难就难在不懂方法。我发现孩子们需要指导的地方很多。无论生活、学习还是做人都需要方法的指导。就拿摆笤帚这件小事来说,你光在那说值日后把笤帚摆好,孩子们还是把笤帚简单一堆,好点的的就是把它们往一个角落挤得更紧点,但看上去还是不太整齐。遇到这种情况,我通常就是先给孩子们做示范,把笤帚进行分类,好点的一批,稍差的一批,然后顺着茬 儿让他们排排队,你只要给孩子们示范两次,他们摆得笤帚就非常整齐了。总之,方法用得好,真的能达到四两拨千斤的效果。
三、小组评价常改常新
课改的重要抓手是小组评价,在小组评价中我会做到常改常新,尽管自己缺乏创新,但是我会不断借鉴同行的一些好方法在班级不断尝试,量体裁衣,对症下药。学生之间相互监督,作业情况有了好转。针对我班学生自习课或老师不在教室时乱说话,不能保持教师安静的情况,我班除记名扣分外,还采用了李镇西老师的写“说明书”及“心理病例”的方法,字数规定从300起步,一次加一百,现在,自习课说话的情况正在改善。小组评价的方法要根据本班情况,不断的注入新的活力,这样才能持续下去。
四、人人有事干,事事有人干
我会把班级的事物进行分解。我班每天都有一个值日生,值日生的任务是:
1、擦黑板;
2、摆讲桌;
3、记教室日志,填点名册;
5、检查课间卫生及内务。教室及清洁区的每一个角落,大到笤帚的摆放,小到开关的管理都安排的有专门的负责人,这样的工作没有死角,相对就比较轻松,尤其对于不细致的老师来说就更有必要了。
五、抓好班干部管理工作
班干部对于一个班级来说,就是带头人,就是老师的左膀右臂。班主任必须要树立好班干部在班集体的管理权威,才能更好地发挥班干部在班级管理中的作用。班主任可以利用时间到班上向全体学生说明班干部是代表班主任在管理班级,他们是班主任管理班级的得力助手,同时,他们也是在维护我们的班集体荣誉,有无故不服从班干部管理的学生,就是损害我们班集体利益的表现,我们将进行严厉的批评。经班主任说明后,若仍有以上现象出现,班主任必须出面,对相关学生进行严厉批评,当然也不能缺少一番耐心的教育。对于班干部的管理方法我一般都是公开表扬,暗地里帮扶,树立他们在班级的威望。因此我们班的班长、卫生委员、课代表都非常的负责人,有助于及时发现问题解决问题。尤其是我班的罗慧仪、徐凡茜两个人更是把班级事务当成了家事,对班级的事情了如指掌,而且能不断的给老师提出一些合理化建议,真真切切的帮助老师在管理班级。
六、家校沟通共筑和谐
信息时代学校要想做好,也要和家长沟通好,要增进家长的理解和支持,就要把学生的各方面表现作为沟通的主要内容,密切家校联系,形成教育合力。
我深感班主任工作责任重大,尚需不断地磨练提高。我希望能吸取到更多的班主任工作经验,把班主任工作做得更好。
第三篇:小学班主任工作交流材料发言稿
“师”不可以不弘毅,任重而道远
——2010年巴州石油教育分局班主任工作交流研讨
巴 州 石 油 四 中曲婧
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好!很高兴今天能和大家一起交流班主任工作经验,说是交流,实际我是抱着向大家虚心讨教的态度来学习的。因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任,有掌握着现代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师。我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是谈一谈我在班主任工作中的点滴感受。不当之处敬请大家批评指正。
一、热爱班主任工作。
