第一篇：四五普法与依法治理工作总结
2001年，根据《中共中央、国务院关于转发〈中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划〉的通知》（中发[2001]8号）和九届全国人大常委会第二十一次会议通过的《全国人大常委会关于进一步开展法制宣传教育工作的决议》精神，安吉县委、县政府在全县范围内布署开展了第四个五年法制宣传教育和第二个五年依法治县工作。五年来，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，普法依法治理工作坚持党委领导、人大监督、政府实施原则，紧紧围绕党委和政府的中心工作，与时俱进，开拓创新，全面落实和实施两个规划，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治县进程，努力实现“两个转变、两个提高”的总体目标。
一、主要成效
“四五普法”以来，由于法制宣传教育的不断深化，依法治理工作的深入开展，为我县营造出了一个民主、公正、健康的社会法治氛围，也为安吉的经济、社会发展提供了良好的法治环境。2004年，我县完成地区生产总值82.38亿元，财政收入8.27亿元，同比分别增长13.6%和17.9%。农业基础地位继续巩固，高效农业呈现新亮点；工业经济紧紧围绕生态工业建设，着力推动转型提升，牢牢把握民营企业二次创业契机，全县工业总量不断扩大，运行质量不断提高；第三产业持续增长，旅游业继续保持旺盛发展势头，仅门票一项收入即达2608万元；开放型经济取得较好成绩，近两年来，引进了养生堂、旺旺、美国美意等十几个投资超千万的大项目，招商引资连续三年排名全省前列。
近年来，县委、县政府自觉践行科学的发展观，坚定不移地走生态立县之路，生态环境得到了有效保护和改善。全县地表水水质基本上保持在Ⅱ—Ⅲ类，部分源头地区溪流水质达到Ⅰ类，全县大部分地区空气质量达到一级标准，县城空气质量在二级标准以内，全县农村声环境质量基本达到Ⅰ类功能区标准，工业固体废弃物处理率为95%，森林覆盖率达71%，植被覆盖率达75%。五年来，我们先后获得了国家级生态示范区、中国人居范例奖、全国生态农业示范性建设先进县等称号。
五年中，我们先后开展了城镇村庄环境、文化市场、非法宗教、交通运输市场和学校周边环境等专项整治，集中开展了禁赌、打假等专项斗争，开展了“三创一建”和“平安安吉”的创建活动，通过社会治安的综合治理，净化了社会环境。几年来，我县的刑事案件发案率一直远远低于省市平均水平。2004年，我县累计刑事案件立案数为2666起，远远低于市平均增幅5.4个百分点，在全省打防控综合考核中位三类地区第三名；受理民间纠纷2611起，调解成功率为95%，切实做到了矛盾纠纷就地解决、及时解决；归正人员重新犯罪率为1.5%，低于全省的平均水平；经考核，全县平安基础工程创建面达100%，其中，257个村（社区）、80个学校、15个建设工程、202个单位达到了平安创建标准，达标率93%。安吉，这块“安且吉兮”之地，已越来越被人熟知并且认可。这一切，是和“四五”普法和依法治县以来，我县干部、群众整体法律素质的提高分不开的，是和我县社会管理法治化水平的全面提高分不开的，得益于我们从2001年开始，结合安吉实际，脚踏实地，扎扎实实开展的法制宣传教育和依法治理工作。
二、基本做法：
（一）精心规划，认真布局，奠定良好的工作基础
2001年2月，成立了以县委副书记为组长的“四五”普法领导小组和以县长为组长的“二五”依法治县领导小组，并下设了办公室，由司法局长兼办公室主任。同时，全县机关各部门、乡镇、企事业等 224 个单位也分别成立了由单位一把手任组长的普治领导小组，全县上下形成了完整的组织体系。2003年，根据普治相结合的原则，为了更好地推进“四五”普法和依法治县工作，我们将普法领导小组和依法治县领导小组合二为一，成立了安吉县依法治县（普法）领导小组，由县长任组长，全县30个单位为成员，进一步加强了对“四五”普法和依法治县工作的领导。
为科学开展普法工作，2001年，县委组织人大法工委、司法局、普法办、法制办等单位组成二个调查组，由人大常委会副主任带队，通过走访行政机关、乡镇、村、社区、学校和企事业单位、社团组织等不同层次的50个单位，比较全面、客观地掌握了全县的普治情况，也找出了存在的问题。带着这些问题，县普法领导小组又组队赴宁波等地进行考察学习借鉴经验。县委专门召开常委会，听取调研汇报，对我县四五普法和第二个五年依法治县开展作了全面深入的研究。在充分调查研究的基础上，县委作出进一步推进依法治县工作的决定，县人大常委会作出了进一步实施依法治县的决议，县政府下发了《安吉县人民政府第二个依法治县规划》。在此基础上，普法领导小组制订了《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》。同时，全县各乡镇（部门）也根据县里的规划精神，及时制订和出台本单位的规划，从而使“四五”普法各项工作得以顺利进行。
为使“四五”普法有一个良好的开端，营造轰轰烈烈的宣传氛围，我们在2001年4月10日，召开了全县“四五”普法启动大会。县委书记、县人大主任讲话，县长作动员报告，对“三五”普法的先进集体和个人进行了表彰。全县各单位也通过各种形式全面启动“四五”普法工作，学习贯彻中央、省市有关文件精神和县动员大会的要求，布置干部群众学法、用法工作，推进依法治县。
于2002年组建了“四五”普法讲师团，由司法局、工商局、法院、检察院、公安局、教育局、律师事务所等单位的法律业务骨干组成，使我县的“四五”普法顺利开展有了高质量的师资保证。同时重视宣讲员、联络员、信息员等骨干队伍建设，建立了1200多人的法制宣传员队伍。通过每年召开例会，不定期组织培训，努力建设一支“四五”普法的生力军。五年来，普法讲师团和普法联络员发挥了很好的法制宣传教育作用，共培训97860人次。
（二）抓住重点，突破难点，力求法制宣传教育取得实效
一是因人施教，普法教育讲求针对性。“四五”普法的重点对象是党政干部尤其是副科级以上领导干部、司法人员、行政执法人员、企业经营管理人员和青少年。我们对这些重点对象普法教育的指导思想是因人施教，有针对性地开展工作。
