薛关镇2011年度工作自查报告

第一篇：薛关镇2011年度工作自查报告

薛关镇2011年度目标任务完成情况 自查报告

今年以来，我镇围绕紧紧县委、县政府确立的“树立三种理念，统筹四个发展，实现五大跨越”发展战略和镇党代会和人代会确立的工作目标，开拓创新，奋力拼搏，圆满完成了各项任务指标。我镇顺利通过了省级文明和谐乡镇的总体验收，被确立为信访先进单位上报市委。

一、县委、县政府下达的目标责任考核指标完成情况

（一）重点工程全面推进

2011年我镇计划实施的重点项目有8项，实际完成11项，全部是与改善民生息息相关的工程。特别是设施农业基地建设和现代马铃薯示范园建设，做为代表蒲县的观摩点接受了市委市政府组织的观摩检查，受到上级领导的高度评价。接受省军区、省委巡视组的检查指导，得到有相关领导的认可，为我县农业建设争了光添了彩。

①设施农业基地规模进一步扩大。今年新投资1200万元，在略东新建寿光五代新型大棚70栋，使全镇大棚发展到600亩140栋。组建益源、义善源两大蔬菜合作社，实行设计规划、资金调配、物资供应、技术指导、产品包装、销售服务六统一。目前示范园部分大棚黄瓜己上市，从目前市场行情批发价3元预计，大棚黄瓜将有较好的收益。预计一、二期工程可增加农民收入500万元，是传统种植收入的10倍。②薛关小城镇建设取得阶段性成效。经市规划部门编制的沿街总体规划完成，为薛关小镇镇建设提供了建设依据，拆除违规建筑1000余平米，新建工程全部依照规划，做到了街北旧村改造与街南新村建设同步进行。③新农村改造提档全面完成。乔子滩改造提档按照县上的统一要求，通过穿鞋戴帽修边幅搞装饰，提升了新农村建设档次。布珠村移民新村工程完成主体建设；④常家湾大桥建成投用。在县计委的大力扶持下，投资71万元，完成了常家湾大桥的主体建设及配套工程建设，使全镇所有行政村村村通工程全部完成。⑤万国全胱氨酸项目建成投产。该项目是首家私营企业来我镇投资超千万元的项目。项目的建成不但带来产业的提升，而且能解决我镇剩余劳力80名。⑥农村五覆盖提升工程。各村依托新的五覆盖，全力做好拾缺补漏工作，完成了7万平米的硬化任务。初步实现全镇农村巷道硬化全覆盖。⑦布株移民新村基本竣工。占地10亩，建筑面积1396 1

平米，总投资140万元，姜家峪村民小组21户危房户将整体搬迁。⑧薛关小学生活楼工程建设投用。总投资240万元，建筑面积862平米，对大门、围墙进行了改造，教学条件进一步改善。⑨蒲县20吨以下吨位汽车检测线主体建成。完成投资1400万元，建成之后可满足西山地区20吨以下吨位车辆检测需求。⑩薛关农贸市场建设完成了土地流转的工作和设计，将在下一步全实施。⑾土地开发整理项目顺利通过省级评审，将于明年实施。项目涉及略东、薛关、古驿、井沟四个行政村，总投资1500万元，工程不但能为薛关增加1000余亩的基本农田，而且通过水利配套，能使项目区涉及到的耕地全部变为水浇地。所有工程均确定专人负责，组建班子机构，明确包联责任人，定出计划，倒排工期，责任兑现，使项目的实施有的放矢，稳步推进。

我们把创优发展环境、引进项目建设作为带动产业、物流、人口聚集的重要抓手，两年流转征用土地1000亩，配合县上实施重点工程任务全面完成。县城110千伏变输电工程建设完成主体工程，县城集中供气分输站建设、马铃薯示范园区一期工程、临大线薛关段绿化工程、福联至下刘村油路工程任务全面完成，滨河大道顺利实施。

（二）重点工作全面提升

1、基层党建有了新变化。在县委正确领导下，顺利完成镇党委、政府和12个农村支部换届任务，其中3名村官当选支部书记，12个村委均足额产生竞（候）选人，将于12月30日至2012年1月6日全面完成村委会换届任务。党建工作在五个方面取得突破。一强化管理，提高效能。二是“4+2工作”法进一步创新规范。三是服务型党组织创建取得实效。四是学习型党组织建设取得实质性进展。五是下乡住村工作稳步推进。

