比较标准简历 例子

第一篇：比较标准简历 例子

姓名：n江华

专业：计算机网络技术（大专）

联系方式：155-3736-8721

E-mail：hj_nijianghua@sina.com

求职意向：

计算机网络技术相关职位、IT及IT相关产品的客服或销售职位

专业学习：

 网络技术基础：精通计算机的各种操作、网络技术及信息传输的基本原理

 网络操作系统类：Windows Server 2003、Linux操作系统中各项基本配置、系统管

理以及网络服务器上的各项网络服务。如DHCP、DNS、FTP、IIS、Apache、Samba等

 网络构建及实施类：结构化综合布线、企业网络架构、企业网络管理、企业网安全

——熟练企业网络从基础的布线、架构到系统、网络服务的维护

技术特长：

 可以熟练配置和管理Windows Server 2003 中的帐户、活动目录和域；维护各种网

络服务（DNS、DHCP、WEB等）

 掌握Linux中vi编辑器、shell编程的使用，对进程以及存储设备的各项管理；实

现各种网络服务（E-Mail、WWW、文件的共享等）

 能够独立连接并配置各种网络设备，熟悉CISCO、华为不同型号路由器和交换机

产品

社会实践：

08.07-08.08 辉县市阳光乳业有限责任公司

踏入社会之前，在这里从事了社会的一些一线工作，不仅学习到了很多的农学技能，也让我对工作有了一份更深刻的认识，体会到做好一份工作不仅要有必备的技术、正确的方法，还要有足够的耐心和坚持不懈的决心；同时我也养成了一个做事情踏实认真的习惯。

09.06-09.07清华万博推广活动

工作职责主要是派单，并进行现场解说。

在工作的时候因为做事认真，能够吃苦耐劳多次超额完成工作任务，得到了市场部经理的认同与嘉奖。

通过这次派单的工作我认识到了语言沟通和表达能力和技术具有同等重要的作用，沟通是技术、产品得到认同并销售出来的最直接关口。我对自己的语言沟通能力提出更高的要求！

自我评价：

踏实上进：我接触网络的时间比较晚，在初学的时候遇到了很多的困惑，通过老师和同学们的帮助使我对网络技术有了更精确的理解；最终在结业考试中取得第一名的成绩。团队意识：在学校和同学们做过一些拓展训练，破冰、齐眉棍、报数等，不仅让我学到了如何在一个陌生的环境里更快的了解他人和推销自己，而且对团队作用有了更深的认识。

第二篇：简历自我评价例子

简历自我评价例子

1.性格开朗，喜欢挑战，善于和别人交流，有责任心、自信心、进取心。善于有目标有计划的工作、学习和生活，极为珍惜时间。遵纪守法，廉洁自律，具有良好的社会公共道德和职业道德。有较强的协调能力，团队精神、集体荣誉感较强，听从领导指示，服从组织安排，认真完成领导所吩咐的任务。有较强的再学习能力和动手能力，做事主动性强。能感于创新，善用于电脑网络实现现代化管理。相信天道酬勤！真正强大的力量是来源于内心对信念的执着！细节决定成败。

2.本人拥有良好计算机基础能力，能够熟练应用一些软件，例如OFFICE办公软件，pHOTOSHOp等等；本人不怕吃苦，有良好的团队合作意识。

我接触计算机已经有很长的一段的时间，从开始就很感兴趣，并且为此下过很大功夫，也取得了长足的进步。希望能够在网络管理这个方面得到良好的发展和提高，因为这必竟是我的专业强项和兴趣所在。

3.1、被评为“校优秀团干部”、“校优秀三好学生”和“市三好学生”。在校参加培训，已取得电工证书（理论和实践）、全国公共英语一级证书、全省计算机统考证书和全国计算机二级证书；