对干部法制宣传教育强调实效性。对于党政机关干部尤其是副科级以上领导干部，我们主要通过每年不少于三次的理论中心组学习会集中学习，组织听取法制报告、法制讲座、完成普法作业、组织书面考试等进行普法教育。几年来，我们先后从华东政法学院、浙江法学院、省委党校和中央、省市有关部门请来法律专家对宪法、行政许可法、WTO知识、代表法等作了累计16场次的专题报告，使各级领导干部掌握邓小平民主法制理论，提高干部对建设社会主义法治国家、依法治国重要性和必要性的认识，提高干部依法决策的能力和水平。
对于行政执法人员、司法人员的法制宣传教育，除完成必学的婚姻法、干部法律知识读本、WTO知识、行政许可法、干部依法行政读本等普法教育外，重点是组织开展执法司法范围内的培训教育。组织2000多名公务员开展了《行政许可法》的培训和考试。对行政执法人员的行政执法资格考试，我们坚持从严把关，绝不放松，每年组织约650名执法人员参加综合法律知识和业务知识考试。对司法人员，鼓励他们通过各种途径提升法律素养和法律知识水平，县人民法院本科以上学历人员已从2002年的53%上升到68%，县人民检察院本科以上学历人员已从2000年的9%上升到86%，较好地掌握了与司法工作密切相关的法律知识，执法水平不断提高。
对青少年的法制宣传教育，坚持青少年维权和守法双管齐下，以宣传贯彻《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护条例》、《义务教育法》为主要内容，构建学校、社会、家庭三位一体的法制宣传教育网络。一是抓好课堂教育。普法办组织制定并编印了《青少年自护手册》、《教师法制教育读本》、《现行教育法规与政策选编》、《学生普法漫谈》等法律书籍12478册，并组织了学校法制教师上岗培训考试，不定期举行各中小学校长参加的法制读书会。各学校充分利用主题班会、团队活动、学习征文、电化教育、违法犯罪人员现身说法等学生易于接受的形式，经常性地开展普法活动，增强了普法的实效性。二是动员社会各界参与青少年法制教育。县人大、县政协几年来一直将青少年法制宣传教育工作作为一项课题，重点予以调研和关注。利用普法讲师团走入学校、学校聘请法制校长、社区青少年课堂、建立10个青少年教育帮扶基地、开展“未成年人零犯罪社区”活动等载体，让政法干警、律师、社区居民参与到青少年的法制宣传教育工作中去，近几年仅杭垓退休教师张健民就给中小学学生授课达272场次。三是做好青少年家庭法制宣传教育工作。我们通过家长学校、小手拉大手等各种形式，将青少年的法制宣传教育进一步向家庭延伸。2003年开始，我们还全市首创设立了“法制活动日”，确立每年三月和十二月的第一周为法制教育周，分别将周四确定为“法制活动日”，在全县中小学集中开展系列法制宣传教育活动，使我县的青少年法制教育向经常化、制度化迈进。
多渠道开展农村基层干部的法制宣传教育。我们对村级干部采取集中培训的方法，村班子成员和后备干部分期分批集中到县法律培训中心，学习与农村工作相关的法律法规，并集中书面考试，合格者持证上岗。专门编印农村村干部和妇女学校普法教材98670本，发放到村干部和各类培训机构。另外，还结合农村实际，采取如送法下乡、宣传画展、讲座等形式有针对性地开展法制宣传教育，大大增强了农村基层干部依法办事的意识，推动了农村民主法制建设。
二是突破难点，加强企业经营管理人员和外来务工人员的法制教育工作，规范企业经营管理人员的学法用法工作。结合实际，制订了《安吉县企业经营管理者学法用法的实施意见》，对企业经营管理者学法从对象、内容、方式等方面作出统一规范。对于企业经营管理人员，我们主要以市场经济法律、法规知识和企业管理法律知识为主，依靠乡镇、行业协会和主管部门的力量，不断强化和提高他们的依法经营管理水平。2004年3月，我县雪强竹木制品有限公司出口的2000余条竹地毯以涉嫌专利侵权分别被上海海关和杭州海关扣留，随后被江苏连云港某企业起诉状告“雪强”出口的竹地毯侵犯了其“地毯（竹）”外观设计专利权的“雪强事件”发生后，县经贸委、科技局专门邀请浙江大学法学院教授开班讲授知识产权系列法律知识，全县各企业知识产权保护的意识和法律素质得到了明显提高。并以此为契机，组织开展了“律师走进企业”大型活动，通过印制企业普法活页、举办企业经营管理人员法制讲座等形式，进行《商标法》、《劳动法》、《工伤保险条例》、《合同法》等企业经营管理相关知识的宣传教育。
多种形式抓好外来务工人员的法制宣传教育工作。坚持“谁用工,谁负责”的原则,做好法制宣传教育工作。建立外来务工人员统一聚居地—“民工之家”,以“民工之家”、“民工子弟学校”为主阵地，通过“送法上门”、图片展、发放法制宣传资料、网络宣传、法制讲座、法制电影、法制问卷调查等形式开展防治禽流感法律知识、计生法、劳动法、交通安全法等与之切身息息相关的法制宣传教育，维护他们的合法利益，培育他们热爱安吉、投身安吉建设的热情。仅2004年春节，经济开发区就送出法制宣传年画三千余份，受到广大民工的热烈欢迎。
（三）围绕中心，整合资源，全方位深化法制宣传教育
围绕生态县建设，让法治为生态护航。2001年，县委、县政府确立了生态立县的发展战略，提出打造三张名片。我们结合生态立县战略，利用生态宣传月、日以及节庆日等特殊的时机进行法制宣传教育，把法制建设和生态建设紧密结合起来。特别是在生态文化节和3·25生态日活动期间，开展了“法治为生态护航”大型法制宣传活动。各相关部门也都紧密结合自身实际，通过部门专业法的宣传，开展法制宣传教育。如县国土资源局、计划生育局、环保局三家单位，从2001年开始，联合开展的“人口、资源、环境”三大国策宣传月活动，通过举办法律知识竞赛、法律咨询、发放公开信等方式，大力宣传计生、国土、环保法律法规；林业部门结合每年3月12日植树节、4月份的爱鸟周，宣传《森林法》和《野生动物保护法》，组织“法律大篷车”下乡，发放宣传资料，设立宣传牌，使林业法规宣传深入人心，切切实实地提高了百姓的法律意识。
