7月生产总结

第一篇：7月生产总结

总结7

告别7月，在7月份的工作中，通过大家的共同努力，终于圆满的完成了工段交给的各项工作任务。在此，我作为班长，对7月份的工作进行如下的总结：

一、生产方面7月份的工作总体来说，比原来有所进步，多数员工在操作上对自己的一些方法和错误操作有所改进和纠正，都能够积极的执行和遵守各项规定尽自己的最大努力去完成各种工作任务，互相学习，互相帮忙由集体荣誉感，团队意识较强。对于生产中发现的异常，能够及时的报告和正确处理。

二、设备方面

7月份机器偶尔出现短时间的压力不足，11-15#停机时膨化效果不好，看台为人员要注意开机的方法，班长要多检查和巡视，13#出现膨化效果过盛，与正常纱对比明显不一样，1-6#生产有些品种出现生丝现象，合股细纱7月份由于人员不足，有部分台位未开机生产，缠绕型接头器和空气接头器多数存在问题。

三、人员和培训方面

7月份甲班的5S标兵是张春涛。全班人员的工作热情较高，工作态度端正。7月份班组已将年休安排完了，班组人员能够服从安排，积极的参与各种活动和积极参与生产加班，另外，班组人员还能够积极的参加各种培训，积极的配合班长共同完成各种培训任务。

四、质量和5S、安全方面

7月份班组的质量意识有所提升。主要表现在生产和操作方面，按规定清洁喷嘴，ET6-285S的正确操作方法，毛乱纱处理，污迹油污，成型等细节上的东西。7月份出现一样投诉，对于投诉，大家认真总结和分析现象和事故的原因，希望不要出现类似的情况。7月份在5S方面的积极性比较好，总体来讲，大家的意识有所提高，能够积极的遵守和执行，细节方面还是要加强。7月份班组未出现任何安全事故，未发现任何安全隐患。

五、存在的问题

7月份班组和个人出现的错误较多，值得认真的总结一下。7月份输入OA时将ET6-640S/NT输成了ET6—640S/NT，自己细心程度还不够，个别员工在5S方面相比之下稍差一些，例如，开托盘后物品随意摆放等，由于班长检查和跟踪不到位，差点将原纱领用错误。

