2013年65普法中期总结[本站推荐]

第一篇：2013年65普法中期总结[本站推荐]

2013年65普法中期总结

今年4月以来，我公司依照团体关于《组织展开“六五”法制宣传教育中期督导检查的通知》要求，坚持法制宣传与法治实践相结合，明确“六五”期间普法整体目标，推动普法依法治理工作。通过努力，干部职工用法水平进步，法律意识得到强化。依照《XX市“六五”普法依法治理中期督导检查标准》的要求，我公司对今年来本单位展开“六五”普法的情况进行了认真自查，现将自查情况报告以下：

一、领导重视，职责到位，为普法工作提供强有力的组织保障

（一）普法工作有规划

我公司根据团体审计法务部对普法工作的部署，结合公司实际，编制并印发了《2013年XX交通置业有限公司“六五”普法工作实施方案》，明确了普法工作的指导思想、工作目标、工作任务、工作要求、方法步骤、组织领导和保障措施，使普法工作有规划、有计划，有序地进行。

（二）建立普法依法治理工作机构

进行普法依法治理工作，我公司成立了普法依法治理工作领导小组，由总经理，副总经理具体抓，各部分领导为主要负责人负责抓本部分的普法工作。

（三）普法工作有安排、建议和总结

公司综合管理部传达印发了《关于组织展开“六五”法制宣传教育中期督导检查的通知》，对普法工作进行安排部署并明确责任落实到个人和部分。定期对普法工作进行总结并按时上报团体。

二、措施扎实，特点鲜明，实现普法教育全覆盖

（一）积极组织学习宣传培训

1.认真抓好学法。我公司十分重视抓好宪法、业务法律法规和社会主义法治理念学习宣传，深化 “法律进单位”活动，通过会议部署、集中学习、组织活动、个人自学等方式展开学习宣传。重点学习的法律法规有：《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《XX市房地产开发经营管理条例》、《公司法》、《个人所得税法》、《物权法》、《招投标法》等基本法律法规，职工参学率到达100%。

2.积极征订普法教材。要求做到每一年人手一册以上。另外，还根据相关部分要求，定阅房地产相关法制资料。

（二）领导干部认真学法

我公司建立了普法小组领导小组集体学法制度，在下达小组法律理论学习计划时，把当年度的“六五”普法内容列进重要学习内容，并认真组织展开学习。将领导干部学法用法工作情况作为考察、任用干部的重要根据；领导干部每半年最少集体学法一次。

三、依法治理，进步行政执法水平和管理能力

（一）制度完善，实施到位

我公司依法治理工作一直规范有序地推动，建立健全各项办公制度，并抓好实施，做到了依法管理。

（二）干部职工无违法违纪行为

通过阶段性的普法学习实践，我们做到了：领导干部熟习相关法律法规，依法管理；干部职工法律意识增强，法律知识丰富，无违法违纪行为。

四、其他各项工作

按时报送集团审计法务部所需的各类报表、文字材料等资料。

XX公司综合管理部

第二篇：六五普法中期总结

围绕中心，服务大局，全面开展“六五”普法教育，转眼间，六五普法已经实行了半年，xiexiebang.com范文大全特意为大家整理了关于六五普法中期总结范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

自“六五”普法依法治理工作实施以来，市妇联深入贯彻落实党的各项工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府工作大局，针对维权工作面临的新形势和新任务，切实履行妇联基本职能，努力探索最有效的工作方法，不断强化工作措施，以依法维护妇女儿童权益为主线，以优化维权社会环境为宗旨，以普法宣传实践为载体，进一步完善社会化维权机制与网络，权利推动法律赋予妇女儿童的各项权利得以实现，为构建和谐社会奠定了基础，我市妇联儿童普法维权工作取得了新的成效。

一、加大宣传教育力度，优化维权社会环境

妇女儿童权益的保障离不开良好的社会环境。我市各级妇联组织始终把法制宣传教育摆在首位，利用节假日等有利时机开展“三八维权周”、“珍爱生命 拒绝毒品”等宣传、咨询活动，张贴标语、发倡议书以及宣传材料近万余份。使男女平等基本国策和两法、两规划的基本内容家喻户晓、深入人心。各乡镇妇联联合司法、计生等站所举办法制讲课、在学校开办妇女培训班，创办板报、宣传栏，宣传条文、举案说法，为妇女们解疑释惑，达到了很好的效果，通过引导广大妇女学法、知法、守法、用法，使妇女群众自我维权的意识和能力不断提高。

二、加强维权阵地建设，健全维权组织机制

xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]

维权阵地和队伍建设是维权工作有效开展的基础。各乡镇政府均成立了妇女维权工作领导小组，做到事事有人管、有人干。成立市法律援助妇联工作站、妇女维权法庭、妇女家庭暴力投诉中心等维权机构，乡镇妇女儿童维权工作站23个，规范接待程序、职责制度上墙。确立共合镇和前进乡为全市妇女法制宣传教育示范点，组建巾帼志愿者法律宣传队、妇女禁毒帮教小组，在维权、维稳工作中发挥了积极的作用。

三、发挥信访窗口作用，有效化解矛盾纠纷

信访工作是妇联组织与妇女直接沟通的窗口，即是广大妇女儿童反映情况、宣泄情绪、解决问题的有效途径，也为掌握群众意愿、制定政策和改进工作提供决策依据。市妇联始终把握好这个有效化解社会矛盾的第一关，来信来访有登记、有分析、有结果、有反馈。市妇联干部对上访夫妇进行法、理、情的开导教育，进行多次上门回访，妥善解决了信访问题，维护了社会稳定。