结合各项整治活动进行宣传教育，维护社会稳定。五年来，我们充分发挥法制宣传教育在维护社会稳定中的引导和保障作用。各职能部门、乡镇每年都结合县委、县政府的中心工作，如严打、村庄整治、三合一企业整治、山林土地延包、创建文明卫生城镇、创建生态旅游大县等，广泛宣传《刑法》、《环境保护法》、《土管法》、《消防法》和卫生、城建等法律法规；针对省道道路交通安全问题，宣传道路交通相关法规；针对旧城改造拆迁工作，进行《规划法》、拆迁条例等法律宣传；针对非法采砂等问题，开展《矿产资源保护法》、《水法》等法律法规宣传；结合网吧娱乐场所管理等工作，开展管理者上岗法制培训，规范运营。特别是在“非典”期间，各部门联手，各负其责，广泛开展《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的宣传，共发放各类宣传资料23000份，为防治“非典”发挥了积极作用。
树立“3·25”、“12·4”法制教育品牌，营造浓厚宣传氛围。我县每年都把“3·25法制为生态护航”、“12·4法制宣传日”系列活动作为全年的普法重点来抓，在每年3—5月、12月集中开展法制宣传教育活动，逐渐形成了自己的品牌和特色。几年来，我们每年都要举办“法制广场”、“法制车站”、“法制流动超市”等大型活动，通过大型图片展、悬挂横幅、张贴标语、散发宣传单、出动流动宣传车、电视讲话等形式营造浓厚的学法用法的氛围，利用法制征文、法律咨询、有奖法律竞答、干警集中宣誓、法制书画比赛等多种形式，开展以宪政知识为主要内容的法制宣传教育。
（四）创新载体，活跃形式，开展卓有成效的特色教育
2003年12月，我们针对网络迅猛发展的现实，开通了“安吉法治网”，以传播法律知识、弘扬法制精神、营造法治氛围、推进依法治县为宗旨，使普法教育又多了一个平台。并在网站开办了“法治论坛”，通过法律咨询、法律杂谈等两个主题的开设，开展24小时在线法制宣传教育，服务广大群众，受到了群众的好评。网站开通至今，点击率已达到27万人次，成为我县司法行政和普法教育的重要窗口和阵地。
充分发挥媒体在法制教育中的作用。从2003年开始，在《安吉报》、安吉电视台开办了《法制天地》、《竹乡警视》等栏目，通过以案说法的方式，用身边的事教育身边的人，起到了很好的效果。如我们制作的《狗咬牛、牛伤人，责任在谁？》这期节目，引起了群众强烈的反响，宣传效果非常明显，并被中央电视台录用。几年来，我们共举办《法制天地》56期，制作《竹乡警视》186期，很受群众欢迎。自2004年以来，仅安吉新闻网（今日安吉）共刊登法制教育文章263篇，方便了群众学法、用法。
发挥法律人士专业特长，让律师与百姓亲密接触。2004年开始，我们举办了“律师走近百姓”专题活动，每月组织律师到乡镇开展普法活动，让律师和广大群众面对面直接接触，通过法律咨询、法制讲座、法律援助、发放法律图书等形式，对群众开展法制宣传教育，受到广大群众热烈欢迎。该项活动与“律师走进企业”活动相得益彰，营造了浓厚的法治氛围，提高了广大人民群众的法律素质。
（五）坚持以人为本，不断满足人民群众的现实需求
开展法律下乡和进社区活动，做好基层普法工作。针对我县农民人多面广、流动性大的实际，我们通过培训法制信息员和结合农村指导员下派活动，进村入户进行宣传，并利用好党校、团校、妇女学校、家长学校、夜校等阵地，定期有计划开展普法培训。每年都结合“四下乡”活动，组织林业、土地、计生、环保、司法等相关部门开展“送法下乡”活动，做到“送法上门”。
在城镇社区，我们开展了“法律进社区”活动。各社区结合各自的特点，发挥社区居民的聪明才智，通过开展广场演出、自办小报等形式，寓教于乐、学教结合开展法制教育，深受居民喜爱。如龙翔社区的夜间广场法制文艺演出，昌硕社区的自办小报《昌硕信息》等都开展地有声有色。
为切实掌握群众真正的需求，我们注重调查研究，了解群众最需要的法律需求，有针对性地开展普法工作。在每年3月15日的消费者权益保障日前后，集中宣传《消费者权益保障法》；结合村级换届选举，适时开展《宪法》、《选举法》、《村民委员会组织法》的集中培训、分批培训等宣传教育活动；为广大妇女、老人宣传《妇女权益保障法》和《老年人权益保障法》。通过这些活动，把群众最需要的法律送到他们手上，又把他们的反馈意见带回来，从而形成良性互动。
普法教育注重以人为本。如林业部门在林业执法中，总是先耐心地做群众的思想工作，教育广大群众保护林业资源的重要意义，把执法和普法紧密地结合起来，逐渐为群众所理解和支持，转变了群众的思想观念。
（六）普治结合，大力推进依法行政和基层、行业依法治理
以打造“法治安吉”为目标，把社会各项事务的管理全部纳入法治化轨道，法治化管理水平不断提高。依法清理审批项目，推进行政执法责任制建设。县、乡镇政府都聘请了法律顾问，遇到重大决策和对外商务重大交往活动，都要先过法律关。2004年，依据《行政许可法》，对全县36个执法部门上报473项许可收费事项进行全面清理，减少行政审批132项，保留行政审批341项，并制定了《安吉县实施行政许可工作制度》，形成了统一办理、集中办理和联合办理制度。还建立了行政许可的监督检查和责任追究制度，完善行政执法责任制。“四五”普法以来，我们不仅继续明确行政执法的责任，并且进一步将执法责任制分解细化，定岗到人，将行政执法工作和评议考核制度相结合，建立和推广错案追究责任制。
规范行业管理行为，促进依法治理进程。随着法制宣传工作的深入，各单位在坚持学用结合、普治并举方面做了大胆尝试，开创了新的工作思路。各行业协会和部门结合行业职能和特点，认真实施行业依法治理方案，做到依法管理、依法行政。许多行业把普法教育与加强职业道德教育、领导干部廉洁自律教育和纠正行业不正之风结合起来，推动本系统本行业的依法管理。
做好基层依法治理工作，加快推进依法治县进程。为进一步深化和规范依法治村，我们在农村广泛开展了民主法治村活动，基层自治向法治化迈进。在全县各建制村全面开展了以完善民主选举、民主管理、民主决策、民主监督和村务、财务公开的“四民主、二公开”为主要内容的民主法治村创建工作，在34个市级“民主法治示范村”的带动下，全县248个村全部实行了直接选举。截止去年底为止，有86个村达到了三星级“民主法治村”标准。农村基层围绕“四民主二公开”，充分保证村民对村务的知情权、参与权和监督权。通过公推直选，今年上半年所有建制村完成了村委会班子的改选，产生了群众相信、工作能力强、年青化的村委会班子。全县100%的建制村都建立了计生、土地、财务等24项制度，对村务、财务进行公开，村重大事务由村民代表大会决定，置村务于村民的普遍监督之下。
