第一篇:统计员爱岗敬业
爱岗敬业
XXX同志是XXX街道经济科一名统计员,2014年全国第二次经济普查工作中他任劳任怨、兢兢业业、勇负重担、身兼数职,体现了统计人奉献、实干精神和高度责任感、使命感。
一、重学习。XXX同志非常注重自身业务的提高,积极认真对待每一次市、区两级经普机构举办的业务知识培训。在普查工作中,作为一名街道业务骨干,针对街道的实际情况,认真仔细学习单位划分,普查表指标解释及填报要求,掌握清查摸底、普查登记、数据汇总等技能;又因业务能力过硬,综合素质高,被街道经普办指定经济普查指导员,对辖区普查对象进行业务培训。
二、重实干。本次经济普查工作中,从试点、清查到数据处理,他始终站在普查第一线,不怕苦和累,任劳任怨。他待人热情、务实肯干、谦虚和蔼的工作作风,受到居委会、普查员的一致好评。
三、讲奉献。既当指挥员,又当战斗员。经普期间,他整天穿梭在社区,指导普查工作。
平凡的工作体现崇高的精神,平凡的岗位体现人生的价值。XXX同志自2011年开始从事统计工作,至今已有3年之久,身为一个普通的统计员,工作苦,工资低,从无怨言,在这三年的统计工作中,XXX同志先后参与了人口普查后续工作、第三次经济普查、第三次经济普查抽样普查及其他各项统计调查工作。
第二篇:统计员
统计员的常务工作内容
1.接、听、转电话、收发(普通)传真、复印、打印文件并交于相关人员(准确无误)
2,运单录入:
运输单据录入管理系统时,要认真核对运单信息,运单号、客户名称、数量、收发人信息等,要准确无误。如运单信息有异常时,要及时联系当事操作从员,修改更正。3,驾驶员过路费、提货费整理,录入:
驾驶员按要求将报销单填写好交到统计员处后,统计员要进行初审,对单据填写不规范或不符合报销规定的要退回当事人。对初审正常的按系统分类录入相应类别。对于不确定性的单据,及时请示部门主管,做好备注。4,熟悉长期客户的业务类型、货物的特征、运输要示等,在开票统计时做到准确,熟练,岱宇、泰而勒、皓蔚等客户出货要求,开单时要仔细核对,并填写好备注。5,做好本部门人员的考勤记录。
6,每月部门操作员的装卸工作量统计、汇总。
7.准确及时的做好餐补登记工作,每周做一次汇总,报销,并做好现金发放事宜。
8.部门文档表格的制作及更新工作
9.定期整理归档单门各类文件(整理、清理)
10.例会记录的整理编辑并归至----共享文档
11.办公设备的日常维
护工作传真机、打印机的日常维护、清洁
12.协助同事处理一些其他事宜
第三篇:统计员工作总结
统计员工作总结
从事统计工作以来,在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个陌生的工作,我由不懂到懂,由肤浅到深入,由难到易,可以说这个过程是艰辛而美丽的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助,也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计一年多以来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作,就要爱岗敬业,尽职尽责的去认真完成我的工作。一年中工作总结如下:
统计这份工作要求我。(首先)要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作,即然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。(二是)要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数字相符,数字一定要准确无误,做表时要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账,所以,必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。(三是)责任心.工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.(四是)工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,对任何事情都要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最后期限(五是)保密性。我所从事的统计具有很大的保密性,保密性就是对数据的保密。
