2012年会主持串词

第一篇：2012年会主持串词

年会议程

18:00-18:20嘉宾签到、领取纪念品

18:30-18:35开场舞

女：各界领导

男：各方来宾

合：XX全球的同仁们，大家晚上好！

女：今天的嘉宾还真是不少，你看啊，有上级领导，有各业同行。有亲朋好友，还有邻里老乡。

男：这是当然，我们XX这一年的发展全靠大家添砖加瓦，雪上加霜！

女：今天我们欢聚一堂，请各位联欢的时候尽情联欢，联欢之后继续上班。

男： 在此，我谨代表我们老板携全体老板娘

女：是全体员工

合：向大家表示真挚的问候和诚挚的谢意！

女：松竹梅岁寒三友，男：光机电我们多位一体，下面我们通过一个短片来了解一下1岁的XX同学” 18:20-18:30开场视频“XX2011”

男：XX，你来XX已经一年多，看完这个短片也有不一样的感觉吧。

女：当然，今年XX的发展是日新月异，突飞猛进。咱们团队又增添了不少优秀的人才，第一台OCT样机已经研制成功，跟各大医院的临床试验也进行的如火如荼。我们谢总还获得了江苏省双创人才荣誉称号，国家千人计划也已经进入最后一轮面试。

男：而且面试对于我们谢总来说也是小菜一碟，基本上相当于完全可以说是易如反掌、手到擒来、唾手可得。

女：你的台词儿谢总审核过了吗？

男：必须的，谢总刚刚还跟我说呢！他自己比较低调，让我逮着机会就使劲儿夸。女：你悠着点儿，谢总正在后场呢！

男：2011，是XX的第一年，在谢会开博士的引领下，我们满怀梦想，齐心协力，踏出了坚实第一步，有请我司总经理谢会开博士致辞

18:35-18:40公司总经理致辞

女：刚才说到咱们公司这一年的收获确实不少，更值得一提的是公司研发部的三位铁杆光棍已经成功转型，只剩下两位老同志还奋斗在单身一线。

男：让大家见笑了，我就是其中资格最老的那个。现场如果有还是单身的女孩子，不妨考虑一下我。

女：确实，今天有这个机会我也要出来说两句。XX的男孩子虽然数量有限，不过种类繁多、品种齐全、款式新颖、物美价廉。

男：一年包退、三年包换、终身保修

女：不过今天不是非诚勿扰，而是星光大道，下面有请一号登场！

男：有请！

18:45-19:00歌曲串烧

男：谢谢大家，我从小唱歌就特好，街坊邻居都夸，说我声音像刘德华、就是长得有点像曾志伟；我一想，那我就做实力派吧，结果人看看我说，你只能做巧克力派。下面要上场的这位啊，还真是实力派。下面有请二号选手。

19:00-19:10独舞

男：组委会刚刚做了一个艰难的决定，由女主持人临时代替二号上场。由于女主持人是重量级选手，表演时不慎扭伤，要暂时缺席晚会主（）持。后面的节目就由我来为大家主持，大家说好不好。（台下说不好）不好，不好那您来为大家主持吧！开个玩笑，下面进入我们的互动环节。这是一个古老、传统又不失现代、时尚的游戏，他的名字叫做——抢、凳、子！先说一下游戏规则，相信大家都玩过，我就不多说了（台下说没玩过）

没玩过，没玩过你还没看见猪玩过啊！有些同志就是不会举一反三，在这里我就不点名批评了。

下面我要请上6位同志来参与我们的游戏，请大家举手示意。

不举手的朋友我祝愿你们打麻将点炮、上网掉线

19:10-19:15游戏

女：下面就要进入精彩的抽奖环节了，大家都做好准备了吗？

男：放心，大家就是奔这个来的。

女：此次抽奖分为一等奖一名，奖品是XXXXX；二等奖2名，XXX；三等奖3名，XXX。马上要抽取的是三等奖。

男：下面我们有请XXX为我们抽取本次活动的三等奖。

激动人心的时刻来了，大家祈祷吧，看我们谁是第一个幸运儿

19:15-19:20抽奖（三等奖）

女：到年终啊，公司都会选出一些优秀员工以资鼓励。XX，你觉得什么样的员工才能算是优秀员工呢？

男：像咱们这样的科技型企业，做一个优秀员工不容易啊！

那必须主动工作，每天工作十几个小时那只是起步价。

什么光啊、电呀、机械啊，能研发的都给研发了喽

早上六点就到，晚上还得加班。

老板一个电话，甭管有事儿没事儿，立马说：“what

Is your command，Sir.”