五年来，我们的普法工作取得了可喜的成效，我们的体会是：
1、领导重视是保证。县委、县人大、县政府、县政协领导经常听取普法工作汇报，县委常委会、政府常务会议每年有专题研究普法工作。县人大两次审议“四五”普法和依法治县工作，县政协每年都要组织普法视察活动，推动了普法工作的健康开展。整个四五普法期间，省、市有关领导先后几十次来安吉指导工作，帮助基层解决具体问题，为顺利开展工作指明了方向
2、群众参与是基础。开展普法依法治理工作，必须动员和组织广大群众参与到这项工作中来，采取各种措施协调各方面的力量，发挥广大人民群众的参与意识。使群众做到边学边用，学用结合，教育群众依法办事，并通过群众达到教育群众的目的，从而形成强大的舆论氛围和良好的普法大环境和基础。
3、宣传教育形式要多样化。普法教育做到形式多样，既有各种活动的组织，又有多种媒体的参与；既有常规动作，又有特色工作，并注重创新，以提高群众的学法兴趣。如我们在实践中有法制文艺、宣讲报告、知识竞赛、广场咨询、图片展览等多种形式。
4、普法工作必须结合实际。我们的普法工作始终做到紧密结合实际，围绕中心工作，根据群众的需要来开展。如在“非典”和“禽流感”期间，广泛开展《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的宣传，一方面有效维护了社会稳定，另一方面为防治“非典”发挥了积极作用。
5、保障要有力。在四五普法之初，通过结合实际开展调查研究，到外地学习经验，有了很好的理论保障；建立和健全完整的组织体系，有了坚强的组织保障；领导及各单位的重视，加大对普治工作的经费投入，有了重要的经费保障。
三、普法工作中存在的不足及下一步打算
我县“四五”普法虽然取得了一些成效，但总结下来也发现一些不足，主要是：一是企业职工普法工作难见实效，除社会面上接受法制教育外，企业内普法教育流于形式现象还较普遍。企业主鼓励职工学法用法的积极性不高；二是外来流动人口的普法工作还缺乏好的载体，普及面还不够；三是部门和区域之间普法工作还不平衡，学习贯彻与行业相关的法律法规做得很好，但对共同法的学习还不够主动；四是规避法律法规的现象和违法违规的现象还常有发生。
针对上述存问题，我们打算：
一是以“四五(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)”普法检查验收为契机，针对一些部门、乡镇存在的不足，督促整改。既认真总结经验，表彰先进，又鞭策后进，确保“四五”普法规划和人大决议的贯彻到位，全面落实措施，努力实现目标。
二是进一步营造普法和依法治理的良好氛围，进一步强化干部的学法用法、坚持依法行政、公正司法、进一步完善行政执法责任追究制，为全社会学法、用法、护法带好头。
三是创新破难，消除普法死角。积极探索私营企业职工普法的新措施；强化青少年的法制教育，努力减少青少年违法犯罪；加强外来民工的法制教育，使他们更好地融入安吉。
四是认真总结经验，加强调查研究，为今后普法和依法治理工作提供理论准备。
第二篇：“四五”普法依法治理工作总结
“四五”普法依法治理工作总结
文章作者：aining文章加入时间：2005年8月17日8:55
“四五”普法依法治理工作总结
——XX联合通信有限公司
几年来我们坚持法制教育与法制实践相结合，坚持依法治企和以德治企相结合，深入推进企业依法治理工作，使广大干部和职工的法制意识和法制观念进一步增强，法律素质有了较大提高，法制宣传教育
工作取得了明显的成效，有力地促进了企业三个文明建设协调发展。我们的具体做法是：
一、全面发动，为企业“四五”法制宣传教育营造和谐的工作氛围。
开展普法教育活动，归根结蒂是通过法制宣传教育，领导班子及成员依法行政，广大职工的法律素质提高，推动企业的改革和发展。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，公司党委努力按照“四五”普法规划的要求，结合企业的实际制定了具体的措施，为普法工作取得成效打下了坚实基础。
一是抓好宣传发动。我公司在普法教育工作上有着较好的基础。从“一五”到“三五”普法，我公司先后荣获了市普法教育工作先进单位的称号。为此，我公司党委始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务，坚持长抓不懈。“四五”普法工作开始之初，公司党委就把“四五”法制宣传教育工作放在了“以法制宣传教育为基础，以依法治理为重点，进一步加大企业依法治理力度”一个较高的起点上。把启动“四五”普法教育和开展依法治理工作作为大事来抓，积极营造“四五”普法工作的氛围。将“四五”普法教育工作的目标、任务、步骤及要求进部门、进班组。还书写和张贴各种宣传标语、悬挂宣传横幅等有效形式的宣传发动，大造“四五”普法声势，让职工入耳入脑。在理念上让职工接触、认识、理解“四五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性。对“四五”普法和依法治理工作有一个总体、概括的了解和认识。做到人人知道，个个明白。同时各部门在结合实际，制定本部门的措施和目标的基础上，将普法教育目标分解到班组、岗位、个人，让职工知道自己该学什么，怎么做。使“四五”普法有了非常扎实的群众基础。
二是抓普法机构的健全。为了加强“四五”普法工作的领导，公司党政将它提到重要的议事日程。建立了由一把手党委书记、总经理为组长，党委副书记、工会主席为副组长，人力资源部、运维部、工程部、市场部、市区经营部、修水分公司、财务部等主要负责人为成员的普法领导小组；建立健全内保、民调、消防、安全、环保等工作制度和组织网络。成立了“四五”普法依法治理工作办公室，负责日常工作；各基层单位也相继建立了以党政一把手为组长的基层普法组织。领导小组和办公室工作，职责明确、工作制度健全。公司普法领导小组每年召开二次会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施，由于领导重视，经费落实，使我公司的“四五”普法工作得以顺利的开展。
