共产党员示范岗先进事迹

第一篇：共产党员示范岗先进事迹

共产党员示范岗先进事迹材料

江苏有线泰州分公司李如庆

李如庆，男，1967年12月。大专学历,高级工职称,现任江苏有线泰州分公司胡庄广电站站长。2010年, 2011年连续两年获得江苏有线泰州分公司先进工作者,2012年4月被省广播电影电视局、省发展和改革委员会、省财政厅联合授予全省十一五期间有线电视村村通先进工作者称号，李如庆同志1983年7月进广电系统，2002年担任胡庄广电站站长，至今已在广电战线上已经辛勤耕耘了31年。长期以来，李如庆同志能够认真学习“邓小平理论”和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的重大战略思想，热爱广电事业，恪守职业道德，规范工作行为，坚持抓作风建设，坚持务实创新，坚持抓好管理，尤其是把有线电视村村通工程一如既往的抓住不放，为服务地方经济建设，服务辖区用户上做了大量的工作。

一、认真学习，带好队伍，逐步提高全员整体素质

广播电视站是乡镇（街道）政府服务民生的主要环节，是政府的宣传文化阵地，广电站的形象好坏，直接影响到党在群众中的威信，该同志能够坚持“以人为本”的思想观点，以坚持学习为抓手，促进全站员工素质的大提高。一是大兴学习之风。坚持克服过去那种重业务发展，轻理论学习，以工代学，以会代学的不良思想。首先是带头学习，其次是参加主管部门和地方党委的集中学习，坚持做到每天不少于两个小时的学习。在学习内容方面，做到长期性和阶段性相结合，认真学习有线电视、数字电视、广电宽带、互动电视等方面的业务知识。对主管部门和党委政府的政治理论学习内容分阶段学习，为达到学有成效，做到每个专题的学习内容学习以后，都要写出千字文，避免做样子、走过场，真正做到了学理论，有感想，学业务，有提高。

该同志在学习贯彻上级主管部门关于推动“村村通”工程建设的专题内容期间，充分理解推进“村村通”的意义，并组织职工反复讨论，把全员的思想集中统一到尽快实现“村村通”的目标上来。为全镇短期实现“村村通”打下了坚实的思想基础。二是以作风建设为载体，全面进行作风建设回头看，看哪些方面是成功的，哪些地方还存在问题，靠实分析有利条件和不利因素。积极开展民主座谈会，排查集体和个人存在的问题，尤其是服务方面的问题，同时，制定整改措施，逐步提升广电站员工的思想素质。

二、主观努力，集中精力，倾心“村村通”工程建设

胡庄镇地处泰州市东南角，是泰州市区、泰兴市、姜堰市的交界点，属于高沙土地区，粮食产量低、工业不发达、交通不便利，是泰州市黄桥老区经济贫穷地区，七十年代，农民吃粮靠借销，烧草靠煤炭，用钱靠贷款。八十年代，很少农户有电视机。有线电视起步也比较晚。截止“十五”期末，全镇16个行政村，37个自然村，仍有4个行政村，16个自然村不通有线电视。村通播率只占60%，全镇行政住户11000户中只有5800户安装了有线电视,入户率不足60%。面对这种状况，我决心把有线电视通播率作为整个广电工作的重中之重，集中精力、人力、财力，千方百计多筹并举。2006年，在权衡

多种情况的基础上提出三年实现全覆盖的奋斗目标。一是主观努力，花了两个多月的时间，走村串户,行程100多公里，磨破了嘴皮、跑穿了鞋底，一方面调查摸底，根据群众积极程度和村组经济状况，制订村组开通有线电视顺序表；另一方面到户宣传有线电视的优点，做到逢人必讲、每讲必透。通过宣传发动，达到了农民主动要求装有线电视，干部支持发展有线电视的态势。二是政府支持。我多次向镇党委汇报有线电视“村村通”工程建设对确保政府的政令畅通、对百姓提供致富信息、提高文化生活质量有着至关重要的作用，阐明有线电视是其他任何宣传工具都不能代替的，积极寻求党委政府的支持。胡庄镇将有线电视村村通工程列入为民办实事之一。党委还以发文的形式把“村村通”工作纳入镇村干部的绩效考核。李如庆同志抓住机遇，积极推进村村通工程建设。仅2007年就架设光缆、电缆80多公里，新增光节点12个，新增有线电视用户3200户，入户率达80%，并且基本实现了网络全覆盖。三是政策倾斜，2008年随着区划调整，胡庄广电站划归江苏有线泰州分公司。李如庆积极向泰州分公司汇报当地网络建设情况，请求分公司给予政策倾斜。分公司经过深入调研，先后投入上百万元，对胡庄广电站至各自然村的二级主干线路进行全面改造，立杆855杆，新架、更换光缆40.2公里，实现自主杆路专杆专线，彻底改变了附挂电信杆路的状况。另一方面履行社会责任、积极回报社会。坚持执行省市物价部门价格政策，坚持对五保户、低保户、残疾人等社会弱势群体实施减免，让这部分困难群众最大限度的得到实惠。近两年，先后减免860户低保.困难群众的入网费，让