2、熟练的计算机知识和电子知识；

3、曾经参加奥林匹克数学竞赛，不过没有得奖，但数学成绩好的人对程序设计有好大的帮助；

4、对电子和计算机有极大的兴趣，尤其计算机程序设计。

4.1、本人做事积极认真，自学和沟通能力较强，热衷并擅长计算机桌面维护以及信息安全管理

2、性格开朗，集体观念强，待人友好，能够吃苦耐劳，具有很强的上进心

3、善于捕捉市场商机，开拓产品市场，对营销行业具有浓厚的兴趣

4、责任心强，敢于创新，具有丰富的想法和严谨的思维。

5.1.较为扎实的工商管理管理学理论知识

2.对时事信息的搜集及整理

3.很强的自主学习能力

4.团队意识强，能够经常性地进行换位思考，具有较强的协调能力

5.在计算机众多领域均有一定的认识，硬件方面能快捷排除故障，软件与系统维护有丰富经验，对计算机网络尤感兴趣。在校期间刻苦钻研计算机相关知识，在未来工作中通过实践必能做好工作岗位。

第三篇：简历标准

李开复的简历评分标准（经典必看！）

简历作为我们求职的“敲门砖”，其重要性不言而喻。然而，你的简历有多少含金量呢？让我们一起来给自己的简历打打分吧！日前，李开复在其微博上提出了如何自己评估简历的妙招，并且分享了人力资源部门负责人对于简历制作的几点建议。

李开复给大家介绍了一个简单的评分标准：“写简历时，数数看你的简历上有多少数据（业绩、用户数、节省成本、市场份额等）。再数数简历上有多少形容词（勤奋、负责、向上、有团队精神等）。每个数据加五分，每个形容词扣一分，因为形容词要来自于第三者才有价值。

HR对投简历的建议：

1、普通简历篇幅不超过两页，学术和技术的可以长到5页。他曾经收到过15页的简历，没有勇气读完。

2、第一页的上半部分是关注重点，把你的亮点放在这。

3、内容翔实但不啰嗦。

4、排版字体要讲究，语法、错别字要查过。

5、没要求照片的就一定不要加，因为照片减分的比加分的多。

6、根据职位要求，把自己的简历做相应的修改，比如应聘职位要写明是哪个职位。

7、在工作经验上要有的放矢，只写能帮助你争取到这个职位的。总之要研究职位的要求，尽量总结自己胜任的方面表现在简历上。

创新工场HR副总裁对写简历的建议：

1、经历经验是简历的重点，建议：职责可以概括成一两句，侧重在做过的业绩上，多用数字，可以脱颖而出，比如“用了1个月招聘到了30个新员工，开拓新渠道节省费用15万/年。”

