4、景区观光车司机安全安全责任书

第一篇：4、景区观光车司机安全安全责任书

宜昌三峡晓峰旅游发展集团有限公司

景区观光车司机安全责任书

一、安全责任人：

二、安全责任期限：年月日至年月日

三、安全责任范围：观光车财产、营运、乘客安全。

四、安全工作规范：

1、时刻保持“安全第一”的思想，时时处处讲安全。

2、工作认真仔细，一丝不苟，不放过任何不安全隐患，发现问题及时汇报、处理。

3、严格遵守三峡大瀑布景区的观光车驾驶员安全管理制度；严格按照各自的岗位责任和规范进行工作。

4、集中精力谨慎驾驶，不超载人员、不开赌气车、不开超速车和英雄车，积极预防安全事故的发生。

五、奖惩：

1、为保证安全，观光车司机（责任人）向三峡大瀑布景区每年交安全保证金元。按年度进行考核，全年无发生安全事故全额退还安全保证金。中途辞职无发生安全事故的全额退还安全保证金。

2、按规定履行安全职责，全年无安全责任事故的，对责任人按照三峡大瀑布景区的规定进行奖励。

3、违反安全职发生安全事故的安全保证金不退，并根据其情节轻重，对司机责任人追究经济赔偿责任，直至交司法机关追究刑事责任。

六、本责任书一式二份，安全责任人、景区各一份。

景区或部门负责人签名：

景区盖公章

司机（责任人）签名：

二Ο一三年三月日

第二篇：景区观光车司机安全安全责任书

景区观光车司机安全责任书

一、安全责任人：

二、安全责任期限： 年 月 日至 年 月 日

三、安全责任范围：观光车财产、营运、乘客安全。

四、安全工作规范：

1、时刻保持“安全第一”的思想，时时处处讲安全。

2、工作认真仔细，一丝不苟，不放过任何不安全隐患，发现问题及时汇报、处理。

3、严格遵守三峡大瀑布景区的观光车驾驶员安全管理制度；严格按照各自的岗位责任和规范进行工作。

4、集中精力谨慎驾驶，不超载人员、不开赌气车、不开超速车和英雄车，积极预防安全事故的发生。

3、违反安全职发生安全事故的，并根据其情节轻重，对司机责任人追究经济赔偿责任，直至交司法机关追究刑事责任。

六、本责任书一式二份，安全责任人、景区各一份。

景区或部门负责人签名： 景区盖公章

司机（责任人）签名：

第三篇：4、景区观光车司机安全安全责任书

宜昌三峡晓峰旅游发展集团有限公司

景区观光车司机安全责任书

一、安全责任人：

二、安全责任期限： 年 月 日至 年 月 日

三、安全责任范围：观光车财产、营运、乘客安全。

四、安全工作规范：

1、时刻保持“安全第一”的思想，时时处处讲安全。

2、工作认真仔细，一丝不苟，不放过任何不安全隐患，发现问题及时汇报、处理。

3、严格遵守三峡大瀑布景区的观光车驾驶员安全管理制度；严格按照各自的岗位责任和规范进行工作。

4、集中精力谨慎驾驶，不超载人员、不开赌气车、不开超速车和英雄车，积极预防安全事故的发生。

五、奖惩：

1、为保证安全，观光车司机（责任人）向三峡大瀑布景区每年交安全保证金 元。按进行考核，全年无发生安全事故全额退还安全保证金。中途辞职无发生安全事故的全额退还安全保证金。