女：这样的员工不多吧？

男：‘咱们公司里全都是工作狂，周末不来的，都不好意思和人打招呼

一脸地道的研发人员相，倍儿想拿诺贝尔奖。

女：这得奖金得多少钱那 男：你得研究咱优秀员工的工作心理，愿意为了一个ideal夜以继日工作的，根本就不在乎拿多少钱。

女：那在意的是什么啊？

男：年终奖啊！

女：嗨，这不一样嘛！

男：优秀员工就是不管干什么活儿，都干最有挑战性的，不干钱多的所以，我们对优秀员工的标准就是：不求最累，但求最好！

下面请XX为我司年度优秀员工颁奖

19:20-19:35年度优秀员工颁奖

女：祝贺XX同仁

男：希望明年还能再看到他们。

女：怎么说话呢？会说话吗？他们又不是上了福布斯富豪榜。

男：我就奇了怪了，怎么领奖的都是有女朋友，而且女朋友都在现场的人啊！

女：诶，这就是咱们组委会的良苦用心了，他们好不容易把自己给脱手了，不能回头再退货。咱得支持！

男：那是那是，明年也支持一下我。

女：咱俩废话太多，观众都要失去耐心了。

男：现在就请大家用你坚强的忍耐力，怜悯的目光，还有美好的同情心来一起欣赏由XX研发部为大家带来的节目

19:35-19:40集体舞

女：看完这个节目真的是需要定力啊！

男：幸好我们是先看节目再吃饭，不然今天这会场可就全毁了。

女：不过确实也难为他们了，最后一个月项目追得很紧，还要抽出时间来排练节目。男：对，确实不容易的。

女：下面又要开始我们的抽奖环节，有请XXX为我们抽取今天的二等奖。19:40-19:45抽奖（二等奖）

男：人生必须美丽，生活必须性感，让我们一起来感受生活~~

19:45-19:55时装秀

下面我们插播一段游戏

19:55-20:00游戏

好了，大家盼望已久的大奖，即将开始了，20:00-20:05抽奖（一等奖）

2012，我们热切期盼，精彩的未来，我们一起hold住，让我们一起见证2012 20:05-20:15总经理发布2012年度计划

20:15-21:30晚宴

第二篇：读书分享会主持串词

主持串词

1、《树立责任感是管理人员的基础素质》

“责任是对人生义务的勇敢担当，也是对生活的积极接受，更是对自己所负使命的忠诚和信守” 第一篇分享的佳作就是一篇谈责任的。因为有了对责任的认识，也就有了后面思考与行动。“把责任当作一次机会，”是一种态度，主动承担责任更是一种境界。

有请农夫浙北大区市场经理 吕明 带来的佳文《树立责任感是管理人员的基础素质》

2、《浅谈影响员工成就感的几个因素》

下面这篇佳文的题目是《浅谈影响员工成就感的几个因素》，作者 药业总部市场总监 叶鹏 作者从团队压力、好的绩效目标、评价与反馈三方面探讨建立员工成就感的方法，有理有据。由于工作原因，叶总不能来现场，我们有请代言人朱哲家。

3、《读彼得．德鲁克书有感》

“如何正确运用在于理解和结合实际；在于承认我们的管理处于相对落后的状态，还有许多需要改进的地方；更在于有勇气去除垢纳新”

有请食品销管中心 宓招顺 《读彼得．德鲁克书有感》

4、《兼容并蓄，有容乃大》

《兼容并蓄，有容乃大》，一看这个题目，叫让人有所期待，在这篇文章中，我们感受到作者不但研读了德鲁克的箸作，还将这位管理大师的一些主张与其他探索者的研究做了对比，更加立体地思考了一些问题。有请总裁办公室总裁秘书 莫雨可，与大家一起分享《兼容并蓄，有容乃大》。

5、《德鲁克带给我们什么》

德鲁克带给我们什么？朵而（北京）有限公司 行政总监 庄清 向我们提出了这样一个问题，在她的文中所关注的几点，也正是我们公司需要关注和提升的。由于地域限制，庄总也不能来到现场，我们有请王琦代为演讲，《德鲁克带给我们什么》

6、《我们究竟鼓励什么》

在我们堂内有一位被大家公认的才女，她在文章中写道：“可怜的我无能的我还从来没有过管理经验。”也正是因为这样，在网上有人点评道：“作为一个没有管理实践的员工，作者对管理的理解与认识是朴素的，但也恰恰是管理者易忽略、欠缺的。”