2、农业调产有了新动作。一是大力发展现代种植业。新建大棚70栋，闯出一条农业增收增效的发展路子。三种三收种植达到1500亩，亩均收入达到3000元。新建冯家庄现代烟叶种植基地，不仅引进了先进的种植管理技术，而且为农民提供了30个就业岗位。优质马铃薯面积达5000亩，亩均产量达到4000斤。二是大力发展现代养殖业。南刘养牛基地牛存栏达100头以上，正在进一步做大做强，古驿、井沟规模养猪实现了规模化经营。三是大力发展现代林果业。补植补栽核桃1000亩，加强核桃栽植管护技术培训指导，全镇核桃面积达到1万亩。举办了核桃培训5次，通过强化万亩核桃基地的管护，使核桃产业取得有了较好的成效。四是积极探索林改后续产业发展，促进农民增收。林改工作今年完善了档案规范，在井沟利用酸枣资源进行接大枣的探索，在佛联和天泉村进行林下种植中药材的实践，为林改后续产业的发展走出一条新路。经过不懈努力，设施农业、优质土豆、三种三收、规模养殖、标准烟叶等调产项目生产产值占到全镇农业总产值的50%以上，成为农民增收的重要载体。

3、教育卫生工作有了新措施。加大对教育的支持力度，完成了薛关小学生活楼工程，改善了办学条件。完善了村级卫生室的管理，做好了村级卫生室设备及设施的配备，保证小病不出村，加强了卫生室监管力度，对长期不履职尽责的人员，进行调整，使人民群众真正摆脱看病难的局面。

4、计划生育有了新机制。建立了经常抓、抓经常的长效机制，分管领导主抓，包片领导配合，计生站和村委主干负责抓落实，引深计生优质服务活动，计生站工作人员实行包村负责制，对象落实到户，凡具备手术条件的及时报镇分管领导，做到成熟一例完成一例，任务全面完成。

5、文化工作有了新创新。元宵节表演，镇班子成员及各村两委主干参与了活动，威风锣鼓打出了薛关威风。古庙会期间“四樵朝山”承担的西樵任务，传承了文明，突出了西樵特色。各村在村级活动场所建立起文化活动室，图书室，发挥了活动场所功效。镇志的编修完成了初稿工作，下一步将广泛征求意见，以把薛关文明传承好、发展好。

6、环境卫生有了新改观。在全镇开展环境卫生整治工作，共清楚垃圾死角120多处，清理门前“三堆”300多处，临午沿线3个自然村粉刷墙壁10000余平方米，拆除、修补残墙断壁500余平米，新建垃圾池15个，清理公路两旁杂草共计46.3公里；

7、稳定和谐有了新成效。在县行政审批中心、县信访局、农经局等部门支持下，采取便民信访中心接待、法律顾问释法、镇村老干部协调、司法所调处相互配合的机制，处理新旧村级矛盾问题30余起，目前薛关在大局上总体稳定。严格落实安全生产责任制，分解责任，定出预案，采取集中行动与平时监管相结合的办法，确保薛关全年无重大事故发生。积极开展了和谐文明乡镇创建活动，成效明显，顺利通过省级验收。

8、社会保障有了新成绩。

不折不扣兑现各项惠农支农资金、持续关注残疾人建房生活的基础上，继续抓好三大惠民体系建设。一是新型农村养老保险。新型农村养老参保人数3521人38万元，参保率92%，1023名60岁以上老人足额领取养老保险金；二是新型农村合作医疗。参合人数达8376人，参合率达100%；三是农村居民最低生活保障。通过细化工作措施，实现了应保尽保。农村危房改造任务全面完成；残疾人创业工作有了思路。

二、工作中采取的主要措施

1、强化解放思想，总体动员。强化薛关正处于发展的关键时期的意思和教育，要求全体人员在确定实施的项目上解放思想，在做大做强确定培育的产业上解放思想，在拓宽政策渠道、增加农民收入上解放思想。要求广大干部群众在全镇范围内围绕镇上确定的工作思路、工作目标、工作重点上用心品尝，用脑思考，想出推进工作实施项目的金点子，好办法，硬措施，使各项工作顺利推进。

