二月份会议纪要1

第一篇：二月份会议纪要1

2012年2月10日 二0一二年一月份营销考核会议纪要

2011年2月10日，吴宏波主任主持召开一月份营销会议，会议指出各所站和三中心1月份指标完成情况及所存在的问题。参会人员由营销分管局长、营销部及三中心成员、各所站长组成。现就会议主要内容纪要如下：

会议提要，汇报春节期间电费发行及回收工作，三中心及各所站汇报一月份工作完成情况，二月份工作的重点和计划。提出现阶段营销方面存在有哪些困难，做好盟局下发的工作内容及重点。

会议内容如下：

一、工作完成情况。会上，三中心及各所站人员汇报一月份工作完成情况。一月份我局在发行、收费方面圆满的完成了

任务，具体完成情况如下：

1、一月份完成购电量1479.70万KWH，比同期的1505.12万KWH，少购25.42万KWH，下降率1.69%；售电量完成1258.91万KWH，比同期的1298.22万KWH，少售39.31万KWH，下降率3.03%。

2、一月份完成高压线损11.30%，比同期的10.49%，上升0.8个百分点；完成0.4KV线损9.79%，比同期的9.81%，下降0.02个百分点；综合损失率完成14.92%，比同期的13.75%，上升1.17个百分点。

