扎实开展普法依法治理工作 促进我县经济社会稳步发展

第一篇：扎实开展普法依法治理工作 促进我县经济社会稳步发展

扎实开展普法依法治理工作，促进我县经济社会稳步发展

临桂县位于“山水甲天下”的桂林西郊，县城为桂林市西城工业开发区，距桂林市区8公里。全县人口46.5万人。辖6乡5镇，165个村（居）委会。近几年来，我县紧紧围绕 “平安临桂、和谐临桂、法治临桂” 建设，以促进经济发展、社会稳定、依法行政为目标，狠抓普法依法治理工作，促进了全县经济和各项社会事业和谐健康发展，为构建工业强县、名人之乡以及平安和谐临桂营造了良好的法治环境。我县于2006年起连续三年获自治区平安县；2008年县委、县政府获自治区维稳办维护社会稳定集体二等功的表彰；2006—2010年县信访局连续五年被评为桂林市信访工作先进单位一等奖。县普法依法治理工作二次获桂林市岗责目标考评三等奖。2011年，被市委、市政府评为2006—2010年全市法制宣传教育先进县。2011年，获桂林市年度普法依法治理工作先进县； 2011年自治区党委、政府在开展2010年度广西科学发展“十佳县”评选活动中，我县排列全区前十位县（市、区）之列，获得自治区党委、政府的表彰和奖励。

一、领导重视，齐抓共管，落实保障机制

我县对普法依法治理工作高度重视，始终将普法工作列入全县党委政府中心工作。一是领导到位。成立了由县委政法委书记任组长，县政府副县长、人大副主任、政协副主席分管领导为副组长的依法治县领导小组，各相关单位负责人为成员，具体负责普法工作。同时，各乡（镇）也相应的成立了机构，配齐了人员，并及时研究部署普法工作。二是责任到位。2011年我县制定了“六五”普法规划，人大通过了开展“六五”普法规划的决议，2011年又将普法依法治理工作纳入我县“十二五”规划，并结合我县实际，制定了普法依法治理工作要点及考评细则，落实具体任务，确保依法治理工作扎实开展。三是资金到位。我县每年都将普法经费纳入财政预算，各单位也及时

落实普法经费，确保普法工作的有效开展。据统计，全县每年投入经费60多万元。

二、突出重点，把握关键，提升整体水平

近几年来，我县坚持以“法律六进”为载体，深层次、全方位开展法制宣传教育活动，在实际工作中探索创新，不断开创普法工作新局面。“法律六进”活动是整个普法工作的一项重要内容。根据上级文件精神，结合本县实际情况，及时研究制定并出台了《关于在全县范围内广泛开展“法律六进”活动的实施方案》，确定了法律六进活动的具体要求和内容。在开展“法律进机关”活动中，一是狠抓执法单位的执法责任制、执法公示制和执法过错责任落实，加大对各级机关执法水平的考核力度，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作重要考核内容，使机关工作作风不断优化，服务质量不断提升；二是将行政机关的各种制度公示上墙，增强业务工作的透明度，全县100%的行政机关单位开展了此项活动。开展“法律进乡村”活动。一是抓好试点，树立样榜。我们首先在临桂两江、五通、临桂镇、宛田等乡镇抓了试点，主要从实施“四个一工程”，即每个乡镇建立一个法律辅导站，每个村建立一个法律图书角，一所法制夜校，每个村民小组建立一个法制宣传栏。二是分工协作，实行责任制。农村普法工作难度大，需要人力财力，仅靠乡镇落实是不可能的。我们把其工作与指导农村工作的单位挂钩。要求县里所有党政机关和乡镇的站所都与一个村建立农村普法教育联系点，帮助指导抓好活动的落实。在县、乡镇的扶持下，目前全县165个村委落实了普法场地，强化了硬件设施；在开展“法律进社区”活动中，探索社区法制宣传教育新途径，逐步建立和完善“五个一”：即每个社区建立了一个法制宣传橱窗，建立一个法律图书角，建设一支专兼职人员相结合的法制宣传教育队伍，建立一套居民学法制度，每季度开展一次义务法制宣传活动。“法律进学校”活动，着重加强对学校法制教育师资的培训，进一步规范