2、强化责任意识，加强管理。全镇上下牢固树立了“全局一盘棋”观念，做到了小局服从大局、下级服从上级，保证 政令畅通，令行禁止，真正做到识责知责、履责尽责，在不辱使命中激活潜能，在不负重托中彰显风采，做到人人思发展、个个促发展。镇人大、政协充分发挥监督作用，组织人大代表、政协委员勇于创新，视察调研。工青妇发挥了各自优势，组织广大青年团员、妇女姐妹放胆前行，共同熔入了转型跨越大潮。

3、强化目标管理，狠抓落实。全面实行了目标责任制管理，做到三个到人：一是工作落实到人。健全完善了镇领导包村联系项目制度，将目标任务细化量化分解到村落实到人，明确责任，限定时限，增强各级干部干事创业的紧迫感和压力感；二是督察评比到人。组织人员，深入村组、进驻项目，定期查进度、查质量、查作风、查实绩，把督察重点放在对责任人的考核考察上，激发了各级干部争先创优的动力和活力；三是奖惩兑现到人。继续加大推行重点工作工程奖优罚劣制度，阶段性激励和年终总兑现相结合，重奖重罚，决不让干活者吃亏、偷懒者占利，不断营造各级干部干事创业光荣、扯皮倒蛋可耻的良好状态和氛围。

三、存在问题

一是薛关发展需求与资金状况极不相称，无米下锅、等米下锅现象时时困扰；二是农业基础薄弱，农民增收渠道单一。三是农民整体

素质偏低，不能适应现代农业发展的需求。

四、下一步工作打算

围绕县委、县政府“十二五”产业规划和民生改善总体要求，初步拟定实施8大工程，争取3大项目。

实施8大工程：一是沿川4000亩土地整理工程；二是现代马铃薯科技示范园二期工程；三是现代设施农业三期百栋大棚建设工程；四是薛关乔子滩移民新村工程；五是500亩马铃薯良种繁育工程；六是南刘2000亩核桃基地建设工程；七是梁家庄现代烟叶生产基地建设工程；八是新农村建设环境连片治理工程，涉及乔子滩、薛关、古驿、井沟、南刘5个村委。

争取3大项目：一是启动薛关、略东、乔子滩三村委集中供气项目；二是引进建设5万头标准化生猪养殖项目；三是招商引资建设万国全胱氨酸生产线二期工程。

为确保项目落地生根，我们将根据县委（扩大）会议和县三干会精神，组织动员镇直干部“正风肃纪，创优环境”，凝心聚力、实干兴业，进一步修订论证完善，搞好系统规划，科学组织施工，赢利县委、县政府和各级领导支持，全力推进薛关转型跨越快速发展。

二〇一一年十二月三十一日

第二篇：2016薛家河镇中心小学自查报告

薛家河镇中心小学秋季开学工作自查报告

按照教育局及督导室新学期开学工作会议精神，根据我镇自身实际情况，扎扎实实地做好了开学的各项准备工作，现在开学工作一切顺利进行，现就我镇开学工作情况汇报如下：

一、基本情况

本学期我镇以九年制学校为中心，辖1所中心幼儿园，4个教学点；小学生共136人，学前儿童100人，其中九年制学校学生共125人；幼儿74人；教职工37人，其中小学23人，幼儿园10人，工人4人。

二、开学保障工作

1、暑假期间，粉刷教室，墙面，处理学校窑顶渗水，整修暖气管道。2、8月20日开学前，在绥德召开校委会会议，分工安排布置了各部门开学保障工作，并对校园及周边进行了安全排查。3、8月21日召开了全镇教职工大会，传达县局教育会议精神，并对本学期的教育工作要点和目标做了安排部署，尤其要求对“均衡发展”和“双高双普”工作做了细致的安排和部署。4、8月22日开展国旗下讲话，我校主管德育副校长麻亮就学生日常安全知识做了要求，强化师生法制观念，并对“三节三爱”做了细致的要求，组织全校师生开展校园美化及大扫除，师生正常开课，学校安排布置各班召开了开学第一课。

二、规范办学行为 1、8月21日组织学生报名，打扫卫生，发放课本作业本并按学校分区管理部署学生住宿安排。2、8月22日按时开课，并要求科任教师布置作业，及时批改。