四、深入开展调查研究，维护弱势群体权益

家庭和谐平安是社会稳定的前提和基础。市妇联根据上级妇联的要求和本市来信来访中反映出的婚姻家庭问题，“预防和制止家庭暴力”、“农村流动留守妇女”、“农村留守儿童”和社会化工作四项社会调查，发放调查问卷、座谈交流、入户访谈，分析出全市的基本情况、呈现特征和发展趋势，撰写出调研报告，为进一步制定措施，研究方法提供了一句。建立农村留守儿童示范学校，成立领导小组、健全工作制度、建立留守学生档案，开设心理咨询，协调开展内容丰富的关爱活动，为全市留守儿童家庭教育提供有益借鉴和宝贵经验，得到了市委、市政府的一直好评，并号召全市干部职工开展捐助活动。

五、深化精神文明创建活动，促进社会和谐稳定

围绕社会主义核心价值体系建设，以乡村、社区、家庭为主要阵地，以和谐家庭、平安家庭创建为切入点，大力促进群众性精神文明创建活动蓬勃开展。举办丰富多彩的文艺演出暨特色家庭评选表彰活动，把家庭成员是否学法守法、能否主动抵制黄、赌、毒等不良行为作为创评活动的重要条件，在城乡妇女中倡导和谐社会从家庭抓起，和谐家庭从女性做起的全新理念。村、社区纷纷成立了秧歌队、乡村文艺节目表演队等，组织妇女科学健身、文明生活，远离邪教学说和不良风气，妇女群众的精神风貌焕然一新。

六、协调整合社会资源，推进两规划全面实施

市妇联充分发挥妇儿工委协调议事的工作优势，不断加强各部门单位间的沟通和合作，形成了齐抓共管的良好格局。通过开展各种实用技术、务工技能的培训，建起了各具特色的“妇”字号基地，我市农村妇女群众人换思想、地换装，广大妇女群众在城乡经济建设中大显身手，从事个体经营、外出务工。积极争取实施救助贫困孕产妇项目，妇女儿童生存发展环境不断优化。通过“防止艾滋病”等活动的开展，向广大群众普及了基本医疗知识，巩固了防病保健的第一道防线。配合计生部门为广大城乡妇女提供免费乳腺和妇科病检查。协调劳动、工商等单位对服务行业用工单位进行禁止使用童工专项检查，并长期关注女职工的报酬落实和权益维护。

七、注重法律知识学习，提高维权工作水平

打铁还要自身硬，要维护好妇女的合法权益，维权干部要基本通晓法律法规，才能担当起这一重任。全市妇联系统开展了“打造学习型妇女组织、培养学习型妇女干部”争创活动，制定了学习计划、参加菜单式培训，组织各级妇女干部参加了法律骨干知识培训班，系统学习了《宪法》、《妇女权益保障法》、和新修订的《未成年人保护法》。有两位通知被聘为全市“六五”普法依法治理工作联络员和法制宣传员。在协调解决问题的过程中，认真学习维权知识和维权手段，使维权工作水平不断得到提高。

总之，在“六五”普法规划全面实施的过程中，我市妇联儿童普法维权工作取得了一定成效，但是还没有全面落实工作任务，距离妇女群众的保障需求还有一定的差距，今后将重点做好以下几个方面的工作：

一是要重点加强对各级妇女干部、妇女工作者、未成年人及其家庭、农村妇女和城镇流动妇女及其家庭以及经济领域中的从业者、特别是非公有制经济领域的女经理、女业主的法制宣传教育。

二是各级妇女干部要带头学法用法，每年坚持开展以学习法律知识为主要内容的学法活动，妇女干部法制讲座一年不少于两次。积极女领导干部要熟悉与本职工作或分管工作相关的法律法规，提高依法管理、依法决策的能力和水平。健全完善法律学习制度。

三是要进一步加强调查研究，探索有效方法途径，提高工作的针对性和实效性，切实履行基本职能，维护好妇女儿童的合法权益。

四是加强妇女儿童维权工作站等宣传教育阵地建设，利用信访接待、热线服务、法律咨询、诉讼代理等形式，为广大妇女群众提供方便有效的法律服务。

五是加强普法工作者队伍，增强法制宣传教育工作者的政治法律素质和业务能力。

第三篇：六五普法中期总结

武昌区教育局会计核算中心

“六五”普法依法治理中期检查工作总结

根据区教育局“六五”普法工作统一安排，核算中心以依法治国方略为指导，深化教育改革、推进依法治教为中心，以全区幼儿园、中小学、二级单位会计人员为对象，广泛开展普法教育宣传，将教育改革和发展的各项工作纳入法制轨道，有力地推动了教育法制化建设进程，现总结如下：

一、加强领导、落实责任，建立普法工作长效机制

1、健全组织机构。核算中心成立了以支部书记为组长，人事干事、工会主席、工会组长、群众代表为成员的普法工作领导小组，明确专人负责普法工作，构建了“六五”普法和依法治理工作的良好机制。

2、制定工作方案。核算中心结合工作实际，对普法工作进行了具体安排与分工，将普法工作纳入绩效目标管理考核，使普法和依法治理工作做到长远有规划、有计划、阶段有重点、有考核。

二、强化措施、创新形式，深入开展普法宣传教育

1、积极构建普法教育平台。核算中心大力宣传并落实教育部、财政部联合频的新《事业单位会计准则》、《中小学校财务制度》等财政法规，于今年5月14日-15日组织全区财会人员进行了培训，不断更新与加强教育系统财务人员的法制意识。

2、多渠道开展法制教育宣传。核算中心利用政治学习、业务学习、党务活动时间，积极组织工作人员开展对《教育法》、《事业单位会计准则》、《中小学校财务制度》的钻研探讨；结合《会计工作规范》制定“中小学校报账会计季度考核实施方案”，将财经法规融入到财会人员的日常工作中；采用“请进来、走出去”的方式，以多形式、多渠道、多阵地加强职工的法制教育宣传。

