暂住人口、私房出租户管理制度

第一篇：暂住人口、私房出租户管理制度

暂住人口、私房出租户管理职责

一、宣传暂住人口管理条例、计生管理条例、劳动法和有关政策，提高外来人口依法暂住、私房出租户依法租赁和企业依法用工意识，依法保障外来人口的合法权益。

二、受理暂住人员申报暂住登记及注销，并到街道外来人口管理办公室代办暂住人口申请暂住证、计生证、劳动就业证，并检查有关证件。

三、了解掌握暂住人员的交往人员、经济来源、活动规律和现实表现，发现有违反计生条例，有违反犯罪嫌疑的，要及时向街道外来人员人口管理办公室和辖区民警报告，并协助做好对“三无人员”的劝返工作。

四、帮助用功单位、建筑工地和私房出租建立健全各项安全保卫制度，签订治安、计生、劳动等责任书，落实责任和措施，并代办建筑工地和出租私房的登记做证及审核审查工作。

五、协助街道外来人口管理办公室和公安机关组织对暂住人口定期、不定期的治安清查和计生、劳动检查，协助调解治安纠纷、劳资纠纷和其他治安问题，完成上级交办的其他各项任务。

2008年1月

第二篇：暂住人口管理制度

暂住人口管理制度

暂住人口管理制度1

为了加强对校内暂住人口的管理，保障师生的合法权益，维护学校治安秩序，创造一个良好的育人环境，根据《中华人民共和国户口登记条理》、《山东省暂住人口管理办法》以及有关文件精神，结合我院实际情况，特制定本规定。

一、暂住人口包括：校内各单位聘用的'临时工；来校从事包工、运输、建筑的校外人员，来校从事经商、服务的人员；来校投靠亲友求学、就医、当保姆或寄住的人员；各单位招收的未迁移户口的自费生、函授生；各系部举办的各种辅导班、培训班及异地上学的学生。

二、校外人员离开户口常住地到我院暂住3日以上，即属暂住户口登记范围。暂住3日以上、3个月以下者必须进行暂住登记；3个月以上者必须申请《暂住人口证》。

三、办理暂住户口本时，由本人写出申请，说明暂住理由、时间和地点，携带本人居民身份证、户口所在地派出所证明、暂住单位证明或由房主带领到达学校之日起3日内到保卫处办理登记手续。

四、申请《暂住人口证》者，需交近期半身免冠一寸照片2张（不满16岁免交），交纳证件工本费、审验费、管理费、押金（离校时退还押金），同时办理《出入证》。

五、暂住人口在校内从事各项活动，必须严格遵守法律、法规及学校有关规定，必须自觉接受保卫部门的检查和管理，凡应申报登记或应申请《暂住人口证》《出入证》逾期不办理者，将依照有关规定给予处罚。

六、学院各用人单位招收校外人员，应在人口进校3天之内到保卫处备案，并按本办法组织办理登记手续，所用人员如有变动，须及时报保卫处备案。

暂住人口管理制度2

1、常住人口的管理规定

持有本市户口在xx大厦的人员必须持有户口本和身份证到xx大厦保安部进行登记，方可在xx大厦居住。

2、暂住人员管理规定

1）暂住人员必须持有效合法证件到xx大厦保安部进行登记，可在xx大厦就业和住宿，住两个月以下的到xx大厦保安部申报临时户口，住满两个月以上的一律按市政府规定办理劳务用工手续和暂住证。

2）探亲访友的外来暂住人员，暂住时间超过三天以上，须到xx大厦保安部申请临时户口。

3）在特区内的港、台及外国人员须持有有效合法证件在派出所及xx大厦保安部登记后方可住宿，长期居住者需居住证。

4）各对外来暂住人员的变动情况必须及时到保安部进行登记。

5）各单位对外来暂住人员必须进行法制教育，让共知法、懂法、遵守大厦内的`各项制度。

6）对违反规定的暂住人员，将按市政府规定，依法严肃处理，除依法处理外并取消在大厦的居住资格。

暂住人口管理制度3

一、外来暂住人口是指外来施工人员、学校聘请的临时工、教职工雇请的保姆、外来租住人员及常住教职工亲属等其它所留宿、暂住的`外来人员。

二、所有外来人员和暂住人口必须带居民身份证、暂住证、计生证等原件和复印件到学校法制安全办进行登记造册，登记时，要将外来人员的姓名、性别、年龄、居民身份证编号、户口所在地、暂住地址、暂住原因等进行如实填写。通过审查后，签发《临时出入证》、用工证。