3、根据寄宿学校规定，严格作息时间，保证了学生一小时锻炼时间。

4、严格按照新课程设置开足、开齐课程。

5、学校严格执行义务教育零收费政策，无“三乱”行为，我校无收费情况，没有发现任何一例发放教辅资料行为。

6、暑假维修了教学楼和幼儿活动室，利用一周时间布置教室，美化校园。

7、我校的德育处建立较为完备的留守儿童档案资料，在放假的时候对这部分学生进行经济上的补偿。平时对他们在生活生给予帮助。

8、根据摸排针对未入学的残疾儿童少年我校安排专人排查走访，实地联系家长，积极劝导入学，发现周家沟一名儿童脑瘫，一名儿童外出治疗，雷家后沟的三名家庭现在无法联系。后续，我校将积极联系劝导其及时入学。

三、校园安全工作

1、开学第一天，我与各学校签订了安全责任书，学校与班主任，班主任与家长，层层签订了安全责任书，责任落实到人，8.22日下午组织校委会成员，对学校的安全、卫生进行了全面的检查，对排查到的安全隐患能自行解决的我以解决，解决不了的及时上报，我镇没有安全隐患。

2、加强学校门卫工作，要求学校门卫要24小时坚守，对于进出人员要进行核实登记，特别是外来人员和陌生人员，决不允许随意进校园，上学期末购买了5个灭火器，安置在各个重要的位置，校园监控全覆盖。

3、规范了学校师生两灶的管理，从业人员都有健康证，从食品的采买，储存，加工各环节严格要求，本学期专门雇用一个清洁员每餐对灶房和餐厅卫生进行打扫，各种台账全部规范。

4、我校一、二年级学生在放学的时候要求家长全部接送。

四、教师队伍建设

1、建立了师德师风工作计划，严格执行《师德师风考核方案》，并与教师签订了《师德师风承诺书》，围绕党的教育方针、社会主义核心价值观、“两学一做”要求教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师。

2、乡村教师补助、交通费按时发放。

3、积极开展师德师风宣讲大会，我校在日常工作中不断强化师德师风建设。

4、加强骨干教师的培训，以老带新，培训经费预算充足，经费能够完全保障。

5、调整我校教师结构，形成我校稳定的班主任梯队，骨干教师梯队。

五、义务教育均衡发展、“双高双普”工作推进情况

1、对上学期提出的问题台账进行整改和上报，对照标准继续做好工作。

2、学区内所有的学生都能就近入学，入学率达到100%。

3、进一步完善我校软硬件建设，开展“双高双普”深化工作。

六、教育教学工作

1、认真完善学校各类计划，要求计划有可操作性和创造性，要有具体落实方法和措施。

2、部署了《绥德县中小学教师校本研修工作手册》，要求每位教师必须以手册作为检查和学期考核的重要依据。

3、按时、及时布置作业，从8月29日开始，先后对九年制学校，各教学点的教案、作业进行了检查。4、9.1日教研室雷海平一行8人对我校的教学工作进行的全面的视导，所反馈的信息立即整改。

5、我校教务处安排第三周以课堂教学改革“新常态、大视导”为主题开展人人讲公开课，进行大比武，大练兵活动。

七、存在的问题

1、“均衡发展”和“双高双普”时间紧任务重，我校部室和硬件设施短缺。

2、幼儿园缺乏专业教师引领，不利于学前教育长远发展。

3、由于我镇中心幼儿园活动室少，现有的不能满足幼儿的发展，需新建幼儿园。

总之，在上级部门的领导下，在新时期教育发展的绿荫下，我镇将继续推进素质教育，坚持走内涵发展之路，坚持走特色办学之路，努力实践，开拓创新，与时俱进，创办人民满意的学校。

薛家河镇九年制学校

2016.9.1

第三篇：构关镇村级组织换届选举工作自查报告

构关镇村级组织换届选举工作自查报告

根据市委、市政府关于做好村级组织换届选举工作的安排部署和工作要求，构关镇党委政府高度重视、精心组织，全镇村级组织换届选举工作.从2011年10月20日开始，到12月4日结束，历时一个半月，已基本完成村级组织换届选举工作任务。

在这次村级组织换届选举过程中，构关镇党委政府以党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，认真贯彻《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，依据省、市村级组织换届选举工作的有关规定和文件要求，坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，精心谋划，严密组织，规范操作，全面推进构关镇农村基层组织建设工作。我镇对开展村级组织换届选举工作进行了自检自查，现将情况报告如下：

1、镇党委专门成立了由党委书记任组长，镇长、党委副书记、人大主席、分管民政工作的副镇长任副组长，其他党政班子成员和相关部门负责人为成员的村级组织换届工作领导小组，从有关部门抽调14名政治素质好、业务能力强的同志负责办公室日常事务。同时，全镇24个行政村、6个社区（包括4个移民社区）相继成立领导和工作机构，切实强化了组织保障。