3、加强合作、普治并举。邀请市消防辅导员、中南财经政法大学教授、市教育局、区财政局相关人员进行《消防法》、《事业单位会计准则》、《中小学校财务制度》、《政府采购法》、《国有资产管理办法》的讲座，对日常消防安全教育与财经法规进行培训学习，进一步增加了全系统财会人员的法制观念，遵纪守法、依法财会、依法办事的自觉性明显提高。

抓普法教育和依法治理工作，不仅推动全系统财会工作的进步，更促进全区教育教学质量的提高，职工守法、护法的自觉性明显提高，敢于拒绝各种不合法、违规的财经行为，积极采取各种防范措施，预防违法犯罪行为的发生，使核算中心促进全区教育教学改革深化，建设绿色教育强区奠定了坚实的基础。

第四篇：六五普法中期总结

六五普法的普法对象包括全市有接受教育能力的公民，都是法制宣传教育的对象。重点加强领导干部、公务员、青少年、企事业经营管理人员和农民的法制宣传教育，领导干部和青少年是重中之重。xiexiebang.com范文大全特意为大家整理了关于六五普法工作总结范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

20XX年，我区普法工作紧紧围绕党委和政府的中心工作，积极开展迎大运法制宣传活动，并认真举办“五五”普法总结暨“六五”普法启动工作。各街道办事处和全区各职能单位不断创新普法方式，积极开展各项普法工作。

一、积极开展迎大运法制宣传活动

区普法办于3月17日下午在区委大楼0206会议室协助市依法治市办(市普法办)召开“深圳市大运公民法律素质提升行动动员大会”，市依法治市办和各区依法治区办、区普法办领导参加，会后组织参观大运比赛场馆“春茧”;印制8000张《迎接大运 文明出行》的楼道普法挂图送到各街道办事处，并在区委四个电梯和各街道办事处电梯更换;印制《物权法》、《婚姻法》、《治安管理处罚法》、《劳动合同法汇编》共4万本，并发放到8个街道办事处和20个律师事务所;发放400套市依法治市办(市普法办)印制的“全力迎大运 调解保平安”宣传栏挂图给各街道办事处;发放4000本《世界大学生运动会实用法律知识手册》到各街道办事处、区属各单位和全区的大运U站;安排律师到南山街道办事处和西丽街道办事处为街道调解员上法制课;安排法律工作者到蛇口培训中心为招商街道辖区大型商场和酒楼管理人员上法制课。另外，各区属律师所以及各街道办事处举办近30场法律进社区宣传活动;为配合市依法治市办(市普法办)开展的“法治大运”文艺巡演活动，于6月20日在南山街道月亮湾社区为辖区拖车司机及居民举办一场形式多样、内容丰富的迎大运法制文艺节目。

7月中旬在蛇口法制文化广场举办南山区劳务工“法治大运”知识竞赛，王东副区长、区司法局吴燕珊局长、雷海学副局长、蛇口街道办叶茂业副书记以及8个司法所负责人参加，蛇口街道代表队获得一等奖;招商街道和西丽街道代表队获得二等奖;其余5个街道获得三等奖。7月底南山区代表队参加深圳市劳务工“法治大运”知识竞赛并获二等奖。

二、认真开展“五五”普法总结暨“六五”普法启动工作

12月15日下午在南山会堂召开南山区“五五”普法工作总结表彰暨“六五”普法动员大会。区委副书记、区委政法委书记胡锦、区政协主席温玲、区委常委、区委宣传部部长梁展鹏、区委常委、区纪委书记赵嘉、区人大常委会副主任李建新、副区长王东以及各办事处、区直处以上单位主要负责同志和分管领导、驻区职能单位主要负责同志和分管领导、各基层司法所负责人，各社区工作站负责人、区内企业代表、区“五五”普法先进单位和先进工作者代表、部分机关干部共600多人参加了会议。

区人大常委会副主任李建新主持大会，区政府副区长王东全面总结了“五五”普法依法治理工作，明确了“六五”普法依法治理工作的目标、任务、重点和工作步骤;区委常委、区委宣传部部长梁展鹏宣读区委、区政府《关于表彰“五五”普法工作先进集体和先进工作者的决定》;区领导为“五五”普法工作成效突出的区委(政府)办公室等82个先进集体、吴俊坚等168名先进工作者代表颁奖;蛇口街道办事处、区人力资源局、区安监局分别介绍经验;

最后，区委副书记、区委政法委书记胡锦作了讲话，他指出，目前南山区“六五”普法工作已进入正式实施阶段。这一阶段，是南山区全面提升经济社会发展质量的重要时期，也是深入推进法制宣传教育、建设法治南山的关键时期。在当前和今后一个时期，南山区的法制宣传教育工作，必须围绕区委区政府的中心工作，围绕打造“三区一高地”和建设“法治南山”的奋斗目标，着力提高全区公民法律意识和法律素质，着力增强公务员特别是领导干部社会主义法治理念，着力提高依法执政、依法行政的能力和社会法治化管理水平，推动形成自觉学法、守法、用法的社会氛围，为加快经济社会发展营造良好的法制环境。

三、抓好中小学生法制教育工作

区普法办从2月28日开始安排律师到区青少年学生法制教育基地上法制课，共上8次课，有12个小学共5000多名学生接受了法制教育;安排律师参与北大附中各年级“法律意识”课程的培训，为4至6年级1000多学生上3次法制课，开展1次模拟法庭活动;安排律师在暑假为招商街道辖区青少年上犯罪预防与自我保护的法制课;为深圳市育新学校的学生上法制课。

四、抓好法制教育基地建设

4月1日上午位于南山区的市地税局第三稽查局举行我市首个“深圳市法治文化示范基地”揭牌仪式。“深圳税收历史文化展馆”面积约1200平方米，分上、下两层，整个展馆以我国税收历史文化发展为背景，展厅共分为五个部分，并设有一个税收法治文化体互动厅。展馆功能以“立足青少年，面向社会”，展示税收历史文化，普及税收知识为主。目前已有数千名中小学生和纳税人到此参观。