他们看上了有线数字电视，全镇入户率达90%以上。实现了真正意义上的“村村通”。多年来，李如庆主动放弃节假日休息，一心放在工作上，甚至连八十多岁的父亲患肺癌，他也仅请了三天假。

三、改变作风, 加强服务, 不断提高服务质量

广电站是政府对外服务的主要窗口，服务是永恒的主题。长期以来，李如庆同志始终紧扣“服务”二字，在自己做到主动服务、带头服务的基础上，狠抓全站人员的优质服务。一是以作风建设为载体，每年开好两个会，即到部分村召开座谈会，着重倾听干部群众的意见和建议；本站年终的民主生活会，围绕“服务”这个主题，回顾工作、相互交流、平等对话，开展批评和自我批评，表扬好的，纠正差的。二是用制度规范，围绕服务讨论制定了“行业十不准”、“预约服务”、“限时办结 ”、“一次性告知 ”、“用户回访双保险”等制度。比如“用户回访双保险”制度，一个保险是主管的泰州分公司 “96296”服务回访。96296客服热线每月对各站的报修工单抽查30%的用户，核实维修情况，了解用户满意度，并根据用户满意度进行对各站的考核；另一保险是本站内勤对“96296”下派的工单以及直接报站的故障当日100%的回访用户，督查排除故障情况，跟踪服务，发现不满意的，同等执行公司的相关规定。由于制度严格，管理到位，职工在服务上从不含糊，工作上不敢马虎。实现了十年零投诉、零违规、零违纪。

四、勤政廉政，甘于奉献，做一个合格的广电人

作为一名广电站站长，又是一名党员。李如庆同志非常注重将自己的言行潜移默化地影响身边人。在日常工作中，竭力当好职工的领头羊。首先是带头执行上级的各项规定和本站的各项管理制度。要求职工做到的，自己带头执行。长期坚持提前一小时上班，推迟半小时下班。晚上参加职工的轮流值班。每逢施工，除必须参加的一些会议外，必到现场投身工程。特别注重各类安全工作。一是重大节日和全国“两会”、奥运会开幕、世博会等重要政治敏感期的安全优质传输工作，他总是亲自带班。值班、巡线、抢修等工作总是亲临一线，靠前指挥；二是线路架设期间的施工安全，严格按各类施工流程和安全规范进行施工。工作这么多年来，从未发生过任何传输方面和施工方面的安全事故。在廉政方面，他严格执行公司的“十不准”规定，坚持收支两条线，坚持站务公开、财务公开，自觉接受监督，维护广电站形象。

2012年10月20日

第二篇：共产党员示范岗[推荐]

“共产党员示范岗”承诺书

我自愿参加“共产党员示范岗”承诺活动，决心以下列标准严格要求自己，用实际行动体现共产党员的先锋模范作用：

一、认真学习、依法执教。自觉做到：关心政治，认真学习《党章》和政治理论，自觉遵守法律法规，全面贯彻教育方针，认真遵循教育规律，无违背党和国家方针、政策的言行。

二、爱岗敬业、教书育人。自觉做到：热爱工作、尽职尽责，认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导、认真组织考试、认真组织课外活动。工作中，注重培养学生具有良好的思想品德，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。

三、关爱学生，公平执教。自觉做到：关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生；对学生严格要求，耐心教导，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益和身心健康，促进学生全面、主动、健康发展。

四、刻苦钻研、严谨治学。自觉做到：带头钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学水平。积极组织和参加教研教改活动，为整体提高学校教育教学质量而不懈努力。

五、团结同志，热爱集体。自觉做到：谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助，主动沟通思想，虚心听取各方面意见，维护稳定和谐的工作局面。关心集体，维护学校荣誉和形象，主动与学生家长联系，积极宣传科学的教育思想和方法。