3、一月份完成平均售电单价637.53元/KKWH，比同期的613.78元/KKWH，上升23.8元/KKWH。

4、本月发行电费802.59万元，回收率100%；上缴电费100%。

二、本月工作重点

一是2月份加强优质服务及保供电工作完成情况，针对报修及业扩服务加强管理。

二是近期安排专人检查各所站的公用台区实抄率情况，必须加强公用台区实抄率，各所站将检查实抄率计划近期报给营销部统一审核。

三是本月27日东软公司对本局员工进行培训工作，要求提前做好培训准备，27日前电费必须结零。三中心人员、各所— 2 —

站营销员、业务员做好平时在业务流程上遇到的问题笔记，培训时向东软老师及时提问。

四是电能计量中心要求做好2012年的计量轮校计划，上报营销部。

五是为方便营销部检查，各所站抄表卡片必须存放在营销员处。

六是检查去年下发的电能表、互感器确定是否已经安装。尹局长强调：

1、今年做好多供扩销工作。

2、做好2月份县级供电企业营销业务系统修正。

3、通过各种方式整改措施使电费结零。

4、必须加强实抄率，各所站自行检查，营销部抽查。

三、会议总结

尹局长对2012年一月份营销考核会议总结如下：

1、做好2月份电费回收结零工作。

2、去年下发的电能表、互感器是否已经安装。

3、各所站将2012年的工作计划上报到营销部。

4、计量中心完成台表安装工作。

5、客户服务中心梳理临时用电客户工作，检查是否有超

过时限的临时用电客户。

6、组织好东软公司27日的培训工作。做好实抄率检查

工作。

参加会议人员：营销分管局长尹兵，营销部主任吴宏波，各所站长、营销部及三中心成员。

— 4 —营销部2012年2月20日突泉电力有限责任公司

第二篇：二月份会议纪要

榆煤科技电厂关于春节假后进一步加强劳动纪律

会议纪要

会议时间：2014年02月07日15:30时

会议地点：发电厂三楼会议室

参会人员：张利平、王齐鹏、裴乐荣、马旭、、李小鹏、、唐荣博、任勤勤会议主持： 厂长：张利平

会议记录： 安环：王齐鹏

会议内容： 春节后关于劳动纪律的加强会议。

新年新气象新起色，收心振精神，马年更奋蹄。

会议对春节期间安全生产等工作进行总结，对节假日期间坚守在岗位的员工给予充分肯定。电厂针对春节过后员工思想还未从节日气

氛里走出来，沉浸于春节的欢乐，很容易在工作中麻痹大意，从而引

发安全隐患，以及在春节值班期间设备运行存在的不安全因素，要求

员工尽快走出“过节状态”，全身心投入到工作当中来，具体内容如

下：

【劳动纪律】

1、上班期间严禁打盹睡觉，严禁玩手机。

2、上班期间禁止串岗、溜岗、脱岗。

3、上班时间禁止流动吸烟，吸烟者到集中吸烟处吸烟，烟头禁止

乱丢在地上。

中层领导将不定期进行查岗，对于违反劳动纪律者给予一批评警告

二处罚三降职的处理。

【交接班制度】

1、交接班应按时交接，集体上下班。

2、接班人员严格按照“检查、班前会、当班接清三”个步骤进行。

3、交班人员要及时做好交班准备，以“交清”为准则做到“准备齐全、交代清楚、班后会总结”。

4、接班人员接班前8小时内禁止喝酒，否则班值长有权停止其工 作，并进行处罚。

【巡回检查制度】

1、运行人员应能在不同的时间内对设备进行全面或有重点、有目的、有分工的检查。

2、巡回检查应按时间、线路、项目对设备进行巡回检查，做到不放过一个疑点，不漏掉一个隐患。

3、巡回检查时应带必要的工具，采用眼看、耳听、鼻嗅等手段进行检查并作好记录。

4、对检查中发现异常情况，报告班长找出原因予以消除，消除不了的应逐级上报，同时提出事故预想，采取措施防止事故扩大。

【请假及顶班制度】

1、顶班许填写顶班单由专工审批，每人每月最多可顶3个班。

2、顶班不允许小夜连大夜，大夜连白班。

3、请假者应提前8小时办理好请假手续，电话请假一律不准。

【节能降耗】

1、备品备件能修则不用。

2、材料计划应确切，做到工完料尽。

3、全厂照明灯，应按时开关，减少不必要的浪费。

4、设备应定期切换按时保养，减少不必要的维修。

【技术交流】

我厂应与周围电厂或类似电厂建立良好的兄弟关系，进行运和检修及设备改造的技术交流，参观其他同类电厂取长补短，提高自我。

【总结】

去年兰炭市场不景气，我电厂基本减半生产，在这样的情况下，由厂部申请，公司能拿出一部分奖金对全厂员工进行奖励，对公司领导的关心与指导表示衷心的感谢，也希望全厂员工齐心协力，在新的一年里为公司利益再创新高。同时针对今年兰炭市场低迷的情况下，望各位员工献计献策，对电厂节能降耗提出宝贵意见，电厂将对被采用意见提出的人进行奖励，我们应从管理中求效益,夹缝中求生存。争取把榆林科技电厂打造成为同行业的标兵。

第三篇：二月份总经理办公会会议纪要

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运裕公司二月份总经理安全办公会暨月度

工作会、第一周安全工作会

会议纪要

会议时间：二〇一二年二月四日 会议地点：公司三楼会议室 主 持 人: 张秉椿

参 加 人：吕玉怀 郭振波 张永贵 赵金如

胡生财 耿素明 杨 权 许延忠 王新年 南富春 时建平李利永

吴成林 孔令军 梁卫宏

公司科级以上领导干部、直属队组党政正职、宏厦一建负责人 会上，调度中心通报了元月份科、队级管理人员下井情况；安监处通报了科级以上管理人员元月份查隐患及处罚情况；各分管副总经理对元月份各自分管的工作进行了简要总结，并对二月份的工作进行了安排。最后，总经理吕玉怀对二月份的安全生产工作以及第一周安全工作进行了重点部署。

一、安监处处长耿素明对元月份安全工作的总结及二月份安全工作的安排

（一）元月份安全工作总结

1、迎接了晋东公司四季度质量标准化验收检查。

2、公司出台了安全一号文件。

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3、开展了群众性隐患排查治理活动

公司制定下发了两个文件：《关于运裕公司开展群众性隐患排查治理活动实施方案》、《运裕公司安全隐患排查制度》。全月共查隐患823条，罚款12.16万元。

4、干部上讲台，培训到现场方面

元月份255人参加了培训，对1430名井上、下职进行了安全答题调查。

存在的问题：

1、个别职工安全意识不强，培训教育不够。

2、井下部分队组对一些看惯了、习惯了的做法没有下决心扭转，仍然在不按标准作业。

（二）二月份安全工作安排

1、各单位部门组织学好公司安全一号文件，人人签字，15日以前考试，考试不及格，可补考一次，再不及格停下来学习，不注入技能工资，并考试成绩与安全奖挂钩考核。

2、加强责任意识教育。班前会、周“二五”安全活动必须要有充实的学习内容，不得走过场，特别要结合自己的工种岗位，提出预想的安全措施。

3、严禁喝酒下井。队长、班长在安排班前会前要熟悉每个职工习性，对喝酒的人坚决不能安排工作，检身工要严格检查，发现按严重三违论处。

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4、安监处牵头制定质量标准化文件。要细化质量标准化，对造成质级不符的要追究参加定级人员的责任，生产部派定级人员必须是相关专业人员参加，如：掘进头定级检查巷道，就派管掘进技术员、主任工程师、或衔接部长；采煤定级派负责采煤的相关人员，不要每次就派一个人。

5、对存在重点隐患必须停产处理。

6、认真开展隐患排查，加强隐患治理。

坚持每天下午的隐患排查会，凡前一天下井的副科以上巡查人员必须参加次日的隐患排查会，而且一号文件中明确规定两次下井必须对一个隐患进行不低于100元的罚款，否则考核安全奖。安监处对查处隐患得力的人员要进行奖励。