区法院“法律文化博物馆”于8月正式建成并对外开放，目前已接待大中小学生和市民5000多人。

蛇口街道“法制文化广场”5月底开始动工建设，投入经费47万元。该广场已于8月25日在举办“第四届社区普法文化节”启动仪式活动时揭牌。

“深圳税收历史文化展馆”、区法院“法律文化博物馆”和“蛇口街道法制文化广场”成为全市首批授牌的4个“法治文化示范点”之中的3个。

五、区各街道和各普法成员单位结合各自职能积极开展普法工作

沙河街道除继续延用情景剧普法宣传模式外，还积极探索，研究开拓普法宣传新模式。今年的多场普法宣传，均邀请专业社工、深大法学院师生参与普法，通过不同人群的普法，以求提高群众的学法效果。

www.xiexiebang.com【xiexiebang.com范文网】

西丽街道继续推进联合普法模式，巩固普法效果。司法所结合辖区实际，把普法宣传和各部门相关的宣传有机结合起来，与西丽派出所、西丽市场监督管理所、西丽房屋租赁所、综治办、安委办、社区工作站等部门联合开展普法宣传活动，取得了良好的普法效果。

蛇口街道在办事处一楼大厅电子屏开办《每周一法》栏目，普及实用性法制知识以及大运法制知识;开展“蛇口第四届社区普法文化节”活动，通过开展法制嘉年华、法制电影展、法制讲座、法制宣传等进一步提升蛇口普法品牌。建设“蛇口法制文化广场”，硬设施提升软实力。在街道办事处的大力支持下，投资40余万，通过改造大铲社区舞台，增添新颖法律元素，建设法制文化广场。法制文化广场设七大功能区域：法制雕塑区、法治格言墙、廉政文化阵地、法制浮雕墙、法制文化长廊、法制宣传栏以及法制小观园等，广场的建立极大地丰富了居民群众日益增长的法制文化需求，“蛇口法制文化广场”成为首批“深圳市法治文化建设示范点”。开展法律服务进U站活动。积极倡导社区调解员报名成为U站志愿者，设立U站“大运法律知识宣传角”，居民可免费取阅大运法制宣传资料，并于U站一侧摆放中英文双语宣传手册，开展律师服务进社区活动。

区委宣传部(区文体局)把普法工作列入全区各级党(工)委中心组学习计划，每年至少策划、组织一次普法专题讲座。如：区委中心组2009年举办《消防法》专题讲座、2010年举办《法治社会的心理基础》专题讲座、2011年举办《法治广东建设五年规划(2011――2015年)专题讲座。此外，通过召开经营者会议、举办培训班等方式大力加强对文化市场经营者的法律法规宣传，促使网吧、歌舞厅、影剧院、音像门店等文化市场经营者学法、懂法、守法。2006-2010年共召开各类文化市场经营者会议21次，组织各类法规培训班8期，举办现场宣传活动9场，发放各类宣传手册、法规读本等16000多本。

区社会建设部建立南山区社会组织孵化基地，并以基地为平台，计划通过3年时间，全面轮训所有社会组织的带头人和业务骨干，开展包括普法宣传等课程在内的系统培训，创新法制宣传工作机制及工作载体。2011年10月，联合蛇口街道，在原街道社会组织服务管理中心的基础上，建设了深圳市首个区级社会组织孵化基地，成为了我区社会组织普法基地之一。2011年11月26-27日，联合蛇口街道，在区住建局、区民政局、团区委的支持与配合下，对我区社区类社会组织、业主委员会、义工联等社会组织开展了首次培训，近70位社会组织带头人及业务骨干认真学习了包括《社会组织管理法规》、《公民法律法规知识》、《社会组织参与社会服务和管理相关知识》、《和谐社会建设相关知识》、《基层党建知识》等7门培训课程，提升其法制意识，促进其规范、有序、健康发展，更好发挥其在构建和谐社会中的积极作用。

区法院以“一站式”诉讼服务大厅建设为契机，重点抓好立案窗口普法工作。在立案大厅内摆放了各种民事、刑事、行政、执行等诉讼指南，列出了立案标准、诉讼收费标准等内容，引导当事人了解相关诉讼知识。同时设立了专门的导诉台，对当事人相关诉讼事务进行解答和引导。设立判后答疑窗口，专设工作人员向当事人对判决的不明之处进行答疑解惑，通过法官释明法律，既帮助当事人正确、全面理解法院判决所依据的事实理由和法律依据，也使案件服判息诉率得到了一定的提升。

积极推动法院文化建设，以文化促普法。积极建设南山法院网站、微博，通过网络平台及时发布典型案例、最新法律法规并推行网上预约立案等一系列举措，为公众提供更高效便捷的法律服务。自今年7月1日开通官方微博以来，关注区法院粉丝已近35万人，南山法院网站点击率已突破4801549人次。以法律文化博物馆、公众法律图书馆的建设为契机，通过邀请公众参观“法律文化博物馆”、举办“法律文化大讲堂”等活动，充分发挥“法律文化博物馆”法治文化示范基地的作用，为公众了解法律、学习法律提供新的平台。

区妇联将法制宣传教育纳入“平安家庭”的创建活动中。并充分利用“外来女工流动学校”，有针对性地开展各类培训。截至今年，全区共创办外来女工流动学校18所，并以此为阵地，有针对性地开展法律、道德素质、卫生保健、专业技能等方面的教育讲座200多场，有10000多人参加了学习，印制并免费发放《妇女权益保障法》宣传单20000份，妇女常用法律法规宣传册15000册，全面提高了外来女工的综合素质，深受外来女工的欢迎。