三、学校内宿舍户主如需出租房屋必须向学校法制安全办报告申请，并协助法制安全办做好相关工作。如未报告而出租造成影响的，学校将追究出租房屋的教职工的责任。任何个人不准雇佣无《四证》的外来人员。《四证》即身份证、用工证、出入证、暂住证。

四、学校要对外来人员和暂住人口加强防火、防盗、防治安、防灾害事故的宣传教育，严格遵守学校的规章制度。

暂住人口管理制度4

1、暂住人口必须身份清楚、来历清楚、证件齐全。

2、暂住人口由学校保卫部门办理《临时出入证》，并登记造册。

3、暂住人口进出学校、上岗须佩戴《临时出入证》，自觉接受值勤人员的检查。暂住人口由学校保卫部门办理《临时出入证》，并登记造册。

4、住宿校内的暂住人口须办理《暂住证》，服从保卫部门管理，遵守宿舍规章制度。未经学校保卫部门同意，不得私自留宿他人，严禁男女混宿；严禁在宿舍内存放易燃易爆剧毒、强腐蚀等危险品和淫秽物品。

5、暂住人口不得在校内赌博、打架斗殴，酗酒闹事，不得私拿、损坏学校财物，不得使用电炉，不得扰乱校内公共秩序、影响师生工作学习和正常生活，不得私自进入生活、教学区。

6、暂住人口离校，随行物品须经保卫干部检查。

7、学校要加强对暂住人口进行校规校纪、法规法纪和安全防范教育。

暂住人口管理制度5

1、宣传制度

利用多种形式向居住在本社区、村（居）的外来人口宣传国家政策、法律法规、管理目的和意义、不同违法行为处罚措施，督促其自觉履行义务和相关职责，落实“防盗、防火、防治安灾害事故”工作。

2、登记制度

按照“人来登记”的原则，对居住在本社区、村（居）的暂住人员（含孕产妇及出生至16周岁以下婴幼儿、少年儿童、预防接种证）进行登记造册，三天内传递相关部门。对无暂住证人员填写暂住人口登记表，对应做暂住证的`人员制发暂住证。

3、查验制度

对暂住本社区、村（居）的外来人员应查验身份证、婚育证明和劳动合同，对无婚育证明人员应及时发出限期交验通知书；对已找到工作而未签订劳动合同人员，督促其和用工单位签订劳动合同。

4、注销制度

按照“人走注销”的原则，对离开本社区、村（居）居住人员及时填写注销暂住户口日报清单，一周内通报辖区社工。

5、函调制度

对符合函调的对象，协管员应在被函调对象到达或发现问题的十五日内，填写《暂住人口身份证调查函》，并交给辖区社工。

6、检查制度

协管员应经常性地上门检查，及时掌握出租房屋租住人的变动等情况，与暂住人口的见面率每月不少于一次，做到底数清、情况明。

暂住人口管理制度6

一、做好宣传教育工作，提醒督促暂住人口及时办理暂住人口申报注销手续。

二、从事劳务工、经商、修理、服务及单位聘请的临时工、做杂工或家庭保姆的暂住人口，暂住时间拟定2个月以内的'，应在到达暂住地3日内向公安派出所申报暂住登记。拟定暂住超过2个月的，年龄满16岁的，应申领的《暂住证》。

三、责任区民警要加强对私人出租屋及暂住人口的管理，对来历不明的人，责任区民警要认真调查了解，重点控防。

四、责任区民警要与暂住人口所在的厂、店、外来的建筑队、特种行业及房屋租户签订治安责任书，落实暂住人口管理责任制，做好暂住人口的登记、审查和教育工作，防止发生违法犯罪活动。

五、责任区民警要经常深入责任区开展了解，摸清重点对象，对暂住人口中的成年人口应及时查清其身份和来历。情节可疑、符合重点人口条件的，应列入重点人口进行管理。发现违法犯罪，要依法处理。

七、责任区民警要在暂住人口中注意物建治安信息员和治安耳目，准确及时地掌握社会动态。

第三篇：暂住人口管理制度[最终版]