2、镇党委、政府于2011年10月19日召开了由全体机关干部、2-

人员也进行了多次集中培训。镇、村两级共计培训3260余人次。

3、镇财政划拨换届工作经费4.6万元,各村自筹15万元，确保了换届选举工作顺利进行。

4、镇党委建立了镇党政领导联系制度，分片包干负责抓好选举，加大工作指导力度。并从相关部门抽派了45名政治素质过硬、纪律作风实、工作能力强的优秀干部职工组成30个村级组织换届工作指导组，集中培训后进驻各村指导工作，明确工作职责和纪律要求。由副科级以上领导干部任组长，机关股级干部、司法所、派出所、法庭全体人员组成维护稳定工作组，组建了遍布各行政村（社区）的信息员队伍，切实维护好换届工作秩序。

5、村级财务公开是村民关心的热点，由于人手有限，构关镇采取边选举边审计的办法，由镇纪委、财税所联合成立财务审计组，对全镇26个村（居）委会2008年11月以来的所有财务进行了清理审计并张榜公布，选举结束时又专门进行了财物等手续的移交。此举增强了村委会民主理财的透明度，解除了村民的疑虑，进一步密切了干群关系。

6、从换届选举的结果来看，新一届干部职数有效精简，年龄、知识结构进一步优化，交叉兼职比例提高，女干部人数有所增加，后备干部得到重用，干部综合素质明显提高，基本上达到了“组织放心、群众满意”的预期目标。

截止4月25日，全镇12个村（居）“两委”班子全部顺利选举产生，共选举产生村(社区)党支部书记12名、副书记5名、委员63名；村（居）民委员会主任11名，副主任10名、委员34名。稳步推进了“一肩挑”制度的实施，村党支部书记和主任“一肩挑”的有6名，占4-的解决办法都印制成条款，并解读给换届选举骨干。

9、选举时各村均设立验证发票处、秘密写票处、代笔处、投票处，实行无记名投票、公开计票，选举结果当场公布。要求选民当场领票、划票、投票，在规定地点集中清点、集中统计、集中封存，最后公开唱票计票，为了规范投票方式，还严格限制流动票箱使用，并积极引导选民进入秘密写票处填写选票，在很大程度上防止了一些不规范行为。

10、为切实维护村民的民主权利，我镇加强了群众来信来访的接待工作，加大了对来信来访所反映问题的查处力度，及时查处并写出书面报告。全镇共接待来信来访3件次，均妥善处理。对选举中出现的纠纷和争议，都进行了有效解决。在正式选举日，对情况复杂的村，镇主要领导负责指导监督，确保了工作的平稳推进。

11、全镇于12月7日至15日进行了村（居）民小组、村民代表换届选举工作，村（居）民小组组长、村民代表，依法通过选举产生。

12、镇换届办按时上报各类统计表册。选举工作结束后，村民选举委员会主持了新老班子的顺利交接工作。镇、村两级都进行了选举档案的整理和归档。建立健全配套组织，《村委会成员当选证书》、《村民小组长证书》、《村民代表证》、《村务监督委员会委员当选证书》全部颁发到人。目前，我镇正在筹备村（居）“两委”成员的教育、培训事宜，指导各村完善各项规章制度

13、建立健全有关规章制度，加强民主管理。建立以“四议两公开”工作为重点的村务公开民主管理和党务公开制度，目前，已建立健全了《支部委员会民主集中制实施细则》、《党支部“三会一课”制度》、《创先争优制度》、《党员活动日制度》、《流动党员管理制度》、《经济发展规划》、《村务公开民主管理实施细则》、《财务管理制度》、《村党支部、村委会议事规则》、《村委会工作职责》、《村干部行为规范》、《村规民约》等一系列规章制度，使村级组织能在法律法规和制度范围内高效运作。

第四篇：薛海燕自查报告

教师专业发展规划项目实施情况

自查报告

上秦镇东王堡小学 薛海燕

这一学年,我在实践中不断的探索、积累，更新了知识，更新了教育观念，优化了课堂教学，使我的专业文化素养有所提高，现对2014年项目实施情况进行自查如下：

一.加强专业理念学习,提升师德素养

1.积极学习《新课标》和新的教育理念，提升对新课改理念的认识；2.爱岗敬业，团结协作，廉洁从教；3.做好学生的表率，用自己的言行去引导学生形成正确的人生观和价值观；4.尊重学生人格，以平等的态度和学生进行畅通的交流；