再引用一下江老师评语：这是一篇看似“另类”的“读后乱弹”，“随意写”了出来，倒也不乏闪光之处，确实“有建设性的地方”。比如，文中关于“我们这一阶段内的学习重心可能不是创新”的体会以及“一直很羡慕两个可乐的竞争状态”，“我们在执行上也找一个明显的目标对手”的想法等，就很有作者个人的独立见解。有请阿杜，广告中心资深文案企划 杜春丽《我们究竟鼓励什么》

7、《着眼于07年规划》

这个一篇最实用的文章，《着眼于07年规划》。作者药业浙江大区经理 王菊慧，她认为：“作为一名大区的管理者在制定各项目标时，就书中而言往往需要进行三种平衡；目标必须同可以达到的利润率相平衡；目标必须在近期需要和远期需要之间求得平衡；必须在各种目标之间求得平衡,就07年预算规划，我们必须使销售指标在费用预算范围内有更大增加，达到应有的市场份额。”

这真是一篇理论指导实际的行动书。每到年底，销售部门永远是最忙的，在一线工作的王总，也不能与我们面对面的来分享她的想法，委托代言人袁其芳，同样带来精彩的演讲，《着眼于07年规划》，有请！

8、《创新决定未来》

“三星电子的目标是非常明确的，而且，发展到今天，三星电子在企业管理这项系统工程中没有任何明显的弱项，相反，在很多地方，它总会比大多数的竞争对手要强一点点，而且，它很倔、很执着，长期地把强的那么一点点保持了下来。就是因为在朝着正确的目标、走着正确路线、始终比对手要强一点点，它做到了今天的成就。”

下面与大家分享的文章，是所有数百篇佳文中最长的，足足24页A4纸。从长度上足以证明作者的用心。让我们有请代言人郑孜，带来农夫桶装水中心总监陈倩的《创新决定未来》

9、《管理——使命、责任、实务》读书心得

北京万泰公司对这次读书活动也很投入，积极参与，带来了多篇佳文，我们选取了北京万泰开发部副经理 乔杉的作品，作者通过对理论界提出的三个理论的学习，思考人员管理的出路，很有代表性，让我们一起来感受下，有请代言人王豫川

10、《管理者的思考》

这是一篇被评价为很实在的文章：

“多相信眼睛而少相信耳朵，多做少说且善于观察，作风务实这就是我的性格”

我们从作者的这些字眼中，可以感受到一名销售员背负着希望到战场开始打硬仗到收获战果这个过程。我们有请农夫浙南大区经理 黎盛福与大家分享《管理者的思考》

11、《利润是一种最低限度，而不是最高限度》农夫财务中心经理 江晓冬 下面与大家分享的这篇文章是在读书论谈上点击回复最多的。

有人留言：财务管理在企业中怎样发挥作用？作为财务部门管理者的作者通过他的论述告诉了我们基于财务数据分析，给出决策建议多么重要

又有人留言：三句不离本行！分析精辟 甚至有人还留言：不愧为德鲁克大师正宗嫡传

是谁的佳作呢？这篇佳作就是农夫财务中心经理 江晓冬的《利润是一种最低限度，而不是最高限度》 我们有请委托代言人赵春芳

12、《承担起自己的责任》审计稽查部稽查专员 黄定镐

看了这篇文章，感想如下：管理者对下属的关怀是最重要的，尤其是了解员工的思想，及时沟通。记得杰克韦尔奇说过：及时评价，区别对待。还想起我的一位前辈对我说，及时评价的关键是让员工能够真正内心接受你的建议，并在行动上做出改变，而不仅仅是依靠自己的权威。

但是从员工的角度，也必须主动展现自己的思想和才能，不论有多大的个性，必须符合公司的一些基本要求和行为准则，不能因为太强调自我个性而脱离公司。我想中国国家足球队和日本国家足球队的差距就在这里。类似于IBM, 微软这样的高新技术行业相对于传统行业而言更加注重员工的个性保留，这和这个行业的特点有关系。他们已经是真正的知识管理时代。

不论是管理者还是员工，如果自我管理和调节好了，都能担负好责任

以上这段话是钟总在读书论谈上点评的唯一一篇文章，来自审计稽查部稽查专员 黄定镐的《承担起自己的责任》

下面我们欢迎黄定镐，分享他的佳作。

13、《使命与责任》

又一篇关于使命和责任的文章。

“公司有公司的目标与使命，围绕着公司的使命，各大区各城市也担负着不同的使命

在看各自的同比增长，在看各自的计划达成，但是却没有看行业的容量，没有看我司产品在行业的占比，却将心思用到了其它不正当的方面。管理松懈，工作拖拉。。。，如此的工作作风，怎能托付公司使命，担当责任呢？” 字里行间透着作者农夫苏北大区副经理 李林 高度的危机感与责任感。有请代言人郝思坤，带来李林的《使命与责任》