六、廉洁从教，为人师表。自觉做到：坚守情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利，不参与、进行有偿家教；模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作则，注重身教。

七、遵章守纪，积极带头。自觉做到：遵守准时上班、提前到班上课、外出请假等学校各项规定；在学校工作需要的时候，随时接受调度，克服个人困难，确保学校整体工作。

八、服务群众，多办实事。

第三篇：2012年急诊科创建共产党员示范岗先进事迹

争分夺秒，与死神比速度

——记番禺区中心医院急诊科创建番禺区卫生局“共产党员示范岗”事迹材料

急救中心是医院急危重症病人最集中，病种最多的部门，是医疗、教学和科研全面发展的高度综合性中心。面对的人群和病种复杂且节奏快，具有24小时不分昼夜，甚至夜间病人多于白天的工作特点。为确保急救生命通道的畅通，中心坚持科学化管理、人性化服务、标准化建制的原则，积极推行一切“以病人为中心”、“以人性化服务为理念”、“一站式服务”为主线，提供高素质、高效率、高品位的服务，树立了良好的窗口形象，受到了病人和媒体的好评。

近年来，在医院及急救中心领导的大力支持下，通过急诊科医护人员的全力合作，特别是急救中心成立以来，急诊科工作有了质的突破，真正将我们提出的口号“温暖在番医，满意在窗口”落到实处。

急诊科共有医护人员109人，其中中共党员？，占？%，支部班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力；坚持民主集中制，坚持每月学习我党的先进精神。为急诊科更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。急诊党小组在院党委的正确领导下，以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，认真学习和实践“三个代表”重要思想和科学发展观，全面贯彻党的十七大精神，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，着力加强班子自身建设，努力提高班子凝聚力、战斗力，充分发挥战斗堡垒作用，圆满完成各项任务。担负着番禺区200多万人口并面向全区范围的急诊急救任务。近10年来，我们坚持以病人为中心，以培养高素质的青年人才队伍，倡导高度的职业文明、创造一流工作业绩为目标，深入开展共产党员示范岗创建活动，取得显著的人才效益、社会效益和经济效益。

一、高素质的技术队伍是做好急救工作的关键

急诊科面临的急危重症患者病情多变，危象丛生，救治的过程中各种先进的监护仪，生命支持装臵，最新理论、知识、技术和方法被广泛应用。而专业素质是人在从事某种工作时，本来具有或必须具有的基本条件。急诊科从全面提高人员素质入手，强化岗前培训、以老带新，坚持岗上教育、不间断的流程监督管理相结合。每年举行的六项急救技能（心肺复苏术、电除颤术、心电图机的使用、洗胃术、紧急心肺复苏机的使用、呼吸机的使用）人人过关测试，累计考核次数达180次，并对考核中存在的问题进行分析，共性的问题在晨会或护士会上予以反馈并现场指导，个性的问题予以个别指导。同时在每月大型业务学习时，利用十多分钟对上月学习的内容进行卷面考核并统分归档，平时加强三基考核，督察护理章制落实情况，避免制度分离，使每一位护士均能掌握各种重症监护的技术操作和多种现代化监测与治疗设备的应用，通晓各种危重病症的抢救与护理方法。2011年10月26日下午2：20分一名74岁女性患者，原有“风心”病史，因“心跳、呼吸骤停”被120送往我院急救中心，急诊科党员李志家主任、王敏芳护士长立即开通生命绿色通道，护士在通知医师的同时，立即将患者直接推至抢救室，时间就是生命，她们一边予以开放气道、气管插管、紧急心肺复苏机的应用，一边予以胸外按压、心电监护、建立静脉通道等一系列规范抢救步骤。医师到达后配合药物、电除颤处理，通过长达四十分钟的急救，患者心跳、呼吸恢复。康复出院后，患者家属通过媒体对我们进行了表扬。2010年3月23日傍晚6：40分，“120”的鸣笛声再次响在急诊科，患者面色苍白、意识模糊、躁动，即感情况不妙，生命绿色通道再次开通，监测患者心率120次/分、血压50/0mmhg，党员梁兴民主任体检后考虑为失血性休克、脾破裂，即予升压、扩容、B超检查。医生、护士紧张而有序地忙碌着，B超示：脾破裂，整个过程仅十余分钟，就这十余分钟的黄金时间挽回了一条鲜活的生命。事后，当摄像镜头对着他们的时候，他们没有豪言壮语，只淡淡地说了声：“这是我们应该做的”。去年，累计抢救病例数千余人次、死亡病例32人次、抢救成功率为97.6%。