7、加强对地面关键岗位的巡查。选煤厂铲车侧翻是一个警醒。

二、衔接副总经理赵金如通报了元月份进尺完成情况和重点工程完成情况，对完成二月份掘进进尺及重点工程制定了以下组织措施

1、紧紧抓住制约环节，对重点工程（15109工作面钉道、避难硐室）实行专人负责管理，保证工程质量及进度。

2、严格顶板管理，狠抓工程质量，井下工程（主要是外委工程—宏厦公司、宏丰公司、铸成鑫盛公司等）严格执行开、竣工验收制度。

3、认真落实好班、日、旬、月计划，并严格事故分析。

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4、加强设备管理，要求各队组对所需设备及备用配件提前计划并准备到位，同时对损坏的设备及时上井，不得滞留井下；各队组设备需求坚持月底制定下月计划，以及当月每周四机电例会协调的原则，严格管理程序。

5、坚持每周一次对井下巷道顶板以及大小巷运输进行检查、督查，各队组要保证各部车场防跑车装置和跑车防护装置始终处于完好状态，并正确使用。

6、运输队要加强对轨道巷材料、设备运送管理，各施工队组对所需材料、设备必须及时从车场运走，不得影响大巷运输。

7、运输队要保证南区轨道巷及避难硐室矿车的供应，宏厦一建要制定出矸与进料相关措施，确保工程按期完成。

8、强化各掘进工作面工程质量管理（特别是责任区域文明生产及各类牌板），做到动态达标，要注意掌握好掘进巷道临时轨道以及专用排水管路距煤头的距离，严禁用皮带带水。

9、水文地质复杂区域，严格执行“有掘必探、先探后掘”的原则，南区准备巷道尤其北回风巷坚持“物探加钻探”的方式，主要探测已采区老旧巷道，要求从钻孔设计—施工—验孔，各相关部门和施工单位要高度重视，特别是验孔时做到钻孔100%验收，确保安全。

10、各队组要加强劳动组织纪律管理和干部跟班上岗制度，强化正规循环和班之间的互打基础及协作配合，严格执行现场交接班制度。

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三、总工程师郭振波对二月份“一通三防”和地测防治水的工作安排

（一）一通三防方面 1、10日前完成运裕公司2012的“一通三防”工作安排，组织讨论修改后15日前下发。组织全公司副队以上管理人员及通风部全体人员学习，通风部落办。月底前出考试题，3月上旬职工学校组织考试，与安全奖挂钩考核，安监处出考核办法。2、2月份底前实施瓦斯地质预测预报。通风、地测、生产部门开始准备此项工作，并专题会议安排。

3、做好南胶带巷贯通后的调风准备工程。15111尾巷和15111回风贯通后的全负压通风系统工程。

4、南大巷的掘进严格按60条办。

5、和沈阳院联系力争本月底完成矿井突出危险性鉴定工作。

6、严格放炮员“一炮三检”和瓦检员定时、定线路汇报。

（二）地测防治水方面

1、定期定点观测15107地面的塌陷及南峪河的河水变化情况。

2、地测部完成15107工作面480米以南的开采论证方案。

3、本月完成15113提前疏放15101采空区积水工作，生产部制定具体措施：

a、完成疏放水前的水仓、管路； b、完成放水时的水量控制；

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c、完成护孔管的固定。

完善以上措施后召开专题会议进行安排。

4、南采区坚决执行物探先行，钻孔验证的掘进措施，生产部、地测部落办。

5、尽快办理瞬变电磁探测仪的合同招标工作。6、15107工作面还要继续做好防大水的准备。除完成清理巷道和水仓的工程外，要采取可靠措施保证回风200立方米的排水能力。

四、机电副总经理胡生财对二月份的工作安排

（一）二月份工作重点

1、要继续对15107工作面排水设备的检修、备用运行作为重点工作关注，由王建红、郝春庭负责落办。

2、组织15109工作面的设备配套、检修，由王慧林负责落办。3、35KV电路巡查，发现问题及时抢修，由郝春庭负责落办。

4、大动力设备检修计划编制与机厂协调工作，由郝春庭负责落办。

5、头部皮带跨巷沿伸工程，由王建红、丁玉春负责落办。

6、研究制定采掘工作面及运输、选煤系统日常检修管理考核办法，由尹会威、王建红负责落办。

五、经营副总经理杨权对二月份经营工作做了以下安排

(一)二月份成本指标：总成本计划2685.00万元，吨煤成本计划335.63元/吨，其中：材料费计划368.00万元，吨煤成本计划46.00--------------------------精品

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元/吨。

（二）上旬出台2012年经济政策和经营成本计划。

（三）现场成本管理应注意以下几个方面:

1、加强综采队单体柱管理，一方面正确使用单体柱，严禁埋压、浸泡、倒置，降低损坏率；二是生产部要组织队组每月进行清点，要做到账实相符。

2、采掘、机电队组要加强皮带机管理，一是要加设专用防跑偏装置，保证皮带运行不跑偏，防止磨损；二是要经常检查死辊，缺辊现象，减少皮带磨损（二部皮带，多处死辊，处理不及时，磨损较严重）；三是经常清理皮带下杂物，减轻磨损。