教育是最具理想、最具热忱、最具智慧的劳作和耕耘。教育就是给良种一片沃土,给孩子成长一片天空。良种就是良好的道德和健全的人格还有丰富的学识以及学习的能力。
我以为,班主任就是将良种根植于孩子心中的人。虽然任重而道远,但是我深深地热爱这三尺讲台,一根教鞭。
二、班级管理以学生为主体。
1、班委会成员民主选举。
良好的班级体离不开优秀的班委会,班委会是班主任的得力助手,会时刻督促班级朝良好的班风发展。
在班委会的确立中,我认为民主化的选举最有说服力,让学生自己选班干部,这样选出的班级干部在以后的工作中,威信会更高。
在这里需要特别注意的是:对落选同学的心理疏导。——五六年级的学生,是自尊心,自信心萌芽,逐渐成熟的关键时期,一次选举的失败,对他们会有很深的影响。
2、做好小干部的指导工作。
班委会的组成只是班级工作的第一步,而在今后的具体工作中,每一次的成功都需要班主任及全体班委会成员的配合。
我班每两个星期会开一次班干部会议,主要是点评近期工作,及时提出表扬和批评,同时布置下期工作安排,倾听班委意见建议。
3、让每个学生都成为班级的管理者。
每位学生都希望自己的聪明才智被认可,渴望自己的长处得到展示,这种正常心理,理应被教师尊重。
至于怎样让每个学生都能当干部,我实施的办法是设置值日班长,让除了班委以外的每位同学轮流担任,协助班长及班委做好日常工作,这样让每一位孩子都有班级小主人的归属感。
4、民主管理下取得的成绩,属于班级的每个成员
获得了班级归属感,班级荣誉感在学生心中慢慢生长,班集体的凝聚力也在慢慢增强,学生会以班级的荣誉为荣。
今年校园广播操比赛,班委接到通知,在最短的时间里自发为每位同学准备了白手套,进行训练,一举夺得小学广播操比赛第一名;校园跳绳比赛中,我班选派的十一名同学一举夺得跳大绳比赛男、女生组第一名,男子个人单项第一名的好成绩;飞机造型比赛中,我班文艺委员选送的十个飞机模型夺得小高组六个奖项„„孩子们在一次
次的比赛中,尽显才华,逐渐变得自信,乐观,兴趣广泛。
三、抓住契机,精心设计班级活动,寓教于乐。
只有深入开展班级活动,集体凝聚力才能增强,学生的良好品德才能形成,个性特长才能得到充分的发挥,意志品质才能得到锻炼,良好的行为习惯才能得到培养。
1、主题活动
主题活动就是明确主题后开展的活动。它的形式多种多样,只要是在鲜明的主题指引下,提升个人和集体的认识,促进个人和集体的发展活动,就是成功的主题活动。
如:我们班举行的“我与世博同行” “让‘低碳’生活伴童年快乐成长”等主题中队会。
2、节日活动
爱过节是孩子们的天性,开展多种形式的节日文化活动对提高学生的道德认识十分有效。
如班委自己策划主持的“迎春、颂春” “趣味运动会” “感恩的心” “母亲、我爱你”等主题班队会。
3、计划外活动
所谓计划外活动就是根据本班即时发生的偶然事件开展的活动。这种活动往往能取得不同的教育意义。
一场特殊的演唱会。最近班里流行起情歌,孩子们精心准备了歌词本,认真的抄了很多歌词,比如《死了都要爱》,不光有词,还手绘了精美的插图!不光如此,他们还利用下午第四节打扫卫生的时间,在班里举办个人演唱会,唱得不亦乐乎,引来值日生的无数怨言。
通过观察得知这一切后,我没有没收歌本,没有严厉批评学生,而是私下找到“热衷度”最高的一位女同学,请她帮我策划一场“演唱会”。活动当天参加的同学不出意外的以流行歌曲为主。比赛结束后,我对演唱适龄歌曲的同学给予了一等奖的奖励,并且告诉大家为什么获奖的是这两位同学,到底什么歌曲才真正符合我们少年儿童的身份。
毋庸置疑,演唱会是成功的,最后取得效果也是一目了然的,从此,那个歌本上再也没有增添新的歌曲了。刚举办完演唱会,孩子们又一阵风的玩起了魔方,自然,一场别开生面的“魔方大赛”同样的制止了孩子们上课玩魔方的不良行为。