六、申请加分项

1、积极维修空气接头器。

2、发现合股细纱毛乱纱。

总结人：王运华

2012.8.4

第二篇：月生产总结

月生产总结

《月生产总结》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，重新编辑了一下发到。

篇一：生产计划月度工作总结

生产车间5月份工作总结及6月份工作计划5月份工作总结；1.指标完成情况表：

产量表 日期： 废粉废环表

单位：kg

5月份入mrb仓库重量：共计。2.产品喷码掉码问题还是没有彻底解决，目前部分产品依然采用烘烤的临时解决方法来保

证产品交货。

3.针对客户投诉044产品耐压不过问题，车间各职能人员对原因认真细致 的分析，并要

求操作员工加强手动喷漆的操作一致性和技能的提高，确保同一批产品膜厚一致，从而达到

客户质量要求。

4.针对模具存在的塌角、剌模问题，车间明确责任，责令模具工程人员必须急生产之所

急，确保模具的保障工作。

5.针对制粉效率偏低情况，车间对绝缘计划提出要求。每天两班必须完成2吨的绝缘计

划。对于压制反映的粉批量偏小，频繁首件中式时间太长影响效率，车间已对60材绝缘粉末

进行混料合批量加大来解决(1吨1批)。通过生产系统召开压制产量分析会，思想汇报专题针对影响压制

产量的因素，分析原因，制定措施，现已逐渐成提升阶段。

6.设备班组对厂区内用电安全接地进行了整改，目前正在进行中。本月

设备整体故障率

呈下降趋势。

5月份工作不足之处；

1.产量数据体现：本月产量处上升趋势。但后道各岗位产量都没有和压制产量持平。

岗位存在积压产品现象。通过报废数据可以看 出本月各岗位报废率比上月增高，特别是各岗位废环报废量。说明班组管理人员工作不

扎实，对待成本问题认识不够，岗位人员成本意识淡薄，因人为原因造成的报废较大。

2.部分岗位生产效率提高较慢。个别规格的小产品电感质量指标生产和品质控制处于

不稳定状态。

3.班组管理人员没有紧迫感，主动解决问题的意识和能力不 够，思想观念不统一，个别班组大班长及班长没有全局观念，工作中存在个人主观意识

太强、得过且过、打马虎眼、推脱、扯皮、不敢承担责任的现象。6月份工作计划

1.机修班组和喷涂班组配合新格尔喷涂线厂家安装人员进行设备试产调试及验收工作。要

求厂家人员对员工进行操作及技能培训，保证能熟练掌握喷涂操作技能。2.本月对要求设备组对液压机进行程序优化，减少等待时间从而提高生产效率。设备对料

盒漏粉问题一台一台进行彻底地改造，逐一解决。针对倒角岗位滞料问题，第一从人员上合

理调配，第二设备、生产亲临现场对倒角机现存的问题彻底排查，逐一彻底解决。力争把倒

角岗位效率提高30%。3.车间继续认真细致的抓好车间班组及各职能部门的基础工作，对设备、模具上月内审查

出的不合格项督促进行彻底整改，对作业现场进行标准化要求，严查各岗

位上存在的操作随

意性、记录书写不规范性等问题，从而保证客户审厂的顺利通过。4.针对前期的车间连续性生产方式存在的弊端，车间本月围绕“提高生产效率、降低生产

成本、便于生产组织管理”的目的，拟将原连续性生产方式变更为集中作息制度的方式（全

体人员连续工作15日，集体休息2--3日，国定假日除外）本月推广实行。5.督促设备组对一号退火炉进行细致的检查，确保安全的前提下 配合相关部门完成新粉末870度退火工作。6.针对5月份存在的不足加以纠正并将整改成效继续保持。生产车间 篇二：生产计划部11月份工作总结及12月份工作计划 生产计划部11月份工作总结及12月份工作计划

一、生产计划部11月份工作总结 生产完成情况,11月份共计完成

1.出口滚筒洗衣机536台，具体型号及数量如下： xqg55-7056 216台

xqg55-7056 70台xqg55-70712g 250台

2.太阳能热水器内胆焊接1000个；承压水箱总成 100l 58个。80l265个

11月份完成的主要工作：

1.协调技术部、冲压车间对套筒新产品内桶套新模具进行试模及模具维修，并完成小批

试生产所用的1100个内桶成品生产。组织总装车间对分体式太阳能热水器压力水箱总装线进

行了调整，制作并完善了发泡保温装置，范文写作保证了发泡质量，使用流水线进行打包提高了生产

效率，降低了劳动强度，使分体式太阳能热水器压力水箱总装生产具有批量生产能力。

2.在车间生产间隙，协调工艺部对滚筒洗衣机塑料外桶、箱体上边梁等多套模具进行了

出厂维修，组织冲压车间对生产急需的内轴垫圈、铸铁配重钻孔套丝等进

行加工制作，保证

了出口洗衣机生产顺利完成。

3.为巩固现有客户，按时完成客户现有订单，组织分体式太阳能热水器内胆生产相关各

车间，克服生产时间短、生产能力不足等突出问题，及时解决生产中出现的各种问题，加班

加点积极工作，按时完成了本月878台生产计划，维护了对客户的信誉。

4.冬季来临，组织各生产车间进行安全用电、防火、设备防冻等现场安全检查、做到精

关重设备安全防护责任到人，防护记录详细清楚。继续组织各车间进行工艺培训,提高职工工

艺水平和质量意识，以保证产品质量。

5.本部门的计划、日常管理、车辆使用及与相关部门配合工作。

二、生产计划部12月份工作计划

1、计划产量：套桶洗衣机共计

3100 台套桶机

xqb55-6055 500台 xqb60-8106 1000台

xqb60-6860 250台

xqb60-8006 250台 套桶新品（1100台）xqb62-6762f 200台

xqb62-6766fh 200台 xqb62-6768ft200台最全面的范文参考写作网站

xqb65-6876ft 200台 xqb65-6878ftg 100台 xqb65-6879fthg 200台

2、主要工作

（1）本部门的日常管理工作、临时性工作。

（2）协调技术部针对套桶新产品对总装车间职工进行工艺培训，以保证小批量试制顺利

进行。针对前期滚筒、套桶、双缸机市场反映的问题，配合技术、工艺、质检部门进行整改，并对职工进行工艺培训。生产计划部

篇三：月度工作总结 个人工作总

结 月工作总结计划月度工作总结 个人工作总结 月工作总结计划工作总结

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研

究，并分析成绩的不足，范文TOP100从而得出引以为戒的经验。工作总结主要包括这些内容：基本情况、成绩和做法、经验和教训、以及今后打算。工作总结具有自我性、回顾性、客观性、经验性