二、强化人性化服务理念，建立并执行无缝隙工作流程、制度

加强政治学习，不断提高党员政治素质。党支部认真抓好急诊科党员的思想作风建设，精心组织学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观，向职工作学习报告，对照要求找出差距，提出整改措施，坚持结合临床工作实践提升思想作风水平，使支部党员整体素质较高，能坚决贯彻执行党组织的决议，团结协作，联系群众，当好表率，在工作实践中，努力实践科学发展观。

思想教育与理论学习是党组织工作的核心，是党组织建设、发展的动力，支部始终将其臵于工作首位，努力将党建工作推上一个新台阶。从新一届党小组成立至今，我们一直认真学习和贯彻院党委的各项文件和精神，不仅组织了党员进行学习和讨论，还在广大医务职工中进行了传达与教育工作，发挥了党员的先锋模范作用。

为确保病人得到及时、有效的救治，在进行“三好一满意”活动中，急诊科坚持“一站式”服务、无缝隙的工作流程、建立健全各项应急预案和各项规章制度，并在工作中进行动态的修改和完善，与相关科室衔接紧密，真正体现无缝隙的工作流程。严把护理质量关，使“护理服务五到位”即“就诊有人引、检查有人陪、困难有人帮、手续有人办、入院有人送”。改变了以往“以我为中心”的惯性思维模式，提倡了“以病人为中心”的人性化服务理念。

在日常护理操作中，注重亲情敬语服务，语言、动作和态度体现无微不至的关怀，比如，一句问候、一个微笑、一个鼓励等，以换来的病人的配合和满意。为减轻患者来回携带大型制剂的不便。

在服务设施的配臵上更加人性化和先进化：如为了保护病人的隐私，分设男、女注射室；还根据病情和年龄的特点合理的划分输液区域——成人输液区、儿童输液区、VIP输液室及为病人提供休闲大厅等，以满足不同层次患者的需要。尤其在儿童输液区，针对小儿头皮静脉穿刺难的特点，专门配备了儿科专科护士和静脉穿刺操作台，大大提高了穿刺的成功率。

同时合理利用人力资源，加强输液人流高峰时护士的调配和对重点人群的巡视，如老年人、体弱病人、慢性重症病人等。今年，党员许丽娴副护士长发现一位老人在输液过程中，闭上眼睛、头靠在椅背上，这位护士警觉地走到老人的身边，发现老人呼吸浅慢、脉搏微弱，呼之不应，所有征象表现患者属于阿斯发作，生命危在旦夕，巡回护士立即给予吸氧，同时通知医师，配合药物抢救，使病人很快地转危为安，病人家属十分感动，连声说：“谢谢、谢谢”。由于护士的认真巡视、密切观察病情，从输液大厅开业以来，及时发现20例（其中小儿高热惊厥14例）病情变化如此之快甚至猝死的病人，及时予以抢救，挽救了病人的生命，杜绝了意外的发生。急诊科护士在如此高风险的窗口部门实现了护理质量病人投诉率为“0”。在医院每月的满意度调查中急急诊科稳定于95%以上。

三、加强医院文化建设、树立团队奉献意识

一个科室的成功不仅仅依靠个人的能力，更主要依靠整体水平的提高，更着重强调抢救病人的群体效应，配合默切。急诊科工作苦、任务重、风险大、时间紧，易导致工作人员产生焦虑、紧张、烦躁等不良情绪。为确保医疗质量、医疗安全，树立“质量就是生命”的观念，充分调动护士的积极性，急诊科运用“以人为本”的原理，关心关爱每位医护人员。实施了一系列的有意义的措施，如：5〃12护士节举行花卉演示、护士演讲；在每个职工生日当天会受到中心送来的温馨贺卡；每月举行生日联欢，为大家提供交流沟通的平台，鼓励发挥个人潜能。和谐温馨的工作氛围，团结向上的团队精神，使本部门每一位成员都能感受到工作的快乐与自豪，增强敬业精神和责任感，热忱为患者服务，塑造医护人员的良好形象，优质的完成各项任务，力求将工作做“早”、做“细”、做“深”。例如：一生命垂危病人被家人送到抢救室，医护人员全力合作，抢救工作从上午10：25分连续到下午3：30分，没有吃饭和休息，大家考虑的就是挽救病人的生命，毫无怨言。在输液大厅面对来往不断的病人，尤其在输液高峰时，护士们有的在埋头配液、有的在座位间紧张而忙碌地输液、拔针，面对焦急的病人她们没有丝毫的懈怠，一个班次下来累得连腰都直不起来，有时碰上不理解的病人，委屈的泪水在眼眶中打转，但还是耐心解释。随着急诊量（300—400人次/日左右）和输液量（500—600）人次/日左右）不断增加，象这样的事例比比皆是。