法制副校长、法制辅导员工作，聘请优秀干警担任全县中小学校的兼职法制副校长，要求学校的每个班级都建立一个法制宣传专栏，目前，全县200所中小学校均落实了法制副校长或者法制辅导员，“法律进企业”活动，主要抓好企业经管人员的法律培训，完善内部管理制度等，要求企业聘请法律顾问，设立法律顾问室，及时为企业干部职工提供法律咨询和法律救助，维护职工合法权益。“法律进单位”活动，主要做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。近几年来，我县抓出了根基稳，有亮点的“法进机关”示范点4个，“法进乡村”示范点8个，“法进社区”示范点2个，“法进企业”示范点2个，“法进学校”示范点3个，“法进单位”示范点3个。同时，各乡（镇）抓各种不同类型的示范点40多个。总结推广先进经验20多个，为全县树立了一批先进典型，有效推动了全县普法工作的开展。

三、注重实效，深化载体，营造普法氛围

1、依托媒体，发挥现代媒介的信息辐射作用。我县将普法的内容、活动形式、取得的效果及群众关注的法律热点通过今日临桂报刊《与法同行》、广播电台《法制之窗》栏目及临桂电视台等形式，迅速和广大群众进行交流。

2、加大投入，扩大新型普法载体覆盖面。与县电信局在每个村委建立一块电信法制宣传栏；在县城中心广场、部份机关单位设置了大型电子显示屏，每天对新修改的法律和常用的法条进行循环宣传；结合全区开展“法进千村，进万户”活动，有效地开展了“法制电影进村屯”活动。目前，全县共有电信法制宣传栏113块，机关单位设置大型电子显示屏10个，到各行政村播放法制电影100多场次。

3、整合资源，加强农村法制教育阵地建设。全县11个乡镇均设立法制辅导站； 165个村委会建立完善“三个一”工程：即一个法制学校、一个法律图书室、一个法制宣传栏。

4、加强普法信息宣传。与县今日临桂报社合作，在《与法同行》栏目每周刊登一期普法专刊，以扩大普法工作的宣传面。每年，我县还向各级报送有关普法依法治理方面的信息100多篇。采用率达60%。

四、以普促治，普治结合，推进法治县创建工作

1、积极开展“民主法治村”创建，进一步推进农村普法和依法治理工作。“民主法治示范村（社区）”创建是2003年6月由司法部、民政部联合下文要求开展的一项工作，2005年自治区司法厅，民政厅、依法治桂办公室共同制定了考评指导标准。我们在抓此项工作：一是制定 “民主法治村（社区）”创建工作方案，明确目标任务，将其纳入“六五”普法规划。二是按照“民主法治示范村（社区）”创建和“五村两规范”建设的标准和要求，建立健全村民大会、村民代表会议、重大事项议事规则等民主管理制度。建立健全村务公开、财务公开和民主理财事项。经过长期的努力，我县有12个行政村被自治区司法厅授予“民主法治示范村“荣誉称号”。

2、开展依法治理工作，营造良好的法制环境。临桂新区开发，所涉征地、拆迁工作引发了不少矛盾纠纷，县直相关执法单位就群众关心的热点难点开展《拆迁法》、《土地管理法》等宣传，并通过司法程序立案查处违章建筑地面附着建筑物案件5起，强制拆除地面附着建筑物15处。在征地工作中，全县共完成了6000多亩征地法律手续，没有一件因当事人不服而提起行政诉讼，有力确保了重点工程的顺利建设。同时，针对我县群众关心的“热点”、“难点”问题（如非法营运、安全生产、计生、环境卫生、非法传销等）开展了专项重点整治活动，确保了辖区社会政治稳定，人民安居乐业。