三是抓规划和责任落实。公司领导根据市《开展法制宣传教育第四年五年规划》，按照突出重点、责任到位，分层施教，严格考核的思路，制定了企业第四个五年法制宣传教育规划和和各工作计划，从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职责等方面都做了具体的要求，并以公司党委发文的形式印发到各党支部实施。并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式，分解落实到各个单位的“一把手”身上，纳入目标责任考核，将法制宣传教育工作落到实处。同时，在普法教育工作上，坚持做到年初有部署，年内有检查，有总结。
四是抓普法宣传员的培训。根据我公司在“一五”至“三五”普法工作中的成功经验，在“四五”普法中我们高度重视普法宣传员队伍建设，并以此带动全公司普法工作的进行。在普法宣传员的基础上，成立了以政治部和部分处室干部、党总支书记组成的普法宣讲队，深入到车间进行普法宣传，加大了普法工作的力度。为了更好地发挥普法宣传员骨干作用，提高他们的水平，我们在购置一些法律书籍、宣传学习材料和音像材料的基础上，还邀请有关专家来企业进行专题辅导、培训，提高了普法宣传员队伍的整体素质，使普法工作上了一个新的台阶。
二、做好普法宣传教育工作，努力建设一支知法、懂法、守法的职工队伍。
在“四五”普法期间，我公司广大职工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身的合法权益，把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事情，深切感受到了在法制社会里法律的重要性。几年来，许多职工都自觉地用所学到的法律知识分析社会现象，解决现实问题。如近两年内，房屋产权问题纠纷较多，广大职工拿起了法律这一武器，通过法律诉讼、判决来解决纠纷问题，把学法和用法很好地结合起来了，也为社会的文明和进步起到了良好作用。我公司政治部（含宣传、工会、组织）、人力资源部（含保卫）等部门积极配合，各有侧重，共同做好普法宣传教育工作。
1、公司领导班子及成员发挥表率和带头作用，自觉坚持学好法、用好法。党委理论中心组在制订每年的学习计划时，都安排不少于40学时（其中集中辅导每年不少于8学时）的法律知识学习和讨论。并认真做好记录。如在学习《公司法》的过程中，党委一班人深刻感到《公司法》为我们办好企业提供了很好的法律依据，曾多次分专题学习《公司法》，就公司领导、各部门的职能、职工的权利和义务、工作的任务等方面的问题进行了讨论，把办好企业的思想统一到法的精神上来。为保证学习质量，中心组还多次进行专题讨论，吸收有关部门负责人参加，共同提高认识、明确任务。几年来，领导干部未出现违法违纪现象。
2、在企业经营管理者制定了学法时间不少于30课时/年（其中集中培训时间不少于4学时）。通过学习，企业经营管理人员遵纪守法的观念和依法经营、依法管理的水平以及依法维权的能力明显提高，能切实保障职工的合法权益。各类劳务纠纷和生产事故率明显下降。
三、正确处理“四五”普法依法治理同其它工作的关系
在日常工作中，我们首先明确了“四五”普法依法治理必须紧紧围绕企业经济发展的主题；其次，明确了“四五”普法依法治理同思想政治工作的关系，即开展“四五”普法依法治理是思想政治工作的有效载体，思想政治工作要为“四五”普法依法治理提供正确的导向和可靠的思想保证，两者相互补充，共同发展；第三，明确了“四五”普法依法治理同经济工作的关系，要求开展“四五”普法依法治理紧密围绕生产经营工作这个中心，要着力于增强企业的凝聚力和向心力，充分调动职工的积极性，突出“四五”普法依法治理的促进和保障作用。四是明确了“四五”普法依法治理同精神文明建设的关系。公司党委把法制教育与精神文明建设相结合，进一步推动了企业文化的建设。如在职工中进行了《公民道德建设实施纲要》的学习。我们根据市委“学习周光裕”，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》塑造新时期南京市民精神宣传提纲，组织职工学习《公民道德建设实施纲要》，通过答卷的方式，强化了职工市场竞争观念、产品质量观念、效益观念，此举不仅推进了企业由规范生产向优质生产（服务）转变，将规范岗位、优质生产（服务）的覆盖面延伸到每个部门、每个专业组。也提升了员工职业道德，爱岗敬业意识，进一步增强了搞好企业改革和发展的责任感和紧迫感，推进了各项工作的开展。
四、把加强管理，提升企业核心竞争力，作为加强依法治理的根本
在四五普法工作中我们注重学用结合，逐步推进依法治理，为
企业的改革发展创造一个良好的法制环境。
总之，我公司的“四五”普法在“三五”普法基础上，通过总结经验，查漏补缺，重新布局，制定了切实可行的依法治理方案。在各方面都取得了较好的成效。我们的普法工作也还存在一些不足之处，需要“五五”普法、“六五”普法等进一步完善。我们将进一步以邓理论、“三个代表”为指导，认真贯彻党的十六大以来的重要精神，按照依法治市、依法治区、依法治企的总体要求，紧紧围绕企业发展的总体目标，坚持学法与用法相结合，法制教育与法制实践相结合，充分发挥普法依法治理的作用。为推进企业的依法治理进程，提升企业经济效益，做出新的贡献。
第三篇：2003“四五”普法及依法治理工作总结
2003年以来，我委认真贯彻县委、县府“四五”普法2003县法制工作会议精神和市计委法制宣传教育安排意见，结合实际落实切实可行的措施，2003年“四五”普法及依法治理工作顺利推进。
一、领导重视，认真规划。
单位领导高度重视“四五”普法和依法治理工作，领导班子多次研究，明确工作思路、任务、工作措施；成立了计委2003普法及依法治理工作领导小组，落实了领导和工作人员；根据县依法治理领导小组和市计委的安排意见，及时制定了部门2003普法工作意见。