暂住人口管理制度

第一章总则

第一条为加强校内暂住人口管理，维护学校治安秩序，保障学校各项工作的正常进行，保护暂住人口的合法权益，根据国家及省市的有关规定，结合我校实际，制定本规定。

第二条本规定所称“暂住人口”系指：非本市户口，年满十六周岁，在我校居住三日以上的人员。具体包括：

1.劳务团体施工人员；

2.受雇、受聘、借调来我校的临时工作人员；

第三条学校对校内暂住人口实行合理调控、严格管理、文明服务，依法保护的方针和“谁用工，谁管理；谁留宿，谁负责”的原则。

第四条任何单位和个人不得侵犯暂住人口的合法权益。

第一章登记与领证

第五条校内暂住人口必须依照国家有关规定，严格执行申报暂住登记和申领暂住证制度。

第六条对未取得暂住证的人员，学校有关部门不得核发有关证照，任何单位和个人不得向其提供居住、经营场所。

第七条各类暂住人口应在进校三日内，持本人身份证件和能够证明其在学校暂住依据的有关证明及两张一寸免冠近照，到学校后勤服务处申报暂住人口登记和办理《张码小学临时出入证》。

第八条拟在学校暂住30天以上者，应在申报暂住人口

登记的同时，申领暂住证（需增交一张照片）。已在公安派出所申领了市暂住证的来校暂住人员，凭暂住证办理《张码小学临时出入证》。

雇、聘、借调的临时工，由用工单位登记造册并由分管领导审批后，备案并办理暂住手续和出入证明。

第九条各劳务团体应指定专人将劳务人员登记造册，备案，并按有关规定集体办理暂住登记，申领《暂住证》、《临时出入证》和《校内务工证》，做到“四证”（身份证、暂住证、务工证、出入证）齐全。

第十条暂住证有效期为一年。有效期满需要继续暂住的，应提前五天办理换证手续；暂住证遗失、损坏或需要变更登记事项的，应及时挂失、补办。暂住人口离开学校，应提前三天到办证部门办理注销暂住人口登记和退还临时证件手续。

第十一条根据《淮安市暂住人口管理办法》规定，暂住人口在申领暂住证的同时，应缴纳暂住人口管理费和暂住证工本费。暂住人口管理费可按其暂住时间一次性缴纳，也可按月或按季缴纳。

第十二条暂住人口应当随身携带暂住证等有关证件，有关部门查验时，应主动出示，不得拒绝。

第二章服务与管理

第十四条学校保卫处协同属地公安派出所管理校内暂住人口，负责暂住人口登记、代办暂住证、代收暂住人口管理费、制发《张码小学临时出入证》、《校内务工证》及治安、安全管理工作。

第十五条校内暂住人口应当遵守法律、法规和学校的有关规

定，主动申办暂住手续和出入证明，服从学校有关部门的管理，妥善保管证件，接受公安保卫部门的查验，遵守社会公德，自觉维护学校的治安秩序，检举揭发各类违法犯罪活动。

第十八条学校教职工个人接纳外来人员到学校暂住，应按有关规定到属地派出所或学校保卫处为所接纳的外来人员申报暂住登记，办理暂住证和出入证，并对其负责。

第十九条任何单位和个人不得将学校房屋出租给无暂住证、身份证等合法有效证件的暂住人口居住或经营。

第二十条暂住人口不得随意改变承租学校房屋的用途，不得利用承租学校房屋从事违法违规活动和影响学校环境、学校秩序的活动。未经学校主管部门批准，暂住人口不得将承租学校的房屋转租、转借他人。

第二十一条学校保卫处应积极做好暂住人口的法制、安全教育和宣传工作，定期审核校内暂住人口变动情况，经常对校内暂住人口工作、学习、居住处进行检查、巡查，及时发现和消除安全隐患，查处各类违法违纪行为，维护暂住人口的合法权益。

第三章奖励与处罚

第二十二条加强学校暂住人口管理是校园治安综合治理工作的一项重要内容。对认真执行暂住人口管理规定，积极做好暂住人口管理工作成绩突出的单位和个人，学校将给予表彰和奖励。