区安监局大力开展安全法律法规“五进”(安全知识进企业、学校、机关、社区、家庭)活动。2011年普法工作开展以来，共向企业、学校、机关、社区、家庭派发各类安全生产安全法律法规和宣传资料近百万份，其中，联合教育局开展“小手牵大手、安全进万家”的宣传活动，在全区中小学和幼儿园校园内派发《学生安全常识》小册子;开展“送安全到企业”活动，到企业、到厂区、到员工宿舍区发放宣传资料;向工业区块发放安全生产明信片,开展明信片竞答活动;以“居安思危除隐患，预防为主保安全”为主题，向全区4500余家企业单位和个体工商户、及95000户居民发放安全邮简;向区企事业单位发放安全台历15000本，有效推动企业安全生产文化建设。

2011年，区安监局大力开展全区各街道办事处、社区工作站和农城化股份公司安全生产督查员培训，共培训732人;开展消防控制室操作人员培训，培训1179名;分批分类开展企业法人培训5035人、安全主任持证教育及再教育112人、重点企业班组长培训259人;开展重点行业一线从业人员安全生产强化培训约1.5万人，促使从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程;加大宣传经费投入，向企业、社区居民发放安全宣传资料22万份;组织编写《安全伴我行》系列丛书，免费向辖区企业、市民群众发放1万余套;以宣传栏、报纸为载体，开设安全生产宣传专版，加强对安全生产工作重要性和必要性的宣传，全面提升了企业安全素质。

蛇口地税局认真落实税收政策，促进企业产业转型升级，结合辖区内港口物流业、“总部经济”等行业特点，加大税收政策落实、扶持力度，促进企业发展。一是针对港口物流业集中的特点，积极向上反映，从税收政策上予以扶持。该局调研文章《物流业地区竞争加剧，上海减免收费扶持集装箱物流企业》一文，被市委信息快报采用，张文副市长作出重要批示。二是扶持传统企业发展，增强其市场竞争力。在为南玻集团办理以不动产增资入股下属企业免征土地增值税及不征营业税事宜时，我局为此单独召开重大涉税事项审批会议，使企业及时享受税收优惠政策。三是扶持“总部经济”发展，积极协助南山区“引进办”，就引进“总部经济”的税收政策建言献策。四是落实税收优惠政策，促进企业发展。2011年，该局共受理营业税、企业所得税及其他各类税收减免申请共335份，其中，办理高新技术企业减免税36份，减免企业所得税金额7800万元;企业所得税研发费加计扣除31份，加计扣除额1.87亿元;企业所得税资产损失税前扣除28份，税前扣除额约8420万元，较好地发挥了税收政策对企业的扶持作用。

南山社保分局突出重点，强化教育。一是切实抓好分局领导干部和公职人员学法用法工作。分管领导和各部门负责人带领各科(室)、站工作人员完善本部门的学法制度，普法主题要与维护社会稳定、守法维权、社保热点问题以及人民大众的社保权益紧密联系;建立工作人员定期学法制度，通过安排工作人员定期参加集中学习、聘请相关专家开设法制系列讲座、参加系统法规知识竞赛等多种形式，使全体工作人员了解、掌握法律法规;组织业务问题研讨会，研究解决工作中的热、难点问题，确保理论实践的一致性、规范性。二是加强对经营管理者的培训。与区有关职能部门、街道办、行业协会等组织联合举办培训班及讲座，组织辖区内各用人单位经营者参加培训，使其准确掌握、严格遵守各项社会保障政策法规，努力提高其参保意识。三是加强对劳动者的培训。组织开展辖区内劳务工参加社保政策法规知识普及与培训;对新来的劳务工进行社会保障法律法规的宣传教育，使其尽早树立依法维权意识，知法、懂法、守法，正确理解社会保障政策法规赋予的义务和权利。

第五篇：六五普法中期总结

六五普法是2011—2015年第六个五年法制宣传教育的简称，是指从“一五”普法开始到现在正经历第六个五年的普法教育。xiexiebang.com范文大全特意为大家整理了关于六五普法中期总结范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

2011年以来，全区“六五”普法工作在区委、区政府的正确领导下，在区人大、政协的监督和全区各部门的大力支持和参与下，按照国家、省、市的统一部署安排，积极贯彻党的“十八”大精神，紧紧围绕全区经济、社会发展的主旋律、围绕幸福溧水、美丽溧水建设的总战略，加强领导，强化保障，突出重点、驱动创新，全面推进了依法治区和法治政府建设进程。

一、强化领导、健全机构，全面加强“六五”普法的组织保障和经费保障

两年多来，全区按照党委领导、政府实施、人大、政协监督的领导机制，全面推进了“六五”普法规划的实施。

一是科学决策，在全区出台“六五”普法规划。2011年上半年，区委、区政府在总结“五五”普法经验做法的基础上，对“六五”普法规划的制定认真开展了调研和论证。区法制宣传领导小组办公室联合区人大内司委在全区镇、机关、企业、学校等多个单位分别召开了座谈会和问卷调查，广泛听取了各部门和各界人士的意见和建议。为使全区“六五”普法规划更具科学和实践性，全区组织召开了“六五”普法规划理论研讨会，会上，有25个部门参加了理论研讨的交流发言，并利用区委党校《党政领导干部论坛》杂志出版了“六五”普法论文专集。通过开展“六五”普法的系列调研活动，区委宣传部、区法宣办起草了“六五”规划草案，并向人大常委会作出书面汇报，在几经修改后，区委、区政府在全区转发了“六五”普法规划，区人大常委会作出了在全区开展“六五”普法的决议。全区“六五”普法紧紧围绕区委、区政府“十二五”经济社会发展的战略目标，突出溧水特色、扎实有效地全面推进。中国法制信息报以《一部“六五”普法的科学剧本》为通讯，用整版的篇幅报道宣传了我区“六五”普法规划的出台，引起了国家、省、市有关部门的高度重视。