二、抓好法律法规的学习，提～部职工法制意识和法律法规知识水平。
单位组织干部职工认真进行《行政诉讼法》、《行政管理条例》、《招投标法》、《个人所得税法》、《婚姻法》、《四川省民营科技业条例》、《四川省建筑条例》、《中华人民共和国统计法》等法律、法规知识学习。至目前单位组织了10次法律知识集中学习。为保证学习时间和学习效果，学习中坚持了领导带头学习和辅导讲座制度，由单位领导集中辅导职工进行学习；坚持学习考勤制度，逗硬执行奖惩，确保了每个同志学习时间的落实。组织干部职工对所学法律知识进行三次考试，每个同志都取得了较好的成绩。同时，我委还积极配合县法制办，组织单位13个同志参加法制报上组织的法律知识竞赛答题。
三、推进依法行政，实施规范化管理。
发展计划委主要职能职责是主管全县国民经济和社会发展长远规划、计划，全社会固定资产投资管理。一年中，我委围绕部门职能职责和县上的各项工作坚持认真学法用法，积极推进依法行政，完善各行制度，实施规范化行政管理，促进了各项工作开展。
1、为加强国民经济计划和投资管理，继续完善国民经济预警分析制度和固定资产投资管理若干规定，修订完善了全县争取上级资金奖励制度，国债资金使用监督管理制度，非生产性投资管理办法，国债项目招投标实施办法，使部门开展的各项业务工作都有章可循。
2，制定完善机关内部各项工作制度，促进机关正常协调运转。今年以来结合机关工作实际积极实施规范化、制度化管理。完善修订工作制度10多个，新制定工作制度5个，并做到严格认真执行，促进机关内部各项工作的协调运转。
3、我委还结合全县组织的集中统一法制宣传教育活动，积极开展法制宣传工作。在县城繁华街道设立法制宣传站，组织了三次、三天的法制宣传，向社会宣传《预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《招投标法》等相关法津法规，为提高全民法制意识和法律知识作出了积极的贡献。
4、结合抗“非典”工作，大力宣传《传染病防治法》。四月份我国“非典”暴发，县委县府安排我委除做好机关自身“非典”防治工作外，还负责指导和联系县城所在地太和镇做好“非典”防治工作。在机关和太和镇认真组织了《传染病防治法》的学习，利用板报和制发各种宣传资料进行相关传染病防治知识的宣传。并严格按法律的规定落实了《非典》防治的各项措施，确保了机关和太和镇无一例《非典》病源进入、无一人受感染。
5、认真贯彻《妇女儿童权益保障法》。单位将女工和儿童工作列入重要议事日程，专门成立了女工儿童工作领导小组，每年组织女工开展健康检查和开展经常性文娱体育活动，定点帮助太和镇五名贫困儿童解决具体困难
6、认真办理人大代表和政协委员提案。虚心接受代表的批评和意见，认真办理代表建议十五件，做到了人大代表建议每件认真落实，件件有答复。
二00三年，我委“四五”普法和依法治理工作取得了一定的成效，但普法和依法治理工作存在学习时间不够，学习效果不够理想，各项工作、业务做到依法行政、依法治理，任务还很艰巨。今后，我们将认真按照县依法治理领导小组和市计委的安排布置，克服困难，继续认真抓好普法工作，使法制学习和依法治理迈上新台阶。
二OO三年十二月二十日
第四篇：四五普法依法治理工作总结
“四五”普法依法治理工作总结
自开展“四五”普法以来，我局（公司）认真贯彻“四五”普法依法治理工作的规划精神，按照“狠抓基础，稳中求进”的行业指导思想。着眼于依法治烟、依法经营的总体要求，紧紧围绕加快建设“平安###”、努力构建和谐社会的工作大局，坚持法制教育与法制实践相结合、法制教育与思想道德教育相结合，突出重点抓落实，大力开展普法教育，开拓创新抓深化，整体推进依法治理，努力实现“两个转变和两个提高”的总体目标，有力促进###的快速发展，为全面建设小康社会创造了和谐稳定的法制环境。
一、普法依法治理工作的主要做法和存在的问题：
（一）分类指导，突出重点，努力提高普法工作的针 对性和实效性。
一是狠抓领导干部学法用法工作，不断提高干部的依法决策、依法管理水平，我们坚持以领导干部学法为龙头，按照以领导学法带机关学法，以机关学法带全员职工学法的“双带”思路，建立健全了领导干部学法日、理论中心组学法、法律知识考试考核和任职前考法等一系列规章制度，进一步增强了领导干部学法的积极性，从而带动了全体员工普法教育的深入开展。在县普法办公室组织的中层以上干部参加的普法考试中均获得优良成绩，有效地激发了干部群众的-1-
学法热情。
二是狠抓行政执法人员和管理人员的法制教育。根据我公司实际情况，积极组织稽查人员认证学习《宪法》、《刑法》等方面的法律法规。同时，积极适应新形势的要求，加大对管理人员的法制宣传教育，组织学习社会主义市场经济、现代企业管理等方面的法律法规知识，提高了行业依法经营、依法管理的水平，维护了市场经济秩序。并通过不断的举办培训班，对全体员工普遍培训，受到了明显的效果，有力的推进了员工地思想转变，有效的提高了管理人员和稽查人员的管理能力和执法水平。
三是采取多种形式，营造普法范围，大张旗鼓的开展法制宣传教育。一是围绕“两个维护”，积极做好###的稽查工作和为创建“平安##”广泛开展法制宣传工作，针对当前假私非卷烟的活动情况，重点宣传了《刑法》等有关规定，利用宣传车、挂条幅、贴标语及稽查员广泛宣传，营造了浓厚的“严查、严打”的斗争氛围，有力的震慑了##犯罪，净化了##市场，为建设“平安平原”做出了应有的贡献。二是围绕中心工作开展重点宣传，针对某些重点路段，重点场所加强监督管理，加大了管理执法的力度，通过加大宣传，给某些分子以有力的震慑，对某些顽固分子，通过法律手段予以打击，有效的净化了##行业，维护了国家和人民的利益。
（二）坚持普法与法制实践相结合，积极开展行业和依
法治理，推进以法规范市场。
在动员全体员工学习“四五”普法知识外，还注意了法律与实践相结合的工作，学习法律是我们尊法、守法的基础，知道了法律，注意与实践相结合，加深对法律的理解，为正确守法、护法、执法奠定基础。通过学习，要求学习人员，在短期内向广大的卷烟零售户，卷烟消费群体宣传各种法规知识内容。即加深了所学内容的印象，也有助于法律知识的宣传。通过普法与法制实践相结合，有效的净化了卷烟，规范了市场，促进平原##的全面发展。