2、按规定履行安全职责，全年无安全责任事故的，对责任人按照三峡大瀑布景区的规定进行奖励。

3、违反安全职发生安全事故的安全保证金不退，并根据其情节轻重，对司机责任人追究经济赔偿责任，直至交司法机关追究刑事责任。

六、本责任书一式二份，安全责任人、景区各一份。

景区或部门负责人签名： 景区盖公章

司机（责任人）签名：

二Ο一三年三月

日

第四篇：景区观光车司机安全服务制度（范文）

观光车司机安全服务制度

为确保景区观光车营运安全，为乘客提供安全、舒适的服务，特制定本规定。

一、思想品质好，工作责任心强，驾驶技术过硬，开车平稳。

二、热情周到地为广大旅游乘客服务，沉着冷静地驾驶车辆，让乘客放心。

三、工作积极主动，服从安排，同事之间搞好团结互助，做好服务工作。

四、保持服装清洁，注意举止礼仪，在驾驶过程中努力保持端正的姿势。

五、平时注意语言练习，游客上下车时准确而清晰地提醒乘客注意安全事项。

六、保持车辆清洁卫生，玻璃明亮，车辆内无杂物，引擎无浮沉油污，工具箱整齐清洁。

七、注意休息，不开疲劳车，不准酒后驾驶车辆。

八、不得私自揽客或以其他任何借口私自带人乘车逃票。

九、严禁在驾驶过程中吸烟、饮食、打电话、谈笑和其它妨碍安全行车的行为。

十、驾驶员应熟悉所驾驶车辆的构造、性能、状况和使用方法，并能及时发现故障和排除故障。

十一、严格遵守车辆承载人数的规定，不得超载营运，如遇到超载情况一定要做好耐心说服工作，坚持不超载原则。

十二、车辆在景区道路上行驶要严格遵守限速规定（20公里/小时），严禁超速行驶。

十四、营运中车辆发生故障应在故障车50米外设置警告标志，打开应急灯，把乘客带到安全的地方并立即通知相关人员，坚守岗位，维护好乘客的秩序，等待替换车辆。

第五篇：旅游景区观光车驾驶员安全生产目标责任书

驾驶员安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针，提高广大交通参与者的安全防范意识，切实加强安全生产管理工作，让驾驶员时时重安全，天天保安全。根据公司相关管理规定，为保障公司安全生产控制目标实现，特制订本责任书。

一、总体目标

1、考核内无责任行车安全事故。

2、考核内无抢闯信号灯、超速行驶、行驶中抽烟、发生车上事故的违法、违章行为。一般正常行驶速度应掌握在20—30公里/小时之间。

3、加强车辆维修保养，坚持做好例保工作，做到勤洗车、勤保养。驾驶员必须经常性对车辆进行清洁、调整、润滑、紧固，随时保持车辆外观整洁和安全部件技术状况完好，确保行车安全。

4、积极参与各种安全教育活动。

二、量化考核

1、发生责任重、特大事故根据公司管理规定执行，并取消当年安全生产先进个人评选资格。

2、发生责任安全事故取消当年安全生产先进个人评选资格;发生经济损失2000元（含）以上一般安全责任事故每次扣40分；发生经济损失1000元（含）-2000元（不含）轻微安全责任事故每次扣30分；发生经济损失1000元（不含）以下轻微安全责

任事故每次扣20分。

3、考核内发生抢闯信号灯、超速行驶、行驶中抽烟、发生车上事故的违法、违章行为，取消当年先进个人评选资格，并每次扣20分（以相关执法部门或公司处理凭据为准）。

4、酒后驾车取消当年安全生产先进个人评选资格，任何情况下受到公安机关治安拘留以上处罚的一律开除。

5、未经允许将车辆交由公司以外的他人驾驶的取消当年安全先进个人评选资格，并每次扣20分。

6、未参加安全学习及其它安全活动的，每缺席一次扣5分。

7、因不服从公司管理、不听从工作安排，与调度、车队长、公司管理人员发生冲突的，每次扣10分，与游客发生冲突，被游客投诉并查证属实的，每次扣10分。

8、全年各类请假时间累计不超过15天（含），超出考核天数的取消当年安全先进个人评选资格。

三、考核办法

1、年初由公司与驾驶员签订本责任书，年底公司按责任书有关条款在驾驶员自查的基础上进行目标考核，根据考核结果兑现奖惩。

2、2012年考核为2011年10月1日至2012年9月30日。

四、奖惩兑现

年终考核90分（不含）以上的全额兑现安全先进个人奖励

500元;80分（不含）至90分（含）的按80％兑现安全先进个人奖励300元;80分（含）至60分（含）的不奖不惩;60分（不含）至30分（不含）的处500元的安全信誉赔偿，并下车待岗15天;30分（含）以下的处800元的安全信誉赔偿，并解除劳动用工合同。

五、本责任书一式二份，经双方签字生效，由双方各自保存一份。

公司管理中心主任签字：

驾驶员签字：