广西临桂县司法局

临桂县依法治县办公室

李燕

2012年3月16日

第二篇：桃江县水务局扎实开展普法依法治理工作

桃江县水务局扎实开展普法依法治理工作

桃江县水务局扎实开展普法依法治理工作

近几年来，桃江县水务局始终坚持依法办事、依法行政，认真开展依法办事示范窗口单位创建工作，取得了显著成效，成为今年益阳市唯一的依法办事示范窗口的推荐单位。一是加强组织领导，保障依法行政有序推进。成立了依法行政工作领导小组，局长负总责，分管领导具体抓，各有关科室分工协作，全系统职工共同参与。

二是强化学习，提高执法人员公正执法意识和水平。制定学法计划和长效机制，落实学习时间、内容和人员，加强《水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《河道管理条例》等各项水法律法规的学习培训，进一步提高干部职工依法办事能力。三是大力推进政务公开，使之制度化、规范化、常态化。以创建依法行政示范单位为契机，把人民群众普遍关心、涉及切身利益的水利问题作为政务公开的重点，不断提高依法服务效率。2012年以来，共办理涉水审批件125件。四是加大依法治理力度，规范执法程序，提升依法行政能力。坚持以法律法规指导水行政管理，推进依法治理，规范执法。2012年以来开展各种执法行为56次，出动执法人员185人次，做出行政处罚11起，并全部执行到位，其中申请人民法院强制执行5起，现场处理案件45起，未发生一列行政诉讼、复议和更改行政处罚的案例。

五是努力促进人水和谐，树立良好社会形象。坚持以执法为民为主旨，坚持执法和服务有机结合，做好信访工作和法制惠民工作，及时解决了社会和群众反映突出的执法和管理问题。（昌赛进）

第三篇：围绕中心服务大局促进全乡经济社会稳步发展

围绕中心服务大局促进全乡经济社会稳步发展

柘木乡人大主席团

2009年是新中国成立六十周年，也是应对国际金融危机冲击非常关键的一年。乡人大坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习和贯彻落实科学发展观，在乡党委的坚强领导和县人大常委会的正确指导下，紧紧围绕全乡改革发展稳定大局，认真行使宪法和法律赋予的职权，完成了乡八届人大三次会议确定的各项工作任务，为推进民主法制建设，促进我乡经济又好又快发展和社会和谐稳定发挥了应有的作用。

一、突出重点，强化监督，促进经济社会科学发展 一年来，乡人大以深入贯彻实施监督法和省实施办法为着力点，围绕全乡经济社会“保增长、保民生、保稳定”的发展目标，切实履行监督职责。全年听取和审议乡政府阶段工作情况报告10次，提出建议和意见30多条，开展视察、检查、调查活动12次，较好地促进了乡政府的工作。

1、服务中心工作，促进经济发展。

去年，乡人大坚持把贯彻中央、省、市、县一系列促进经济发展的重大决策和有效发挥职能作用结合起来，听取和审议了乡人民政府的工作报告，提出了加大向上争取项目和

招商引资力度，大力推进社会主义新农村建设，全面推动惠民工程建设等建议。乡政府加大工作力度，认真落实审议意见，取得了较好成效，自来水厂的新建是乡政府去年确定的一项重点工作，为了有力推动这项工作的开展，乡人大组织进行了专项视察，提出了意见和建议，为我乡实实在在解决民生问题发挥了积极作用。

2、高度关注民生，促进社会和谐。

乡人大围绕城镇居民医保、农村安全饮水、基本农田保护、扶贫开发等事关全乡民生的重大问题，开展视察、调研，听取和审议相关报告。城镇居民医保关系居民看病就医的切身利益，乡人大在调查研究的基础上听取和审议相关报告，提出进一步加大医保政策宣传力度，完善医保政策，扩大参保覆盖面，强化医保监督管理等建议，促进了有关问题的深入研究和协调解决。乡人大高度重视信访工作，实行领导首长负责制、包村责任制后，加大矛盾排查和调解力度，妥善处理群众的来信来访，有效化解了矛盾和纠纷，全年处理信访案件74人次，耗资130多万元，调解各种矛盾纠纷100多起。