（三）存在的主要问题和薄弱环节：
1、普法依法治理的工作机制有待进一步加强，普法人 员队伍素质有待进一步提高。
2、宣传阵地建设有待进一步加强。在发挥传统的宣传阵地的基础上，有待于进一步挖掘和开发现代化宣传教育手段。
二、下一步的工作打算：
（一）立足于重效果，提升普法依法治理层次，切实落实“四五”普法各项任务目标。今年是普法工作的第五年，五年普法成效如何，关键看今年的工作。一是抓好典型工作。要在以往普法工作的基础上善于发现典型，总结、升华工作亮点，涌先进带后进，用典型促工作。二是创新普法宣传形式。选择群众最需要的、于群众生活联系最密切的法律知识
作为宣传重点，选择群众喜闻乐见的形式，推广建立法律超市、法律咨询站、赶法制大集的好做法，在贴近实际上下功夫，使广大干部群众愿听、愿学、愿看。三是加强对领导干部，管理人员和稽查人员等重点对象的普法教育。坚持和完善领导干部学法、任前考法、普法考核证制度，推进领导干部依法决策和依法办事进程。四是坚持中心下移，切实抓好依法治理工作，按照先普法办的要求，大力开展“四五”普法活动，全面落实普法的各项工作，健全和完善各项规章制度。同时推进行业的依法治理，落实好依法治理的各项措施，使各项工作纳入法制化管理的轨道，促进“平安## ”的建设。
（二）查缺补漏，认真做好“四五”普法总结验收 工作。首先要制定验收方案、验收标准、对验收工作做好全面的准备。认真做好自查，积极做好整改工作，严格按照标准要求进行全面检查，对照自身工作、逐项清查，本着缺什么补什么的原则，采取有效措施，及时改进工作。
（三）以纪念全民法制宣传教育20周年为契机，努力应走按传教育的浓厚氛围。大力宣传全民法制教育20年工作成就，总结 20年普法工作的成功经验。召开座谈会，进一步扩大普法成果。
通过“四五”普法工作的开展，局(公司)全体干部职工的法律知识有了进一步的提高，法律意识进一步增强、法制
观念进一步加深，努力实现了由提高全体公民的法律意识向提高全民的法律素质的转变，从而提高了全体员工的法律素质，提高了行业法制化的管理水平，推进了行业的依法治理。实现了由行政手段管理向运用法律手段来管理的转变。我们按照规划和决议的要求，自觉学法、用法，严格依法办事，在全局上下形成知法、懂法、守法、护法的良好风气，为行业的发展和社会的稳定做出了新的贡献。
第五篇：兴隆路街道“四五”普法依法治理工作总结
兴隆路街道“四五”普法依法治理工作总结
五年来，兴隆路街道在市、区司法局和普法依法治理办公室的领导与指导下，以邓小平民主法制理论、党的十六大精神和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，按照“四五”普法规划的要求和区委、区政府创建“平安四方”的统一部署，紧紧围绕维护管区社会稳定和促进经济发展大局，把普法依法治理工作与开展“公正执法形象”、“三块一提高”、“三访谈”、“双访双送”等活动有机结合，深入开展了以领导干部、青少年为重点的法制宣传教育和以加强基层民主法制建设为重点的依法治理活动，为建设“平安青岛”营造了良好的法制环境。
一、健全组织领导机制，明确目标任务，扎实深入“四五”普法依法治理工作
街道党工委高度重视普法依法治理工作，切实加强对该项工作的领导，不断完善健全组织，成立了由街道党工委书记任组长，街道党工委副书记和街道办事处副主任任副组长，司法所、综合治理办公室、党政办公室等相关科室参与的普法依法治理工作领导小组，并根据人员的变动，及时对管区普法依法治理工作领导小组成员进行调整和充实，领导小组定期召开专题会议研究新情况，制定措施，并结合新形势的要求和管区的实际情况，每年制定并调整《兴隆路街道法制宣传教育和依法治理工作实施方案》，确保工作重点、主要任务和工作措施明确，积极按照区委、区政府的要求开展活动，确保管区普法依法治理工作领导到位，推动了普法依法治理工作扎实有效的深入开展。
二、深入广泛宣传发动，努力营造“四五”普法氛围
一是抓重点，努力提高机关干部能力。机关干部是各项工作的带头人、排头兵，干部法律知识的多少直接影响到改革开放的大局。街道努力把干部的普法教育依法治理工作放在很重要的位置上，每年制定领导干部学法用法工作进度表，组织办事处副处级以上领导干部分别进行了《土地管理法》和《行政许可法》等多部法律的培训。对于普法教育任务、学习计划内容，首先组织领导干部他们先学一步，根据学习要求分别让他们担任学法教员，五年来，街道干部参考率和及格率都远远超过上级要求，提高了领导干部依法管理、依法行政、依法办事的能力和水平。
二是抓载体，不断创新形式。街道紧紧围绕“平安四方”、“平安兴隆”创建工作，不断加大法制宣传教育力度，开展了形式多样的法制宣传教育活动，使创建“平安四方”、“平安兴隆”活动的基础逐步加强。先后制定下发了《关于在管区公民中开展法制宣传教育的意见》、《关于在管区认真学习宣传〈中华人民工和国宪法〉的意见》等有关法制宣传教育的文件，明确了目标任务，提出了具体要求。五年来，共集中开展60余次大规模创建“平安四方”、“平安兴隆”宣传活动，同时开展了针对不同对象的多种形式的宣传活动，悬挂、摆放各类横幅、宣传展牌共100余条（块），解答咨询1600余人次。
三是抓普及，努力营造学法、懂法、用法的社会环境。“四五”普法教育及依法治理工作是与全体公民息息相关的大事，街道党工委把对社区的普法依法治理工作作为全民教育的重点，每年结合新的情况进行有重点的进行辅导学习，把普法学法的内容发放到各个社区，各社区充分利用集中学习、张贴宣传标语、办板报等方式开展普法教育。五年来，街道社区参加法制培训学习人员达到54430余人，出板报1056期。同时，街道注重加强新型经济组织的法律普及工作，认真作好私营企业法制宣传教育工作，每年对驻管区企事业单位及私营企业分管法制宣传工作的领导和普法骨干近300余人进行了培训学习。