四、与时俱进，锐意进取，提高全员素质

为顺应社会发展的要求，适应医院整体发展的大局，遵循急救中心的宗旨，专门制定了急诊科医疗质量评分标准和急救技能考核细则，加强基础质量、环节质量和终末质量管理，全员树立急救急诊理念，同时针对本科室的特点，提出处处是窗口、人人是窗口的要求并贯彻落实：分诊护士接待病人时，面带微笑、站立服务，做到有问必答、百问不厌；抢救护士动作敏捷、急救技能熟练、紧张而有序；输液护士做到操作前有解释、操作中有交流、操作后有交待。在转变服务理念的同时，开展“如果我是一位急诊患者”的换位讨论提高全体护士的服务理念，在改善服务态度的同时，护士们不断加强业务学习，提高业务水平，除自身的业余学习外，还积极参加科室举行的各项业务学习、专业考核活动、医院的继续教育和培训。

在“三个代表”的思想指引下，急诊科的全体医护人员坚持“利为民所谋”的党性原则，将不断努力，不断完善自身的工作，让每一位患者在就诊过程中真正体现党、政府和共青团员的亲切关怀。恪守“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”的信用公约。

五是推进承诺服务，精心打造行业诚信品牌。

我们以“共产党员示范岗服务卡”为载体，向社会公开承诺，做到急诊病人到院立即接受诊治。为来院急诊病人建立生命绿色通道，危重症病人一律先抢救后挂号，病人挂号、划价、交费实现微机管理，一条龙服务。坚持做到“四合理”，最大程度上减轻病人的医药负担。随时为急诊病人提供费用清单，让病人放心看病，明白花钱。

六是出台系列便民措施，切实树立起行业文明品牌。为给病人营造一个温馨、舒适、便捷的就医环境，方便病人，服务病人，我们科推出了便民措施10条，包括进行服务流程的再造；设立青年义务服务台，引导病人就诊，接受服务咨询；在各诊室门口分别增设6至8把航空椅，方便病人候诊或陪人歇息，购买一台自动饮水机免费为病人提供卫生的饮用水；在大厅安装1部磁卡电话方便病人对外联络等。同时，急诊科在输液室给病人治疗时，放录像义务宣传心肺复苏急救知识、传染病的宣教常识，提高病人自身防病急救的能力。这些便民措施完善美化了青年文明服务场所，深受患者的欢迎和好评。

七、体现政府形象，为政府排忧解难；服务社会、群众满意

为了让急救病人得到最好的抢救，规范了救护车的配臵标准，要求车上配备除颤仪、多参数监护仪、急救包、急救呼吸机以及内、外科急救药箱等，以提高抢救成功率。

充分发挥党员队伍的先锋模范作用，带领广大群众努力完成各项任务。一个党员就是一面旗臶，支部党员积极发挥先锋模范作用，尤其在急诊应对各项公共卫生事件中，都发挥着主力军的作用，全力发展了急诊部的工作。2011年广州亚运会期间，由于急诊党小组思想发动及时有效，工作细致、周密，措施得力，在党员的带领和广大群众的积极配合下使我科圆满地完成了各项医疗保障工作任务，提高了急诊科自身的工作效率和服务质量，同时为许多国际友人提供了细致、优质的医疗护理服务。急诊党小组梁兴民主任担任亚运英东场馆应急医疗保障队经理，并为全院医疗队员进行相关急救知识培训和大批伤员救治的演练；派遣多名党员进驻亚运场馆，为各医疗站点服务。李志家同志、梁兴民同志、许丽娴同志均获“广州亚运会亚残运番禺区运行保障标兵”称号；王永胜同志、段俊峰同志、区彩文同志、吴华君同志分获“广州亚运会亚残运番禺区运行保障先进个人”及“优秀个人”称号。哪里有需要，哪里就有党员的身影。这一切无不体现急诊党小组的先锋模范带头作用，因此得到了广大群众的拥护，也为医院创造了良好的社会效益。急诊科获广州市“工人先锋号”表彰。