2、认真研究招聘的职位描述，和这个职位无关的不要写，有关的好好写。

3、简历是要花时间打磨的。

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第四篇：标准简历 简历

陈X X黑体；四号

南京XX大学X幢X室（210046）.cn

130-0000-0000客户方便原理：号码划分拨打舒适

学历背景客户方便原理：分类罗列查找清晰02.10-06.06 国贸学院 贸易经济专业 本科宋体；五号

专业领域：市场营销、电子商务、国际贸易

技能水平：英语四级、计算机二级、WBSA国际注册商务策划师（企划员级）

擅长学科：战略管理、宏观经济学、流通经济学、市场营销学、网络营销学

所获荣誉：江苏省政府奖学金（2次）、校大学生素质拓展奖学金（2次）用数据替代“字堆”学习体会：共鸣式沟通，埋下面试伏笔

1、通过四年专业学习，发现很多学科都构建在同一知识体系上；

2、主动寻求学科间的切合点，融多个关联学科为一体，把握好这样的知识命脉，是较容易

接受和吸收新知识的，而新兴学科正是知识体系的创新和延伸。

实践经历“经历中的体验”＝经验＝职责＋成绩＋技能+感悟 05.10至今世策联苏皖总部 高校事业部

1、参与组织 “全国职业智慧联赛”苏皖赛区筹备工作，并策划赛事招商方案；

2、参与策划“语音集时通（校园乐客）”产品在江苏高校市场的推广方案；

3、参与WBSA企划员认证在苏皖高校市场的渠道开发及品牌推广的方案设计及执行工作。

04.03-05.03校艺术中心合唱团 团长

1、重组合唱团，通过约4个月的团队建设，发展成校7大艺术团中规模最大凝聚最强的团队，并荣获“优秀社团干部”称号；

2、04年5月，参演国家教育部主办的“五月的鲜花”大型文艺汇演，并获金奖；

3、04年11月，成功举办了南京XX大学首场大型“合唱专场”。

03.09-04.09班组织委 兼 宣传委

1、在职期间，策划了4次班级集体活动，增强了全班53名同学的团结和友谊；

2、学以致用，通过“整合传播方法”，开展班级形象宣传，获“院优秀班集体”奖；

02.10-03.06校创业协会 业务部助理、院学生会 宣传部干事

1、策划2次“校园跳蚤市场”，共吸引约1200人交易，产生约5000元交易量；

2、负责院系各组织活动的宣传海报绘画和文字编辑。

第五篇：标准简历

上海中研人才服务有限公司 Shanghai Zhongyan Human Resource Co., LTD.候选人简历-XXX

推荐备注推荐企业：

推荐职位：

推荐日期：

简历编号：

个人信息姓名：多祎哲性別：

出生年月：1974年婚姻状況：

戸籍：福州現 住 地：

目前薪资：（到手）期望薪资：（到手）

推荐理由此处由我来填写

教育经历1993年9月-1997年7月齐齐哈尔大学

高分子材料与工程本科

工作经历2008年1月-至今宇源精密金属实业有限公司

[企业描述：外资 / 金属加工]

金属成型分厂运营经理

工作内容：-分厂组织架构建设以及营业目标（P&L）达成-预算编制及控制

-组织和管理日常操作

-直接带领销售团队，拓展在国内和国际各个领域的市场成长机会，依据客户产品设计提供技术解决方案

-完善工作运行系统，协调与公司其他分厂和部门之间的工作协调

-严格确保NPI过程中各项任务的实施进度。

-厂房设备日常维护，模具的维护

-监控的产品制造过程符合成本控制计划

-库存管理和原材料周转率控制

-依据市场变化和降低成本要求,为客户提供优化产品方案

-定期考核各部门的绩效指标，推行IE管理

-完成公司总经理委派的其他任务

-提供每周报告给公司管理层

工作业绩：

地址：上海市武进路289号海泰时代大厦1420室

TEL：021-63220999 FAX：021-60956215

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E-mail：denglu@zhongyanhr.com2-

-利用集团优势，完成了在集团外部市场开发策略

-建立了家电市场和汽车零件市场的基本客户群体

-与海尔建立了基础零件制造的策略联盟

-合并销售与工程开发部门，形成更有效的客户服务团队

1998年11月——2003年6月特安电子公司

新疆办事处新疆办事处经理

工作内容：

-负责公司在新疆办事处的建立和日常运营，包括客户开发，工程技术支持、品质问题、客户销售回款等等。

-建立强大的销售团队，提供良好的培训

-建立完善日常工作系统

-直接报告销售总监和公司总经理

-为客户提供工程方案和施工调试

-与各个设计院建立良好关系。

-为客户提供及时的售后保障服务

工作业绩：

-成功开发了空白的新疆市场

-建立高效的销售团队和工作系统

-建立了稳定的客户关系，同时也建立了与其他相关单位的合作关系

自我评价：

有丰富的B2B市场拓展能力，有丰富的OEM和ODM销售经验和对既有产品的推广能力，理工学科背景，擅长技术型销售模式

-有敏锐的市场观察力，可以开发潜在的客户和市场机会

-对于加工型企业的日常管理，现场管理，流程管理，技术改造和成本控制有深刻理解，可以带领多功能团队，运作大型项目或小型工厂

-熟悉基本原材料加工工艺，对金属材料加工工艺有深刻理解

-数据分析能力，和人员管理培训能力

-良好的沟通能力，流利英语可以作为生活和工作语言

-良好的组织协调能力，有丰富的组建团队和领导团队的经验能力

-能够有明确的职业目标并承受工作压力

-敢于承担责任并且善于解决问题

-准确的判断能力和坚决的执行能力

资格

语言能力英语：良好；

地址：上海市武进路289号海泰时代大厦1420室

TEL：021-63220999 FAX：021-60956215

http://

E-mail：denglu@zhongyanhr.com-3-