4、重视学生的日常行为规范管理，开展各种有益的活动，培养学生良好的行为、学习、生活习惯；5.以人为本，用自己的爱心、耐心关心每一个孩子的健康成长；6.重视“家校”联系，与家长及时联系互通情况，进行个别教育指导。

二．丰富专业知识，加强业务学习

1.我利用课余时间加强专业知识的学习,逐步养成善于学习、乐于学习、主动学习的习惯，认真学习学科专业知识及系统的教育理论知识，广泛阅读教育教学的报刊、杂志及专著，并不断提升自己的计算机水平,使自己具有综合的科学文化素质，掌握多层次、多元化的知识结构，使自己能科学、系统地驾驭教学内容,成为一个具有多元化知识结构的人;2.开展互助活动，多听课，学习经验丰富教师的先进之处，运用于教学；3.利用网络优势,加强自身的知识积累.三.打造高效课堂,提升专业能力

1.积极参加学区及学校的教研活动,通过观摩、讨论、学习，提高思想认识和教育教学水平；2.积极参加各类培训，从提高自身素质和能力的角度出发，弥补自身不足，并不断反思，不断更新教育观念，不断优化自己的课堂教学，逐步形成自己的教学风格；3.我认真的备课，编写教案，设计适应学生的教学方法，尽力开展有效的教学，在教学中我把努力把学生放在首位，发挥学生的主体作用，让学生在讨论、探究中，碰撞出思维的火花；4.积极发现学生的闪光点,加以鼓励,并通过各种活动和方式培养学生的自信心,激发学生的学习兴趣。

四.过程资料

在完成规划目标的过程中注意资料的积累。一年来,听课记载 30 次以上；读书笔记1000字以上，单元反思若干篇，自制课件5个以上，学习新《课程标准》、高效课堂相关理论等业务学习30 次以上。

五.完成情况

根据制定的规划目标,2014年主要完成了以下目标：2014年师德考核取得 优秀标准；根据学校安排除每学期上好一节全校多媒体课以外,自制课件,尽量提高课堂教学效率；研读儿童心理研究书籍两本；积极参加了教育教学培训及音、体、美培训。

六.实施效果： 一年来，本人按照既定的规划不断努力，不断进取，基本完成了目标，并取得了一定的成效。但还存在许多问题,如从事教育教学科研的能力有待提高；为促进学生全面发展而开展的活动还不够丰富。

时间不会停息，流水不会止步，在流光异彩的年代里，相信我也会努力散发出自己如星星般的光芒，闪在晨曦，闪在日暮，闪在生命中的每时每刻。

2014年12月15日

第五篇：薛百中学安全工作自查报告1

薛百中学安全工作自查报告

（2011年9月）

安全工作是学校工作的重中之重。为了切实加强我校的安全工作，保证学校师生的身心健康和生命安全，我校广泛发动全体师生全员参与,始终把安全工作放在第一位，时刻紧绷安全之弦，时刻做到常抓不懈、警钟长鸣。全面落实学校安全防范措施，进一步完善安全工作制度，学校安全工作领导小组全体成员，定期对学校安全工作进行全面细致的检查，并就发现的问题及时制定整改措施。现将我校安全工作自查情况总结汇报如下：

【基本情况】

一、加强领导，建立健全各项安全管理制度，不断完善工作责任制度。

1、学校成立了以校长赵学章同志为组长安全工作领导小组，分管副校长李明光、高述忠任副组长，教导处、总务处负责人、各班班主任为成员。分工明确，责任到人。

2、不断完善工作责任制，制定各类安全预案，落实责任。我校安全工作采取定岗定责，按程序管理的运作方式：一是把责任层层分解到人，明确分管领导、中层管理人员、食堂从业人员、宿舍管理员、门卫人员的职责。二是加强档案管理，做好各项安全工作资料的收集和利用。三是制度上 墙，定期召开安全管理人员和责任人培训会，强化责任人的责任意识和责任观念。

3、注重制度建设，学校不断完善《重大火灾安全事故应急预案》、《雨雾天气应急预案》、《校园重大突发事件应急预案》、《安全管理全员责任制及安全事故责任追究制度》、《安全全程管理实施办法》、《食品卫生安全管理办法》、《食品采购制度》、《食品储存管理制度》、《学校食堂管理制度》、《学生宿舍和个人卫生管理要求》、《教师学生食堂粮油蔬菜肉蛋采购管理制度》等各项安全工作制度。

