蕉芭林村普法依法法理目标管理责任制(和办公室制度)

第一篇：蕉芭林村普法依法法理目标管理责任制(和办公室制度)

蕉芭林村普法依法法理目标管理责任制

1、把普法、依法治理工作列入村委对村年度责任目标。年底由依法治理办公室负责对各村普法、依法治理工作目标完成情况进行考核。

2、凡年度考核目标未完成或考核不合格的村，其主要负责人在年终考核中不能评为优秀。

3、各村委干部、领导成员要把普法、依法治理内容纳入文明村组、文明行业创建标准，主要内容包括：普法、守法、执法和依法治理。

蕉芭林村普法依法治理办公室工作制度

一、及时建议领导小组制定普法规划、依法治理方案、年度工作计划以及有关工作制度。认真贯彻执行领导小组制定普法规划、依法治理方案、年度工作计划以及有关工作制度。

二、按全镇普法依法治理工作部署，积极订购教材，组织各类普法对象进行学习和考试（考核），开展依法治理活动。

三、普法依法治理办公室要建议本级普法依法治理领导小组半年至少召开一次会议，研究部署普法和依法治理工作，讨论重大事项。

四、在普法依法治理工作中出现不能执行上级普法依法治理主管机关工作部署情况的，要向上级请示，开展各项重点活动要及时报告。

五、将本月开展的主要工作情况、动态信息等及时综合上报。年度工作计划、总结以及需要备案的事项均按一式两份及时上报。其他材料、报表等在要求期限内上报。

六、每年要组织人员对各村普法依法治理工作进行调研，组织一次检查、考评。