3、维护法律权威，保障法律实施。

土地承包和社会治安是人民群众普遍关注的热点、难点问题。乡人大开展执法检查后，提出进一步加强法制宣传，完善防控体系，加大打击和整治力度，规范执法行为等建议，例如我乡陡星村有的承包户法制淡薄，不履行合约，承包费不交。乡政府在大礼堂召开了千人大会，观摩了白螺法庭对陡星村部分承包户不交承包费的审判，在全乡震动很大，产生了良好的效果。

二、多措并举，强化服务，保障人大代表作用发挥

1、拓宽信息平台，畅通代表知政渠道。

一是召开政情通报会。去年7月，乡人大通过电视电话会议形式举行政情通报会，乡政府负责人向代表通报了2009年上半年主要工作情况和下半年工作安排；二是为代表送资料；三是邀请代表列席有关会议。通过上述措施，较好地保障了代表知情知政权。

2、丰富活动内容，促进代表依法履职。

一年来，乡人大先后组织78名代表参加了各类视察、检查、调研。结合学习实践科学发展观活动，推荐20多位乡人大代表参加有关单位的学习和评议，组织部分乡人大代表对我乡重点建设项目（自来水厂、污水处理厂、一建三改、村庄环境整治等）进行视察；组织部分乡人大代表对我乡的农村土地经营权流转、城乡居民低保工作情况等进行了专项调研或视察，形成了3个调研报告上报县人大常委会。

3、把握关键环节，促进代表建议办理。

依法提出议案、建议，督促议案、建议办理落实，是实现人大代表权为民用、利为民谋、情为民系的重要途径。乡

人大注重从三个环节入手，加强代表建议及其办理工作。一是把握好建议提出环节，人代会前，要求各村各单位组织好乡人大代表会前视察活动，为代表提出高质量的议案和建议做好准备。二是把握好建议交办环节，明确建议办理时限、办理质量和目标要求。三是把握好建议督办环节，坚持以提高落实率为目标，采取召开现场督办会、部门协调会、代表见面会、重点建议汇报会等督办形式，对重点建议重点督办，一般建议分类督办，促进了代表建议的落实。

三、适应形势，树立形象，推进乡人大自身建设

为适应新时期对人大工作的的新要求，乡人大坚持把自身建设摆在突出位置，常抓不懈，努力提高履职水平和工作效率。

1、切实加强思想建设。乡人大始终坚持正确的政治方向，认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，用马克思主义最新理论成果武装头脑，通过学习，乡人大工作人员的政治素质进一步提高，思想认识进一步深化，工作能力进一步提升，精神面貌进一步改善，贯彻落实科学发展观的责任感和使命感，坚持和完善人民代表大会制度的自觉性和坚定性进一步增强。

2、切实加强调查研究。乡人大坚持把调查研究作为人大工作的基本方法，紧紧围绕全乡工作大局和人大工作的重

点，深入基层、深入实际、深入群众，开展了7次专题调研，促进了议事质量的提高。

3、切实加强理论研究和宣传工作。

过去的一年，我们在工作中还存在一些不足，主要是监督工作的实效有待进一步深化，决定权的行使有待进一步探索，代表工作有待进一步改进，自身建设有待进一步加强，这些问题，我们将在今后工作中，采取有力措施认真加以解决。

二○一○年一月十四日

第四篇：普法依法治理工作开展情况汇报

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局严格按照《平顶山市新华区XX-2010年法制宣传教育和依法治区工作规划》的总体要求，按照区“五五”普法与依法治理工作安排，围绕《新华区2010年普法依法治理工作目标》，结合人劳社保部门普法依法治理工作实际，加强领导、完善制度、细化措施、落实责任，认真开展法制宣传、依法行政、政务公开、依法治理工作，促进了各项事业的依法规范和依法管理，现将工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导、健全体制机制