14、《让成就和快乐与工作同行》

快乐的工作，工作的快乐，这是公司一直努力营造的工作氛围。

“建立员工成就感及快乐的建议虽基础质朴，但恰恰是大部分管理者所欠缺的。作为一名服务公司近十年的员工，对基层员工的渴望与要求应该是很了解的。他们所要不多，简单的问候与关怀、肯定与赞扬、信息共享足矣。”

让我们有请农夫南山工厂厂长助理 陈伟栋 带来他的快乐理论《让成就和快乐与工作同行》

第三篇：生日会主持串词

生日会主持串词

生日会主持串词由管理资料网整理，生日代表着自己长大了一岁，在成长的路上经历了快乐，痛苦等等感情，以下是小编为大家整理的生日会主持串词

生日会主持串词

敬爱的老师，亲爱的同学们，大家上午好!

冬日的暖阳洒落在我们的身上，温柔的清风拂过我们的脸庞，欢乐的笑声回荡在我们的耳旁。

今天，我们无比激动今天，我们无比幸福。因为，今天我们全班同学要一起为xxxx同学庆祝生日。

下面，我宣布：二年级xx班xxxx

同学生日庆祝会正式开始。

俗话说：“儿的生日，母亲的难日”。妈妈十月怀胎十分辛苦。当我们来到这个世界上时，妈妈必须忍受许许多多的痛苦，我们庆祝生日，不仅仅是为了庆祝自己又长大一岁，更是为了感激母亲给予我们生命。相信今天作为小寿星的XXXX，一定有许多话要说，掌声有请我们的小寿星!

今天我们一起为XXX过生日，小朋友们准备了好多好多祝福的话要对XXXX同学说，下面有请XXXX同学，大家掌声欢迎!掌声欢迎XXXX同学上台。

XXXX同学，大家还为你准备了许多的小礼/fanwen/1537物，希望你会喜欢。下面是赠送礼物的时间。

同学们，让我们一起唱起《生日快乐》这首歌，共同祝愿她生日快乐，学习进步!请老师XXXX同学一起点燃生日蜡烛。

看啊!生日蜡烛已经点燃!在这美

好的时刻，让我们和XXX寿星一起许下美好的心愿。祝愿亲爱的爸爸妈妈健康、快乐!祝愿亲爱的老师们健康、快乐!愿我们健康成长!愿大家美梦成真!

请今天的主角为大家切下第一块蛋糕

[分发生日蛋糕，用餐、游戏]

以上这篇是生日会主持串词 就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多

主持稿尽在：晚会主持

望大家多支持本网站，谢谢

第四篇：上市会主持串词

尊敬的各位来宾，中国平安智胜人生上市发布会将在五分钟后正式开始。请各位抓紧时间迅速入座。为确保会议顺利圆满地进行，在会议开始之前和各位来分享一点小小的资讯：据专家介绍，把手机调到震动状态，如果有来电，就可以起到按摩的作用，能放松一下我们的肌肉和心情。这样既简单又方便，还能保持健康方式，让我们马上来体验一下吧。在这个追求健康的时代，人人都知道吸烟有害健康，所以让我们一起来营造一个无烟的会议环境。今天到会的各位来宾是平安最尊贵的客人，在会议进行期间，如果我们保持安静，不随意走动，相信我们的整个会议运作会更加流畅，氛围会更加温馨，在此，我们对您良好的修养深表感谢！

开场白：

欢歌咏祥泰，笑语福门开；平安永相伴，智胜献瑞来！尊敬的各位来宾、亲爱的各位朋友以及优秀的平安同仁们：大家上午好！欢迎各位来到中国平安智胜人生上市发布会的现场，我是主持人莫卡妮，请允许我代表公司对各位嘉宾朋友的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎，欢迎你们！首先请允许我介绍今天到场的各位嘉宾，他们是：中国平安人寿内江中心支公司总经理雷翔女士，中国平安人寿内江中心支公司副总经理钟俊屹先生，中国平安人寿内江中心支公司副总经理李开伦先生。欢迎你们！

波澜画卷，感恩23年；快速成长的足迹，铸就了中国平安百年老店的基石！作为中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金、海外控股等多元业务为一体的综合金融服务集团，平安不仅是双入围全球有名的福布斯500强和财富世界500强企业，同时是唯一一家连续八年蝉联最受尊敬企业的公司。接下来，让我们一同走进平安，请欣赏短片——平安23年。