这些特点。

一、写作要点

1、要简洁、清晰、全面上司在面对下属长篇大论式的工作总结免不了会头痛，尤其当下属不只三两人时，但工

作总结通常关系到业绩评估，既要写全面，又不可能一一道来，怎么办?要保证工作总结

简洁，使用ppt的形式写总结是一个值得提倡的方式。

2、要用数据说话

在上例中也能体现该点，用数据对工作进行汇总，既简单明了，又能清楚地说明总结者

的工作能力。但在工作中搜集、汇总、使用数据是一项有一定难度的工作，需要在平时的日

常工作中，有心地对工作进行记录。别忘了工作总结的数据，来自于每月、每周、每日，甚至每时的工作总结。在向阳生涯，公司每一位员工都进行过时间管理方面的培训，每个人

每天都有详细的工作计划表，一天中计划完成几项工作，实际完成情况如何等，都有记录，有备可查，这就是积累数据的好方法之一。

3、要有成绩，也要有不足成绩肯定是工作总结的重头戏，但人无完人，总不能事事都做得那么圆满，没有一点进

步空间也不行。不足该怎么提?既

要提出问题，还不能让问题变成自己真正的“问题”或“毛

病”，引起上司对自己不好的看法。可以在工作总结中，将问题以挑战的形式表现，尽量表现

问题的客观原因，及外部形势发展变化所引起的新挑战。

二、注意事项

1.要坚持实事求是原则实事求是、一切从实际出发，这是总结写作的基本原则，但在总结写作实践中，违反这

一原则的情况却屡见不鲜。有人认为“三分工作七分吹”，在总结中夸大成绩，隐瞒缺点，报

喜不报忧。这种弄虚作假、浮夸邀功的坏作风，对单位、对国家、对事业、对个人都没有任

何益处，必须坚决防止。

2.要注意共性、把握个性总结很容易写得千篇一律、缺乏个性。当然，总结不是文学作品，无需刻意追求个性特

色，但千部一腔的文章是不会有独

到价值的，因而也是不受人欢迎的。要写出个性，总结就

要有 独到的发现、独到的体会、新鲜的角度、新颖的材料。

3.要详略得当，突出重点有人写总结总想把一切成绩都写进去，不肯舍弃所有的正面材料，结果文章写得臃肿拖

沓，没有重点，不能给人留下深刻印象。总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际

情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点

选用，写得详细、具体。而一般性的材料则要略写或舍弃。例文： 市政工程月工作总结 6月份已经过去，现在总结一下6月工作总结情况：

一、市区新青年路工程：绿化工程，完成香樟、银杏和部分小苗木的栽植工作，约占总

工程量的80%;亮化工程，完成116个路灯、1个变压器基础施工工作，顶管

工程完成总工程

量的50%;标志标线工程，完成西湖路2个信号灯、小学附近2个信号灯、洪泽湖路1个信号

灯施工，标志标线完成工程量的90%。

二、清淤工作：完成太湖路、八一路等十条道路的清淤工作，共清理雨水管道8100米，污水管道5200米，雨水井207个，污水井118个。

三、完成市政零星维修相关工作。

四、完成全市燃气安全生产大检查工作。

五、做好《宿迁市燃气专项规划》修编的前期工作。

六、做好规范管道燃气维抢修队伍的建设工作。

七、完善《宿迁市燃气管理细则》，并报局领导审批。

八、正在开展管道燃气中期评估工作。

九、已完善标准化管理相关工作初稿并上报。

十、已完成《网上宿迁》信息2篇，《宿迁建设网》信息8篇。

十一、完成数字城管市政维修下单、派单、回复463起;

十二、完成12319热线投诉回复10起;完成二级建造师注册8人，增项注册2人，小型

项目管理师调动15人，完成资质证书变更2家。党员个人月工作总结

一个月来，本人认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极学习“三个代表”，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务