二、强化食宿安全责任意识，注重过程管理。食宿安全是学校安全的重要内容，过程管理的目的是达到制度落实，落到实处的制度才是有效的制度。我校在管理制度中明确规定食堂管理员是第一责任人，食堂工作人员是卫生安全的直接责任人。主要做法有以下几方面：一是学校要求所有食堂管理人员和帮灶人员必须持健康证上岗，并取得卫生许可证。二是严把原料采购关，坚决杜绝来路不明的的制品及假冒伪劣食品进入校园，监督落实购物索证登记制度，并及时做好登记存档。三是坚持一日三餐饭菜留样制度，管理员坚持每餐进操作间对食品贮存、加工、销售等环节进行监督管理，坚持每周对各类食品行进一次安全检查，每两周召开一次操作人员和管理员培训会。四是严格依据《食品卫生法》及食堂操作规程进行管理，做到生熟食品分类贮存，加工食品要蒸熟煮透，销售食品做到不交叉污染，每餐剩菜剩饭要及时处理。五是加强食堂环境卫生的管理和消毒工作，要求做到每餐前后及时打扫环境卫生，每天做好餐具清洁消毒工作，随时做好灭蝇、灭蚊工作。六是加强食堂工作人员的个人卫生管理，学校对食堂工作人员的身体健康状况、工作服、指甲、头发等环节都做了详细的规范要求。七是学校对食堂操作区实行封闭管理，非管理人员非食堂操作人员不得入内，切断了外界传染源的传播途径。八是教师学生食堂肉、蛋、粮油、蔬菜、作料等有明确的采购、贮存、发放、监管制度，确保安全。九是学校锅炉符合质量安全标准，生活用水卫生安全管理规范。十是学校购置水暖锅炉，统一供暖，确保冬季取暖安全。十一是各处室，实验室、餐厅等重点防火部位有灭火器，有宿舍专职管理员，每天对宿舍卫生进行检查通报，有特异体质学生登记册、住宿生登记册、宿舍日常查铺登记册，每天晚上班主任亲自到宿舍检查人员数，然后到值周领导处签字。十二是学校无校外住宿学生。十三是，学校对学生进行交通安全、防火灾、防触电、防煤气中毒、防盗等安全教育，对防传染病预防知识进行普及教育，并实行晨检报告制度，班主任对有病的学生第一时间向值周领导汇报，同时通知家长接回家治疗。做到了各类传染病早发现，早治疗，从而有效地控制了传染病的发生。与镇医院密切配合，扎实做好传染病的预防接种工作。

三、校园安全与治安。

1、把好门卫安全第一关。学校加强门卫管理工作，严格来客登记制度，与各部门联系的外来人员，必须要电话告知，外来人员方可入校，学生在校没有班主任假条，不准离校，若有特殊情况，必须由家长来校接学生回家。

2、成立了学校护校队，加强夜间值班制度及夜间巡逻，保障校产安全。对学校重点部位落实人防、技防措施，安装防盗门、报警器、应急照明灯，坚持24小时值班看护。

3、实验室危险化学品管理规范，有专人管理，使用有登记签领。严格执行值周值班制度，节假日、寒暑假都安排领导和教师值班。

4、不定期开展管制刀具检查收缴工作，学校学生打架斗殴事件很少发生。

四、校舍安全及校园周边环境。

1、学校无危险校舍，校建工程质量安全管理规范。

2、学校安全领导小组经常进行全面性安全检查，对各处室分管范围内的安全隐患不定期进行彻底排查，摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，发现问题，及时解决，每位教职工随时发现安全方面的隐患问题，随时上报。如：密封校园所有裸露的外线，在醒目位置张贴安全标语，杜绝一切安全隐患，学校周边环境符合有关规定，无网吧，无游戏厅，周边社会生产活动对学校无安全隐患。

五、安全教育与心理健康教育相结合。

针对目前学生中存在的心理偏差，我校通过开展心理健康教育活动、心理健康知识讲座，定时定教师对学生进行心理健康咨询，成立心理咨询室等方式，帮助学生克服心理障碍，使学生保持健康的心理状态，从而把因心理障碍发生的事故消除在萌芽状态。通过开展心理健康教育活动，有力地促进了学生健康心理素质的提高，从源头上消除因心理不健康所产生的安全隐患。