完成了发生在院外的各种急症、突发性灾害性事故的现场急救、批量伤员的转送、途中监护，重要外宾及省市领导在番禺指导期间的医疗保健和各种大型活动、集会的医疗保健；同时还担大型灾害事故的急救会诊，2011年，急救出车7845次，病人满意度为95％，参与大型灾害事故189次，完成指令性任务405件，救治无主病人70多人。增添便民措施，为无人搬抬的病人提供担架员，方便广大急救患者的需求；在救护车上放臵一次性塑料袋、卷筒纸，为长途转运的病人备一次性便盆、便壶、被套、大单等，以方便病人，使病人得到满意的服务。我科实行365天24小时值班，做到了区内急救4分钟出车，大型灾难事故1分钟出车，不论严冬酷暑、烈日盛夏都保质保量地完成了全区的急救任务。

大型灾害事故中，第五党支部组织委员梁兴民主任都会亲临事故现场，参救人员在统一指挥下，经常一出战就是十几个小时，但大家从不计报酬，仍然保质保量地完成任务。

八、开拓创新、面向未来

回顾过去，虽然我们已取得了一定的成绩。但面对成绩，我们也深知随着社会的不断发展，各种挑战迎面而来，对我们“共产党员示范岗”提出了更高的要求。在以后的工作中，我们要继续努力，统一思想，认清形式，不断深化共产党员示范岗活动内容，在工作中不断创新。急诊科党小组是一支招之即来，来之能战，战之能胜的队伍，我们坚信，在院党总支的领导下，急诊党小组一定会领导全体员工扎实工作，为我院的长期持续发展做出最大的贡献。

番禺中心医院急诊科党小组

2011-11-8

第四篇：共产党员示范岗

关于开展“共产党员示范岗”竞赛活动安排

为深入学习实践科学发展观，进一步加强基层党支部建设和党员管理，充分发挥党支部在保修生产过程中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在工作中，保证高效、高质、出色完成任务，更好地体现出共产党员先锋队模范作用，确保“两个零”目标的完成。厂党总支决定今年在厂全体党员中开展“共产党员示范岗”的活动，具体安排如下：

一、充分认识开展“共产党员示范岗”活动的意义 开展“共产党员示范岗”活动，是贯彻落实以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，践行科学发展观，实现构建和谐企业，建设文明行业战略目标的具体体现。开展“共产党员示范岗”活动，旨在进一步提高广大党员的先进性意识，加强党性锻炼，更好地发挥出共产党员的先锋模范作用，在全厂职工中树立起良好形象。党员示范岗活动要与党员责任区目标考核结合起来，使共产党员示范岗活动落到实处，为企业改革发展提供有效保证，推进企业党建工作的开展。

二、党员示范岗活动评选标准

1.政治坚定。能积极参加单位组织的政治活动，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。社会主义信念坚定，有为共产主义奋斗终身的精神，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，被党内外群众公认是党性强、无私无畏的先锋战士。

2.思想进步。积极宣传党的路线、方针、政策，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持党和人民的利益高于一切，积极主动的为党工作，为群众办好事、办实事，为党的形象添光彩，经常做到吃苦在前，享受在后，廉洁奉公。积极参加“创先争优”活

动，有良好的职业道德。在自己的岗位上充分发挥先锋模范作用，影响和带领周围群众一道前进。

3.技术精通。认真钻研技术，攻难攻艰，成绩突出，能积极完成和超额完成工作任务，是同志们公认的技术标兵。

4.遵章守纪。自觉参加党的生活，坚决执行党的决定，服从党组织分配，完成党交给的任务。自觉遵守党的纪律，严格保守党和国家的秘密，坚决保卫党和国家的利益。

5.作风正派。能实事求是，认真开展批评和自我批评，勇于承认和纠正工作中的缺点和错误，坚持正义，敢于抵制不正之风，与坏人坏事做坚决地斗争。

6.勇挑重担。为了保卫党、国家和人民的利益，在一切困难和危险时刻敢于挺身而出，英勇斗争。勇于承担和接受急、难、险、重任务。

7.密切联系群众。遇事同群众商量，虚心听取并及时向党反映群众的意见和要求，维护党的团结和统一，对党忠诚，坚决反对宗派主义和小团体主义，反对阳奉阴违，不搞阴谋诡计。

二、党员示范岗活动内容

（一）党员示范岗活动按季度进行考核评比，每个支部每季度评出1—2名符合条件的党员，上报厂党总支确认备案，并授以示范岗标牌一面，如下季度考核未达到标准，将收回示范岗标牌。获得示范岗标牌的党员，可作为评选优秀共产党员的重要依据之一。