第二十三条有下列行为之一的，学校保卫处将协同属地公安机关依照有关规定予以相应处罚：

（一）不按规定申报暂住登记、申领暂住证，经保卫处通知拒不改正的；

（二）骗取、冒领、转借、转让、买卖、伪造、变造暂住证和出入证的；

（三）用人单位和个体业户不按规定签订治安责任书或不认真履行甚至违背治安责任书中有关责任的；

（四）聘雇无暂住证人员的；

（五）对暂住人口发生违法行为知情不举、隐瞒包庇的；

（六）将学校房屋提供或出租给无合法有效证件的暂住人口居住或经营的；

（七）暂住人口将承租学校房屋转租、转借给他人而未按规定向有关部门报告的；

（八）暂住人口利用承租学校房屋从事违法违规活动和影响学校环境、学校秩序活动的；

（九）不按规定缴纳暂住人口管理费的。

第二十四条对有违法犯罪行为和严重违反学校有关规定的暂住人员，其所属单位或个体业主应将其解雇（解聘）或清退。

第二十五条对因违法、违纪被解雇、解聘、辞退、开除的暂住人员，学校其他单位和个人不得重新录用；不再服务于学校或被取消学籍、被学校保卫处勒令离校的人员，必须立即迁出学校；任何单位和个人不得容留上述人员滞住校内。

第二十六条校内暂住人口违反本规定，构成违反治安管理行为的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

第四篇：学校暂住人口管理制度

学校暂住人口管理制度

一、外来暂住人口是指外来施工人员、学校聘请的临时工、教职工雇请的保姆、外来租住人员及常住教职工亲属等其它所留宿、暂住的外来人员。

二、所有外来人员和暂住人口必须带居民身份证、暂住证、计生证等原件和复印件到学校总务处进行登记造册，登记时，要将外来人员的姓名、性别、年龄、居民身份证编号、户口所在地、暂住地址、暂住原因等进行如实填写。通过审查后，签发《临时出入证》。

三、租用学校内出租房屋必须向学校总务处报告申请，并协助总务处做好相关工作。如未报告而出租造成影响的，学校将追究出租房屋的教职工的责任。任何个人不准雇佣无《四证》的外来人员。《四证》即身份证、做工证、出入证、暂住证。

四、学校要对外来人员和暂住人口加强防火、防盗、防治安、防灾害事故的宣传教育，严格遵守学校的规章制度。

第五篇：峰尾镇建立私房出租户挂钩联系制度

峰尾镇建立私房出租户挂钩联系制度

我区峰尾镇在流入人员比较分散、私房出租户较多的郭厝村建立‚村干部挂钩联系私房出租户‛制度。现全村共有私房出租户45户，为了便于管理，全部实行挂牌，明确私房出租户主、联系电话和挂钩人。45户中选择3户责任心较强，热心于计生工作的，聘为‚流动人口私房出租户中心联系户‛，每月给予50元补贴，负责所挂钩的私房户内流入人员的变动情况和宣传服务工作。45户私房户再由村干部3人挂钩，明确挂钩人的职责，每月新流入1人能及时给予登记并纳入管理的，每人给予挂钩干部20元补贴。在核查中发现所挂钩户内出现流入人员漏登记或双查节育措施未到位的，每发现1人给予挂钩人罚款50元。通过挂钩联系制度，进一步规范管理防止漏洞。现有45户私房出租户共有流入育妇247人，持证审验247人，应双查对象85人，双查到位率达100%，应落实节育措施98人，已全部落实节育措施。

山腰街道“四个强化”构建和谐计生品牌

一是强化计生宣传的内容和形式。以‚统筹解决人口问题，稳定低生育水平，提高出生人口素质‛为主线，依托‚婚育新风进万家‛和‚关爱女孩行动‛、‚生育关怀行动‛等

活动带动，建立面对面、公益性、社会化的人口计生宣传教育体系。二是强化‚三优‛服务内涵。积极探索人口早期教育工作新模式，配齐配强人口学校师资力量和硬件设施，努力开展‚三优‛工作，实现政府、学校、家庭三方共赢。三是强化计生队伍建设。不断加强计生干部的知识培训教育，不断强作风建设，逐步实现规范化管理，提高规范化管理水平。四是强化人口计生活动载体。积极开展‚五关怀行动‛即关怀计生困难家庭、关怀育龄群众生殖健康、关怀独生子女教育、关怀女孩健康成长、关怀基层计生工作者。（吴华阳）