四是抓特殊群体，不断加强青少年法制教育。街道不断加大青少年法制教育力度，突出基地建设，突出活动成效，突出特殊群体，在管区学校中深入持久地开展了形式多样的普法教育宣传活动，取得了良好的成效。街道在青岛第66中学率先建立了青少年法制教育基地，并很快在管区9所中小学全面普及。各学校坚持以人为本，针对不同年龄青少年的特点，组织开展法制文艺演出、邀请法律工作者进行法制报告会、法制讲座；组织学生开展法制教育读书会、参观法制展览、参与社区服务等形式多样的法制实践活动，通过这些活动，增强了学生的法制观念，提高了学生自我保护能力和依法维权意识。
三、深入开展依法治理，不断推动街道社会各项事业再上新的水平一是积极开展“民主法制示范社区”创建活动，推动创建“平安四方”、“平安兴隆”工作深入开展。根据市、区关于开展“民主法制示范社区”创建活动的意见，街道制定了创建活动方案并召开专题工作会议进行部署。各社区按照创建“平安兴隆”的要求，积极开展了示范社区的创建活动，依据创建标准和要求，对社区组织建设、社区民主选举、社区民主管理和决策、社区民主监督、社区法制宣传教育、社区人民调解和安置帮教、社区社会治安综合治理、社区法律服务、社区物质文明、社区政治文明、社区精神文明建设的九项内容、四十条要求逐条进行落实，进一步健全了规章、完善了制度、修订了工作措施、建立了完整的档案。创建过程中，各社区克服各种困难，开展了形式多种多样的创建活动。目前，平安社区被评为市级“民主法制示范社区”，宜昌等5个社区被评为区级“民主法制示范社区”。通过开展“民主法制示范社区”创建活动使社区各项规章制度更加完善，法制化管理水平进一步提高，有力推动了创建“平安四方”、“平安兴隆”工作的开展。
二是围绕街道中心工作，认真落实法律保障措施。拆除违法建筑是近几年的重点工作，兴隆路街道积极服务老城环境整治，实行普法在先工作策略，充分发挥法律在老城整治、拆违过程中的规范、引导和震慑作用。法制宣传工作人员，深入拆迁现场开展法律、政策宣传及纠纷矛盾排查，消除了多起矛盾激化和群体上访事件。几年来共清理违法建筑80000余平方米，清理垃圾死角1500多个共15000余吨，无一起投诉、信访和纠纷案件。在 “非典”期间，依法规范“大排查、大堵截、大隔离”的防治活动。法制宣传、物价、卫生等部门采取发放宣传手册、张贴悬挂普法内容广告等方式，大力宣传政府关于依法防治的措施规定，引导市民自觉遵守法律规范，主动配合政府的管理行为。同时，街道司法所、妇工委、工会联动，积极作“扶困维权”工作，紧紧围绕“高效、便民、规范”的工作方针，重点做好老年人、未成年人和残疾人等弱势群体提供法律援助的维权工作。
三是深入开展依法治理，营造规范的法制环境。五年来，办事处领导干部及工作人员能够把学到的法律知识与工作实际相结合，依法办事，依法行政，有力地推动了街道社会各项事业的发展。街道大力专项治理文化市场，共检查书店、网吧、音像制品店、娱乐场所共122家次，积极配合公安、文化稽查部门收缴非法音像制品300余盘，盗版软件
200余盘，书籍300余册，取缔无证摊点16家，营造了积极向上的文化环境。街道在迎接省、市计生委的检查过程中进行了多层拉网式清理检查，对查出的无证人员及过期证件以及极少数钉子户，工作人员严格按照国家及省市有关对计划生育管理工作的法律法规和文件进行说服教育，坚持依法办事，依法执法，晓之以理、动之以情，在大规模的检查中没有发生一起群众投诉案件。
四是服务群众，强化居民群众的法律意识。街道在做好普法依法治理工作的同时，开辟了法律工作者进社区，每月到社区服务一次，参加社区法律政策宣传教育；解答社区法律咨询；兼职社区人民调解员；参入社区人民调解委员会疑难纠纷的调解工作。对社区的法律行为提供参考意见，并协助出示法律意见书；协助办理公证事务；协助办理法律援助案件；为社区的企业经济、组织、个人之间发生的法律纠纷提供法律帮助，寻求司法救济途经；办事处调委会还与法律服务所签定了为导民委员会担任法律调解员的协议，如果基层调委会有复杂疑点纠纷就可直接与聘请的义务法律工作者联系，对社区发生的纠纷进行联合调处。以上这些做法与“148”法律服务专线网络结合在一起，使社区法律服务逐步形成规范化、阵地化、网络化体系。为今后依法行政、依法办事打下了坚实的基础，五年来，没有因调解不当、不及时而引发治安案件。
四、积极推进依法行政，努力提升法治管理水平
兴隆路街道认真贯彻执行区委、区政府关于行政执法监督工作的有关指示精神，切实作好街道行政执法工作，积极建设“五项工程，四型机关”，切实提高机关工作人员依法行政能力，推进街道法制建设，促进和监督行政机关及其工作人员依法行使职权。
一是不断建立健全制度，强化执法监督检查。街道根据行政执法工作有关法律法规以及市区关于行政执法工作的有关规定，制定了《兴隆路街道办事处行政执法监督制度》，严格施行“四监督”，即对街道行政执法人员的行风廉政情况和选拔、录用、考核、交流等进行监督；对街道职能科室及其工作人员履行职务或与履行职务有关的行为包括依法行政、文明执法、风纪严整、程序是否合法等进行监督；对街道的重大决策、总体或专项工作计划的实施进行全程监督；对街道其他人员的行政行为规范进行监督。
二是积极推进政务公开，强化社会监督。在城市管理、计划生育、劳动管理、社会求助、协税、护税等项工作中，我们把依法行政、依法办事、依法管理、热情服务有机结合起来，并建立了相应的管理制度和规定，要求办事处职能部门必须依法照章办事。同时利用“社区事务受理中心，”集办事处日常办公与受理社区事务于一体，实行“敞开式办公，一门式服务”，大力推进政务公开，认真接受群众监督。
三是充分发挥管区内有关职能部门的作用，加大依法行政的力度。管区内共有商业网点510余处，为繁荣区域经济、加强两个文明建设，办事处与工商所、公安派出所、城管中队、驻管区部队、工商业户代表共同参与，在管区内开展了“创建文明经营”活动。要求职能部门和单位要依法管理热情服务，要遵纪守法文明经营，即体现了组织指导协调的职能关系，又充分发挥了监督检查的制约作用。这项活动的开展即增加了职能部门依法行政、依法管理的力度，又优化了管区的经营环境并促进了区域经济的发展。
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