（二）党员示范岗考核内容

（1）比学习：

1、解决参加党小组的理论学习，认真学习实践科学发展观和上级文件精神，不断提高政治理论水平。

2、努力学习新保养制度、菜单式作业项目、职工1600问等，积极参加技术培训，熟练掌握本岗位规程规范；努力学习时事、政治，提高自身综合素质。

（2）比优质服务：

1、爱岗敬业，树立良好的职业道德，自觉树立和维护企业形象。

2、牢固树立服务意识，团结同志、尊老爱幼，对待同事和司售人员要和蔼耐心、文明礼貌，杜绝发生争吵及不文明事情发生，做到“说文明话，办文明事，开文明车，行文明路”。

3、保持厂房、作业场地、休息室、更衣室内外卫生，给职工创造干净、整洁、舒适的生产、生活环境。

4、尊重领导，服从安排，见义勇为，拾金不昧。（3）比技术：

1．党员带头完成生产任务，完成好本岗位工作，做到：无责任事故发生、无车辆返修、无违章违纪，党员身边无事故发生。保准时交车、保本岗位工作质量。做完成生产任务的先锋。

2．做安全、文明生产的带头人。

生产中做到“五清三不落地”。五清：车辆清洁、工件清洁、工具清洁、工作场地清洁、工作人清洁；三不落地：工具不落地、零件不落地、尘土油污不落地；熟知、掌握各项安全制度和本岗位安全操作规程；无违章作业和各种安全隐患及责任事故。

3．认真执行国家和企业颁布的各项法律、法规及规章制度；言谈、举止文明礼貌；爱护公共财物及环境卫生。

4．围绕工作中遇到的难点、重点问题，踊跃提出合理化建议，积极参与技术比赛、技术革新、技术攻关、献计献策活动，充分发挥聪明才智和创造性，争当经济技术创新能手。

（4）比节能降耗：

自觉从细节入手，节约每一度电、每一滴水，杜绝“长明灯”，做到人走灯灭;；电器在不使用的时候关掉电源，避免待机状态的耗能;夏季空调温度设定在26摄氏度以上。

（5）“比奉献”：

1、认真贯彻分公司及厂的决议和要求，始终用共产党员标准严格要求自己，在各项工作中冲锋在前，吃苦在前，奉献精神强。

2、在本岗位上发挥党员先锋模范作用，带领身边职工保质保量做好保修生产和各项临时突击任务，积极参加支部组织的各种党日活动，做好入党联系人的思想工作。

3、严格遵守各项规章制度，团结同志，认真负责，扎实做好本岗位工作，做遵守纪律的模范职工、模范党员。

4、积极参加厂开展的各种竞赛活动，并且在竞赛中获得好成绩。

5.带头出全勤，做到不迟到、不早退；以一流的工作标准完成本岗位工作。

四、竞赛有关事项

1、竞赛时间：2011年4月1日至2011年12月31日。

2、高度重视。各支部党员、干部要以身作则、率先垂范，不仅要组织好此项活动，而且要积极参与到活动之中，广大党员要在此项活动中发挥先锋模范作用。

3、讲求实效。各党支部要认真做好先进党员典型事迹材料整理和宣传推广工作。活动中要突出特点，不走过场，要通过示范岗活动的深入开展，推进各支部的工作。

4、扩大影响。通过示范岗活动的开展，进一步提升二厂全体共产党员的良好整体形象。各支部要及时上报相关工作信息，加

强活动宣传和信息交流，使示范岗活动深入人心，有声有色。

第五篇：共产党员示范岗汇报材料

共产党员示范岗汇报材料

近年来，县城管局紧紧围绕“创先争优”，以“建一流队伍，树一流形象，抓一流管理，行一流服务，创一流业绩”为活动载体，认真做好“四个突出”，进一步提高党员的政治思想素质，提高城管的服务质量，提高群众对城管队伍的满意度，增强党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群干群关系，使党员在本职岗位上起到先锋模范作用，通过开展“共产党员示范岗”活动，提高广大党员干部在城市管理、执法实践中的自觉性，促进城管队伍的专业素质提升，促进城市管理工作和各项工作协调发展。

县城市管理局在“共产党员示范岗”活动中，以创建“五好支部”（支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好），争当“六好党员”（政治思想好、组织纪律好、业务技能好、爱岗敬业好、为民服务好、廉洁自律好）为目标，明确岗位目标，立足岗位实践，促进岗位提升，发挥岗位辐射。