【主要做法】

一、建立健全安全工作制度

1、建立安全工作领导责任制和责任追究制

将安全工作列入各处室的目标考核中，制订考核制度和责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书，加强安全责任意识

学校与各级部、班主任、任课教师层层签订安全责任书，明确各自的职责，将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度，切实增强了安全责任意识；与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。

3、不断完善学校安全工作规章制度

不断完善充实各项安全规章制度，建立定期检查和日常防 范相结合的安全管理制度。实行24小时值班制度，明确值班职责；制订学校各项安全规章制度；建立了事故及时报告制度、突发事件应急预案和安全预警机制；对涉及学校安全的各项工作，都做到了有章可循。

4、建立全方位安全工作教育网络

我校把定期召开家长会作为一个长效机制，建立了“学校—社会—家庭”三结合教育网络；同时，定期与乡派出所、工商所联合对学校周边地区的治安环境进行综合治理，彻底清除社会不安全因素对学生的影响，为师生提供健康的学习环境。

二、加强教育，努力增强安全意识

1、认真组织安全教育周活动

学校安全教育周以校园安全为主题，组织师生学习安全教育工作文件；对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识等方面展开深入全面的大检查，消除隐患；以知识讲座、黑板报、手抄报等形式广泛开展安全专题教育活动。

2、开展丰富多彩的安全教育活动

利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，采取板报宣传、张贴标语、举行主题班会、讲座、安全征文等形式开展丰富多彩的安全教育活动，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防火、防盗、防 震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育，做到了防患于未然；还通过《致家长的一封信》增强家长的安全教育意识。近年来学校无一例不安全事件发生。

3、努力抓好学生的安全管理

坚持执行学生考勤制度，要求教师每节课对学生进行严格考勤，并及时通报考勤结果，有效杜绝了无故缺课现象的发生。

4、全面落实健康教育及卫生安全制度

严格保证健康教育课时，有教师、有计划、有教案、有考核、有成绩；传染病防治实施方案、宣传资料健全；高度重视学生的心理健康教育，由心理咨询室负责定期对学生进行心理健康辅导。

三、切实保障设学校基础施的安全

高度重视各类安全设施的配备和维护，消防器材设施完备，摆放位置合理，做到定期检查、定期更换；教学区内疏散标志安装位置合理，疏散通道畅通；对供电线路进行改造；各类线路、灯具、电源做到了定期检查维护，无私拉乱扯现象。

四、进一步强化日常安全管理，严格落实隐患事故报告制度。

加强学校日常安全管理工作，完善各种安全管理制度和突发事件应急预案，切实把安全管理、安全教育、安全检查、隐患整改有机结合起来，建立长效机制，纳入制度化轨道。严格落实隐患事故报告制度，学校发生突发事件和紧急重大事件时，在做好应急处理的同时，必须在第一时间上报区教育局。

【存在的问题】

1、学校操场不平整，没有铺垫沙层，学生不慎跌下时容易摔伤。

2、个别未满12周岁的学生存在骑自行车上学的情况。

3、学校门卫人员不足，年龄已超过50岁，未有保安证。

4、学校上学放学时段，校门保安力量相对薄弱。

5、学校校门路段交通警示设施不足和未明显。

【今后努力的方向】

1.始终坚持以“安全拉网式检查”为基础，继续加强学生安全教育与管理，积极与家长联系，形成教育合力，提高安全教育实效性。

2.继续加强食品卫生监管，严防学生食品安全事故。3.继续加强流行性传染病（尤其是甲型H1N1流感）的预防，坚持进行晨检、午检制度；继续定时进行校舍建筑安全检查，及时排查存在的隐患，将安全工作做实、做细，将安全隐患和安全事故消灭于萌芽状态，以维护学校正常的教育教学秩序。

4.从制度上、体制上、管理上更加严格地要求自己，大 力消除各种安全隐患；从源头上抓起，让安全隐患扼杀于萌芽状态。

5.做到严防死守，众志成城，坚决杜绝各类安全事故的发生，切实把我校安全工作做到百分安全。

学校安全工作是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素。我校将一如既往认真贯彻落实上级主管部门对安全工作的各项要求，将创建平安、和谐校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。安全无小事，相信我们细心小心的工作，一定会让校园安全，师生安心。

薛百中学

二〇一一年九月二十八日