真求实，较好地完成本校安排的各项任务。为教育事业尽心尽力，努力工作，主要情况汇报

如下：在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的“三个代表”精神，利用电视、电脑、报

纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领

会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党委组织的各种政治

学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和党委的精神;时刻牢记为人民服务的

宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参加各项党的活动会议，在工作中起到模范带头作用，做

广大职工的表率，同时，认真学习教育教学经验，不断提高自己的教学理论水平和综合素质。

在工作上，严以律己，做到尽职、尽心、尽责，很好的完成本工作计划和任务。本

主要完成了如下工作：

1、2、在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态

度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于

助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员

的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：工作中，还有不足的地方，人无完人。我选择了教育，我将用一生为

之而努力。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种教学技能，为教育事业做出应有的贡献。机械技术员月工作总结

从x月初到现在，我已经在公司工作x个月了。这段时间我收获了很多，对于从一个管

理员到一个技术工作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有

重要意义。作为一名

技术员，我现将我技术员个人工作总结如下，敬请各位领导及同事提出宝贵意见及建议。作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我负责的

主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公

司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了两

种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了部门的工作

流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了公司交予的任务，做好

了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工

作中加以改进，以提高自己的工作水平。x月15日，我正式成为罗仕拿新员工，参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培

训，了解了罗仕拿公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优

秀的技术指导人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导

们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。x月份，我参加了公司新产品的开发，我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产

品。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司，部门主管jacky多次指导并给我推荐了大量

的相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作，与**我如何去与相关部门沟通处理问

题。从x月份开始，我开始接触三

楼生产部的生产指导，jacky安排同事于海生带我进入熟

悉新工作，并适当给予支持指导。以后的时间里部门根据我的实际情况，合理的给我安排了

任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好

工作的信心。我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写，设备的调试。由于我们的工作对

生产非常看重，所以在jacky的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到最好。

最后生产部对我们的工作表示满意并，我们的工作得到了肯定。其间我还负责既将投产的邦

定生产线的设计，规划，并极时安排人员装配，调试。现只等相关辅助设备到位就可投产运

作。在这两个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项

规章制度。尽心尽

力，履行自己的工作职责，做好个人工作计划，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然

我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工

作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;

需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队

协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识

面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也

希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需

要。这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管jacky、同事于海生对我的入职指引和

帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导

的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面，慎重，对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有不少差距，工作和生

活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多书，须然也有辉

煌以前，现在也不尽人意，但还是那句歌曲人生豪迈，从新头来过，一定做好公。看到公司

良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身

份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚

的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!篇四：

生产部5月份工作总结及6月份(转载于: 在点 网:月生产总结)工作计划

篇二：生产部月个人工作总结

公司生产部月个人工作总结

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一个月，回顾上一个月的工作历程，作为生产人员工作取得了一定的成绩，基本上完成了公司的既定目标，但也存在不少的问题，为了更好的完成生产方案计划，产量质量工作、实现双赢，多方结成真正意义上的战略关系，特对阶段性的生产人员工作进行总结。

针对2012年2月份的生产工作，从四个方面进行总结：

一、生产部的成员组成：

生产部人员比较混杂，工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力，但在经验上存在不足，尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的 项目运作，生产人员从生产能力和对项目生产管理制度的理解都有了很大的提高，今后会通过对生产人员的培训和内部的人员的调整来解决存在的一些问题。

由于我对车间管理人员的运作思路上存在磨合沟通，导致生产部的资源配置未能充分到位，通过前段工作紧锣密鼓的开展和我不断的沟通和交流，这一问题已得到了解决。

二、生产部工作协调和责权明确

由于协调不畅，生产部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象，这一方面作为生产部的领导，我有很大的责任。

协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致，久而久之双方会

在思路和工作目标上产生很大的分歧，颇有些积重难返的感觉，好在知道了问题的严重性，我们正在积极着手这方面的工作，力求目标一致、简洁高效。

但在生产部工作的责、权方面仍存在着不明确 的问题，我认为生产部的工作要有一定的权限，只履行生产程序，问题无论大小都要请示，势必会造成效率低，对一些问题的把控上也会对生产带来负面影响，这样生产部工作就会很被动，建立一种责权明确、工作程序清晰的制度，是我们下一步工作的重中之重。

三、关于会议

会议是一项很重要的工作环节和内容，但是无论我们公司总部的会议还是与生产部的会议效果都不是很理想，这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过 专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式，有针对