3、提高皮带的复用率，一是各掘开队组要尽量复用头部皮带、二部皮带以及综采队替换下来的1米皮带，坚持能复用的不领用新的；二是供应站和计财部要出台皮带复用奖励政策，鼓励队组复用旧皮带；三是加强废旧皮带回收力度，各队组对无复用价值和废旧皮带，要及时上井交供应站，减少巷道长期堆放废旧皮带，地上铺皮带的现象。

4、井下材料仓库前期准备工作已经完成，20个货架及各种管理牌板全部安装完成。供应站着手对常用材料进行配置；集团公司下达了废旧物资指标，供应站着手下达分队组计划，下发各队组执行。

5、选煤厂2月份皮带上块炭计划1300吨。

六、生产副总经理张永贵对二月份的安全生产工作安排

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1、做好防治水工作，落实好1月19号的防治水会议精神，做到电缆到位、开关到位、管路到位、水泵到位、管理到位，在治理水患上尽量做到少停产，争取做到不停产。

2、综采队要组织好15107回风顺槽淤煤淤泥的清理工作，加大工作力度，每班延长一小时下班，集中当班全部人员清理淤煤，做到回风顺槽人员畅通，车辆畅通，生产正常。

3、加强机电设备保养维护和检修，降低事故率，提高开机率，备用电机及其它备品备件一定要跟上，做到有备无患。

4、各队组、各部门、各系统都要为组织生产创造条件。如造成生产事故，必须按照“三不放过”的原则严格追查分析。分析会由当日值班长组织，系统管理干部参加，有关人员到会。

七、总经理吕玉怀对元月份的工作做了简要总结，重点对二月份及第一周的安全工作进行了部署

元月份在公司各系统领导的正确安排部署下实现了安全生产，产量进尺达到了计划安排，充分体现了我公司干部职工队伍的战斗力和工作能力。尤其是15107工作面大量出水，我们大力治水、防水，逐级干部都能以大局为重、以责任为重去工作，都能尽职尽责完成各自的工作。从总调、安监通报的各级管理人员查隐患、罚款和下井情况看，大部分干部做的不错，但是还有些差距，还有些队干、科级不能严格要求自己，做不出样子来，干不出实际工作来，应该及时转变工作思路，改变工作作风。公司系统领导和各部室的正职及队干正职要--------------------------精品

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抓好管理带好队伍。

（一）二月份工作安排

落实逐级责任制，强化现场管理到位，实现系统管理专业化，保证谁分管谁负责

1、二月份重点抓好各级领导岗位责任制落实，要自觉自律，严格要求，做出表率，干出样子来，使干部队伍整体化，谁分管谁落办，落实自己的重任。

2、逐级干部要讲团结、讲风格、讲原则，站在公司利益的高度开展工作，站在集体的角度去落实各自的工作，确保安全生产。

3、二月份以及今后的工作要按文件和明文规定去执行，去落实，去开展工作，发下去的文件各级干部都要认真学习，认真领会，真正掌握文件的要求。总调、党群、计财等部门领导严格把关。

4、严格摘挂牌、三汇报及下井要求，一律按一号文件执行，总调认真落实，严格考核。

5、坚持逐日下午的隐患问题排查会和逐日下午的生产碰头会。

6、严格防治水管理，逐级干部要重视，要把关，要尽责，要到位，真正把住井下各地点的排水工作、从泵到管路、从人到现场等都要严格管理，逐项落办。

7、各系统开好专业会，把各项工作安排部署详细，把重点工作放在人头上，落实到人头上，如有差错追究到人头上。

8、坚持谁分管谁负责，真正落实现场，全员全过程管理到位，--------------------------精品

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实现班班安全生产。

9、反省过去一年的安全工作有哪些差距和不足，哪些人应该深刻反省，哪些人应该深刻教训，今年我们怎么干，这是我们每一位在座干部的一道题，所以要求公司队干正职以上领导对安全管理提出合理化建议和意见（要求不低于300字）,15日前交安监处整理，安监处处长耿素明牵头召开安全工作专业会。

10、运裕公司“和谐家园”刊物做的很好，做得很有内容，很能反映出我公司的工作。要求副科以上干部每月写一份报道在20日前交回党群部，党群部严格考核，对未交的一律考核100元，并出通报。

11、严格考核制度。公司所属部室、队组，月初的制度办法，月底要严格考核，每个月的考核交党群部，由党群部、总调、人力部检查是否落办。

（二）第一周安全工作安排

1、各分管领导开展系统专业化检查一次，相关部室队组配合。

2、这一周地面综合检查一次，由副总师梁卫宏、时建平牵头落办。

3、运输专业由生产部王新荣牵头逐日排查。

4、这一周对排水管路和水泵的能力，由机电副总经理胡生财牵头进行认定，最大可排水量是多少，能否保证排水设施设备的管理。

5、组织对公司一号文件的学习和考试，职教办和安监处落办。

6、这一周查岗不低于三次，通知（正队级以上干部）在20分钟--------------------------精品

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未到会场的一律处罚1000元。

2012年2月4日

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第四篇：曙光乡人民政府二月份安全生产专题会议纪要1

曙光乡人民政府

二月份安全生产工作专题会议纪要

曙安纪〖2012〗2号

2012年2月2日下午两点，曙光乡召开了落实全县工业企业复产复建工作会议精神暨二月份安全生产工作的专题会议，此次会议由分管领导杨加祥主持。参会人员有：杨加祥（副乡长）、史训平（副乡长)陈显林（派出所长）、陈鹏（煤监站长）、刘飞龙（国土所长）、彭朴（安监站站长）、全乡15个涉煤村支部书记、辖区内的合法煤矿企业负责人。