“试验田”事件。教育过程是一个动态发展过程,在这个过程中的许多环节都会有不可预见性。五年级有“试验田”了,孩子们兴奋地当了一回“庄稼人”,他们出力、流汗、欣喜若狂的等待种子发芽,终于,他们看见了绿色,可是,随之而来的是别人的破坏,希望没有了,他们愤怒的冲进破坏者的“试验田”进行了报复„„当时我十分愤怒,差点大发雷霆,但是,理智让我冷静了下来。在紧接着的班会课上,我先听孩子们说看法,相互辩论,看看怎么做才对,等到辩论结束,孩子们已经知道自己错了,于是,我安静的给他们讲了一个毁瓜还是护瓜的故事,故事中的魏国以德报怨为楚国浇地的行为让他们明白了自己该怎么做。
面对突发事件,教师要善于利用,用正确的心态面对它,因为这是难得的教育契机。
四、与孩子们交朋友。
良好的师生关系是产生最佳教育效果的重要条件,师生之间的交往过程是一个富有鲜活生命力的双向互动的过程。做教师、做班主任要有一颗仁慈之心。因为我们面对的是涉世未深,需要培养呵护的孩童。有仁慈才有善良才有爱。爱是一种态度,更是一种素养。
1、爱就是尊重。
尊重学生要尊重学生的人格,只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感。
在平常的工作中,我与学生象朋友般相处,遇到事情都与他们商量,与他们讲道理,请他们帮我做事情我会说谢谢,当我做错了事情会向他们真诚的道歉。在长久的这种交往中,孩子们喜欢我,愿意和我说心里话,有了事情会大胆发表自己的看法,做事有主见,我觉得这是沟通的基础。
2、爱就是理解。
理解孩子就是关注并深入理解他们的内心,有时候他们笑不代表他们不难过。
一次,语文听写完后,我的一个学生,错了一大半,成了班里的“明星”,当我的目光落在他身上的时候,他在笑,我刚想训斥他却又感到很蹊跷,于是将他叫到一旁无人之处进行询问,他看着我“哇”的一声大哭了起来,抽泣着说马上就去找语文老师承认错误。问明原因,得知,昨天他复习了一个小时,可是今天听写还是很糟糕。哦,原来是方法不对,于是我利用课间把他叫到办公室,帮他找方法,找
原因,并鼓励他多与任课教师沟通,走时,看到他的表情,我知道,这种事,我做对了。
3、爱的回报。
作为教师,为孩子的付出从来没有想过需要他们的回报。但孩子们却会给你惊喜。
今年不知道孩子们怎么知道的我的生日,但是,那天的少队课孩子们给我了太多的意外。星期四下午,当我纳闷的走进门窗紧闭漆黑的班级正准备训他们时,突然耳边响起了一曲生日歌,眼前亮起了一支生日蜡烛,然后一个由孩子们自己制作的生日蛋糕映入眼帘,紧接着我的热泪夺眶而出„„开始听他们给我说烤制蛋糕的经过,小月儿还为没有参加烤制蛋糕而哭鼻子了;他们约定在这一天好好表现,谁都不许惹我生气„„我把爱给予了孩子们,他们加倍回报了我,一个难忘的生日,它将带给我心灵深处最美好的回忆„„
每一个生命都有可能成为另一个生命的天使,希望我们都能成为学生生命中的天使,希望我们的学生也都能成为我们和他人生命中的天使。
班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。
以上只是本人在工作中的做法,肯定有不当之处,这里恳请各位老师批评指正。谢谢大家。
第四篇:班主任工作交流文档
班主任工作交流发言稿
各位领导、各位班主任好:
很高兴与大家坐在一起进行工作交流。以下说说我做班主任工作的一些心得体会,说得不好的地方,希望大家体谅。
我认为,当好班主任的确很不容易。首先学生方面:因为初中学生的独立心理、逆反心理增强,他们处在情感上不成熟的过渡期。老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再绝对服从教师的命令。他们中有的人情绪不稳定,多变化,可以说软硬不吃;这给班主任的教育工作带来一定的难度。