性的解决这一问题，另外可以不在会上提议的问题，我会积极与班组在下面沟通好，这样会更有利 于问题的解决。

四、生产部的管理

前一阶段由于工作集中、紧迫，生产部在管理上也是就事论事，太多靠大家的自觉性来完成的，没有过多的靠规定制度来进行管理，这潜伏了很大的危机，有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多交流，了解真实想法来避免不利于双方合作和运作的事情发生。

写的不周全的请各位加以补充，2012年2月27日

篇三：生产部月度工作总结

生产部10月份工作总结

10月份,生产部在公司党政的正确领导下，以安全生产为中心，以质量标准化和技术管理规范化、精细化工作为着力点，以服务、指导矿井安全生产为

指针，更新思路、创新方法，发挥自身优势，以技术促生产，以技术保安全，取得了突出成效，圆满完成了各项目标任务。总结本月的工作，主要有以下几个方面。

一、各项指标完成情况

10月份，生产部按照年初公司下达的各项目标任务，以技术管理为切入点，克服种种不利因素的影响，精心组织，均衡生产，抓出了成绩，抓出了实效，圆满完成了各项目标任务。

（一）原煤生产：永锦能源生产原煤万吨，完成了计划的%；禹州矿区共生产原煤万吨，完成了计划的%；

（二）掘进进尺：永锦能源完成掘进进尺米，完成计划的%；禹州矿区完成掘进尺米，完成计划的%（其中，开拓进尺：永锦能源完成开拓进尺米，完成了计划的%；禹州矿区完成开拓进尺米，完成了计划的%）；

（三）质量标准化：在集团公司十月份开展的质量标准化考核中,生产部分

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管的采煤、掘进和地测防治水专业在集团公司的考核中，全部取得了较好成绩,得到了集团公司考核组领导的一致认可。

二、10月份开展的主要工作

（一）质量标准化方面

一是以工程质量管理为切入点，开展拉网式工程质量大检查。10月1—3日，组织矿井与公司相关部室专业技术人员，对5对生产矿井的所有掘进工作面的工程质量进行拉网式检查，根据检查的问题，在全公司进行对标排序，并与各矿井的掘进质量标准化进行挂钩，形成有效的激励约束机制，实现了各矿井工程质量的全面提升。二是强化采煤工作面顶板管理。针对

矿综采面地质条件过地质构造带,顶板及煤墙管理难度较大的实际情况，定期安排生产部专业技术人员深入作业现场进行技术指导，确保人工打超前、调整采高、队干与科室人员专盯等针对性措施执行到位，实现了安全回采。

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（二）精细化管理方面

一是组织本部室人员认真学习

公司《采掘工作面精细化管理标准》和《防治水精细化管理标准》，强化对精细化管理体的认知和理解；二是起草、印发公司《采煤工作面、综掘工作面安装回撤管理办法》，明确责任，把精细化管理工作引向深入。三是开展月度生产任务完成情况综合分析。10月7日，生产部组织各矿井生产副矿长，从月度生产任务完成情况、工程质量情况、工作亮点及存在问题、下一步的工作计划等方面进行深入细致的分析，确保矿井安全生产正

规有序。

（三）专业技术管理方面

一是加强现场管理。本月，生产部专业技术人员深入矿井作业现场进行技术指导，共入井105人次，检查出各类问题500多条，并对检查的问题进行动态跟踪，确保各类问题整改到位。二是根据

煤业

下顺槽涌水量变化情况，~ 28 ~

安排专业技术人员进行驻矿专盯，确保防治水措施执行落实到位，目前，该掘进工作面的涌水量由35m3/h降到目前的5m3/h以下,确保水害可防、可控。三是加强采掘作业规程和施工图板的管理。针对部分矿井出的作业规程、施工图板与施工现场不一致的问题，生产部专门下发通知，要求各矿井进行全面排查，并对排查的问题进行全面整改。

（四）员工素质提升方面

一是利用工程质量专项检查的机会，现场对各矿井工程技术人员发现问题和解决问题的能力进行培训，提高矿井工程技术人员的技术管理水平；二是针对各矿井工程设计人员参加工作时间短，工作经验不足，工程设计水平极需提高的问题，10月30日，公司生产部组织五对生产矿井的工程设计人员到