按照会议议程：

一是煤监站长陈鹏对当前在整改期间煤矿的整改提了相关的要求和对合法矿井的督促监管作了强调。

二是派出所长陈显林对当前全乡的道路交通安全以及消防安全作了情况分析：专门就道路交通目前存在的问题及应采取的措施作了分析和安排;就消防安全作了安排部署；就当前“打非”工作中采取严厉的司法打击方面提出了方案。

三是杨加祥副乡长作总结：

一、传达了县会议精神。

二、煤矿复产复建：重申了市、县对煤矿安全的相关要求，并提出了煤矿应按县相关行业部门的要求抓紧整改，尽快申请相关行业部门组织验收，尽快恢复生产，响应县委、政府“大煤保大电”要求，将煤矿安全和煤矿产量两手抓，两手都要硬。

三、“打非”工作。对村及包村干部提出了严格要求，要全面落实“打非”四级包保责任制，要继续在全乡掀起“打非”热潮，继续保持“打非”工作的高压态势。在巡查、督查上要花大力气，下大功夫，确保春节期间无非法采煤采矿安全事故发生。

四、消防安全工作。强调了消防安全工作的重要性加强消防安全宣传教育的责任感和紧迫性，并对与会的单位和企业提了要求作了安排。

五、对非煤矿山企业强调了“安全管理制度”必须全面落实和严格执行的重要性;对道路交通、水上运输要进一步加强监管，落实主体责任，落实“一岗双责”的管理制度。

六、要认真领会并贯彻县会议的精神，做好我乡安全生产工作安排，确保安全生产零事故。

七、各方面安全工作的目标责任书不能流于形式。各村委、各单位、各企业要进一步提高认识将今天的会议精神认真贯彻落实，要以制度保目标，以行动保安全。特别在打击非法采煤采矿、道路交通、消防、食品卫生安全、煤矿建设方面要加大检查力度，检查后要认真总结和分析，找出隐患，制定措施，确保春节期间全乡的安全零事故、零伤亡。

最后强调：要求与会单位及与会人员要认真领会县、乡两级的会议精神，形成合力、齐抓共管，根据会议的相关要求将此次安全工作会议的各项议程抓好、抓落实。

出席人员：杨加祥、胡丰裕、张

鸥

参会人员：陈显林、彭

朴、马海龙、刘飞龙、乡直各涉安单位、辖区内的合法煤矿企业、合法砂石厂，中学、中心校、百兴工商所、百兴供电所、阳长供电所、的负责人。

记

录：彭

朴

曙光乡安全生产委员会

二0一一年二月二日

第五篇：二月份工作总结：

2011团市委3月份总结4月份重点工作要点

A101服务青年就业创业 3月：（无）

4月：

1、4月上旬，根据江苏农村共青团工作会议精神，与中国人民银行徐州支行协商推进农村青年信用示范户创建及融资扶持试点工作；

2、4月中旬，和扶贫办协商，试点“农村青年创业+贫困户”扶贫贷款模式，起草《关于推进青年创业扶贫贷款的实施意见》，推进青年创业扶贫贷款工作；

3、与邮储银行进一步商讨下发《推进青年创业小额贷款实施意见》，启动新一轮小额贷款宣传工作。

A102服务城市青年创业

3月：

1、3月22日，组织楼宇青年参加世界水日启动仪式；

2、3月25日，举办“全球通杯”第二届楼宇青年羽毛球赛，30多名来自全市各个楼宇、市场的青年参加比赛；

3、落实团省委城工条线会议精神，对徐州市就业创业等相关工作进行目标分解。

4月：

1、督促各县区做好数据库录入相关工作，迎接团省委督察；

2、调研城区楼宇、市场团建，推进楼宇、市场团建工作，深入提炼经验；

3、面向楼宇、市场青年开展活动；

4、制定楼宇、市场活动模板；

5、做好楼宇团组织典型选树工作。

A103服务青年企业家二次创业

3月：14日与莱商银行开展贷款工作推进会，对去年开展的青商会会员企业贷款业务进行了回顾及经验总结，并就2011年贷款合作意向进行了进一步明确。第一季度分别帮助鑫铁商贸等3家企业落实发放贷款共计350万元。16日组织了青年企业家邳州区行活动，参观考察了邳州同源银杏保健品有限公司、徐州东方养殖有限公司两家邳州企业并进行了交流座谈，寻求合作商机。活动收获：1是调动了邳州、新沂两市青商会会员参与活动的主动性；2是确定了这两家企业作为下一步申报科技项目资金扶持的重点对象；3是掌握了浦发银行今年贷款重点将关注科技型涉农企业。17日组织青商会28人参加了实践家教育集团董事长林伟贤关于在十二五规划下的民营企业商业模式创新培训讲座。