二是健全组织机构，对“六五”普法实施坚强领导。根据“六五”普法规划的要求，区委、区政府迅速健全和调整了法制宣传教育领导小组及办公室，领导小组组长由区委副书记担任，区委、区人大、区政府、区政协分管领导分别任副组长，36个机关部门领导任成员。同时，各镇、开发区，各机关部门、学校、企业及村(社区)分别建立了相应的组织领导机构，使全区普法教育工作建立了上下贯通的组织网络，为全区“六五”普法的顺利开展奠定了良好的组织保障。

三是建立三支普法骨干队伍，推进普法工作落到实处。为使全区“六五”普法工作能落到实处，区法制宣传领导小组办公室协调各镇、区机关各部门建立了三支普法骨干队伍。建立了112人的普法联络员骨干队伍，联络员由各部门负责法制宣传工作的科长兼任，镇由司法所长兼任;建立了区、镇普法讲师团队伍。区级讲师团由政法部门、行政执法部门的36名科长、主任兼任。建立了200多人的志愿者队伍。区法制宣传领导小组对三支普法骨干进行了每年一次的培训，使三支普法骨干队伍能力素质不断提高，在各自的普法岗位上作出了积极贡献。

四是强化制度建设和经费保障。全区制定了法制宣传领导小组及办公室会议制度、年终千分制考核制度、领导干部法制讲座制度、党委中心组学法和领导干部、机关工作人员学法考试制度。普法中期和周期检查考核验收制度。在“六五”普法的经费保障上，写入了普法规划，列入了财政预算。并按照逐年提高的原则，加大了普法经费的投入。两年多来，区级、镇、开发区和区级机关各部门共投入普法依法治理经费200余万元。

二、突出重点、扎实推进，全面加强普法重点对象的学法用法

根据“六五”普法规划的要求，全区“六五”普法的重点对象是领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民和流动人口。其中，领导干部和青少年是“六五”普法的重中之重。因此，我们坚持把抓好“六五”普法的重点对象的学法用法作为推进“六五”普法规划落实的突破口抓，并坚持一抓到底，力求成效。

第一，抓好党委中心组和区管以上领导干部的学法用法。为把领导干部摆上重中之重的位置上普法。区委宣传部、区普法办和依治办三部门联合下发了《关于加强直属党委中心组和区管以上领导干部学法用法的实施意见》、《关于加强非人大任命干部学法考试》及《领导干部述职述法述廉的工作意见》等文件。区法宣办为全区区管以上领导干部征订了“六五”普法“领导干部学法用法读本”，并统一制作了党委中心组学法记录本和区管以上领导干部学法笔记本。党委中心组每年组织党委成员学法4次，领导干部采取自学和统一组织法制讲座的形式进行学法用法。两年多来，我们先后对各直属党委中心组进行了5次检查考核，举办领导干部法制讲座4次，学法考试2次，组织述职述法述廉3次，组织学法论文竞赛4次，从而有力地促进了全区领导干部的学法用法，提高了全区领导干部依法管理，依法行政的能力和水平。在加强区管以上领导干部学法用法的同时，全区各部门也认真做好公务员的学法用法，区法宣办为2000多名机关事业干部征订了“六五”普法干部学法用法读本，并每年组织机关事业人员进行学法考试，全区行政执法部门共组织执法人员法制培训班215次，参训率达98%。

第二，针对青少年学生的特点，开展趣味性与艺术性融为一体的普法教育。两年多来，全区的中小学充分发挥了法制教育主渠道的作用，做到了法制内容进教材、进课堂、进活动、进考场，达到了教材、课时、人员、效果“四落实”。区法宣办组织全区中小学生开展了“读法律书籍，当守法标兵”的系列活动，组织中小学生开展了“万人学法竞赛”、“书画比赛”、“法制夏令营”、“法制小记者”等多种形式的法制教育活动。由于把在校的青少年学生作为普法的重中之重抓，使青少年学生做到了学法懂法、知法守法。

第三，引导企业经营管理人员自觉学法用法。为加强企业经营管理人员的学法用法，全区按照谁管理谁普法的要求，分别对区管企业、镇管企业进行了管理层的学法培训。区工商局、质监局、安监局、商务局、人社局分别举办了企业经营管理人员的学法培训，培训达2万余人次。各企业还针对本企业的特点，由本企业的法律顾问担任教员，举办管理人员、业务销售人员的法律培训班，培训达一万余人次。通过加强对企业经营管理人员的法律培训，从而、提高了他们的法律素质，维护了企业的经济利益，提高了企业在市场经济中的竞争力和发展力，促进了全区经济的快速增长。

第四，抓好对村民和流动人口的法律知识教育。全区各部门针对村民和流动人口的特点，开展了送法送戏下乡、送法进工地、进厂矿、开展了“农民工学法活动周”等系列活动。同时，区和镇两级还帮助指导各村建立了“法律图书角”，50%的村达到了200本法律图书，建立了法律学习室、法律咨询室、法制宣传栏和法制文化墙。开展了法制宣传赶庙会、法律咨询进农家、法律书籍送村民等。普法教育维护了广大村民和农民工的合法利益。近两年多来，全区为农民工进行法律援助937多件，维护了农民工的合法利益，同时，法制宣传教育也为使广大农民工变身城市新居民、融入新城发展奠定了良好基础。

xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]

三、围绕特色，驱动创新，全面加强普法品牌的“百花齐放”工程建设

在“六五”普法的推进中，全区结合普法工作的实际隆重推出了“六大”普法品牌建设，并被南京市纳入了“六五”普法“百花齐放”工程建设内容，全区以“六大”普法品牌建设为抓手，创新普法特色，放大普法亮点，使全区“六五”普法在省、市充满着正能量。