集团对工程设计的流程，工程设计的要领等方面的内容进行学习，开阔了工程设计人员的视野，提升了他们的专业设计能力；三是组织4名技术工人参加永煤

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公司采煤机司机的技术比武，取得了第十四名的好成绩，在全公司营

造了一股学技术、学业务的良好氛围。

三、11月份工作计划

1、开展10月份工程质量全面验收工作。

2、加强现场管理，深入井下作业现场进行技术指导。

3、建立工程质量管理长效机制，组织开好九月份生产任务完成情况分析会,对十月份各矿井的亮点和成绩进行总结,对存在的共性问题集中进行解决。

4、做好下顺槽水害治理的技术指导工作。

5、做好综采面顶板管理的技术指导工作。

6、做好 老空水探放的技术指导工作；

7、督促新水平建立水文观测系统工作。

8、组织对矿井探放水工进行理论

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与操作培训，参加技术比武，争取取得好的成绩。

9、督促物探测量队及时提供三维地震勘探成果，并组织相关技术人员进行评审。

10、继续开展好专业隐患排查治理工作，并针对重点头面的安全隐患进行跟踪管理，确保排查不留死角，隐患整改及时、到位。

11、每周按时组织上报防治水隐患排查及进度情况，月底上报开采情况调查进度及水害预测评价。

2012年10月31日

以上就是这篇范文的详细内容，涉及到工作、完成、问题、进行、公司、生产、人员、生产部等范文相关内容，希望网友能有所收获。

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第三篇：2011安全生产月总结

2011年“安全生产月”活动总结

根据XX办发[2011]XXX号文件关于开展安全生产月活动要求，结合我厂实际情况，紧紧围绕全国第五次安全生产月的主题“安全发展,国泰民安”，于2011年6月1日至30日，在全厂范围内开展了此次活动。现将本次安全月活动总结如下：

一、领导重视，组织措施到位

为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，我厂主持全面工作的厂长XXX亲自负责本次安全月活动的组织实施，各级领导积极配合开展。在六月初转发了公司XXX号《关于开展安全生产月活动的通知》文件，并根据公司XXX号文件要求，紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的主题开展此次活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详，使我厂“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道，并使得在本次安全月活动中全厂各单位无任何大小伤害事故发生。

二、开展形式多样宣传教育活动

利用 “安全生产月”活动的安全宣传画（张贴在主要生产单位）、《XXX报》、橱窗以及各种会议、简报，大张旗鼓地进行宣传，用舆论导向激发职工地参与热情，让职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。据不完全统计，在安全月活动中，我厂共张贴安全生产标语标图38幅，办专题橱窗4期，报送安全报道稿件5篇，制作各类型标志牌6块。通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中。

用各种教育手段及安全活动开展形式多样的教育培训及安全活动，从而提高了职工的安全生产水平。在活动中，我厂各单位认真组织职工学习集团公司2011年3~4月事故案例，并在班组周安全活动中结合自身实际情况进行学习讨论，学习面达到98%以上；同时根据公司要求，结合我厂实际情况进行了“KYT”（伤害预知预警）活动试点工作，各单位的试点班组都积极认真地开展，在公司“安康杯”检查中，得到了公司的肯定，认为是搞得最好的单位。据不完全统计，在安全月活动中，各车间举办各种安全学习班16期，参加人数达220余人：并开展安全生产劳动竞赛、安全生产知识竞赛等有益活动，各车间开展工段班组级以上安全活动174次，参加人数达793人。此外，各车间积极参加厂工会、团委组织的“安康杯”、“青安岗”等活动；并参与公司统一组织的“XXX市10万职工安全生产知识竞赛”，全厂共1500人参加了此次竞赛，上交答题卡1435份，答题卡回收率达95.6%；同时参与了厂工会组织进行XXX职工安全卫生消防知识竞赛，参与人数达1254人，占全厂总人数的84.3%。通过各种教育培训及安全活动，提高了我厂各级人员的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的基础。

三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，我厂各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，厂部坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，厂部组织进行了三次专项检查：6月初，厂生产安全科会同设备动力科对全厂起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患（问题）已全部要求车间进行了整改；6月16日~19日，由厂安办会组织专项检查小组对各车间生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，并要求车间及时整改了；6月29日，厂生产安全科组织各车间安全员进行了安全带（绳）专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已要求各车间及时整改了。在安全月中，积极开展厂“安康杯”检查，并积极配合公司工会进行了公司的 “安康杯”检查。除厂级的各种检查外，各车间领导和安全员也经常到生产现场巡查，据不完全统计，活动期间，各车间共组织班组级以上安全检查20次，共查出隐患80项（次），已全部进行整改，整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我厂安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为我厂生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