4月：在政策环境的大背景下，加强与金融部门联系，积极帮助企业发展寻求贷款突破；走进市科技局，了解我市服务科技创新型企业举措，多途径帮助科技型企业争取项目经费支持；与学少部合作开展青年企业家进校园系列活动16场，帮助企业在高校这块阵地推介企业理念，储备发展人才。

A104服务大学生村官

3月：筹备徐州市大学生村官联谊会换届大会。4月：与组织部沟通确定村官联谊会换届具体时间。A105大学生科技创业节

3月：加强与大学生创业服务中心的沟通协调，与相关部门 2

联系，进一步落实在大学生创业园建团的相关事宜。策划大学生科技创业节活动方案，将企业家进校园和电子商务模拟对抗赛有机融入本次大学生科技创业节中去。

4月：加强与大学生创业服务中心的沟通协调，与相关部门联系，进一步落实在大学生创业园建团的相关事宜。落实大学生科技创业节活动方案，在科技创业节中开展企业家进校园和电子商务模拟对抗赛。

A106青年自组织联谊会

3月：修改徐州QQ群主青年自组织活动方案

4月：确定徐州青年QQ群俱乐部活动方案最终方案。

A107服务“三重一大”建设

3月：

1、与电视台联系，共同策划“三重一大”一线青年集体婚礼事宜；

2、组织机关、企事业单位团干部参观“三重一大”水利项目。

4月：

1、服务“三重一大”一线青年婚姻家庭，与中能硅业、电视台合作，做好“五四”期间集体婚礼的前期筹备及人员组织工作；

2、确定煤电行业企业技能比武的承办单位，制定技能大赛筹备方案；

3、制定“三重一大”活动模板。

A201青年分类思想引导

3月：

1、领会团省委宣传思想文化工作会议精神，拟定全市分类引导青年实施方案初稿；

2、在团省委统一部署下，与各部门对接，制定“我与祖国共奋进” 形势政策教育活动方案；

3、3

启动“我们身边的好青年”大型网络推介活动。在县区、高校、机关企事业单位中广泛发动。

4月：

1、下发全市分类引导青年实施方案；

2、推进“我们身边的好青年”大型网络推介活动，着重加大社会自主推荐比例，并做好自主推荐的舆情监督；

3、对团市委网站进行全面改版，着重加强思想引导版块设置。

A202庆祝建党90周年主题活动

3月：根据团中央、团省委最新通知要求，进一步调整建党90周年系列主题活动方案，将思想引导工作寓于活动载体中。同时，积极征求团市委各个部门意见，将各个部门有关建党90周年系列相关活动，有机融入整体活动方案中去。重点完成文件下发和重大活动策划方案两项重点工作。

4月：落实建党90周年系列主题活动方案相关文件的下发，做好主题活动的启动、宣传工作。

A203青年志愿者服务文明城市创建

3月：

1、总结暖在旅途青年志愿服务工作；

2、配合文明办做好3.5文明交通志愿者服务日活动。

4月：

1、结合文明城市创建动员会，开展青年志愿服务工作。

A204大学生文化艺术节

A301“人大代表、政协委员与共青团”面对面

3月：

1、联合人大开展《未成年人保护法》执法检查。多 4

次与人大内司工委对接，3月8日确定执法检查方案后成立工作领导小组并分工；3月14日完成两个工作汇报拟稿工作；3月22日-3月25日分别赴邳州、新沂、鼓楼、贾汪、云龙等地开展执法检查；3月28日向人大内司委提出进一步加强和改进未成年人保护工作的意见、建议。

2、3月中旬联系政协提案委，跟踪落实团市委提交提案的交办情况，并承接其他政协交办的提案。

4月：

1、做好政协交办的四个提案的承办工作。团市委主办的《关于向农村学校学生捐献旧校服的建议》与学少部对接，形成推进方案，重点强调时间节点的确定。团市委协办的三个提案与主办部门及时联系，落实相关工作。

A302预防青少年违法犯罪

3月：

1、拟定并修改《徐州共青团二〇一一徐州市综治委预防青少年违法犯罪工作计划》、《徐州共青团二〇一一社会治安综合治理和平安建设工作意见》、《徐州共青团二〇一一年“平安机关”创建活动实施方案》和《团市委徐州共青团二〇一一年联系点共建工作实施方案》文件。

4月：

1、签发《徐州共青团二〇一一徐州市综治委预防青少年违法犯罪工作计划》、《徐州共青团二〇一一社会治安综合治理和平安建设工作意见》、《徐州共青团二〇一一年“平安机关”创建活动实施方案》文件。