为确保普法依法治理工作稳步、有序开展，我局对普法依法治理工作进行了认真部署，始终把普法依法治理工作列入局工作的重要议事日程。成立了普法依法治理工作领导小组和办公室，明确了分管领导和工作人员及其职责，建立健全了一把手负总责、分管领导具体负责、党组成员联系分管股室及其干部职工和办公室协助抓落实的机制，做到了“四有”、“四落实”。即：全年普法依法治理工作有计划、有重点、有检查、有创新;机构落实、经费落实、工作任务落实、目标任务落实，为我局普法依法治理工作的顺利开展提供了保障。

二、加强宣传教育、增强法制意识

（一）认真组织干部职工法制学习

首先是领导自身重视，把法制学习列入议程，制定了领导班子学习计划，规定每年不少于40个学时的法制学习，同时坚持开展领导集中学法，保证学习时间和质量。其次强化对全局干部职工的法制培训。我局及时邀请区法制办主任杨结实，市委党校教研室主任辛巍巍为全局干部职工讲授依法行政法制课，深入浅出的阐述了依法行政的基本要求。通过学习和培训,切实提高全局干部职工的依法行政的能力和水平,确保了把依法行政贯穿于履行职责的各个环节。第三作为政府为民办事的窗口单位之一，要求每一位干部职工都学好法用好法。我们利用每周工作例会组织干部职工集中学习了《干部法律知识读本》、《公民常用法律知识读本》、《行政许可法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规，通过进一步学习，全面提高了依法决策、依法行政、依法办事的水平，培育全体干部职工的民主法制观念和现代法治意识。第四经常性组织劳动保障执法人员进行业务培训，开展案例和疑难问题探讨。今年，我们组织全部执法人员均轮流参加《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》培训，切实提高执法人员的业务能力。全体监察员持证上岗，开展劳动执法工作，确保行政执法人员资格的合法性；同时加强对行政执法人员的职业责任、职业道德、职业纪律和廉政勤政教育，端正行政执法队伍行业风气。

(二)积极开展普法宣传活动

在认真抓好干部职工普法依法治理工作的同时，我局还注重面向社会做好普法宣传教育工作。充分利用制作劳动保障相关法律法规宣传版面和通过悬挂标语等形式，做好“五五”普法依法治理工作宣传，结合“法律进机关、法律进单位” 配合主办单位开展好宣传月、宣传周和12.4全国法制宣传日活动，结合开展“春暖行动”提高农民工劳动合同签订率、矛盾纠纷集中排查调处活动、农民工工资专项检查等工作，将劳动保障法律法规的宣传贯穿其中，达到了相互促进的目的。并积极开展了“送法进企业”、“送法进机关”、“送法进社区”活动。今年我们共为用人单位和劳动者发放劳动保障法律法规宣传资料15000多份，解答现场咨询600多人次，开展劳动保障法律法规宣讲3场次。普法宣传活动的开展，提高了用人单位和劳动者的法律意识，为减少劳资纠纷、维护劳动关系和谐稳定起到积极作用。

(三)举行全区公务员法律知识考试

为认真落实“五五”普法依法治理规划，进一步规范和加强公务员学法用法工作，在依法治区工作领导小组办公室的组织领导下，我局积极配合其他部门，于11月10日在全区举行了公务员法律知识统一考试。全区参考公务员达3500余人，其中县级干部42人，科级干部482人，一般干部3000余人。为达到通过普法考试、以考促学的目的，我们将公务员法律知识考试成绩作为公务员考核的重要依据之一，考试成绩不合格者，考核不得确定为优秀等次。

三、严格队伍管理，规范执法行为

（一）健全完善行政执法程序

近年来，为贯彻落实行政执法责任制，规范行政执法行为，保证本部门在实施行政处罚时公平、公正地行使自由裁量权，确保行政处罚的合法性、合理性，保障公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《劳动保障监察条例》、《劳动行政处罚若干规定》等法律、法规和规章的有关规定，结合实际，制定了《新华区人事劳动和社会保障局行使行政处罚自由裁量权规则》和《新华区人事劳动和社会保障局罚款自由裁量阶次制度》，在行政执法过程中，按照自由裁量权规则和自由裁量阶次制度，不断规范行政处罚行为，全面落实行政处罚自由裁量阶次制度；同时坚持以人为本，将行政执法检查工作从以重处罚向以教育引导为主的形式转变，采取了引导、提醒、告诫的方式，灵活多样的加以处理，注重平衡利益关系，努力化解矛盾。