一是继续创新大学生村官担任农村法制宣传员普法品牌。首先，创办了大学生村官法制培训学校。在区委党校隆重举行大学生村官法制培训学校揭牌仪式和开学仪式。大学生村官法制培训学校先后组织了两次首场培训活动。参加培训的大学生村官240人次。在培训中，做到了既讲理论性又讲实践性，既讲趣味性又讲实效性，真正使每一位大学生村官培训一次，提高一次。其次，组织大学生村官开展了百场法制教育巡回报告会，宣讲“六五”普法规划的主要内容和“六五”普法规划的精神;开展了百场“农村法制热点联线”活动，组织全区大学生村官，面对面的现场解答村民提出的涉及生产生活的法律法规问题;组织大学生村官开展了“法律学堂我说法”百场以案释法法制讲座;组织大学生村官为镇、村、社区的干部群众开展多场以案释法法制讲座，进一步提高了干部群众的法律素质。

二是打造法治文化村(居)工程引领新农村建设。在全市打造农村法治文化建设工程的“溧水模式”，打造“八个一、五个室、三个站”。“八个一”是一个法律图书角、一个法律学堂、一个法制宣传栏、一排法治文化墙、一条法治宣传大道、一个法治文化长廊、一个法制文化广场、一个法制教育平台。“五个室”是一个法律咨询室、一个法律学习室、一个法律调解室、一个法律援助室、一个普法教育展览室。“三个站”是农民工(流动人口)法律驿站、计生普法宣传站、普法信息员工作站。以东屏镇长乐村、洪蓝镇三里亭村、区开发区前进居委会、永阳镇板桥居委会四个村(居)的法治文化村(居)为试点，召开了全区法治文化村(居)建设现场推进会，充分发挥法治文化在新农村建设中引领作用。

三是组织中小学生开展“读法律书籍，当守法标兵”系列活动。区法制宣传领导小组办公室牵头组织全区45所中小学校的3万多名学生开展法律知识竞赛、演讲比赛、百场法律知识讲座，并开展法制书画展、法制夏令营、法制小记者等系列活动。

四是打造“法律护我国防人”普法品牌。区法制宣传教育领导小组办公室、区人武部、区民政局联合发文，在全区组织开展了“法律护我国防人”系列活动。一是组织百名法律人与千户军属结成法律服务联系户，随时为军属开展法律服务;二是组织普法讲师团为军转干部、复退军人举办法制讲座，并为军转干部、复退军人编写了一本适应地方工作、学习、生活需要的《法律常识一百问》;三是组织司法、行政执法部门开展送法进军营活动，为现役军人开展法律咨询、以案释法、法律服务;四是赠送法律书籍进军营，8月份，共组织7个部门送法律书籍500本，为军营建立了法律图书角，同时，为2000多名官兵举办了法制讲座3场次。在军营建立法律服务工作站，为现役官兵开展日常法律服务工作。

五是开展普法与科普同行活动。区法制宣传教育领导小组办公室联合区相关部门，为全区工、农、商注册商标、品牌产品筑起法律的盾牌。主要开展了以下活动：一是组织法律工作者为企业法人代表、管理人员、供销人员上法制课，以便确实维护好企业的合法权益;二是协助企业健全法律顾问制度，并对法律顾问进行了法律知识培训，不断更新他们的法律知识，以更好地适应企业的生产发展需要;三是在国家级的白马“农业硅谷”、国家级的傅家边“农业科技园”建立了有关科技方面的法制宣传大道、法制文化长廊、法制宣传专栏，营造了良好的科普法律知识宣传氛围。

六是建设法治书法碑林。面向全社会，开展了征集法制宣传警句、名言活动和法制警句、名言书法作品活动，将获奖作品编辑成册;聘请雕刻师将获奖书法作品雕刻在石碑上;至2015年在洪蓝镇金牛山公园建成法制书法碑林。通过打造法制书法碑林，将法制宣传的艺术性和趣味性融为一体。

四、整合资源、营造氛围，全面扩大法律“六进”的覆盖面

在“六五”普法期间，全区围绕“法律六进”积极整合资源，构建全区大普法的新格局，确保了“法律六进”向深度和广度发展。

一是与著名企业对接。开展“六五”普法城乡行活动。2011年，全区“六五”普法城乡行启动仪式在区城南门广场举行，区委领导，市司法局领导出席启动仪式，区法院、区检察院、区国土局、区交警大队等10多个部门开展了现场法律咨询。永阳镇15个居委会近千人参加了现场法律咨询和有奖法律知识抢答活动。区委常委、副区长张伟为“六五”普法城乡行授旗。区法制宣传教育领导小组办公室联系“洋河蓝色经典”溧水总代理，组织全区政法、行政执法单位开展“六五”普法城乡行活动。

在为期一个月的“六五”普法城乡行活动中各镇区组织了20场大型宣传活动，现场向群众发放“六五”普法宣传资料10000余份，在镇村(社区)每个活动现场进行100道有奖法律知识抢答，抢答正确的群众现场奖励一瓶由“洋河蓝色经典”溧水总代理提供的洋河系列酒;在10个学校组织在校学生各进行500道有奖法律知识抢答，抢答正确的学生奖励一支由“洋河蓝色经典”溧水总代理提供的圆珠笔。“六五”城乡行活动取得了显著效果，《江苏法制报》等省、市10家媒体对全区“六五”普法城乡行活动作了专题深度报道。

二是开展“六五”普法春风行动。今年3月初，区法制宣传领导小组办公室协调区食品药品监督局、区妇联、区国土局及区戏友艺术团等20个部门联合开展了为期两个月的“六五”普法“春风行行动”。普法“春风行动”在晶桥镇枫香岭村拉开序幕。市法宣办领导在我区首场活动仪式上致词祝贺。普法“春风行动”主要开展了四项大的法制宣传教育活动。即开展法制文艺进乡村活动、公正执法大宣传、巾帼家庭学法、消费者权益保护大宣传等，如在法制文艺进乡村活动中，组织戏友艺术团，编演了法制文艺一台戏，深入到了8镇一区的20个村(社区)进行法制文艺演出，在15个演出节目中有法制小品、法制说唱和法制相声，涉及10多部法律法规的宣传。在开展家庭学法活动中，全区14万户家庭开展了学法用法活动，使全区普法推向了新高潮。在消费者利益保护大宣传中，由区烟草局、药品食品监督部门、质量技术监督部门现场讲解如何识别假烟、假酒、假药等，给消费者耳目一新，使广大消费都懂得依法保护自己的生命财产。两个月普法“春风行动”向广大村(居)民发放法制宣传资料万余份，受到法制宣传教育的村(居)民，企业职工和流动人口达4万余人次。