2、下发创建文件，在全市范围内启动第三批“未成年人零犯罪社区（村）”创建活动；

3、5

4月20日前向办公室提供第一季度《团讯〃预防青少年违法犯罪专刊》相关材料并与月底前编发。内容包括：市县两级特色工作及典型做法；各县（市、区）青少年违法犯罪率；县级“两办”工作经费通报。

A303希望工程圆梦行动

3月：

1、制订抗震资金初步使用方案；

2、调度徐工希望小学、贵州、广西、云南各地抗旱工程进度。

4月：

1、制订抗震资金初步使用方案；

2、启动“捐出一张废纸，奉献一片爱心”活动；

3、做好张国梁书记来徐对接工作。

A401园区团建

3月：

1、和城工部对接，整理已有的园区团建的原始资料；

2、和市组联系，了解园区党建全年工作计划及进度，积极推进团建工作和党建工作结合。

4月：

1、根据市组资料，摸底园区团建情况；

2、走访工业集中区，实地了解团建条件。

A402乡镇组织格局创新 3月：无。

4月：根据团中央最新文件精神，组织部扎口总结，条线部门配合；

A403街道组织格局创新

3月：

1、组织部门学习团中央、团省委相关文件要求，进 6

一步明确街道组织格局创新工作思路、确定工作目标；

2、按照团中央街道组织格局创新文件要求，指导鼓楼、云龙、泉山开展工作。

4月：

1、调研鼓楼、泉山、云龙街道组织格局创新工作；

2、制定街道组织格局创新实施方案；

3、做好编制外副书记典型选树工作。

A404“一团一品”创建

3月：下发2011“一团一品”申报立项工作通知，指导县（市）、区、机关企事业单位、高校团委制定2011品牌工作及推进方案。

4月：

1、指导团县市区委确定2011年品牌工作，制定实施方案；

2、指导机关企事业单位、高校制定2011年品牌工作实施方案。

A405少先队辅导员的配备和待遇落实

3月：按照中青联发[2010]33号文件要求,拟好县（市）、区总辅导员的配备和学校少先队辅导员岗位的设置及的评、聘工作文件初稿。征求县市区相关部门意见，准备4月下发相关文件。

4月：将拟好的县（市）、区总辅导员的配备和学校少先队辅导员岗位的设置及的评、聘工作文件初稿征求相关部门的意见。准备4月下发相关文件。

A501市委对团市委的绩效考核

3月：

1、按照市委要求，上报了2011团市委机关的绩 7

效计划，等待市绩效办最终确定；

2、根据市绩效办的考核要求，初步拟定了团市委机关内部的绩效考核方案，第二稿已经征求各部门意见，第三稿已报王书记，将再次征求大家意见。

4月：

1、及时和市绩效办沟通，确定团市委2011最终的绩效考核方案；

2、团市委机关内部的绩效考核方案第三稿经书记室审定后，将再次征求大家意见，在4月初下发。

A502 团市委对基层团组织的绩效考核

3月：

1、根据全委会工作报告、各部门工作要点拟定2011年考核办法，并开会讨论，听取各部门修改意见；

2、下发2010绩效考核奖金。

4月：

1、五个考核办法面向各部门、县市区、机关企业单位、学校征求意见；

2、4月10日前下发2011考核办法。

A503团干部执行力建设

3月：

1、各单位贯彻落实团市委全委会情况初步汇总；

2、各部门2010版ISO9001管理体系档案完成第一稿；

3、《团市委机关内部管理制度汇编》第一稿，财务管理改革制度的通知未下发；

4、各部门的重点目标实施方案再次修改汇总已报王书记。

4月：

1、本周内下发财务管理改革制度的文件；

2、《团市委机关内部管理制度汇编》定稿，印刷，四月初发放到部门；

3、各部门2010版ISO9001管理体系档案完成定稿，四月印刷成册。对各单位贯彻落实团市委全委会情况进行通报；

4、各部门的重点目标实施方案最终汇总定稿，印刷成册。

A504招商引资工作

3月：走访会员企业6家，了解企业下一步发展规划及投资信息，并通过他们接触外商投资信息进行筛选整理。继续跟进橡胶轮胎添加剂项目进度，做好与贾汪科技园区的对接。全程跟进希格威工程机械项目的立项及选址，及时做好协调工作。

4月：加强信息收集工作，发挥优势以商招商、以情招商、以会（协会）招商；继续跟进橡胶轮胎添加剂项目、希格威工程机械项目、好七水饺项目的立项及选址，及时做好协调工作。

A505创建学习型团组织

3月：

1、3月11日，配合办公室举办了信息写作专题讲座，请市委办信息处华玉振处长、杨松同志讲授“共青团工作中的信息运用”和信息写作方法及技巧，进一步充实了团市委机关人员信息写作知识，提升了信息写作能力。