其次工作方面:作为班主任,除了要做好本身的学科教学工作外,要做的班主任工作多而繁杂。例如每天督促学生打扫卫生,经常性带领学生大清洁,早上提前到班检查人数,组织早读等。各种集体活动,班主任都得到场。每学期工作计划,期末总结,平时不定期的班干会,学生会,布置教室,出黑板报,主题班会,体艺节活动、学生手册的填写、各项收费等工作都要到位。加上每天发生的偶发事件,请假追踪等琐事,耗费的时间、精力无法计算。
班主任的工作,我主要从以下几个方面来做。
一、用好班干部。
作为班主任要注意培养班级的骨干力量,让学生自己管理自己,班中的事学生能干的一定要让学生干。这样不仅班主任轻松,而且可以培养班干部的组织能力。我班的事情一般由班长负责,具体工作分工到班委。宿舍、教室、包干区清洁安排人负责检查,学习上由学习委员和各科代表、小组长负责。大清洁把任务分工到人,劳动委员负责检查。当然,我会随时随地作检查指导,哪里不干净,找到当事人立即补救。平时我会对班中的事情及时作出总结,表扬先进,指出不足。
二、充分利用“班规”。
作为一个女班主任,要想在学生心中有较高的威信,那只能是“以理服人”,靠集体的力量来制约个人,做到“有理有据”。所以我发动全班学生制定班规,然后逐条列出来进行学习,再张贴出来。这样当学生违纪后,我已做到了“有法可依”,不是我来批评他,而是要受到同学们的遣责,这样违纪学生也减少了逆反心理。
三、教育学生“虚心接受批评”
初中生正处于叛逆时期,很多时候,我们苦口婆心地找他谈话,他们“爱理不理”,有时还会有抵触情绪。为此,我专门在班级中强调,无论老师什么时候教育你,批评你,这是老师对你负责任,所以,你在接受教育时,应“虚心接受批评”。这其实也是一种感恩教育。
四、允许学生犯错误。
“人非圣人,孰能无过?”所以面对学生的错误,我们要有一颗平常心,要正确面对,如果我们要求过于苛刻,势必会使自己工作难做。学生来自不同的家庭,智力水平不一样,只要他们在原有的基础上有所进步就可以了。作为老师,不能用同一个模式去要求学生。我们应根据他们自身的特点,因材施教。
ɡuī
kēmóshì下面再说说本校班主任工作管理的个人看法:
1、班主任对班中学生有教育责任,但我认为,班主任非圣人,并非所有的kòu大小事都能兼顾得好,希望学校不要把扣班分扣钱挂在口边,管理班主任。例如,班中的台凳损坏,宿舍公共财物的损坏,有些是自然损坏的,当然有些是学生损坏的,但有时事太多,未必能留意得到是自然损坏还是学生损坏。但按学校的管理,到期末时是要扣班主任的钱的。
2、文明班评选,我认为不是绝对公平、公正。有些班经常做好事,对班主任来说,反而造成一个恶性循环,影响班主任间的团结。
3、我认为,在座没有班主任对学生是不负责任的,有时只是有心无力。希望学校对班主任工作要多一点理解,多一点包容,多一点分担,少一点指责。
以上是我对班主任工作的一点肤浅体会,说得不对的地方希望大家批评指正。最后祝愿大家身体健康,工作愉快!
第五篇:班主任工作交流
班主任工作交流——联盟校活动简讯
发表日期:2012-10-25 12:44:49 发布者:zhangdongmei 点击量:16
3班主任工作交流——联盟校活动简讯
金秋十月,联盟校第三十小学邀请我们实验小学和他们进行班主任工作交流活动。我校的纪新唤老师和张冬梅老师参加了此次活动。
10月23日下午,在我校何主任的安排下,在三十小德育杨主任的组织下,该校所有的语文教师包括双语教师,积极来到多功能厅聆听了此次讲座。两位老师从班主任工作技巧、家校合力、家委会工作等方面做了《如何做好班主任工作》的讲座,细致地讲解赢得与会教师的赞赏与认同。
此次活动圆满结束,今后联盟校将继续交流合作,共同提升教育教学水平。