（二）严格规范行政执法行为

我们按照“公正、公开、文明、规范”的要求，严格规范行政执法行为，但凡未取得行政执法证的工作人员不得上岗执法。在开展行政执法过程中，我们将文明执法、热情服务作为切入点来，开展规范执法文明用语、规范执法行为，做到“持证上岗，着装规范；亮证执法，文明执法；用语文明，礼貌待人”。同时，我局严格落实《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》、《职业教育法》、《中华人民共和国禁止使用童工规定》、《失业保险条例》、《劳动监察员准则》、《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》、《劳动行政处罚若干规定》等各项制度，在开展行政执法工作中，严格对照，狠抓落实。今年，我们先后开展了农民工工资支付情况专项检查活动，清理整顿劳动力市场秩序专项活动，并组织工商、公安、煤炭、安监、工会等对辖区内小煤矿、小砖瓦窑厂、小石料厂、小作坊及其他使用农民工比较集中的场所进行拉网式检查。主动检查用人单位310多户，涉及农民工33268人，督促补签了劳动合同2600份；追回拖欠农民工工资54.42万元，清退押金10326元，涉及农民工1270人；督促用人单位缴纳工伤保险金34万元，接待来访投诉69人次，立案62件，结案62件，下达责令限期改正62件，行政处罚4户。我们还严格依据劳动争议受案范围、仲裁时效和办案时效，克服自身条件限制，积极主动受理劳动争议案件，切实提高办案质量，对所受理案件做到受理一起，及时处理一起，并对每个劳动争议案件做到了立案有记录，结案有存档。截止目前共受理劳动争议案件32起，结案29起，另三起正在调查处理中。

四、实行政务公开，开展依法治理

(一)实行政务公开，接受群众监督

人劳社保部门作为窗口服务单位，直接面对基层和群众，涉及到广大群众的切身利益。在区就业创业服务中心我们设立了医疗保险、就业服务、再就业服务、创业服务、工伤认定、病退鉴定、劳动合同鉴证及工人技术等级考试等8个窗口，承担全区失业登记、求职登记、用工登记、职业指导、职业介绍、就业培训、特殊群体服务、劳动事务代理和农村劳动力转移就业等23项服务功能。为了给全区就业创业工作提供最优质服务，服务中心大厅公示各项工作制度，公示工作服务流程，公示工作人员岗位职责，随时接受办事群众监督。同时服务中心积极开展优质窗口评比活动，全面实行窗口人员ab角匹配制、挂牌上岗制、首问负责制、限时办结制、关联审批制、承诺服务制等制度，做到所有服务语言文明，举止文雅，热情周到，工作高效。

(二)建立信访制度，及时解决问题

为了从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我局根据信访问题的特点制定完善相关制度，采取“存在问题台帐制、处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制”的工作方式，切实做好信访稳定工作；同时我们创新工作机制，提供便民利民服务的新举措，在新华区就业创业服务中心挂牌成立人事劳动和社会保障局法律援助工作站，主要是为进城务工人员、返乡农民工、大中专院校毕业生、4050人员及家庭困难对象等就业弱势群体提供的免费、及时、有效的法律援助，确保他们在就业过程中自身合法权益不受侵害。

2010年，我们着重从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，大力加强普法依法治理工作的领导，积极推动劳动保障工作与经济社会协调发展，依法行政、政务公开、依法治理工作取得一定成效。但按照科学发展观的要求认真审视我们的工作，也有不足的地方，主要是思想解放不够，工作中创新还有待加强。在今后的工作中，我们将继续坚持以科学发展观为指导，按照“五五普法”规划要求，认真做好普法工作最关键的2010年各项工作，为全区经济社会又好又快发展提供更加优质服务。