四、安全月活动期间正值六月，气温越来越高，给安全生产造成一定影响。在保证生产一线防暑降温工作的前提下，生产安全科与各车间积极配合，做好了各车间生产现场的清凉饮料供应工作。据不完全统计，在安全月活动期间，各生产现场共供应冰糕叁万余支、汽水两万伍仟多瓶、酸梅汤伍佰多公斤，并于活动开始前发放茶叶壹仟柒佰多斤到全厂职工手中，保证了生产现场职工的防暑降温，推动了安全生产。

通过此次“安全月”活动，使我厂在安全生产、定置管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级管理人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

第四篇：安全生产月总结2013

“安全生产月”活动总结

根据烟教办发〔2013〕15 号 “安全生产月”活动方案的通知，以及中心校的要求，我校于 2013年5月30日到6月30日开展了安全生产月活动，现将此活动的主要工作总结如下：

一、成立“安全生产月”活动领导小组。

二、全方位开展宣传教育活动

学校通过国旗下讲话、安全教育班会，手抄报、墙报评比、安全从我做起签名仪式、安全演讲比赛，广泛宣传“安全生产月”活动意义，让全体师生积极参与活动，明确责任，明确任务，保证学校各项安全责任和安全工作落实到位。班级黑板报和学校宣传栏，各具特色地进行安全工作宣传，形成良好的宣传氛围。国旗下的教育，及时通报安全工作中的典型事迹和有益做法，学生踊跃参与，师生安全意识明显增强。

三、多形式普及安全知识

除广播、专栏、宣传材料和有关会议进行安全知识普及宣传外，学校组织开展了安全从我做起签名仪式，组织学生“安全伴我行”演讲比赛，观看安全教育录像、各班进行安全教育，围绕“关爱生命、关注安全，” 以“强化安全基础、推动安全发展。”为主题，并通过安全知识竞赛，让师生掌握安全知识，知道安全的重要性。

四、有组织进行一次逃生疏散演练，提高避险排危、自救自护能力。

五、有针对性地开展活动

“安全生产月”活动期间，我们努力让活动贴近学生，贴近生活，突出重点，增强针对性。掌握师生用电用水安全和治安安全情况，及时解决问题，落实安全工作措施，消除安全工作管理漏点、盲点。

六、开展预防溺水教育活动工作

认真组织开展预防溺水教育活动工作，把“珍惜生命、预防溺水”作为主题，以班级为单位组织讨论，教师进行游泳防溺水常识教育，学校与家庭、教师与家长联手共抓，杜绝学生溺水事故发生。

七、开展安全隐患排查整治工作

我们按照上级要求，反复排查学校安全隐患，发现问题，及时整改。在安全生产月督查工作中，我们把学校、校园设施、交通、治安安全作为重点来抓，与镇派出所和等相关部门相互配合，综合治理，努力打造平安校园，确保学校稳定和谐。

八、开展食品卫生安全专项活动

学校在广泛宣传夏季传染病预防知识、食品卫生安全知识的同时，重点抓好学校食堂卫生安全工作，学校定期检查食堂卫生状况，了解食品原料采购、贮存、清洗、加工和成品出售等各个环节情况，检查工作人员、工作场所、设施环境卫生状况，及时反馈检查信息，督促经营者对存在问题整改到位。切实履行工作职责，严格执行规章制度，杜绝发生食堂卫生安全事故。

九、周密安排期末及暑期学校安全工作

暑假将至，我们根据上级要求和学校实际，进一步增强做好学校安全工作的责任感和自觉性，严格执行学校各项安全工作制度，自觉做好各项安全工作，确保整个学校思想不松、劲头不减、力度不弱、任务不拖，为全体师生平安愉悦地度过暑假，营造和谐安定的校园氛围和社会氛围2013、6、23

第五篇：2011安全生产月总结

巩留县阿尕尔森乡阿克塔木学校2011年

安全工作总结

我校的全称是阿克塔木牧业寄宿制学校（九年一贯制学校），成立于1974年9月，是用哈语言授课的学校。师生有一个良好的工作、学习、生活环境，环境优美，绿树掩映，花香四溢，是一所绿色学校。

