第一篇：xx移动““《法律风险管理普法手册》读书月活动”取得显著成效
xxx移动““《法律风险管理普法手册》读书月活动”取得显著成效
xxx移动公司根据“《法律风险管理普法手册》读书月”普法工作安排和自身实际，以管理为重点，以提高员工法律素养为目的，按照“依法治企”基本方针和总体要求，坚持法制宣传教育与法制实践相结合，广泛深入的开展法制宣传教育，积极推进依法管理、依法治企工作，取得了显著成效。
一个月以来，通过公司全体员工的共同努力，公司的普法工作扎实推进、有序开展，建立了普法团队，落实了普法专项资金，共开展内部法制培训5次，参训员工35人，积极参与社会普法教育活动，组织现场宣传1次，发放宣传资料1000余份。通过公司整体的工作推进，公司未出现重大治安案件、重大质量安全事故及重大涉法上访事件发生。
积极加强组织领导 认真抓好规划落实。
xxx移动公司对普法工作和法制宣传工作非常重视，为有效推动公司“《法律风险管理普法手册》读书月活动”，2011年5月，xxx移动公司正式发文成立了普法工作组织机构，其中领导小组3人，由xxx支部成员组成；办公室主任负责落实具体工作，法律事务联络员员1名，法制宣传员3名；共8名成员组成的公司普法组织机构，并根据人员变动情况及时调整和充实各领导小组。机构明确了成员的职责分工，组建起以法律事务员为主体，各部办指派专人兼职法制宣传员的普法团队，积极推动公司“《法律风险管理普法手册》读书月活
动”的普法工作，提升公司依法治企水平。
为使公司读书月活动落在实处，公司主要领导和分管领导积极协调各部门，按照“统一规划，各司其责”的方针，认真落实 “《法律风险管理普法手册》的各项工作内容。公司还将法制工作列入年度目标管理考核内容，实行责任制管理。在领导小组的指导下，xxx移动公司建立了法制宣传员制度，每个单位确定由一名法律宣传员具体负责本部门的法制工作，并组织了系列培训，引导他们积极有效开展工作。通过这些措施，逐步使普法宣传教育工作走上规范化、制度化的轨道，全公司干部职工的精神面貌进一步振奋，法制意识进一步提高。深化法制宣传教育 营造良好法制氛围
（一）加大领导干部的普法力度
坚持定期向领导干部宣传法律知识在社会和经济发展中的重要地位和作用，贯彻落实公司领导学法用法制度。按照公司领导学法用法的要求，定期组织领导班子成员学习重点法律、法规，以增强公司领导班子守法的自觉性。一个月以来，公司陆续以分章节的方式组织领导干部学习了渠道管理、市场宣传、客户服务、用工管理、合同管理、刑事法律风险、建设项目、管线建设、基站建设九本分册，切实增强了领导干部的法律意识，同时也提高了其依法管理、依法执业的水平。
（二）广泛开展对职工的法制宣传教育
xxx移动公司采取多种形式组织职工学习有关法律、法规，不断提高其法制意识：
1、按照“法律风险管理手册”学习的文件要求，制定工作计划，规范普法教育工作。明确要求各部门以集中辅导与自学相结合的形式学习相关法律法规，规定员工集体学习与自行学习相结合的学习方式进行学习。
2、举办法律知识讲座。xxx公司邀请了律师为干部职工举办法制讲座，专题讲授合同管理、刑事法律风险等法律法规。同时，为巩固和保障学习的效果，公司积极组织了普法学习考试，并对考试成绩进行了通报，不仅极大的提高了员工的法律素质，而且使法制理念更加深入人心。
3、举办演讲比赛。公司组织了“学法、知法、守法”、“法律在我身边”演讲比赛，以比赛的形式，引导员工自觉进行思考、总结，鼓励员工将所学用于工作、生活实践，充分调动了员工学法、用法的积极性。
立足企业性质 勇担社会责任
（一）坚持做好“5.17”电信日法制宣传。公司充分利用当年宣传热点，结合公司政策，走街串巷，走上街道、走进社区，通过发放宣传单、印制宣传册、制作大型标语、横幅，向广大用户宣传国家对于保护通信设备的相关法律规定，引导群众自觉爱护通信设备，呼吁群众与公司一起，为营造良好的通信环境而努力，共同为打击破坏通信设备犯罪做出贡献。公司共计出动宣传车进行普法宣传1次，发放宣传单1000余张，向公司用户发送宣传短信10000余万条。
（二）依法保管用户通信资料、客户资料、最大限度地保护客户利益。公司在日常管理中要求各级领导职工切实贯彻落实维护客户权益“五条禁令”，并制定了内部考核措施：对于违反“五条禁令”的员工予以辞退；违反禁令造成严重后果的员工予以开除；违反禁令涉嫌犯罪的员工依法移送司法机关；指使他人违反禁令的领导人员、管理者将视同直接违反禁令予以处理；对违禁行为隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的或造成相关投诉量巨大的，从严追究有关领导责任，予以纪律处分，直至撤职。
（三）开展不良信息整治，取得良好效果。移动公司通过针对性加强拨测检查力度和深度，对自有接入内容进行彻底拨测清查，通过人工拨测的方式保障业务监测的连贯性与严密性，对有过违规行为、新增或业务量突然增大的业务进行重点拨测。
（四）积极参与到县委市政府各单位组织的大型活动中，为xxx经济建设做出应有的贡献。同时，公司还做好通过“绿色服务 满意一百”宣传活动，鼓励用户同我们一起，共同营造绿色、低碳、环保的通信环境。
一个月以来，xxx移动认真落实《法律风险管理普法手册》读书月活动，积极推进依法治企，科学创新普法方式，不但极大提高了公司的管理水平，而且为全市的法制建设贡献出自己的一份力量。面对成绩和表扬，xxx移动人不骄不躁，在继续落实普法规划、整改现
有弊端、加强制度建设的同时，积极推进普法工作深入工作，深入生活，将普法工作常态化、制度化，继续提高公司依法经营水平和整体竞争力，为社会主义法治社会贡献自己的一份力量。
第二篇：读书书吧取得成绩及显著成效
“职工书吧”建设以来，工区领导加强对“职工书吧”运行状况的督察，不断完善工作制度，建立健全书籍借阅、文化设施使用、兼职图书管理员责任制度等，并准确把握好社会文化生活的新特点和职工对精神文化的新需求，在图书内容上、形式上进行积极探索和大胆创造，以满足职工的需求。如今，书吧图书有旅游、园林绿化、中外名著、时尚美食、健康百科等各类图书共XX测，各类报刊XX种。
工区职工利用工作之余，走进书吧，挑选自己喜爱的书籍，丰富了业余生活，提高了文化修养和素质涵养，为发展企业文化提供了极佳的氛围和要素。工区职工通过读书，关注身边人、身边事，记录工作时的生产任务，积极为工区生产工作进行新闻报道，积极参与公司及工区组织的各类文体活动。在公司《职工征文》活动中，工区职工积极投稿，用文字描绘生活、工作的点点滴滴。
同时，“职工书吧”的建设，进一步深化了学习型班组创建活动，引导职工多读书、读好书、学知识、比贡献，不断提高广大职工的学习能力和创新能力。通过“职工书吧” 让生产一线职工有了阅读学习的广阔的阵地，为提高职工文化素质、思想政治素质，综合业务水平创造了条件
点击咨询 