三是广泛开展了“12·4”法制宣传月活动。两年多来，区法制宣传教育领导小组办公室每年都组织全区司法和行政执法部门在城区和各镇广泛开展了“12·4”法制宣传月大型法律咨询活动，城区近5万余名群众参加了法律咨询活动。鲜活的普法形式使广大市民在寓教于乐中接受法制教育;开展综治平安和法律进社区、进校园活动。活动中向参加咨询的群众发放宣传资料3000余份，发放环保袋等2000余只;开展法制文艺演出18场次，观看的群众达5万余人次;区法制宣传教育领导小组办公室在永阳镇庆丰路社区市民广场扎实开展了“党员律师推进法律服务‘四万’工程”活动，积极推进法制宣传进社区活动。向过往群众发放宣传资料200余份，律师现场为群众解答有关经济债务、土地承包、婚姻家庭、征地拆迁、农村宅基地纠纷等法律问题20余个。

五、普治并举，力求实效，全面推进依法治区和法治政府建设

实行普治并举，推进依法治区和法治政府建设是推进“六五”普法规划实施的根本目标。两年多来，在依法治区和法治政府建设的进程中，全区主要突出抓了以下几项工作：

一是实施执政为民法治工程，司法公正水平进一步提升

首先，积极打造权力公开的溧水模式。我区被市委确定为全市唯一的区委权力公开透明运行试点区后，我区采取理清职权、规范程序、公开运行、实施监督一系列的举措，梳理出区党代会、全委会、常委会、书记、其他常委职权共140项，编制《中共溧水区区委权力公开透明运行流程图》。积极构建“社会大监督”体系，加强党内监督、人大监督、政协监督、社会监督、舆论监督和群众评议“六位一体”的监督体系建设，开通了溧水区区委权力公开透明运行网，同时，坚持党政互动，将工作范围从区委拓展到区级机关和乡镇、部门。制定《关于加强区开发区、各镇、各部门“三重一大”事项集体决策上报备案工作的实施意见》，加强对行政权力运行的监督和制约。

其次，实施绿色生态法治工程，生态环境质量进一步改善，加大生态建设力度，我区顺利通过了生态区国家级技术评估。严格落实市下达的主要污染物减排任务，加大对重点流域、区域、重点行业的环境监管力度，开展整治“三高两低”企业等环保专项行动，开展危险废物专项执法检查行动，环境质量状况跟踪监测。较好地提升了区域环境质量。全区仅2012年就完成成片造林13234亩，超额完成市目标任务。

再次，实施法治幸福工程。社会事业发展步伐加快，努力改善就业格局，开辟就业岗位，培育自主创业，开展各类职业技能培训，今年，新增就业岗位1.82万个，完成目标任务107%。新增企业职工参加各类社会保险5.6万人次，五险覆盖率均达98.94%以上。全力推进被征地人员进保工作，全区认产补偿类安置进保31900人，率先在全市完成征地进保障工作。继续巩固完善新型农村合作医疗制度，全区城乡居民合作医疗覆盖率达100%，基本实现了应保尽保。保质保量抓好住房保障建设。

二是实施社会管理创新法治工程，社会管理法治化水平不断提升

首先，实施科学决策和民主管理。实施重大项目社会稳定风险评估，仅去年全区就梳理社会稳定风险评估项目83个，已完成稳评项目45个。组织“加强城市综合管理，建设绿色美丽幸福新溧水”万人签名活动，开展环境卫生、重点路段乱停乱放专项整治，加强市容环境、交通秩序、专业市场、渣土运输等城市综合执法，加大城市管理法律法规宣传教育力度，提升全区城市管理水平和城市品位。开展民主法治村(社区)创建活动，全区共有23个村(社区)被省命名，创建率达21%;有98个村(社区)被市命名，创建率达92.4%;有106个村(社区)被区命名，创建率达100%。推进社区(村)“网格化”服务管理责任体系建设，实现网格化管理服务全覆盖。进一步完善群防群治的治安网络，继续推进群众义务巡防“红袖标”工程，注重对影响群众安全感的多发性侵财犯罪的防范打击。

其次，实施社会矛盾的依法和谐化解。规范法律援助工作运行机制，提高援助的办案质量。不断健全依法处理群众信访工作机制，认真组织区领导开展大接访工作，积极抓好信访积案化解，全区未发生重大有影响的信访事件，实现了进京上访“零登记”，受到了市信访局、联席办书面通报表扬。深入开展大调解机制建设年活动，全区仅去年区、镇两级调处中心直接或参与调处矛盾纠纷1643起，调处成功率达99.8%起，为维护全区社会稳定作出了积极贡献。

两年多来，全区“六五”虽然进展顺利，取得成效，但也还存在一些薄弱环节。一是发展不平衡。主要表现在镇与镇、机关部门与部门之间。在重点对象的学法用法、普法活动的开展上进展不一样，效果不一样。二是普法经费保障不足。有的单位和部门普法经费保障不足，有的没有纳入财政预算，使正常的普法活动缺少经费保障。三是领导重视不够。有的部门和单位把“六五”普法当作可有可无的事，年初没有计划，年终没有纳入考核内容。在今后两年多的“六五”普法工作中，我们希望各部门领导要高度重视，要把“六五”普法作为幸福溧水、美丽溧水建设的基础工程来抓，发扬成绩，克服薄弱，努力推进“六五”普法规划在全区的全面实施。