工作效率分析
1.病床利用情况分析
病床是医院工作规模的计量单位。通常根据病床编制确定医院的人员编制、设备、经费和物资分配等,分析病床利用情况,对评定医院工作效率具有重要意义。反映病床利用情况的主要指标有:
(1)平均病床工作日
平均病床工作日是平均每张病床一年间(或一定时期内)的工作天数。由于修理、消毒或其他原因,每一病床在一年内不能每天都使用,一般情况下,平均病床工作日以340日较为恰当,各科根据具体情况稍有差别。如果超过,可能给医疗质量带来不利;如果过少,则说明病床空闲,尚有潜力未能充分发挥。
(2)病床使用率
病床使用率反映平均每天使用病床与实有病床的比率,正常最高使用率以93%为宜。病床使用率的高低与各科病床分配、是否合理、病房管理是否科学、门诊和住院处收住病人是否及时有关。
(3)病床周转次数 是衡量病床周转速度的指标,分析时必须考虑医院的收容任务和对象。例如,收容慢性病人,治疗时间长,病床周转次数就少。病床周转次数低,应调查原因,加强管理增快周转,病床周转次数过多,说明病人住院时间短,判定这种现象是否合理,还必须与检查医疗质量结合起来。
(4)出院病人平均住院日 既是一个反映工作效率的指标,也是一个集效率、质量、管理一体的综合性指标,它涉及到医院方方面面的工作,它较病床周转,更能说明问题,而且便于操作,这个指标成为医院的一个龙头指标。因此,它是分析医院工作质量不可缺少的一个指标。
2.收容病人量和辅助、医技科室工作量分析 对病人收容数量和比例的分析,可反映医院发挥人力、物力和技术效能的情况。收容的病人愈多,表示完成的任务愈多,发挥技术、设备的效能愈高。
(1)收容病人
这一指标是从总工作量上来反映医院工作效率的,可分析是否完成了计划收容人数。计划收容人数是根据上级要求和医院具体情况,订出全院(或各科)病床使用率和病床周转次数指标,然后按下式计算: 某时期计划收容人数
=实有病床数×病床使用率×该时期病床周转次数
(2)收容病人的病种数量和比例
(3)各辅诊、医技科室工作量分析 2.关于治疗质量的分析 治疗质量的高低主要表现在治疗是否有效、及时和彻底。常用来反映治疗质量的统计指标有:
(1)治愈率
是反映治疗质量的重要指标。但只看医院总的治愈率,并不能说明治疗质量的真实情况。
(2)治愈好转率
准确性较高,但此指标不能确切地说明治疗的质量水平。(3)病死率 从反面反映治疗质量。但它和收容对象的情况有密切关系。因此,还必须从“来院前的治疗质量、入院到死亡的时间、死亡疾病和原因、死亡年龄、治疗的及时性等方面进一步作分析。
(4)治愈者平均住院天数
是诊断、治疗是否及时、正确、有效的综合反映。分析时应注意分析缩短和延长的原因。
第四篇:统计员岗位职责
统计员岗位职责
一、全面组织公司统计信息网,贯彻执行各项统计制度、细则及有关规定,安排统计工作任务;
二、归纳整理统计的原始记录、报表,健全统计台帐、定期进行统计、会计账目数字核对,力求做到资料齐全,数据准确,信息灵通,不出差错;
三、及时、准确、全面地报送上级布置的统计表及其它统计资料;
四、调查、整理、分析公司统计资料,满足各级部门对统计信息的需要,为本单位经营活动提供必要的统计数据;
五、坚持实事求是的工作作风,认真搞好统计工作,把好关卡。准确、及时、全面、系统地做好各种统计报表的编制、汇总上报工作,并对所报送的统计资料的真实性负责;
六、统一管理各项基本统计资料,系统地完整地整理各个时期的统计资料,定期公布各项技术经济指标和经济指标完成情况;
七、认真学习统计业务知识,不断提高统计水平。
第五篇:统计员岗位责任制
统计员岗位责任制
一、负责每天收集、整理、汇总煤炭发运的各项数据指标,并综合分析形成相应的统计表。
二、按时登记统计台账,做到台账齐全,账账相符,及时为领导提供所需统计资料。
三、负责搞好日、旬、月煤炭发运的汇总、统计、检查复核等工作,按要求及时向局销运公司和矿业务部门上报各项指标和数据。
四、严格执行销售统计工作规定,健全原始记录和统计台账,报表清楚、准确、及时。
五、负责收集和交流省内外同行企业生产销售统计资料,为提高企业管理水平和经济效益做贡献。
六:认真学习有关统计法规,做好资料保密工作。七:完成领导交办的其他工作。