涂岭镇开展“五个一”活动深入贯彻落实新《决定》精神

为了深入学习贯彻落实新《决定》精神，加大计生工作力度，营造浓厚的计生环境，该镇于近日开展了内容丰富、形式各异、生动活泼的“五个一”活动。

“五个一活动”具体是：㈠一次培训。由镇计生办各科室负责人进行授课，对各村计生服务员、镇计生办工作人员共50多人进行业务指导，同时，组织全体学员学习了新《决定》及其他计生法律法规，全面提高镇、村计生干部服务水平。㈡一次座谈。召开村主干座谈会，对当前的计生现状进行总结梳理，对存在的问题进行分析讨论，针对现状和问题，纷纷建言献策，提出建议、意见。㈢一次演讲。举办“关爱女孩行动”主题演讲比赛，大力宣传“关爱女孩、保护女童，男女平等，尊重女性、女儿能成材、女儿能养老等科学、新型的婚育理念。㈣一次核查。结合计生责任目标和常规工作督查活动，对各村持证名册、双查名册和孕情管理库等进行认真核对和调查核实，对各村所有持证育妇、持证引流对象、出生入户、视线外人群进行再核实、再过细，做到万无一“落”。㈤一次活动。

组织开展声势浩大的“千名干部访万户”活动，广泛宣传奖励扶助制度和“六关爱”制度和相关计生法律法规，营造良好的计划生育舆论氛围。（陈阿芳）

涂岭镇开展流动人口计生管理大清查活动

为了准确掌握全镇流动人口育龄妇女的计生管理和服务工作的基本情况，解决问流动育妇底子不清、信息不准、资料不全的问题，加强情况通报、跟踪管理、减少流动人口政策外怀孕、生育，推动全镇流动人口计生管理走向规范化、制度化、法制化的正常轨道，该镇于4月23日——5月23日在全镇范围内开展“四清查一打击”活动。

该活动分为宣传发动和部署、全面清查、总结提高等三个阶段。活动要求各村（居）要认真落实流出育妇的“四个一”管理制度，即查看一本婚育证明、一个联系电话和地址、一份合同书、一个担保人，尤其要做好流入重点育妇和重点场；计生部门积极与公安、工商、卫生、经委等部门协调，全力突击；要严肃纪律，落实责任，兑现奖惩。通过这次大清查，要达到六清效果，即：流动人口底数清、流出时间清、流入地址清、婚育状况清、节育措施清、证件办理清。（陈阿芳）

简讯：

1、近日，涂岭镇第二轮“幸福工程——救助贫困母亲”活动合同期满，该活动取得了良好社会成效，脱贫率达93。3%，还款率达100%，帮扶率达100%。（陈秀发）

2、近日，涂岭镇计生办、计生协会联合镇有关部门在樟脚村举办“迎五一采风游”活动，组织各村两委、计生协会会长、理事骨干代表、计生中心户长、计生三户代表共200多人参观了樟脚古民居、金钟潭瀑布等人文景观，深受大家欢迎。（陈秀发）

泉港区后龙镇举办 “关爱女孩·关注留守儿童·关心

下一代健康成长”为主题的文艺演出

为倡导‚男女平等少生优育‛的科学婚育观念，让全社会都更好地关注留守儿童，在‚六一‛节前夕，泉港区后龙镇在中心幼儿园举办了一场以‚关爱女孩·关注留守儿童·关心下一代健康成长‛为主题的文艺演出，邀请了幼儿家长及周围群众参加。演出会上，小演员们展示了他们特有的童趣和无忧无虑的生活。整个会场气氛活跃、高潮迭起，深深感染了幼儿家长及周围群众。看完演出后，家长们深有感触，都异口同声地说：‚为了孩子的健康成长，切实应该做到‘关爱女孩关注留守儿童’‛。（刘金章、庄燕红）

4月26日，界山镇召开全镇人口与计划生育工作会议，传达贯彻全区人口计生领导小组（扩大）会议精神，深入部署开展‚四清查一打击‛和‚未婚青年访视暨暗婚暗育清理百日活动‛。会上，镇党委书记陈玉顺强调三点意见：一要认清形势，正视问题，增强计生工作紧迫感和责任感；二要突出重点，抓好整改，不断提高计生工作水平；三要加强队伍建设，转变工作作风，务求工作实效。

（庄君河）