一、突出高效便民

按照“共产党员示范岗”中“一人一岗”、“多人一岗”、“一岗多能”等形式要求，号召全体党员广泛参与“党员示范岗”创建活动。局路灯管理所正是“共产党员示范岗”取得实效的一个缩影。“小巷里的路灯亮了，我们的心也亮了！”提起路灯，不少市民高兴地这样说。以前县城的里街小巷很少有路灯，影响了夜晚出行，给工作、学习和生活带来了很大的不便，市民反映最为强烈。为掌握县城里街小巷路灯设施现状，及时、准确地开展路灯建设和维护，尽快实现路灯全覆盖的目标，路灯管理所的小伙子们着手对里街小巷的路灯情况进行调查摸底。在掌握了第一手资料后，路灯管理所的小伙子们忙碌在里街小巷，每天要爬上爬下安装路灯几十次，在安装过程中还要检修线路，工作十分繁重。正值盛夏，酷暑难当，几个星期下来，个个脸被晒得黝黑，有人打趣说，“这会可成了非洲来的黑人”，他们笑笑，“人黑了灯却亮了，值！”。

几个月的奋战，600余盏新装和改造的路灯重放光彩，使里街小巷有路无灯的现象在很大程度上得到缓解，为居民夜间出行创造了良好的环境。此外，路灯管理所的党员干部还积极配合园林部门，发挥高空作业专业技能和设备优势，对街道两侧高空绿化树进行锯头剪头，减少雷雨大风天气下树型较大的绿化树对过往群众的危险。

二、突出执法为民

县城管局先后制订了党建工作责任制、中心组学习制度、三会一课制度、服务承诺制度等“党员示范岗”制度，并积极探索合理有效的城市管理模式，在党员干部中推行城市网格化管理、企业化考核、人性化服务等，每周工作做到有计划、有落实、有通报，强化党员干部的责任意识，以此推动示范岗活动，切实加大城市管理力度。

将网格化城市管理再次细化，按照分片负责、综合管理的要求，根据城市管理的实际情况，分为城东区和城西区两个网格，每个网格配备党员若干名，并定人定责定岗，实现城市管理责任“精确到米”。同时，为保证网格化城市管理实效，对城市网格管理中队实行企业化考核，引进第三方考核机制，聘请5个职能单位、5名义务监督员对城市网格管理工作进行评分，使城市管理考核工作更具针对性、实效性和可操作性，实现“以评促改、以评促建”，将城市管理执法与人性化服务相结合，变硬堵为巧疏，变无序为有序，城市管理水平得到大幅提高。

三、突出服务民生

结合党员的具体工作开展“党员示范岗”活动，通过开展责任区、一个党员一面旗帜、“创先争优”等各种教育活动，调动党员的积极性，使共产党员的先锋模范作用在创建示范点的工作中得到充分的体现和发挥。在下大力气“解难”的基础上，着力在“创优”上下功夫。一是优化公用设施服务。加快市政公用设施建设步伐，特别是抓紧抓好县城生活垃圾处理、县城管道燃气、生活污水排污等惠民项目建设，着力增强公用设施承载能力。二是优化市容环境服务。在工作中要求坚持做到“四心”，即对待工作要有责任心、接待群众要有诚心、面对不理解要有耐心、处理事务要有细心。

三是优化城市管理服务。在县城次干道信州中路等路段搭建城管爱心亭棚近50个，安置城市低收入群体免费进棚经营；在县城规划了西瓜、甘蔗临时经营点，供农民销售农产品，得到了广大市民的好评，取得了良好的社会效果，四、突出创新互动

为更好地创建“党员示范岗”，成立了“5***110”城管服务热线，安排专人24小时受理涉及市容秩序市设施维护、园林绿化、路灯管理等方面举报、投诉、意见和建议，并在24小时内将投诉问题解决情况第一时间反馈回访，真正实现了城市管理的实时、动态、准确和“无缝隙”，得到了广大人民群众的认可和上级的高度肯定。

“共产党员示范岗就是一面旗帜，一块牌子就是一份责任。挂了牌，身上有了压力，只有把工作干实干好，才能把共产党员示范岗这块金字招牌擦得更亮”。这是县城管局每个党员心中所想。

正因为如此，县城管局连续四年被市委、市政府评为2007年-2010年市文明单位，2010年至2011年连续两年被市城管局评为先进单位，2011年被县委评为先进党总支。