（短片之后，政府领导发言）平安作为中国最大的综合金融集团，一直以来以振兴民族金融业为己任，平安的公司训导最后一句就是创造价值，回馈社会！平安对于100所希望小学的建设，在国家每次受到自然灾害时的积极援助等慈善措施都很好的证明了这一点。当今中国的主旋律是构建和谐社会，而金融行业的和谐发展，无疑是社会和谐的主旋律。平安有意无意之间，已经扛起非国有金融集团的大旗，在大千故里，甜城内江，不仅仅是百姓在见证这一点，而我们的政府领导，也给我们的发展给予巨大的关注和支持，下面我们有请XXXX为发布会致辞！

（引入手语舞）感谢XXX！从1988年在深圳蛇口5000万注册资本的小公司，到今天起航华夏的综合金融航母，23载风雨历程，平安领先于行业的不仅仅是自己的机制，更在激烈的竞争中，形成了自己的独特企业文化，平安手语舞是平安文化重要组成部分，诚实、信任、进取、成就是我们的风貌；和平、友爱、幸福、欢乐是我们的追求。今天我们特别为与会的各位嘉宾朋友准备了一支手语舞《平安相伴》，让我们一起来欣赏！

（手语舞完，引入主讲）从1978到2011年，激荡三十三年，中国改革开放使我们的生活发生了翻天覆地的变化，随着物质的丰富，发生更大变化的，是我们的思想，我们的观念。从多年以前大家不知

道保险是什么，到今天无论你愿不愿意、喜不喜欢你都要和保险打交道，从我们熟悉的五险一金到新农村建设的合作医疗，保险业的发展从侧面诠释者我们社会的进步，经济建设的强大成果。那么今天，就有请我们毕业于西南财经大学法学院经济法学专业、09年成都青年大赛一等奖获得者、10年全省演讲大赛第二名、通过国家司法考试并获得A级证书的游森然老师为大家带来最新的财富资讯。掌声有请游老师。

（产品主讲完，引入雷翔总宣布开售）财富人生，平安相伴。有句话是这样说的，保险不是必须的，但是是必备的。这样一款保障兼顾理财，合理规划未来的产品，确实是每一个家庭值得拥有的，因为拥有了智胜人生，就在拥有一份高额保障的同时，也做足了自己的养老规划。智领未来，胜达天下！下面有请中国平安人寿内江中心支公司总经理雷翔女士为智胜人生开售启动仪式！掌声有请雷总。

接下来，我们有请中国平安人寿内江中心支公司总经理雷翔女士，中国平安人寿内江中心支公司副总经理钟俊屹先生，中国平安人寿内江中心支公司副总经理李开伦先生，为智胜人生新产品上市剪彩。掌声有请。

感谢雷总、钟总、李总，请回座。接下来，我们将进入到自由交流环节，有请这一环节的帅哥主持柯巍，掌声有请。

第五篇：晨会主持串词

纪律宣导：

请各位伙伴迅速的回到自己的座位上，我们的晨会马上就要开始了。首先温馨提示一下大家，请各位伙伴把自己的手机调制成静音或关闭状态，当会议开始后请不要在职场内随意走动，感谢大家的配合。

晨操：

问好：

好，请各位伙伴迅速的调整一下自己的坐姿。问声好：各位优秀的伙伴，大家早上好。我们说新的一天，就是一个新的开始，希望大家也能够以充满热情与喜悦的心来面对这崭新 的一天，这成功的一天。

司歌：

首先让我们所有伙伴全体起立，以饱满的热情齐唱司歌。

信息播报：

接下来是我们的信息播报时间。每次晨会的这个时候我们都要准时为大家打开信息窗口,及时的了解我们身边的信息，掌握新的资讯，掌握社会最新动态，从而可以帮助我们开拓视野，积累与客户沟通的素材，今天的信息播报是由……

业绩播报：

让我们接着看一下昨天的业绩情况……

人们都说路是一步一步走出来的，业绩是一单一单积累起来的。每一位成功者背后都有他自己不平凡的故事。天气比较寒冷，大家也很辛苦，不过希望大家在外出展业的时候，遇到挫折的时候，不要轻言放弃，取得成绩的时候也不沾沾自喜，希望大家在最后的10天里多多拜访，不断取得佳绩！

专题时间：

接下来是我们的专题时间，今天的专题是由……带来的

政令宣导：

在晨会结束之前，还有一些事项要和大家说一下，借助伙伴们热情的掌声，有请…经理上台做政令宣达。