第五篇：普法依法治理工作

Xx2011年普法依法治理

工作第六个五年工作规划

今年是“十二五”规划的开局之年，是普法依法治理第六个五年规划开启之年。也是深入推进经贸事业跨越发展的关键时期。为在焉耆县经贸系统干部和职工中更好的继续开展法制宣传教育，进一步提高法制意识和法律素质，进一步提高全行业依法治理水平，为全县经贸事业又快又好发展提供有力的法律保障。根据自治县普法依法治理工作安排，总结“五五”普法的好经验，好方法。结合“十一五”期间经贸发展的实际，特制定2011年经贸局普法依法治理工作规划。

2011年，我局普法工作的指导思想是：以邓小平理论理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕局党委中心工作，特别是围绕社会稳定开展普法工作，进一步推进依法治局建设工作。

今年，我局普法工作的主要任务是：在认真做好“五五”普法总结和普法验收工作的同时，启动“六五”普法，做到开好局、起好步；按照上级的部署，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，进一步推进法制宣传“六进”活动；继续加强局干部学法，不断提高干部职工的法律意识和法律素质；将法制宣传和法治实践结合起来，推进我局依法治理工作，维护和促进我局社会稳定。

一、做好 “六五”普法规划及启动工作。

1、结合我局实际认真做好“六五”普法的各项工作。今年，按照全县普法依法治理的工作要点，结合实际，做好“六五”普法工作。紧紧围绕全县普法活动要求和我局发展的总体目标，有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务，加快我局法制建设，服务于社会经济和谐发展。

2、认真抓好“六五”普法的启动工作。总结“五五”普法的好经验、好方法。加强领导，抓好“六五”普法启动工作，要高标准、严要求。要把启动并组织实施“六五”普法启动工作作为今年的一项重要工作抓紧抓好，做到领导重视，机构健全，职责明确，人员到位，措施落实。

二、普法主题鲜明，内容丰富，推动普法工作不断发展。

1、抓好《公务员法》、《公务员法》、《信访条例》、《治安管理处罚法》、《行政许可法》、《土地法》等法律法规的宣传。通过法制讲座和板报等普法阵地，采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容，促进我局各项工作依法开展和社会和谐稳定。

2、加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我局的各项学法制度，组织多形式多渠道的学习，维护社会稳定、守法维权、公务员管理、社会热点问题与依法行政和人民群众生产生活密切相关的法律法规。

3、结合系列活动日开展主题宣传活动。要结合“三八”

妇女节、“3〃15”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“6〃26”国际禁毒日、“12〃1”世界预防艾滋病日、“12〃4”法制宣传日等，集中一定时间，组织人员，采取各种形式，开展相关的法制学习活动，形成普法的规模效应。

三、切实加强重点对象的法制宣传教育和干部群众学法用法工作。

在进一步落实我局领导干部人员学法用法各项制度的基础上，不断拓展学法用法的新方法和新途径。围绕建设法治单位、法治企业等活动，积极开展以《公务员法》、《信访条例》、《行政许可法》、《国家安全法》、《保守国家秘密法》、《土地承包法》等法律法规为重点的法制教育，结合我局正全面开展的商贸流通改革体系，继续推进我局普法依法治理工作，积极推广好的经验和做法，建立起我局普法依法治理工作的长效机制。充分调动各方面积极因素，不断提高全局干部职工依法维权的意识。

四、加强普法工作的组织领导

1、高度重视。要切实加强对普法工作的组织领导，贯彻落实党的十七届四中全会和中央政法会议精神，把普法工作纳入本地、本部门的工作规划。

2、健全机构。调整充实普法工作机构，明确职责，进一步完善单位领导干部共同参与的普法工作格局。

3、加强队伍建设。要进一步完善以专职为主，兼职为辅的普法工作机制，充分发挥普法的作用，建立一支高素质的普法队伍。加强普法队伍的培训工作，不断提高普法队伍的业务水平和工作能力.4、开展“法律进基层”活动，做好面向社会，面向公众、努力探索法制教育的新途径，实现普法的覆盖，确保各项法制宣传教育工作取得实效。