校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。近年来 , 我校在县教育局的正确领导下，坚持以邓小平理论、“ 三个代表 ” 重要思想和党的十七大精神为指针，学习科学发展观，以确保校园安全为目的，始终把安全工作放在学校工作的突出位置。从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境。学校安全工作事关社会稳定，意义深远，责任重大。我校积极采取措施，维护校园安全稳定。我校的“安全生产月”活动总结如下。

一、建立机制，加强管理。加强校门口、学校食堂、宿舍等重点部位的管理工作，落实相关责任人。组建由学校年级组、教育、党团组织等各部门为成员单位的学校安全工作机制，制定详细系统的安全工作方案。明确各类安全工作管理规定，使每个岗位、每个教职工熟知各类安全事件的管理和应急处理办法。

二、创新活动形式，丰富活动内容。根据我校实际情况，有

效开展了各类安全教育活动，进一步提高了师生的安全意识和自我保护意识。按时放学、分年级活动安全措施，突击开展消防疏散演习，聘请法制副校长来校讲法制教育，取得了良好的教育效果。

三、加大与家长、牧区的联系力度。通过家长助学社积极开

展家庭教育和子女监护管理的宣传教育活动。明确要求家长要切实关注子女的各项校内外活动，合理为子女安排生活和零花钱，并主动与子女谈心，帮助子女解决心理问题。加强与牧区相关部门的联系，督促110联动学校安全助学岗的巡查力度。

四、部门联动、综合整治校园周边环境。联合公安局、文化

局、安监局、执法举、卫生局等部门开展学校及周边治安秩序集中专项整治行动。重点对学校及周边的治安安全隐患，学校及周边网吧和非法经营的文化娱乐场所，学校及周边饮食卫生，学校及周边的交通秩序，学校火灾隐患等领域进行专项整治，确保师生安全和校园安全稳定。

五、以“关注健康，关爱生命”、“生命在你手中，生命

在你脚下”、“安全在我心中”、“我把安全带回家”，“斑马线，生命线”等为主题，对学生进行安全教育，进一步提高学生的安全意识。

六、接受一次安全知识培训。对学生进行相关的安全操作培

训。2011年3月23日我校隆重举行消防安全活动和预防地震常识演练活动。全校13各班438名学生58名教职工参加本次活动、让师生宣传“安全在我心中”教育活动。

七、开展一次法制教育活动，邀请法制副校长到学校对师生

进行法律法规的宣传教育，进一步增强师生的法制意识。

一、说一次安全生产事故教训。以班集体为单位组织学

生进行座谈，要求每位同学都要踊跃发言，从而达到警示教育的目的。

二、当一天安全检查员。每天安排教职工履行一天安全

检查员的职责，充分发挥广大教职员工的积极性。

三、提一条安全生产建议。发动我校全体教职员工就本

单位和社会公共安全方面提出了合理化建议。

十一、参加一次安全生产承诺签名活动。

十二、写一篇安全心得体会。给前六名学生发放了奖品，提

高了学生的学习兴趣及自我保护意识。

十三、严格门卫制度，对陌生人入校要询问盘查，发现可疑

情况要及时向公安部门报告。加强单车管理，学生单车一律停放校内，门卫及时查锁，发现漏锁及时处理，以免单车丢失。及时经常检查仪器、电教、财会、图书馆等重要部门，牢固门窗，避免被盗案件发生，注意防火，对易燃有毒物品统一管理。门卫二十四小时昼夜值班，夜晚定点巡逻检查，确实做到“管好自己的人、守好己的门、看好自己的物。”

近年来，我校没有发生刑事案件，违法犯罪率为0，吸毒率为0，没有火灾、交通等事故，更无上访等事件。校园守护率100%，无违

反“计生”政策。学校的工作、学习、生活秩序得到很好的保障。总结过去，展望未来。在校园安全方面我们做了一些工作，有一定基础，我们决心在今后的工作中，探索新方法，继续下大气力，全员行动把校园安全工作搞得更好。

巩留县阿尕尔森乡阿克塔木寄宿制学校

巩留县阿尕尔森乡阿克塔木学校2011年“安全生产

月”活动总结

巩留县阿尕尔森乡阿克塔木学校

2011年3月24日