2、3月24日，举办社会管理创新专题讲座，请中国矿业大学社会学教授尹保华讲授“社会管理创新与共青团工作”。大家通过讲座进一步加深了对胡锦涛总书记关于社会管理创新重要讲话精神的理解，进一步明确了团组织在社会管理创新中的地位、作用和参与方式。

4月：

1、配合办公室组织好PPT制作专题讲座；

2、举办党史专题讲座。

A506机关内宣

3月：

1、配合宣传部下发了《2011宣传信息工作考核办法》，侧重市级层面的宣传，增加各部室在两办和市直部门刊 9

物上信息得分权重；

2、在市委办《徐州信息》上刊发1期专刊信息，得10分；总结楼宇团建工作，投稿《江苏共青团工作信息》，即将刊发；每周组稿投稿《江苏共青团工作周报》，本月有4篇信息刊登；编发4期《徐州团讯》。

3、3月11日，邀请市委办信息处华玉振处长、杨松举办了信息写作专题讲座，讲授“共青团工作中的信息运用”和信息写作方法及技巧，提升机关人员信息写作能力。

4月：

1、重点指导各部门加强在市直各单位内刊上稿力度；

2、积极与《江苏共青团》杂志社联系，了解此刊刊发信息的方向和投稿渠道，并将《江苏共青团》杂志列入对部门及下属团组织的宣传考核；

3、在两办信息刊物上刊发1篇信息，在《江苏共青团工作信息》上刊发1篇信息，在《江苏共青团工作周报》上刊发4篇信息。

A601培育青少年机器人项目品牌

3月：初步完成青少年宫机器人教学体系建设。机器人专业进入民富园小学，开展网络培训，共计3000多人次。顺利完成农民工子女公益培训活动，总计100人次。

4月：研究制定青少年宫机器人教学体系第三稿。机器人专业进公园巷小学，开展网上公益培训3000人次。

A602培育青少年美术书法项目品牌

3月：王书记、苗书记来我宫调研美术专业教学活动，并指导青少年美术、书法、摄影协会换届工作。首次召开协会座谈会，10

筹备协会换届工作。

4月：开展徐州美术、书法、摄影协会重新登记及会员推荐工作。完成协会换届会议工作报告。筹备书法家孙芳的书画展。

A603青少年宫教学与思想引导结合

3月：各专业以“如何在专业课培训中进行思想教育”开展教案总结研讨会。文学院、小蜜蜂记者团学员，到邳州市小萝卜头纪念馆参观学习，接受革命教育。

4月：各部门以“思想引领”为主题，开展教案评比工作。以思想引领为主导筹备少儿故事大王、青年诗歌大赛。

A604编印年鉴和筹建团史馆

3月：

1、修改完善老团干座谈会活动方案、修改完善老团干联系方式、修改《共青团大事记》意见稿，按照会议分工，责任到人，充分做好座谈会组织、协调等系列筹备工作；

2、修改2008年共青团年鉴，继续收集整理2009、2010年共青团年鉴资料；

3、联合日报、晚报、晨报、电视台、网络等媒体完成团史馆史料征集第一阶段宣传报道，多渠道收集史料，充分做好团使馆第二阶段实物征集工作和宣传推动工作，同时，做好史料的整理。

4月：

1、召开第一批老团干座谈会；

2、联合媒体，加大力度推动第二阶段史料征集宣传工作，设计团史馆，完成团史馆的筹建。

A605团干部五年培训计划

3月：在各县（市）区对2011年重点培训的团干部分类别摸底调查，征求基层团委团干部培训建议；与团市委组织部商讨2011年团干部培训考核办法。

4月：对统计全市重点培训的团干部人数，拟确定基层培训时间、地点，制定培训计划。

B101 信访稳定

3月：接到关于青少年宫华罗庚问题的电话，已经和青少年宫联系，和家长的误解以及青少年宫的解释不够清晰有关。

4月：继续关注青少年宫和团校涉及的信访稳定问题。B102深入开展创先争优活动

3月：

1、3月9日，在机关党的建设工作会议上，经过到会人员无记名投票推选，团市委“一支部一品牌”创建活动荣获2011机关党建工作十大创新创优成果奖；2配合青农部开展“三联四促”主题实践活动，上报团市委一季度开展活动总结。

4月：继续开展“让星光更加灿烂”竞赛，做好领导点评工作。

B103深化干部人事制度改革和干部监督 B104勤廉建设

3月：

1、认真落实市第十届纪律检查委员会第七次全体会议精神，制订《2011“勤廉共青团”活动工作责任分解意见》和《关于开展让“勤廉之星”更加灿烂竞赛的意见》。

2、积极做好创建勤廉徐州活动先进单位和徐州市反腐倡廉建设创 12

新奖申报工作。

3、组织学习陈美行书记“在中国共产党徐州市第十届纪律检查委员会第七次全体会议上的工作报告”。

4、《徐州风纪》第1期刊登团市委“勤廉座右铭上电脑桌面，争做“勤廉双优”的青年干部”的消息。

4月：按市纪委要求，开展勤廉专题教育活动。